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O Que Eu Devo Fazer?

Apostila para os Lderes dos Ministrios da Igreja Local

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INDICE

ANCIOS ........................................................................................................................... 5

SECRETARIA .................................................................................................................. 16

O TESOUREIRO DA IGREJA ........................................................................................ 23

CHEFE DOS DICONOS ............................................................................................... 28

DICONOS ...................................................................................................................... 29

DIACONISAS................................................................................................................... 40

MINISTRIO DA ESCOLA SABATINA ........................................................................ 49

SECRETRIO(A) DA ESCOLA SABATINA .................................................................. 59

PROFESSOR DA ESCOLA SABATINA ......................................................................... 62

UNIDADES EVANGELIZADORAS ............................................................................... 70

ESCOLAS FILIAIS .......................................................................................................... 72

JA JOVENS ADVENTISTAS ....................................................................................... 77

LDERES DOS JOVENS ADVENTISTAS ..................................................................... 77

COMUNICAO ............................................................................................................. 88

DESBRAVADORES ......................................................................................................... 92

DORCAS ........................................................................................................................... 94

LDERES DO MINISTRIO PESSOAL (ATIVIDADES MISSIONRIAS) ................. 98

LIBERDADE RELIGIOSA ............................................................................................ 105

MINISTRIO DA CRIANA ........................................................................................ 106

MINISTRIO DA FIDELIDADE .................................................................................. 111

MSICA ......................................................................................................................... 115

SERVIO EM FAVOR DA COMUNIDADE ................................................................ 121

MINISTERIO DE ATENDIMENTO A DOENTES E IDOSOS................................. 125

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Introduo

As orientaes desta apostila tm o objetivo de ajudar o lder de

cada departamento ou ministrio da igreja local no seu desempenho. So

sugestes bsicas de trabalho para aquele que quer trabalhar e no sabe

por onde comear.

Voc vai encontrar orientaes do Manual da Igreja, da Bblia e dos

livros do Esprito de Profecia, alm das orientaes prticas de pessoas

que j exerceram as funes aqui apresentadas.

Aquilo que o Manual da Igreja, a Bblia e o Esprito de Profecia

orientam, deve ser colocado em prtica na igreja, sempre que houver a

possibilidade. O que for orientao de outros lideres pode ser adaptado

conforme a necessidade e aprovao da comisso da igreja local.

Se voc foi indicado para ser o lder de um departamento ou

ministrio, deve lembrar que a autoridade do lder est na influncia

que exerce.

Como lder de departamento ou ministrio, voc no pode se

esquecer que no h lugar para o autoritarismo na liderana de Jesus e

s ser lder de fato aquele que aprendeu com Ele assentado aos seus ps.

E ainda, quem no sabe ser liderado, no pode ser lder, um lder

humilde e sabe ouvir, recebe responsabilidades, compartilha e as delega

aos seus liderados.

Jesus recebia orientao do Pai e transmitia o que recebia; havia

completa dependncia, submisso e a estava sua autoridade.

A verdadeira grandeza est na humildade, seja humilde, dependente

dAquele que tudo e que tudo pode, toda autoridade vem dEle, voc s

ter autoridade, na influncia que advm do poder do Esprito Santo, por

isso busque.

No se impressione se for criticado, faa da crtica um aprendizado,

no se deixe abater; a crtica natural para quem lder; nem Jesus foi

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poupado, administre-a com equilbrio para que lhe ajude a crescer,

mesmo que tenha sido maldosa.

Seja submisso ao Lder maior, receba dEle todos os dias a energia e

o poder que emana do seu trono, ento sers um lder de verdade .

P.S.: Esta apostila foi organizada pelo Pr. Joo Batista de Oliveira a

partir de outras apostilas j existentes . (Contato: jbatista23@gmail.com)

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ANCIOS

1. Funo Ordenada Por Deus

O cargo de ancio no uma inveno humana.

J nos dias do Velho Testamento, temos o exemplo de quando Deus ordenou a

Moiss que reunisse "Os ancios de Israel" e lhes falasse da incumbncia que lhes fora

dada (xodo 3:16).

E o apstolo Paulo, certa ocasio, convocou "Os ancios da igreja" (Atos 20: 17),

exortando-os a atenderem "por todo o rebanho sobre o qual o Esprito Santo vos

constituiu bispos para pastoreardes a Igreja de Deus". (Atos 20: 28).

Vale relembrar aqui, que nos dias da igreja primitiva, ancio, presbtero e bispo

eram funes equivalentes.

Assim, podemos dizer, com toda a convico, que foi o prprio Esprito Santo

quem inspirou a criao desta funo, cujo registro bblico sobre ela, o conjunto de suas

sagradas virtudes requeridas e o modo de proceder no exerccio do ancionato, servem

como valioso exemplo que deve ser imitado e seguido pela Igreja hoje.

Esses padres e regras de qualificao devem ser seguidos estritamente, assim

como os encontramos em I Timteo 3:1 7.

De acordo com Fil. 1:1, entendemos que aquela igreja possua presbteros

(ancios) cuja responsabilidade era "para apascentardes a Igreja de Deus", o mesmo

acontecendo com a igreja de feso e muitas outras mais, conforme deduzimos de Atos

14:23.

Esta prtica foi seguida pelas igrejas crists, atravs dos sculos alcanando os

nossos dias e, por conseguinte, a Igreja Adventista do Stimo Dia.

2. Padro Bblico Para o Exerccio Desta Funo

O cargo de ancio um dos mais elevados e importantes dentre todos os demais e

de grande responsabilidade. Portanto, ao se escolherem pessoas para esta funo,

deve-se exercer todo o cuidado e prudncia, evitando que certas "foras" e "presses"

influam nas decises da Comisso; no se devem levar em conta simpatia e

preferncias pessoais, parentesco ou amizades privilegiadas, mas, acima de tudo e em

primeiro lugar, a sua idoneidade moral e religiosa.

Lemos:

"Tu dentre todo o povo procura homens capazes, tementes a Deus, homens de

verdade, que aborream a avareza..." (Exo. 18:21). Diz mais a Palavra de Deus:

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"Escolhei, pois, irmos, dentre vs, sete vares de boa reputao, cheios do

Esprito Santo e de sabedoria, aos quais constituamos sobre este importante

negcio".(Atos 6:3). E, reforando as declaraes anteriores, o apstolo Paulo escreveu:

O que de mim, entre muitas testemunhas, ouviste, confia-o a homens fiis, que

sejam idneos, para tambm ensinarem aos outros". (II Tim. 2:2).

O membro escolhido para ser ancio precisa conhecer muito bem as doutrinas

bsicas da f; alm do mais, deve ser irrepreensvel, ter conscincia pura, ser honesto e

de boa fama; ser marido de uma s mulher que governe bem a sua prpria casa.

A irm White chama o ancio de sub-pastor, quando escreveu dirigindo-se aos

ancios da igreja, no tocante as suas responsabilidades: Os que ocupam a posio de

sub-pastores, devem exercer atento cuidado sobre o rebanho do Senhor... H para o

sub-pastor fazer, uma obra que requer tato, quando ele chamado a enfrentar a

apostasia, descontentamento, inveja e cimes na igreja, e ele ter que trabalhar no

Esprito de Cristo para por as coisas em ordem.- Atos dos Apstolos, pgs. 525 e 526.

O ancio deve "ter comprovada experincia religiosa e aptido para o cargo. A

honestidade no dizimar (*), o fiel cumprimento de deveres particulares ou

profissionais, a lealdade e sinceridade na observncia dos princpios da Igreja, so

condies salientes que devem ser vistas naqueles que so escolhidos para estes

cargos.(Administrao da Igreja, pg. 79).

(*) "Honestidade no dizimar tem muito a ver com a avareza. Por isso, na escolha

dos ancios, em xodo 18:21, um ponto em destaque, que desclassificava a pessoa, era

a avareza: ... procura homens... que aborream a avareza, pois o avarento no fiel

na devoluo do dzimo. Ele s pensa em Si, mesmo que a sita atitude desrespeite uma

determinao divina. A pessoa que infiel no pode ser "o exemplo dos fieis" (1 Tim.

4:12) e, por conseguinte, ancio de igreja.

Escreveu ainda E. G. White: "Em muitos lugares encontramos homens a quem

foram confiados apressadamente, postos de responsabilidades como ancio de igreja,

quando no estavam aptos para esse cargo. No exercem domnio prprio. Sua

influncia no boa. A igreja est continuamente em dificuldades como conseqncia

do carter defeituoso do diretor. As mos foram impostas com demasiada pressa sobre