O PROFISSIONAL DE COMUNICAÇÃO, A WEB E AS

ORGANIZAÇÕES Painel 1

NOVAS TECNOLOGIAS

CONJUNTURAAcessos à internet

<62,3 milhões de usuários no Brasil e quase 2 bilhões no mundo>

Banda larga/br<22,3 milhões (Nielsen/Netratings)>

Tempo de navegação<O brasileiro é o que mais tempo passa na internet (27

horas e 28 minutos/mês)>Mais procura de navegação

<Buscadores, portais e redes sociais>

CONJUNTURACelulares

<125 milhões de aparelhos ativos. No mundo, quase 3 bilhões de aparelhos>

E-Commerce<R$ 6,2 bilhões>

Blogs<1,5 criado a cada segundo>

Classe C<86 milhões de pessoas/ compra 4 a cada 10 PCs

vendidos no Brasil/ responsável por 35% do comércio eletrônico>

CONJUNTURA Divisão da atenção

Consumo associado de aparelhos e mídias: internet, TV a cabo, computadores, celulares, cd players, videogames, PDAs, MP3 players, DVDs, etc.

CONJUNTURA

Quem manda é

CONJUNTURA

É preciso seguir o consumidor, onde quer que ele vá

Geração Digital

CONJUNTURA

Geração AnalógicaX

Massa

X

Rede

CONJUNTURA

TaxonomiaTudo é classificado,

indexado.

CONJUNTURA

Ditadura dos TOP 10

CONJUNTURA

CONJUNTURA

Comportamento: TV x Internet

"chata" e “inconveniente”

“necessária” e “importante”.

CONJUNTURA

Comportamento: a geração always-on e a internet ubíqua.

CONJUNTURA

Comportamento: o fenômeno “social media”

CONJUNTURA

Comportamento: sai o prime time, entra o time-shifting

CONJUNTURA

Comportamento: Snack Culture

CONJUNTURA Comportamento:

A Cauda Longa – sai a

cultura de hits, entra a cultura de

nichos

O EFEITO DISSO?

• Segmentação do mercado;• Fragmentação da audiência;• Perda de espaço da mídia de

massa;• Valorização da mídia direta aos

pequenos grupos;• Público mais participativo;• O consumidor quer um produto

ou serviço que tenha a sua cara: “Isso foi feito para você”.

Se o que realmente importa são as pessoas…

E elas se adaptam rápido às novas tecnologias…

Resta buscar uma nova forma de trabalhar…

Inserção no contexto…

…e uso dos novos meios…

...uso das mídias sociais

Mas...... Não decidir por oportunismo (SecondLife)... Levar a experiência pessoal para o trabalho... Conhecer as pessoas, prestar mais atenção nos hábitos das pessoas (idosos, adultos, tribos, jovens, adolescentes, crianças)... Não se afastar das tecnologias