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O pagamento do 13º Salário pelos Municípios brasileiros em 2020

Área de Estudos Técnicos/CNM1

Dezembro de 2020

1. Introdução

Sempre no fim do ano os gestores municipais enfrentam mais um desafio: o pagamento do

13º salário dos funcionários públicos municipais. Chamado de gratificação natalina para os

trabalhadores pela Lei 4.090, de 1962, o 13º salário corresponde a 1/12 da remuneração do

trabalhador por mês trabalhado; já o parcelamento dele, por sua vez, é facultado pela legislação.

Nesse caso, a parcela de seu adiantamento (metade do salário recebido pelo empregado no mês

anterior, caso ele tenha trabalhado 12 meses completos) deve ser paga em uma só vez, até o

último dia de novembro. A segunda parcela é o montante residual, descontadas as contribuições

previdenciárias e os tributos, e deve ser paga no mês de dezembro.

Essa gratificação dobra o gasto com pessoal das prefeituras nos meses finais de cada ano e

tem efeitos consideráveis na economia do país nesse período. Objetivando mensurar a realidade

dos Municípios, no que tange ao pagamento do 13º salário, a Confederação Nacional de Municípios

(CNM) desenvolveu uma pesquisa nacional sobre o tema. O presente estudo busca analisar os

resultados desta pesquisa, bem como extrapolar os resultados obtidos para todos os Municípios

brasileiros.

1 Publicação da Confederação Nacional de Municípios – CNM | http://www.cnm.org.br | Presidente: Glademir Aroldi | Área de Estudos Técnicos

| Consultor: Eduardo Stranz | Supervisora: Elisiane Beltrame Mangrich | Equipe: Alessandra dos Santos Ferreira, Hilton Leal Silva, Wanderson

Silva Rocha | Coordenação de Divulgação: Área de Comunicação | Supervisora: Viviane Cruz | Atendimento Institucional - Fone: (61) 2101-

6000 - email: [email protected] | Autorizada a reprodução desde que citada a fonte

http://www.cnm.org.br/


Tabela 01: Pessoal ocupado na administração direta, por vínculo empregatício, segundo as

Unidades da Federação - 2019

Fonte: IBGE – Munic 2019

Segundo as informações da Pesquisa sobre os Municípios realizada anualmente pelo Instituto

Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) – Munic – do ano de 2019, existem nas administrações

públicas municipais quase 6,2 milhões de servidores que são beneficiados com o pagamento do

13 salário. Segundo estimativas da área técnica da CNM, os recursos injetados na economia com

o pagamento do benefício estão na ordem de R$ 24,604 bilhões, o que dá uma remuneração média

de R$ 3.973,83.

O estudo contará com cinco seções, além desta. A próxima seção descreve a metodologia

utilizada na realização da pesquisa. Na terceira seção, os resultados da pesquisa passam a ser

evidenciados, descrevendo os principais pontos para a amostra atingida. A quarta seção compara

os resultados de 2020 com os anos anteriores, ao apresentar a série histórica. Por fim, a penúltima

seção traz uma conclusão dos dados apresentados seguida por uma seção de anexo onde o

formulário utilizado e as tabelas para os Estados que ilustram os percentuais de Municípios que

atrasarão pagamentos são disponibilizados.

2. Metodologia

Para diagnosticar a situação dos Municípios brasileiros com relação ao pagamento do 13º

salário no ano corrente, a CNM fez uma pesquisa com as prefeituras municipais de todo o país. A

pesquisa foi iniciada em 16 de novembro de 2020, concluída dia 11 de dezembro do mesmo ano

e foi realizada por manifestação espontânea.

UF Total Estatutários CLT Comissionados Estagiários S/Vínculo UF Total Estatutários CLT Comissionados Estagiários S/Vínculo

AC 22.881 11.253 4.655 1.626 449 4.898 PB 167.477 97.945 1.043 20.684 191 49.717

AL 128.161 75.830 2.514 12.660 762 38.486 PE 275.490 147.976 3.087 30.921 9.822 83.684

AM 98.084 43.015 3.459 11.332 118 40.159 PI 114.171 69.120 4.038 15.733 835 24.693

AP 20.193 13.679 228 2.324 196 3.766 PR 330.172 253.848 26.689 17.076 25.455 7.104

BA 515.754 307.188 12.074 51.231 7.917 135.743 RJ 397.644 269.570 19.530 48.188 5.419 54.937

CE 317.006 184.346 22.759 30.139 5.815 73.947 RN 125.963 75.128 3.652 16.356 3.517 27.310

DF 122.197 102.521 97 5.164 1.047 13.368 RO 52.476 40.706 3.513 6.459 206 1.592

ES 138.182 73.177 8.026 11.547 7.910 37.522 RR 19.390 11.414 577 2.656 0 4.743

GO 203.986 147.949 1.700 42.135 3.151 17.664 RS 308.567 225.236 13.514 22.761 24.636 22.420

MA 291.461 157.597 9.613 30.995 198 98.601 SC 225.990 133.392 21.929 14.188 15.853 40.628

MG 673.016 411.433 37.466 39.476 14.712 169.361 SE 76.629 43.997 1.114 12.438 1.190 17.890

MS 110.835 70.641 809 8.867 4.059 26.459 SP 981.738 620.932 231.659 41.644 49.771 38.983

MT 110.118 71.953 5.545 8.607 3.253 20.760 TO 70.300 41.902 364 7.539 500 19.988

PA 293.783 168.594 5.393 20.998 1.596 97.202 Total 6.191.664 3.870.342 445.047 533.744 188.578 1.171.625


Neste período, a CNM visou abranger os 5.568 Municípios brasileiros, obtendo sucesso com

78,8%, ou seja, 4.385 cidades. Para evitar desvio de dados entre Estados com maior ou menor

quantidade de Municípios, optou-se pela não definição de uma amostra estatística com um

percentual de Municípios de cada Estado.

Houve tentativa de contato telefônico com todos os Municípios do país. Para os gestores que

não responderam o formulário pelo telefone, ele foi disponibilizado em diferentes canais para o

recebimento da informação. Foram aceitas respostas por fax, e-mail, correspondência e pela

Internet. Além disso, a CNM manteve uma equipe de suporte da área de Assessoria Técnica e o

do Setor de Pesquisas para o preenchimento dos formulários. A tabela 1 informa a quantidade de

Municípios entrevistados por Estado e o percentual de retorno da pesquisa.

Tabela 1 – Distribuição dos resultados por Estado da Federação

Fonte: Elaboração Própria – CNM.

A pesquisa foi composta por dez questões, com enfoque na crise financeira enfrentada pelos

Municípios nos últimos anos. O formulário questionava, inicialmente, se o repasse extra de 1% do

UF Estado Municípios Respostas % Respostas Faltam

AC Acre 22 10 45,5% 12

AL Alagoas 102 31 30,4% 71

AM Amazonas 62 17 27,4% 45

AP Amapá 16 5 31,3% 11

BA Bahia 417 275 65,9% 142

CE Ceará 184 106 57,6% 78

ES Espírito Santo 78 73 93,6% 5

GO Goiás 246 215 87,4% 31

MA Maranhão 217 65 30,0% 152

MG Minas Gerais 853 795 93,2% 58

MS Mato Grosso do Sul 79 76 96,2% 3

MT Mato Grosso 141 137 97,2% 4

PA Pará 144 54 37,5% 90

PB Paraíba 223 117 52,5% 106

PE Pernambuco 184 110 59,8% 74

PI Piauí 224 111 49,6% 113

PR Paraná 399 397 99,5% 2

RJ Rio de Janeiro 92 72 78,3% 20

RN Rio Grande do Norte 167 114 68,3% 53

RO Rondônia 52 42 80,8% 10

RR Roraima 15 7 46,7% 8

RS Rio Grande do Sul 497 497 100,0% -

SC Santa Catarina 295 290 98,3% 5

SE Sergipe 75 42 56,0% 33

SP São Paulo 645 632 98,0% 13

TO Tocantins 139 95 68,3% 44

BR Brasil 5.568 4.385 78,8% 1.183


Fundo de Participação dos Municípios (FPM), realizado um dia antes do repasse do primeiro

decêndio de dezembro, ajudará no custeio do 13º salário. A segunda pergunta buscava

dimensionar a realidade do pagamento de salários do funcionalismo municipal, questionando se

os salários estão em dia. Em seguida foi questionado qual é o regime de trabalho dos funcionários

municipais: celetistas, estatutários e outros. A quarta pergunta refere-se à pontualidade do

pagamento dos salários do mês de dezembro. A quinta tinha como tema o parcelamento ou não

do pagamento da gratificação natalina. A sexta questionou se a prefeitura deixará Restos a Pagar

para o próximo ano. A sétima foi a respeito dos atrasos no pagamento de fornecedores. A oitava

buscou informação sobre o percentual de gasto com pessoal da última folha de pagamento em

relação à receita corrente líquida (RCL). A nona pergunta questionou a capacidade do Município

de fechar as contas deste ano. A décima pergunta questionou quais atitudes foram realizadas a

fim de que o Município pudesse se adequar ao cenário da crise financeira.

Os diversos resultados apurados na pesquisa são tratados nas próximas seções, e o

formulário na íntegra está disponível no Anexo I deste texto. Diante disso, a próxima seção aborda,

questão por questão, os valores obtidos como resultado da aplicação dos formulários.

3. Os resultados

A pesquisa realizada pela CNM atingiu 4.385 Municípios e, desses, 3.919 (89,4%)

responderam que os recursos referentes ao repasse de 1% extra do FPM ajudam a pagar a

gratificação natalina. Apenas 426 (9,7 %) Municípios acreditam que tal repasse não auxilia no

pagamento do 13º salário e isso pode ser vislumbrado no gráfico 1.

Gráfico 1 – O recurso oriundo do 1% do FPM vai ajudar no pagamento do 13º salário?



Sobre a pontualidade das prefeituras quanto ao pagamento dos salários do funcionalismo

municipal, 4.306 ou 98,2% dos Municípios responderam que as remunerações dos funcionários

municipais estão sendo pagas em dia.

Gráfico 2 – O salário do funcionalismo municipal está em dia?


Tais dados podem ser vistos no gráfico 3, abaixo. Os funcionários públicos municipais são

majoritariamente estatutários, 3.801, e 1.552 são regidos pela Consolidação de Leis Trabalhistas

(CLT).

Gráfico 3 – Qual o regime de trabalho dos servidores?



Quando questionados sobre a possibilidade de atraso dos salários do mês de dezembro de

2020, 3.636 (82,9%) Municípios responderam que efetuarão o pagamento em dia e 121 (2,8%)

atrasarão os pagamentos do funcionalismo público municipal, enquanto 595 (13,6%) disseram

depender de receitas extras. Esses valores podem ser vistos no gráfico 4 abaixo.

Gráfico 4 – A folha de pagamento do mês de dezembro


A gratificação natalina pode ser paga em parcela única ou em duas parcelas. Dos 4.283

Municípios pesquisados, 2.119 (49,5%) declararam-se optantes do pagamento em parcela única

e têm até o dia 20 de dezembro para fazê-lo. Outros 49,8% afirmaram que efetuarão o pagamento

em duas parcelas: a primeira paga até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Os

0,7% restantes não responderam o questionamento.

Gráfico 5 – A forma de pagamento do 13º salário



Neste ano, dos 2.119 Municípios que responderam que fazem a opção do pagamento único,

549 (25,9%) disseram que já pagaram seus servidores, 1.482 (69,9%) realizarão o pagamento

no dia 20, enquanto 66 (3,1%) declararam que terão dificuldades em honrar este compromisso.

Os outros 1% não responderam a essa pergunta.

Gráfico 6 – Pagamento da parcela única do 13º salário


Dos 2.211 Municípios que responderam que efetuariam o pagamento em duas parcelas,

95,9% Municípios já pagaram a primeira parcela. Os gestores municipais que acreditam que vão

pagar a primeira parcela até 20 de dezembro representam 3,5% dos Municípios entrevistados.

Gráfico 7 – Pagamento da primeira parcela do 13º salário



Em relação à segunda parcela, que tem prazo estabelecido para pagamento até 20 de

dezembro, 88,4% declararam que irão pagar até a data fixada, 7,3% já realizou o pagamento e

os outros 3,8% disseram que não terão condições de honrar o prazo. Os demais, 0,5%, não

responderam essa questão do formulário, conforme evidencia o gráfico 8.

Gráfico 8 – Pagamento da segunda parcela do 13º salário


O problema dos Restos a Pagar (RAP) continua sendo um problema para as prefeituras.

Como podemos ver no gráfico abaixo, 1.636 Municípios irão deixar RAP para o próximo ano, o

que corresponde a 37,3% dos pesquisados. Já aqueles que não vão deixar RAP correspondem a

1.872 ou 42,7%. Os demais 803 (18,3%) não sabem e dependem de receitas extras.

Gráfico 9 – Irá deixar Restos a Pagar para o próximo ano?



No cenário enfrentado pelos Municípios, uma das soluções encontradas para não ocorrer o

atraso da folha de pagamentos do pessoal é a postergação dos pagamentos de fornecedores. Dos

4.385 Municípios que responderam o questionário, 22,8% afirmaram que estão com pagamentos

de fornecedores atrasados, 75,6% não estão e 1,6% não respondeu essa pergunta.

Gráfico 10 – Está com atraso no pagamento de fornecedores?


Com o intuito de controlar os gastos com pessoal e os encargos sociais, a Lei de

Responsabilidade Fiscal definiu os limites que os Municípios devem respeitar com tais gastos em

relação à receita corrente líquida (RCL). Dos 4.385 Municípios pesquisados, 3.880 ou 88,5%

estão com o limite do gasto com pessoal sob controle, ou seja, até 60% da RCL.

Gráfico 11 – Qual é o percentual de gasto com pessoal?



Ao serem questionados sobre a capacidade de fechar as contas do presente ano, 3.229

(73,6,3%) responderam que conseguirão, enquanto 279 (6,4%) afirmaram não ser possível.

Gráfico 12 – O Município conseguirá fechar as contas deste ano?


Para enfrentar a crise, algumas medidas tornaram-se necessárias, como redução do quadro

de pessoal e corte nos gastos de custeio. Dentre as opções elencadas no gráfico 13 a seguir, a

atitude que os Municípios mais adotaram foi a redução de despesas de custeio, seguida de redução

de quadro de funcionários e cargos comissionados.

Os resultados indicam um esforço por parte dos gestores municipais para se adequarem à

falta de recursos e à crise fiscal e econômica por que passa o poder público no Brasil. Várias ações

foram adotadas, entre elas podemos citar a redução das despesas de custeio (2.997), alteração

do horário de expedientes (1.854), redução no quadro de funcionários (145) e a redução dos

cargos comissionados (1.349).


Gráfico 13 – Quais atitudes foram tomadas para se adequar à crise?



4. Série histórica

Ao comparar os resultados da pesquisa de 2020 com os resultados obtidos nas pesquisas

anteriores, pode-se perceber uma diminuição no atraso do pagamento da parcela única do 13º

salário em relação a 2019.

Gráfico 14 – Atraso do pagamento da parcela única do 13º salário


Com relação ao atraso do pagamento da primeira parcela do 13º salário, pode-se perceber

também uma diminuição do atraso em relação ao ano anterior, pois a partir de 2018 a proporção

dos Municípios que declararam o atraso vem diminuindo, em 2020 chegou a 0,5%, patamar mais

baixo desde 2012.


Gráfico 15 – Atraso do pagamento da primeira parcela do 13º salário

A situação do pagamento da segunda parcela do 13% salário apresenta uma diminuição

em relação ao ano anterior, em 2018, 8,5% dos Municípios declararam que atrasaram o

pagamento, em 2019, 7% declararam que atrasariam o pagamento e já em 2020, o percentual

chegou a 3,8%.

Gráfico 16 – Atraso do pagamento da segunda parcela do 13º salário


Fonte: Elaboração Própria – CNM


5. Conclusão

A pesquisa realizada cumpriu o objetivo de dimensionar a relação dos Municípios e o

compromisso financeiro desses junto aos seus funcionários. Foi possível perceber que 49,9% dos

Municípios pesquisados optaram pelo pagamento em parcela única. E, para esses, 70% farão o

pagamento único até 20 de dezembro.

Por outro lado, dos Municípios pesquisados, apenas 3,1% disseram que vão atrasar o

pagamento, o que mostra que as prefeituras brasileiras estão com a intenção de ficar em

adimplemento com os funcionários.

Observa-se também que, em um ano tão complexo para a gestão pública municipal, para

enfrentar a crise, os gestores se adéquam em reduzir despesas de custeios, redução no quadro de

funcionários e cargos comissionados, geralmente essas são as primeiras atitudes dos Municípios

para diminuir gastos.

O aumento das responsabilidades dos Municípios, agregado à alta dependência financeira

das transferências de outros Entes, colocou as prefeituras em dificuldade financeira no último ano.

Esse cenário implica diretamente o pagamento da gratificação natalina aos servidores públicos

municipais, assim como as reduções do quadro de pessoal.


ANEXO I: Pesquisa sobre o pagamento do 13º salário

1. O 1% de aumento do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) vai ajudar no pagamento do

13º Salário?

Sim

Não

2. O salário do funcionalismo municipal está em dia?

Sim

Não

3. Qual é o regime de trabalho dos Servidores?

CLT

Estatutário (Funcionário Público)

Outros

4. A folha de pagamento do mês de dezembro:

Será paga em dia

Vai atrasar

5. Qual a forma de pagamento do 13º salário?

Parcela única

Parcelado

Caso parcela única, ou parcelado, quanto à 1º parcela:

Já pagou

Vai pagar até 20 de dezembro

Vai atrasar

Quanto à 2º parcela:

Já pagou


Vai atrasar

6. A prefeitura irá deixar restos a pagar para

o próximo ano?

Sim

Não


7. Seu Município está com atraso no pagamento de fornecedores?

Sim

Não

8. Qual é o percentual gasto com pessoal da última folha de pagamento?

9. O seu Município conseguirá fechar as contas deste ano?

Sim

Não

10. Para se adequar à crise o Senhor tomou algumas destas atitudes?

Redução no quadro de funcionários

Desativação de veículos

Desativação de equipamentos

Alteração do horário de expediente dos órgãos municipais

Redução de despesas de custeio

Redução de salários dos Prefeitos e Vereadores

Redução de Cargos Comissionados

A prestação de serviços tem sido suspensa ex: coleta de lixo


1 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Acre/AC)

10 100,0%

- -

- -

10 100,0%

1. O 1% de aumento do Fundo de Participação dos Municípios (FPM) vai

ajudar no pagamento do 13º Salário?

Total

Não responderam

Não

Sim

10 100,0%

- -

- -

10 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


6

4

1

3. Qual o regime de trabalho dos Servidores?

CLT

Outros


9 90,0%

- -

1 10,0%

- -

10 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia

Não sabe, depende de receitas extras

4 44,4%

5 55,6%

- -

9 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


1 25,0%

3 75,0%

- -

- -

4 100,0%

Parcela Única:

Se a questão 5 for "Parcela Única"

Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

5 100,0%

- -

- -

- -

5 100,0%

Se a questão 5 for "Parcelado"

Parcelado - A Primeira Parcela?

Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

1 20,0%

3 60,0%

1 20,0%

- -

5 100,0%

Parcelado - A Segunda Parcela?

Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

4 40,0%

3 30,0%

3 30,0%

- -

10 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


6. A prefeitura irá deixar restos a pagar para o próximo ano?


2 20,0%

8 80,0%

- -

10 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

6 60,0%

4 40,0%

- -

10 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

7 70,0%

- -

3 30,0%

- -

10 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


7

-

3

7

9

1

5

3 A prestação de serviços tem sido suspensa ex: coleta de lixo

10. Para se adequar a crise o Senhor tomou algumas destas atitudes?









2 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Alagoas/AL)

24 77,4%

5 16,1%

2 6,5%

31 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

29 93,5%

2 6,5%

- -

31 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


13

28

4


CLT

Outros


23 74,2%

- -

7 22,6%

1 3,2%

31 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


23 76,7%

5 16,7%

2 6,7%

30 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


14 60,9%

8 34,8%

1 4,3%

- -

23 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

5 100,0%

- -

- -

- -

5 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

1 20,0%

4 80,0%

- -

- -

5 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

8 25,8%

9 29,0%

11 35,5%

3 9,7%

31 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




13 41,9%

17 54,8%

1 3,2%

31 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

20 64,5%

11 35,5%

- -

31 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

13 41,9%

2 6,5%

12 38,7%

4 12,9%

31 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


13

-

11

9

22

4

13











3 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Amazonas/AM)

16 94,1%

1 5,9%

- -

17 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

15 88,2%

1 5,9%

1 5,9%

17 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


6

15

2


CLT

Outros


11 64,7%

3 17,6%

1 5,9%

2 11,8%

17 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


5 29,4%

11 64,7%

1 5,9%

17 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


- -

3 60,0%

2 40,0%

- -

5 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

11 100,0%

- -

- -

- -

11 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

- -

11 100,0%

- -

- -

11 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

5 29,4%

5 29,4%

5 29,4%

2 11,8%

17 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




6 35,3%

9 52,9%

2 11,8%

17 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

8 47,1%

9 52,9%

- -

17 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

10 58,8%

3 17,6%

2 11,8%

2 11,8%

17 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


5

-

3

4

10

3

3











4 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Amapá/AP)

5 100,0%

- -

- -

5 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

5 100,0%

- -

- -

5 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


-

5

-


CLT

Outros


5 100,0%

- -

- -

- -

5 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


1 20,0%

4 80,0%

- -

5 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


- -

1 100,0%

- -

- -

1 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

4 100,0%

- -

- -

- -

4 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

1 25,0%

3 75,0%

- -

- -

4 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

3 60,0%

1 20,0%

1 20,0%

- -

5 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




1 20,0%

4 80,0%

- -

5 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

3 60,0%

2 40,0%

- -

5 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

3 60,0%

1 20,0%

1 20,0%

- -

5 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


2

-

2

3

4

1

-

- A prestação de serviços tem sido suspensa ex: coleta de lixo










5 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Bahia/BA)

243 88,4%

25 9,1%

7 2,5%

275 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

260 94,5%

14 5,1%

1 0,4%

275 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


75

256

36


CLT

Outros


199 72,4%

12 4,4%

59 21,5%

5 1,8%

275 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


122 45,9%

138 51,9%

6 2,3%

266 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


35 28,7%

68 55,7%

16 13,1%

3 2,5%

122 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

134 97,1%

3 2,2%

1 0,7%

- -

138 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

18 13,0%

114 82,6%

6 4,3%

- -

138 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

85 30,9%

114 41,5%

67 24,4%

9 3,3%

275 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




94 34,2%

172 62,5%

9 3,3%

275 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

204 74,2%

71 25,8%

- -

275 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

162 58,9%

19 6,9%

83 30,2%

11 4,0%

275 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


153

-

81

152

207

34

126











6 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Ceará/CE)

95 89,6%

10 9,4%

1 0,9%

106 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

100 94,3%

6 5,7%

- -

106 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


21

98

9


CLT

Outros


64 60,4%

9 8,5%

33 31,1%

- -

106 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


43 41,7%

59 57,3%

1 1,0%

103 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


8 18,6%

35 81,4%

- -

- -

43 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

56 94,9%

1 1,7%

2 3,4%

- -

59 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

7 11,9%

49 83,1%

3 5,1%

- -

59 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

50 47,2%

26 24,5%

26 24,5%

4 3,8%

106 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




43 40,6%

59 55,7%

4 3,8%

106 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

80 75,5%

26 24,5%

- -

106 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

48 45,3%

22 20,8%

32 30,2%

4 3,8%

106 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


56

-

23

64

65

12

44











7 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Espírito Santo/ES)

66 90,4%

7 9,6%

- -

73 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

73 100,0%

- -

- -

73 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


30

68

10


CLT

Outros


64 87,7%

- -

9 12,3%

- -

73 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


55 79,7%

14 20,3%

- -

69 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


20 36,4%

33 60,0%

2 3,6%

- -

55 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

13 92,9%

1 7,1%

- -

- -

14 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

- -

13 92,9%

1 7,1%

- -

14 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

20 27,4%

37 50,7%

15 20,5%

1 1,4%

73 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




12 16,4%

61 83,6%

- -

73 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

72 98,6%

1 1,4%

- -

73 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

61 83,6%

2 2,7%

10 13,7%

- -

73 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


17

-

16

41

57

2

13











8 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Goiás/GO)

186 86,5%

28 13,0%

1 0,5%

215 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

212 98,6%

3 1,4%

- -

215 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


46

201

22


CLT

Outros


183 85,1%

5 2,3%

24 11,2%

3 1,4%

215 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


181 86,2%

27 12,9%

2 1,0%

210 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


133 73,5%

41 22,7%

4 2,2%

3 1,7%

181 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

26 96,3%

1 3,7%

- -

- -

27 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

2 7,4%

22 81,5%

3 11,1%

- -

27 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

41 19,1%

134 62,3%

37 17,2%

3 1,4%

215 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




48 22,3%

162 75,3%

5 2,3%

215 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

192 89,3%

23 10,7%

- -

215 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

171 79,5%

9 4,2%

33 15,3%

2 0,9%

215 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


93

-

53

90

151

18

92











9 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Maranhão/MA)

61 93,8%

3 4,6%

1 1,5%

65 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

59 90,8%

6 9,2%

- -

65 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


22

57

6


CLT

Outros


48 73,8%

4 6,2%

12 18,5%

1 1,5%

65 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


29 47,5%

31 50,8%

1 1,6%

61 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


6 20,7%

16 55,2%

6 20,7%

1 3,4%

29 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

30 96,8%

1 3,2%

- -

- -

31 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

1 3,2%

27 87,1%

3 9,7%

- -

31 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

33 50,8%

12 18,5%

17 26,2%

3 4,6%

65 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




29 44,6%

34 52,3%

2 3,1%

65 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

35 53,8%

30 46,2%

- -

65 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

30 46,2%

10 15,4%

22 33,8%

3 4,6%

65 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


33

-

19

32

48

7

24











10 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Minas Gerais/MG)

711 89,4%

74 9,3%

10 1,3%

795 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

785 98,7%

6 0,8%

4 0,5%

795 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


168

721

39


CLT

Outros


670 84,3%

23 2,9%

94 11,8%

8 1,0%

795 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


426 54,4%

349 44,6%

8 1,0%

783 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


63 14,8%

346 81,2%

12 2,8%

5 1,2%

426 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

326 93,4%

22 6,3%

1 0,3%

- -

349 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

18 5,2%

311 89,1%

20 5,7%

- -

349 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

247 31,1%

384 48,3%

145 18,2%

19 2,4%

795 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




140 17,6%

637 80,1%

18 2,3%

795 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

731 91,9%

64 8,1%

- -

795 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

619 77,9%

37 4,7%

118 14,8%

21 2,6%

795 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


260

-

159

259

512

25

177











11 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Mato Grosso do Sul/MS)

64 84,2%

11 14,5%

1 1,3%

76 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

76 100,0%

- -

- -

76 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


18

71

7


CLT

Outros


64 84,2%

1 1,3%

11 14,5%

- -

76 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


33 44,6%

41 55,4%

- -

74 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


5 15,2%

28 84,8%

- -

- -

33 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

41 100,0%

- -

- -

- -

41 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

5 12,2%

36 87,8%

- -

- -

41 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

29 38,2%

33 43,4%

13 17,1%

1 1,3%

76 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




15 19,7%

61 80,3%

- -

76 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

74 97,4%

2 2,6%

- -

76 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

58 76,3%

2 2,6%

15 19,7%

1 1,3%

76 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


24

-

19

45

53

8

22











12 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Mato Grosso/MT)

120 87,6%

17 12,4%

- -

137 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

137 100,0%

- -

- -

137 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


44

123

24


CLT

Outros


121 88,3%

1 0,7%

14 10,2%

1 0,7%

137 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


108 81,2%

25 18,8%

- -

133 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


57 52,8%

50 46,3%

1 0,9%

- -

108 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

22 88,0%

3 12,0%

- -

- -

25 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

1 4,0%

23 92,0%

1 4,0%

- -

25 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

46 33,6%

68 49,6%

23 16,8%

- -

137 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




22 16,1%

115 83,9%

- -

137 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

130 94,9%

7 5,1%

- -

137 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

110 80,3%

6 4,4%

21 15,3%

- -

137 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


40

-

17

86

92

4

38











13 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Pará/PA)

48 88,9%

4 7,4%

2 3,7%

54 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

49 90,7%

5 9,3%

- -

54 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


18

43

5


CLT

Outros


33 61,1%

5 9,3%

15 27,8%

1 1,9%

54 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


24 45,3%

28 52,8%

1 1,9%

53 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


2 8,3%

20 83,3%

1 4,2%

1 4,2%

24 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

27 96,4%

- -

1 3,6%

- -

28 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

5 17,9%

16 57,1%

6 21,4%

1 3,6%

28 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

24 44,4%

14 25,9%

13 24,1%

3 5,6%

54 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




16 29,6%

35 64,8%

3 5,6%

54 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

27 50,0%

27 50,0%

- -

54 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

29 53,7%

5 9,3%

17 31,5%

3 5,6%

54 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


24

-

9

24

35

4

25











14 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Paraíba/PB)

103 88,0%

14 12,0%

- -

117 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

115 98,3%

2 1,7%

- -

117 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


25

109

15


CLT

Outros


89 76,1%

3 2,6%

24 20,5%

1 0,9%

117 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


50 43,5%

64 55,7%

1 0,9%

115 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


6 12,0%

40 80,0%

3 6,0%

1 2,0%

50 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

62 96,9%

1 1,6%

- -

1 1,6%

64 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

11 17,2%

52 81,3%

- -

1 1,6%

64 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

37 31,6%

49 41,9%

31 26,5%

- -

117 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




39 33,3%

78 66,7%

- -

117 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

89 76,1%

28 23,9%

- -

117 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

73 62,4%

15 12,8%

28 23,9%

1 0,9%

117 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


43

-

26

60

82

7

38











15 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Pernambuco/PE)

97 88,2%

13 11,8%

- -

110 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

105 95,5%

5 4,5%

- -

110 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


45

99

19


CLT

Outros


74 67,3%

8 7,3%

25 22,7%

3 2,7%

110 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


53 48,6%

53 48,6%

3 2,8%

109 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


9 17,0%

40 75,5%

4 7,5%

- -

53 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

51 96,2%

2 3,8%

- -

- -

53 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

8 15,1%

41 77,4%

4 7,5%

- -

53 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

38 34,5%

39 35,5%

28 25,5%

5 4,5%

110 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




42 38,2%

63 57,3%

5 4,5%

110 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

76 69,1%

34 30,9%

- -

110 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

55 50,0%

13 11,8%

34 30,9%

8 7,3%

110 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


55

-

26

44

72

18

39











16 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Piauí/PI)

104 93,7%

6 5,4%

1 0,9%

111 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

106 95,5%

5 4,5%

- -

111 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


34

97

11


CLT

Outros


83 74,8%

5 4,5%

22 19,8%

1 0,9%

111 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


54 50,5%

52 48,6%

1 0,9%

107 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


23 42,6%

30 55,6%

- -

1 1,9%

54 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

49 94,2%

3 5,8%

- -

- -

52 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

5 9,6%

44 84,6%

3 5,8%

- -

52 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

31 27,9%

52 46,8%

26 23,4%

2 1,8%

111 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




42 37,8%

69 62,2%

- -

111 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

83 74,8%

28 25,2%

- -

111 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

72 64,9%

12 10,8%

26 23,4%

1 0,9%

111 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


53

-

19

51

75

5

36











17 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Paraná/PR)

365 91,9%

32 8,1%

- -

397 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

396 99,7%

1 0,3%

- -

397 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


166

367

20


CLT

Outros


359 90,4%

5 1,3%

32 8,1%

1 0,3%

397 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


206 52,6%

186 47,4%

- -

392 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


12 5,8%

188 91,3%

3 1,5%

3 1,5%

206 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

181 97,3%

4 2,2%

1 0,5%

- -

186 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

11 5,9%

171 91,9%

4 2,2%

- -

186 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

158 39,8%

181 45,6%

57 14,4%

1 0,3%

397 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




59 14,9%

336 84,6%

2 0,5%

397 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

394 99,2%

3 0,8%

- -

397 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

331 83,4%

18 4,5%

46 11,6%

2 0,5%

397 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


89

-

70

97

268

25

102











18 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Rio de Janeiro/RJ)

66 91,7%

5 6,9%

1 1,4%

72 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

70 97,2%

2 2,8%

- -

72 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


30

68

10


CLT

Outros


53 73,6%

2 2,8%

17 23,6%

- -

72 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


28 39,4%

42 59,2%

1 1,4%

71 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


8 28,6%

18 64,3%

2 7,1%

- -

28 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

38 90,5%

1 2,4%

2 4,8%

1 2,4%

42 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

3 7,1%

34 81,0%

3 7,1%

2 4,8%

42 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

41 56,9%

12 16,7%

18 25,0%

1 1,4%

72 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




25 34,7%

46 63,9%

1 1,4%

72 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

62 86,1%

10 13,9%

- -

72 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

46 63,9%

3 4,2%

22 30,6%

1 1,4%

72 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


18

-

8

28

48

7

26











19 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Rio Grande do Norte/RN)

103 90,4%

8 7,0%

3 2,6%

114 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

108 94,7%

6 5,3%

- -

114 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


29

106

11


CLT

Outros


84 73,7%

6 5,3%

24 21,1%

- -

114 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


63 57,3%

46 41,8%

1 0,9%

110 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


18 28,6%

43 68,3%

2 3,2%

- -

63 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

42 91,3%

3 6,5%

1 2,2%

- -

46 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

3 6,5%

41 89,1%

2 4,3%

- -

46 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

40 35,1%

38 33,3%

33 28,9%

3 2,6%

114 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




38 33,3%

72 63,2%

4 3,5%

114 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

86 75,4%

28 24,6%

- -

114 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

71 62,3%

8 7,0%

33 28,9%

2 1,8%

114 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


59

-

19

60

80

18

38











20 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Rondônia/RO)

38 90,5%

4 9,5%

- -

42 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

42 100,0%

- -

- -

42 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


20

40

5


CLT

Outros


35 83,3%

- -

7 16,7%

- -

42 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


21 50,0%

21 50,0%

- -

42 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


1 4,8%

20 95,2%

- -

- -

21 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

21 100,0%

- -

- -

- -

21 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

4 19,0%

17 81,0%

- -

- -

21 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

19 45,2%

15 35,7%

8 19,0%

- -

42 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




2 4,8%

40 95,2%

- -

42 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

41 97,6%

1 2,4%

- -

42 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

36 85,7%

1 2,4%

5 11,9%

- -

42 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


16

-

11

19

35

2

18











21 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Roraima/RR)

7 100,0%

- -

- -

7 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

6 85,7%

1 14,3%

- -

7 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


4

6

-


CLT

Outros


5 71,4%

- -

2 28,6%

- -

7 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


2 28,6%

5 71,4%

- -

7 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


1 50,0%

1 50,0%

- -

- -

2 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

5 100,0%

- -

- -

- -

5 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

- -

3 60,0%

2 40,0%

- -

5 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

3 42,9%

4 57,1%

- -

- -

7 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




2 28,6%

5 71,4%

- -

7 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

5 71,4%

2 28,6%

- -

7 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

6 85,7%

- -

1 14,3%

- -

7 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


3

-

2

3

6

-

3

- A prestação de serviços tem sido suspensa ex: coleta de lixo










22 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Rio Grande do Sul/RS)

458 92,2%

39 7,8%

- -

497 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

495 99,6%

2 0,4%

- -

497 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


173

466

24


CLT

Outros


445 89,5%

2 0,4%

50 10,1%

- -

497 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


212 43,3%

278 56,7%

- -

490 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


15 7,1%

194 91,5%

1 0,5%

2 0,9%

212 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

274 98,6%

4 1,4%

- -

- -

278 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

16 5,8%

259 93,2%

2 0,7%

1 0,4%

278 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

209 42,1%

221 44,5%

67 13,5%

- -

497 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




63 12,7%

434 87,3%

- -

497 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

494 99,4%

3 0,6%

- -

497 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

415 83,5%

17 3,4%

62 12,5%

3 0,6%

497 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


151

-

89

194

327

22

176











23 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Santa Catarina/SC)

249 85,9%

40 13,8%

1 0,3%

290 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

290 100,0%

- -

- -

290 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


109

257

20


CLT

Outros


276 95,2%

3 1,0%

11 3,8%

- -

290 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


124 43,4%

162 56,6%

- -

286 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


21 16,9%

101 81,5%

1 0,8%

1 0,8%

124 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

160 98,8%

2 1,2%

- -

- -

162 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

9 5,6%

151 93,2%

2 1,2%

- -

162 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

118 40,7%

137 47,2%

33 11,4%

2 0,7%

290 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




20 6,9%

269 92,8%

1 0,3%

290 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

282 97,2%

8 2,8%

- -

290 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

257 88,6%

5 1,7%

27 9,3%

1 0,3%

290 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


92

-

40

123

194

38

97











24 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Sergipe/SE)

41 97,6%

1 2,4%

- -

42 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

40 95,2%

2 4,8%

- -

42 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


12

39

6


CLT

Outros


22 52,4%

6 14,3%

13 31,0%

1 2,4%

42 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


21 52,5%

19 47,5%

- -

40 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


5 23,8%

16 76,2%

- -

- -

21 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

19 100,0%

- -

- -

- -

19 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

1 5,3%

17 89,5%

1 5,3%

- -

19 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

23 54,8%

6 14,3%

12 28,6%

1 2,4%

42 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




24 57,1%

17 40,5%

1 2,4%

42 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

21 50,0%

21 50,0%

- -

42 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

17 40,5%

8 19,0%

17 40,5%

- -

42 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


26

-

15

23

28

10

23











25 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (São Paulo/SP)

549 86,9%

75 11,9%

8 1,3%

632 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

629 99,5%

2 0,3%

1 0,2%

632 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


407

377

19


CLT

Outros


543 85,9%

16 2,5%

70 11,1%

3 0,5%

632 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


164 26,9%

443 72,7%

2 0,3%

609 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


55 33,5%

105 64,0%

3 1,8%

1 0,6%

164 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

420 94,8%

22 5,0%

1 0,2%

- -

443 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

22 5,0%

405 91,4%

11 2,5%

5 1,1%

443 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

304 48,1%

228 36,1%

91 14,4%

9 1,4%

632 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




179 28,3%

444 70,3%

9 1,4%

632 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

595 94,1%

37 5,9%

- -

632 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

460 72,8%

55 8,7%

106 16,8%

11 1,7%

632 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


86

-

98

262

448

20

137











26 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - Estado (Tocantins/TO)

90 94,7%

4 4,2%

1 1,1%

95 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

94 98,9%

- -

1 1,1%

95 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


31

80

11


CLT

Outros


74 77,9%

2 2,1%

18 18,9%

1 1,1%

95 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


67 72,8%

24 26,1%

1 1,1%

92 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


31 46,3%

34 50,7%

2 3,0%

- -

67 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

23 95,8%

1 4,2%

- -

- -

24 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

2 8,3%

18 75,0%

3 12,5%

1 4,2%

24 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

20 21,1%

50 52,6%

23 24,2%

2 2,1%

95 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




24 25,3%

69 72,6%

2 2,1%

95 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

70 73,7%

25 26,3%

- -

95 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

69 72,6%

6 6,3%

18 18,9%

2 2,1%

95 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


35

-

23

74

69

2

34











27 - Respostas da Pesquisa (13º Salário) - (Brasil/BR)

3.919 89,4%

426 9,7%

40 0,9%

4.385 100,0%



Total

Não responderam

Não

Sim

4.306 98,2%

71 1,6%

8 0,2%

4.385 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total


1.552

3.801

336


CLT

Outros


3.636 82,9%

121 2,8%

595 13,6%

33 0,8%

4.385 100,0%


Total

Não responderam

Vai atrasar

Será paga em dia


2.119 49,5%

2.132 49,8%

32 0,7%

4.283 100,0%


Total

Não responderam

Parcelado

Parcela única


549 25,9%

1.482 69,9%

66 3,1%

22 1,0%

2.119 100,0%

Parcela Única:


Total

Não responderam

Vai atrasar


Já pagou

2.045 95,9%

75 3,5%

10 0,5%

2 0,1%

2.132 100,0%



Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

155 7,3%

1.885 88,4%

81 3,8%

11 0,5%

2.132 100,0%


Já pagou


Vai atrasar

Não responderam

Total

1.636 37,3%

1.872 42,7%

803 18,3%

74 1,7%

4.385 100,0%

Sim

Não

Não responderam

Total




1.000 22,8%

3.316 75,6%

69 1,6%

4.385 100,0%Total


Sim

Não

Não responderam

3.880 88,5%

505 11,5%

- -

4.385 100,0%


Até 60%

Maior que 60%

Total

Não responderam

3.229 73,6%

279 6,4%

794 18,1%

83 1,9%

4.385 100,0%


Sim

Não

Não responderam

Total


1.453

-

861

1.854

2.997

297

1.349










o pagamento do 13º salário pelos municípios brasileiros em 2020 pagamento do 13o... · 2020. 12....

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