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MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SANTA CATARINACoordenadoria de Operações Administrativas

Processo n. 523/2012/MP – Dispensa de Licitação n. 490/2012/MP – Contrato n. 020/2012/MP

PROCESSO N. 523/2012/MPCONTRATO N. 20/2012/MP

DISPENSA DE LICITAÇÃO N. 490/2012/MP

O MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE SANTA CATARINA, com sede na Rua Bocaiúva, 1750, Paço da Bocaiúva, Centro, nesta Capital, CNPJ 76.276.849/0001-54, neste ato representado pelo Subprocurador-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos, Doutor Antenor Chinato Ribeiro, brasileiro, casado, Procurador de Justiça, portador da Cédula de Identidade RG n. 402.778 - SSP/SC, doravante denominado CONTRATANTE, e de outro lado a FUNDAÇÃO ESCOLA DE GOVERNO - ENA, pessoa jurídica de direito público instituída pela Lei Complementar n. 446/2009, com sede na Rodovia SC 401, Km 9, 8600, Centro Empresarial Corporate Park, Bloco 7, Santo Antônio de Lisboa, Florianópolis, CNPJ 11.216.929/0001-79, neste ato representada por sua Presidente, Senhora Martha Kaschny Borges, brasileira, casada, portadora da Cédula de Identidade n. 176.687-7, SSP/SC doravante denominada CONTRATADA, com fulcro na Lei n. 8.666/93, resolvem celebrar, RESOLVEM celebrar este CONTRATO, mediante as seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRADO OBJETO

Este contrato tem por objeto a realização do curso de pós-graduação em Desenvolvimento Gerencial na Gestão Pública e cursos de capacitação presencial, arrolados na Cláusula Segunda, os quais serão ministrados pela CONTRATADA aos servidores do Ministério Público de Santa Catarina.

CLÁUSULA SEGUNDADOS CURSOS, DA CARGA HORÁRIA E DAS DATAS DE EXECUÇÃO

1) Curso de Pós-Graduação em Desenvolvimento Gerencial na Gestão Pública - Lato Sensu, com carga horária de 450 horas/aula, das quais 448 horas/aula são distribuídas conforme programa proposto abaixo, divididas em 112 encontras de 4 horas/aula, e 2 horas são de palestra.

§1º. As aulas serão ministradas em 2 (dois) encontros semanais, sendo um matutino (09:00h às 12:10h) e um vespertino (17:00h às 20:00h).

§2º. O Início das aulas está previsto para o dia 02/08/2012, com término previsto para 26/11/2013.

§3º. O período de defesa das monografias será ente 27/11/2013 a 27/02/2014 e a cerimônia de entrega de títulos em data a ser agendada, prevista para a primeira semana de março de 2014.

Módulo I - SensibilizaçãoCARGA

HORÁRIA26

DataProposta

Tópico de Estudo 01: Aula Inaugural Tendências da Administração Pública: O Perfil do Novo Gestor Público.Ementa: Palestra sobre o panorama da gestão pública e do novo serviço público.Convidado Notório SaberPalestrante a ser definido

02(01)

02/08/12

COAD/nrf



Tópico de Estudos 02: História do pensamento na Administração PúblicaEmenta: Escolas do pensamento administrativo. Heranças intelectuais e políticas. Tradições do estudo de administração pública: administração pública burocrática, gerencialista e novo serviço público. Dicotomias: entre política e administração, entre teoria e prática e entre fato e valor. Administração dos valores publicamente definidos (eficiência, democracia, justiça etc.) Modelos de Organização: do tradicional ao matricial.Prof. Maurício Serva, Dr.

12(03)

07, 09, 14/08/12

Tópico de Estudos 03: Análise de Políticas PúblicasEmenta: Dimensões de análise das políticas públicas: tipos de políticas públicas, atores de políticas públicas, fases do processo de elaboração de políticas públicas (formação da agenda, formulação de alternativas, tomada de decisão, implementação, avaliação, extinção), instituições, estilos de política pública.Prof. Leonardo Secchi, Dr.

12(03)

16, 21 e 23/08/12

Módulo II - Formação Estratégica 132 2012

Tópico de Estudo 04: Gestão Estratégica das OrganizaçõesEmenta: Contextualização e definição de estratégia. Ambiente externo das organizações. As escolas e as tipologias de estratégia. Etapas para a formulação, implementação e acompanhamento das estratégias.Prof. Mario Cesar Baretto de Moraes, Dr.Prfª Graziela Dias Alpersted, Dra.

16(04)

28, 30/08 04, 06/09/12

Tópico de Estudo 05: Planejamento Estratégico Ementa: Planejamento. Planejamento Estratégico. Metodologias para a implementação do Planejamento Estratégico nas Organizações Públicas. O planejamento estratégico e suas ferramentas. Noções do Balanced Scorecard, Planejamento estratégico situacional.Profª Marilda Todescat, Dra.Prof. Maurício Fernandes Pereira, Dr.

16(04)

11, 13, 18 e 20/09/12

Tópico de Estudo 06: Marketing Institucional e Comunicação PúblicaEmenta: Marketing institucional. Os quatro eixos do MI: pesquisa, discurso, comunicação e articulação (mobilização). Produção de informações e relação com a imprensa. Governança corporativa. Endomarketing. A comunicação na administração pública. Os parâmetros constitucionais e legais da comunicação na administração pública. A comunicação social, gerencial, administrativa e governamental. Prof. Samantha Buglione, Dra.Profª Lúcia Helena Vieira, Esp.

16(04)

25, 27/09 e 02, 04/10/12

Tópico de Estudo 07: Excelência no Atendimento ao CidadãoEmenta: Contextualização. A Administração Pública e a missão institucional. Ascensão da consciência de qualidade. Dimensões da qualidade em serviços. O atendimento ao Cidadão na visão de qualidade. Paradigmas essenciais e princípios do bom atendimento. Relação Cidadão/Servidor/Cidadão. Ética profissional. O papel do servidor na formação da visibilidade organizacional.Profª Aline Santos, Dra.

16(04)

09, 11, 16 e 18/10/12

Tópico de Estudo 08: Administração do Tempo como Diferencial EstratégicoEmenta: administração do tempo como diferencial estratégico; identificar e analisar as percepções sobre processos temporais: individual (self-time), organizacional e

16 (04)23, 25, 30/10 e

01/11/12

COAD/nrf



estratégico; planejamento gerencial de estruturação e administração do tempo no ambiente organizacional.A ser definido

Tópico de Estudo 09: Gestão Pública por ResultadosEmenta: Gestão pública por resultados. Modelos de gestão por resultados. Modelo de excelência, da competitividade, da qualidade e da sustentabilidade organizacional.Profª Maria Carolina Andion, Dra.

16(04)

06, 08, 13 e 14/11/12

Tópico de Estudo 10: Excelência em Gestão - GespúblicaSistema de Melhoria Contínua da Gestão Pública; princípios constitucionais do Gespública; fundamentos do Gespública: pensamento sistêmico, liderança e constância de propósitos, visão de futuro, comprometimento com as pessoas, responsabilidade social, orientação por processos e informações, aprendizado organizacional, cultura da inovação, geração de valor, desenvolvimento de parcerias, controle social e gestão participativa; critérios de avaliação do Gespública: Liderança, Estratégias e Planos, Cidadãos, Sociedade, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos, Resultados. Prof. Renato Lacerda, MSc.

20(05)

20, 22, 27, 29/11 04/12/12

Tópico de Estudo 11: Gestão Pública na Era Digital e Governo EletrônicoEmenta: Infra estrutura de tecnologia de informação e comunicação para o governo. Legislação e políticas de tecnologia de informação para prestação de serviços públicos. Planejamento estratégico de sistemas de informação governamental. Gerência de custos de sistemas de informação governamental.Prof. Denilson Sell, Dr.Prof. José Francisco Salm Jr., MSc.

16(04)

06, 11, 13, 18/12/12

Módulo III - Formação Instrumental 248 2013

Tópico de Estudo 12: Tomada de decisão, Negociação e Solução de ConflitosEmenta: Tomada de decisão. Tipos de decisão. Modelos de tomada de decisão. Negociação. Perfil do negociador. Processo de negociação. Estratégias de negociação. Erros e posturas na negociação. Ética e neutralidade em negociações. Conflito nas organizações. Causas, tipos e estratégias de solução de conflitos. Arbitragem e mediação.A ser definido

16(04)

26, 28/02, 05 e 07/03/13

Tópico de Estudo 13: Liderança e Trabalho em Equipe Ementa: O papel da liderança e da equipe, dentro do novo modelo de visão da Administração Pública. O papel das lideranças – obter resultados através das pessoas. O líder no papel de monitor. Estilos de liderança. Desempenho individual dos membros de equipe. Desempenho da equipe como um todo. Desempenho da organização. Motivação e estabelecimento de metas. Delegação. Acompanhamento individual – “coaching”. Estabelecimento de indicadores / Avaliação de equipes.Prof. Marcos Daumau, Dr.Profª Danyella da Cunha Lemos, Dra.

16(04)

12, 14, 19 e 21/03/13

Tópico de Estudo 14: Avaliação de DesempenhoEmenta: Técnicas de avaliação de desempenho de pessoal; Técnicas de construção dos instrumentos de avaliação; Processos e metodologias para consolidação de informações; Sistemas quantitativos e qualitativos de pontuação; Coleta de informações; Sistemas quantitativos e qualitativos de análise.A ser definido

16(04)

26, 27/03, 02 e 04/04/13

COAD/nrf



Tópico de Estudo 15: Gestão por Competências Ementa: Gestão estratégica de pessoas. Geração, mapeamento, distribuição, compartilhamento e mensuração do conhecimento. Gerenciamento do conhecimento organizacional e preservação da memória técnica das organizações. Competências. Conceitos. Competências organizacionais e individuais. Modelo de gestão de competências. Mapeamento e descrição de competências. Prof. Janine Pacheco

16(04)

09, 11, 16 e 18/04/13

Tópico de Estudo 16: Gestão por ProcessosEmenta: A organização vista como um processo. Gestão de processos. Conceitos básicos. Mapeamento, análise e redesenho de processos. Implantação, acompanhamento e avaliação. Métodos e técnicas utilizadas na gestão de processos. Perspectivas futuras frente ao modelo tradicional.Prof. Rogério Lacerda, MSc.

32

(08)23, 25, 30/04,

02, 07, 09, 14 e 16/05/13

Tópico de Estudo 17: Matemática Financeira com uso do ExcellEmenta: Juros simples e compostos. Uso de planilhas eletrônicas. Taxas equivalentes. Anuidades. Amortização. Descontos. Taxas reais e aparentes. Séries de Pagamentos Uniformes. Fluxos de caixa. Séries Não-Uniformes. Valor Presente Líquido. Taxa Interna de Retorno. Demonstrações Financeiras Projetadas e Fluxos de Caixa Incrementais de um Projeto.Prof. Eduardo Jara, Dr.

24

(06)21, 23, 28, 29/05, 04 e 06/06/13

Tópico de Estudo 18: Economia do Setor Público Ementa: As funções do Estado na economia. A economia do bem-estar. Mercados, eficiência e equidade. Tributação. Estrutura dos gastos públicos. Falhas de mercado e regulação econômica. Federalismo fiscal.Prof. Fernando Seabra, Dr.

16

(04)11, 13, 18 e

20/06/13

Tópico de Estudo 19: Controle na Administração PúblicaEmenta: Controle da Administração Pública. Tipologia do controle e suas peculiaridades. Controle interno e controle externo. Controle social. Diferenças entre controle interno, auditoria interna, controladoria e accountability.Prof. Arlindo Carvalho da Rocha, MSc

20(05)

16, 18, 23, 25 e 30/07/13

Tópico de Estudo 20: Orçamento Público e Gestão FinanceiraEmenta: Planejamento. Orçamento Público. Elaboração da proposta orçamentária. Execução do Plano Plurianual (PPA). Lei de diretrizes orçamentárias (LDO). Lei orçamentária de acordo com a LRF. Gestão financeira. Receita e despesa pública. Despesas de exercícios anteriores. Regime Excepcional de pagamento.Profª Michele Patricia Roncalio, MSc.

20(05)

01, 06, 08, 13 e 15/08/13

Tópico de Estudo 21: Projetos Públicos: elaboração e gestãoEmenta: Considerações gerais sobre políticas, programas, projetos públicos no contexto brasileiro; O gestor de programas e projetos públicos: desenvolvimento de competências; As funções gerenciais: planejamento, organização, coordenação, direção e controle; Eficiência, eficácia e efetividade em programas e projetos públicos. Projetos públicos versus privados. Ferramentas e métodos para elaboração, execução de projetos públicos; Monitoramento e avaliação; Indicadores: conceitos, e tipos; Ciclo da avaliação; Práticas de sucesso em projetos públicos.Prof. Valério Turnes, Dr.Prof. Leandro Schmidt, MSc.

32

(08)20, 22, 27,

29/08, 03, 05, 10 e 12/09/13

Tópico de Estudo 22: Gestão de Operações na Administração Publica 24 (06)

COAD/nrf



Ementa: Conceito e característica de serviços e operações. Planejamento, movimentação e controle das operações no serviço público. Planejamento de materiais na administração pública. Compras governamentais. Terceirização de serviços na gestão pública. Prof. Jovane Medina, Dr.

17, 19, 24, 26/09, 01 e 03/10/13

A Tópico de Estudo 23: Questão Sócio-Ambiental: Desafios e Política Ementa: Conceitos e dimensões de responsabilidade social. A função social das empresas. O paradoxo do desenvolvimento. A questão sócio-ambiental. Gestão ambiental no Brasil. O papel das organizações públicas.Prof. Marcos Bayer, Msc.Prof. José Rubens Morrato, Dr.

16(04)

08, 10, 15 e 17/10/13

Módulo de Formação para o Magistério Superior 44

Tópico de Estudo 24: Metodologia da PesquisaEmenta: Métodos e técnicas científicas. Processo de pesquisa. Estudos qualitativos e estudos quantitativos. Projeto de pesquisa: definição do objeto de estudo; delimitação do tema; problema de pesquisa; hipóteses/pressupostos/questões de pesquisa; identificação dos objetivos; justificativa do estudo; delimitação da pesquisa; caracterização da pesquisa; universo/população e amostra; instrumentos de coleta e tratamento dos dados. Análise dos dados. Interpretação dos resultados; Estrutura de relatório e rigor metodológico. Artigos científicos.Profª Sandra Esslinn, Dra.Prof. Arnaldo Lima, Dr.

24

(06)22, 24, 29, 31/10, 05 e 07/11/13

Tópico de Estudo 25: Metodologia do Ensino SuperiorEmenta: Universidade e ensino. A universidade no Brasil. Universidade, sociedade e desenvolvimento. Objetivos da educação moderna e contemporânea. Métodos e técnicas (estratégicas) de ensino. As várias concepções metodológicas da experiência educacional. Ampliação da aprendizagem. Didática do ensino superior. Avaliação da aprendizagem universitária. Ensino e informática.Profª Matha K. Borges, Dra.

20(05)

12, 14, 19, 21, e 26/11/13

CARGA HORÁRIA TOTAL 450

Defesa das Monografias 27/11/2013 a 27/02/2014

Entrega de Títulos 1ª semana de março de 2014.

§4º. A turma de pós-graduação foi prevista para 30 (trinta) alunos, sendo que este total poderá ser preenchido, a critério do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional – CEAF, com alunos regulares e alunos especiais, sendo estes definidos como:

1. Regular: aqueles que farão o curso completo, obedecendo a participação mínima de 80% (oitenta por cento) de presença para obtenção do Grau de Especialista ao final do Curso.

2. Especial: alunos matriculados pelo CEAF em tópicos isolados, devendo obter 100% (cem por cento) de presença para obtenção do Certificado de Participação na Disciplina.

COAD/nrf



§5º. Poderão ser efetuadas trocas na ordem das disciplinas, a fim de ajustar o calendário a disponibilidade dos Docentes colaboradores CONTRATADA e/ou necessidade de programação da CONTRATANTE, sempre em comum acordo entre as partes.

2) Cursos de Capacitação Presenciais:

CURSOS PRESENCIAIS CARGA HORÁRIA

N. MÁXIMO DE ALUNOS

DATA PROPOSTA

1- Matemática Financeira aplicada a gestão de pessoas com uso da HP12c 32 30 Junho/12

2- Gestão Estratégica e BSC 36 30 Julho/12

3- Redação Oficial 24 30 Agosto/12

4- Introdução à Logística 24 30 Setembro/12

5- Contabilidade de Custos no Setor Público 32 30 Outubro/12

6- Contabilidade Financeira - Retenções 16 30 Novembro/12

§1º. As partes poderão, sempre que houver consenso, celebrar termo aditivo para reagendamento da data de execução dos cursos.

§2º. Será realizada uma reunião preparatória com cada docente, com antecedência mínima de 7 (sete) dias úteis ao início dos cursos, para alinhamento dos objetivos que o CONTRATANTE tem em relação ao conteúdo de cada modalidade.

CLÁUSULA TERCEIRADAS AULAS E TURMAS

As aulas dos cursos presenciais previstos na Cláusula Segunda, item 2, serão ministradas para turmas compostas de no mínimo 20 (vinte) e no máximo 30 (trinta) alunos.

§1º. Serão cancelados os cursos que não atingirem o quorum mínimo de 20 (vinte) alunos, hipótese em que a Contratante ficará desobrigada do respectivo pagamento.

§2º. O cancelamento previsto no parágrafo anterior não acarretará qualquer ônus ou sanção para as partes.

§3º. Não será devido nenhum valor referente às vagas que não forem preenchidas.CLÁUSULA QUARTADO REGIME DE EXECUÇÃO

O objeto deste contrato será executado na forma de execução indireta, no regime de empreitada por preço global, conforme determina o art. 6º, inciso VIII, alínea “a” e o art. 10, inciso II, alínea “a” da Lei 8.666/93.

CLÁUSULA QUINTADO PREÇOCOAD/nrf



Dá-se a este contrato o valor global de R$ 305.699,10 (trezentos e cinco mil, seiscentos e noventa e nove reais e dez centavos), para a totalidade dos serviços previstos na Cláusula Segunda, levando em conta a hipótese de preenchimento de todas as vagas ofertadas para o curso de pós-graduação e os cursos presenciais, e para a totalidade do período mencionado na Cláusula Vigésima Segunda, sendo:

§1º. O pagamento será feito de forma parcelada para os cursos presenciais, remunerando-se cada curso quando de sua efetiva realização, na forma prevista na cláusula sétima deste contrato.

§2º. A remuneração de cada curso presencial e de pós-graduação será estabelecida com base no número de alunos efetivamente matriculados, observando-se o quorum mínimo de 20 (vinte) alunos e os preços unitários fixados abaixo:

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO PREÇO POR ALUNO

Desenvolvimento Gerencial na Gestão Pública – Lato Sensu R$ 6.452,00

CURSOS PRESENCIAIS PREÇO POR ALUNO

1- Matemática Financeira aplicada a gestão de pessoas com uso da HP12c R$ 729,36

2- Gestão Estratégica e BSC R$ 820,53

3- Redação Oficial R$ 547,02

4- Introdução à Logística R$ 547,02

5- Contabilidade de Custos no Setor Público R$ 729,36

6- Contabilidade Financeira - Retenções R$ 364,68

§3º. O pagamento do curso de pós-graduação será realizado em 10 (dez) parcelas a serem pagas de acordo com o cronograma do curso na forma prevista na Cláusula Sétima deste contrato, considerando a distribuição da seguinte forma:

Parcela Referente ao período: Período para Pagamento Valores

1ª bimestre ago-set/2012 Início de Outubro/2012 R$ 20.374,74

2ª bimestre out-nov/2012 Início de Dezembro/2012 R$ 20.374,74

3ª mês de dez-2012 Início de Janeiro/2013 R$ 10.187,34COAD/nrf

CURSOS PRESENCIAIS

CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO

2012 R$ 112.139,10 R$ 50.936,822013 - R$ 122.248,442014 - R$ 20.374,74

Subtotal R$ 112.139,10 R$ 193.560,00TOTAL R$ 305.699,10



4ª bimestre jan-fev/2013 Início de Março/2013 R$ 20.374,74

5ª bimestre mar-abr/2013 Início de Maio/2013 R$ 20.374,74

6ª bimestre mai-jun/2013 Início de Julho/2013 R$ 20.374,74

7ª bimestre jul-ago/2013 Início de Setembro/2013 R$ 20.374,74

8ª bimestre set-out/2013 Início de Novembro/2013 R$ 20.374,74

9ª bimestre nov-dez/2013 Início de Janeiro/2014 R$ 20.374,74

10ª bimestre jan-fev/2014 Início de Março/2014, após a entrega de títulos R$ 20.374,74

TOTAL - - R$ 193.560,00

CLÁUSULA SEXTADA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

As despesas decorrentes deste contrato correrão por conta dos recursos do orçamento do Ministério Público, Unidade Orçamentária 04001, Funcional Programática 03.122.0910.0413.A.006764 – Formação Humana de Membros e Servidores do MPSC, Fonte 0.1.00, e elemento orçamentário 3.3.91.39.48 (Serviços de Seleção e Treinamento) para os anos de 2012, 2013 e 2014.

Parágrafo único. Os créditos orçamentários destinados à liquidação das despesas decorrentes deste contrato serão empenhados a cada início de exercício financeiro.

CLÁSULA SÉTIMADO PAGAMENTO

O CONTRATANTE procederá ao pagamento, única e exclusivamente, por meio de sua Coordenadoria de Finanças e Contabilidade, da seguinte forma:

§1º. Para os cursos presenciais, quando de sua efetiva realização, após a conclusão de cada curso, relativo ao número correspondente de alunos que os realizaram, mediante declaração da CONTRATADA mencionando a efetiva prestação do serviço, no prazo de até 10 (dez) dias úteis contados a partir da data do aceite do serviço, atestada e visada pelo representante credenciado do CONTRATANTE.

§2º. Para o curso de pós-graduação, de forma parcelada, mediante declaração do CONTRATANTE mencionando a regularidade na prestação do serviço, emitida a partir do primeiro dia útil do mês dos períodos determinados para pagamento no cronograma constante no §3º da Cláusula Quinta, sendo os pagamentos realizados no prazo de até 10 (dez) dias úteis contados a partir da data da certificação, atestada e visada pelo representante credenciado do CONTRATANTE.

§3º. Os pagamentos serão efetuados pelo Ministério Público, mediante depósito, por intermédio do Banco do Brasil, na conta corrente 900.100-x, Agência 3582-3.

§4º. A conta corrente indicada pelo CONTRATADO deverá ser obrigatoriamente referente ao CNPJ do licitante vencedor, ou seja, se o CNPJ for da matriz, a conta corrente não poderá ser da filial e vice-versa.

§5º. A não apresentação da documentação de habilitação e qualificação exigidas na Cláusula Vigésima implica necessariamente na suspensão do pagamento, até a apresentação daqueles, não COAD/nrf



incidindo, neste caso, em hipótese alguma, quaisquer acréscimos de valores, referentes a juros, multa e correção monetária.

CLÁUSULA OITAVADA ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA POR INADIMPLEMENTO

Não efetuado o pagamento pelo CONTRATANTE no prazo estabelecido, e desde que não haja culpa da CONTRATADA, os valores correspondentes serão corrigidos com base nos mesmos critérios adotados para a atualização das obrigações tributárias, conforme determina o art. 117 da Constituição Estadual.

CLÁUSULA NONADA SUSPENSÃO DOS SERVIÇOS

A CONTRATADA não pode interromper os serviços sob a alegação de não estar recebendo os pagamentos devidos. Pode ele, contudo, suspender o cumprimento de suas obrigações se os pagamentos devidos pelo CONTRATANTE atrasarem por mais de 90 dias, salvo em caso de calamidade pública, grave perturbação da ordem interna ou guerra (art. 78, inciso XV, Lei n. 8.666/93).

CLÁUSULA DÉCIMADA SUSTAÇÃO DO PAGAMENTO

O pagamento poderá ser sustado pelo CONTRATANTE, quando os serviços não estiverem de acordo com o estipulado ou por inadimplemento de qualquer cláusula deste contrato.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRADO REAJUSTE

O valor deste contrato não será reajustado por acordo das partes, em conformidade com a proposta do CONTRATADO.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDADO REEQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO

Este contrato poderá ser alterado para restabelecer a relação que as partes pactuaram inicialmente entre os encargos da CONTRATADA e a retribuição do CONTRATANTE para justa remuneração do serviço, objetivando a manutenção do equilíbrio econômico-financeiro inicial do contrato, na hipótese de sobrevierem fatos imprevisíveis, ou previsíveis, porém de conseqüências incalculáveis, retardadores ou impeditivos da execução do ajustado, ou ainda, em caso de força maior, caso fortuito ou fato do príncipe, configurando álea econômica extraordinária e extracontratual.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRADAS ALTERAÇÕES CONTRATUAIS

O contrato poderá ser alterado, através de termos aditivos, por acordo entre as partes, ou unilateralmente por parte do CONTRATANTE no caso de acréscimos ou supressões de quantidades em até 25% do valor total atualizado, conforme art. 65 da Lei n. 8.666/93.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTADOS REPRESENTANTES DAS PARTES

COAD/nrf



As partes credenciarão, por escrito, responsáveis de seu quadro de empregados permanentes, com poderes para representá-las em todos os atos praticados referentes à execução do contrato, conforme Anexos I e II deste contrato.

O representante do CONTRATANTE terá poderes para solicitar, fiscalizar, receber e aceitar os fornecimentos e especialmente para:

a) Sustar os serviços, total ou parcialmente, em qualquer tempo, sempre que, a seu critério, considerar esta medida necessária à sua boa execução ou à salvaguarda dos interesses do CONTRATANTE;

b) Ajustar com o representante da CONTRATADA, em caso comprovado de força maior, conforme estipulado no Código Civil Brasileiro, as alterações na ordem de seqüência ou no prazo de realização dos cursos;

c) Solicitar a substituição do representante credenciado pelo CONTRATADO, no prazo máximo de uma semana.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTADA FISCALIZAÇÃO

Ao CONTRATANTE reserva-se o direito de exercer, a qualquer tempo e por qualquer pretexto, da maneira como melhor lhe aprouver e convier, diretamente ou por intermédio de seus representantes especialmente nomeados, completa fiscalização dos serviços ou fornecimentos objeto deste contrato, para o que a CONTRATADA se compromete a permitir o livre acesso dele a todos os locais necessários e a fornecer todas as informações solicitadas. O exercício pelo CONTRATANTE do direito de fiscalização não exonera a CONTRATADA de suas obrigações, nem de qualquer forma diminui sua responsabilidade.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTADOS DIREITOS E DAS RESPONSABILIDADES DAS PARTES

§1º. A CONTRATADA é responsável pela remuneração dos palestrantes e demais despesas concernentes à execução do contrato, encargos sociais, equipamentos, benefícios e despesas indiretas, tributos ou quaisquer outras incidências, bem como deslocamento, hospedagem e alimentação dos docentes.

§2º. A CONTRATADA se compromete a confirmar os docentes indicados com antecedência mínima de 15 (quinze) dias úteis do início do curso.

§3º. A CONTRATADA se responsabiliza pelo envio do material didático por meio eletrônico, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias úteis do início do curso.

§4º. A CONTRATADA se responsabiliza pela impressão das listas de frequência.

§5º. A CONTRATADA emitirá os certificados de conclusão dos cursos, com subscrição conjunta do CONTRATANTE, por intermédio do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional do Ministério Público de Santa Catarina – CEAF.

COAD/nrf



§6º. A CONTRATADA é responsável pela boa execução e eficiência dos serviços que efetuar e pelo cumprimento dos elementos técnicos constantes da proposta, bem como por qualquer dano decorrente da realização destes serviços causado ao CONTRATANTE.

§7º. As aulas serão ministradas na Sede do CONTRATANTE, com possibilidade de utilização da Sede da CONTRATADA.

I – O CONTRATANTE se compromete a comunicar à CONTRATADA, com antecedência mínima de 7 (sete) dias úteis ao início do curso, a necessidade de alteração do local de realização das aulas.

§8º. A CONTRATANTE se obriga a entregar à CONTRATADA o rol de alunos no prazo de 10 (dez) dias úteis anteriores ao início de cada curso, sendo admitidas substituições antes do início das aulas.

§9. A CONTRATANTE se compromete a disponibilizar os equipamentos multimídia, notebook, flip shart, telão, caixa de som e microfone.

§10. A CONTRATANTE se responsabiliza pelo fornecimento do material de apoio necessário às aulas, bem como pelo fornecimento de coffee-break.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMADA INEXECUÇÃO DO CONTRATO

I - O atraso injustificado na execução do contrato, por culpa da CONTRATADA, o sujeitará ao pagamento de multa de mora, sem prejuízo das demais sanções, que será aplicada na forma seguinte:

a) atraso de até 10 (dez) dias, multa diária de 0,2%;

b) atraso superior a 10 (dez) dias, multa diária de 0,4%, sobre o total dos dias em atraso, sem prejuízo da rescisão unilateral por parte do CONTRATANTE;

c) no caso de atraso no recolhimento da multa aplicada, incidirá nova multa sobre o valor devido, equivalente a 0,2% até 10 (dez) dias de atraso e 0,4% acima desse prazo, calculado sobre o total dos dias em atraso.

II – Pela inexecução total ou parcial das condições estabelecidas neste contrato, o CONTRATANTE poderá, garantida a prévia defesa, aplicar à CONTRATADA, sem prejuízo das demais cominações legais bem como das multas e penalidades previstas neste contrato, as seguintes sanções:

a) advertência por escrito, quando a CONTRATADA deixar de atender determinações necessárias à regularização de faltas ou defeitos concernentes à execução dos serviços ou entrega dos bens;

b) multa compensatória com percentual de 10% (dez por cento) sobre o valor atualizado do contrato;

III - A multa será descontada pelo CONTRATANTE dos créditos existentes em nome da CONTRATADA e, não havendo esses, ou sendo ela maior do que o crédito, deverá ser recolhida na Coordenadoria de Finanças e Contabilidade do Ministério Público, dentro do prazo de 03 (três) dias COAD/nrf



úteis após a respectiva notificação por telegrama. Não solvida a multa, nos termos aqui previstos, será ela cobrada judicialmente com ônus ao devedor.

IV - As penalidades previstas no inciso I desta Cláusula não serão aplicadas quando o descumprimento do estipulado no contrato decorrer de justa causa ou impedimento, devidamente comprovado e aceito pelo CONTRATANTE.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVADA RESCISÃO DO CONTRATO

A rescisão contratual poderá ser:

I – determinada por ato unilateral e estrito do CONTRATANTE, nos casos enumerados nos incisos I a XII e XVII do art. 78 da Lei n. 8.666/93;

II – amigável, por acordo entre as partes, mediante autorização escrita e fundamentada da autoridade competente, reduzida a termo no processo, desde que haja conveniência da Administração;

III – judicialmente, nos termos da legislação vigente.

§1º. A inexecução total ou parcial deste contrato ensejará sua rescisão pelo CONTRATANTE, a qualquer tempo, independentemente de aviso, interpelação judicial e/ou extrajudicial, com as conseqüências contratuais e as previstas em lei.

§2º. A rescisão contratual de que trata o inciso I do art. 79 acarreta as cominações previstas no art. 80, incisos I a IV, ambos da Lei n. 8.666/93.

CLÁUSULA DÉCIMA NONADA VINCULAÇÃO

Este contrato vincula-se ao Processo n. 523/2012/MP de Dispensa de Licitação n. 490/2012, com fundamento no inciso XIII do artigo 24 da Lei 8.666/93, e à proposta da CONTRATADA.

CLÁUSULA VIGÉSIMADAS CONDIÇÕES DE HABILITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO

A CONTRATADA fica obrigada a manter, durante a execução deste contrato, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na licitação, de acordo com o art. 55, inciso XIII, da Lei n. 8.666/93.

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRADA LEGISLAÇÃO

Aplica-se à execução deste contrato, e especialmente aos casos omissos, a lei n. 8.666/93, com as alterações das leis n. 8.883/94 e 9.648/98 e demais disposições legais e regulamentares pertinentes.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDADA VIGÊNCIA

O prazo de vigência deste contrato será contado a partir da data do dia 27/06/2012 até o dia 31/03/2014, nos termos do art. 57 da Lei n. 8.666/93 e condições permitidas na legislação vigente.

COAD/nrf



CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRADA PUBLICAÇÃO

O extrato deste contrato será publicado no Diário Oficial Eletrônico do Ministério Público do Estado de Santa Catarina, conforme disposto no art. 61, parágrafo único, da Lei n. 8.666/93.

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTADO FORO

As partes elegem o Foro da Comarca da Capital deste Estado, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir questões oriundas do presente contrato que não puderem ser resolvidas pelas partes.

E, por estarem as partes justas e contratadas, assinam o presente instrumento, em 02 (duas) vias de igual teor e forma, para um único efeito, na presença de 02 (duas) testemunhas, abaixo nominadas.

Florianópolis, 26 de junho de 2012.

ANTENOR CHINATO RIBEIRO MARTHA KASCHNY BORGESProcurador de Justiça PRESIDENTE DA ENA – BRASIL

Subprocurador-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos

CONTRATANTE

CONTRATADA

Testemunhas:

1. Helen Crystine Corrêa Sanches 1. Doris Mara Eller Brüggemann Diretora do CEAF/MPSC Coordenadora de Operações Administrativas RG: 2.671.524 RG: 1.576.239

COAD/nrf



ANEXO I

DECLARAÇÃO DE CREDENCIAMENTO DO CONTRATANTE

O CONTRATANTE credencia a Diretora do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento

Funcional para representar o Ministério Público do Estado de Santa Catarina, conforme descrito na

Cláusula Décima Quarta deste contrato.

Florianópolis, 26 de junho de 2012.

COAD/nrf

ANTENOR CHINATO RIBEIROProcurador de Justiça

Subprocurador-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos

CONTRATANTE



ANEXO II

DECLARAÇÃO DE CREDENCIAMENTO DO CONTRATADO

O CONTRATADO credencia a senhora Martha Kaschny Borges, para representar a

Fundação de Amparo a Escola Nacional de Administração - ENA, conforme descrito na Cláusula

Décima Quarta deste contrato.

Florianópolis, 26 de junho de 2012

COAD/nrf

MARTHA KASCHNY BORGESPRESIDENTE DA ENA – BRASIL

CONTRATADA

o ministÉrio pÚblico do estado de santa catarina€¦ · programa proposto abaixo, divididas em...

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