o ensino em discussão: a medida provisória,...
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Medidas Provisórias
• Brasil Carinhoso;
• Mais Médicos;
• PNAIC;
• PROUNI;
• Royltes do Petróleo para a educação.
Histórico
• 1996 – LDB
• 1998 – Diretrizes do EM
• 2002 – Seminário Nacional Sobre a Reforma do EM
• 2007 – Fundeb – Universalização do EM
• 2009 – Novo Enem
• 2010 – Ensino Médio Inovador
• 2010 – Consed cria o grupo de trabalho da Reforma do EM
• 2012 – Diretrizes Curriculares Nacionais para o EM aprovados no CNE
• 2012 – Projeto de Lei (PL6840/2013)
• 2014 – Plano Nacional de Educação
Principais Mudanças
• Flexibilização por Áreas de Conhecimento;
• Formaçao Profissional;
• Tempo Integral.
Áreas de Conhecimento
• Linguagem;
• Matemática;
• Ciências da Natureza;
• Ciências Humanas;
• Formação Técnica Profissional.
• Segurança Digital; • Educação Ambiental; • Criacionismo; • Consumo;
• Educação Financeira;• Educação Financeira; • Ética e Cidadania;• Finanças Pessoais;
• Prevenção sobre consumo de drogas e dependência Química;
• Direitos e deveres individuais e coletivos;
• Braile e Libras; • História e Cultura Cigana;• Prevenção contra
o Alcoolismo;
• Cidadania e Solidariedade;• Noções de Trânsito;• Meios telemáticos de
comunicação e comportamento tecnológico;
• Ciência Política e de gestão pública;
• Ciência do Direito;• Noções dos sistemas políticos
e eleitorais;
• Estudo de Conceitos políticos;• História das Mulheres; • Ensino da Bíblia; • Trabalho Voluntário;
• Empreendedorismo; • Direito Administrativo; • Direito Constitucional; • Direito do consumidor;
• Conhecimento sobre língua, usos, costumes, e a cultura dos povos e comunidadestradicionais e minorias étnicas formadoras do povo brasileiro.
• Prevenção do meio ambiente,o equilíbrio ecológico e a exploração de racional dos recursos naturais.
• Constituição; • Direitos e Garantias
Fundamentais;
• Conhecimento de Política;
• Orientação Sexual;• Prevenção de DST;• Educação Alimentar;• Prevenção ao Tabagismo;
• Direitos Humanos;• Ensino Domiciliar;• Atendimento Psicológico na Escola;• Orientação Vocacional Gratuita.
• Incentivo ao desporte escola; • Leitura e Educação para
as Mídias; • Esperanto (Facultativo);
Art. 3º O ensino será ministrado com base nos seguintes princípios: I - igualdadede condições para o acesso e permanência na escola; II - liberdade de aprender,ensinar, pesquisar e divulgar a cultura, o pensamento, a arte e o saber; III -pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas; IV - respeito à liberdade eapreço à tolerância;
Art. 23. A educação básica poderá organizar-se em séries anuais, períodossemestrais, ciclos, alternância regular de períodos de estudos, grupos não-seriados, com base na idade, na competência e em outros critérios, ou por formadiversa de organização, sempre que o interesse do processo de aprendizagemassim o recomendar.
Desafio da Volatilidade, Incerteza, Complexidade e
Ambiguidade (VUCA): o mundo que está ficando cada
vez mais complexo, difícil de prever e gerir.
1.
Desafio da Velocidade de Transformação: a era exponencial
exige de indivíduos conhecimentos amplos e especializados ao
mesmo tempo.
2.
Desafio da Tecnologia e Automação: quais serão os empregos
e relacionamentos do futuro cada vez mais robotizado.3.
Desafio da Educação Globalizada: a educação precisa contemplar a velocidade das conexões, as redes de conhecimento e as diferençasdo mundo em um ritmo acelerado.4.
Desafio da Sustentabilidade: em um mundo onde a população
cresce mais do que a natureza é capaz de apoiar, nosso mundo
está cada vez mais poluído, desigual e tóxico.5.
Desafios da Vida em Sociedade:
Ganância – crises econômicas, aquecimento global, privacidade.
Intolerância – Fundamentalismo religioso, terrorismo, absolutismo político.
Empregabilidade
6.
O que professores valorizam em seus alunos?
Escolas Públicas
• Resiliência
• Tenacidade
• Perseverança
• Curiosidade
• Integridade
• Motivação
• Autoeficácia
• Autorregulação
• Pensamento crítico
• Resolução de Problemas
• Otimismo
• Colaboração
• Iniciativa
• Abertura
Escolas Particulares
• Habilidade Social
• Senso de Comunidade
• Autorregulação
• Capacidade de trabalharem grupo
• Resolução de Conflitos
• Habilidades de relacionamentos
• “Growth Mindset”
• Autoeficácia
• Habilidade interpessoal
• Autocontrole
• Perseverança acadêmica
• Liderança
• Empatia
Educational Testing Services, 2015.
E o mercado de trabalho em seus funcionários?
National Research Council, 2011
• Liderança
• Saber trabalhar em Grupo
• Habilidades textuais
• Resolução prática de problemas
• Ética no ambiente de trabalho
• Habilidade analítica
• Comunicação verbal
• Iniciativa
• Flexibilidade/ Adaptabilidade
• Habilidade Interpessoal
National Assoc. of Colleges and Employees, 2015
• Habilidades interpessoais
• Comunicação
• Trabalho em grupo
• Percepção social
• Feedback
• Criatividade
• Resolução de problemas
Empregabilidade
Em uma série de reportagens, a Harvard Business Review traz que em um mundo cada
vez mais tecnológico, as habilidades sociais são cada vez mais importantes.
ThorndikeInteligência Social
GardnerMúltiplas Inteligências
Mayer, Salovey e Caruso – Inteligência Emocional
James Heckman
Daniel Goleman
Angela Duckworth - Grit
Ekman – EmoçõesPrimáiras Weissberg- CASEL
Carol Dweck - Mindset
Barbara Fredrikson –Psicologia Positiva
Charles FadelAdele Diamond
Paul Tough Ricardo Paes de Barros
COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS SOFT SKILLS
SKILLS FOR LIFE AND WORK BIG FIVE
HABILIDADES NÃO-COGNITIVAS
COMPETÊNCIAS PARA O SÉCULO 21
SOCIAL AND EMOTIONAL LEARNING (SEL)
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
HÁBITOS DA MENTE
Fonte: Playground da Inovação
Psicologia da Personalidade
(Big 5)
Economia da Educação
(OCDE)
InteligênciaEmocional
(EQ, Goleman)
Forças de Caráter
(Via Character)
AprendizagemSocioemocional
(CASEL)
Competênciasdo Século XXI
(P21)
Linhas de Pesquisa
Big Five
• Originalidade e ter a mente abertaAbertura
• Autocontrole, AutorregulaçãoConscenciosidade
• Energia, Entusiasmo, EngajamentoExtroversão
• Altruísmo, AfetividadeAmabilidade
• Negatividade, NervosismoNeuroticismo
OECD (2014): Fostering Non-Cognitive Skills to Promote Lifetime Success, Lex Borghans (NL), Ron Diris (B), James Heckman (USA), Tim Kautz (USA), & Bas ter Weel (NL) (2014)
Autoconhecimento (Self-awareness)
• Reconhecer emoções (alfabetização
emocional);
• Conhecer as próprias capacidades,
fraquezas, personalidade valores, crenças,
motivações e emoções;
• Compreender como é percebido e
interpretado por outras pessoas.
Autorregulação ou Auto Gestão (self-management)
• Gerenciar emoções, pensamentos e
comportamento;
• Estabelecer metas, se motivar e alcançar
objetivos.
CASEL – Collaborative for Academic, Social and Emotional Learning
Consciência social (Social awareness)
• Apreciar a perspectiva de outros;
• Compreender normas e identificar oportunidades e recursos disponíveis.
Habilidades sociais (Relationship skills)
• Estabelecer e manter relações;
• Gerenciar construtivamente problemas em relações.
Tomar decisões responsáveis (racionais)
• Assumir responsabilidade por suas escolhas e comportamento (Responsible decision making)
Alguns estudos Estudos
• OCDE- Competências para o Progresso Social
• IAS – SENNA 1
• DURLAK – A Meta Analisys of Social and Emotional Learning Programs
• WEF - Future of Jobs Report
• COLUMBIA UNIVERSITY – The Economic Value of Social and Emotional Learning
OCDE –Competências para o Progresso Social
• Estudos longitudinais realizados em nove países indicam osbenefícios prossociais da Aprendizagem Socioemocional:
• Tem efeitos sobre diversos resultados sociais, como obesidade, depressão, comportamento, bullying, vitimação;
• Impactam o bem-estar subjetivo (satisfação com a vida);
• Podem melhorar a capacidade dos indivíduos de transformar intenções em ações, reduzindo comportamentos antissociais.
OECD (2015), Skills for Social Progress: The Power of Social and Emotional Skills, OECD Skills Studies, OECD Publishing, Paris.
• As competências socioemocionais (Conscenciosidade, Sociabilidade e AutorregulaçãoEmocional) trabalham em conjunto com as competências cognitivas, e aumentam a chance de sucesso futuro. *
• “Evidence from an analysis of longitudinal studies in nine OECD countries shows that both cognitive and social and
emotional skills play a significant role in improving economic and social outcomes.”
(*condizente com outros estudos similares, como o de Heckman, Stixrud & Urzua, 2006; Heckman et al .,2011).
A experiência senna:
• Aplicado em 25 mil jovens (RJ)-
• Baseado nos 5 domínios da personalidades
• Ferramenta que permite bater um retrato a nível nacional da situação socioemocional .
Fonte: Daniel Santos, EduLab21
Resultados obtidos com o SENNA:
• 1. Violência intimamente relacionada a níveis baixos de atributos interpessoais (extroversão e amabilidade)
• 2. Dentre os alunos mais afetados pela violência, aqueles que vivem em situação econômica vulnerável estão mais sujeitos à vulnerabilidade Socioemocional.
• 3. Alunos mais velhos têm associações mais fortes que os alunos mais novos entre traços interpessoais e violência.
Fonte: Daniel Santos, EduLab21
DURLAK, J. A.; WEISSBERG, R. P.; DYMNICKI, A. B.; TAYLOR, R. D.; SCHELLINGER, K. B. The impact of enhancing students’ social and emotional learning: A meta‐analysis of school‐based universal interventions. Child development, 2011, 82(1), 405-432.
Pesquisa conecta SEL a Sucesso Acadêmico
23% melhoria em habilidades socioemocionais
9% melhoria em atitudes frente a escola, família, outras pessoas
9% melhoria em comportamento social
11% melhoria em testes acadêmicos
E redução de Riscos de Evasão
9% menos problemas de comportamento
10% menos em distúrbios emocionais
*213 Programas, de EducaçãoInfantil a Ensino Médio. Mais de 270 mil alunos.
2011
WEF – Future of Jobs - 2016
65% das crianças que entram na escola hoje, provavelmente vão trabalhar em algum emprego que ainda não existe (estimativa popular).
Empregos com maior expectativa de renda são aqueles com intenso uso de Habilidades Sociais.
Tendências para 2020: Inteligência Artificial substitui o que conseguir substituir.
• 6 programas (4R’s, Second Step, Positive Action, Life Skills Training, Responsive Classroom, Social Emotional Training)
• Avaliações dos programas (meta-análises, estudoslongitudinais)
• Custo do Programa por Participante, ao longo dos anos
• Benefícios baseados em “Shadow Costs”, ou seja, o quanto a sociedade estaria disposta a pagar por eles.
ECONOMIC VALUE OF SOCIAL AND EMOTIONAL LEARNING - 2015
Economic Value of Social and Emotional Learning
• Nas seis intervenções analizadas, os benefíciosexcedem os custos em margens consideráveis
• Média de custo – benefício de 1 para 11.
“The most important empirical finding is that each of the six interventions for improving SEL shows measurable benefits that exceed its costs, often by considerable amounts. There is a positive return on investments for all of these educational reforms on social and emotional learning. And the aggregate result also shows considerable benefits relative to costs, with an average benefit-cost ratio of about 11 to 1 among the six interventions.”
Belfield & Levin, 2009, 2015; Playground da Inovação, CASEL, Porvir, Murnane et al, 2001;. Waddell, 2006; Drago, 2011; Durlak, 2011; Heckman, 2012; Zins, 2007
Melhorespreditoras
resulutadossocioeconômicos
Previnem BullyingAumentamcriatividade
Aumentam a empregabilidades
Promovemtrabalho em
equipe
Diminuemansiedade e depressão
Estimulamescolhas
responsáveis esaudáveis
Diminuem índicesde violência e
comportamentoantissocial
Melhoramdesempenho
acadêmico
Ajudama superarperdas
Ajudam aconscientizar
sobre talentos elimitações
Melhoram o nívelde renda
Como trabalhar na escola?
• Programas de intervenção socioemocional aplicados em escolas com os alunos, que considerem instrução direta, transformação de climaescolar, e integrados em outras práticas diárias.
• Programas de formação que levam em consideração uma formaçãopessoal e profissional, de forma consistente e continuada, com focoem inteligência emocional.
• Intencionalidade e planejamento curricular para o trabalhointerdisciplinar e transversal com Competências Socioemocionais.
Fonte: CASEL, Second Step, SAFE Schools
Elias et al. (1997)
Aprendizagem Socioemocional
É o processo pelo qual um indivíduo adquire as
competências centrais para:
- estabelecer e atingir objetivos positivos,
- apreciar a perspectiva dos outros,
- estabelecer e manter relações positivas,
- reconhecer e manejar suas emoções,
- tomar decisãoes responsáveis, e
- lidar com situações interpessoais de maneiraconstrutiva.
Amigos do Zippy
Compasso Socioemocional(Second Step)
Solução Educacional para o Ensino Médio
Superação
Com.Domínio Digital
Círculo de Leitura
Geração da Paz
Projeto de Vida
Protagonismo Juvenil –Aprendizado Cooperativo
Metodologia OPEE
Escola da Inteligência
Friends
PIAFEX
O Líder em Mim
Professor Diretor de Turma
Núcleo de Trabalho, Pesquisa e demais Práticas Sociais – NTPPS
Projeto Semente
MindLab
Alguns Programas Nacionais
ENEM + Vestibulares
Ensino Médio
Ensino Fundamental
Ensino Infantil
Habilidades Competências
LDB - 1996 PNE BNCC