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NOVO DIREITO DO TRABALHO
Melhores
programas de
Pós-Graduação
do Brasil
(ranking Capes)
Melhor
Universidade Privada
(ranking Folha)
Campus visto de cima,
considerado um dos melhores do Brasil.
A Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul éconsiderada uma das melhores universidades da América Latina.
Seu campus é reconhecido mundialmente por espaços como oTecnopuc, parque tecnológico que abriga 120 organizações e maisde 6,3 mil postos de trabalho, o Museu de Ciências e Tecnologia, oInstituto do Cérebro, entre outras estruturas que compõem umecossistema acadêmico e profissional, com linhas completas deformação em nível de Graduação, Pós-graduação Lato Sensu(Especialização e MBA) e Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado).
Esse curso de Pós-graduação faz parte da Escola de Direito. AEscola de Direito da PUCRS foi criada em 13 de janeiro de 1947.Desde sua fundação, graduou mais de 26 mil bacharéis. Entreseus ex-alunos encontram-se juízes com presença em todas asinstâncias da Magistratura, desde as comarcas do interior até oSupremo Tribunal Federal; promotores e procuradores de justiça;advogados da União, dos Estados e dos Municípios; políticos,servidores públicos municipais, estaduais efederais; advogados, assessores e assistentes jurídicos, querepresentam os interesses de pessoas, empresas e outrasorganizações em todo país e no exterior.
Sendo a referência da PUCRS na área jurídica, a Escola deDireito é o local ideal para o desenvolvimento desse curso de Pós-graduação em Novo Direito do Trabalho.
Alunos no Campus. São cerca de 18 mil alunos de graduação, e mais de 5 mil de pós-graduação.
Desde 1947, já graduou mais
de 26 mil bacharéis
Biblioteca Central, a mais moderna da América Latina.
APUCRS
OUOL
EDTECH
Evento de lançamento do MBA GEM,
entre PUCRS e UOL EdTech, em Porto Alegre.
Salas do escritório do UOL EdTech,
no prédio da Folha de São Paulo.
O UOL EdTech é o parceiro tecnológico da PUCRS. Isso significa que a PUCRS é aresponsável acadêmica pelos cursos, ou seja, cria, cadastra e reconhece as pós-graduações no MEC, além de realizar toda a gestão acadêmica. As aulas tambémocorrem no campus da Universidade, sendo um curso 100% PUCRS em termosacadêmicos, com certificado de pós-graduação (especialização) da própria PUCRS.
O UOL EdTech se responsabiliza pelos aspectos tecnológicos dos cursos, comogravação, edição, disponibilização via internet, plataforma, site de matrículas, etodos os elementos que podem contribuir para tornar o curso mais atrativo eprático.
A palavra EdTech, do nome UOL EdTech, é um termo em inglês que significatecnologia para educação. O UOL EdTech é a maior empresa do ramo no Brasil, euma das mais consolidadas do mundo. Faz parte do UOL, maior referência dopaís em conteúdo, produtos e serviços de internet.
A união entre a solidez acadêmica da PUCRS e a expertise do UOL em tecnologia,mídias e conteúdo, tornam essa pós-graduação uma iniciativa confiável e deexcelência, garantida por dois gigantes em suas áreas de atuação.
O atendimento a alunos em aspectos tecnológicos (como plataforma, vídeos,sistema em geral) é realizado pela equipe UOL EdTech, enquanto aspectosacadêmicos (como avaliações, dúvidas sobre as matérias, documentações, entreoutros) é realizado por professores e funcionários PUCRS.
Em um ano de curso, formar profissionais do direito, áreasempresariais ou outros ramos interessados em se aprofundar e serenovar em matéria de direito e processo do trabalho.
O curso trata da temática de Novo Direito do Trabalho, dadas asmudanças na legislação trabalhista, que impactam o mercado ediferenciam o profissional capaz de lidar com tais transformações.O curso aborda Direito e Processo do Trabalho, com suasdimensões e conteúdos aplicados ao Novo Direito do Trabalho.
O curso tem como objetivo colocar professores e profissionais dodireito trabalhista em contato com algumas das melhores mentesem educação do Brasil e do Mundo e, com elas, trocarconhecimentos que pautarão o direito e processo do trabalho nospróximos anos.
NOVO DIREITO DO TRABALHO
ESTRUTURA DE ASSUNTOS ABORDADOS
• Direitos Fundamentais Sociais na Constituição da República;
• As Principais Convenções e Recomendações da OIT;
• Direito do Trabalho Comparado (Europa, EUA e América do Sul).
• Duração do Trabalho: Regras Gerais, Jornada e Regime Compensatório;
• Duração do Trabalho: Períodos de Descanso e Trabalho Noturno;
• Teletrabalho e Trabalho Intermitente;
• Férias Anuais, Alteração, Suspensão e Interrupção do Contrato;
• Normas de Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho;
• Acidente de Trabalho e Dano Extrapatrimonial;
• Relação de Trabalho, de Emprego e Contrato Individual de Trabalho;
• Salário e Remuneração;
• Aviso Prévio e Cessação do Contrato de Trabalho: Regras Gerais;
• Hipóteses de Cessação do Contrato de Trabalho;
• Estabilidade, Garantias no Emprego e FGTS.
• Justiça do Trabalho e MP do Trabalho: Organização e Competência;
• Processo do Trabalho: Disp. Gerais, Petição Inicial, Partes e Nulidades;
• Defesa, Audiência, Exceções, Prova •e Dano Processual;
• Tutelas de Urgência e de Evidência, Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica e Sentença;
• Recursos;
• Cumprimento da Sentença e Execuções;
• Mediação e Arbitragem;
• Projeto de TCC.
O UNIVERSO DO DIREITO DO TRABALHO
DIMENSÃO INDIVIDUALDO TRABALHO
DIMENSÃO PROCESSUAL DO TRABALHO
DIMENSÃO COLETIVADO TRABALHO
• Organização Sindical e Representação dos Empregados;
• Negociação Coletiva de Trabalho, Dissídio Coletivo e Greve.
MAIORES DIFERENCIAIS
1) MELHOR TIME DE ESPECIALISTAS EM
DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL
Doutores
Desembargadores
Procuradores
Advogados
Membros da Academia
Nacional de Direito do Trabalho
(3) AULAS ONLINEIGUAIS ÀS PRESENCIAIS
“Eu sei que estou tendo um conteúdo de sala de aula”
(Wanessa, aluna de Manaus)
“Eu me sinto dentro da
sala de aula” (Luiz, aluno de Fortaleza)
“Todos os materiais são muito bons”
(Richard, aluno de São Paulo)
(2) LIBERDADE
Assistir às aulas e todos os conteúdos onde e quando quiser.
As aulas ficam disponíveis para alunos online até o fim do curso.
Alunos presenciais também têm acesso ao conteúdo online.
(4) CURSO RECONHECIDO PELO MEC, EM UMA DAS
MELHORES UNIVERSIDADES
Melhores programas de pós-graduação do Brasil (ranking Capes)
Melhor Universidade Privada (ranking Folha)
DEPOIMENTOS DE ALUNOS ONLINE
“Nunca imaginei tamanha produtividade no ensino EAD.
Consigo acompanhar as aulas, pausar o professor quando fala de
um assunto que desconheço, ler sobre o assunto, absorver o conceito,
retornar e continuar a aula. Posso parar para ir ao banheiro, tomar
café e retornar sem que eu perca a linha de raciocínio. Impossível para uma aula presencial! Posso assistir
aulas no conforto de minha casa, no meu sofá ou mesmo à beira da piscina. ( . . . ) . Parabéns PUCRS!
Parabéns UOL EDTECH!”
William Avancini ,
de São Paulo,
aluno do MBA GEM (gem.pucrs.br)
“Fazer este MBA foi uma das melhores coisas que eu já f iz na minha vida. Cada vez fico mais
feliz por ter me inscrito. Um divisor de águas. Uma seleção
de conhecimento extremamente importante de uma forma
enxuta e rápida. #Amandoprofundamente .”
Silvia Rehn ,
do Rio de Janeiro,
aluna do MBA GEM
(gem.pucrs.br)
“Sou aluno desde o início de 2017
e a experiência tem sido fantástica. O conteúdo das aulas é excelente, o
material de apoio muito organizado, as aulas são disponibilizadas com
mapa de horários precisando o momento quando cada assunto é
tratado nos vídeos. O atendimento da PUCRS é excelente e estão de
parabéns pelo serviço.”
Luiz Armando Pinheiro ,
de Recife, aluno da pós-graduação em
Finanças( f ib.pucrs.br)
“Tenho que parabenizar a PUC pela iniciativa de trazer grandes
professores para as aulas. Quando me inscrevi na pós, o que mais me atraiu foi o quadro de professores. Hoje vejo que o que estas aulas estão agregando
é bem superior ao quadro de professores. Todas as aulas que assisti
até agora aprendi algo de muito importante, que está me ajudando no
desenvolvimento da minha carreira profissional. Parabéns aos
idealizadores desta pós-graduação. Excelente!!”
Daiane Polo ,
de Cuiabá, aluna da pós-graduação
em Finanças( f ib.pucrs.br)
COMO CURSAR?
PRESENCIAL
VOCÊ ESCOLHE 1, ENTRE 2 OPÇÕES
A turma presencial tem aulas em Porto Alegre, comvagas limitadas para alunos selecionados. As aulasacontecem entre março e dezembro de 2018, com médiade seis encontros presenciais por mês. É uma ótima soluçãopara quem deseja e pode estar presente fisicamente nasaulas, assistindo a grandes nomes em educação do Brasil edo mundo.
A turma online é uma ótima solução para quem deseja teros mesmos benefícios da turma presencial, de forma maisconfortável e acessível. Isso porque nessa Pós-graduação asaulas online têm exatamente o mesmo conteúdo das aulaspresenciais.
A equipe da PUCRS grava com qualidade de cinema asaulas da modalidade presencial, otimiza o material gravadocom edição e disponibiliza para a turma online. Você veráas aulas presenciais como se estivesse lá.Além disso, esse conteúdo é mesclado com outrosmateriais complementares, que tornam sua experiênciaatrativa e enriquecedora.
Há ainda um fórum online, no qual os alunos convivemcom professores e entre si, postando dúvidas ecomentários, desenvolvendo seu networking e evoluindojuntos.
ONLINE
QUAL É A DIFERENÇA ENTREPRESENCIAL E ONLINE?
A única diferença é que o aluno online visitará todo o
conteúdo por meio de materiais disponíveis na
plataforma digital, incluindo vídeos, leituras, exercícios e
avaliações.
O aluno do online temacesso exatamente aomesmo conteúdo e
metodologia que o alunopresencial, inclusive a
todas as aulas presenciais, que são gravadas em alta
qualidade.
A certificação é a mesma para as
modalidades Online
e Presencial: especialização em Novo Direito do
Trabalho.
CONHEÇA SEU CURSO
BASES DO CURSO
PROFESSORES CONVIDADOSMarco Antonio Cersar Villatore, José Cláudio Monteirode Brito Filho, Luciano Dórea Martinez Carreiro, Alexandre Agra Belmonte, OtávioAuguto Reis de Sousa, Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, Fernando José Cunha Belfort, Nelson Mannrich, Luciana Freire, Bento HerculanoDuarte, Ricardo Pereira de Freitas Guimarães, Sergio Pinto Martins, Georgenor de Sousa Franco Filho, Manoel Jorge e Silva Neto, SergioTorres Teixeira, Bruno Freire e Silva, Carlos Henrique Bezerra Leite, Tereza Asa Gemignani, Vicene José Malheiros da Fonseca, MarceloSobral, Carolina Tupinambá, Jorge Cavalcant Boucinhas Filho, Sonia Mascaro Nascimento, Ives Gandra Martins Filho e Yone Frediani.
METODOLOGIAAs aulas são realizadas sempre por uma dupla de professores (excepcionalmente, podem ocorrer com um trio de professores). Um é profissional referência no mercado (professor convidado) e o outro um professor da PUCRS, responsável acadêmico pelas avaliações e materiais complementares. Cada disciplina tem três encontros, sendo dois ministrados por professores convidados. São 24 disciplinas no total, que aliam conhecimento, cases e utilização prática, sempre aplicado ao direito e processo do trabalho.
FORMAÇÃO EM UM ANO
O curso tem duração de 12 meses, sendo nove meses para cursar as disciplinas e três meses para o Trabalho de Conclusão de Curso(TCC). É possível pedir a prorrogação de prazo para realização do TCC por mais três meses. A carga horária é de 363 horas.
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC)Tanto na modalidade presencial quanto na online, estimulamos o aluno a construir seu TCC, que consistirá em um projeto prático emformato visual ou textual aplicado à solução de um problema em Direito e/ou Processo do Trabalho conforme o seu foco.
BASES DO CURSO
MODALIDADESAlém da modalidade presencial, realizada em Porto Alegre, o curso também está disponível na modalidade online para todo o Brasil.
MODALIDADE ONLINEEssa modalidade tem exatamente o mesmo conteúdo da versão presencial. A equipe da PUCRS realiza a cobertura audiovisual dosencontros presenciais, que ocorrem dentro de uma cozinha, e edita os vídeos com alta qualidade, dando destaque aos professoresconvidados enquanto interagem com a turma. Esse é o conteúdo que vai de forma otimizada para a plataforma online.
TRABALHO DE CONCLUSÃO NA MODALIDADE ONLINETanto na modalidade presencial quanto na online, o aluno elabora um TCC prático, que consistirá em um projeto prático em formatovisual ou textual aplicado à solução de um problema em Direito e/ou Processo do Trabalho conforme o seu foco. Na modalidade online o aluno apresenta o TCC por meio de videoconferência.
CONFORTO E ACESSIBILIDADEA proposta é que o aluno tenha, do conforto do seu PC, a experiência da sala de aula. Além disso, a turma online recebe materiaiscomplementares e realiza avaliações para cada disciplina dentro da plataforma de ensino.
PROVA FINALAo fim do curso, os alunos da modalidade online realizam uma prova à distância, validando todos os conhecimentos adquiridos nocurso.
METODOLOGIA DAS AULAS
PARA CADA DISCIPLINA, UMA DUPLA DE PROFESSORES
São 19 disciplinas ministradas por uma dupla deprofessores. As duplas são formadas por umprofessor da PUCRS, responsável pela parteacadêmica, como programação de conteúdo,avaliações e materiais complementares; e umprofessor convidado, escolhido especialmentepor ser um dos maiores especialistas do mercadodentro do conteúdo da disciplina.
Cada disciplina tem três encontros, entre osquais, em média, dois são ministrados peloprofessor convidado.
O resultado disso é que você tem uma formação comsolidez acadêmica e, ao mesmo tempo, aplicada àrealidade e exposta por professores convidados queestão entre os maiores especialistas do Brasil e domundo.
Exemplo
Professor convidado:
Carlos Henrique Bezerra Leite
Professor da PUCRS: Maurício de
Carvalho Góes
Disciplina de
Recursos
Etapas comuns ao presencial e online
Etapas da modalidade online
Etapas da modalidade presencial
Turma assiste às aulas presencialmente.
Turma recebe todo o conteúdo e interações da aula presencial, que é gravada e otimizada com alta qualidade.
A divisão de encontros entre professor convidado e professor PUCRS é estimada. Via de regra, o convidado tem dois encontros e o professor PUCRS, um encontro. Pode haver casos onde essa proporção se inverte, e casos onde existem mais de um professor convidado e mais de um professor PUCRS.
As horas de duração também são estimadas, podendo durar mais ou menos, de acordo com o conteúdo e condução dos professores.
19 DISCIPLINAS
AULAS PRESENCIAIS
1º
Encontro
2º
Encontro
3º
Encontro
19h30
às 22h
19h30
às 22h
19h30
às 22hProfessor
PUCRS
Professor convidado
CONTEÚDO ONLINE
+Leituras, cases, fundamentos,
exercícios.
AVALIAÇÃO
ONLINE
O aluno tem até 2 meses após a disponibilização das aulas da disciplina
para realizar a avaliação online. Para o aluno que
não obtiver a nota mínima ou perder o prazo do teste, uma
avaliação de recuperação é disponibilizada.
APROVADO/A
NAS DISCIPLINAS
TCC PRÁTICO
OU TEÓRICO
Sem banca, com
orientação.
Avaliação final para modalidade online.
PROFESSORESALGUMAS DAS MAIORES
AUTORIDADES EM DIREITO DO TRABALHO
PROFESSORES DE SÓLIDA FORMAÇÃO
ACADÊMICA+
Disciplina
Acidente de Trabalho e Dano Extrapatrimonial
DisciplinaDireitos Fundamentais Sociais
na Constituição da República
IVES GANDRA
MARTINS FILHOMINISTRO, EX-PRESIDENTE DO TST
E DOUTOR EM DIREITO
Disciplina
Salário e Remuneração
MARIA CRISTINA IRIGOYEN PEDUZZIMINISTRA DO TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO
Disciplina
Estabilidade, Garantias no Emprego e FGTS
Disciplina
Recursos
CARLOS HENRIQUE BEZERRA LEITE
DESEMBARGADOR DO TRABALHO, ESCRITOR E DOUTOR EM DIREITO
Disciplina
Duração do Trabalho: Períodos de Descanso e
Trabalho Noturno
SERGIO PINTO MARTINS
DESEMBARGADOR DO TRT DA 2ª REGIÃO E MESTRE EM
DIREITO TRIBUTÁRIO
LUCIANO DÓREA MARTINEZ CARREIRO
JUIZ DO TRABALHO E DOUTOR EM DIREITO DO TRABALHO E DA
SEGURIDADE SOCIAL
ALEXANDRE AGRA BELMONTE
DOUOR E MESTRE EM DANOS MORAIS NAS RELAÇÕES DE
TRABALHO
*O quadro de professores pode sofrer alterações por causas diversas. Se um professor anunciado não puder participar do curso, o mesmo será substituído por outro professor.
Disciplina
Férias Anuais, Alteração, Suspensão e Interrupção do
Contrato
OTÁVIO AUGUSTO REIS DE SOUSA
JUIZ DO TRABALHO E DOUTOREM DIREITOS FUNDAMENTAIS
DO TRABALHO Disciplina
Hipóteses de Cessação do Contrato de Trabalho
NELSON MANNRICHDOUTOR EM DIREITO
FUNDAMENTAL DO TRABALHO
Disciplina
Relação de Trabalho, de Emprego e Contrato Individual
de Trabalho: Regras Gerais
LUCIANA FREIREDIRETORA EXECUTIVA JURÍDICA DA
FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DOESTDO DE SÃO PAULO - FIESP
Disciplina
As Principais Convenções e Recomendações da OIT
MARCO ANTONIO CESAR VILLATONE
PÓS-DOUTOR EM DIREITO DO TRABALHO E ADVOGADO NO
ESCRITÓRIO VILLATORE Disciplina
Duração do Trabalho: Períodos de Descanso e
Trabalho Noturno
JORGE CAVALCANTIBOUCINHAS FILHO
DOUTOR EM DIEITO DO TRABALHO
BENTO HERCULANO DUARTE
DESEMBARGADOR DO TRABALHO, ESCRITOR E DOUTOR EM DIREITO
DAS RELAÇÕES SOCIAIS
Disciplina
Relação de Trabalho, de Emprego
e Contrato Individual de
Trabalho: Regras Gerais
Disciplina
Teletrabalho e TrabalhoIntermitente
SONIA MASCARONASCIMENTO
DESEMBARGADORA FEDERAL DO TRABALHO E
DOUTORA EM DIREITO
Disciplina
Direito Coletivo do Trabalho Comparado (Europa, EUA e
América do Sul)
JOSÉ CLAUDIO MONTEIRO DE BRITO FILHO
DOUTOR EM DIREITO DAS
RELAÇÕES SOCIAISDisciplina
Aviso Prévio e Cessação do Contrato de Trabalho:
Regras Gerais
FERNANDO JOSÉ CUNHA BELFORT
DOUTOR EM DIREITO
DisciplinaMediação e Arbitragem
CAROLINA TUPINABÁ
DOUTORA E MESTRE EM DIREITO PROCESSUAL
*O quadro de professores pode sofrer alterações por causas diversas. Se um professor anunciado não puder participar do curso, o mesmo será substituído por outro professor.
Disciplina
Cumprimento da Sentença e Execuções
MARCELO SOBRALPROFESSOR E OFICIAL DE
JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL DO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA 15ª REGIÃO
Disciplina
Negociação Coletiva de Trabalho, Dissídio Coletivo e Greve
TEREZA APARECIDA ASTA GEMIGNANI
DESEMBARGADORA INTEGRANTE DA SEÇÃO DE DISSÍDIOS COLETIVOS DO TRT 15. PROFESSORA, DRA. EM
DIREITO DO TRABALHO
Disciplina
Justiça do Trabalho e Ministério Público do Trabalho:
Organização e Competência
MANOEL JORGE E
SILVA NETOSUBPROCURADOR-GERAL DO
MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO E DOUTOR EM DIREITO
Disciplina
Processo do Trabalho: Disposições Gerais,
Procedimentos, Petição Inicial, Partes e Nulidades
YONE FREDIANIDESEMBARGADORA
APOSENTADA DO TRT DA 2ª REGIÃO E DOUTORA EM DIREITO
Disciplina
Defesa, Audiência, Exceções, Prova e Dano
Processual
SÉRGIO TORRES TEIXEIRADESEMBARGADOR DO TRT DA 6ª REGIÃO E DOUTOR EM DIREITO
Disciplina
Tutelas de Urgência e de Evidência, Incidente de
Desconsideração da Personalidade Jurídica e
Sentença
BRUNO FREIRE E SILVAPROFESSOR E DOUTOR EM
DIREITO PROCESSUAL
Disciplina
Cumprimento da Sentença e Execuções
VICENTE JOSÉ MALHEIROS DA FONSECA
DESEMBARGADOR FEDERAL DO TRABALHO DO TRT 8ª REGIÃO DE
BELÉM DO PARÁ
Disciplina
Organização Sindical e Representação dos Empregados
GEORGENOR DE SOUSA FRANCO FILHO
PRESIDENTE DA 4ª TURMA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
DA 8ª REGIÃO E DOUTOR EM DIREITO INTERNACIONAL
Disciplina
Projeto de TCC
GILBERTO STÜRMERPÓS-DOUTOR EM DIREITO E
COORDENADOR DO NDT
Disciplina
Normas de Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho
RICARDO PEREIRA DE FREITAS
DOUTOR EM DIREITO DO TRABALHO E AUTOR
*O quadro de professores pode sofrer alterações por causas diversas. Se um professor anunciado não puder participar do curso, o mesmo será substituído por outro professor.
Dr. Gilberto Stürmer (Coordenador)Dr. Ingo Wolfgang SarletMe. Cláudio Lopes Preza JuniorMe. Henrique José da RochaDra. Daniela LutzkyDr. Maurício de Carvalho GóesDra. Denise Pires FincatoMe. João Vicente RothfuchsDr. Eugênio Hainzenreder JuniorMe. Luiz Antônio Schmitt de AzevedoDr. Eugênio Hainzenreder JuniorMe. André Jobim de Azevedo
PROFESSORES
PUCRS
PLANO DE DISCIPLINAS
DISCIPLINADIREITOS FUNDAMENTAIS SOCIAIS NA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA
EmentaA presente disciplina objetiva apresentar, de modo aprofundado e crítico, os aspectos centrais da teoria geral dos direitos fundamentais no sistemaconstitucional brasileiro, em especial priorizando a sua repercussão para as relações de trabalho e o direito do trabalho.
Professor PUCRSIngo Wolfgang SarletDoutor em Direito pela Ludwig Maximillians Universität München (1997). É Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Direito - Mestrado eDoutorado da PUCRS (desde 09.12.2006). Professor Titular da Faculdade de Direito e dos Programas de Mestrado e Doutorado em Direito e em CiênciasCriminais da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Coordenador do GEDF (Grupo de Estudos e Pesquisas em DireitosFundamentais - CNPq). Realizou estudos de Pós-Doutorado na Universidade de Munique (bolsista DAAD), como Bolsista e Pesquisador do Instituto Max-Planck de Direito Social, Estrangeiro e Internacional (Alemanha) (2001-2002 e 2003), bem como no Georgetown Law Center (Washington DC, 2004). É,também, Professor da Escola Superior da Magistratura do Rio Grande do Sul (A JURIS).
DISCIPLINAAS PRINCIPAIS CONVENÇÕES E RECOMENDAÇÕES DA OIT
EmentaAbordar os fundamentos jurídicos das principais convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho, com ênfase naquelasconsideradas fundamentais.
Professor ConvidadoMarco Antonio Cesar VillatoreAdvogado. Pós-Doutor pela Universitá degli Studi di Roma II, "Tor Vergata" (2014). Doutor em Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale -Università degli Studi di Roma, "La Sapienza" (2001), revalidado pela Universidade Federal de Santa Catarina. Mestre em Direito pela PontifíciaUniversidade Católica de São Paulo (1998). Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Direito na Pontifícia Universidade Católica do Paraná(PPGD/PUCPR). Coordenador do Curso de Especialização em Direito do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Presidente do Institutobrasileiro de Ciências Jurídicas e Sociais (IBCJS). Ex-Presidente da Associação dos Advogados Trabalhistas do Paraná (2009-2011). Professor Adjunto III daUniversidade Federal de Santa Catarina. Membro do Centro de Letras do Paraná. Acadêmico da cadeira número 73 da Academia brasileira de Direito doTrabalho. Diretor Cultural e Ex-Diretor Administrativo e Ex-Conselheiro Geral do Instituto dos Advogados do Paraná. Selecionado pela Secretaria doMERCOSUL em 15 de dezembro de 2005 como Consultor do MERCOSUL para elaborar legislação sobre a Livre Circulação de Mão de Obra noMERCOSUL (2005/2006).
Professor PUCRSCláudio Lopes Preza JuniorPossui graduação em direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1997) e mestrado em Ciência Política pela Universidade Federaldo Rio Grande do Sul(2003). Atualmente é Professor Assistente da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área deCiência Política. Atuando principalmente nos seguintes temas:Relações Internacionais, política externa, política externa brasileira, história da políticaexterna brasileira, história das relações internacionais e ciência política.
DISCIPLINADIREITO DO TRABALHO COMPARADO (EUROPA, EUA E AMÉRICA DO SUL)
EmentaA disciplina trata do exame comparado das principais instituições do Direito do Trabalho (individual, coletivo e processual) entre o Brasil, os principaispaíses da Europa e da América do Sul e os Estados Unidos da América.
Professor ConvidadoJosé Claudio Monteiro de Brito FilhoBacharel em Direito pela Universidade Federal do Pará (1987), Mestre em Direito pela Universidade Federal do Pará (1995) e Doutor em Direito dasRelações Sociais pela PUC/SP (1999). Foi Advogado e Procurador do Estado do Pará, no período de 1988 a 1993, quando se tornou Procurador doTrabalho, tendo permanecido no Ministério Público do Trabalho até sua aposentadoria, como Procurador Regional do Trabalho, em 2010. No Ministériopúblico do Trabalho, foi Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá), e Coordenador Nacional da COORDIGUALDADE,coordenadoria que cuida do combate à discriminação no trabalho e inclusão de integrantes de grupos vulneráveis. Foi Professor da UniversidadeFederal do Pará (UFPA) de 1994 até a aposentadoria, também em 2010, como Professor Associado II. Na UFPA, foi Chefe do Departamento de DireitoSocial e Vice-Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Direito. Atualmente, é Professor do Centro Universitário do Estado do Pará - CESUPA,onde leciona, nos Cursos de Mestrado e de Graduação em Direito. É também Professor Voluntário do Programa de Pós-Graduação em Direito daUniversidade Federal do Pará, lecionando nos Cursos de Doutorado e Mestrado. É membro do Conselho Editorial da Revista Jurídica da Presidência. ÉTitular da Cadeira nº 26 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, e da Cadeira nº 22 da Academia Paraense de Letras Jurídicas.
Professor PUCRSCláudio Lopes Preza JuniorPossui graduação em direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1997) e mestrado em Ciência Política pela Universidade Federaldo Rio Grande do Sul(2003). Atualmente é Professor Assistente da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área deCiência Política. Atuando principalmente nos seguintes temas: Relações Internacionais, política externa, política externa brasileira, história da políticaexterna brasileira, história das relações internacionais e ciência política.
DISCIPLINADURAÇÃO DO TRABALHO: REGRAS GERAIS, JORNADA E REGIME COMPENSATÓRIO
EmentaEstudo dos fundamentos da duração do trabalho e do regime compensatório na legislação brasileira.
Professor ConvidadoJorge Cavalcanti Boucinhas FilhoGraduado pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, é especialista em Direito do Trabalho pela Universidade Potiguar - UnP, mestre e doutorem Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo - USP, pós doutor junto ao Laboratoire de Droit et Changement Social da Université de Nantes,França. Escreveu as obras Discriminação por sobrequalificação e Direito de Greve e Democracia e, em coautoria, as obras Migração de Trabalhadorespara o Brasil e O Novo Aviso Prévio: questões polêmicas suscitadas pela Lei n. 12.506/2011. Autor de algumas dezenas de artigos publicados emperiódicos jurídicos nacionais e internacionais, coorganizou os livros O Direito Material e Processual do Trabalho dos Novos Tempos: Estudos emhomenagem ao professor Estêvão Mallet; Responsabilidade civil nas relações de trabalho: questões atuais e controvertidas; União Europeia e o Direitodo Trabalho; Novos Dilemas do Trabalho, do Emprego e do Processo do Trabalho e Migração, Trabalho e Direitos Humanos, todos de autoria coletiva.Escreveu diversos capítulos em outras obras de autoria coletiva e diversos verbetes para o dicionário de direito do trabalho, direito processual dotrabalho e direito previdenciário aplicado ao direito do trabalho.
Professor PUCRSJoão Vicente RothfuchsAdvogado graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2000. Curso de extensão em Direito do Trabalho em2000; Especialização em Direito Processual Civil em 2002 pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Pós-graduação em Direito Empresarial em2004 e Mestrado em Ciências Jurídicas Empresariais em 2006 pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra. Advogado atuante na áreaempresarial, em especial no Direito do Trabalho. Professor da PUCRS na Graduação e Pós-graduação lato sensu nas áreas de Direito do Trabalho,Direito Processual do Trabalho, Direito Desportivo e Direito Previdenciário. Diretor da SATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresas doEstado do Rio Grande do Sul nas gestões 2003/2005 e 2005/2007. Membro da Comissão Especial de Legislação de Direito Desportivo da OAB/RS nobiênio 2011/2013. Titular da Cadeira nº 35 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho.
DISCIPLINADURAÇÃO DO TRABALHO: PERÍODOS DE DESCANSO E TRABALHO NOTURNO
EmentaEstudo dos fundamentos da duração do trabalho na legislação brasileira, no que diz respeito aos períodos de descanso e ao trabalho noturno.
Professor ConvidadoLuciano Dórea Martinez CarreiroDoutor em Direito do Trabalho e da Seguridade Social pela Universidade de São Paulo (USP), Mestre em Direito Privado e Econômico pela UniversidadeFederal da Bahia (UFBA), Mestre em Direito Social pela Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM - título reconhecido pela USP) e Doutorando em DireitoSocial pela Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM). É também Especialista em Direito, em Direito Constitucional do Trabalho e em DireitoPrevidenciário. É PROFESSOR ADJUNTO de Direito do Trabalho e da Seguridade Social da UFBA desde 2010. É JUIZ DO TRABALHO desde 1995, Titular da9a Vara do Trabalho de Salvador. Titular da Cadeira 52 da ACADEMIA BRASILEIRA DE DIREITO DO TRABALHO desde 2009. Titular da Cadeira 26 daACADEMIA DE LETRAS JURÍDICAS DA BAHIA desde 2013. Coordenador da Pós-graduação em Direito Previdenciária da Universidade Católica do Salvadordesde 2015 Professor convidado em diversos Programas de Pós-graduação (PUCRS, PUCSP, UCS, USP, UFG, UFC, FDV entre outros) e em diversasEscolas de Advocacia (ESADs) e Judiciais do país (ENAMAT e Escolas Judiciais dos TRTs de Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão,Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Sul, São Paulo e Sergipe). Atua nas áreas de Direitos Fundamentais, Direito do Trabalho (relações individuaise coletivas), Processo do Trabalho, Direito da Seguridade Social e Mediação de Conflitos. Autor dos livros "Curso de Direito do Trabalho", "CondutasAntissindicais", "Reforma Trabalhista" e coautor do "Guia Prático da Previdência Social“.
Professor PUCRSHenrique José da RochaPossui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) e mestrado em Direito pela PontifíciaUniversidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Atualmente é professor assistente e ocupa o cargo de Coordenador do Departamento de DireitoPúblico e Social da Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul . Tem experiência na área de Direito, com ênfase emDireito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.
DISCIPLINATELETRABALHO E TRABALHO INTERMITENTE
EmentaAbordagem da regulamentação brasileira em relação às modalidades especiais de trabalho denominadas teletrabalho e trabalho intermitente.
Professora ConvidadaSonia Mascaro NascimentoDesembargadora Federal do Trabalho e Doutora em Direito.
Professora PUCRSDenise Pires FincattoPossui Graduação em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1994), Mestrado em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1999),Doutorado em Direito - Universidad de Burgos (2001) e Pós-doutorado pela Universidad Complutense de Madrid (2017), onde pesquisou sobre Crise,Tecnologia e Trabalho: Estudo das Reformas Laborais (comparativo Brasil e Espanha). Atualmente é professora-pesquisadora na Pontifícia UniversidadeCatólica do Rio Grande do Sul, onde ministra as disciplinas de Novas Tecnologias e Relações de Trabalho e Metodologia da Pesquisa Jurídica. Écoordenadora do grupo de pesquisas Novas Tecnologias, Processo e Relações de Trabalho (CNPQ/PUCRS). Na Graduação e Pós-graduação, lecionaainda as disciplinas de Direito do Trabalho, Prática e Processo do Trabalho. Integra comissões editoriais de diversas revistas e é avaliadora no CNPq,CAPES e CONPEDI. Possui experiência na gestão acadêmica, tendo sido Coordenadora do Departamento de Prática Jurídica da PUCRS (2005-2008) eCoordenadora de Curso (2005-2008). Integrou a lista tríplice (2008) e a lista sêxtupla (2012) para preenchimento da vaga de Desembargador Federal doTrabalho reservada aos advogados no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (quinto constitucional). Integrante do Tribunal de Ética e Disciplina daOAB/RS (licenciada). Conselheira da AGETRA - Associação Gaúcha dos Advogados Trabalhistas (2010-2012). Diretora Cultural da AGETRA - AssociaçãoGaúcha dos Advogados Trabalhistas (2013-2015). Conselheira da AGETRA (2015-2017). Conselheira Fiscal do Instituto do Câncer Infantil (2014-2017).Conselheira Estadual da Ordem dos Advogados do Brasil, Rio Grande do Sul - Diretora da Revista Jurídica da Escola Superior de Advocacia - OAB/RS(2015-2018). Acadêmica Titular da Cadeira n. 34 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. Advogada Trabalhista no escritório Souto,Correa, Cesa, Lummertz e Amaral Advogados.
DISCIPLINAFÉRIAS ANUAIS, ALTERAÇÃO, SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO
EmentaEstudo do regramento de férias na legislação brasileira e nas normas internacionais sobre o tema, bem como, exame das regras inerentes à alteração, àsuspensão e à interrupção dos efeitos do contrato de trabalho.
Professor ConvidadoOtávio Augusto Reis de SousaPossui graduação em direito pela Universidade Católica do Salvador(1996), mestrado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de SãoPaulo(1998), doutorado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(2000). Atualmente é professor titular da Universidade Tiradentes,Juiz do Trabalho da Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região e Professor Adjunto da Universidade Federal de Sergipe. Tem experiência na área deDireito. Atuando principalmente nos seguintes temas: flexibilização, terceirização, princípios e sua revisão.
Professor PUCRSMaurício de Carvalho GóesMaurício de Carvalho Góes é Advogado Trabalhista. Sócio do Escritório Tozzini Freire Advogados. Doutor em Direito pela UNISINOS, Mestre em DireitosFundamentais pela ULBRA/RS, Especialista em Direito do Trabalho pela UNISINOS. É Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho daFaculdade de Direito da PUC/RS. Em nível de Pós-graduação, é professor das Especializações em Direito e Processo do Trabalho da PUC/RS,UNISINOS/RS, IMED Passo Fundo/RS, UPF/RS e Grupo Educacional Verbo Jurídico/RS. É professor da Especialização em Advocacia Trabalhista da EscolaBrasileira de Direito - EBRADI/São Paulo. Autor dos Livros A equiparação salarial como instrumento garantidor da isonomia nos contratos de emprego,da Editora Verbo Jurídico, e do Livro Direito das Nanotecnologias e o Meio Ambiente de Trabalho, da Editora Livraria do Advogado. Autor integrante dosLivros Compêndio Preparatório para o Exame da Ordem dos Advogados do Brasil e Manual de Prática Trabalhista, todos da Editora Verbo Jurídico.Membro titular da cadeira 33 Academia Sul-Riograndense de Direito.
DISCIPLINANORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
EmentaExame do denominado Direito Ambiental do Trabalho, com foco nas normas que regulam aspectos de higiene, saúde e segurança do trabalho.
Professor ConvidadoLuiz Eduardo GuntherPós-Doutor em Direito pela PUCPR (2015). Doutor em Direito pela Universidade Federal do Paraná (2003). Mestre em Direito pela Universidade Federaldo Paraná (2000). Graduado em Direito pela Universidade Federal do Paraná (1977). Desembargador no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região.Professor Permanente do Programa de Mestrado em Direito Empresarial e Cidadania do Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA. Tem experiênciaem: Direito Internacional do Trabalho. Direito Sindical e Coletivo do Trabalho. Tutela dos Direitos de Personalidade na Atividade Empresarial. Crise daJurisdição: Efetividade e Plenitude Institucional.
Professor PUCRSJoão Vicente RothfuchsAdvogado graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2000. Curso de extensão em Direito do Trabalho em2000; Especialização em Direito Processual Civil em 2002 pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Pós Graduação em Direito Empresarial em2004 e Mestrado em Ciências Jurídicas Empresariais em 2006 pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra. Advogado atuante na áreaempresarial, em especial no Direito do Trabalho. Professor da PUCRS na graduação e pós-graduação lato sensu nas Áreas de Direito do Trabalho,Direito Processual do Trabalho, Direito Desportivo e Direito Previdenciário. Diretor da SATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresas doEstado do Rio Grande do Sul nas gestões 2003/2005 e 2005/2007. Membro da Comissão Especial de Legislação de Direito Desportivo da OAB/RS nobiênio 2011/2013. Titular da Cadeira nº 35 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho.
DISCIPLINAACIDENTE DE TRABALHO E DANO EXTRAPATRIMONIAL
EmentaEstudo do acidente de trabalho, das doenças do trabalho a ele equiparadas e do dano moral decorrente do infortúnio.
Professor ConvidadoAlexandre Agra BelmonteMembro efetivo da Academia Nacional de Direito do Trabalho, cadeira n. 02. Natural da cidade do Rio de Janeiro/RJ. Bacharel, Especialista, Mestre eDoutor em Direito. Advogou até 1994, quando ingressou na magistratura, por concurso público. Primeiro colocado, em 2004 foi promovido ao TRT, pormerecimento, hoje integrando a Sexta Turma e a SEDIC do TRT da 1ª Região. É professor titular de graduação da UniverCidade e do programa demestrado da UNIPAC. Integra bancas examinadoras de cursos de mestrado e doutorado e de concursos para professores de universidades públicas. Éconferencista e palestrante e tem vários artigos publicados. Autor dos livros A Natureza Jurídica dos Shopping Centers (Lumen Juris, 1989), InstituiçõesCivis no Direito do Trabalho (Renovar, 1994, 1997 e 2004), Danos Morais no Direito do Trabalho (Renovar, 2001, 2003 e 2006), O Novo Código Civil(Renovar, 2002), O Monitoramento da Correspondência Eletrônica nas Relações de Trabalho (LTr, 2004), Lições de Direito (UniverCidade, organizador,vols.I e II), Cadernos de Pós-Graduação (UniverCidade, organizador). Agraciado com a Medalha Tiradentes, da Câmara de Vereadores da cidade do Riode Janeiro, com Moção da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro e com a medalha da Grã Cruz do Mérito do TRT do Rio de Janeiro.
Professora PUCRSDaniela LutzkyPossui Graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1997), especialização em Direito Empresarial pela PUC/RS,Mestrado em Processo Civil pela PUCRS (2003) e é Doutora em Direito pela PUCRS. É Advogada, Professora da Pontifícia Universidade Católica do RioGrande do Sul, Professora do Centro Universitário Ritter dos Reis, além de Professora em cursos preparatórios para concursos e cursos de Pós-graduação. Atua com ênfase em responsabilidade civil médica e hospitalar.
DISCIPLINARELAÇÃO DE TRABALHO, DE EMPREGO E CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO
EmentaDiferenciação da relação de trabalho e da relação de emprego, com foco no estudo do contrato de trabalho (emprego) e seus regramento legal.
Professores ConvidadosLuciana FreireDiretora Executiva Jurídica da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo – FIESP, formada pela Universidade Mackenzie, atua há 20 anos na áreacorporativa. Especialista em Direito da Economia e da Empresa pela Fundação Getúlio Vargas, com MBA em Direito Empresarial, também pela FGV/SP. ÉMestranda em Direito do Trabalho e Relações Internacionais do Trabalho, pela Universidade Três de Fevereiro, de Buenos Aires (Argentina). Éatualmente Presidente da Comissão de Apoio a Departamentos Jurídicos da OAB/SP tendo sido também Presidente da Comissão sobre Gestão deDepartamentos Jurídicos do Instituto dos Advogados de São Paulo – IASP. Integra ainda o Conselho Deliberativo do Fundo de Previdência Privada doBanco HSBC S/A.
Bento Herculano DuarteGraduado em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1987), com mestrado (1992) e doutorado (1998) em Direito das RelaçõesSociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atualmente é professor associado IV da UFRN, lecionando na graduação e no mestrado emdireito, sendo professor de pós-graduação em diversas IES, dentre as quais o Complexo Educacional Damásio de Jesus e o IDP - Instituto de DireitoPúblico. É desembargador vice-presidente, ouvidor e diretor da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 21a Região, membro do InstitutoBrasileiro de Direito Processual - IBDP e titular da cadeira n. 13 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Leciona nas cátedras de direito dotrabalho, direito processual do trabalho, direito processual civil e direito constitucional.
Professor PUCRSAndré Jobim de AzevedoPossui Graduação em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1985) e Mestrado em Ciências Jurídicas e Sociais pela PontifíciaUniversidade Católica do Rio Grande do Sul (2000). Atualmente é Professor Titular da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, SócioDiretor - Faraco de Azevedo Advogados, da Fundação Bienal de Artes Visuais do Mercosul, da Federação das Associações Comerciais e de Serviços doRio Grande do Sul, do Hospital Mãe de Deus e árbitro - Instituto Nacional de Mediação e Arbitragem. Membro titular da cadeira nº 89 da AcademiaBrasileira de Direito do Trabalho (ABDT) e Presidente da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho (ASRDT).
DISCIPLINASALÁRIO E REMUNERAÇÃO
EmentaExame da morfologia e da formação do salário e suas diferenciações com a remuneração e com a indenização.
Professora ConvidadaMaria Cristina PeduzziGraduação em Direito pela Universidade de Brasília-UnB (1975). Mestre em Direito, Estado e Constituição pela UnB (2009). Pós-graduação em Direito,UNB, em 1975 e 1983/1984. Advogada em Brasília de 1975 a 2001. Ministra do Tribunal Superior do Trabalho desde 21/06/2001. Foi Vice-Presidente doTST, no biênio 2011/2013.
Professora PUCRSDenise Pires FincatoPossui Graduação em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1994), Mestrado em Direito pela Unisinos (1999), Doutorado em Direito -Universidad de Burgos (2001) e Pós-doutorado pela Universidad Complutense de Madrid (2017), onde pesquisou sobre Crise, Tecnologia e Trabalho:Estudo das Reformas Laborais (comparativo Brasil e Espanha). Atualmente é professora-pesquisadora na PUCRS, onde ministra as disciplinas de NovasTecnologias e Relações de Trabalho e Metodologia da Pesquisa Jurídica. É coordenadora do grupo de pesquisas Novas Tecnologias, Processo e Relaçõesde Trabalho (CNPQ/PUCRS). Na Graduação e Pós-graduação, leciona ainda as disciplinas de Direito do Trabalho, Prática e Processo do Trabalho. Integracomissões editoriais de diversas revistas e é avaliadora no CNPq, CAPES e CONPEDI. Possui experiência na gestão acadêmica, tendo sido Coordenadorado Departamento de Prática Jurídica da PUCRS (2005-2008) e Coordenadora de Curso (2005-2008). Integrou a lista tríplice (2008) e a lista sêxtupla (2012)para preenchimento da vaga de Desembargador Federal do Trabalho reservada aos advogados no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (quintoconstitucional). Integrante do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/RS (licenciada). Conselheira Estadual da Ordem dos Advogados do Brasil, Rio Grandedo Sul - Diretora da Revista Jurídica da Escola Superior de Advocacia - OAB/RS (2015-2018). Acadêmica Titular da Cadeira n. 34 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. Advogada Trabalhista no escritório Souto, Correa, Cesa, Lummertz e Amaral Advogados.
DISCIPLINAAVISO PRÉVIO E CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: REGRAS GERAIS
EmentaEstudar o instituto do aviso prévio como notificação de cessação do contrato de trabalho.
Professor ConvidadoFernando José Cunha BelfortFormou-se pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Maranhão (1970). Mestre em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco (2002)e Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2008). Realizou ainda Cursos de Especialização em Altos Estudos de Política eEstratégia, na Escola Superior de Guerra (1992), e de Direito Empresarial, na Universidade Federal do Maranhão (1977). Ingressou na magistratura comoJuiz Togado do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (MA) em 1988, indicado pela OAB/MA e nomeado por Decreto do Presidente da Repúblicapublicado no DOU de 27 de setembro de 1988. Foi o primeiro Juiz a ocupar o cargo de Presidente e Corregedor do referido Tribunal, tendopermanecido no exercício da Presidência durante o período de 28 de junho de 1989 a 27 de junho de 1991. Posteriormente, voltou a assumir funçõesdiretivas no TRT da 16ª Região, ocupando a Vice-Presidência no biênio 1997-1999. Atualmente, é Advogado e Professor Associado II da UniversidadeFederal do Maranhão. É membro efetivo da ANDT, onde ocupa, desde 8 de junho de 2001, a Cadeira nº 22; da Academia Brasileira de Ciências Políticas,Econômicas e Sociais; do Instituto Histórico e Geográfico do Maranhão; e da Academia Maranhense de Letras Jurídicas. Escreveu diversos livros sobrematéria trabalhista, participando da elaboração de outras tantas obras jurídicas, e publicou mais de três centenas de artigos em jornais e revistasespecializadas em Direito do Trabalho.
Professor PUCRSJoão Vicente RothfuchsAdvogado graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2000. Curso de extensão em Direito do Trabalho em2000; Especialização em Direito Processual Civil em 2002 pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Pós Graduação em Direito Empresarial em2004 e Mestrado em Ciências Jurídicas Empresariais em 2006 pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra. Advogado atuante na áreaempresarial, em especial no Direito do Trabalho. Professor da PUCRS na graduação e pós-graduação lato sensu nas Áreas de Direito do Trabalho,Direito Processual do Trabalho, Direito Desportivo e Direito Previdenciário. Diretor da SATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresas doEstado do Rio Grande do Sul nas gestões 2003/2005 e 2005/2007. Membro da Comissão Especial de Legislação de Direito Desportivo da OAB/RS nobiênio 2011/2013. Titular da Cadeira nº 35 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho.
DISCIPLINAHIPÓTESES DE CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
EmentaEstudo das hipóteses de cessação do contrato de trabalho, por iniciativa do empregador, por iniciativa do empregado e por situações especiais.
Professor ConvidadoNelson MannrichGraduação em Direito pela PUC/SP (1973), mestrado em Direito pela USP (1982) e doutorado em Direito pela USP (1991). É livre-docente, pela USP (2000).Atualmente, é professor titular de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da USP. Advogado e consultor jurídico, é sócio de Mannrich, Senra eVasconcelos Advogados, onde atua na área do Direito do Trabalho. É conselheiro do Conselho Superior de Relações do Trabalho da FIESP. É membro doConselho Editorial da Revista de Direito do Trabalho, da LTr; coordenador da Revista Magister de Direito do Trabalho. É autor de livros e artigos. ÉPresidente Honorário da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. É membro do IASP - Instituto dos Advogados de São Paulo; da AASP - Associação dosAdvogados de São Paulo; da AATSP - Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo; do IBDS - Instituto de Direito Social Cesarino Jr.; da APD -Academia Paulista de Direito; do Instituto Iberoamericano de Direito do Trabalho e Seguridade Social; da AIDTSS - Academia Iberoamericana de Derechodel Trabajo y de la Seguridad Social; da Academia Brasileira de Letras Jurídicas.
Professor PUCRSEugênio Hainzenreder JuniorAdvogado. Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da PUCRS, nos cursos de Graduação e Pós-graduação em Direito. Doutor em Direitopela PUCRS (período de pesquisa na Universidad Complutense de Madrid). É Mestre em Direito pela PUCRS. Especialista em Direito do Trabalho eProcesso do Trabalho pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS. É Vice-Presidente da SATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas deEmpresa do Estado do Rio Grande do Sul. Titular da cadeira nº 23 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho (ASRDT). É Advogado atuante noEstado do Rio Grande do Sul, com ênfase na assessoria trabalhista empresarial, com atuação em processos judiciais e administrativos, elaboração depareceres sobre matérias diversas e auditorias destinadas à verificação de procedimentos de RH e compra e venda de empresas. É professor convidadodos Cursos de Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da UPF (Universidade de Passo Fundo). É professor da Fundação Dom Cabral.
DISCIPLINAESTABILIDADE, GARANTIAS NO EMPREGO E FGTS
EmentaEstudo da estabilidade no Direito do Trabalho, sua diferenciação com as garantias no emprego, hipóteses de garantias no emprego e estudo da legislaçãoque regula o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Professor ConvidadoSergio Pinto MartinsProfessor titular de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da USP. Professor adjunto III da Faculdade de Direito da Universidade PresbiterianaMackenzie, Sérgio Pinto Martins é autor de mais de 50 livros sobre direito trabalhista, tributário e previdenciário.
Professor PUCRSEugênio Hainzenreder JuniorAdvogado. Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da PUCRS, nos cursos de Graduação e Pós-graduação em Direito. Doutor em Direitopela PUCRS (período de pesquisa na Universidad Complutense de Madrid). É Mestre em Direito pela PUCRS. Especialista em Direito do Trabalho e Processodo Trabalho pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS. É Vice-Presidente da SATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresa doEstado do Rio Grande do Sul. Titular da cadeira nº 23 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho (ASRDT). É Advogado atuante no Estado do RioGrande do Sul, com ênfase na assessoria trabalhista empresarial, com atuação em processos judiciais e administrativos, elaboração de pareceres sobrematérias diversas e auditorias destinadas à verificação de procedimentos de RH e compra e venda de empresas. É professor convidado dos Cursos deEspecialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da UPF (Universidade de Passo Fundo). É professor da Fundação Dom Cabral.
DISCIPLINAORGANIZAÇÃO SINDICAL E REPRESENTAÇÃO DOS EMPREGADOS
EmentaEstudo da Organização Sindical brasileira e das regras que tratam do sistema de representação coletiva.
Professor ConvidadoGeorgenor de Sousa Franco FilhoPossui graduação em Bacharel Em Direito pela Universidade Federal do Pará (1975) e doutorado em Direito Internacional pela Faculdade de Direito daUniversidade de São Paulo (1991). É Doutor "honoris causa" pela Universidade da Amazônia (UNAMA). Atualmente, é Professor Titular VII de DireitoInternacional e de Direito do Trabalho da Universidade da Amazônia (UNAMA), Desembargador do Trabalho de carreira, integrante da Seção Especializada Ie Presidente da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, membro de comissões científicas e/ou dos conselhos editoriais de diversosperiódicos brasileiros e estrangeiros, presidente honorário da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, membro do Conselho da Sociedad HispanoBrasileña de Derecho Comparado, atuando principalmente nos seguintes temas: direito do trabalho, direito internacional, direitos humanos, direitoconstitucional.
Professor PUCRSLuiz Antônio Schmitt de AzevedoPossui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1972), especialização em Direito Civil e ProcessoCivil pela Ritter dos Reis(1999) e mestrado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(2014). Atualmente é funcionário daPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul e professor titular da Ritter dos Reis.
DISCIPLINANEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, DISSÍDIO COLETIVO E GREVE
EmentaEstudo da Organização Sindical brasileira e das regras que tratam do sistema de representação coletiva.
Professora ConvidadaTereza Aparecida Asta GemignaniPossui doutorado em Direito do Trabalho - pós graduação stricto sensu pela Universidade de São Paulo - com defesa de tese aprovada em 2003,Especialista em Direito do Trabalho pela PUC de São Paulo. Desembargadora Federal do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região - Campinas.Presidente do Conselho Editorial da Revista do Tribunal Regional do Trabalho 15 Região - Campinas até dezembro de 2014. Presidente da 1ª Turma doTribunal Regional do Trabalho de Campinas para o biênio 2009/2010. Membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho - eleita para ocupar a cadeiran. 70-junho de 2010. Agraciada com o prêmio "Arte da Magistratura" categoria literatura - 2011. Eleita Vice- Presidente do Forum Nacional Permanente emDefesa da Preservação da Memória da Justiça do Trabalho - outubro de 2012. Autora de artigos jurídicos publicados em revistas especializadas.
Professor PUCRSLuiz Antônio Schmitt de AzevedoPossui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1972), especialização em Direito Civil e ProcessoCivil pela Ritter dos Reis(1999) e mestrado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(2014). Atualmente é funcionário daPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul e professor titular da Ritter dos Reis.
DISCIPLINAJUSTIÇA DO TRABALHO E MP DO TRABALHO: ORGANIZAÇÃO E COMPETÊNCIA
EmentaEstudo da Organização e Competência da Justiça Federal Especializada do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho.
Professor ConvidadoManoel Jorge e Silva NetoPossui graduação em Direito pela UFBA (1989), mestrado em Direito pela PUC/SP (1996) e doutorado em Direito pela PUC/SP (2000). É Professor-Adjunto IIIda UFBA, aprovado em 1º lugar no Concurso Público, na qual leciona a disciplina Direito Constitucional na pós-graduação (mestrado e doutorado). ÉProfessor-Colaborador da Universidade de Brasília, na qual leciona a disciplina Direito Constitucional na graduação. É Professor-Visitante na Universidadeda Flórida (EUA) - Levin College of Law, onde leciona a disciplina Direito Constitucional Comparado, e na Universidade François Rabelais (FRA), onde ministraconferências sobre direitos humanos e direitos fundamentais. É autor de diversas obras de direito constitucional, dentre as quais "Curso de DireitoConstitucional (Ed. Saraiva, 8ª edição, 2013), "O Constitucionalismo Brasileiro Tardio" (Ed. ESMPU, 2016), "Proteção Constitucional à Liberdade Religiosa" (Ed.Saraiva, 2ª edição, 2013), "Direito Constitucional Econômico" (Ed. LTr, 2001) e Teoria Jurídica do Assédio e sua Fundamentação Constitucional (Ed. LTr, 2012).É Subprocurador-geral do Ministério Público do Trabalho, oficiando no Distrito Federal. É membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho (Cadeira nº64), da Academia de Letras Jurídicas da Bahia (Cadeira nº 32), do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Júnior. Foi Presidente da Associação Nacionaldos Procuradores do Trabalho, no biênio 1998/2000.
Professor PUCRSMaurício de Carvalho GóesAdvogado Trabalhista, sócio do Escritório Tozzini Freire Advogados. Doutor em Direito pela UNISINOS, Mestre em Direitos Fundamentais pela ULBRA/RS,Especialista em Direito do Trabalho pela UNISINOS. É Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Faculdade de Direito da PUCRS. Em nívelde Pós-graduação, é professor das Especializações em Direito e Processo do Trabalho da PUCRS, UNISINOS/RS, IMED Passo Fundo/RS, UPF/RS e GrupoEducacional Verbo Jurídico/RS. É professor da Especialização em Advocacia Trabalhista da Escola Brasileira de Direito - EBRADI/São Paulo. Autor dos Livros Aequiparação salarial como instrumento garantidor da isonomia nos contratos de emprego, da Editora Verbo Jurídico, e do Livro Direito dasNanotecnologias e o Meio Ambiente de Trabalho, da Editora Livraria do Advogado. Autor integrante dos Livros Compêndio Preparatório para o Exame daOrdem dos Advogados do Brasil e Manual de Prática Trabalhista, todos da Editora Verbo Jurídico. Membro titular da cadeira 33 Academia Sul-Riograndensede Direito do Trabalho.
DISCIPLINAPROCESSO DO TRABALHO: DISPOSIÇÕES GERAIS, PETIÇÃO INICIAL, PARTES E NULIDADES
EmentaExame da organização geral do processo do trabalho no ordenamento jurídico brasileiro e seus procedimentos, além da abordagem sobre petição inicial,partes e nulidades no processo.
Professora ConvidadaYone FredianiDesembargadora aposentada do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. Professora, membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, doInstituto de Direito do Trabalho do Mercosul e da Associación Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Graduação em Direito pelaPontifícia Universidade Católica de Campinas (1973), mestrado em Direito e Relações do Estado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2003),mestrado em Direito pelo Centro Universitário Fieo (2005) e doutorado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2005). Atualmente éprofessora titular da Fundação Armando Álvares Penteado. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Individual e Coletivo do Trabalho,atuando principalmente nos seguintes temas: direito do trabalho, licença-maternidade, sindicalismo, previdência social - Brasil e Mercosul.
Professor PUCRSHenrique José da RochaPossui Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) e Mestrado em Direito pela PontifíciaUniversidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Atualmente é Professor Assistente e ocupa o cargo de Coordenador do Departamento de DireitoPúblico e Social da Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Direito, com ênfase emDireito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.
DISCIPLINADEFESA, AUDIÊNCIA, EXCEÇÕES, PROVA E DANO PROCESSUAL
EmentaExame da organização do processo do trabalho no que diz respeito à defesa, audiência, exceções, prova e dano processual.
Professor ConvidadoSérgio Torres TeixeiraMagistrado desde 1991, atualmente atuando como desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 6a Região (Pernambuco). Possui graduação emdireito (1990) e pós-graduação (especialização) em Direito Público (1992) e em Direito do Trabalho (1993) pela Universidade Católica de Pernambuco -UNICAP. Concluiu o seu mestrado em direito (1997) e doutorado em direito (2004) pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Atualmente éprofessor adjunto da FDR/UFPE e da UNICAP, lecionando nos cursos de graduação, pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado, e é professor daEscola Superior da Magistratura de Pernambuco - ESMAPE e professor, coordenador científico e Diretor da Escola Superior da Magistratura do Trabalho -ESMATRA. Ocupa a cadeira n. 33 da Academia Nacional de Direito do Trabalho e a cadeira n. 02 da Academia Pernambucana de Direito do Trabalho, sendoigualmente membro do Instituto Ítalo-Brasileiro de Direito do Trabalho e do Instituto Brasileiro de Direito Processual. Exerce pesquisas em vários camposdo direito, especialmente no âmbito do processo civil e do direito e processo do trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: acesso à justiça,efetividade do processo, tutela provisória, julgamento de causas repetitivas, sistema de precedentes judiciais, Justiça do Trabalho, hermenêuticaprocessual, tutela reintegratória, discriminação laboral e assédio moral.
Professor PUCRSEugênio Hainzenreder JuniorProfessor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da PUCRS, nos cursos de Graduação e Pós-graduação em Direito. Doutor em Direitopela PUCRS (período de pesquisa na Universidad Complutense de Madrid). É Mestre em Direito pela PUCRS. Especialista em Direito do Trabalhoe Processo do Trabalho pela UNISINOS. É Vice-Presidente da Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresa do Estado do Rio Grande do Sul.Titular da cadeira nº 23 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. É Advogado atuante no Estado do Rio Grande do Sul, com ênfasena assessoria trabalhista empresarial, com atuação em processos judiciais e administrativos, elaboração de pareceres sobre matérias diversas eauditorias destinadas à verificação de procedimentos de RH e compra e venda de empresas. É professor convidado dos Cursos de Especializaçãoem Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da UPF.
DISCIPLINATUTELAS DE URGÊNCIA E DE EVIDÊNCIA, INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA E SENTENÇA
EmentaAbordagem das hipóteses de tutelas especiais de urgência e evidência, das hipóteses de desconsideração da personalidade jurídica e da sentença noprocesso do trabalho.
Professor ConvidadoBruno Freire e SilvaGraduado em Direito na Universidade Federal da Bahia. Especialista em Direito Processual do Trabalho pela Fundação Faculdade de Direito daUniversidade Federal da Bahia. Mestre e Doutor em Direito Processual na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Integrante da Boston College LawSummer Institute. Professor da Pós Graduação em Direito do Trabalho da GV Law em São Paulo; Professor Adjunto de Teoria Geral do Processo naUniversidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ; Membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual, do Instituto dos Advogados de São Paulo e daComissão de Defesa da Segurança Jurídica do Conselho Federal da OAB – Ordem dos Advogados do Brasil; Membro Titular da Cadeira n. 68 da AcademiaBrasileira de Direito do Trabalho. Sócio – Fundador do escritório especializado na área Trabalhista, Contencioso e Consultivo.
Professora PUCRSDenise Pires FincatoPossui Graduação em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1994), Mestrado em Direito pela Unisinos (1999), Doutorado em Direito -Universidad de Burgos (2001) e Pós-doutorado pela Universidad Complutense de Madrid (2017), onde pesquisou sobre Crise, Tecnologia e Trabalho: Estudodas Reformas Laborais (comparativo Brasil e Espanha). Atualmente é professora-pesquisadora na PUCRS, onde ministra as disciplinas de Novas Tecnologiase Relações de Trabalho e Metodologia da Pesquisa Jurídica. É coordenadora do grupo de pesquisas Novas Tecnologias, Processo e Relações de Trabalho(CNPQ/PUCRS). Na Graduação e Pós-graduação, leciona ainda as disciplinas de Direito do Trabalho, Prática e Processo do Trabalho. Integra comissõeseditoriais de diversas revistas e é avaliadora no CNPq, CAPES e CONPEDI. Possui experiência na gestão acadêmica, tendo sido Coordenadora doDepartamento de Prática Jurídica da PUCRS (2005-2008) e Coordenadora de Curso (2005-2008). Integrou a lista tríplice (2008) e a lista sêxtupla (2012) parapreenchimento da vaga de Desembargador Federal do Trabalho reservada aos advogados no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (quintoconstitucional). Integrante do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/RS (licenciada). Conselheira Estadual da Ordem dos Advogados do Brasil, Rio Grande doSul - Diretora da Revista Jurídica da Escola Superior de Advocacia - OAB/RS (2015-2018). Acadêmica Titular da Cadeira n. 34 da Academia Sul-Rio-Grandensede Direito do Trabalho. Advogada Trabalhista no escritório Souto, Correa, Cesa, Lummertz e Amaral Advogados.
DISCIPLINARECURSOS
EmentaExame da teoria geral dos recursos e dos recursos em espécie no processo do trabalho.
Professor ConvidadoCarlos Henrique Bezerra LeiteCarlos Henrique Bezerra Leite é natural de Vitória-ES. Doutor e Mestre em Direito (PUC/SP). Professor de Direito Processual do Trabalho e DireitosFundamentais Sociais da Graduação em Direito (FDV). Professor de Direitos Humanos Sociais e Metaindividuais do Mestrado e Doutorado em Direitos eGarantias Fundamentais (FDV). Ex-Professor Associado de Direito Processual do Trabalho e Direitos Humanos (UFES). Desembargador do Trabalho (TRT da17ª Região/ES). Ex-Procurador Regional do Ministério Público do Trabalho. Titular da Cadeira 44 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Membro doInstituto Brasileiro de Estudos do Direito. Ex-coordenador do Núcleo Regional da Escola Superior do MPU/ES. Ex-Diretor da Escola Judicial do TRT da 17ªRegião.
Professor PUCRSMaurício de Carvalho GóesAdvogado Trabalhista, sócio do Escritório Tozzini Freire Advogados. Doutor em Direito pela UNISINOS, Mestre em Direitos Fundamentais pela ULBRA/RS,Especialista em Direito do Trabalho pela UNISINOS. É Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Faculdade de Direito da PUCRS. Em nívelde Pós-graduação, é professor das Especializações em Direito e Processo do Trabalho da PUCRS, UNISINOS/RS, IMED Passo Fundo/RS, UPF/RS e GrupoEducacional Verbo Jurídico/RS. É professor da Especialização em Advocacia Trabalhista da Escola Brasileira de Direito - EBRADI/São Paulo. Autor dos Livros Aequiparação salarial como instrumento garantidor da isonomia nos contratos de emprego, da Editora Verbo Jurídico, e do Livro Direito dasNanotecnologias e o Meio Ambiente de Trabalho, da Editora Livraria do Advogado. Autor integrante dos Livros Compêndio Preparatório para o Exame daOrdem dos Advogados do Brasil e Manual de Prática Trabalhista, todos da Editora Verbo Jurídico. Membro titular da cadeira 33 Academia Sul-Riograndensede Direito do Trabalho.
DISCIPLINACUMPRIMENTO DA SENTENÇA E EXECUÇÕES
EmentaEstudar o comando judicial de cumprimento e da execução da da sentença.
Professores ConvidadosVicente José Malheiros da FonsecaDesembargador Federal do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Belém-Pará), magistrado trabalhista de carreira há mais de 40 anos,além de professor universitário e compositor. Decano do TRT-8ª Região. Obteve o 1º lugar em dois Concursos Públicos de Provas e Títulos para ingresso eretorno à magistratura trabalhista da 8ª Região, onde atua desde 1973. Exerceu os cargos na Justiça do Trabalho, tendo sido promovido sempre pelocritério de merecimento. Membro da Associação dos Magistrados do Brasil – AMB. Foi agraciado com medalhas e honrarias.
Marcelo SobralOficial de Justiça Avaliador Federal do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região aprovado em 5º lugar. Bacharel em Direito pela Universidade Federal doEstado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Pós-graduado em Direito Público pela Universidade Gama Filho (UGF). Pós-Graduado em Direito do Estado pelaUniversidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Professor de diversos cursos preparatórios para concurso e exame de ordem.
Professor PUCRSHenrique José da RochaPossui Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) e Mestrado em Direito pelaPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Atualmente é Professor Assistente e ocupa o cargo de Coordenador doDepartamento de Direito Público e Social da Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Tem experiência naárea de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.
DISCIPLINAMEDIAÇÃO E ARBITRAGEM
EmentaEstudo da aplicação das formas especiais de mediação e arbitragem na solução dos conflitos no processo do trabalho.
Professora ConvidadaCarolina TupinambáAdvogada sócia do escritório Tupinambá Advogados. Mestre em Direito Processual pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Doutora em DireitoProcessual pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Pós-Doutoranda no Programa de Pós-Doutoramento em Democracia e Direitos Humanos:Direito, Política, História e Comunicação da Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra. Professora Adjunta de Processo do Trabalho e PráticaTrabalhista da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Professora Assistente de Direito do Trabalho da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro.Membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual. Membro do Instituto Iberoamericano deDerecho Procesal. Membro do Instituto dos Advogados Brasileiros. Membro do Centro de Estudos Avançados de Processo. Membro da American BarAssociation.
Professor PUCRSAndré Jobim de AzevedoPossui Graduação em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1985) e Mestrado em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia UniversidadeCatólica do Rio Grande do Sul (2000). Atualmente é Professor Titular da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Sócio Diretor - Faraco deAzevedo Advogados, da Fundação Bienal de Artes Visuais do Mercosul, da Federação das Associações Comerciais e de Serviços do Rio Grande do Sul, doHospital Mãe de Deus e árbitro - Instituto Nacional de Mediação e Arbitragem. Membro titular da cadeira nº 89 da Academia Brasileira de Direito doTrabalho (ABDT) e Presidente da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho (ASRDT).
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