newsleter do projeto sonaref abril 2014

NEWSLETTER ABRIL 2014

01 TREINAMENTOSPROJETOSONAREF

O Treinamentos SONAREF servem para-para atender as necessidades atuais do mercado empresarial. As exigências do cliente, emergência do serviço em um mundo globalizado fazem da comuni-cação, do trabalho em equipe e das ha-bilidades comportamentais um índice in-dicativo de alta qualidade das empresas.

O Treinamento tem como objetivo tra-balhar o desenvolvimento de habilidades comportamentais levando a equipe a uma reflexão em vários contextos, pos-sibilitando as mudanças na atitude e comportamento das pessoas. Através da aplicação de ferramentas que possibili-tem a integração da equipe de colabora-dores, buscando o crescimento individu-

al e coletivo, através de um processo de aprendizagem mútua.

Trabalho em Grupo não é Trabalho em Equipe: Grupo é um conjunto de pessoas com ob-jetivos comuns, em geral se reúnem por afinidades. No entanto esse grupo não é uma equipe. Pois, equipe é um conjunto de pessoas com objetivos comuns atu-ando no cumprimento de metas específi-cas.

Lobito • Newsletter n’ 4 -Abril 2014

Treinamento Riscos Elétricos

Treinamento Trabalho em Altura

Treinamento de ProteçãoAuditiva

Treinamento de Ergonomia

Este treinamento engloba todas as me-didas de controle eficientes dos riscos e perigos elétricos envolvidos com alta tensão.

Este treinamento tem como objetivo capacitar trabalhadores de altura com cuidados a ter, quais os riscos e como prevenir acidentes.

Este treinamento tem como objetivo dar informações sobre os efeitos do ruído à sua saude, e a utilização correta de pro-tetores.

Este treinamento destaca a preocupação do bem estar do integrante, fazer esforço muscular excessivo; manter o corpo fora do eixo vertical natural; ficar de pé e parado durante a maior parte da jornada trabalho; trabalhar com os braços aci-ma do nível dos ombros; fazer pequenas contrações estáticas, porém mantidas por muito tempo; permanecer por muito tempo sentado e em posição estática ou forçada; entre outros exemplos mostra-dos e corrigidos.

Através da TV MINGO, todos os inte-grantes do Projeto Sonaref tem acesso a um canal exclusivo para divulgar eventos, promove actividades culturais e garante que todos tenham uma visão mais por-menorizada da Obra.

Um veículo próprio de comunicação em-presarial, colocada em pontos estratégi-cos da obra com circulação de pessoas, e maior concentração.

Estamos a começar este projeto de Tele-visão Corporativa, a TV Mingo, e contam-os com a colaboração de todos para que a cada nova actualização os conteúdos sejam melhorados.

Para dúvidas ou sugestões poderão en-trar em contacto

[email protected] [email protected]


02 PESSOASSONAREF


À CONVERSA COM:

Nome: Orlando Kiala

Idade: 31

Nacionalidade: Angolano

Estado Civil: Casado

Que tipos de serviços existem na tua área?: Infraestrutura TI e TELECOM, Ser-vice Desk (Serviços e Atendimentos); Gestão (Relatórios e inventários) Quais são as habilidades que um bom profissional da área precisa ter?: Ser or-ganizado e o profissional deve, acima de tudo , gostar do que faz. Qual é o teu diferencial?: Minhas ideias e a maneira de executa-las. Quais são os projetos em que você está trabalhando atualmente?: Infraestrutura TI e TELECOM (Odebrecht – Sonaref) O que torna especial seu trabalho?: Des-de logo o facto de descobrir coisas novas todos os dias. A sua equipa dá apoio?: Sempre que pos-sível estamos dando o nosso melhor um apoiando o outro. Como é que os seus interesses pessoais contribuem para o seu trabalho e suces-so?: É preciso “crescer” para poder alca-nçar os nossos objetivos.

O seu trabalho é inovador e desafiador?: Bastante, cada dia é um desafio e temos que estar preparados para ultrapassa-los usando novas tecnologia. Há quanto tempo trabalha na Odebrecht? Quatro Anos

O que vc quer consquistar?: Experiência de Trabalho e aprender a dominar total-mente a ária de TI.

Quando o cansaço chega, pensas em que? Casa Há um ditado que diz: a palavra convence, mas o exemplo arrasta, pra quem gostar-ias de servir como exemplo?: Sebastião Kiala, Meu Pai

O futuro a Deus pertence? Ou já tens al-guma ideia ou sugestão que lhe gostarias de transmitir? A Deus Pertence e a mais ninguém.

Lobito • Newsletter n’ 3 - Março 2014

EM

BREVE NOSSO SUPER

NO ESTALEIRO

SOON

NOSSO

SUPER

AT THE CAMP SITE

04O CANTINHODAT.I.

A BATALHA DOS NAVEGADORESDE INTERNET

A internet é uma rede mundial de com-putadores. Podemos ter uma experiência fascinante utilizando os recursos desta rede. Comunicar com pessoas do mundo inteiro, participar de comunidades virtu-ais, assistir vídeos online, ouvir músicas, fazer pesquisas, baixar programas, com-partilhar arquivos, realizar transações financeiras e jogar online são recursos disponíveis nesta rede mundial.

Pessoas do mundo inteiro utilizam estes recursos, mas infelizmente, nem todas o utilizam para o bem, porém, tomando os devidos cuidados e navegando com re-sponsabilidade, podemos tirar proveito desta tecnologia.

Respeite as pessoas como gostaria de ser respeitado. Anonimato, ofensas, bul-lying, entre outras formas de agressões também existem na internet.

A internet não é uma terra sem lei e em muitos casos, usuários com más in-tenções são penalizados legalmente perante a justiça.

Enfim, com segurança e responsabili-dade, a internet pode nos propiciar mo-mentos agradáveis de aprendizagem, di-versão e lazer.NAVEGUE SEGURO !


Para ter segurança e privacidade:

Clique sempre em sair/logoutCuidado com downloadsCuidado com e-mails falsosDuvide de links, mesmo em mensagens instantâneasMantenha seu computador atualizadoSeja reservadoUse senhas difíceis

SIGA OS DEZ MANDAMENTOS DO JO-VEM INTERNAUTA:1. Seja prudente, você não sabe o que está por trás da tela do computador.2. Não diga nem o seu nome, nem a sua idade.3. Nunca divulgue a sua senha (pass-word).4. Quando estiver na sala de bate-papo (chat), desconfie...!

5. Não dê o seu endereço.6. Nunca envie foto sua.7. Nunca aceite propostas de encontro sem informar aos seus pais.8. Não acredite em todas as informações que você recebe.9. Não responda aos e-mails que o ofen-dam.10. Se alguma foto o perturba, saia do site.

Evite participar de comunidades que:

Permitam a terceiros localizar seu en-dereçoDeixem claro o local onde você trabalha ou estudaInformem lugares que você costuma fre-qüentarEvidenciem sua situação financeira

ESCAVAÇÃO

728.902 m³

100 %

ESCAVAÇÃO728.902 m3

100%

05 AVANÇO DA OBRA EMNÚMEROS


ATERRO140.636 m³

93 %

LHHR MÊS 15

ATERRO168.623m3

97%


ESCAVAÇÃO

728.902 m³

100 %

SUB BASE44.527 m3

100%


ATERRO140.636 m³

93 %

BASE17.382 m3

83%

LHHR MÊS 15


DRENAGEM

233 m

10 %

DRENAGEM95%


LHHR MÊS 15

79.983 m³

100 %ATERRO

CAR B W 15

ATERRO102.979 m3

96%

1.159.640 m³97 %Aterro 0-200 mm


ATERRO1.268.323 m3

88%


MARINE

Limpeza: 1.602.400M2

Sttriping: 251.360M3

Aterro: 258.302M3

Escavação de rocha: 140.834M3

Limpeza: 4.710.7803

Stripping: 703.638 m3

Aterro:302.303 m3

TERRACING

LIMPEZA122.819 m2 =100 %

Tanque de Água

ESCAVAÇAO104.350 m3 = 50 %

Limpeza: 168.988 m3 = 100%

Escavação: 157.073 m3 = 85%

TERRACING

06SONAREF EMFOTOS


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