Índice - vestindo o corpo e a alma das pessoas · 6.1 / 6.2 / 6.4 - constituição do emissor,...

5.1 - Descrição dos principais riscos de mercado 25

5. Risco de mercado

4.3 - Processos judiciais, administrativos ou arbitrais não sigilosos e relevantes 16

4.4 - Processos judiciais, administrativos ou arbitrais não sigilosos cujas partes contrárias sejam administradores, ex-administradores, controladores, ex-controladores ou investidores

20

4.1 - Descrição dos fatores de risco 14

4.2 - Comentários sobre expectativas de alterações na exposição aos fatores de risco 15

4.7 - Outras contingências relevantes 23

4.8 - Regras do país de origem e do país em que os valores mobiliários estão custodiados 24

4.5 - Processos sigilosos relevantes 21

4.6 - Processos judiciais, administrativos ou arbitrais repetitivos ou conexos, não sigilosos e relevantes em conjunto

22

4. Fatores de risco

3.9 - Outras informações relevantes 13

3.8 - Obrigações de acordo com a natureza e prazo de vencimento 12

3.3 - Eventos subsequentes às últimas demonstrações financeiras 7

3.4 - Política de destinação dos resultados 8

3.1 - Informações Financeiras 5

3.2 - Medições não contábeis 6

3.7 - Nível de endividamento 11

3.6 - Declaração de dividendos à conta de lucros retidos ou reservas 10

3.5 - Distribuição de dividendos e retenção de lucro líquido 9

3. Informações financ. selecionadas

2.1/2.2 - Identificação e remuneração dos Auditores 2


2. Auditores independentes

1.1 - Declaração e Identificação dos responsáveis 1

1. Responsáveis pelo formulário

Índice

Formulário de Referência - 2010 - MARISOL SA Versão : 5

9.1 - Bens do ativo não-circulante relevantes - outros 52

9.1 - Bens do ativo não-circulante relevantes / 9.1.a - Ativos imobilizados 53

9. Ativos relevantes

8.2 - Organograma do Grupo Econômico 49

8.1 - Descrição do Grupo Econômico 48


8.3 - Operações de reestruturação 50

8. Grupo econômico

7.7 - Efeitos da regulação estrangeira nas atividades 45

7.6 - Receitas relevantes provenientes do exterior 44


7.8 - Relações de longo prazo relevantes 46

7.5 - Efeitos relevantes da regulação estatal nas atividades 43

7.2 - Informações sobre segmentos operacionais 40

7.1 - Descrição das atividades do emissor e suas controladas 37

7.4 - Clientes responsáveis por mais de 10% da receita líquida total 42

7.3 - Informações sobre produtos e serviços relativos aos segmentos operacionais 41

7. Atividades do emissor

6.3 - Breve histórico 30

6.1 / 6.2 / 6.4 - Constituição do emissor, prazo de duração e data de registro na CVM 29

6.5 - Principais eventos societários ocorridos no emissor, controladas ou coligadas 32


6.6 - Informações de pedido de falência fundado em valor relevante ou de recuperação judicial ou extrajudicial 35

6. Histórico do emissor

5.3 - Alterações significativas nos principais riscos de mercado 27

5.2 - Descrição da política de gerenciamento de riscos de mercado 26


Índice


12.4 - Regras, políticas e práticas relativas ao Conselho de Administração 91

12.5 - Descrição da cláusula compromissória para resolução de conflitos por meio de arbitragem 92

12.3 - Datas e jornais de publicação das informações exigidas pela Lei nº6.404/76 90

12.1 - Descrição da estrutura administrativa 84

12.2 - Regras, políticas e práticas relativas às assembleias gerais 89

12.6 / 8 - Composição e experiência profissional da administração e do conselho fiscal 93

12.7 - Composição dos comitês estatutários e dos comitês de auditoria, financeiro e de remuneração 101

12.9 - Existência de relação conjugal, união estável ou parentesco até o 2º grau relacionadas a administradores do emissor, controladas e controladores

102

12. Assembléia e administração

11.1 - Projeções divulgadas e premissas 82

11.2 - Acompanhamento e alterações das projeções divulgadas 83

11. Projeções

10.4 - Mudanças significativas nas práticas contábeis - Ressalvas e ênfases no parecer do auditor 73

10.5 - Políticas contábeis críticas 74

10.3 - Eventos com efeitos relevantes, ocorridos e esperados, nas demonstrações financeiras 72

10.1 - Condições financeiras e patrimoniais gerais 63

10.2 - Resultado operacional e financeiro 71

10.6 - Controles internos relativos à elaboração das demonstrações financeiras - Grau de eficiência e deficiência e recomendações presentes no relatório do auditor

75

10.9 - Comentários sobre itens não evidenciados nas demonstrações financeiras 78

10.10 - Plano de negócios 79

10.11 - Outros fatores com influência relevante 81

10.7 - Destinação de recursos de ofertas públicas de distribuição e eventuais desvios 76

10.8 - Itens relevantes não evidenciados nas demonstrações financeiras 77

10. Comentários dos diretores

9.1 - Bens do ativo não-circulante relevantes / 9.1.b - Patentes, marcas, licenças, concessões, franquias e contratos de transferência de tecnologia

54

9.1 - Bens do ativo não-circulante relevantes / 9.1.c - Participações em sociedades 56


Índice


14.2 - Alterações relevantes - Recursos humanos 127

14.1 - Descrição dos recursos humanos 126

14.3 - Descrição da política de remuneração dos empregados 128

14. Recursos humanos

13.13 - Percentual na remuneração total detido por administradores e membros do conselho fiscal que sejam partes relacionadas aos controladores

122

13.12 - Mecanismos de remuneração ou indenização para os administradores em caso de destituição do cargo ou de aposentadoria

121

13.14 - Remuneração de administradores e membros do conselho fiscal, agrupados por órgão, recebida por qualquer razão que não a função que ocupam

123


13.15 - Remuneração de administradores e membros do conselho fiscal reconhecida no resultado de controladores, diretos ou indiretos, de sociedades sob controle comum e de controladas do emissor

124

13.4 - Plano de remuneração baseado em ações do conselho de administração e diretoria estatutária 112

13.5 - Participações em ações, cotas e outros valores mobiliários conversíveis, detidas por administradores e conselheiros fiscais - por órgão

113

13.3 - Remuneração variável do conselho de administração, diretoria estatutária e conselho fiscal 111

13.1 - Descrição da política ou prática de remuneração, inclusive da diretoria não estatutária 109

13.2 - Remuneração total do conselho de administração, diretoria estatutária e conselho fiscal 110

13.6 - Remuneração baseada em ações do conselho de administração e da diretoria estatutária 115

13.9 - Informações necessárias para a compreensão dos dados divulgados nos itens 13.6 a 13.8 - Método de precificação do valor das ações e das opções

118

13.10 - Informações sobre planos de previdência conferidos aos membros do conselho de administração e aos diretores estatutários

119

13.11 - Remuneração individual máxima, mínima e média do conselho de administração, da diretoria estatutária e do conselho fiscal

120

13.7 - Informações sobre as opções em aberto detidas pelo conselho de administração e pela diretoria estatutária 116

13.8 - Opções exercidas e ações entregues relativas à remuneração baseada em ações do conselho de administração e da diretoria estatutária

117

13. Remuneração dos administradores

12.11 - Acordos, inclusive apólices de seguros, para pagamento ou reembolso de despesas suportadas pelos administradores

107

12.10 - Relações de subordinação, prestação de serviço ou controle entre administradores e controladas, controladores e outros

105


Índice


18.3 - Descrição de exceções e cláusulas suspensivas relativas a direitos patrimoniais ou políticos previstos no estatuto

163

18.4 - Volume de negociações e maiores e menores cotações dos valores mobiliários negociados 164

18.5 - Descrição dos outros valores mobiliários emitidos 166

18.1 - Direitos das ações 161

18.2 - Descrição de eventuais regras estatutárias que limitem o direito de voto de acionistas significativos ou que os obriguem a realizar oferta pública

162

18.6 - Mercados brasileiros em que valores mobiliários são admitidos à negociação 167

18. Valores mobiliários

17.3 - Informações sobre desdobramentos, grupamentos e bonificações de ações 158

17.4 - Informações sobre reduções do capital social 159


17.1 - Informações sobre o capital social 156

17.2 - Aumentos do capital social 157

17. Capital social

16.1 - Descrição das regras, políticas e práticas do emissor quanto à realização de transações com partes relacionadas

148

16.2 - Informações sobre as transações com partes relacionadas 149

16.3 - Identificação das medidas tomadas para tratar de conflitos de interesses e demonstração do caráter estritamente comutativo das condições pactuadas ou do pagamento compensatório adequado

155

16. Transações partes relacionadas

15.3 - Distribuição de capital 142

15.4 - Organograma dos acionistas 143

15.1 / 15.2 - Posição acionária 134


15.6 - Alterações relevantes nas participações dos membros do grupo de controle e administradores do emissor 145

15.5 - Acordo de acionistas arquivado na sede do emissor ou do qual o controlador seja parte 144

15. Controle

14.4 - Descrição das relações entre o emissor e sindicatos 133

Índice


22.2 - Alterações significativas na forma de condução dos negócios do emissor 186

22.1 - Aquisição ou alienação de qualquer ativo relevante que não se enquadre como operação normal nos negócios do emissor

185


22.3 - Contratos relevantes celebrados pelo emissor e suas controladas não diretamente relacionados com suas atividades operacionais

187

22. Negócios extraordinários

21.2 - Descrição da política de divulgação de ato ou fato relevante e dos procedimentos relativos à manutenção de sigilo sobre informações relevantes não divulgadas

182

21.1 - Descrição das normas, regimentos ou procedimentos internos relativos à divulgação de informações 181


21.3 - Administradores responsáveis pela implementação, manutenção, avaliação e fiscalização da política de divulgação de informações

183

21. Política de divulgação


20.1 - Informações sobre a política de negociação de valores mobiliários 176

20. Política de negociação

19.2 - Movimentação dos valores mobiliários mantidos em tesouraria 173

19.1 - Informações sobre planos de recompra de ações do emissor 172


19.3 - Informações sobre valores mobiliários mantidos em tesouraria na data de encerramento do último exercício social

174

19. Planos de recompra/tesouraria

18.8 - Ofertas públicas de distribuição efetuadas pelo emissor ou por terceiros, incluindo controladores e sociedades coligadas e controladas, relativas a valores mobiliários do emissor

169

18.7 - Informação sobre classe e espécie de valor mobiliário admitida à negociação em mercados estrangeiros 168


18.9 - Descrição das ofertas públicas de aquisição feitas pelo emissor relativas a ações de emissão de terceiros 170

Índice


Cargo do responsável Diretor Presidente

Cargo do responsável Diretor de Relações com Investidores

Nome do responsável pelo conteúdo do formulário

Ivanildo Paulo Krause

Nome do responsável pelo conteúdo do formulário

Giuliano Donini

Os diretores acima qualificados, declaram que:

a. reviram o formulário de referênciab. todas as informações contidas no formulário atendem ao disposto na Instrução CVM nº 480, em especial aos arts. 14 a 19c. o conjunto de informações nele contido é um retrato verdadeiro, preciso e completo da situação econômico-financeira do emissor e dos riscos inerentes às suas atividades e dos valores mobiliários por ele emitidos

1.1 - Declaração e Identificação dos responsáveis

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Marcelo Lima Tonini 18/03/2011 126.781.888-33 Rua Dr Renato Paes de Barros, 33, 17º andar, Itaim Bibi, São Paulo, SC, Brasil, CEP 04530-904, Telefone (11) 21833000, Fax (11) 21833001, e-mail: [email protected]

Nome/Razão social KPMG AUDITORES INDEPENDENTES

CPF/CNPJ 57.755.217/0001-29

Tipo auditor Nacional

Possui auditor? SIM

Código CVM 418-9

Período de prestação de serviço 18/03/2011

Razão apresentada pelo auditor em caso da discordância da justificativa do emissor

Nome responsável técnico Período de prestação de serviço CPF Endereço

Justificativa da substituição

Descrição do serviço contratado - Relatório de Auditoria para as demonstrações financeiras elaboradas de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil; - Relatório de revisão das Informações Trimestrais - ITR preparadas de acordo com as práticas contábeis adotadas no Brasil; - Relatório de controles internos;

Montante total da remuneração dos auditores independentes segregado por serviço

O início da prestação de serviço tem como data 18 de março de 2011.

2.1/2.2 - Identificação e remuneração dos Auditores

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Alfredo Hirata 01/01/2007 a 17/03/2011 036.687.878-67 Rua Dona Francisca, nº 1117 - Edifício Everest, 10º andar, Saguaçu, Joinville, SC, Brasil, CEP 89221-006, Telefone (47) 21011900, Fax (47) 21011917, e-mail: [email protected]

Justificativa da substituição Tendo em vista as práticas e diretrizes de Governança Corporativa adotadas pela Companhia.

Montante total da remuneração dos auditores independentes segregado por serviço

R$ 113 mil - Honorários relativos a serviços de auditoria

Razão apresentada pelo auditor em caso da discordância da justificativa do emissor

Não houve discordância apresentada pelo auditor.

Possui auditor? SIM

Nome responsável técnico Período de prestação de serviço CPF Endereço

Nome/Razão social Martinelli Auditores

Tipo auditor Nacional

Código CVM 447-2

Descrição do serviço contratado Serviços Contratados:- Auditoria das demonstrações financeiras individuais e consolidadas, conforme os princípios contábeis previstos na legislação brasileira.- Revisão limitada das Informações Trimestrais - ITR

Período de prestação de serviço 01/01/2007 a 17/03/2011

CPF/CNPJ 79.370.466/0001-39

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2.3 - Outras informações relevantes

Todas as informações relevantes e pertinentes a este tópico foram divulgadas nos itens anteriores.

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Patrimônio Líquido Consolidado 264.752.000,00 238.679.000,00 222.292.000,00

Participação dos Acionistas não controladores

5.765,00 4.699,00 2.768,00

Valor Patrimonial de Ação (Reais Unidade)

2,310000 2,080000 1,960000

Número de Ações, Ex-Tesouraria (Unidades)

112.254.000 112.254.000 112.254.000

Resultado Líquido 35.762.000,00 21.348.000,00 9.599.000,00

Resultado Bruto 144.227.000,00 124.770.000,00 122.634.000,00

Rec. Liq./Rec. Intermed. Fin./Prem. Seg. Ganhos

390.277.000,00 352.650.000,00 325.864.000,00

Ativo Total 431.739.000,00 440.567.000,00 379.195.000,00

Patrimônio Líquido 258.987.000,00 233.980.000,00 219.524.000,00

3.1 - Informações Financeiras

(Reais) Exercício social (31/12/2009) Exercício social (31/12/2008) Exercício social (31/12/2007)

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3.2 - Medições não contábeis

a. Valor das Medições não contábeis.

Consolidado (R$ mil) 2009 2008 2007

EBITDA 73.235 62.700 36.744 % s/ Receita Operacional Líquida 18,76% 17,78% 11,28%

b. Conciliações entre os valores divulgados e os valores das demonstrações financeiras auditadas.

Reconciliação da Receita Líquida com o EBITDA Consolidado (R$ mil)

2009 2008 2007 Lucro Líquido 35.762 21.348 9.599 Imposto de Renda e Contribuição Social 14.288 7.319 (22) Participações dos Administradores 884 403 534 Despesas (Receitas) Financeiras Líquidas 1.532 10.476 6.516 Participações de Acionistas não controladores (1.978) 200 (1.281) LAJIR / EBIT 50.488 39.746 15.346 Depreciações e Amortizações 22.747 22.954 21.398 LAJIDA / EBITDA 73.235 62.700 36.744

c. Explicar o motivo pelo qual entende que tal medição é mais apropriada para sua correta compreensão da sua condição financeira e do resultado de suas operações.

A medição econômica LAJIDA (EBITDA) em conjunto com a Demonstração do Fluxo de Caixa representa uma excelente compreensão da situação econômico-financeira da companhia.

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3.3 - Eventos subsequentes às últimas demonstrações financeiras

A companhia não apresentou nenhum evento subseqüente às últimas demonstrações financeiras.

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3.4 - Política de destinação dos resultados

a. regras sobre retenção de lucros

A retenção de lucros somente ocorrerá quando devidamente justificada pelos administradores, para financiar plano de investimento previsto no orçamento de capital.

b. regras sobre distribuição de dividendos

As regras sobre a distribuição de dividendos estão dispostas nos artigos 30 e 31 do Estatuto Social da Companhia, in verbis:

“Artigo 30: Dos resultados verificados no exercício serão deduzidos antes de qualquer participação, os prejuízos acumulados e a provisão para o Imposto de Renda e Contribuição Social. Artigo 31: Aos resultados verificados no exercício, após as deduções previstas no artigo anterior do Estatuto Social e, após a dedução, observadas as restrições legais, de até 10% (dez por cento) a título de participação dos Diretores (Artigo 190 da lei nº 6.404/76) será dada a seguinte destinação: a) 5% (cinco por cento) para constituição de reserva legal, que não excederá de 20% (vinte por cento) do capital social; b) Importância, quando necessária e devidamente justificada pelos administradores, para a formação de reservas para contingências e para a formação de Reserva de Lucros a Realizar; c) 25% (vinte e cinco por cento) no mínimo, do Lucro Líquido ajustado na forma do Artigo 202 da lei nº 6.404/76, para distribuição de dividendos e/ou juros sobre o Capital Próprio, na forma da Lei nº 9.249/95, imputados aos dividendos. d) Retenção do Lucro, quando devidamente justificado pelos administradores, para financiar plano de investimento, previsto em orçamento de capital. e) O saldo que se verificar, depois das deduções acima, será distribuído aos Acionistas na forma de dividendos. Parágrafo 1º: O Conselho de Administração poderá determinar a elaboração de Balanço Intermediário para fins de distribuição de dividendos e/ou participações. Parágrafo 2º: O montante dos juros a título de remuneração do capital próprio que vier a ser pago por opção da Sociedade, em espécie ou "in natura", total ou parcialmente, na forma do Artigo 9º da lei nº 9249 de 26.12.95 poderá ser, a critério do Conselho de Administração, deduzido do valor do dividendo obrigatório de que trata a letra "c" deste artigo, conforme faculta o § 7º do Artigo 9º da referida lei”

c. periodicidade das distribuições de dividendos

A periodicidade da distribuição de dividendos é anual, nos moldes do art. 202 da Lei nº 6.404/76, mas, eventualmente, a Companhia realiza antecipações.

d. eventuais restrições à distribuição de dividendos impostas por legislação ou regulamentação especial aplicável ao emissor, assim como contratos, decisões judiciais, administrativas ou arbitrais.

A Companhia não está sujeita às restrições descritas.

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Preferencial 1.677.000,00 18/08/2008

Ordinária 832.000,00 18/08/2008

Preferencial 4.303.000,00 15/04/2010

Ordinária 1.690.000,00 15/04/2010

Preferencial 3.015.000,00 17/08/2009 2.395.000,00 15/04/2009 2.145.000,00 16/04/2008

Ordinária 1.184.000,00 17/08/2009 1.187.000,00 15/04/2009 1.503.000,00 16/04/2008

Dividendo Obrigatório

Lucro líquido retido Montante Pagamento dividendo Montante Pagamento dividendo Montante Pagamento dividendo

3.5 - Distribuição de dividendos e retenção de lucro líquido

Dividendo distribuído em relação ao lucro líquido ajustado 30,000000 30,040000 40,000000

Taxa de retorno em relação ao patrimônio líquido do emissor 15,280000 9,720000 4,490000

(Reais) Exercício social 31/12/2009 Exercício social 31/12/2008 Exercício social 31/12/2007

Lucro líquido ajustado 33.974.000,00 20.280.000,00 9.119.000,00

Data da aprovação da retenção 24/02/2010 18/02/2009 13/02/2008

Dividendo distribuído total 10.192.000,00 6.091.000,00 3.648.000,00

Lucro líquido retido 25.570.000,00 15.257.000,00 5.951.000,00

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3.6 - Declaração de dividendos à conta de lucros retidos ou reservas

Nos últimos três exercícios, não foram declarados pela companhia dividendos a conta de lucros retidos ou reservas constituídas em exercícios anteriores.

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31/12/2009 166.987.000,00 Índice de Endividamento 64,48000000

3.7 - Nível de endividamento

Exercício Social Montante total da dívida, de qualquer natureza

Tipo de índice Índice de endividamento

Descrição e motivo da utilização de outro índice

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Quirografárias 98.149.000,00 1.409.000,00 4.539.000,00 62.297.000,00 166.394.000,00

Garantia Real 223.000,00 45.000,00 325.000,00 0,00 593.000,00

Observação

Total 98.372.000,00 1.454.000,00 4.864.000,00 62.297.000,00 166.987.000,00

3.8 - Obrigações de acordo com a natureza e prazo de vencimento

Exercício social (31/12/2009)

Tipo de dívida Inferior a um ano Um a três anos Três a cinco anos Superior a cinco anos Total

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4.1 - Descrição dos fatores de risco

a. ao emissor A Marisol S.A. atua em ramo onde existe grande concorrência, pulverizada entre inúmeras empresas. A atividade da Marisol S.A. está intimamente a penetração das suas marcas nos seus mercados de atuação. b. a seu controlador, direto ou indireto, ou grupo de controle O controlador da Marisol S.A. mantém forte vínculo com suas atividades, porém, respeitando acima de tudo o profissionalismo da Companhia.

c. a seus acionistas O pequeno número de acionistas da Companhia não representa um fator de risco relevante. A Companhia mantém bom relacionamento com os acionistas detentores de participação relevante.

d. a suas controladas e coligadas As controladas da Marisol S.A. são braços de atuação da mesma e sujeitam-se aos mesmos riscos enfrentados pela sua controladora.

e. a seus fornecedores A oferta pelos insumos necessários às atividades da Marisol S.A. é grande, razão pela qual a mesma mantém um grande número de fornecedores.

f. a seus clientes Os clientes da Marisol S.A. são extremamente pulverizados.

g. aos setores da economia nos quais o emissor atue O setor do vestuário é considerado de necessidade básica, favorecendo a continuidade das atividades da Marisol S.A.

h. à regulação dos setores em que o emissor atue O setor do vestuário não apresenta regulação relevante.

i. aos países estrangeiros onde o emissor atue A atuação do emissor em países estrangeiros não é relevante e não apresenta fator de risco.

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4.2 - Comentários sobre expectativas de alterações na exposição aos fatores de risco

Não aplicável.

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4.3 - Processos judiciais, administrativos ou arbitrais não sigilosos e relevantes

Contencioso Trabalhista

Processo n°. 01943-2004-030-02-00-2Juízo 30ª Vara do Trabalho de São Paulo Instância TRT (2ª Instância) Data do Protocolo 18/02/2004 Partes no Processo Marisol S/A e Mirian Pastore Rodrigues Valores, bens ou direitos envolvidos

R$ 326 mil

Principais Fatos Representante Comercial. Dado provimento ao Recurso Ordinário da Autora. Valores bloqueados via Bacen Jud.

Chance de perda Provável Análise do impacto em caso de perda do processo

Caso ocorra a perda de diversos processos com valores substanciais não provisionados, ou, caso as perdas previstas sejam substancialmente maiores que as provisões realizadas, o valor decorrente de tais perdas ou diferenças de provisões poderá gerar impacto material negativo em nossa posição financeira e nos resultados operacionais. Entretanto, entendemos que uma decisão isolada desfavorável não causará efeito material em nossa situação financeira.

Valor provisionado, se houver provisão

R$ 326 mil

Processo n. 00971-2005-069-02-00-2Juízo 69ª Vara do Trabalho de SP Instância TST Data do Protocolo 29/04/2005 Partes no Processo Reclamante: Solange Blasio

Reclamada: Marisol S/A Valores, bens ou direitos envolvidos

Valores, bens ou direitos envolvidos 1 Máquina vaporização – R$ 140 mil 1 Máquina combinada – R$ 490 mil 1 Máquina de Corte – 239 mil 1 Micro computador – 1 mil 1 Máquina automática – R$ 152 mil

Principais Fatos Representante Comercial. Em fase de execução. Interpostos embargos à execução. Aguardando julgamento.




R$ 876 mil

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Processo n. 01542-2006-089-02-00-8Juízo 89ª Vara do Trabalho de SP Instância TST Data do Protocolo 16/02/2006 Partes no Processo Reclamante: Marcos Augusto Garcia de Oliveira

Cruz Reclamada: Marisol Indústria do Vestuário Ltda.

Valores, bens ou direitos envolvidos

Não há.

Principais Fatos Vínculo Empregatício. Acórdão do TRT manteve a sentença. Processo no TST.




R$ 306 mil

Internacional

Processo n°. 101110710 Juízo Procuradoria Geral da Fazenda Pública Instância 1ª Instância Data do Protocolo 31/01/2005 Partes no Processo BACEN x Marisol S/A Valores, bens ou direitos envolvidos

R$ 5.850 mil

Principais Fatos Trata-se de autuação decorrente do não recebimento de divisas resultantes de exportações efetuadas a distintos países. A empresa oferece impugnação no sentido de buscar demonstrar que tomou todas as medidas possíveis e cabíveis no sentido de reaver as divisas

Chance de perda Remota Análise do impacto em caso de perda do processo



Não há valor provisionado, nos moldes da Deliberação CVM 594, de 15/9/2009. A classificação possível não exige provisão.

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Contencioso Administrativo

Processo n°. 10920.002719/2003-16Juízo Florianópolis Instância 2ª Instância Data do Protocolo 08/10/2003 Partes no Processo Secretaria da Receita Federal x Marisol Indústria do

Vestuário Ltda. Valores, bens ou direitos envolvidos

R$ 6.409 mil

Principais Fatos Objeto: Auto de Infração exigindo o recolhimento de COFINS; Posição Atual: Em tramitação no Conselho Administrativo de Recursos Fiscais/DF

Chance de perda Possível Análise do impacto em caso de perda do processo




Processo n°. 10920.002315/2003-14Juízo Florianópolis Instância 2ª Instância Data do Protocolo 13/07/2005 Partes no Processo Secretaria da Receita Federal x Marisol Indústria do

Vestuário Ltda.. Valores, bens ou direitos envolvidos

R$ 10.276 mil

Principais Fatos Objeto: Declaração de Compensação com débitos do REFIS; Posição Atual: Em tramitação no Conselho Administrativo de Recursos Fiscais/DF





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Processo n°. 13973.000094/2005-84Juízo CARF Instância 2ª Instância Data do Protocolo 27/04/2005 Partes no Processo Secretaria da Receita Federal x Marisol Indústria do

Vestuário Ltda. Valores, bens ou direitos envolvidos

R$ 17.246 mil

Principais Fatos Objeto: Auto de infração - IRPJ; Posição Atual: 02/04/08 - Na Seção de Fiscalização da Receita Federal de Joinville - SC.

Chance de perda Remota Análise do impacto em caso de perda do processo



Não há valor provisionado, nos moldes da Deliberação CVM 594, de 15/9/2009. A classificação remota não exige provisão.

Contencioso Tributário

Processo n°. 96.2000464-7 Juízo 1ª Vara Federal de Blumenau Instância 1ª Instância Data do Protocolo 04/03/1996 Partes no Processo INSS x Marisol S/A (Unidade Maju) Valores, bens ou direitos envolvidos

R$ 6.223 mil

Principais Fatos Débitos Previdenciários. Suspensão através de decisão judicial – Débitos em discussão na Ação Anulatória n°. 2007.72.05004318-4





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4.4 - Processos judiciais, administrativos ou arbitrais não sigilosos cujas partes contráriassejam administradores, ex-administradores, controladores, ex-controladores ouinvestidores

A Companhia e suas controladas não possuem processos judiciais, administrativos ou arbitrais que envolvam administradores ou ex-administradores, controladores ou ex-controladores ou investidores.

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4.5 - Processos sigilosos relevantes

A Companhia e suas controladas não possuem processos sigilos ou judiciais, administrativos ou arbitrais que envolvam administradores ou ex-administradores, controladores ou ex-controladores ou investidores.

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4.6 - Processos judiciais, administrativos ou arbitrais repetitivos ou conexos, não sigilosose relevantes em conjunto

Não aplicável.

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4.7 - Outras contingências relevantes

Não há outras contingências relevantes não abrangidas pelos itens anteriores.

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4.8 - Regras do país de origem e do país em que os valores mobiliários estão custodiados

Não aplicável.

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5.1 - Descrição dos principais riscos de mercado

A Administração da Companhia realiza o gerenciamento a exposição aos riscos de taxas de juros, câmbio, crédito e liquidez em suas operações com instrumentos financeiros dentro de uma política global de seus negócios. • Riscos de taxas de juros O objetivo da política de gerenciamentos de taxas de juros da Companhia é o de minimizar as possibilidades de perdas por conta de flutuações nas taxas de juros que aumentem as despesas financeiras relativas a empréstimos e financiamentos captados no mercado. Para o gerenciamento do risco de taxa de juros, a Companhia adota a estratégia de diversificação de instrumentos financeiros lastreado em taxas fixas e variáveis. A Companhia e suas controladas monitoram continuamente as taxas de juros de mercado com o objetivo de avaliar a eventual necessidade de contratação de operações para se proteger contra o risco de volatilidade dessas taxas e adotam política conservadora de captação e aplicação de seus recursos financeiros. No que se refere a aplicações financeiras, a variação de 1 ponto percentual nas taxas de juros ao ano resultaria no aumento ou redução das receitas financeiras de cerca de R$ 251. No que se refere a empréstimos e financiamentos, a variação de 1 ponto percentual nas taxas de juros ao ano resultaria no aumento ou redução das despesas financeiras no montante aproximado de R$ 1.026. • Riscos de taxas de câmbio A Companhia e suas controladas também estão expostas ao risco de taxa de câmbio nas operações de captação de recursos indexadas a moeda estrangeira (Dólar e Euro). Para reduzir esse risco, a administração da Companhia monitora permanentemente o mercado de câmbio. A análise de sensibilidade efetuada pela Companhia, considera os efeitos de um aumento ou de redução de 10% entre o real e as moedas estrangeiras sobre aqueles itens em aberto na data das demonstrações financeiras consolidadas. Um fortalecimento de 10% do Real em relação ao US Dólar e Euro resultaria em um aumento de cerca de R$ 475 no Patrimônio Liquido da Companhia. Da mesma forma, um enfraquecimento de 10% do Real em relação ao US Dólar e Euro resultaria em uma redução de cerca de R$ 475 no Patrimônio Liquido da Companhia. • Risco de crédito A Companhia não possui concentração de risco de crédito de clientes, em decorrência da diversificação da carteira de clientes, além do contínuo acompanhamento dos prazos de financiamento das vendas. Quanto ao risco de crédito associado às aplicações financeiras e equivalentes de caixa, a Companhia somente realiza operações em instituições com baixo risco avaliadas por agências independentes de rating. • Risco de liquidez A política de gerenciamento de riscos implica em manter um nível seguro de disponibilidades de caixa ou acessos a recursos imediatos. Dessa forma, a Companhia possui aplicações com vencimento em curto prazo e com liquidez imediata. • Gestão de risco de capital Os objetivos da Companhia ao administrar seu capital são os de salvaguardar a capacidade de continuidade de suas operações, para oferecer retorno aos seus acionistas e garantia às demais partes interessadas, além de manter uma adequada estrutura de capital.

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5.2 - Descrição da política de gerenciamento de riscos de mercado

As informações relativas a este item foram prestadas em conjunto com o item 5.1. A Companhia não opera instrumentos financeiros com objetivos diversos de proteção patrimonial

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5.3 - Alterações significativas nos principais riscos de mercado

Não houve, em relação ao último exercício social, alterações significativas nos principais riscos de mercado a que o emissor está exposto ou na política de gerenciamento de riscos adotada.

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6.1 / 6.2 / 6.4 - Constituição do emissor, prazo de duração e data de registro na CVM

Data de Constituição do Emissor

País de Constituição

Prazo de Duração

Data de Registro CVM

Forma de Constituição do Emissor

21/05/1976

22/05/1964

Atualmente assume a forma de Sociedade Anônima, regida pela Lei nº 6.404/76.

Brasil

Prazo de Duração Indeterminado

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6.3 - Breve histórico

A Empresa foi constituída no ano de 1964, em Jaraguá do Sul (SC), dedicando-se a produção de chapéus confeccionados em ráfia, nylon e tecido felpudo de grande aceitação na época, principalmente por banhistas. Em agosto de 1967, foi efetuada a primeira alteração na razão social, passando a denominar-se “Marisol Indústria e Comércio Ltda.”. Em 1968, quando chegou a ser sentida uma retração na demanda, pela mudança da moda, procurou diversificar sua atividade inicial. Para tanto, em novembro incorporou a “Tricotagem e Malharia Jaraguá Ltda.”, alterando novamente a razão social para “Marisol S.A. Indústria do Vestuário”. Com a incorporação, foi desativada a linha de chapéus, passando a produzir artigos em malha de algodão, compreendendo o vestuário de uso íntimo e externo para homens, mulheres e crianças. Em 1975, dado a crescente demanda de mercado, optou por uma expansão maior. Adquiriu um terreno de 66.202,08 m2 onde foram construídas novas unidades fabris com área de 4.999,22 m2 e capacidade nominal instalada para produzir 25 ton./mês de malhas de algodão. Em novembro de 1979, adquiriu a empresa Marquardt Indústria de Malhas Ltda., cujas linhas de produção foram reformuladas integrando as desenvolvidas pela Marisol, incorporando-a em 22 de junho de 1984. Em setembro de 1995, adquiriu a empresa Maju Têxtil Ltda., sediada em Blumenau (SC), tendo como atividade a produção de roupas em malhas de algodão, sendo a mesma totalmente reestruturada. Em 29 de dezembro de 2000 foi incorporada. Em janeiro de 1998, foi constituída a empresa Marisol Nordeste S.A., sendo sua razão social alterada em novembro/2004 para Marisol Indústria Têxtil Ltda., tendo como finalidade a produção e comercialização de produtos complementares aos da Marisol. Em agosto de 2000 constituiu a empresa Marisol Franchising Ltda., sediada em Jaraguá do Sul (SC), com a finalidade de maior visibilidade das marcas Lilica Ripilica e Tigor T Tigre através de uma Rede de Franquias. Encerrou o exercício de 2009 com 171 lojas franqueadas Lilica & Tigor, sendo 155 no país e 16 no exterior, instaladas prioritariamente em Shopping Centers. Em novembro de 2000 adquiriu as empresas Babysul Calçados Ltda. sediadas em Terra de Areia (RS) e Calçados Frasul Ltda. em Novo Hamburgo (RS), bem como foi constituída a empresa Marisol Calçados Ltda., incorporando-as (as duas primeiras) sendo sua razão social alterada em dezembro/2005 para Marisol Indústria do Vestuário Ltda., com a finalidade de produzir e comercializar calçados infantis e acessórios. Em julho de 2005 foi constituída a empresa Oneservice Serviços Comerciais Ltda. sediada em Jaraguá do Sul (SC) com a finalidade de desenvolver novo canal de distribuição – Rede de Valor – e prestação de serviços comerciais aos clientes das empresas Marisol. Encerrou o exercício de 2009 com 113 lojas credenciadas da Rede de Valor ONE STORE em operação no país e também 01 outlet no Estado de São Paulo, 01 Mega One Store em Santa Catarina e 01 Mega One no Estado do Paraná, estas últimas próprias. Em 2005, buscando ampliar a atuação em novos mercados, foi constituída a empresa Marisol Europe S.R.L., sediada em Gallarate (Itália) e adquirida a empresa Marisol México S.A. de C.V., sediada em Guadalajara (México). Em abril de 2006 foi constituída a empresa Rosa Chá Stúdio Ltda. sediada em São Paulo (SP), e com subsidiária em Miami, Flórida, comercializa a marca Rosa Chá em clientes multimarcas e lojas franqueadas. Encerrou o exercício de 2009, com 02 lojas próprias e 19 lojas franqueadas, totalizando 21 no país e 03 no exterior.

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6.3 - Breve histórico

Em 10 de abril de 2006, a Assembléia Geral Extraordinária deliberou pela reestruturação societária, conforme proposta aprovada em Reunião do Conselho de Administração em 28 de março de 2006 e divulgada pela imprensa na mesma data. Neste contexto, a Marisol S.A. assumiu a partir de 1º de julho de 2006 o papel de “Holding”, transferindo todas as suas atividades operacionais para a sociedade controlada Marisol Indústria do Vestuário Ltda., mantendo a participação de 99,8% no seu capital social. A reestruturação visa manter o controle das sociedades empresariais operacionais, bem como, propiciar à Companhia melhor enfoque na condução dos negócios em nível estratégico, concentrado seu objetivo social na administração e o controle dos investimentos. O resultado esperado implica em fortalecimento da relação com o mercado, melhor administração dos interesses dos acionistas e dos investimentos, maximização dos resultados, maior facilidade na obtenção de financiamento e empréstimos, possibilitando a diversificação dos negócios, planejamento estratégico, financeiro e jurídico. Em setembro de 2008, foi constituída a empresa Marisol Participações Ltda., sediada em Jaraguá do Sul, SC, para atuar na administração de bens móveis e imóveis. Em 2008, a Marisol Participações Ltda., adquiriu 50% da participação societária da empresa BPK S.A. Comércio do Vestuário especializada no comércio varejista de enxovais, moda infantil, móveis para bebê, acessórios e artigos para puericultura. Em 28 de fevereiro de 2009, a Marisol Participações Ltda., foi incorporada pela BPK S.A. Comércio do Vestuário, a qual teve sua razão social alterada para Babysol S.A. Comércio do Vestuário. A empresa é sediada em São Paulo e opera no conceito “Baby Store”, encerrou o exercício de 2009 com 18 lojas Babysol, sendo 12 lojas próprias e 06 lojas franqueadas. Em 2009 foi constituída a STM3 Studio Ltda., sediada em São Paulo, cujo capital de 80,00% a Companhia detinha em 31 de dezembro de 2009. Em 1º de janeiro de 2011 as controladas Marisol Franchising Ltda., e Oneservice Serviços Comerciais Ltda., foram incorporadas pela controlada Rosa Chá Stúdio Ltda. cuja denominação foi alterada para Marisol Comercial do Vestuário Ltda., alteração que será objeto de análise pela Junta Comercial do Estado de Santa Catarina, visa à unificação das atividades comerciais.

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6.5 - Principais eventos societários ocorridos no emissor, controladas ou coligadas

Data da Operação 01 de agosto de 2008

a) Evento Societário Aquisição de Participação Societária na sociedade Rosa Chá Stúdio Ltda.

b) Principais condições do negócio

Em 01/08/2008, o sócio minoritário retirou-se da sociedade Rosa Chá Stúdio Ltda., alienando sua participação à Marisol S.A. e à GFV Participações Ltda. Com esta operação, a Marisol S.A. tornou-se detentora da quase totalidade das quotas da sociedade Rosa Chá Stúdio Ltda.

c) Sociedades envolvidas Marisol S.A. Rosa Chá Stúdio Ltda.

d) Efeitos resultantes da operação no quadro acionário

A presente operação não implica em alteração no quadro social do emissor

e) Quadro societário antes e depois da operação

Rosa Chá Stúdio Ltda.

Antes Depois

Marisol S.A. – 75% Amir Slama– 25%

Marisol S.A. – 99% GFV Participações Ltda. – 1%

Data da Operação 15 de setembro de 2008

a) Evento Societário Constituição da Sociedade Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda.


A sociedade Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda. foi constituída em Pacatuba/CE, tendo como objeto social a importação, exportação, compra, venda, distribuição e comércio atacadista de artigos do vestuário, calçados, meias e acessórios, cama, mesa e banho de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fio e materiais têxteis, jogos, brinquedos e passatempos, artigos para ginástica, livros e impressos, materiais didáticos e de desenho, produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucadores.

c) Sociedades envolvidas Marisol S.A. Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda.



e) Quadro Societário Marisol S.A. – 99% GFV Participações Ltda. – 1%

Data da Operação 31 de outubro de 2008

a) Evento Societário Aquisição de Participação Societária


Em Assembléia Geral Extraordinária realizada em 31/10/2008, os acionistas da Marisol S/A. aprovaram a aquisição, através de sua controlada Marisol Participações Ltda., de 50% (cinqüenta por cento) de participação na empresa BPK S.A. Comércio do Vestuário, pessoa jurídica de direito privado, que opera a rede de lojas Blue Pink e dedica-se ao comércio de roupas, enxovais e móveis para bebê e moda infantil, calçados, acessórios e artigos de puericultura varejista. A referida aquisição objetivou ampliar a atuação da Companhia no ramo do vestuário, estabelecendo extensa rede de lojas em âmbito nacional, próprias e franqueadas, no conceito Baby Store.

c) Sociedades envolvidas Marisol Participações Ltda. BPK S.A. Comércio do Vestuário



e) Quadro societário antes e depois da operação

BPK S.A. Comércio do Vestuário

Antes Depois

Márcio Ferreira Gonçalves – 40% Thiago Ferreira Gonçalves – 24% Américo Ferreira Gonçalves – 36%

Marisol S.A. 50% MTA Participações Ltda. – 50%

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Data da Operação 02 de fevereiro de 2009

a) Evento Societário Constituição da Sociedade STM3 Stúdio Ltda.


A sociedade STM3 Stúdio Ltda. foi constituída em São Paulo/SP, tendo como principais atividades a prestação de serviços de pesquisas e de desenvolvimento de produtos no segmento da moda e o comércio varejista de confecções e artigos do vestuário, bem como exploração de indústria, comércio, importação e exportação de artigos do vestuário.

c) Sociedades envolvidas Marisol S.A. STM3 Stúdio Ltda.



e) Quadro societário Marisol S.A. – 80% S.P.P.L Indústria e Comércio de Confecções Ltda.– 20%

Data da Operação 28 de fevereiro de 2009

a) Evento Societário Incorporação da sociedade Marisol Participações Ltda., pela BPK S.A. Comércio do Vestuário, e ingresso da Marisol S.A. na BPK S.A. Comércio do Vestuário.


Em 28/02/2009, a sociedade Marisol Participações Ltda., da qual a Marisol S.A. detinha a totalidade das quotas, foi incorporada pela sociedade BPK S.A. Comércio do Vestuário. Em virtude desta operação, a Marisol S.A. ingressou na sociedade BPK S.A. Comércio do Vestuário. e passou a deter nesta a participação que pertencia à Marisol Participações Ltda., qual seja, 50%. Neste mesmo ato a sociedade BPK S.A. Comércio do Vestuário mudou sua denominação social para Babysol S.A. Comércio do Vestuário.

c) Sociedades envolvidas Marisol S.A. Babysol S.A. Comércio do Vestuário Marisol Participações Ltda.



e) Quadro Societário antes e depois da operação

Babysol S.A. Comércio do Vestuário. (denominação social anterior BPK S.A. Comércio do Vestuário.)

Antes Depois

Marisol Participações Ltda. - 50% MTA Participações Ltda. – 50%

Marisol S.A. – 50% MTA Participações Ltda. – 50%

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Data da Operação 1º de janeiro de 2011

a) Evento Societário Incorporação das sociedades Marisol Franchising Ltda., e Oneservice Serviços Comerciais Ltda., pela Rosa Chá Stúdio Ltda.


A Marisol S.A., na condição de controladora terá maior controle dos negócios com unificação das operações de suas controladas. Neste mesmo ato a sociedade Rosa Chá Stúdio Ltda., mudou sua denominação social para Marisol Comercial do Vestuário Ltda.

c) Sociedades envolvidas Marisol Franchising Ltda. Oneservice Serviços Comerciais Ltda. Marisol Comercial do Vestuário Ltda.



e) Quadro Societário antes e depois da operação

Marisol Comercial do Vestuário Ltda. (denominação social anterior Rosa Chá Stúdio Ltda.)

Antes Depois

Marisol Franchising Ltda. Marisol S.A. – 99,75% GFV Participações Ltda. – 0,25% Oneservice Serviços Comerciais Ltda. Marisol S.A. – 99,19% GFV Participações Ltda. – 0,81% Rosa Chá Stúdio Ltda. Marisol S.A. – 99,40% GFV Participações Ltda. – 0,60%

Marisol S.A. – 99,50% GFV Participações Ltda. 0,50%

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6.6 - Informações de pedido de falência fundado em valor relevante ou de recuperaçãojudicial ou extrajudicial

Não aplicável.

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7.1 - Descrição das atividades do emissor e suas controladas

A Companhia é uma das grandes empresas do mercado de moda no Brasil, com importantes marcas dos mais variados segmentos. E, para gerenciar esse portfólio de marcas de maneira qualificada, respeitando as características de cada mercado, nasceram quatro Unidades de Negócio, que reforçam o posicionamento da Marisol e solidificam o foco no consumidor final. Unidade Consumo Voltada aos produtos de maior consumo. O objetivo dessa Unidade de Negócio é a venda pulverizada em grande quantidade de clientes-lojistas multimarcas, privilegiando a acessibilidade ao consumidor final. São produtos fabricados com alto padrão de qualidade e design que proporcionam ao consumidor uma adequada relação custo-benefício. Essa unidade engloba as marcas Marisol, Pakalolo, Babysol, Mineral, Criativa e as redes de lojas One Store e Babysol. A Unidade Consumo é responsável pela comercialização das Marcas Marisol, Pakalolo, Babysol, Mineral e Criativa, nos canais de vendas multimarcas e na rede de valor One Store, compreendendo desde o lançamento de coleções, ações de marketing, gestão da área comercial e distribuição dos produtos. Além disso, dirige a operação e expansão das redes de valor One Store e de franquias Babysol. A distribuição física dos produtos ocorre através de empresas de representação comercial, que apresentam as coleções das marcas Marisol, Pakalolo, Babysol, Mineral e Criativa às lojas, de acordo com o calendário de varejo, divididos nas seguintes estações/catálogos: - “Verão” dividida em dois catálogos – Primavera/Verão e Alto Verão. - “Tropical/Inverno” com um catálogo. As lojas One Store, além das empresas de representação que fazem a venda dos produtos, contam com serviço dos consultores de campo que dão suporte operacional para a gestão das mesmas. As lojas franqueadas Babysol contam com o suporte comercial de consultores de campo. As marcas Marisol, Pakalolo, Mineral e Criativa são comercializadas no mercado interno e externo. No mercado interno, temos uma distribuição geográfica que compreendem todos os Estados + Distrito Federal, chegando a 8.000 pontos de vendas multimarcas e 110 lojas One Store. No mercado externo, a distribuição restringe-se aos países da América Latina, México e Europa. Com públicos-alvo, temos um direcionamento da marca Marisol para as classes B/C, da Pakalolo para a classe B, Mineral e Criativa para classe C. A marca Babysol tem como público alvo as Classes B/C e é comercializada exclusivamente no mercado interno. Unidade Puericultura Focada na gestão e comercialização da marca Babysol, de produtos e rede de lojas de roupas, calçados, meias, acessórios e linha de enxoval e puericultura (carrinhos, chupetas, mamadeiras), para meninos e meninas de 0 a 4 anos. A rede de lojas comercializa prioritariamente produtos das marcas Babysol, Marisol, Mineral e, em menor escala, produtos de terceiros. Unidade Premium Focada nos produtos de maior valor agregado, elevado padrão de qualidade. Atende um mercado de consumidores exigentes, que desejam as últimas tendências da moda. Fazem parte dessa unidade as marcas Lilica Ripilica e Tigre T Tigre, moda infantil direcionada para meninas e meninos de 0 a 10 anos. A comercialização no Brasil é realizada através dos canais mono e multimarcas, o que possibilita estar presente em todas as regiões do país. No monomarca os produtos são comercializados através da rede de Franquias Lilica & Tigor.

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A rede de lojas Lilica & Tigor consiste em unidades geridas por franqueados, seguindo as premissas definidas pela Marisol Franchising (1). O padrão arquitetônico das lojas se destaca, proporcionando uma experiência única aos consumidores das marcas Lilica Ripilica e Tigor T Tigre. Já através do canal multimarcas, são atendidas as cidades onde não existem franquias ou onde não exista exclusividade de atuação destas. No mercado externo atua na Europa e na América Latina, primordialmente através da rede de franquias. Unidade Luxo Marca para um público exigente que busca exclusividade e diferenciação. A principal característica da marca dessa unidade é a exclusividade. Os produtos são fabricados em pequenas quantidades, muitas vezes com detalhes artesanais. Esse alto grau de sofisticação contribui para gerar o desejo nos consumidores, atributo essencial para uma marca de luxo. Compõe o portfólio dessa unidade a marca Rosa Chá. As lojas Rosa Chá consistem em unidades geridas por seus proprietários, conforme o sistema desenvolvido pela franqueadora para a instalação, operação e administração de uma loja de vestuário, além disso, tem lojas próprias geridas diretamente pela Marisol Franchising Ltda. (1). Sua distribuição é fortemente seletiva, através de 17 lojas exclusivas no Brasil e no exterior. Além do sistema de franquias, a marca está presente em aproximadamente 80 clientes multimarcas no Brasil. POSICIONAMENTO DO PROCESSO COMPETITIVO A Empresa atua em todo o mercado nacional, especialmente atendendo aos pequenos e médios clientes, sem deixar de dedicar atenção as grandes organizações e ao mercado externo. Os produtos atendem a todas as faixas de idade, embora a maior concentração de vendas ocorre no segmento infanto-juvenil. Os produtos são comercializados com as marcas próprias: Marisol: marca de roupas, meias, calçados e acessórios, que entende a criança e o seu mundo. Veste meninos e meninas de 0 a 12 anos que gostam de curtir ao máximo a Feliz Idade. Pakalolo: a marca tem espírito jovem, projetando um estilo de vida descontraído e autêntico. Voltada ao segmento juvenil e adulto. Criativa: marca de roupas para mulheres maduras, que buscam conforto, boa vestibilidade, delicadeza e acima de tudo elegância. Mineral: a marca é sinônimo de conforto e estilo, com formas básicas e essenciais para vestir bem crianças e adultos. A Marca traz uma moda acessível, prática e causal; explorando o novo de maneira simples e garantindo sintonia com as tendências, cores e formas. Babysol: marca de roupas, calçados, meias e acessórios infantis para meninos e meninas de 0 a 4 anos. Trabalha também com linha de enxoval e puericultura. Lilica Ripilica: grife que veste com delicadeza, autenticidade e, sobretudo, alinhada com as tendências da moda infantil. Total look para meninas de 0 a 10 anos. Tigor T Tigre: Looks despojados e esportivos para meninos antenados e com muita energia. Veste meninos de 0 a 10 anos.

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Rosa Chá: Sua moda tem uma criação autoral e contemporânea para um público que entende a moda como forma de expressão. Ainda, dentro da missão de “Ser reconhecida gestora de marcas e canais de distribuição no seguimento do vestuário”, atua por meio da rede de franquias “Lilica&Tigor”, “Rosa Chá”, “Babysol” , Pakalolo e da rede de credenciamento “One Store”. (1) Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5.

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7.2 - Informações sobre segmentos operacionais

Não aplicável, tendo em vista que, até 31 de dezembro de 2009, não foi realizada a divisão por segmento operacional, nos termos da Deliberação CVM n.º 582/09, que aprovou o Pronunciamento Técnico CPC 22.

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7.3 - Informações sobre produtos e serviços relativos aos segmentos operacionais

Não aplicável, tendo em vista que, até 31 de dezembro de 2009, não foi realizada a divisão por segmento operacional, nos termos da Deliberação CVM n.º 582/09, que aprovou o Pronunciamento Técnico CPC 22.

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7.4 - Clientes responsáveis por mais de 10% da receita líquida total

Não existem clientes responsáveis por mais de 10% da receita líquida total da Companhia.

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7.5 - Efeitos relevantes da regulação estatal nas atividades

a. necessidade de autorizações governamentais para o exercício das atividades e histórico de relação com a administração pública para obtenção de tais autorizações

A atividade exercida pela Companhia não implica na necessidade de autorizações governamentais.

b. política ambiental do emissor e custos incorridos para o cumprimento da regulação ambiental e, se for o caso, de outras práticas ambientais, inclusive a adesão a padrões internacionais de proteção ambiental

A Companhia adota a Política do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade e Ambiental, a qual é definida abaixo e compreendida, implementada e mantida em todos os níveis da organização: “A Marisol é uma empresa do setor do vestuário. Nosso compromisso é o de garantir a satisfação total dos nossos clientes, fornecendo produtos e serviços com elevado padrão de qualidade, a preços justos, utilizando racionalmente os recursos naturais e gerenciando, em toda sua extensão, os processos produtivos para neutralizar todo e qualquer impacto ambiental”, adotando os seguintes princípios de gestão: • Promover a melhoria contínua dos processos, produtos e da preservação ambiental,

aperfeiçoando as práticas de controle e do uso racional dos recursos naturais; • Cumprir a legislação ambiental e outros requisitos técnicos aplicáveis. • Investir continuamente no desenvolvimento das pessoas e dos recursos produtivos,

reduzindo perdas, desperdícios e minimizando impactos ambientais com ênfase aos efluentes líquidos e resíduos sólidos;

• Estabelecer relação de colaboração com fornecedores que contemple o

aperfeiçoamento da qualidade dos produtos e serviços; • Atuar de forma conjunta com o poder público e sociedade civil nas decisões e ações

relacionadas com a proteção do meio ambiente. • Manter canal de comunicação com os clientes, fornecedores, prestadores de

serviços, órgãos públicos, comunidade e colaboradores, visando a melhoria da Qualidade e Ambiental.

c. dependência de patentes, marcas, licenças, concessões, franquias, contratos de royalties relevantes para o desenvolvimento das atividades

A Companhia depende de suas marcas próprias ligadas ao vestuário, sujeitas a registro e fiscalização pelo INPI (Instituto Nacional de Propriedade Industrial) e promove a distribuição direta e indireta dos seus produtos utilizando de credenciados e franqueados.

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7.6 - Receitas relevantes provenientes do exterior

As receitas advindas de países no exterior não são consideradas relevantes para Companhia, assim entendido, para este item, como inferiores a 2% (dois por cento) do Resultado Operacional Bruto Consolidado, além do fato dos clientes no exterior serem pulverizados.

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7.7 - Efeitos da regulação estrangeira nas atividades

Não aplicável.

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7.8 - Relações de longo prazo relevantes

Não aplicável.

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8.1 - Descrição do Grupo Econômico

a. controladores diretos e indiretos GFV Participações Ltda.

b. controladas e coligadas Sociedade Controlada % Participação em 31.12.2009 Marisol Indústria do Vestuário Ltda. 99,82 Marisol Indústria Têxtil Ltda. 99,06 Marisol Franchising Ltda. (1) 99,33 Marisol Europe S.R.L. 100,00 Marisol México S.A. de C.V. 100,00 Oneservice Serviços Comerciais Ltda. (1) 99,00 Rosa Chá Stúdio Ltda. (1) 99,30 Babysol S.A. Comércio do Vestuário 50,00 Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda. 99,99 STM3 Stúdio Ltda. 80,00

c. participações do emissor em sociedades do grupo Conforme item b acima descrito.

d. participações de sociedades do grupo no emissor Não aplicável. e. sociedades sob controle comum Conforme item b acima descrito.

(1) Empresas envolvidas em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5.

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8.2 - Organograma do Grupo Econômico

GIORGIO R. FLORILDA E.

DONINI 40%

DONINI 10%

VICENTE DONINI

40%

GIULIANO DONINI

10%

GFV PARTICIPAÇÕES LTDA ON 67,16% PN 21,03%

Total 40,03%

PREVI PN 29,80%

Total 17,52%

COMPANHIA VALENÇA INDUSTRIAL

ON 32,32% Total 13,31% (2)

FUNDO FATOR SINERGIA IV FIA

PN 25,87% Total 15,21%

FUNDO MÚTUO INV. AÇÕES CART LIVRE MISTYQUE PN 4,93% Total 2,90%

CPD-PART E ADM. DE BENS LTDA.

PN 13,14% Total 7,73%

MARISOL S.A.

MARISOL IND. DO VESTUÁRIO LTDA.

99,82%

MARISOL IND. TÊXTIL LTDA.

99,06%

MARISOL FRANCHISING LTDA.

99,33% (1)

MARISOL EUROPE S.R.L

100,00%

MARISOL MEXICO S.A. DE C.V.

100,00%

ONESERVICE COMERCIAIS LTDA.

99,00% (1)

ROSA CHÁ STÚDIO LTDA.

99,30% (1)

BABYSOL S.A. COM. DO VESTUARIO LTDA

50,00%

MARISOL COM. ATAC. E SERV. DISTR. LTDA.

99,99%

STM3 STÚDIO LTDA. 80,00%

MARISOL COMERCIAL DO VESTUÁRIO LTDA.

99,50% (1) Empresas envolvidas em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5. (2) A Companhia recebeu comunicado em 29 de março de 2011, de que o acionista Mário Araújo Alencar Araripe transferiu à Companhia Valença Industrial as ações ordinárias de emissão da Marisol S.A. vide item 15.6.

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Evento societário Outro

Descrição do evento societário "Outro"

Ingresso em Sociedade

Descrição da operação Sociedade: Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda.Constituição da sociedade sediada em Pacatuba/CE. Possuindo a Companhia 99% da participação no capital social.

Descrição da operação Sociedade: Rosa Chá Stúdio Ltda.Aumento de participação na sociedade

Descrição da operação Sociedade: STM3 Stúdio Ltda.Constituição da sociedade sediada em São Paulo/SP. Possuindo a Companhia 80% de participação no capital social.

Data da operação 15/09/2008





Aquisição de Participação Societária



Constituição de Sociedade

Descrição da operação Sociedade: BPK S.A. Comércio do VestuárioAquisição de 50% da participação na sociedade

Descrição da operação Sociedade: Marisol Franchising Ltda., e Oneservice Serviços Comerciais Ltda.Incorporação das sociedades pela Marisol Comercial do Vestuário Ltda., nova denominação de Rosa Chá Stúdio Ltda. (vide item 6.5)


Evento societário Incorporação


Constituição de Sociedade


Evento societário Incorporação

Descrição da operação Sociedade: Marisol Participações Ltda.Incorporação da sociedade Marisol Participações Ltda., pela BPK S.A. Comércio do Vestuário

Descrição da operação Sociedade: BPK S.A. Comércio do VestuárioCom a incorporação da Marisol Participações Ltda., a Marisol S.A. passa a integrar o quadro societário.






Ingresso em Sociedade

8.3 - Operações de reestruturação

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9.1 - Bens do ativo não-circulante relevantes - outros

A Companhia entende que para o desenvolvimento das suas atividades necessita de construções, instalações, máquinas e equipamentos, as marcas e participações em controladas, não possuindo outros bens do ativo não-circulante relevantes para o desenvolvimento de suas atividades, além dos descritos nos itens 9.1.a a 9.1.c.

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Loja Própria - One Store (01 loja) Brasil SP Itupeva Alugada

Loja Própria - One Store (01 loja) Brasil PR Curitiba Alugada

Loja Própria - One Store (01 loja) Brasil SP Santa Bárbara D'Oeste Alugada

Loja Própria - Babysol (02 lojas) Brasil SP Osasco Alugada

Loja Própria - Lilica & Tigor (01 loja) Brasil SP São Bernardo do Campo Alugada

Loja Própria - Lilica & Tigor (01 loja) Brasil RJ Rio de Janeiro Alugada

Loja Própria - Rosa Chá (01 loja) Brasil RS Porto Alegre Alugada

Loja Própria - Babysol (08 lojas) Brasil SP São Paulo Alugada

Loja Própria - Babysol (02 lojas) Brasil SP Guarulhos Alugada

Loja Própria - One Store (01 loja) Brasil SC Jaraguá do Sul Própria

Loja Própria - Pakalolo (01 loja) Brasil SC Florianópolis Alugada

Loja Própria - Rosa Chá (01 loja) Brasil PE Recife Alugada

Unidade de Confecção Brasil SC Schroeder Própria

Unidade Administrativa e Comercial Brasil SP São Paulo Própria

Unidade de Confecção Brasil SC Benedito Novo Própria

Loja Própria - Lilica & Tigor (01 loja) Brasil SP São Paulo Alugada

Sede Administrativa, Comercial e Unidade de Confecção Brasil SC Jaraguá do Sul Própria

Unidade Produtiva Calçados Brasil RS Novo Hamburgo Própria

Loja Própria - Lilica & Tigor (03 lojas) Brasil PR Curitiba Alugada

Loja Própria - Lilica & Tigor (01 loja) Brasil SP São José dos Campos Alugada

Loja Própria - Lilica & Tigor (01 loja) Brasil SC Florianópolis Alugada

Unidade de Confecção Brasil CE Pacatuba Própria

Loja Própria - Lilica & Tigor (01 loja) Brasil SC Blumenau Alugada

9.1 - Bens do ativo não-circulante relevantes / 9.1.a - Ativos imobilizados

Descrição do bem do ativo imobilizado País de localização UF de localização Município de localização Tipo de propriedade

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Marcas Tigor T Tigre Brasil 06.09.2014 Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.

Tendo em vista que a atuação da Marisol S.A, está fortemente relacionada às suas marcas, a perda de tais direitos pode ser prejudicial às vendas e participação de mercado da Companhia.

Marcas Mineral Brasil 03.09.2018 Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.


Marcas Criativa Brasil 03.11.2017 Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.


Marcas Lilica Ripilica Brasil 09.01.2016 Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.


Marcas Marisol Brasil 15.05.2010-Fase de prorrogação

Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.


Marcas Babysol Brasil Em fase de registro Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.



Tipo de ativo Descrição do ativo Território atingido Duração Eventos que podem causar a perda dos direitos

Consequência da perda dos direitos

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Marcas Rosa Chá Brasil 08.11.2018 Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.


Marcas One Store Brasil 08.04.2018 Não existem eventos específicos que possam causar a perda dos direitos.

Tendo em vista que a atuação da Marisol S.A. está fortemente relacionada as suas marcas, a perda de tais direitos pode ser prejudicial às vendas e participação de mercado da Companhia.

Marcas Pakalolo Brasil 25.03.2016 Não exitem eventos específicos que possam causar na perda dos direitos.



Tipo de ativo Descrição do ativo Território atingido Duração Eventos que podem causar a perda dos direitos

Consequência da perda dos direitos

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Marisol Franchising Ltda.

03.979.387/0001-68 - Controlada Brasil SC Jaraguá do Sul Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

99,330000

31/12/2009 157,450000 0,000000 1.733.000,00 Valor contábil 31/12/2009 4.370.000,00

Valor mercado

31/12/2008 18,890000 0,000000 7.520.000,00

Marisol Europe S.R.L. 00.000.000/0000-00 - Controlada Itália Gallarate, VA Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

100,000000

31/12/2008 -2084,720000 0,000000 0,00

31/12/2009 -2934,780000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 190.000,00

Valor mercado

Esta unidade é estratégica para a obtenção dos resultados.

31/12/2007 -1127,780000 0,000000 0,00

Razões para aquisição e manutenção de tal participação

Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda.

10.526.270/0001-94 - Controlada Brasil CE Pacatuba Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

99,990000


31/12/2009 0,000000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 4.407.000,00

Valor mercado

31/12/2008 0,000000 0,000000 0,00


31/12/2007 0,000000 0,000000 0,00

Babysol S.A. Comércio do Vestuário

10.395.985/0001-55 - Controlada Brasil SP São Paulo Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

50,000000

31/12/2009 0,000000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 7.353.000,00

Valor mercado

31/12/2008 0,000000 0,000000 0,00



31/12/2007 0,000000 0,000000 0,00

9.1 - Bens do ativo não-circulante relevantes / 9.1.c - Participações em sociedades

Razão social CNPJ Código CVM Tipo sociedade País sede UF sede Município sede Descrição das atividades desenvolvidas

Participação do emisor (%)

Exercício social Valor contábil - variação % Valor mercado - variação %

Montante de dividendos recebidos (Reais)

Data Valor (Reais)

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Oneservice Serviços Comerciais Ltda.


99,000000

Marisol México S.A. de C.V.

00.000.000/0000-00 - Controlada México Col. Providencviia Jalisco Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

100,000000

31/12/2007 -130,150000 0,000000 0,00

31/12/2008 -941,210000 0,000000 0,00

Valor mercado

31/12/2009 -170,020000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 59.000,00


Esta unidade é destinada a distribuição dos produtos das empresas Marisol naquele país, foi descontinuada em 2009 devido às barreiras tarifárias impostas oeki governo mexicano.

Marisol Indústria Têxtil Ltda.

02.316.187/0001-62 - Controlada Brasil CE Pacatuba Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

99,060000

31/12/2009 42,950000 0,000000 9.219.000,00 Valor contábil 31/12/2009 89.405.000,00

31/12/2007 17,690000 0,000000 28.023.000,00

31/12/2008 34,460000 0,000000 20.072.000,00


Valor mercado


Marisol Indústria do Vestuário Ltda.


99,820000

31/12/2009 4,250000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 165.335.000,00

Valor mercado

31/12/2008 -0,580000 0,000000 0,00



31/12/2007 -19,350000 0,000000 0,00

31/12/2007 8,660000 0,000000 6.323.000,00








Data Valor (Reais)

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STM3 Stúdio Ltda. 10.899.791/0001-97 - Controlada Brasil SP São Paulo Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

80,000000

31/12/2009 0,000000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 293.000,00

Valor mercado

31/12/2008 0,000000 0,000000 0,00



31/12/2007 0,000000 0,000000 0,00

Rosa Chá Stúdio Ltda. 07.981.720/0001-24 - Controlada Brasil SP São Paulo Vide item 9.2 - Outras informações relevantes.

99,300000

31/12/2008 -77,750000 0,000000 0,00

31/12/2007 -55,330000 0,000000 0,00



Valor mercado

31/12/2009 -65,680000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 8.903.000,00

31/12/2008 273,250000 0,000000 823.000,00

31/12/2009 -235,310000 0,000000 0,00 Valor contábil 31/12/2009 1.663.000,00

Valor mercado



31/12/2007 -36,500000 0,000000 35.000,00






Data Valor (Reais)

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Apresentamos abaixo descrição das atividades desenvolvidas pelas sociedades em que a empresa Marisol S.A. possui participação. Informação exigida no item 9.1 letra c.

Marisol Indústria do Vestuário Ltda. A Sociedade tem por objeto: I) Explorar a indústria, comércio, importação e exportação de artigos do vestuário, calçados, meias

e acessórios, cama, mesa e banho de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios e materiais têxteis, jogos, brinquedos e passatempos, artigos para ginástica, livros e impressos, materiais didáticos e de desenho. Produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucadores;

II) Prestar serviços para coligadas e controladas.

Marisol Indústria Têxtil Ltda. A Sociedade tem por objeto: I) Explorar a indústria, comércio, importação e exportação, de artigos do vestuário, calçados, meias

e acessórios, cama, mesa e banho, de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios e materiais têxteis.

II) Prestar serviços para coligadas e controladas.


A Sociedade tem por objeto: I) Concessão de franquias: cessão temporária, gratuita ou onerosa a seus franqueados, de direitos

de utilização de marcas, sistemas, conhecimentos, métodos, patentes, tecnologia de atuação e quaisquer outros direitos, interesses ou bens móveis ou imóveis, tangíveis ou intangíveis, de que ela, Sociedade, seja ou venha a ser titular ou licenciada, relacionados ao desenvolvimento, implantação, operação ou administração das franquias que vier a conceder; e de quaisquer atividades necessárias a assegurar a manutenção e o aperfeiçoamento contínuo dos padrões de atuação de sua Rede de Franquias; importação e exportação, intermediação mercantil, por conta própria ou alheia

II) Explorar o comércio e representação de artigos do vestuário, de cama, mesa e banho, de tecidos e malhas de fibras naturais, mistas e artificiais, jogos, brinquedos e passatempos, o comércio de materiais didáticos e de desenho, discos acústicos, bijuteria, artigos de relojoaria, guarda-chuvas, guarda-sóis, bolsas de viagem e de passeio, malas, lancheiras, utensílios e recipientes para a casa ou a cozinha, produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucador em geral, acessórios e calçados por conta própria ou alheia;

III) Atividades de educação, cursos, lazer, desportivas e culturais; edições de jornais, periódicos, prospectos, manuais, almanaques, fotografias, fotogravuras e material didático; treinamento através de informações, instruções, cursos, vídeos, conferências, seminários, simpósios e congressos; serviços de ensino e educação de qualquer natureza e grau; consultoria profissional, organização de negócios, demonstração de produtos, de amostras, material publicitário, organização de feiras, para fins comerciais ou publicitários, estudos de marketing, publicitário e propaganda em geral;

IV) Prestação de serviços de planejamento e treinamento, assessoria comercial, administrativa e financeira.

Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5.

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Marisol Europe S.R.L.

A Sociedade tem por objeto social a importação, exportação, compra, venda, distribuição e comércio atacadista de artigos do vestuário, calçados, meias e acessórios, cama, mesa e banho de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios e materiais têxteis, jogos e brinquedos e passatempos, artigos para ginástica, livros e impressos, materiais didáticos e de desenho. Produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucadores. Marisol México S.A. de C.V A Sociedade tem por objeto social a importação, exportação, compra, venda, distribuição e comércio atacadista de artigos do vestuário, calçados, meias e acessórios, cama, mesa e banho de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios e materiais têxteis, jogos e brinquedos e passatempos, artigos para ginástica, livros e impressos, materiais didáticos e de desenho. Produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucadores.

Oneservice Serviços Comerciais Ltda. A Sociedade tem por objetivo: I) o licenciamento de uso de marca e sinais de propaganda, cessão do direito de uso e/ou

licenciamento de sistemas de computação, próprios ou de terceiros homologados, prestação de serviços de planejamento e treinamento, assessoria comercial, administrativa e financeira, agenciamento de publicidade e propaganda, agenciamento de veiculação.

II) Prestar serviços para coligadas e controladas. III) Explorar o comércio e representação de artigos do vestuário, de cama, mesa e banho, de tecidos e malhas de fibras naturais, mistas e artificiais, de móveis para bebê, jogos, brinquedos e passatempos, o comércio de materiais didáticos e de desenho, discos acústicos, bijuteria, artigos de relojoaria, guarda-chuvas, guarda-sóis, bolsas de viagem e de passeio, malas, lancheiras, utensílios e recipientes para a casa ou a cozinha, produtos de perfumaria, de higiene, artigos de toucador em geral, artigos de puericultura, acessórios e calçados por conta própria ou alheia.

Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5.

Rosa Chá Stúdio Ltda. A Sociedade tem por objeto: cessão de direitos de uso de marcas e de sinais de propaganda; serviços de pesquisas e de desenvolvimento de produtos no segmento da moda; agenciamento de publicidade e propaganda, inclusive o agenciamento de veiculação por quaisquer meios; propaganda e publicidade, inclusive promoção de vendas, planejamento de campanhas ou sistemas de publicidade, elaboração de desenhos, textos e demais materiais publicitários; concessão de franquias: cessão temporária, gratuita ou onerosa a seus franqueados, de direitos de utilização de marcas, sistemas, conhecimentos, métodos, patentes, tecnologia de atuação e quaisquer outros direitos, interesses ou bens móveis ou imóveis, tangíveis ou intangíveis, de que ela, Sociedade, seja ou venha a ser titular ou licenciada, relacionados ao desenvolvimento, implantação, operação ou administração das franquias que vier a conceder; e de quaisquer atividades necessárias a assegurar a manutenção e o aperfeiçoamento contínuo dos padrões de atuação de sua Rede de Franquias; importação e exportação, intermediação mercantil, por conta própria ou alheia; prestação de serviços de marketing; centro de distribuição industrial; comércio atacadista de artigos do vestuário e acessórios; comércio varejista de confecções e artigos do vestuário; explorar a indústria, comércio, importação e exportação de artigos do vestuário, calçados, meias e acessórios, cama, mesa e banho de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios e materiais têxteis, artigos para ginástica, livros e impressos, materiais didáticos e de desenho; produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucadores; produtos óticos; tendas, barracas, lonas, guarda-sóis de praia e redes para descanso; metais preciosos e suas ligas e produtos nessas matérias ou folheados; jóias,

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bijuteria, pedras preciosas; relojoaria e instrumentos cronométricos; couro e imitações de couros; malas e bolsas de viagem; guarda-chuvas; cabides e carretéis; capas para almofadas, para móveis, para sofás e para colchões; serviços de fornecimento de comida e bebida; acomodações temporárias; serviços de hotelarias, serviços de alimentação; doces e pós para fabricação de doce. Empresa incorporadora conforme ato societário descrito no item 6.5. Babysol S.A. Comércio do Vestuário A companhia tem por objeto a industrialização e o comércio de roupas, calçados, acessórios, enxovais, móveis para bebê e moda infantil, artigos de puericultura e artigos de perfumaria, a importação de produtos e matérias-primas relacionados à sua atividade, bem como participar do capital de outras Sociedades nacionais e estrangeiras, na condição de sócia, acionista ou quotista, em caráter permanente ou temporário, como controladora ou minoritária. Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda. A Sociedade tem por objeto social a importação, exportação, compra, venda, distribuição e comércio atacadista de artigos do vestuário, calçados, meias e acessórios, cama, mesa e banho de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios e materiais têxteis, jogos e brinquedos e passatempos, artigos para ginástica, livros e impressos, materiais didáticos e de desenho. Produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucadores. STM3 Stúdio Ltda. A Sociedade tem por objeto: cessão de direitos de uso de marcas e de sinais de propaganda; serviços de pesquisas e de desenvolvimento de produtos no segmento da moda; Concessão de franquias: cessão temporária, gratuita ou onerosa a seus franqueados, de direitos de utilização de marcas, sistemas, conhecimentos, métodos, patentes, tecnologia de atuação e quaisquer outros direitos, interesses ou bens móveis ou imóveis, tangíveis ou intangíveis, de que ela, Sociedade, seja ou venha a ser titular ou licenciada, relacionados ao desenvolvimento, implantação, operação ou administração das franquias que vier a conceder; e de quaisquer atividades necessárias a assegurar a manutenção e o aperfeiçoamento contínuo dos padrões de atuação de sua Rede de Franquias; importação e exportação, intermediação mercantil, por conta própria ou alheia; agenciamento de publicidade e propaganda, inclusive o agenciamento de veiculação por quaisquer meios; propaganda e publicidade, inclusive promoção de vendas, planejamento de campanhas ou sistemas de publicidade, elaboração de desenhos, textos e demais materiais publicitários; prestação de serviços de marketing; comércio varejista de confecções e artigos do vestuário, exploração de indústria, comércio, importação e exportação de artigos do vestuário, calçados, meias e acessórios, cama, mesa e banho de tecidos e malhas de fibras naturais, artificiais e sintéticas, fios e materiais têxteis, artigos para ginástica, livros e impressos, revistas, materiais didáticos e de desenho; produtos de perfumaria e de higiene e artigos de toucadores; produtos óticos; tendas, barracas, lonas, guarda-sóis de praia e redes para descanso; metais preciosos e suas ligas e produtos nessas matérias ou folheados; jóias, bijuteria, pedras preciosas; relojoaria e instrumentos cronométricos; couro e imitações de couros; malas e bolsas de viagem; guarda-chuvas; cabides e carretéis; capas para almofadas, para móveis, para sofás e para colchões; serviços de fornecimento de comida e bebida; acomodações temporárias; serviços de hotelarias, serviços de alimentação; doces e pós para fabricação de doce. Marisol Comercial do Vestuário Ltda. Sociedade tem por objeto: I) o comércio atacadista e varejista de artigos do vestuário, calçados e acessórios, bem como artigos de puericultura;

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II) a concessão de franquias; III) a concessão de direitos de uso de marcas e de sinais de propaganda; IV) a prestação de serviços de consultoria comercial e financeira.

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10.1 - Condições financeiras e patrimoniais gerais

As informações a seguir referem-se à Companhia e suas controladas (consolidado).

a. condições financeiras e patrimoniais gerais A diretoria entende que a Companhia apresenta condições financeiras e patrimoniais adequadas para cumprir as suas obrigações de curto, médio e longo prazos.

b. estrutura de capital e possibilidade de resgate de ações ou quotas

A diretoria considera que a estrutura atual de capital, de sua dívida líquida em relação patrimônio líquido é adequada.

i. hipóteses de resgate Não há previsão para realização no curto prazo de hipótese de resgate de ações. ii. fórmula de cálculo do valor do resgate Não aplicável.

c. capacidade de pagamento em relação aos compromissos financeiros assumidos Nos compromissos financeiros de curto prazo, a Companhia terá condições de cumprir, de acordo com o seu planejamento financeiro, sem prejuízo para continuar expandindo os seus negócios. A diretoria considera que a geração de caixa da Companhia é suficiente para cobrir as operações de longo prazo, sem a necessidade de alongamento de prazo. d. fontes de financiamento para capital de giro e para investimentos em ativos não-circulantes utilizadas Os empréstimos de capital de giro foram obtidos junto a instituições financeiras, para incremento dos negócios atuais, em operações de curtíssimo prazo. Os financiamentos de capital fixo foram tomados em exercícios anteriores com a finalidade de financiar os ativos não circulantes, com instituições que dispõe de linhas de longo prazo. e. fontes de financiamento para capital de giro e para investimentos em ativos não-circulantes que pretende utilizar para cobertura de deficiências de liquidez A diretoria pretende manter a estratégia de geração de caixa através dos seus negócios para evitar recorrer a instituições financeiras. Porém, poderá utilizar linhas especiais, com juros adequados ao mercado para financiar o capital circulante e não-circulante.

f. níveis de endividamento e as características de tais dívidas, descrevendo: A companhia apresenta as tabelas abaixo, as quais descrevem a evolução do endividamento consolidado nos exercícios encerrados em 31 de dezembro de 2009, 2008 e 2007.

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Circulante Consolidado Modalidade Encargos Anuais 2009 2008 2007 Capital de Giro 0,94% a.m. a 1,20% a.m. 500 194 - Capital de Giro 4,80% a.a. a 19,56% a.a. - 4.020 611 Capital de Giro 112% CDI a 131% CDI 32.801 3.046 - Capital de Giro VC+7,27% a.a. a 15,20% a.a. - 24.964 9.184 Capital de Giro TJLP + 0,42% a.m. 21 90 - Capital de Giro TJLP+0,15% a.a. a 3,30% a.a. - 10.712 7.881 Capital de Giro CDI + 0,30% a.m. 123 - - Capital de Giro EURIBOR+VC+0,65% a.a. a 3,80% a.a. 4.198 5.082 4.044 Capital de Giro LIBOR+VC+0,60% a.a. a 10,00% a.a. - 9.914 6.370 Capital Fixo 1,11% a.m. a 1,59% a.m 202 - - Capital Fixo 4% a.a. a 10% a.a. 1.732 - - Capital Fixo 50% IGPM+4,00% a.a. 4.348 3.851 3.153 Capital Fixo VC+3,30% a.a. 173 233 - Capital Fixo TJLP+3,30% a.a. a 4,40% a.a 2.490 2.969 1.493 Capital Fixo LIBOR+VC+1,15% a.a. a 1,55% a.a - 1.409 3.701 Capital Fixo LIBOR+1,375%a.a. - - 521 Capital Fixo EURIBOR+VC+1,375% a.a. + 15% IR 843 1.191 - Capital Fixo Cestas Moedas+3,40% a.a. + 15% IR 76 105 58 Total 47.507 67.780 37.016

Não Circulante Consolidado Modalidade Encargos Anuais 2009 2008 2007 Capital de Giro 0,94% a.m. a 1,20% a.m. - 211 - Capital de Giro TJLP + 0,42% a.m. - 29 - Capital de Giro TJLP+0,15% a.a. a 3,30%a.a. 10.933 3.150 10.884 Capital de Giro CDI + 0,30% a.m. 31 - - Capital Fixo 1,11% a.m. a 1,59% a.m 233 - - Capital Fixo 4% a.a. a 10% a.a. 11.699 11.996 -- Capital Fixo 50% IGPM+4,00% a.a. 27.100 30.632 31.458 Capital Fixo IPCA+3,00% a.a. 195 195 195 Capital Fixo VC+3,30% a.a. 357 708 - Capital Fixo TJLP+3,30% a.a. a 4,40% a.a. 4.429 6.436 3.377 Capital Fixo LIBOR+VC+1,15% a.a. - - 1.025 Capital Fixo LIBOR+1,375%a.a. - - 1.745 Capital Fixo EURIBOR+VC+1,375% a.a. + 15% IR - 1.073 - Capital Fixo Cestas Moedas+3,40% a.a. 102 241 257 Total 55.079 54.671 48.941

Vencimentos Não Circulante Ano 2009 2011 10.010 2012 10.629 2013 9.272 2014 9.424 2015 9.407 2016 6.337 Total 55.079

Os financiamentos são garantidos por avais e alienação fiduciária.

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g. limites de utilização dos financiamentos já contratados A Companhia não possui limites de utilização dos financiamentos já contratados.

h. alterações significativas em cada item das demonstrações financeiras DEMONSTRAÇÕES DO RESULTADO DO EXERCÍCIO A companhia apresenta a tabela abaixo, com a comparação dos exercícios encerrados em 31 de dezembro de 2009, 2008 e 2007.

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO DOS EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE DEZEMBRO (Em milhares de Reais) Consolidado 2009 AV % 2008 AV % 2007 AV % RECEITA OPERACIONAL BRUTA 506.842 129,9 452.901 128,4 420.446 129,0 Mercado Interno 498.148 127,6 439.552 124,6 405.316 124,4 Mercado Externo 8.694 2,2 13.349 3,8 15.130 4,6 Impostos e Devoluções (116.565) (29,9) (100.251) (28,4) (94.582) (29,0) RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA 390.277 100,0 352.650 100,0 325.864 100,0 Custo dos Produtos Vendidos (246.050) (63,0) (227.880) (64,6) (203.230) (62,4) LUCRO BRUTO 144.227 37,0 124.770 35,4 122.634 37,6 DESPESAS OPERACIONAIS (95.271) (24,4) (95.500) (27,1) (113.804) (34,9) Gerais e Administrativas (23.996) (6,1) (20.037) (5,7) (49.220) (15,1) Honorários dos Administradores (4.727) (1,2) (3.946) (1,1) (4.079) (1,3) Participação dos Colaboradores (4.156) (1,1) (2.170) (0,6) (2.007) (0,6) Vendas (89.903) (23,0) (80.443) (22,8) (74.705) (22,9) Receitas Financeiras 9.811 2,5 8.055 2,3 8.178 2,5 Ajuste Líquido a Valor Presente 7.229 1,9 1.055 0,3 - - Despesas Financeiras (18.572) (4,8) (19.586) (5,6) (14.694) (4,5) Receitas Extraordinárias 7.489 1,9 - - - - Outras Receitas Líquidas de Despesas 21.554 5,5 21.572 6,1 22.723 7,0 Resultado da Equivalência Patrimonial - - - - - - LUCRO ANTES DOS TRIBUTOS E DAS PARTICIPAÇÕES 48.956 12,5 29.270 8,3 8.830 2,7 Provisão para Contribuição Social (4.234) (1,1) (1.949) (0,6) (8) (0,0) Provisão para Imposto de Renda (10.054) (2,6) (5.370) (1,5) 30 0,0 Participação dos Administradores (884) (0,2) (403) (0,1) (534) (0,2) LUCRO LÍQUIDO DO EXERCíCIO 33.784 8,7 21.548 6,1 8.318 2,6 Participação dos Minoritários 1.978 0,5 (200) (0,1) 1.281 0,4 LUCRO LÍQUIDO CONSOLIDADO 35.762 9,2 21.348 6,1 9.599 2,9 Resultado por ação 0,32 0,19 0,09

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Receita Operacional Bruta A Receita Operacional Bruta Consolidada em 2009 alcançou o valor de R$ 506,8 milhões (R$ 452,9 milhões em 2008). As vendas para o mercado externo em 2009 representaram 2,2% da Receita Operacional Líquida, ante 3,8% em 2008, correspondendo a US$ 4,3 milhões em 2009 e US$ 7,3 milhões em 2008, exclusivamente com marcas próprias.

A Receita Operacional Bruta Consolidada em 2008 alcançou o valor de R$ 452,9 milhões, 7,7% superior a realizada em 2007. As vendas para o mercado externo em 2008 representaram 3,8% da Receita Operacional Líquida, ante 4,6% em 2007, correspondendo a US$ 7,3 milhões em 2008 e US$ 7,9 milhões em 2007, exclusivamente com marcas próprias. Deduções da Receita Impostos, contribuições e devolução de mercadorias Os tributos, contribuições e devoluções de mercadorias, deduzidos da Receita Operacional Bruta permaneceram estáveis nos últimos três exercícios. Os impostos incidentes nas vendas são o ICMS, PIS e a COFINS sobre os produtos vendidos e o ISS na prestação de serviços. Custo dos Produtos Vendidos O custo dos produtos vendidos em 2009 no valor de R$ 246,0 milhões representou 63,0% da receita operacional líquida. Já, em 2008, o custo dos produtos vendidos, no valor de R$ 227,8 milhões, representou 64,6% da receita operacional líquida, ante 62,4% em 2007, elevação havida em razão das despesas não recorrentes resultantes do processo de reestruturação industrial. A manutenção dos custos dos produtos vendidos nos últimos três períodos é resultante das modificações no processo e da reestruturação operacional aplicada em 2006.

Despesas Operacionais As despesas operacionais liquidas das receitas – despesas com vendas, gerais e administrativas – representaram 24,4% da receita operacional líquida, ante 27,1% em 2008 e 34,9% em 2007. O ajuste a valor presente e as receitas extraordinárias no exercício de 2009, foram determinantes para a redução quando comparadas com 2008. As receitas extraordinárias de 2009 no valor de R$ 7,5 milhões são oriundas do parcelamento da Lei 11.941/09. Imposto de Renda e Contribuição Social - Corrente Apurados pelo Lucro Real a razão de 15% sobre o lucro tributável e adicional de 10% para imposto de renda, e de 9% para a Contribuição social sobre o lucro, sem sofrer variação em relação aos períodos anteriores. Imposto de Renda e Contribuição Social - Diferido O imposto de renda e contribuição social diferidos foram apurados com base na instrução CVM 371/02 e alinhados aos ajustes de provisões de contingências cíveis/trabalhistas, bem como ao ajuste a valor presente.

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Outras Informações Financeiras O EBITDA, Lucro antes de impostos, juros, depreciações e amortizações, medido conforme instruções contidas no ofício circular CVM nº 001/2007, em 2009 totalizou R$ 73,2 milhões e a margem do EBITDA sobre a receita operacional líquida foi de 18,8%. Já em 2008, o EBITDA, em 2008, totalizou R$ 62,7 milhões (R$ 36,7 milhões em 2007) e a margem do EBITDA sobre a receita operacional líquida foi de 17,8%, superior aos 11,3% de 2007.

Consolidado 2009 2008 2007

Receita Operacional Líquida 390.277 352.650 325.864 Custo de bens e/ou Serviços Vendidos (246.050) (227.880) (203.230) Lucro Operacional Bruto 144.227 124.770 122.634 (-) Despesas com Vendas (89.903) (80.443) (74.705) (-) Despesas Gerais (32.879) (26.153) (55.306) (+) Depreciação/ Amortização 22.747 22.954 21.398 (+) Incentivos Fiscais, Outras Receitas e Despesas Operacionais 29.043 21.572 22.723 EBITDA 73.235 62.700 36.744 % s/ Receita Operacional Líquida 18,76% 17,78% 11,28%

Em decorrência das mudanças nas práticas contábeis adotadas no Brasil, introduzidas pelas Leis nº 11.638/07 e nº 11.941/09, foi aplicado o conceito de Ajuste a Valor Presente para as operações ativas e passivas de longo prazo e para as relevantes de curto prazo. A Receita Operacional Bruta e os Custos dos Produtos Vendidos, em 31 de dezembro de 2009, estão ajustados ao valor presente com base em taxa de desconto que refletem melhor a avaliação do mercado quanto ao valor do dinheiro no tempo. Por esta razão, para efeito de comparabilidade, o EBITDA, nesta data, excluindo o efeito do Ajuste a Valor Presente seria de R$ 79.994 e representaria 20,06% da Receita Operacional Líquida.

CONTAS DO BALANÇO PATRIMONIAL A companhia apresenta a tabela abaixo, com a comparação dos exercícios encerrados em 31 de dezembro de 2009, 2008 e 2007.

BALANÇO PATRIMONIAL DOS EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE DEZEMBRO

(Em milhares de Reais) ATIVO Consolidado 2009 AV % 2008 AV % AH 2007 AV % AH 09/08 08/07 CIRCULANTE 250.807 58,1 236.536 53,7 106 181.486 47,9 130 Caixa e Equivalentes de Caixa 29.550 6,8 7.821 1,8 378 5.034 1,3 155 Aplicações Financeiras 958 0,2 37.012 8,4 3 23.186 6,1 160 Contas a Receber de Clientes 92.834 21,5 97.806 22,2 95 92.129 24,3 106 Impostos a Recuperar 5.633 1,3 5.410 1,2 104 2.980 0,8 182 Estoques 96.708 22,4 69.013 15,7 140 48.646 12,8 142 Adiantamento a Fornecedores 9.640 2,2 7.954 1,8 121 5.856 1,5 136

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Outros Créditos 8.254 1,9 6.904 1,6 120 2.399 0,6 288 Despesas do Exercício Seguinte 898 0,2 1.152 0,3 78 1.256 0,3 92 Impostos Diferidos 6.332 1,5 3.464 0,8 183 - - - NÃO CIRCULANTE 180.932 41,9 204.031 46,3 89 197.709 52,1 103 Realizável a Longo Prazo 36.813 8,5 59.890 13,6 62 67.764 17,9 88 Aplicações Financeiras - - 9.658 2,2 - 17.296 4,6 56 Outros Créditos 5.530 1,3 6.416 1,5 86 5.145 1,4 125 Impostos a Recuperar 2.092 0,5 4.112 0,9 51 5.024 1,3 82 Depósitos Judiciais 5.958 1,4 14.232 3,2 42 11.810 3,1 121 Impostos Diferidos 22.663 5,2 24.557 5,6 92 27.889 7,4 88 Aplicações Incentivos Fiscais 570 0,1 915 0,2 62 600 0,2 153 Investimentos 3.348 0,8 6.116 1,4 55 604 0,2 1.013 Controladas 3.027 0,7 5.793 1,3 52 281 0,1 2.062 Outros Investimentos 321 0,1 323 0,1 99 323 0,1 100 Imobilizado 115.926 26,9 118.167 26,8 98 108.567 28,6 109 Intangível 21.609 5,0 15.473 3,5 140 15.306 4,0 101 Diferido 3.236 0,7 4.385 1,0 74 5.468 1,4 80 TOTAL DO ATIVO 431.739 100,0 440.567 100,0 98 379.195 100,0 116

BALANÇO PATRIMONIAL DOS EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE DEZEMBRO

(Em milhares de Reais) PASSIVO Consolidado 2009 AV % 2008 AV % AH 2007 AV % AH 09/08 08/07 CIRCULANTE 98.372 22,8 118.898 27,0 82,7 81.691 21,5 145,5 Fornecedores 15.357 3,6 20.106 4,6 76,4 15.057 4,0 133,5 Instituições Financeiras 47.507 11,0 67.780 15,4 70,1 37.016 9,8 183,1 Obrigações Sociais 17.007 3,9 14.270 3,2 119,2 12.804 3,4 111,4 Obrigações Tributárias 2.391 0,6 2.761 0,6 86,6 2.873 0,8 96,1 Parcelamento Lei nº 11.941/09 1.936 0,4 1.992 0,5 97,2 1.906 0,5 104,5 Dividendos 7.361 1,7 4.103 0,9 179,4 3.695 1,0 111,0 Provisões para Contingências 958 0,2 605 0,1 158,3 2.007 0,5 30,1 Outras Obrigações 5.855 1,4 7.281 1,7 80,4 6.333 1,7 115,0 NÃO CIRCULANTE 68.615 15,9 82.990 18,8 82,7 75.212 19,8 110,3 Instituições Financeiras 55.079 12,8 54.671 12,4 100,7 48.941 12,9 111,7 Provisões para Contingências 7.243 1,7 19.053 4,3 38,0 14.064 3,7 135,5 Impostos Diferidos 2.833 0,7 1.567 0,4 180,8 1.512 0,4 103,6 Parcelamento Lei nº 11.941/09 2.466 0,6 6.973 1,6 35,4 8.578 2,3 81,3

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Outras Obrigações 994 0,2 726 0,2 136,9 2.117 0,6 34,3 PATRIMÔNIO LÍQUIDO 264.752 61,3 238.679 54,2 110,9 222.292 58,6 107,4 Capital Social 200.000 46,3 120.000 27,2 166,7 120.000 31,6 100,0 Reservas de Lucros 59.651 13,8 114.081 25,9 52,3 99.524 26,2 114,6 Outros Resultados Abrangentes (664) (0,2) (101) - 657,4 - - - Part. dos não controladores no Patr. Líq. da controladora 5.765 1,3 4.699 1,1 122,7 2.768 0,7 169,8 TOTAL DO PASSIVO 431.739 100,0 440.567 100,0 98,0 379.195 100,0 116,2

ATIVO CIRCULANTE Caixa e Equivalentes de Caixa e de Aplicações Financeiras Os saldos de caixa e equivalentes, assim como de aplicações financeiras em 31.12.2009 era de R$ 30,5 milhões, ante 31.12.2008 de R$ 44,8 milhões e de R$ 28,2 em 31.12.2007.A redução no último exercício decorre da utilização de recursos das disponibilidades, para redução do passivo circulante em obrigações de empréstimos.

Estoques O aumento dos estoques de Produtos Acabados no mercado interno, no exercício de 2009, decorre da mudança do plano de produção e da necessidade de atender a demanda das Unidades de Negócio, com a antecipação do calendário de vendas. Houve, ainda, o incremento de lojas próprias, as quais contribuíram para gerar um acréscimo no valor absoluto de estoques, mesmo que proporcionalmente apresente deduções.

Consolidado 2009 2008 2007 Produtos Acabados – Mercado Interno 63.821 32.348 15.130 Produtos Acabados – Mercado Externo 1.556 4.494 2.635 Produtos em Elaboração 19.619 19.544 18.871 Matérias – Primas 8.981 10.215 9.934 Outros Estoques 729 810 937 Em Trânsito 2.002 1.602 1.139 Total 96.708 69.013 48.646

PASSIVO CIRCULANTE Instituições Financeiras O saldo dos empréstimos e financiamentos reduziu em 29,9% no exercício de 2009, em relação ao 2008, mediante a liquidação de parte dos empréstimos de capital de giro. Dividendos propostos O saldo de dividendos propostos a pagar em 31.12.2009 de R$ 7,3 milhões é superior em 79,4% em relação a 31.12.2008 de R$ 4,1 milhões. O saldo em 31.12.2007 representava R$ 3,7 milhões.

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PASSIVO NÃO CIRCULANTE Patrimônio Líquido No período de 2009 o Capital Social foi aumentado de R$ 120 milhões para R$ 200 milhões mediante a incorporação de reservas de lucros. O aumento do Patrimônio Líquido em 2009 de 10,9% é reflexo do lucro líquido do período, descontado da proposta de distribuição de dividendos.

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10.2 - Resultado operacional e financeiro

a. resultados das operações do emissor em especial:

i. descrição de quaisquer componentes importantes da receita A receita da Companhia e de suas controladas é resultado da comercialização da sua produção, da comercialização de produtos adquiridos de terceiros, de royalties e prestação de serviços. Estes produtos são comercializados sob diversas marcas, posicionadas estrategicamente em nichos de mercado específicos. A divisão estratégica dos produtos está estruturada em quatro Unidades de Negócios: - Unidade Consumo: voltada aos produtos de maior consumo. O princípio dessa Unidade de Negócio é a venda pulverizada em grande quantidade de clientes-lojistas, privilegiando a acessibilidade ao consumidor final. São produtos fabricados com alto padrão de qualidade e design que proporcionam ao consumidor uma adequada relação custo-benefício. Essa unidade engloba as marcas Marisol, Pakalolo, Babysol, Mineral, Criativa e a rede de lojas One Store. - Unidade Puericultura: Focada na gestão e comercialização da marca Babysol, de produtos e rede de lojas de roupas, calçados, meias, acessórios e linha de enxoval e puericultura (carrinhos, chupetas, mamadeiras), para meninos e meninas de 0 a 4 anos. A rede de lojas comercializa produtos das marcas Marisol, Mineral, Babysol e de terceiros. - Unidade Premium: Focada nos produtos de maior valor agregado e com alta qualidade de fabricação. Atende um mercado de consumidores exigentes, que desejam as últimas tendências da moda. Fazem parte dessa unidade as marcas Lilica Ripilica e Tigre T. Tigre, moda infantil direcionada para meninas e meninos de 0 a 10 anos. - Unidade Luxo: Marca para um público exigente que busca exclusividade e diferenciação. A principal característica da marca dessa unidade é a exclusividade. Os produtos são fabricados em pequenas quantidades, muitas vezes com detalhes artesanais. Esse alto grau de sofisticação contribui para gerar o desejo nos consumidores, atributo essencial para uma marca de luxo. Compõe o portfólio dessa unidade a marca Rosa Chá.

ii. fatores que afetaram materialmente os resultados operacionais Não reconhecemos fatores internos.

b) variações das receitas atribuíveis a modificações de preços, taxas de câmbio, inflação, alterações de volumes e introdução de novos produtos e serviços As receitas de venda de produtos de terceiros importados, não foram afetadas pela mudança da taxa de câmbio, bem como a sua rentabilidade, no decorrer o exercício de 2009.

c) impacto da inflação, da variação de preços dos principais insumos e produtos, do câmbio e da taxa de juros no resultado operacional e no resultado financeiro da Companhia Os produtos e insumos importados representaram pequena parcela na composição do custo dos produtos vendidos, não impactando no resultado pela mudança cambial, a qual também foi bastante reduzida durante o exercício de 2009. Não houve variações de preços dos principais insumos e produtos, impactados pela inflação. A Companhia, no decorrer do exercício de 2009, liquidou operações com instituições financeiras, lastreadas por empréstimos com taxas flutuantes de câmbio, passando a contratar empréstimos em moeda nacional.

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10.3 - Eventos com efeitos relevantes, ocorridos e esperados, nas demonstrações financeiras

a. introdução ou alienação de segmento operacional O ano de 2009 foi importante para a maturação das operações da Companhia iniciadas nos exercícios anteriores. b. constituição, aquisição ou alienação de participação societária Em 2008 foi constituída a Babysol S.A. Comércio do Vestuário, sediada em São Paulo, cujo capital a Companhia detinha 50%, operando no conceito “Baby Store”, e encerrou o exercício de 2009 com 12 lojas próprias e 06 franqueadas. Em 2009 foi constituída a STM3 Studio Ltda., sediada em São Paulo, cujo capital a Companhia detinha, em 31 de dezembro de 2009, 80% do capital.

c. eventos ou operações não usuais Não ocorreram eventos ou operações diversas das que a Companhia já exercia.

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10.4 - Mudanças significativas nas práticas contábeis - Ressalvas e ênfases no parecer doauditor

. mudanças significativas nas práticas contábeis A Companhia elaborou, em 2008 e 2009, suas demonstrações financeiras de acordo com as novas práticas adotadas no Brasil, em atendimento integral da Lei n° 11.638/07 e Lei n° 11941/09. A Companhia também atendeu aqueles pronunciamentos emitidos pelo CPC – Comitê de Pronunciamentos Contábeis e aprovados pelo CFC – Conselho Federal de Contabilidade e pela CVM – Comissão de Valores Mobiliários, exigidos que continham a exigência de aplicação no exercício de 2009.

b. efeitos significativos das alterações em práticas contábeis As alterações introduzidas pela Lei nº 11.638/07 e pela Lei nº 11.941/09 trouxeram efeitos patrimoniais que afetaram a comparação entre as demonstrações financeiras do exercício de 2007, em relação as demonstrações financeiras de 2009 e 2008, com a aplicação do CPC 12 – Ajuste a Valor Presente.

c. ressalvas e ênfases presentes no parecer do auditor Os pareceres dos Auditores Independentes dos últimos três exercícios foram emitidos sem ressalvas.

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10.5 - Políticas contábeis críticas

Alterações Promulgadas Relacionadas à Lei 11.638 e 11.941 Com o advento da Lei nº 11.638 e 11.941, que atualizou a legislação societária brasileira para possibilitar o processo de convergência das Práticas Contábeis Adotadas no Brasil com aquelas constantes nas normas internacionais de contabilidade (IFRS), novas normas e procedimentos contábeis vêm sendo expedidos. A companhia optou por apresentar as informações do 1º trimestre de 2010 conforme as normas contábeis vigentes até 31 de dezembro de 2009 facultada pela Deliberação CVM 603/09. Os efeitos que poderão ter impacto nas demonstrações financeiras no encerramento do exercício estão sendo analisadas na controladora e controladas, sendo que os CPC’s e ICPs que poderão ser aplicáveis à Companhia, considerando-se suas operações são:

CPC Título 15 Combinação de Negócios 16 Estoques 18 Investimento em Coligada e em Controlada 19 Investimento em Empreendimento Controlado em Conjunto (Joint Venture) 20 Custos de Empréstimos 21 Demonstração Intermediária 22 Informações por Segmento 23 Políticas Contábeis, Mudança de Estimativa e Retificação de Erro 24 Evento Subseqüente 25 Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes 26 Apresentação das Demonstrações Contábeis 27 Ativo Imobilizado 28 Propriedade para Investimento 30 Receitas 31 Ativo Não Circulante Mantido para Venda e Operação Descontinuada 32 Tributos sobre o Lucro 33 Benefícios a Empregados 35 Demonstrações Separadas 36 Demonstrações Consolidadas 37 Adoção Inicial das Normas Internacionais de Contabilidade 38 Instrumentos Financeiros: Reconhecimento e Mensuração 39 Instrumentos Financeiros: Apresentação 40 Instrumentos Financeiros: Evidenciação 43 Adoção Inicial dos Pronunciamentos Técnicos CPC 15 a 40

ICPC Título 03 Aspectos Complementares das Operações de Arrendamento Mercantil 08 Contabilização da Proposta de Pagamento de Dividendos 09 Demonstrações Contábeis Individuais, Demonstrações Separadas, Demonstrações

Consolidadas e Aplicação do Método de Equivalência Patrimonial 10 Interpretação sobre a Aplicação Inicial ao Ativo Imobilizado e à Propriedade para

Investimento dos Pronunciamentos Técnicos CPCs 27, 28, 37 e 43

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10.6 - Controles internos relativos à elaboração das demonstrações financeiras - Grau deeficiência e deficiência e recomendações presentes no relatório do auditor

a. grau de eficiência de tais controles, indicando eventuais imperfeições e providências adotadas para corrigi-las Os administradores da Companhia, cientes da responsabilidade sobre o conjunto das demonstrações financeiras e das notas explicativas, tem atentado para apresentar, adequadamente, a posição patrimonial e financeira, o resultado das operações, as demonstrações dos fluxos de caixa e do valor adicionado, segundo as práticas contábeis adotadas no Brasil, aplicados de maneira uniforme e em cumprimento à legislação pertinente, incluindo das normas da CVM – Comissão de Valores Mobiliários.

A Companhia mantém os serviços de Auditoria Interna, prestada por empresa terceirizada, com atuação trimestral em todas as áreas da empresa.

b. deficiências e recomendações sobre os controles internos presentes no relatório do auditor independente Não há recomendações constantes nos relatórios do Auditor Independente.

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10.7 - Destinação de recursos de ofertas públicas de distribuição e eventuais desvios

a. como os recursos resultantes da oferta foram utilizados Não aplicável. b. se houve desvios relevantes entre a aplicação efetiva dos recursos e as propostas de aplicação divulgadas nos prospectos da respectiva distribuição Não aplicável.

c. caso tenha havido desvios, as razões para tais desvios Não aplicável.

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10.8 - Itens relevantes não evidenciados nas demonstrações financeiras

a. os ativos e passivos detidos pela Companhia, direta ou indiretamente, que não aparecem no seu balanço patrimonial (off-balance sheet items), tais como:

i. arrendamentos mercantis operacionais, ativos e passivos; ii. carteiras de recebíveis baixadas sobre as quais a entidade mantenha riscos e responsabilidades, indicando respectivos passivos; iii. contratos de futura compra e venda de produtos ou serviços; iv. contratos de construção não terminada;e v. contratos de recebimentos futuros de financiamentos.

A Companhia não possui operações desta natureza.

b. outros itens não evidenciados nas demonstrações financeiras Não há outros itens não evidenciados nas Demonstrações Financeiras Consolidadas da Companhia.

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10.9 - Comentários sobre itens não evidenciados nas demonstrações financeiras

Não aplicável.

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10.10 - Plano de negócios

a. investimentos, incluindo:

i. descrição quantitativa e qualitativa dos investimentos em andamento e dos investimentos previstos;

ii. fontes de financiamento dos investimentos;

Propomos o Orçamento de Capital para 2010 no montante de R$ 75.510.045,00 (setenta e cinco milhões, quinhentos e dez mil, quarenta e cinco reais) visando atender o Plano de Investimentos do exercício:

ORÇAMENTO Valores em R$

1. CAPITAL FIXO 40.387.050,00

Máquinas e Equipamentos 10.049.492,00Construções, Benfeitorias e Instalações 3.969.886,00Informática – Hardware e software 5.059.431,00Móveis e Utensílios 2.478.153,00Veículos 542.088,00Lojas Próprias 18.288.000,00 O Capital Fixo será aplicado nas seguintes empresas Controladas:

Marisol Ind. Têxtil Ltda.

Marisol Ind. do Vest. Ltda.


Babysol S.A. Comércio do Vestuário

Outras Controladas

Total do Capital Fixo

4.350.167,00

16.454.771,00

14.635.970,00

3.782.663,00

1.163.479,00

40.387.050,00

2. CAPITAL CIRCULANTE

Investimento (circulante) previsto no orçamento consolidado(1) 35.122.995,00

TOTAL INVESTIMENTOS PREVISTOS 75.510.045,00

FONTES DE RECURSOS Próprios (Reserva de Lucros) 23.781.339,10 Próprios (Geração de Caixa) 21.728.705,90 Terceiros (Financiamentos) 30.000.000,00 Total de recursos previstos 75.510.045,00

(1) Incremento de Contas a Receber de Clientes: R$ 48.446.514,00 e redução dos Estoques: R$ 13.323.519,00

iii) desinvestimentos relevantes em andamento e desinvestimentos previstos. Não há desinvestimentos relevantes previstos ou em andamento.

b. aquisição de plantas, equipamentos, patentes ou outros ativos que devam influenciar materialmente a capacidade produtiva da Companhia. Não aplicável.

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10.10 - Plano de negócios

c. novos produtos e serviços, indicando:

i) descrição das pesquisas em andamento já divulgadas; ii) montantes totais gastos pela Companhia em pesquisas para desenvolvimento de novos produtos ou serviços; iii) projetos em desenvolvimento já divulgados; iv) montantes totais gastos pela Companhia no desenvolvimento de novos produtos ou serviços. Não aplicável.

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10.11 - Outros fatores com influência relevante

Devido ao comportamento do mercado, no decorrer do exercício de 2009, uma parte importante da expansão das redes de lojas ficou prejudicada.

A Companhia estima que essa expansão não realizada seja efetuada no decorrer dos próximos

exercícios.

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11.1 - Projeções divulgadas e premissas

Não aplicável.

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11.2 - Acompanhamento e alterações das projeções divulgadas

Não aplicável.

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12.1 - Descrição da estrutura administrativa

a. atribuições de cada órgão e comitê

A estrutura administrativa da Marisol S.A. divide-se em:

Assembléia Geral

A Assembléia Geral reunir-se-á ordinariamente na sede da Sociedade, dentro dos quatro primeiros meses após o término do exercício social e, extraordinariamente sempre que os interesses da Sociedade exigirem e será convocada pelo Conselho de Administração ou pelas demais formas previstas na lei.

Parágrafo Único: O edital de convocação será publicado com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, para a primeira convocação, e de 8 (oito) dias para a segunda convocação. O edital de segunda convocação somente poderá ser publicado caso a Assembléia Geral não tenha se realizado na primeira convocação.

Artigo 8º: As Assembléias Gerais serão presididas pelo Presidente do Conselho de Administração ou seu substituto em exercício. No impedimento destes, por acionista escolhido pelos presentes. O Presidente da Assembléia Geral convidará

um dos presentes para secretariar os trabalhos.

Artigo 9º: A cada ação com direito a voto corresponde um voto nas deliberações da Assembléia Geral. No caso de empate o Presidente da Assembléia Geral terá, além do seu voto ou votos, como acionista, o voto de qualidade para o desempate,

que será proferido no interesse da Sociedade.

Parágrafo 1º: As deliberações da Assembléia Geral, ressalvadas as exceções previstas na legislação, serão tomadas por maioria absoluta de votos, não se computando os votos em branco.

Parágrafo 2º: Os acionistas poderão ser representados nas Assembléias Gerais por procuradores constituídos há menos de um ano, que sejam acionistas, administrador da Sociedade ou advogado, desde que estes comprovem sua qualidade por meio de mandato com poderes especiais, cujo instrumento procuratório ficará arquivado na Sociedade.

Conselho de Administração

Artigo 12: O Conselho de Administração compor-se-á de no mínimo três e no máximo sete membros, acionistas, residentes no País, eleitos pela Assembléia Geral, pelo período de três anos, podendo ser reeleitos e destituídos a qualquer tempo.

Parágrafo 1º: Os Conselheiros serão investidos nos seus cargos mediante assinatura do termo de posse no Livro de Atas de Reuniões do Conselho de Administração.

Parágrafo 2º: Os membros do Conselho de Administração, após investidos em seus cargos, elegerão, dentre estes, o seu Presidente e o Vice-Presidente.

Artigo 13: O Conselho de Administração reunir-se-á pelo menos uma vez por trimestre ou sempre que necessário, por convocação do seu Presidente, e na sua ausência ou impedimento, pelo seu Vice-Presidente, com antecedência mínima de três dias.

Artigo 14: As reuniões do Conselho de Administração serão realizadas com a presença de, no mínimo, dois terços de seus membros.

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Artigo 15: O Conselho de Administração deliberará por maioria de votos dos membros presentes, cabendo em caso de empate, ao Presidente ou seu substituto o voto de qualidade. Das deliberações havidas lavrar-se-á o registro no livro de Atas de Reuniões do Conselho de Administração.

Artigo 16: Compete ao Conselho de Administração:

a) Fixar a orientação geral dos negócios da Sociedade;

b) Aprovar o planejamento estratégico, planos orçamentários e de investimentos da Sociedade;

c) Submeter à Assembléia Geral a distribuição do Lucro Líquido do exercício nos termos do Artigo 31 deste estatuto;

d) Eleger e destituir os Diretores da Sociedade e fixar-lhes as atribuições;

e) Fiscalizar a gestão e manifestar-se sobre o Relatório da Administração e as contas da Diretoria;

f) Convocar as Assembléias Gerais, através do seu Presidente, ou no caso de seu impedimento, do Vice-

Presidente.

g) Autorizar, quando o valor exceder àquele que for estipulado pelo Conselho de Administração:

- Aquisição, alienação e/ou oneração de bens do ativo permanente;

- Contratação de empréstimos e/ou financiamentos;

- Estabelecimento de limites de crédito a clientes;

- Prestação de aval, fiança e outras garantias a favor de empresas coligadas, associadas ou controladas.

h) Escolher e destituir os auditores independentes;

i) Distribuir entre os membros do Conselho de Administração e Diretoria a remuneração global fixada na

Assembléia Geral;

j) Autorizar a aquisição de ações da Sociedade, para efeito de permanência em tesouraria, para posterior alienação ou cancelamento;

k) Manifestar-se previamente sobre os assuntos que serão tratados pelo Diretor Presidente nas Assembléias Gerais e/ou Reuniões de Quotistas de suas controladas e coligadas, fixando as diretrizes para a sua aprovação;

l) Deliberar sobre a constituição e/ou a dissolução de empresas controladas e/ou coligadas;

m) Resolver os casos não previstos neste Estatuto Social e que por lei não sejam de competência da Assembléia Geral nem do Conselho Fiscal, quando em funcionamento.

Artigo 17: Competirá ao Presidente do Conselho de Administração:

a) Convocar e presidir as reuniões do Conselho de Administração;

b) Presidir as Assembléias Gerais da Sociedade;

Parágrafo Único: Nas decisões do Conselho de Administração, o Presidente terá, além do voto comum, o de qualidade, em caso de empate na votação, que será proferido no interesse da Sociedade.

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Artigo 18: Competirá ao Vice-Presidente do Conselho de Administração substituir o Presidente nos casos de eventual ausência ou impedimento, bem como em caso de vacância do cargo de Presidente do Conselho de Administração, até que a Assembléia Geral decida quanto ao seu preenchimento.

Artigo 19: Em caso de vacância do cargo de qualquer dos demais Conselheiros, sempre respeitado o número mínimo de três, poderá o Conselho de Administração proceder a escolha do substituto, que exercerá a função até a data da realização da primeira Assembléia Geral Ordinária seguinte, exceto se houver Conselheiro Suplente, que assumirá automaticamente em caso de vacância do cargo de Conselheiro Efetivo.

Conselho Fiscal

Artigo 27: A Sociedade terá um Conselho Fiscal de funcionamento permanente, composto de até cinco membros efetivos e cinco suplentes.

Parágrafo Único: Os membros do Conselho Fiscal e seus suplentes exercerão seus cargos até a primeira Assembléia Geral Ordinária que se realizar após a sua eleição.

Diretoria

Artigo 20: A Diretoria será composta de dois a três membros, acionistas ou não, a saber: um Diretor Presidente, um Diretor Financeiro e um Diretor sem titulação específica, eleitos e destituíveis a qualquer tempo pelo Conselho de Administração.

Parágrafo 1º: O prazo de gestão da Diretoria será de três anos, admitida a reeleição.

Parágrafo 2º: Os Diretores serão investidos nos seus cargos, mediante assinatura de Termo de Posse no Livro de Atas de Reunião de Diretoria.

Artigo 21: A Diretoria, dentro dos limites fixados em lei e por este Estatuto Social, fica investida de amplos e gerais poderes de gestão que possibilitem a prática de todos os atos necessários ao regular funcionamento da Sociedade, com vistas à consecução dos seus objetivos sociais.

Parágrafo 1º : A representação ativa e passiva da Sociedade, bem como a prática de todos os atos jurídicos que criem, modifiquem ou extingam quaisquer direitos e obrigações, compete a dois membros da Diretoria, assinando em conjunto, sendo um deles o Diretor Presidente.

Parágrafo 2º: A Sociedade será representada isoladamente por qualquer dos membros da Diretoria, ou por Procurador com poderes para tal, nos casos de recebimento de citações, intimações ou notificações judiciais, ou extra judiciais e na prestação de depoimento pessoal, podendo, para tanto, a Sociedade constituir mandatários ou prepostos.

Parágrafo 3º: A representação ativa e passiva da Sociedade, em juízo, compete a um Diretor ou a um Procurador ou a um preposto, com poderes específicos.

Artigo 22: A Diretoria, por intermédio de dois de seus membros, sendo um deles, obrigatoriamente, o Diretor Presidente, poderá, por prazo não superior a dois anos, constituir em nome da Sociedade, procuradores com os poderes "ad negotia" a serem especificados no instrumento de mandato. Para representação da Sociedade em Juízo, os mandatos poderão ser outorgados por prazo indeterminado, com poderes específicos.

Parágrafo Único: Para fins específicos de outorga de procuração para cobrança judicial de créditos, a procuração poderá ser outorgada por um Diretor e um Procurador.

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Artigo 23: A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês e, extraordinariamente, sempre que os negócios da Sociedade o exigirem, convocadas pelo Diretor Presidente ou pelo seu substituto legal, lavrando-se ata das deliberações tomadas, em livro próprio.

Parágrafo Único: As deliberações serão tomadas por maioria de votos com a presença mínima de cinqüenta por cento dos membros, cabendo ao Diretor Presidente, além do voto normal, o voto de desempate.

Artigo 24: Ao Diretor Presidente compete:

a) Exercer a representação institucional da Sociedade e dirigir as suas atividades gerais;

b) Estabelecer políticas para o desenvolvimento da Sociedade e de suas controladas;

c) Propor o planejamento estratégico, planos orçamentários, e de investimentos da Sociedade ao Conselho de Administração.

d) Orientar, coordenar e supervisionar o trabalho dos Diretores;

e) Convocar e presidir as reuniões da Diretoria;

Representar a Sociedade nas Assembléias Gerais e/ou Reuniões de Quotistas de suas controladas e coligadas, deliberando de acordo com as diretrizes pré-fixadas pelo Conselho de Administração para aprovação da matéria a ser tratada na ordem do dia.

Artigo 25: Aos demais Diretores compete:

a) Exercer as funções executivas e os poderes que lhes são atribuídos no sentido de planejar, desenvolver e controlar os negócios da Sociedade e suas controladas.

b) Substituírem-se entre si, em suas ausências ou impedimentos, exceto no caso do Diretor Presidente, que será substituído pelo Diretor Financeiro.

Artigo 26: É vedado aos Diretores prestar aval, fiança ou oferecer garantias pessoais a terceiros. Não se inclui na proibição, os atos que forem praticados em benefício ou a favor da própria Sociedade, suas associadas, coligadas ou controladas. Para tanto serão necessárias as assinaturas do Diretor Presidente em conjunto com outro Diretor.

Parágrafo Único - Fica a Diretoria autorizada a contratar com bancos e instituições de crédito, financiamentos e empréstimos, podendo para tanto, dar em garantia hipotecária ou pignoratícia, os bens móveis ou imóveis da Sociedade, assinando os respectivos contratos, cédulas, escrituras e outros documentos, assumindo, em decorrência, em nome da Sociedade, todas as obrigações do contrato firmado, ressalvado o disposto no artigo 16, letra g, deste Estatuto.

b. data de instalação do conselho fiscal, se este não for permanente, e de criação dos comitê

O Conselho Fiscal foi instalado, para funcionamento de forma permanente, em 31 de março de 2010, nos termos da Ata da Assembléia Geral Ordinária e Extraordinária realizada na mesma data.

c. mecanismos de avaliação de desempenho de cada órgão ou comitê A Companhia não possui mecanismos formais de avaliação de desempenho.

d. em relação aos membros da diretoria, suas atribuições e poderes individuais Vide item “a” supra.

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e. mecanismos de avaliação de desempenho dos membros do conselho de

administração, dos comitês e da diretoria

A Companhia não possui mecanismos formais de avaliação de desempenho quanto aos membros do conselho de administração, entretanto, mantém avaliação 360º a nível de Diretoria, Gerência e Lideranças.

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12.2 - Regras, políticas e práticas relativas às assembleias gerais

a. prazos de convocação O edital de convocação será publicado com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, para a primeira convocação, e de 8 (oito) dias para a segunda convocação. O edital de segunda convocação somente poderá ser publicado caso a Assembléia Geral não tenha se realizado na primeira convocação.

b. Competências A Assembléia Geral tem a competência atribuída pela Lei.

c. endereços (físico ou eletrônico) nos quais os documentos relativos à assembléia geral estarão à disposição dos acionistas para análise

Todos os documentos e informações necessárias ao exercício do direito de voto pelos acionistas nas Assembléias Gerais da Companhia são disponibilizados na página da Comissão de Valores Mobiliários (www.cvm.gov.br), BM&FBOVESPA (www.bmfbovespa.com.br) e da Companhia (www.marisolsa.com.br), na internet, bem como na sua sede, na Rua Bernardo Dornbusch, nº 1300, na cidade de Jaraguá do Sul (SC).

d. identificação e administração de conflitos de interesses A companhia não adota qualquer procedimento específico quanto à identificação e administração de conflitos de interesses.

e. solicitação de procurações pela administração para o exercício do direito de voto

A companhia não adota qualquer procedimento específico quanto à solicitação de procurações pela administração para o exercício do direito de voto.

f. formalidades necessárias para aceitação de instrumentos de procuração outorgados por acionistas, indicando se o emissor admite procurações outorgadas por acionistas por meio eletrônico

A Companhia exige apenas a formalidades exigidas em Lei e na Instrução Normativa 481/09 da CVM. g. manutenção de fóruns e páginas na rede mundial de computadores

destinados a receber e compartilhar comentários dos acionistas sobre as pautas das assembléias

A companhia possui o site da Marisol (www.marisolsa.com.br) para fins de informação aos investidores e não para comentários.

h. transmissão ao vivo do vídeo e/ou do áudio das assembléias A Companhia não promove a transmissão ao vivo do vídeo e/ou do áudio das assembléias.

i. mecanismos destinados a permitir a inclusão, na ordem do dia, de propostas formuladas por acionistas

A Companhia não possui mecanismos formais destinados a permitir a inclusão, na ordem do dia, de propostas formuladas por acionistas.

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Diário Oficial do Estado - SC 06/05/2008

Gazeta Mercantil - SP 06/05/2008

Ata da AGO que Apreciou as Demonstrações Financeiras A Notícia (Joinville) - SC 06/05/2008


04/03/2008

04/03/2008

05/03/2008

05/03/2008

Convocação da AGO que Apreciou as Demonstrações Financeiras A Notícia (Joinville) - SC 03/03/2008

04/03/2008

05/03/2008


31/12/2007 Demonstrações Financeiras A Notícia (Joinville) - SC 18/02/2008





Valor Econômico - SP 12/05/2009

06/03/2009

05/03/2009


06/03/2009

05/03/2009

05/03/2009



06/03/2009






12/03/2010



11/03/2010

11/03/2010

11/03/2010

12/03/2010

12/03/2010





12.3 - Datas e jornais de publicação das informações exigidas pela Lei nº6.404/76Exercício Social Publicação Jornal - UF Datas

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12.4 - Regras, políticas e práticas relativas ao Conselho de Administração

a. frequência das reuniões O Conselho de Administração reunir-se-á pelo menos uma vez por trimestre ou sempre que necessário, por convocação do seu Presidente, e na sua ausência ou impedimento, pelo seu Vice-Presidente.

b. se existirem, as disposições do acordo de acionistas que estabeleçam restrição ou vinculação ao exercício do direito de voto de membros do conselho

Não Aplicável

c. regras de identificação e administração de conflitos de interesses A companhia não adota qualquer procedimento específico quanto à identificação e administração de conflitos de interesses.

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12.5 - Descrição da cláusula compromissória para resolução de conflitos por meio dearbitragem

Não aplicável.

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Roberto Carneiro Gurgel Nogueira 54 Pertence apenas ao Conselho de Administração 31/03/2010 3 anos

438.678.477-20 Economista 22 - Conselho de Administração (Efetivo) 31/03/2010 Não

005.721.609-68 Industrial 21 - Vice Presidente Cons. de Administração 31/03/2010 Sim

322.696.417-87 Advogado 22 - Conselho de Administração (Efetivo) 31/03/2010 Não

Marcelo de Souza Muniz 52 Pertence apenas ao Conselho de Administração 31/03/2010 3 anos

114.466.179-04 Advogado 43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador 30/03/2011 Sim

Devanir Danna 59 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

009.955.259-00 Industrial 20 - Presidente do Conselho de Administração 31/03/2010 Sim

Vicente Donini 67 Pertence apenas ao Conselho de Administração 31/03/2010 3 anos

Alidor Lueders 62 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

Ivanildo Paulo Krause 45 Pertence apenas à Diretoria 05/08/2010 3 anos

548.709.509-44 Administrador e Economista 12 - Diretor de Relações com Investidores 05/08/2010 Sim

Gerd Edgar Baumer 75 Pertence apenas ao Conselho de Administração 31/03/2010 03 anos

Giuliano Donini 34 Pertence apenas à Diretoria 24/02/2010 3 anos

017.316.199-52 Arquiteto 10 - Diretor Presidente / Superintendente 24/02/2010 Sim

Diretor Financeiro

Francisco Amaury Olsen 60 Pertence apenas ao Conselho de Administração 31/03/2010 3 anos

019.167.269-68 Administrador de Empresas 22 - Conselho de Administração (Efetivo) 31/03/2010 Sim

Aloísio Kok 62 Pertence apenas ao Conselho de Administração 31/03/2010 3 anos

375.089.468-04 Economista 23 - Conselho de Administração (Suplente) 31/03/2010 Não

12.6 / 8 - Composição e experiência profissional da administração e do conselho fiscal

Nome Idade Orgão administração Data da eleição Prazo do mandato

Outros cargos e funções exercidas no emissor

CPF Profissão Cargo eletivo ocupado Data de posse Foi eleito pelo controlador

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930.617.819-00 Advogado 46 - C.F.(Suplent)Eleito p/Controlador 30/03/2011 Sim

Roberto Donath 60 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

João Carlos Cassuli Junior 37 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

Ilário Bruch 60 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

069.088.619-53 Contador 43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador 30/03/2011 Sim

José Gilberto Jaloretto 59 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

177.049.879-68 Contador 47 - C.F.(Suplent)Eleito p/preferencialistas 30/03/2011 Não

650.042.058-68 Bancário e Economiário 44 - C.F.(Efetivo)Eleito p/preferencialistas 30/03/2011 Não


Sérgio Mamede Rosa do Nascimento 56 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

Dimas Vanin 53 Conselho Fiscal 30/03/2011 1ano


154.411.999-20 Economista, Contador e Administrador de Empresas

43 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Controlador 30/03/2011 Sim

Francisca Helena Joca Alencar Araripe 46 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

258.869.323-72 Contadora 48 - C.F.(Suplent)Eleito p/Minor.Ordinaristas 30/03/2011 Não

Eugênio Pacelli Mendonça Duppin 49 Conselho Fiscal 30/03/2011 1 ano

486.116.706-04 Contador 45 - C.F.(Efetivo)Eleito p/Minor.Ordinaristas 30/03/2011 Não

12.6 / 8 - Composição e experiência profissional da administração e do conselho fiscal

Nome Idade Orgão administração Data da eleição Prazo do mandato

Outros cargos e funções exercidas no emissor

CPF Profissão Cargo eletivo ocupado Data de posse Foi eleito pelo controlador

Experiência profissional / Declaração de eventuais condenações

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Francisco Amaury Olsen - 019.167.269-68

Aloísio Kok - 375.089.468-04

Formação acadêmica: Graduado em Economia pela Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas da USP; Cursos de Especialização e Atualização realizados no Brasil e no exterior, dentre eles o Risk Management in Baking Programme do INSEAD.Experiência profissional:Diretor Financeiro do Bank Boston; Diretor Financeiro do Banco Bandeirantes (Grupo Caixa Geral de Depóstios) e Vice-presidente do ABN-Amro Bank; Conselheiro Fiscal da Cia. de Ferro Ligas da Bahia - FERBASA desde 2008; Conselheiro Fiscal da Contax Participações S.A.; Conselheiro Fiscal da Fras-Le S.A., Conselheiro Fiscal da Mahle Metal Leve S.A. a partir de 2009; Membro suplente do Conselho Fiscal da Caraíba Metais S.A., Membro suplente do Conselho Fiscal da Eluma S.A. Ind. e Com. e Paranapanema S.A.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na efera administrativa em judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Ivanildo Paulo Krause - 548.709.509-44

Formação Acadêmica: Graduação em Ciências Econômicas, Especialização em Administração, Planejamento Empresarial, Finanças e Marketing.Experiência Profissional: Atualmente é Diretor Financeiro e de Relações com Investidores da Marisol S.A. (principal atividade da empresa: holdings de instituições não-financeiras) e Diretor Financeiro da Marisol Ind. do Vestuário Ltda. (principal atividade da empresa: Confecção de peças do vestuário), foi Diretor Executivo da Marisol Ind. do Vestuário Ltda. - Unidade Calçados (principal atividade da empresa: confecção de peças do vestuário); foi Diretor Executivo da Maju Têxtil S.A. (principal atividade da empresa: indústria e comércio de artigos do vestuário e seus acessórios), sociedade incorporada pela Marisol S.A.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e trasitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Giuliano Donini - 017.316.199-52

Formação acadêmica: Superior - Arquitetura e Urbanismo, Pós graduação em Gerenciamento de Marcas de Moda, MBA - Gestão em Negócios. Especialização em Desing de Moda, Marketing da Moda e Gerenciamento de Projetos de Moda.Experiência profissional: Diretor de Marketing de Março/2002 a Março/2008; Diretor Presidente da Marisol S.A. desde Março/2008 (atividade principal da empresa: holdings de instituições não-financeiras), membro do Conselho de Administração das Lojas Salfer S.A. (principal atividade da empresa: comércio de produtos e serviços), Presidente do Conselho Consultivo da Tecnoblu, membro do Conselho Consultivo do Santa Catarina Moda Contemporânea, membro do Conselho Deliberativo da Sociedade de Cultura Artística de Jaraguá do Sul; membro do Conselho do Instituto Brasil de Arte e Moda; Diretor Presidente da Marisol Indústria do Vestuário Ltda. (principal atividade da empresa: Confecção de peças do vestuário); ; Diretor Presidente da Marisol Indústria Têxtil Ltda. (principal atividade da empresa: confecção de artigos do vestuário); Diretor Presidente da Marisol Comercial do Vestuário Ltda., (principal atividade da empresa: concessão de franquias e licenças de uso de marcas), Foi Diretor Presidente da Rosa Chá Stúdio Ltda., (principal atividade da empresa: comércio de artigos do vestuário); Foi Diretor Presidente da Marisol Franchising Ltda. (principal atividade da empresa: atividades de consultoria em gestão empresarial) Foi Diretor Presidente da Oneservice Serviços Comerciais Ltda. (principal atividade da empresa: atividades de consultoria em gestão empresarial); Foi Diretor Executivo da Marisol Calçados Ltda. (principal atividade da empresa: fabricação de calçados de material sintético); Vice-presidente da Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing - ADVB/SC.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e Transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

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Roberto Carneiro Gurgel Nogueira - 438.678.477-20

Marcelo de Souza Muniz - 322.696.417-87

Formação acadêmica: MBA em Gestão Empresarial pela FGV do Rio de Janeiro/RJ; LL.M. em Direito Corporativo pelo IBMEC do Rio de Janeiro/RJ; Especialização em Modelagem Avançada de Avaliação de Empresas pelo CEFET do Rio de Janeiro/RJ; MBA em Programa de Gestão Avançada pela Amana Key de São Paulo/SP; Bacharel em Direito pelas Faculdades Integradas Bennett do Rio de Janeiro/RJ.Experiência profissional: Funcionário do Banco do Brasil deste 1981; Atuou no prcesso de desenvolvimento/ implementação do modelo PREVI - Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil de Governança Corporativa de 1998 a 2007; Sócio Diretor da MM Consultores em Gestão Empresarial desde 2008; Conselheiro Fiscal da AMBEV de 2001 1 2002; Conselheiro de Administração da PErdigão S.A. de 2002 a 2003; Conselheiro Fiscal da Bicicletas Monark S.A. de 2003 a 2004; Conselheiro Fiscal da Invepar S.A. de 2004 a 2006; Membro do ComitÊ de Assessoramento ao Conselho de Administração da Perdigão S.A., Conselho Fiscal da Mangels S.A., Conselheiro de Administração da Portivest S.A., Conselheiro de Administração da Celesc S.A.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa em judicial, queo tenha suspendido ou inabilitado paraa prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Gerd Edgar Baumer - 005.721.609-68

Formação acadêmica: Técnico em Contabilidade pelo Colégio Bom Jesus - Joinville/SC; Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito de Curitiba/PR - OAB/SC 1453.Cursos de Extensão em Administração:a) University of Southern Califórnia - Los Angeles - EUA;b) Institut Europeen D'Administration dês Affaires - insead - Fontainebleaus - França;c) USP - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. Gestão de Cooperação Técnica Internacional - São Paulo/SPExperiência profissional: Foi funcionário do Banco do Brasil S.A. - 1958/1974, exercendo as funções de Chefe de Carteira de Crédito Agrícola, Industrial e Sub-Chefe interino. Diretor Administrativo da Weg S.A. de 1974 a 1989, e atualmente Vice-presidente do Conselho de Administração da Weg S.A. (atividade da empresa: fabricação de motores); Vice-Presidente do Conselho de Administração da Marisol S.A. (atividade da empresa: Holdings de instituições não-financeiras); Vice-Presidente do Conselho de Administração da Oxford S.A. (ativdade principal da empresa: fabricação de produtos cerâmicos); Membro do Conselho da Tigre S.A. (atividade principal da empresa: fabricação de tubos e conexões de PVC), Membro do Conselho da Santivest (atividade principal: instituição financeira); Suplente do Conselho de Administração da BRF Brasil Foods S.A. (atividade principal da empresa: fabricação de alimentos); Foi conselheiro fiscal da Perdigão, empresa na qual figura como suplente do Conselho de Administração (atividade principal da empresa: fabricação de alimentos).Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e trasitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Formação acadêmica: Graduado em Administração de Empresas pela Furj/Univille, de Joinviile/SC com curso de extensão em Administração de Empresas pela Universidade de Southern, na Califórnia (Advanced Management).Experiência profissional: Presidente do Conselho da ABRAMAT (Assoc. Brasil. Ind. Mat. de Construção/SP); Vice-presidente da ACIJ (Assoc. Comercial Indl. Joinville) de Joinville/SC; Membro do Conselho de Administração da Tigre S.A. Tubos e Conexões de Joinville/SC; deste abril/2009 (atividade principal da empresa: fabricação de tubos e conexões de PCV); Membro do Desenville - Conselho de Desenvolvimento de Joinville de Joinville/SC; Membro do Conselho do IEDI (Inst. Estudos para o Desenho Industrial) de São Paulo/SP; Membro do Conselho Deliberativo da ADBV/SC - Associação dos Dirigentes de Vendas de Santa Catarina; Membro do Cnselho Curador na FNQ - Fundação Nacional da Qualidade de São Paulo/SP; Membro do Conselho Superior da ONG Trata Brasil de São Pualo/SP; Membro do Conselho do Instituto Carlos Roberto Hansen de Joinville/SC; Membro do Conselho da Marisol S.A. (atividade principal da empresa: Holdings de instituições não-financeiras) de Jaraguá do Sul/SC; Membro do Conselho de Administração da Portobello S.A. de Tijucas/SC (atividade principal da empresa: fabricação de produtos cerâmicos); Membro do Conselho da Papaiz de São Paulo/SP (principal atividade da empresa: fabricação de artigos de metal); Membro do Cnselho da Martins Comércio e Serviços de Distribuição S.A. de Uberlândia/MG (atividade principal da empresa: distribuidora de produtos); Presidente do Comitê de Auditoria, Riscos e Finanças da Martins de Uberlândia/MG (principal atividade da empresa: distribuidora de produtos); Membro do Conselho Consultivo da Academia do Varejo da Marisol de Jaraguá do Sul/SC (atividade principal da empresa: comércio de artigos do vestuário); Ocupou o cargo de Presidente da Tigre S.A. Tubso e Conexões até Março 2009, função desempenhada por 15 anos (atividade principal da empresa: fabricação de tubos e conexões de PVC).Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, queo tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

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Devanir Danna - 154.411.999-20

Alidor Lueders - 114.466.179-04

Formação acadêmica: Bacharel em Direito pela Fundação Universidade Regional de Blumenau – FURB, Especialização em Administração de Empresas pela Escola Superior de Administração e Gerência – ESAG, Especialização na França PGA (Programa de Gestão Avançada – Fundação Dom Cabral) CTE e INSEAD (The European Institute of Business Administration) e Master Business Administration - MBA em administração de Negócios. Experiência profissional: Foi escriturário do Escritório Contábil Texto (principal atividade da empresa: prestação de serviços contábeis); Foi escriturário das Lojas Hering S.A. (principal atividade da empresa: fabricação e comércio de artigos do vestuário); Foi Procurador Geral da Comercial Vieira Bruns S.A.; Foi Gerente do Departamento Auditoria/Jurídico e Sistemas do Grupo Weg; Foi Diretor Administrativo/Financeiro e de Relações com Investidores de empresa do Grupo Weg, exerceu os cargos de Diretor Secretário, Diretor de Controle, Diretor Superintendente da Weg Transformadores, foi Diretor de Relações com Investidores da Weg S.A. (principal atividade das empresas: fabricação de motores) até 1º de junho de 2010 e atualmente é Consultor Sênior Weg. Membro do Conselho Fiscal da Fras Le S.A. (principal atividade da emprea: montadora de sistemas de freio e embreagem para veículos); Membro do Conselho de Administração da empresa Zen S.A. (principal atividade da empresa: fabricação de componentes de precisão), do Frigorífigo Riosulense/Pamplona - atuante no segmento de agrindústria, da controlada Hidráulica Indutrial S.A. "HISA" (principal atividade da empresa: fabricação de turbinas); Vice Presidente do Conselho de Administração da Dudalina S.A. (principal atividade da empresa: confecção de artigos do vestuário); Membro do Conselho de Administração da Tuper S.A. (principal atividade: produção de tubos de aço com costura); Membro do Conselho de Administração da Dancor S.A. (principal atividade: fabricação de equipamentos hidráulicos e pneumáticos, peças e acessórios, exceto válvulas); Membro do Conselho Deliberativo da Weg Seguridade Social (principal atividade: previdência privada), Foi Presidente do União Saúde S/S Ltda. (principal atividade: administração de planos de saúde) e é Sócio da DPL Assessoria Empresarial Ltda..Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Vicente Donini - 009.955.259-00

Formação acadêmica: Científico/Técnico em Contabilidade com especialização em Marketing e Finanças Internacional pelsa USC - University Souhtern Califórnia, Los Angeles - USA, em 1976 e Programa de Gestão Avançada pelo INSEAD - The European Institute of Business Administration, Fontainebleau, France, em 1998. Participou de vários cursos: Liderança, Gerência e Supervisão, Marketing Internacional, Advaced Management for Brazilial Executives.Experiência profissional: Durante 29 anos desempenhou atividades profissionais no grupo Weg, foi sócio e acionista, sendo que os últimos cargos ocupados foram: Diretor Superintendente da Weg Motores S.A., de Jun/81 a Jul/84; Diretor Superintendente da Weg Acionamentos Ltda., de Jul/84 a Ago/91 e, ainda, na Weg S.A. foi membro do Conselho de Administração, de Abr/84 a Abr/89 e presidiu o Conselho Consultivo no período de Abr/89 a Abr/94. Atualmente é Presidente do Conselho de Administração da Marisol S.A., da qual foi Diretor Vice-Presidente no período de Ago/91 a Mai/95 e Diretor Presidente no período de Jun/95 a Mar/08 (atividade principal da empresa: Holding de instituição não-financeira), Presidente do Conselho de Administração da Santivest. S.A. Participações (atividade principal: Instituição Financeira); Presidente do Conselho de Administração da Condor S.A. (atividade principal da empresa: fabricação de produtos de higiene, beleza e limpeza); Presidente do Conselho de Administração da Tuper S.A. (atividade principal da empresa: produção de tubos de aço com costura); Membro do Conselho de Administração da Karsten S.A. (atividade principal da empresa: fabricação e comércio de fios, tecidos e produtos têxteis em geral) e da Vicunha Têxtil S.A. (atividade principal: fabricação e comércio de índigos, brins, fibras e filamentos).Inexistência de condenações: Criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa em judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Formação acadêmica: Graduado em Economia pela Faculdade de Ciências Políticas e Econômicas do Rio de Janeiro, com pós graduação em Administração de Empresas no COPPERAD-UFRJ e em Marketing no IAG-PUC-Rio, Mestrado em Administração na PUC-Rio.Experiência profissional: Dez/2009 - Companhia Industrial, responsável pela gestão de recursos financeiros do grupo e membro do Conselho de Administração da Marisol S.A.; 2007/2009 - Banco Modal S.A. como gerente da área de análise de crédito; 2006 - Banco Modal S.A., como prestador de serviços para desenvolver a área de Fusões e Aquisições no segmento de médias empresas;.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa em judicial, que o tenha sustendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

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Ilário Bruch - 069.088.619-53

Francisca Helena Joca Alencar Araripe - 258.869.323-72

Formação acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis pela Universidade de Fortaleza; MBA em Gerência Financeira e Negócios Empresariais - Pós Graduação pela Fundação Getúlio Vargas; MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria - Pós Graduação pela Fundação Getúlio Vargas.Experiência profissional: Gerente Financeira e Administrativa da Têxtil União S.A. e Cia. Valença Industrial desde 03/2005; Gerente Financeira e Administrativa da Troller Veículos Especiais S.A. de 01/2001 a 10/2005; Gerente Financeira e Administrativa da Albatroz Administração e Participações Ltda de 10/1995 a 01/2001; Gerente de Operações do Banco Bozano Simonsen S.A. de 10/1993 a 09/1995; Chefe do Departamento Financeiro da Construtora Colméia Ltda de 08/1991 a 12/1992; Gerente de Operações do Banco Bozano Simonsen S.A. de 01/1990 a 02/1991; Gerente Geral, Gerente Adjunto, Sub-Gerente, Chefe de Recepção e Escriturária do Banco do Nacional S.A. de 03/1985 a 01/1990.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa em judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Eugênio Pacelli Mendonça Duppin - 486.116.706-04

Formação acadêmica: Graduação em Ciências Contábeis na Universidade Paulista; MBA em Gestão Financeira - Pós Graduação ela Fundação Getúlio Vargas; MBA em Gestão de Marketing - Pós Graduação pela Fundação Getúlio Vargas.Experiência profissional: Controller (Contabilidade, Fiscal, Custos, Orçamento, Tecnologia da Informação, Jurídico e Recursos Humanos) da Têxtil União S.A. e Cia. Valença Industrial desde 03/2007; Consultor da área de pesquisa de mercado do Banco BMC S.A. de 01/2007 a 02/2007; Diretor Administrativo, Financeiro e Controladoria (CE e SP) da Cotece S.A. de 10/1995 a 12/2006; Diretor Administrativo e Financeiro da Seguradora BMC S.A. de 08/1994 a 09/1995; Diretor Administrativo e Financeiro da Cotece S.A. de 11/1991 a 07/1994; Superintendente, Gerente de Departamento Pessoal; Gerente de Administração de Agências, Gerente Administrativo de Agência do Banco BMC S.A. de 11/1983 a 10/1991.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa em judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Dimas Vanin - 290.799.009-82

Formação acadêmica: Bacharel em Direito – Universidade Regional de Blumenau -FURB/SC; Pós Graduação em Administração de Empresas e em Recursos Humanos; Mestre em Ciências Jurídicas pela UNIVALI.Experiência profisisonal: Gerente do Departamento Jurídico da Weg S.A. (principal atividade da empresa: fabricação de motores); Membro do Núcleo Jurídico da ACIJS; Membro da Câmara de Relações Trabalhistas da FIESC; Membro da Câmara de Assuntos Legislativos/Tributários da FIESC; Professor de Direito Tributário no Curso de Direito e de Ciências Contábeis da UNERJ.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Formação acadêmica: Superior - Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Pós Graduação em Administração Financeira pelo INPG.Experiência profissional: Atualmente presta serviços de assessoria na área de gestão e finanças na Danna Assessoria Empresarial Ltda; Foi Diretor Financeiro e de Relações com Investidores da Marisol S.A.de fevereiro de 1986 a 31 de maio de 2009 (principal atividade da empresa: Holdings de instituições não-financeiras) e Diretor Financeiro da Marisol Ind. do Vestuário Ltda. (principal atividade da empresa: confecção de peças do vestuário), ex membro efetivo e atual membro suplente do Conselho Fiscal da WEG S.A. (principal atividade da empresa: fabricação de motores), foi membro do Conselho de Administração da Zen S.A. por 8 anos (principal atividade da empresa: fabricação de componentes de precisão), membro do Conselho de Administração da Menegotti Participações S.A. (principal atividade da empresa: fabricação de máquinas para construção civil e fundição de ferro), ex membro do Comitê Econômico e Financeiro da Salfer S.A. (principal atividade da empresa: comércio de produtos e serviços), Presidente da Marisol Seguridade Social (principal atividade da empresa: seguridade social obrigatória), Presidente do Conselho de Administração do União Saúde (principal atividade da empresa: plano de saúde. Participou de vários cursos e seminários: Macroeconomia para Altos Dirigentes; Seminário de Aperfeiçoamento de Diretores de Relações com o Mercado; Congressos da Abamec; Jogo de Negócios; Desafios das Mudanças e Jonah Course; Semin. Gest. de Rel. Investidores; Encontro Nacional de Relações com Investidores e Mercado de Capitais.Inexistência de ondenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

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Sérgio Mamede Rosa do Nascimento - 650.042.058-68

Roberto Donath - 121.084.729-91

Formação acadêmica: Curso Superior de Direito pela Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais do Vale do Itajaí.Experiência profissional: Chefe de Relações Industriais na Weg (principal atividade da empresa: fabricação de motores); ingressou no Banco do Brasil por concurso público, em 1971; é advogado militante na comarca de Jaraguá do Sul e contratado do Banco do Brasil (principal atividade: instituição financeira); foi professor de Língua Portuguesa em várias empresas e em cursos preparatórios para vestibulares e concursos públicos; representante da Comissão de Defesa e Assistência da OAB/SC; foi presidente da OAB/Subseção de Jaraguá do Sul, por três mandatos consecutivos (01.01.91 a 31.12.97); membro efetivo do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/SC, no período de 01.02.2001 a 31.12.2006; Membro efetivo da Comissão de Estágio e da Banca Examinadora do Exame da Ordem da OAB/SC, no período de 01.02.1995 a 31.12.1997.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

João Carlos Cassuli Junior - 930.617.819-00

Formação acadêmica: Graduado em Direito pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (FURB), Pós-graduado em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Estudos Tributários na Universidade de São Paulo (IBET/USP), Mestre em Ciência Jurídica pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI), especialista em Gestão Estratégica de Impostos.Experiência profissional: Com atuação na Cassuli Advogados Associados (atividade da empresa: serviços advocatícios), junto à Diretoria Executiva, atuando junto aos clientes nas áreas do Direito Tributário e Administrativo Fiscal, e de Planejamento Tributário, Societário e Sucessório. Membro do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais - CARF, do Ministério da Fazenda, indicando pela Confederação Nacional da Indústria - CNI.Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Formação acadêmica: Mestre em Ciências Contábeis pela PUC-SP em junho de 2005. Pós Graduação em nível de Especialização em Administração Financeira – UNERJ em 1992; Bacharel em Ciências Contábeis pela Fac. de C. Administrativas de Joinville – UNIVILLE em 1980.Experiência profissional: Contador e Gerente Administrativo da Menegotti Indústrias Metalúrgicas Ltda. (principal atividade da empresa: fabricação de máquinas para construção civil e fundição de ferro), de dezembro de 1977 até março de 1991; Contador Autônomo de março de 1991 até janeiro de 1994; Sócio Gerente e Contador Responsável da BRUCH Contabilidade S/S Ltda. desde janeiro de 1994 (atividade principal da empresa: serviços contábeis); Membro efetivo do Conselho Fiscal da Marisol S.A. (atividade principal da empresa: Holdings de instituições não-financeiras), desde abril de 2002; Membro efetivo do Conselho Fiscal Weg S.A. desde abril de 2007 (principal atividade da empresa: fabricação de motores); Membro do Conselho Deliberativo desde abril de 1992 e Presidente do mesmo Conselho desde abril de 1994; Membro do Conselho de Curadores da UNERJ - Centro Universitário de Jaraguá do Sul desde março de 2001 até novembro de 2009; Membro do Conselho de Curadores do CEPEG Centro Politécnico Geraldo Werninghaus, desde março de 2003; Professor Universitário da UNERJ Centro Universitário de Jaraguá do Sul nos Cursos Ciências Contábeis e de Administração de Empresas, desde agosto de 1991. Todos de Jaraguá do Sul (SC), Membro do Conselho Fiscal do SESCON/SC Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis, Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas no Estado de Santa Catarina, desde maio de 2010, sede Joinville (SC). Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa e judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

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José Gilberto Jaloretto - 177.049.879-68

Formação acadêmica: Curso Superior de Ciências Contábeis pela Associação de Ensino Unificado do DF; Mestrado em Controladoria e Contabilidade pela USP/SP; Doutorado em Controladoria e Contabilidade pela USP/SP; Curso de Governança Corporativa pela Fundação Dom Cabral/BH. Experiência profissional: Membro do Comitê de Auditoria do Banco do Brasil S.A. desde novembro/2007; Foi Assessor do Presidente do Banco do Brasil S.A. (01.06.1989 a 30.09.1993); Foi Chefe de Divisão do Banco do Brasil (01.11.1993 a 31.07.1995); Foi Gerente Executivo do Banco do Brasil (01.08.1995 a 31.08.1998); Foi Gerente Adjunto no Exterior do Banco do Brasil em Paris/França (01.09.1998 a 31.03.2001); Foi Diretor do Banco do Brasil S.A. (01.09.2001 a 31.01.2006); Foi Vice Presidente do Banco do Brasil S.A. (01.01.2004 a 28.02.2004); Foi: Coordenador do Comitê de Auditoria da Brasilcap Capitalização S.A.(01.12.2005 a 31.01.2011); Foi Conselheiro Coordenador do Conselho Fiscal da Aracruz Celulose S.A. (01.04.2006 a 30.04.2008); É Conselheiro Fiscal e de Administração Certificado pelo IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Inesistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa em judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

Formação Acadêmica: formado em física - licenciatura plena pela Universidade de Franca, com MBA em finanças pelo IBMEC – Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais e pós-graduação em engenharia econômica, pela AEUDF – Associação de Ensino Unificado do Distrito Federal. Em 26/10/09 recebeu o título de Conselheiro Fiscal Certificado IBGC e, em 18/12/09, o de Conselheiro de Administração Certificado IBGC, conferidos pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Experiência Profisisonal: Trabalhou no Banco do Brasil S/A, de 20/01/1975 a 20/09/2004, onde exerceu diversas funções, dentre as quais se destacam as de: Superintendente Executivo; Gerente Executivo de Finanças Corporativas; Gerente-Executivo na Unidade de Mercado de Capitais; Chefe do Departamento de Modelagens Financeiras; Consultor Técnico da Presidência; e Chefe-Adjunto da área de estudos sócio-econômicos. Atuou também na Companhia de Seguros Aliança do Brasil de outubro de 1999 a março de 2003, como Diretor de Finanças, período em que ficou licenciado do Banco do Brasil. Atuou ainda como representante do Banco do Brasil no Conselho Superior da PREVI - Caixa de Previdência dos funcionários do Banco do Brasil, no período de mar/95 a jan/96. Foi membro titular do Conselho de Administração da Sola S/A Produtos Alimentícios, de fevereiro de 1998 a novembro de 1999. Atuou ainda como membro titular do Conselho Fiscal da Contax Participações S/A, de abril/09 a março/11, indicado pela Previ - Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil, que fazia parte do seu grupo de controle, por meio da CTX Participações, tendo atuado também, na mesma empresa, como Conselheiro de Administração, de abril/06 a jun/08, indicado pelos acionistas minoritários e como suplente de Conselheiro de Administração de jun/08 a abr/09. Desde 11/03/2011 é Sócio Administrador da Barra Livros e Cursos Editora Ltda, com sede na cidade do Rio de Janeiro. Inexistência de condenações: criminais, em processo administrativo da CVM e transitada em julgado, na esfera administrativa ou judicial, que o tenha suspendido ou inabilitado para a prática de uma atividade profissional ou comercial qualquer.

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A Companhia não possui comitês de auditoria, risco, financeiro ou de remuneração instalados.

Justificativa para o não preenchimento do quadro:

12.7 - Composição dos comitês estatutários e dos comitês de auditoria, financeiro e de remuneração

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Pessoa relacionada

Presidente do Conselho de Administração

Diretor Presidente

Giuliano Donini 017.316.199-52 Marisol Indústria Têxtil Ltda. 02.316.187/0001-62

Controlada

Vicente Donini 009.955.259-00 Marisol S.A. 84.429.752/0001-62 Filho ou Filha (1º grau por consangüinidade)

Administrador do emissor ou controlada

Observação


Controlada



Pessoa relacionada

Giuliano Donini 017.316.199-52 Marisol S.A. 84.429.752/0001-62

Diretor Presidente


Observação



Observação

Pessoa relacionada

Giuliano Donini 017.316.199-52 Marisol Indústria do Vestuário Ltda. 02.045.487/0001-54

Diretor Presidente





Cargo

Nome CPFNome empresarial do emissor, controlada ou controlador CNPJ

Tipo de parentesco com o administrador do emissor ou controlada

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Giuliano Donini 017.316.199-52 Babysol S.A. Comércio do Vestuário 10.395.985/0001-55

Pessoa relacionada


Diretor Presidente

Giuliano Donini 017.316.199-52 Rosa Chá Stúdio Ltda. 07.981.720/0001-24

Controlada - empresa envolvida em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5

Observação

Diretor Presidente

Controlada - Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5

Observação



Pessoa relacionada

Pessoa relacionada

Diretor Presidente

Giuliano Donini 017.316.199-52 Marisol Franchising Ltda. 03.979.387/0001-68

Diretor Presidente do Conselho de Administração


Controlada - Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5



Giuliano Donini 017.316.199-52 Oneservice Serviços Comerciais Ltda. 07.517.578/0001-69

Pessoa relacionada

Observação

Diretor Presidente


Cargo



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Controlada

Controlada

Observação

Diretor Presidente

Observação

Giuliano Donini 017.316.199-52 STM3 Stúdio Ltda. 10.899.791/0001-97


Pessoa relacionada

Controlada


Diretor Presidente

Observação

Pessoa relacionada

Giuliano Donini 017.316.199-52 Marisol Comércio Atacadista e Serviços de Distribuição Ltda.

10.526.270/0001-94




Cargo



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Pessoa Relacionada

GFV Participações Ltda. 83.872.283/0001-99

Administrador do Emissor

Diretor Presidente e membro do Conselho de Administração

Vicente Donini 009.955.259-00 Controle Controlador Direto

Exercício Social 31/12/2007


Pessoa Relacionada


Observação

Administrador




Pessoa Relacionada





Observação

Administrador



Identificação CPF/CNPJTipo de relação do Administrador com a pessoa relacionada Tipo de pessoa relacionada

Cargo/Função

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Observação

Administrador


Identificação CPF/CNPJTipo de relação do Administrador com a pessoa relacionada Tipo de pessoa relacionada

Cargo/Função

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12.11 - Acordos, inclusive apólices de seguros, para pagamento ou reembolso de despesassuportadas pelos administradores

A companhia não possui apólice de seguro contratada de D&O.

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Apresentamos abaixo informação complementar aos itens: 12.9 Relações conjugais, uniões estáveis ou parentesco até o segundo grau, devido inconsistência no programa quando companhia do exterior:

ADMINISTRADOR DA COMPANHIA

Administrador CPF Nome da Companhia CNPJ Cargo

Vicente Donini 009.955.259-00 Marisol S.A. 84.429.752/0001-62 Presidente Conselho de Administração

PESSOA RELACIONADA

Administrador CPF Nome da Companhia CNPJ Cargo Parentesco com

o Administrador

Giuliano Donini 017.316.199-52 Marisol Europe S.R.L. - Diretor Presidente Filho (1º grau por

consangüinidade) 12.10. Relações de subordinação, prestação de serviço ou controles mantidos, nos últimos três exercícios sociais, entre administradores da companhia, devido ao sistema não habilitar o exercício social em curso.

ADMINISTRADOR DO EMISSOR PESSOA RELACIONADA

Exercício Social

Nome do Administrador Cargo Nome / CNPJ Cargo

Tipo de relação do

administrador com a pessoa relacionada

Tipo de pessoa

relacionada

31.12.2010 Vicente Donini Presidente do Conselho de Administração


Administrador Controle Controlador Direto

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13.1 - Descrição da política ou prática de remuneração, inclusive da diretoria nãoestatutária

A política da Companhia objetiva primordialmente oferecer aos seus administradores remuneração equivalente à praticada no mercado regional, tendo ainda em conta suas responsabilidades, o tempo dedicado às suas funções e sua competência e reputação profissional. Os integrantes do Conselho de Administração e Conselho Fiscal percebem remuneração fixa, bem como reembolso das despesas de locomoção e estadia necessária ao desempenho da função. Os Diretores estatutários da Companhia recebem: Pró-Labore, automóvel e telefone celular com todas as despesas pagas, reembolso das despesas médicas (Plano de Saúde Marisol) e Programa de Participação dos Diretores – PPD nos resultados, variável, conforme o nível de atingimento das metas anualmente estabelecidas. Pró-Labore (fixo e variável – PPD): representa cerca de 90% (noventa por cento) da remuneração total. Outros Elementos: representa cerca de 10% (dez por cento) da remuneração total. Forma de Reajuste: Aplicação do percentual equivalente ao Acordo Coletivo de Trabalho da categoria profissional, celebrado entre o Sindicato Laboral e Patronal. Razões que justificam a composição da remuneração: Prática de mercado regional, responsabilidades, tempo dedicado às suas funções, competência e reputação profissional. Os indicadores de desempenho que impactam no Programa de Participação dos Diretores – PPD, são definidos anualmente, calculados no final do Exercício e pagos no mês de março do ano subsequente, mediante prévia aprovação do Conselho de Administração. Remunerações dos Diretores das Controladas: Marisol Indústria do Vestuário Ltda. 2.150 Marisol Indústria Têxtil Ltda. 500 Marisol Franchising Ltda (1). 325 Oneservice Serviços Comerciais Ltda. (1) 325 Rosa Chá Stúdio Ltda. (1) 325 Babysol S.A. Comércio do Vestuário 325 Total 3.950

Não há qualquer remuneração ou benefício vinculado à ocorrência de determinado evento societário não recorrente, tal como a alienação do controle societário do emissor.

(1) Empresas envolvidas em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5.

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Remuneração variável

Outros 0,00 0,00 0,00 0,00

Participações em comitês 0,00 0,00 0,00 0,00

Bônus 0,00 0,00 0,00 0,00

Comissões 0,00 0,00 0,00 0,00

Participação em reuniões 0,00 0,00 0,00 0,00

Participação de resultados 0,00 101.000,00 0,00 101.000,00

Benefícios direto e indireto 0,00 0,00 0,00 0,00

Cessação do cargo 0,00 0,00 0,00 0,00

Baseada em ações 0,00 0,00 0,00 0,00

Outros 0,00 0,00 0,00 0,00

Pós-emprego 0,00 0,00 0,00 0,00

Salário ou pró-labore 859.000,00 203.000,00 204.000,00 1.266.000,00

Remuneração fixa anual

Nº de membros 5,00 2,00 5,00 12,00

Total da remuneração 859.000,00 304.000,00 204.000,00 1.367.000,00

13.2 - Remuneração total do conselho de administração, diretoria estatutária e conselho fiscal

Conselho de Administração Diretoria Estatutária Conselho Fiscal Total

Remuneração total prevista para o Exercício Social corrente 31/12/2010 - Valores Anuais

Bônus 0,00 0,00 0,00 0,00

Pós-emprego 0,00 0,00 0,00 0,00

Outros 0,00 0,00 0,00 0,00

Participação de resultados 0,00 59.000,00 0,00 59.000,00

Outros 0,00 0,00 0,00 0,00

Comissões 0,00 0,00 0,00 0,00

Participação em reuniões 0,00 0,00 0,00 0,00

Participações em comitês 0,00 0,00 0,00 0,00

Cessação do cargo 0,00 0,00 0,00 0,00

Baseada em ações 0,00 0,00 0,00 0,00

Remuneração variável

Nº de membros 5,00 2,00 5,00 12,00

Benefícios direto e indireto 0,00 0,00 0,00 0,00

Salário ou pró-labore 801.000,00 194.000,00 192.000,00 1.187.000,00

Remuneração fixa anual

Total da remuneração 801.000,00 253.000,00 192.000,00 1.246.000,00

Remuneração total do Exercício Social em 31/12/2009 - Valores Anuais

Conselho de Administração Diretoria Estatutária Conselho Fiscal Total

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13.3 - Remuneração variável do conselho de administração, diretoria estatutária e conselhofiscal

2010

a) Órgão Conselho de

Administração Diretoria

Estatutária Conselho

Fiscal Total

b) Número de Membros 5 2 5 12 c) Em relação ao Bônus:

i. Valor mínimo previsto no plano de remuneração - - - - ii. Valor máximo previsto no plano de remuneração - - - - iii. Valor previsto no plano de remuneração, caso as metas sejam atingidas

-

-

-

-

iv. Valor efetivamente reconhecido no resultado - - - - d) Em relação à participação no resultado:

i. Valor mínimo previsto no plano de remuneração - (1) - - ii. Valor máximo previsto no plano de remuneração - (2) - - iii. Valor previsto no plano de remuneração, caso as metas sejam atingidas

- (3) - -

iv. Valor efetivamente reconhecido no resultado - - - - (1) Mínimo - Se o retorno do Patrimônio Líquido resultar em até 7,5% - não há participação.

(2) Máximo – Se o retorno do Patrimônio Líquido for superior a 32,5% será distribuído até 4% do Lucro Líquido antes das participações.

(3) Valor orçado para o ano de 2010 é de 3,5% do Lucro Líquido antes das participações.

2009

a) Órgão Conselho de

Administração Diretoria

Estatutária Conselho

Fiscal Total

b) Número de Membros 5 2 5 12 c) Em relação ao Bônus:

i. Valor mínimo previsto no plano de remuneração - - - - ii. Valor máximo previsto no plano de remuneração - - - - iii. Valor previsto no plano de remuneração, caso as metas sejam atingidas

-

-

-

-

iv. Valor efetivamente reconhecido no resultado - - - - d) Em relação à participação no resultado (1):

i. Valor mínimo previsto no plano de remuneração - (1) - - ii. Valor máximo previsto no plano de remuneração - (2) - - iii. Valor previsto no plano de remuneração, caso as metas sejam atingidas

- (3) - -

iv. Valor efetivamente reconhecido no resultado - 59 - 59 (1) Mínimo – Se o retorno do Patrimônio Líquido resultar em até 7,5% - não há participação.

(2) Máximo – Se o retorno do Patrimônio Líquido for superior a 32,5% será distribuído até 4% do Lucro Líquido antes das participações.

(3) O valor pago devido sobre o ano de 2009 foi de 3,0% do Lucro Líquido antes das participações.

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13.4 - Plano de remuneração baseado em ações do conselho de administração e diretoriaestatutária

A companhia não possui plano de remuneração baseado em ações dos membros do Conselho de Administração e da Diretoria Estatutária.

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13.5 - Participações em ações, cotas e outros valores mobiliários conversíveis, detidas poradministradores e conselheiros fiscais - por órgão

Conforme ata da AGO/E ocorrida em 30 de março de 2011, houve alteração na composição dos membros do Conselho Fiscal conforme tabela abaixo.

Quantidade de Ações (1) Nome Cargo ON % ON PN %PN Vicente Donini Conselheiro de Administração 1.075 0,002 - - Gerd Edgar Baumer Conselheiro de Administração - - 537 0,000 Francisco Amaury Olsen Conselheiro de Administração - - 100 0,000 Roberto C. Gurgel Nogueira Conselheiro de Administração - - 1 0,000 Marcelo de Souza Muniz Conselheiro de Administração - - 1 0,000 Aloísio Kok Suplente do Conselho de

Adminstração

-

-

100

0,000 Giuliano Donini Diretor Presidente 1.075 0,002 - - Ivanildo Paulo Krause Diretor Financeiro e de

Relações com Investidores

-

-

-

- Alidor Lueders Conselheiro Fiscal - - - - Dimas Vanin Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Devanir Danna Conselheiro Fiscal 4.224 0,009 656 0,001 João Carlos Cassuli Júnior Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Ilário Bruch Conselheiro Fiscal - - - - Robert Donath Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Eugênio P. Mendonça Duppin Conselheiro Fiscal - - - - Francisca Helena J.A. Araripe Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Sérgio M. R. do Nascimento Conselheiro Fiscal - - - - José Gilberto Jaloretto Suplente de Conselheiro Fiscal - - - -

(1) Posição em 31.03.2011. Conforme ata nº 210 de Reunião do Conselho de Administração, ocorrida em 05 de agosto de 2010 houve alteração na administração da companhia conforme tabela abaixo.

Quantidade de Ações (1) Nome Cargo ON % ON PN %PN Vicente Donini Conselheiro de Administração 1.075 0,002 - - Gerd Edgar Baumer Conselheiro de Administração - - 537 - Francisco Amaury Olsen Conselheiro de Administração - - 100 - Giuliano Donini Diretor Presidente 1.075 0,002 - - Ivanildo Paulo Krause Diretor Financeiro e de


-

-

-

- Alidor Lueders Conselheiro Fiscal - - - - Dimas Vanin Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Devanir Danna Conselheiro Fiscal 4.224 0,009 656 0,001 Gilberto Cassuli Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Ilário Bruch Conselheiro Fiscal - - - - Robert Donath Suplente de Conselheiro Fiscal - - - -

(1) Posição em 30.07.2010.

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13.5 - Participações em ações, cotas e outros valores mobiliários conversíveis, detidas poradministradores e conselheiros fiscais - por órgão

Quantidade de Ações (1) Nome Cargo ON % ON PN %PN Vicente Donini Conselheiro de Administração. 1.075 0,002 - - Gerd Edgar Baumer Conselheiro de Administração - - 537 - Francisco Amaury Olsen Conselheiro de Administração - - 100 - Giuliano Donini Diretor Presidente 1.075 0,002 - - Ademar Lucas Diretor Financeiro e de


-

-

-

- Alidor Lueders Conselheiro Fiscal - - - - Dimas Vanin Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Devanir Danna Conselheiro Fiscal 4.224 0,009 656 0,001 Gilberto Cassuli Suplente de Conselheiro Fiscal - - - - Ilário Bruch Conselheiro Fiscal - - - - Robert Donath Suplente de Conselheiro Fiscal - - - -

(1) Posição em 31-12-2009.

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13.6 - Remuneração baseada em ações do conselho de administração e da diretoriaestatutária

Não havia remuneração baseada em ações reconhecidas no resultado nos 3 (três) últimos exercícios sociais.

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13.7 - Informações sobre as opções em aberto detidas pelo conselho de administração epela diretoria estatutária

Não havia opções em aberto dos integrantes do Conselho de Administração e da Diretoria Estatutária ao final do último exercício social.

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13.8 - Opções exercidas e ações entregues relativas à remuneração baseada em ações doconselho de administração e da diretoria estatutária

Não houveram opções exercidas e ações entregues relativas à remuneração baseada em ações dos integrantes do Conselho de Administração e da Diretoria Estatutária nos últimos 3 (três) exercícios sociais.

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13.9 - Informações necessárias para a compreensão dos dados divulgados nos itens 13.6 a13.8 - Método de precificação do valor das ações e das opções

Não se aplica.

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13.10 - Informações sobre planos de previdência conferidos aos membros do conselho deadministração e aos diretores estatutários

a) Órgão Bradesco Multipensions b) Número de Membros 3 c) Nome do Plano Marisol Previdência d) Quantidade de administradores que reúnem as condições para se aposentar Nenhum e) Condições para se aposentar antecipadamente Não há f) Valor atualizado das contribuições acumuladas até último exercício social R$ 1.483 mil g) Valor atualizado das contribuições realizadas durante o exercício social R$ 34 mil h) Se há a possibilidade de resgate antecipado e quais as condições Sim (1)

(1) Condições para o resgate conforme regulamento do Plano Suplementar: Sessão IV - Resgate Artigo 29 - O Participante que, na data da rescisão do contrato de trabalho ou atividade diretiva, desde que não esteja em gozo de qualquer benefício oferecido por este Plano Suplementar, poderá optar pelo Resgate. Parágrafo Único - A opção deverá ser feita no prazo máximo de 30 (trinta) dias contados do recebimento do extrato. Artigo 30 - Resgate é o instituto que faculta ao Participante o recebimento de valor decorrente do seu desligamento deste plano. Artigo 31 - O valor de Resgate será igual à totalidade das quotas em nome do Participante no Fundo A, mais: § 1º - as quotas do Fundo B em nome do participante, apuradas na data da rescisão do contrato de trabalho ou da atividade diretiva ou do requerimento, em função do tempo de vinculação ao plano: a) até 3 (três) anos - 0%; b) acima de 3 (três) a 10 (dez) anos - 50%; e c) acima de 10 (dez) anos - 75%

§ 2º - Para os participantes inscritos no Plano até a data de Aprovação da Alteração deste Regulamento e que tenham até 3 anos de vinculação ao Plano, as quotas do Fundo B, corresponderão a 2% (dois por cento) para cada ano completo de participação no Plano Suplementar, limitado a 50% (cinquenta por cento), apurado na data da rescisão do contrato de trabalho ou da atividade diretiva ou do requerimento. § 3º - O valor de Resgate será pago até o 15° (décimo quinto) dia útil subsequente à data da formalização da opção, em parcela única ou, a critério do participante, em até 12 (doze) parcelas mensais e sucessivas. § 4º - O valor de Resgate será atualizado da data da rescisão do contrato de trabalho ou atividade diretiva ou do requerimento pela variação da quota patrimonial até o último dia do mês anterior à data do efetivo pagamento. § 5º - Elegível o participante á aposentadoria, poderá optar pelo resgate de 100% (cem por cento) das quotas do fundo B, e será pago na forma prevista no caput deste Artigo. Artigo 32 - O exercício do Resgate implica na cessação dos compromissos deste Plano Suplementar em relação ao Participante e seus beneficiários. Artigo 33 - É vedado o Resgate de recursos, oriundos de portabilidade, constituídos em plano de benefícios administrados por entidade fechada de previdência complementar.

Parágrafo Único - É facultado ao participante optar pelo resgate de recursos oriundos de portabilidade, constituídos em plano de entidade aberta de previdência complementar ou companhia seguradora.

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Valor da menor remuneração(Reais)

83.000,00 89.000,00 38.000,00

Valor da maior remuneração(Reais)

111.000,00 445.000,00 38.000,00

Valor médio da remuneração(Reais)

97.000,00 160.000,00 38.000,00

Diretoria Estatutária


Conselho Fiscal

Valores anuais

Nº de membros 2,00 5,00 5,00

31/12/2009 31/12/2009 31/12/2009

Diretoria Estatutária

Observação


Conselho Fiscal

13.11 - Remuneração individual máxima, mínima e média do conselho de administração, da diretoria estatutária e do conselho fiscal

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13.12 - Mecanismos de remuneração ou indenização para os administradores em caso dedestituição do cargo ou de aposentadoria

Não há instrumentos que estruturem mecanismos de remuneração ou indenização para os administradores em caso de destituição do cargo ou de aposentadoria.

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13.13 - Percentual na remuneração total detido por administradores e membros doconselho fiscal que sejam partes relacionadas aos controladores

a) Órgão 2009 Conselho de Administração 55,56% Diretoria Estatutária 67,19% Conselho Fiscal -

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13.14 - Remuneração de administradores e membros do conselho fiscal, agrupados porórgão, recebida por qualquer razão que não a função que ocupam

Não se aplica.

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13.15 - Remuneração de administradores e membros do conselho fiscal reconhecida noresultado de controladores, diretos ou indiretos, de sociedades sob controle comum e decontroladas do emissor

Não se aplica.

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Todas as informações relevantes pertinentes a este tópico foram divulgadas nos itens acima.

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14.1 - Descrição dos recursos humanos

a) Número de empregados (total, por grupos com base na atividade desempenha e por

localização geográfica); b) Número de terceirizados (total, por grupos com base na atividade desempenhada e por

localização geográfica); c) Índice de Rotatividade; REF 2009

Empresa Local Atividade Produtivo Administrativo Comercial Total Próprio

Terceiri-zados

Total Geral

Rotati-vidade

Msl-SC Jaraguá do Sul Indústria 1.557 294 82 1.933 96 2.049 2,03%

Msl-SC Schroeder Indústria 281 - - 281 11 281 2,13%

Msl-SC Benedito Novo Indústria 292 - - 292 9 292 1,89%

Msl-RS Novo Hamburgo Indústria 774 84 - 858 28 886 3,85%

Msl-CE Pacatuba Indústria 1.981 79 5 2.065 49 2.114 3,46%

Msl CD-NE Pacatuba Comércio - 1 - 1 - 1 0,00%

Msl FR Jaraguá do Sul Comércio - 21 115 136 - 136 5,52%

RCS São Paulo – SP Comércio 17 34 5 56 2 58 5,56%

BBS São Paulo – SP Comércio - 23 188 211 - 211 8,69%

Oneservice Jaraguá do Sul Comércio - 18 9 27 - 27 8,48%

STM3 São Paulo - SP Comércio 2 - - 2 - 2 25,00%

Total 4.894 564 404 5.862 195 6.057 2,02% REF 2008

Empresa Local Atividade Produtivo Administrativo Comercial Total

Próprio Terceiri-zados

Total Geral

Rotati-vidade

Msl-SC Jaraguá do Sul Indústria 1.567 285 80 1.932 96 2049 2,33%



Msl-RS Novo Hamburgo Indústria 784 83 - 867 28 895 4,35%



RCS São Paulo – SP Comércio 22 38 - 60 - 60 0,77%

Oneservice Jaraguá do Sul Comércio - 8 - 8 - 8 3,61%

Europa Itália Comércio - - 3 3 - 3 -

México México Comércio - - 4 4 - 4 -

BPK São Paulo - SP Comércio - 18 158 176 - 176 -

Total 5.066 529 279 5.874 199 6.073 3,41% REF 2007

Empresa Local Atividade Produtivo Administrativo Comercial Total Próprio

Terceiri-zados

Total Geral

Rotatividade

Msl-SC Jaraguá do Sul Indústria 1.617 279 84 1.980 108 2.108 3,09%



Msl-RS Novo Hamburgo Indústria 889 83 2 974 27 1001 6,37%



RCS São Paulo – SP Comércio 25 28 - 53 - 53 4,72%

Oneservice Jaraguá do Sul Comércio - 6 - 6 - 6 3,33%

Total 4.839 506 134 5.479 199 5.678 3,93% d) Exposição do emissor a passivos e contingências trabalhistas Conforme informação prestada no item 4.3.

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14.2 - Alterações relevantes - Recursos humanos

A companhia entende que não existe qualquer alteração relevante.

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14.3 - Descrição da política de remuneração dos empregados

a. Política de salários e remuneração variável; POLÍTICA DE SALÁRIOS Quadro de Pessoal Aprovação do orçamento anual do quadro de pessoal através do Conselho de Administração. Aprovação das Requisições de Pessoal: Cargos Operacionais, Técnicos, Administrativos e Estagiários - Gerente Aprova Cargos de Supervisão, Chefia, Gerência e Temporários - Diretor Aprova * Vagas previstas no quadro de pessoal aprovado. Admissão 1) Colaboradores que preenchem os requisitos de acesso ao cargo: serão contratados no salário inicial da faixa do cargo. 2) Colaboradores que não preenchem os requisitos do cargo: o salário de contratação poderá ser até duas faixas abaixo do inicial do cargo. 3) Para profissionais de difícil contratação, poderá ser negociado até o salário padrão do cargo (profissional qualificado) com a aprovação do diretor. Efetivação 1) Na efetivação, ao término do contrato de experiência, será concedida uma faixa em relação ao salário de contratação. 2) Caso o colaborador seja contratado no salário de efetivação ou padrão, o mesmo não receberá reajuste no vencimento do contrato de experiência. Promoções 1) Promoção é uma alteração de cargo com crescimento da faixa salarial dentro da tabela de cargos. 2) As promoções deverão obedecer os pré-requisitos do cargo e disponibilidade de vaga, conforme quadro de pessoal aprovado. 3) O colaborador promovido deverá ser enquadrado dentro da estrutura de carreira da nova área, no cargo mais próximo na tabela de cargos, acima do atualmente ocupado. 4) É permitido no máximo duas promoções no período de 12 meses. 5) As promoções para cargos em comissão deverão ser submetidas à prévia análise do Depto. Recursos Humanos, que em conjunto com a chefia imediata elaborará a ficha “Nomeação e Acompanhamento Período de Interinidade”. O período de Interinidade nunca será inferior a 6 meses. 6) Aprovação das Promoções: Cargos Operacionais, Técnicos e Administrativos - Gerente Aprova Cargos de Supervisão e Chefia - Diretor Aprova Cargos de Gerência - Comitê Executivo Aprova Reajustes Após Promoção 1) O primeiro reajuste salarial poderá ser concedido no mês seguinte ao que o colaborador for promovido. 2) Nos casos em que o salário do colaborador for inferior a duas faixas abaixo do inicial do cargo, poderá ser concedida essa diferença em única vez ou em reajustes parcelados conforme desempenho do colaborador . Os demais enquadramentos serão de 1 faixa a cada trimestre.

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3) Para cargos em comissão, a programação salarial será elaborada na ficha “Nomeação e Acompanhamento Período de Interinidade” atrelada as etapas de qualificação do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e atingimento dos resultados. 4) Aprovação de Reajustes após Promoção: Cargos Operacionais, Técnicos e Administrativos - Gerente Aprova Cargos de Supervisão e Chefia - Diretor Aprova Cargos de Gerência - Comitê Executivo Aprova Enquadramentos 1) Poderão ser concedidos reajustes trimestrais, de uma faixa, desde que o desempenho esteja compatível com a expectativa da área. 2) O salário padrão poderá ser concedido após 1 ano de registro no cargo, desde que o colaborador preencha integralmente os requisitos do cargo e tenha desempenho compatível com a expectativa da área. 3) No caso de colaboradores contratados com salário inferior a duas faixas abaixo do inicial do cargo, poderá ser concedida essa diferença em única vez ou em reajustes parcelados conforme desempenho do colaborador. Os demais enquadramentos serão de 1 faixa a cada trimestre. 4) Mudança de Tabela Salarial: Em casos de transferência de filial o colaborador será enquadrado automaticamente na faixa salarial subseqüente na nova Tabela Salarial, respeitando-se os valores atribuídos ao cargo. Os próximos enquadramentos deverão ser programados pelo superior. 5) No caso de afastamento, interrompe-se a concessão de reajustes salariais, retomando-se após o retorno do colaborador. 6) Não serão concedidos reajustes salariais no mês de Dezembro e Janeiro. 7) Aprovação de Enquadramentos: Cargos Operacionais, Técnicos e Administrativos - Gerente Aprova Cargos de Supervisão e Chefia - Diretor Aprova Cargos de Gerência - Comitê Executivo Aprova Práticas Salariais 1) A Marisol utiliza-se da média aritmética ponderada do mercado regional têxtil como estratégia de posicionamento salarial. 2) A cada dois anos será realizada pesquisa salarial, patrocinada pela empresa, como forma de detecção do grau de competitividade externa da remuneração. Se houver necessidade de ajustes, estes devem ser aprovados pelo Comitê Executivo antes do início da elaboração do orçamento. 3) Periodicamente, com base na participação de pesquisas salariais será monitorada a variação do mercado e analisada a necessidade de medidas intermediárias. 4) Sempre que necessário, será realizada pesquisa para cargos específicos. Considerações: * Os critérios definidos nesta Política abrangem todas as empresas Marisol. * Propostas em desacordo com a Política de Cargos e Salários deverão ser submetidas à aprovação do Comitê Executivo. REMUNERAÇÃO VARIÁVEL Remuneração variável somente é aplicada na Marisol Ind. Têxtil (CE), a título de prêmio de produção, mencionada no item benefícios.

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b. Política de benefícios; Assistência Ambulatorial A Marisol possui ambulatório próprio, possibilitando aos colaboradores atendimento sempre que necessário. Assistência Médica Preocupada com o seu bem-estar dos colaboradores e seus dependentes, a Marisol mantém em seu quadro de colaboradores clínicos gerais e ginecologistas, além de manter convênio com pediatras. Assistência Odontológica A Marisol mantém convênio com empresas que disponibilizam assistência odontológica para colaboradores. Exames Complementares Através de convênio com laboratórios o colaborador e seus dependentes terão acesso a diversos serviços de saúde como, por exemplo, exames laboratoriais, consultas com especialistas, exames de imagem, dentre outros, com desconto na folha de pagamento com um custo mais acessível. Farmácias A Marisol possui convênio com farmácias localizadas nas regiões de suas empresas, com desconto em folha de pagamento. Plano de Saúde Para atendimento médico/hospitalar, os colaboradores em SC e RS têm a opção pela participação no plano de saúde, que tem cobertura nas regiões de suas empresas. Convênio com Centros Municipais de Educação Infantil Os convênios com os Centros Municipais de Educação Infantil em SC e no CE proporcionam aos colaboradores pais ou mães maior tranqüilidade em relação à segurança e ao bem estar dos seus filhos. Transporte Para maior conforto e segurança, a Marisol oferece transporte especial nos horários de turno e vale-transporte. Alimentação Nos Restaurantes Industriais da matriz e das unidades de confecção, são servidas refeições saudáveis e balanceadas. O valor da refeição é subsidiado pela empresa que cobre 80% do custo. Seguro de Vida Ao se tornar colaborador Marisol, automaticamente passa a ter a cobertura de um seguro de vida pago integralmente pela empresa. Sede Esportiva Recreativa Marisol (SC e CE) O objetivo da SER Marisol é proporcionar ações de lazer e integração dos colaboradores e familiares. Loja Própria One Store Marisol Próximo a empresa de SC, encontra-se a nossa loja onde o colaborador poderá realizar suas compras e terá o benefício de desconto e prazos especiais, com desconto em folha de pagamento. Posto de Atendimento Bancário Interno As empresas de SC e RS possuem um posto de atendimento bancário interno e caixas eletrônicos em pontos estratégicos de fácil acesso aos colaboradores. Na empresa do CE semanalmente um

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representante do banco comparece para prestar atendimento aos seus colaboradores. PPCR – Programa de Participação dos Colaboradores nos Resultados O desempenho das empresas Marisol é resultado de muito trabalho e da dedicação de cada um dos seus colaboradores. Uma das formas de retribuição pelo envolvimento, dedicação e comprometimento é o Programa de Participação nos Resultados. Homenagem por Tempo de Serviço Para a Marisol as pessoas fazem a diferença, por isso todos os anos fazemos a questão de reconhecer e premiar o trabalho dos colaboradores que completam 10, 15, 20, 25, 30 e 35 anos de empresa. Bem-Vindo ao Mundo O nascimento de um bebê é um momento sublime para os pais. E a Marisol comemora presenteando com um enxoval para o bebê que será entregue logo após o seu nascimento. Presente de Casamento Ao se casar legalmente, os colaboradores da Marisol em SC e no CE ganham um jogo de jantar completo. Cesta de Natal No final de cada ano, a Marisol entrega a você uma cesta composta por chocolates e outras guloseimas, como celebração deste momento. Plano de Previdência O futuro começa agora. Com esse pensamento, a Marisol criou em 1996 a Previdência da Marisol, que oferece um plano de previdência que complementa a aposentadoria oficial. Após a contratação, o colaborador estará habilitado a participar do plano, que é dividido em duas modalidades: Plano Básico: É totalmente pago pela empresa e complementa os benefícios da previdência social (INSS), tais como: auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, pensão por morte, abono anual (13 salário) e pecúlio por morte. Plano Suplementar: O colaborador e a empresa efetuam depósitos mensais, cabendo ao colaborador optar por um determinado percentual. Por ocasião da aposentadoria, estes depósitos (colaborador + empresa) mais os rendimentos poderão ser convertidos em um complemento da aposentadoria oficial. Itens exclusivos de benefícios aplicados na Marisol no Ceará: Kit Escolar É entregue anualmente um kit escolar para filhos de colaboradores que estão matriculados em escolas pública ou particulares da educação infantil até o ensino fundamental, sem limite de quantidade de filhos. O kit varia em três tipos diferentes (Infantil, Fundamental I e Fundamental II) dependendo da série que o filho do colaborador cursar. Cesta Básica Aos colaboradores que não tenham faltas no mês é garantida uma cesta básica. Prêmio de Produção Corresponde a um prêmio em dinheiro para os colaboradores que atingem e superam as metas de produção em cada mês. Os colaboradores da área de produção recebem até 40% do salário nominal por mês.

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c. Características dos planos de remuneração baseados em ações dos empregados não-administradores, identificando:

i. grupos de beneficiários; ii. condições para exercício; iii. preços de exercício iv. prazos de exercício; v. quantidade de ações comprometidas pelo plano.

Item não aplicável na empresa.

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14.4 - Descrição das relações entre o emissor e sindicatos

Marisol Matriz e Unidade Confecção Schroeder Os colaboradores são representados pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário, Fiação, Tecelagem e Artefatos de Couro de Jaraguá do Sul e Região e a empresa é representada pelo Sindicato das Indústrias do Vestuário, Fiação e Tecelagem de Jaraguá do Sul. Unidade Confecção Benedito Novo Os colaboradores são representados pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação, Tecelagem e Vestuário de Timbó e a empresa é representada pelo Sindicato das Indústrias de Fiação, Tecelagem e do Vestuário de Blumenau. Marisol Indústria Textil Ltda. - CE Os colaboradores são representados pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Confecção de Roupa Masculina, Feminina, Infanto-juvenil, Profissional e Unissex de Pacatuba-CE e a empresa é representada pela Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado do Ceará. Marisol Indústria do Vestuário Ltda. - RS Os colaboradores são representados pelo Sindicato dos Trabalhadores no Calçado de Novo Hamburgo e a empresa é representada pelo Sindicato da Indústria de Calçados de Novo Hamburgo. Rosa Chá (1) Os colaboradores são representados pelo Sindicato Oficiais Alfaiates, Costureiras e Trabalhadores nas Indústrias de Roupas e de Chapéus de Senhoras de São Paulo e Osasco e a empresa é representada pelo Sindicato das Indústrias do Vestuário Feminino e Infanto Juvenil de São Paulo e região (Sindivest). Babysol Os colaboradores são representados pelo Sindicato dos Comerciários de São Paulo e do lado dos Lojistas o Sindicato dos Lojistas do Comércio de São Paulo. Esses sindicatos representam a empresa da Babysol em Aricanduva, sendo que possuímos algumas lojas onde dependendo da localidade são representados por outros sindicatos. Os Sindicatos têm a responsabilidade de efetuar as negociações das Convenções Coletivas de Trabalho nas datas bases de cada região das Unidades da empresa. (1) Empresa envolvida em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5.

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TOTAL

46.244.098 100,000000% 66.009.619 100,000000% 112.253.717 100,000000%

AÇÕES EM TESOURARIA

0 0,000000% 0 0,000000% 0 0,000000%

TOTAL 0 0,000000%

OUTROS

240.832 0,520000% 7.274.984 10,160000% 7.515.816 6,200000%

Classe ação Qtde. de ações (Unidades) Ações %

Caixa de Previdência Funiconários Banco do Brasil - PREVI

33.754.482/0001-24 Brasileira-RJ Não Não 19/05/2010

0 0,000000% 19.230.200 29,800000% 19.230.200 17,520000%

83.872.283/0001-99 Brasileira-SC Não Não 02/08/2004

31.059.191 67,160000% 13.880.492 21,030000% 44.939.683 40,030000%

GFV Participações Ltda.

Fundo Fator Sinergia IV Fia

07.796.185/0001-31 Brasileira-DF Não Não 25/05/2010

0 0,000000% 16.951.424 25,870000% 16.951.424 15,210000%

Companhia Valença Industrial

15.102.098/0001-65 Brasileira-BA Não Não 06/01/2011

14.944.075 32,320000% 0 0,000000% 14.944.075 13,310000%

CPD Participação e Administração de Bens Ltda.

85.392.223/0001-02 Brasileira-SC Não Não 05/07/2002

0 0,000000% 8.672.519 13,140000% 8.672.519 7,730000%

CPF/CNPJ acionista Nacionalidade-UF Participa de acordo de acionistas Acionista controlador Última alteração

Acionista

15.1 / 15.2 - Posição acionária


Detalhamento por classes de ações (Unidades)

Qtde. ações ordinárias (Unidades) Ações ordinárias % Qtde. ações preferenciais (Unidades) Ações preferenciais % Qtde. total de ações (Unidades) Total ações %

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TOTAL

517.194.381 100,000000 274.600.818 100,000000 791.795.199 100,000000

3.836.549 0,741800 2.508.687 0,913600 6.345.236 0,801000

OUTROS

TOTAL 0 0.000000

887.393.928-72 Brasileira-CE Não Não

Mário Araújo Alencar Araripe


313.464.298 60,608600 0 0,000000 313.464.298 39,589000

TOTAL 0 0,000000

41.440.090/0001-19 Brasileira-CE Não Não 23/12/2003

Colméia Participações e Exportações Ltda.


199.893.534 38,649600 272.092.131 99,086400 471.985.665 59,610000

CONTROLADORA / INVESTIDORA CPF/CNPJ acionista Composição capital social

Companhia Valença Industrial 15.102.098/0001-65

ACIONISTA

CONTROLADORA / INVESTIDORA



Detalhamento de ações (Unidades)


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103.938.979-15 Brasileira-SC Não Não

Pedro Donini


1 0,000001 0 0,000000 1 0,000001

OUTROS

0 0,000000 0 0,000000 0 0,000000

TOTAL 0 0.000000


Cristiane Donini


3.499.999 49,999999 0 0,000000 3.499.999 49,999999

TOTAL 0 0.000000


Claúdia Donini


3.499.999 49,999999 0 0,000000 3.499.999 49,999999

TOTAL 0 0.000000


Carmen Teresa Donini


1 0,000001 0 0,000000 1 0,000001


CPD Participação e Administração de Bens Ltda. 85.392.223/0001-02

ACIONISTA






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TOTAL

7.000.000 100,000000 0 0,000000 7.000.000 100,000000

TOTAL 0 0.000000


Pedro Donini


1 0,000001 0 0,000000 1 0,000001


CPD Participação e Administração de Bens Ltda. 85.392.223/0001-02

ACIONISTA






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TOTAL

46.500.000 100,000000 0 0,000000 46.500.000 100,000000

0 0,000000 0 0,000000 0 0,000000

OUTROS

TOTAL 0 0.000000


Giuliano Donini


4.650.000 10,000000 0 0,000000 4.650.000 10,000000

TOTAL 0 0.000000


Giorgio Rodrigo Donini


4.650.000 10,000000 0 0,000000 4.650.000 10,000000

TOTAL 0 0.000000


Florilda Enke Donini


18.600.000 40,000000 0 0,000000 18.600.000 40,000000



ACIONISTA






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TOTAL 0 0.000000


Vicente Donini


18.600.000 40,000000 0 0,000000 18.600.000 40,000000



ACIONISTA






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TOTAL

5.100.000 100,000000 0 0,000000 5.100.000 100,000000

OUTROS

0 0,000000 0 0,000000 0 0,000000

TOTAL 0 0.000000

887.393.928-72 Não Não

Mário Araújo Alencar Araripe


2.805.000 55,000000 0 0,000000 2.805.000 55,000000

TOTAL 0 0.000000

73.663.825/0001-60 Brasileira-CE Não Não 03/01/2007

Albratroz Administração e Participações Ltda.


2.295.000 45,000000 0 0,000000 2.295.000 45,000000


Colméia Participações e Exportações Ltda. 41.440.090/0001-19

ACIONISTA






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TOTAL

487.000 100,000000 0 0,000000 487.000 100,000000

OUTROS

0 0,000000 0 0,000000 0 0,000000

TOTAL 0 0.000000


Mônica Bezerra Araripe


475.779 97,700000 0 0,000000 475.779 97,700000

TOTAL 0 0.000000


Mary Zilda Araújo Araripe


11.221 2,300000 0 0,000000 11.221 2,300000


Albratroz Administração e Participações Ltda. 73.663.825/0001-60

ACIONISTA






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Total 67.309.734 59,960000%

Ações em circulação correspondente a todas ações do emissor com exceção das de titularidade do controlador, das pessoas a ele vinculadas, dos administradores do emissor e das ações mantdas em tesouraria

Ações em Circulação

Quantidade preferênciais (Unidades) 52.129.127 78,970000%

Quantidade ordinárias (Unidades) 15.180.607 32,830000%

Quantidade acionistas pessoa física (Unidades)

101

Data da última assembléia 31/03/2010

Quantidade acionistas pessoa jurídica (Unidades)

11

Quantidade investidores institucionais (Unidades)

0

15.3 - Distribuição de capital

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15.4 - Organograma dos acionistas

Vide item 8.2 – Organograma do Grupo Econômico.

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15.5 - Acordo de acionistas arquivado na sede do emissor ou do qual o controlador sejaparte

Não aplicável.

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15.6 - Alterações relevantes nas participações dos membros do grupo de controle eadministradores do emissor

• Em 16/06/2008, a acionista MALWEE MALHAS LTDA., em conjunto com a adquirente

DOBREVÊ EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES LTDA., informou a transferência de 8.869.413 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A., correspondentes a 19,1796% do capital votante e 7,9012% do capital social total, da primeira para a segunda comunicante.

Na mesma data, a DOBREVÊ EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES LTDA., em conjunto com os adquirentes WANDÉR WEEGE e LAURITA KARSTEN WEEGE, informaram à Companhia a transferência de, respectivamente, 4.434.707 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A., correspondentes a 9,5898% do capital votante e 3,9506% do capital social total, da primeira para o segundo comunicante, e 4.434.706 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A., correspondentes a 9,5898% do capital votante e 3,9506% do capital social total, da primeira para a terceira comunicante. Em ambos os comunicados, os adquirentes declararam que: a) a aquisição da participação tem por objetivo investimento direto na empresa pelos adquirentes; b) a aquisição não tem por objetivo alterar a composição do controle ou a estrutura administrativa da Companhia; c) o Sr. Wander Weege, anteriormente qualificado, sócio-administrador da DOBREVÊ EMPREENDIMENTOS E PARTICIPAÇÕES LTDA., já detinha 6.226.012 ações ordinárias, correspondentes a 13,4634% do capital votante, e 794 ações preferenciais, correspondentes a 0,0012% do capital não-votante, de emissão da Companhia;

• Em 08/12/2008 os acionistas WANDER WEEGE e LAURITA KARSTEN WEEGE, em conjunto com os adquirentes GUILHERME WEEGE e MARTIN WEEGE; informaram a Companhia a transferência a GUILHERME WEEGE de 4.952.974 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. de propriedade do primeiro comunicante, correspondentes a 10,71% do capital votante e 4,41% do capital social total, e de 1.839.967 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. de propriedade da segunda comunicante, correspondentes a 3,98% do capital votante e 1,64% do capital social total; e a transferência a MARTIN WEEGE de 4.952.974 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. de propriedade do primeiro comunicante, correspondentes a 10,71% do capital votante e 4,41% do capital social total, e de 1.839.967 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. de propriedade da segunda comunicante, correspondentes a 3,98% do capital votante e 1,64% do capital social total.

• Na mesma data, recebeu o comunicado que em 25/11/2008, WANDER WEEGE, LAURITA KARSTEN WEEGE, GUILHERME WEEGE e MARTIN WEEGE, em conjunto com o adquirente ARROW – FUNDO DE INVESTIMENTO EM PARTICIPAÇÕES, informaram à Companhia a transferência ao adquirente de, respectivamente, 754.771 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. pelo primeiro comunicante, correspondentes a 1,63% do capital votante e 0,67% do capital social total; 754.771 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. pela segunda comunicante, correspondentes a 1,63% do capital votante e 0,67% do capital social total; 6.792.941 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. pelo terceiro comunicante, correspondentes a 14,69% do capital votante e 6,05% do capital social total; 6.792.941 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A. pelo quarto comunicante, correspondentes a 14,69% do capital votante e 6,05% do capital social total. Em todos os comunicados, os adquirentes declararam que: a) a aquisição não tem por objetivo alterar a composição do controle ou a estrutura administrativa da Companhia; b) os adquirentes não possuem quaisquer debêntures conversíveis em ações da Companhia; e c) os adquirentes não são parte em qualquer acordo de acionistas ou qualquer outro acordo ou contrato regulando o exercício do direito de voto ou a compra e venda de valores mobiliários de emissão da Companhia. Nos comunicados recebidos pela Companhia em 08/12/2008, os adquirentes declararam ainda que a aquisição da participação tem por objetivo investimento direto na empresa pelos adquirentes. No comunicado recebido em 25/11/2008, o adquirente declarou também que: a) a aquisição tem por objetivo a reestruturação da participação acionária dos alienantes na MARISOL S.A., sendo que os alienantes passam, com a transferência, a deter quotas do adquirente, mantendo a mesma participação indireta da Companhia investida; e b)

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15.6 - Alterações relevantes nas participações dos membros do grupo de controle eadministradores do emissor

não é titular de nenhuma outra ação ou valor mobiliário de emissão da MARISOL S.A., sendo que os alienantes transferiram ao adquirente a totalidade de sua participação na Companhia

• Em 09/03/2009, o acionista Fundação dos Economiários Federais - FUNCEF, transferiu

ao FUNDO FATOR SINERGIA IV – FUNDO DE INVESTIMENTO EM AÇÕES, o montante de 17.085.324 ações preferenciais de emissão da MARISOL S.A. equivalentes a 15,22% do capital.

• Em 22/04/2009, o acionista ARROW – FUNDO DE INVESTIMENTO EM PARTICIPAÇÕES transferiu a MÁRIO ARAÚJO ALENCAR ARARIPE o montante de 14.944.040 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A., equivalentes a 13,31% do capital total e a LUCAS BEZERRA DE MENEZES ALENCAR ARARIPE o montante de 150.960 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A., equivalentes a 0,14% do capital total.

• Em 29/03/2011, o acionista MÁRIO ARAUJO ALENCAR ARARIPE informou a Companhia a transferência à COMPANHIA VALENÇA INDUSTRIAL o montante de 14.944.050 ações ordinárias de emissão da MARISOL S.A., equivalentes a 13,31% do capital total, sendo que, após a referida transferência, a COMPANIA VALENÇA INDUSTRIAL passou a deter a participação total de 14.944.075 ações ordinárias, equivalente a 13,31% do capital total.

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16.1 - Descrição das regras, políticas e práticas do emissor quanto à realização detransações com partes relacionadas

A companhia atende as regras estipuladas pela Lei 6.404/76 e Deliberação CVM 560 de 17.12.2008, que aprova o Pronunciamento Técnico CPC 05 do Comitê de Pronunciamentos Contábeis.

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Objeto contrato Contrato de Compra e Venda de Máquinas e Equipamentos

Garantia e seguros Não existem garantias e seguros.

Rescisão ou extinção Não existem condições para rescisão ou extinção.

Relação com o emissor Controlada

Natureza e razão para a operação Operação de empréstimo com o objetivo de atender as necessidades de capital de giro.

Marisol Indústria do Vestuário Ltda. 01/07/2006 45.602.000,00 31.921.000,00 Não aplicável. 10 anos. SIM 0,000000

Objeto contrato Operação de Mútuo


Natureza e razão para a operação Em 1º de julho de 2006 a Marisol S.A., assumiu o papel de "Holding", tansferindo todas as suas atividades operacionais para sua controlada.

Marisol Indústria do Vestuário Ltda. (Mutuante) 01/07/2006 100.000.000,00 18.141.000,00 Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000


Objeto contrato Operação de AFAC - Adiantamento para Futuro Aumento de Capital.


Rescisão ou extinção Aviso expresso com 30 (trinta) dias de antecedência, tornando-se desde logo exigível e pago o saldo devedor apresentado.

Marisol Indústria do Vestuário Ltda. 02/01/2008 30.000.000,00 85.000,00 Não aplicável. 02 anos. NÃO 0,000000

Rescisão ou extinção Não existem condições de rescisão ou extinção.


Objeto contrato Operação de Mútuo.


Natureza e razão para a operação

Marisol Indústria do Vestuário Ltda. (Mutuária) 01/07/2006 50.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000

16.2 - Informações sobre as transações com partes relacionadas

Parte relacionada Data transação

Montante envolvido (Reais)

Saldo existente Montante (Reais) Duração Empréstimo ou outro tipo de divida

Taxa de juros cobrados

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Rescisão ou extinção Não existem condições de rescisão.

Marisol Indústria Têxtil Ltda. (Mutuante) 05/01/2005 30.000.000,00 17.191.000,00 Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000




Marisol Indústria Têxtil Ltda. (Mutuaria) 05/01/2005 50.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000








Objeto contrato Operação de AFAC - Adiantamento para Futuro Aumento de Capital

Marisol Indústria Têxtil Ltda. 02/01/2008 10.000.000,00 44.000,00 Não aplicável. 02 anos. NÃO 0,000000









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Marisol Franchising Ltda. 02/01/2008 10.000.000,00 5.072.000,00 Não aplicável. 02 anos. NÃO 0,000000

Relação com o emissor Controlada - Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5.

Natureza e razão para a operação Operação de empréstimo com o objetivo de atender as necessidade de capital de giro.


Rescisão ou extinção Aviso expresso com 30 (trinta) dias de antencedência ,tornando-se desde logo exigível e pago o saldo devedor apresentado.






Oneservice Serviços Comerciais Ltda. (Mutuaria)

18/07/2005 1.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000

Relação com o emissor Controlada - - Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5.


Oneservice Serviços Comerciais Ltda. 30/05/2009 5.000.000,00 786.000,00 Não aplicável. 02 anos. NÃO 0,000000


Rescisão ou extinção Não existem condições de rescisão ou extinção

Oneservice Serviços Comerciais Ltda. (Mutuante)

01/07/2006 5.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000

Relação com o emissor Controladora - - Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5.








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Relação com o emissor Controlada - Empresa envolvida em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5.





Rosa Chá Stúdio Ltda. (Mutuária) 27/04/2006 5.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000




Marisol Franchising Ltda. (Mutuante) 01/07/2006 15.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000






Rosa Chá Stúdio Ltda. 01/12/2008 10.000.000,00 4.792.000,00 Não aplicável. 02 anos. NÃO 0,000000

Relação com o emissor Controlada - Empresa envolvida em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5.

Natureza e razão para a operação Operação de empréstimo com o obejtivo de atender as necessidades de capital de giro.









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GFV Participações Ltda. 16/02/2005 0,00 - Não aplicável. Indeterminado. SIM 0,083300








Rescisão ou extinção Aviso expresso com 30 (trinta) dias de antecedência, tornando-se desde logo exigível o saldo devedor apresentado.


Natureza e razão para a operação Operação de empréstimo com o objetivo de atender as necessidades de cpaital de giro.

Marisol Participações Ltda. (empresa incorporada pela Babysol S.A. Comércio do Vestuário)

03/11/2008 100.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000




Babysol S.A. Comércio do Vestuário (Mutuante) 19/03/2009 5.000.000,00 1.232.000,00 Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000


Babysol S.A. Comércio do Vestuário (Mutuaria) 19/03/2009 5.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000








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Natureza e razão para a operação Operação de empréstimo com o obejtivo de atender as necessidades de capital de giro.

Rosa Chá Stúdio Ltda. (Mutuante) 27/04/2006 5.000.000,00 Não há saldo existente. Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000







Relação com o emissor Controladora - Empresa envolvida em ato societário de incorporação realizado em 1º de janeiro de 2011, vide item 6.5.

Objeto contrato Operação de Aval.



Relação com o emissor Controladora


Relação com o emissor Controladora - Empresa incorporada em 1º de janeiro de 2011, conforme ato societário descrito no item 6.5.

Natureza e razão para a operação A Marisol S.A., recebe aval da controladora GFV Participações Ltda., referente à contratação de financiamentos, que são remunerados sobre o saldo devedor.

Marisol Franchising Ltda. (Mutuaria) 01/08/2000 3.000.000,00 Não há slado existente Não aplicável. Indeterminado. SIM 4,000000






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16.3 - Identificação das medidas tomadas para tratar de conflitos de interesses edemonstração do caráter estritamente comutativo das condições pactuadas ou dopagamento compensatório adequado

As transações entre partes relacionadas são fruto das atividades interligadas entre as controladas da Marisol S.A. visando o ganho em sinergia. Todas as transações são devidamente pactuadas com adequada compensação e estão de acordo com o mercado.

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Tipo de capital Capital Autorizado

25/03/2007 120.000.000,00 46.244.098 66.009.619 112.253.717


25/03/2009 200.000.000,00 46.244.098 66.009.619 112.253.717

Tipo de capital Capital Integralizado

31/03/2010 220.000.000,00 46.244.098 66.009.619 112.253.717


30/03/2011 250.000.000,00 46.244.098 66.009.619 112.253.717

17.1 - Informações sobre o capital social

Data da autorização ou aprovação Valor do capital (Reais) Prazo de integralização

Quantidade de ações ordinárias (Unidades)

Quantidade de ações preferenciais (Unidades)

Quantidade total de ações (Unidades)

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Critério para determinação do preço de emissão

Forma de integralização

30/03/2011 Assembléia Geral 01/01/0001 0,00 Sem emissão de ações

0 0 0 0,00000000 0,00 R$ por Unidade




0 0 0 0,00000000 0,00 R$ por Unidade




0 0 0 0,00000000 0,00 R$ por Unidade




0 0 0 0,00000000 0,00 R$ por Unidade

17.2 - Aumentos do capital social

Data de deliberação

Orgão que deliberou o aumento Data emissão

Valor total emissão (Reais)

Tipo de aumento

Ordinárias (Unidades)

Preferênciais (Unidades)

Total ações (Unidades)

Subscrição / Capital anterior Preço emissão Fator cotação

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A Companhia não realizou desdobramentos, grupamentos e bonificações nos três últimos exercícios sociais.


17.3 - Informações sobre desdobramentos, grupamentos e bonificações de ações

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A Companhia não realizou reduções de capital nos últimos três exercícios sociais.


17.4 - Informações sobre reduções do capital social

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Apresentamos abaixo informação complementar ao item 17.2 Aumentos de Capital: A Companhia não realizou a emissão de novas ações nos últimos três exercícios sociais, mas ocorreu aumento do valor do seu capital social conforme abaixo:

Data da deliberação 26/03/2007 25/03/2009 31/03/2010 31/03/2011

Órgão que deliberou o aumento Assembléia Geral

Assembléia Geral

Assembléia Geral

Assembléia Geral

Data da emissão - - - -

Valor total do aumento R$ 20.000 R$ 80.000 R$ 20.000 R$ 30.000

Quantidade emitida - - - -

Preço de emissão - - - -

Forma de integralização Reserva de Lucro/Capital

Reserva de Lucro

Reserva de Investimentos

Reserva de Investimentos

Critério - - - -

Pública / Particular - - - -

Percentual de aumento 16,66% 40,00% 10,00% 13,64%

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Direito a dividendos As ações de emissão da Companhia tem direito do recebimento nos termos da Lei 6.404/76.

Direito a voto Sem Direito

Condições para alteração dos direitos assegurados por tais valores mobiliários

Não aplicável.

Tag along 80,000000

Conversibilidade Não

Outras características relevantes

As ações preferenciais têm participação em igualdade de condições com as demais ações, na distribuição de dividendos, no recebimento de bonificações provenientes de Reservas de Capital, de Reavaliação de Ativos, de Capitalização de Reservas de Lucro ou das utilizações de quaisquer fundos.

Restrição a circulação Não

Direito a reembolso de capital SIm

Descrição das características do reembolso de capital

As ações preferenciais têm prioridade no reembolso do capital sem prêmio, em caso de encerramento das atividades da sociedade.

Espécie de ações ou CDA Preferencial

Direito a dividendos As ações de emissão da Companhia tem direito do recebimento nos termos da Lei 6.404/76.

Direito a voto Pleno

Outras características relevantes

.

Tag along 80,000000

Restrição a circulação Não

Condições para alteração dos direitos assegurados por tais valores mobiliários

Não aplicável.

Conversibilidade Não

Direito a reembolso de capital Não

Espécie de ações ou CDA Ordinária

18.1 - Direitos das ações

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18.2 - Descrição de eventuais regras estatutárias que limitem o direito de voto deacionistas significativos ou que os obriguem a realizar oferta pública

Não aplicável.

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18.3 - Descrição de exceções e cláusulas suspensivas relativas a direitos patrimoniais oupolíticos previstos no estatuto

Não aplicável.

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30/06/2007 Ações Preferencial Bolsa BM&FBOVESPA S.A. - Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros

4.413.208 7,10 3,87 R$ por Unidade


384.592 5,74 3,50 R$ por Unidade


2.958.184 5,49 2,56 R$ por Unidade

30/09/2007 Ações Ordinária Bolsa BM&FBOVESPA S.A. - Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros

2.544 2,12 2,12 R$ por Unidade

Exercício social 31/12/2007

Trimestre Valor Mobiliário Espécie Classe Mercado Entidade administrativaVolume financeiro negociado (Reais)

Valor maior cotação (Reais)

Valor menor cotação (Reais) Fator cotação


660 2,20 2,20 R$ por Unidade


2.250.143 2,89 1,85 R$ por Unidade


625.254 2,03 1,20 R$ por Unidade


405.393 1,90 0,91 R$ por Unidade


164 1,64 1,64 R$ por Unidade


3.032.635 3,59 2,40 R$ por Unidade


1.981 2,83 2,83 R$ por Unidade






887.554 2,38 1,51 R$ por Unidade


284.348 1,81 1,16 R$ por Unidade


648.976 2,38 1,51 R$ por Unidade


698.176 2,81 2,26 R$ por Unidade


3.525 3,00 2,25 R$ por Unidade





18.4 - Volume de negociações e maiores e menores cotações dos valores mobiliários negociados

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1.376.623 3,40 2,54 R$ por Unidade





18.4 - Volume de negociações e maiores e menores cotações dos valores mobiliários negociados

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A Companhia não emitiu outros valores mobiliários.


18.5 - Descrição dos outros valores mobiliários emitidos

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18.6 - Mercados brasileiros em que valores mobiliários são admitidos à negociação

As ações de emissão da Companhia são negociadas na BM&F Bovespa.

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18.7 - Informação sobre classe e espécie de valor mobiliário admitida à negociação emmercados estrangeiros

Não Aplicável.

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18.8 - Ofertas públicas de distribuição efetuadas pelo emissor ou por terceiros, incluindocontroladores e sociedades coligadas e controladas, relativas a valores mobiliários doemissor

Não Aplicável.

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18.9 - Descrição das ofertas públicas de aquisição feitas pelo emissor relativas a ações deemissão de terceiros

Não Aplicável.

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A Companhia não possui planos de recompra e valores mobiliários em tesouraria.


19.1 - Informações sobre planos de recompra de ações do emissor

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A Companhia não possui valores mobiliários mantidos em tesouraria.


19.2 - Movimentação dos valores mobiliários mantidos em tesouraria

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A Companhia não possui valores mobiliários mantidos em tesouraria.


19.3 - Informações sobre valores mobiliários mantidos em tesouraria na data de encerramento do último exercício social

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Não aplicável.

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Em reunião do Conselho de Administração de 17 de julho de 2002, foi aprovada a "Política de Divulgação e Uso de Informações e Política de Negociações de Ações". Vide item 20.2 - Outras informações relevantes.


20.1 - Informações sobre a política de negociação de valores mobiliários

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Apresentamos abaixo a “Política de Divulgação e Uso de Informações e Política de Negociações de Ações”.

MARISOL S.A.

POLÍTICA DE DIVULGAÇÃO E USO DE INFORMAÇÕES E POLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO DE AÇÕES

I - OBJETO

A Política de Divulgação de Atos ou Fatos Relevantes, da MARISOL S.A., inscrita no CNPJ sob o n.º 84.429.752/0001-62 e registrada na Bolsa de Valores de São Paulo (BOVESPA), e suas controladas, com sede na Rua Bernardo Dornbusch n.º 1.300, Vila Lalau, em Jaraguá do Sul (SC), foi elaborada com observância das normas contidas na Instrução 358 de 03 de janeiro de 2002, da Comissão de Valores Mobiliários.

II – DEFINIÇÕES

1. Atos e Fatos Relevantes

Considera-se relevante: a) Qualquer decisão de acionista controlador, deliberação da assembléia geral ou órgãos de

administração da Companhia; ou b) Qualquer outro ato ou fato de caráter político-administrativo, técnico, negocial ou econômico-

financeiro ocorrido ou relacionado aos seus negócios que possa influir de forma ponderável: - na cotação dos valores mobiliários; - na decisão dos investidores de comprar, vender ou manter os valores mobiliários; - na decisão dos investidores de exercer quaisquer direitos inerentes à condição de titular de valores

mobiliários.

Demais exemplos enumerados, de forma não exaustiva, no artigo segundo da Instrução CVM 358/02.

2. Uso de Informação Privilegiada

Consideram-se todos os atos e fatos, atuais ou futuros previsíveis, nos negócios da MARISOL S.A., que possam vir a influir na cotação de seus valores mobiliários, ou na decisão dos investidores em negociá-los, ou na determinação dos investidores em exercerem quaisquer direitos inerentes à condição de titular de valores mobiliários emitidos pela Companhia, até que as informações sejam divulgadas aos órgãos oficiais reguladores, como CVM – Comissão de Valores Mobiliários e Bolsas de Valores e, simultaneamente, aos acionistas em geral, através da divulgação e publicação dessas informações pelos órgãos de imprensa.

3. Prática não Equitativa

Utilização de informações privilegiadas para auferir, em benefício próprio, ou de terceiros, vantagens através de negociação com valores mobiliários.

4. Investidores, Principais e Correlatos

São investidores principais os acionistas, controladores ou não, que tenham qualquer participação, direta ou indireta, na administração da MARISOL S.A., e suas controladas, inclusive seus administradores (considerados como tal seus Diretores e membros do Conselho de Administração), bem como os membros do Conselho Fiscal e a quem eles representam. Incluem-se os funcionários, independente dos cargos ou títulos funcionais que desempenham, seja por força de suas condições naturais de trabalho ou por eventual falha no sistema de comunicação e/ou de informação onde possam vir a conhecer por acesso direto ou indireto informações privilegiadas da MARISOL S.A., e suas controladas.

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São investidores correlatos, seus cônjuges, cônjuges dos quais não estejam separados de fato ou judicialmente, seus companheiros (as), ascendentes e descendentes, bem como quaisquer outras pessoas de vínculo familiar, ou de relacionamento próximo, além de seus dependentes, independentemente de vínculo familiar, aqui entendido as pessoas habitualmente incluídas em sua declaração anual de imposto sobre a renda.

5. Administradores

Consideram-se administradores para os efeitos desta política, salvo se diferentemente for expresso: - os membros do Conselho de Administração; - os Diretores; - os membros do Conselho Fiscal; - os membros de outros Órgãos que venham a ser criados pelo Estatuto da MARISOL S.A..

DA POLÍTICA DE DIVULGAÇÃO

III - NORMAS DE DIVULGAÇÃO

1. Da Finalidade

A presente política de divulgação tem como finalidade manter o mercado, os investidores e o público em geral informados sobre os atos e fatos relevantes pertinentes aos negócios da MARISOL S.A..

2. Dos Procedimentos de Divulgação

a) Os acionistas controladores, diretores, membros do conselho de administração, do conselho fiscal e de quaisquer órgãos com funções técnicas ou consultivas, deverão comunicar qualquer ato ou fato relevante de que tenham conhecimento ao Diretor de Relações com Investidores, que promoverá sua divulgação, assim como a comunicação à Comissão de Valores Mobiliários e, se for o caso, à Bolsa de Valores.

b) Caso ocorra oscilação atípica na cotação, preço ou quantidade negociada dos valores mobiliários da

MARISOL S.A., o Diretor de Relações com Investidores deverá inquirir as pessoas com acesso a atos ou fatos relevantes, com o objetivo de averiguar se estas têm conhecimento de informações que devam ser divulgadas ao mercado.

c) A divulgação e a comunicação de ato ou fato relevante, deve ser feita de modo claro e preciso, e em

linguagem acessível.

d) A divulgação dar-se-á através de publicação nos jornais de grande circulação utilizados habitualmente pela MARISOL S.A., podendo ser resumida, indicando o endereço de internet onde a informação completa deverá estar disponível a todos os investidores.

e) A divulgação será preferencialmente realizada antes do início ou após o término dos negócios nas

bolsas de valores e será enviada simultaneamente a todos os mercados em que os valores mobiliários da Companhia sejam admitidos à negociação.

3. Exceção à Imediata Divulgação

a) Ato ou fato relevante pode excepcionalmente deixar de ser divulgado ao mercado, por decisão dos acionistas controladores ou dos administradores, se estes entenderem que sua revelação poderá por em risco interesse legítimo da Companhia.

b) Os acionistas controladores ou os administradores poderão submeter à CVM a sua decisão de,

excepcionalmente, não divulgar as informações. Neste caso o requerimento deverá ser formulado, em envelope lacrado e de forma confidencial, ao presidente da CVM. Caso a CVM decida pela divulgação, a mesma deverá ser efetuada de imediato, tão logo seja o interessado comunicado da decisão.

4. Dever de Guardar Sigilo

Os acionistas controladores, os diretores, os membros do conselho de administração, do conselho fiscal e de quaisquer órgãos com funções técnicas ou consultivas, criados por disposição estatutária e os funcionários da Companhia e das controladas, que tenham firmado o Termo de Adesão, tem o dever de guardar sigilo das informações relativas a atos ou fatos relevantes às quais tenham acesso privilegiado

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em função do cargo que ocupam, até sua divulgação ao mercado, bem como zelar para que seus subordinados e terceiros de sua confiança também o façam, respondendo solidariamente com estes, na hipótese de descumprimento.

DA POLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO

IV – NORMAS DE NEGOCIAÇÃO

Os investidores principais e correlatos, como definidos na Seção II, item 4, estão:

1. Cientes de que é prática condenável, sujeita a sanções previstas em lei

a) Valerem-se de informações privilegiadas para, através de práticas não equitativas, obter para si ou terceiros, vantagens mediante negociação de valores mobiliários.

b) Não envidarem todos os esforços no sentido de evitar que toda e qualquer informação privilegiada

seja disseminada (interna ou externamente), omitindo-se de sua responsabilidade de zelar pela confidencialidade das informações, até que sejam dadas como públicas, o que apenas se caracteriza pela oficialização dos fatos junto aos órgãos reguladores do mercado de capitais e dos órgãos de imprensa.

2. Impedidos de negociar ações da Marisol S.A.

a) No período que antecede a divulgação ao mercado de ato ou fato relevante do qual tenham conhecimento.

b) No caso de se afastarem da administração antes da divulgação pública de negócio ou fato iniciado

em sua gestão, estendendo-se a vedação por um prazo de 6 (seis) meses após seu afastamento.

c) No período de 15 dias que antecede à divulgação das Informações Trimestrais (ITR), Demonstrações Financeiras Padronizadas (DFP) e Informações Anuais (IAN).

Nota: os mesmos impedimentos são aplicáveis às empresas de consultoria e aos profissionais

autônomos que, contratados pela Companhia, para prestação de serviços, de qualquer natureza, tenham ou possam vir a ter, durante o exercício de suas funções, acesso a qualquer tipo de informação privilegiada. Neste caso, cabe ao responsável pela contratação a responsabilidade de esclarecer o contratado quanto as normas em questão, bem como fiscalizar a conduta de seu contratado, enquanto durar a prestação de serviços.

V - NORMAS DE AQUISIÇÃO E/OU ALIENAÇÃO DE AÇÕES Os acionistas controladores, os administradores (considerados como tal os Diretores, os membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal) da MARISOL S.A.: 1. São obrigados a comunicar, por escrito:

a) A quantidade de ações possuídas, especificando sua espécie (ordinária e/ou preferencial), imediatamente após sua investidura no cargo, apresentando as mesmas informações relativas aos investidores correlatos.

b) Toda e qualquer negociação efetuada, o tipo de operação e demais informações pertinentes aos

valores mobiliários referidos neste item, no prazo máximo de 10 (dez) dias após o término do mês em que se verificar a negociação. A Companhia informará a BOVESPA e a CVM as negociações efetuadas.

2. Quando a participação for igual ou superior a 5%, de espécie ou classe de ações representativas do

capital da Companhia, além de comunicar à mesma, devem divulgar o evento como fato relevante cada vez que sua participação se elevar ou se reduzir em 5% da espécie ou classe de ações representativas do capital.

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VI – RESPONSÁVEIS PELA DIVULGAÇÃO

1. Cabe ao Diretor de Relações com Investidores à divulgação dos atos e fatos relevantes, dando ampla e imediata divulgação simultaneamente em todos os mercados em que os valores mobiliários da companhia sejam admitidos à negociação.

2. Cabe ao Diretor Presidente e/ou Diretor de Relações com Investidores, decidir sobre desvios que

eventualmente venham a ocorrer em relação a esta norma, bem como sobre eventuais situações especiais nela não contempladas.

VII – INFORMAÇÕES À MARISOL S.A.

Todas as informações descritas nesta norma, que deverão ser remetidas à MARISOL S.A., serão enviadas ao Diretor Presidente e/ou Diretor de Relações com Investidores, sediada na Rua Bernardo Dornbusch n.º 1.300, Vila Lalau, em Jaraguá do Sul (SC); e-mail [email protected], fone (47) 372-6013 ou fax (47) 372-6144.

VIII – VIGÊNCIA

Esta política entra em vigor após análise e aprovação do Conselho de Administração e na data de sua divulgação aos administradores e funcionários, tendo vigência por prazo indeterminado, podendo sofrer alterações a juízo do Conselho de Administração.

Jaraguá do Sul (SC). GIULIANO DONINI IVANILDO PAULO KRAUSE Diretor Presidente Diretor Financeiro e de Relações com Investidores

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21.1 - Descrição das normas, regimentos ou procedimentos internos relativos à divulgaçãode informações

Em reunião do Conselho de Administração de 17 de julho de 2002, foi aprovada a "Política de Divulgação e Uso de Informações e Política de Negociação de Ações". Vide item 20.2 - Outras Informações Relevantes.

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21.2 - Descrição da política de divulgação de ato ou fato relevante e dos procedimentosrelativos à manutenção de sigilo sobre informações relevantes não divulgadas


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21.3 - Administradores responsáveis pela implementação, manutenção, avaliação efiscalização da política de divulgação de informações


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Todas as informações relevantes e pertinentes a este tópico foram divulgadas nos itens anteriores

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22.1 - Aquisição ou alienação de qualquer ativo relevante que não se enquadre comooperação normal nos negócios do emissor

Não Aplicável.

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22.2 - Alterações significativas na forma de condução dos negócios do emissor

Não Aplicável.

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22.3 - Contratos relevantes celebrados pelo emissor e suas controladas não diretamenterelacionados com suas atividades operacionais

Não Aplicável.

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Não aplicável.

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O documento foi entregue para CVM e BM&FBOVESPA008486FCA000020110300006401-87

008486FRE201020100500006402-7107/04/2011 08:1707/04/2011 08:27

Formulário de Referência

Protocolo de Recebimento: 008486FRE201020100500006402-71

Protocolo Relacionado: 008486FCA000020110300006401-87

Tipo de Arquivo: Formulário de Referência

Versão: 5

Data de Referência: 2010

Data de Entrega: 07/04/2011 08:27

Formulário de referência capeado pelos dados cadastrais do formulário cadastral V3 recebido em

07/04/2011.

**Atenção: A atualização desse protocolo no sistema EmpresasNet é automática. Caso essa

atualização não ocorra automaticamente, o protocolo de recebimento deste documento deve ser

atualizado no sistema através da função "Manutenção do Protocolo"!

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