MONITORIA Regulamento Institucional

ESTRUTURA ADMINISTRATIVA INSTITUCIONAL

Diretora Geral

Yara Maria Lira Paiva e Silva

Diretor Administrativo e Financeiro

Átila de Melo Lira

Diretora de Ensino

Ms. Antonieta Lira e Silva

Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão

Profª. Drª. Marlene Araújo de Carvalho

COORDENAÇÕES DE CURSOS DE GRADUAÇÃO

Curso de Psicologia

Profª. Ms. Maria Zilda Soares

Profª. Ms. Leda Maria de Carvalho Ribeiro

Curso de Ciências Econômicas

Prof. Ms. Antônio de Lisboa Lopes Araújo

Curso de Ciências Contábeis

Prof. Ms. Josimar Alcântara de Oliveira

Curso de Administração

Prof. Ms. Antônio Rodrigues de Carvalho Neto

Prof. Ms. Raimundo Nonato Moura Rodrigues

Curso de Comunicação Social

Prof. Ms. Antonio Ailton Cerqueira

Curso de Direito

Profª. Ms. Andréa Cristina de Sousa Fialho

Prof. Marcus Vinicius Nascimento Lima

Curso de Pedagogia

Profª. Ms. Joara Delane Sousa Ribeiro

Curso de Fisioterapia

Prof. Ms. Manoel de Jesus Moura Júnior

Curso de Enfermagem

Profª. Drª. Silvana Santiago da Rocha

Curso de Nutrição

Profª. Drª. Regina da Silva Santos

Curso de Engenharia de Produção

Prof. Ms. Reinaldo de Araújo Lopes

Curso de Farmácia

Profª. Ms. Bernardo Melo Neto

Curso de Serviço Social

Profª Ms. Luciene Ferreira Mendes de Carvalho

Curso de Educação Física

Profª Ms. Francilene Batista Madeira

Curso de Engenharia Civil

Profª Ms Ismeraldo Pereira de Oliveira

Curso de Engenharia Elétrica

Profº Francisco Carlos Moreira Abreu

TUTORIAS EDUCACIONAIS

NÚCLEO DE APOIO PEDAGÓGICO – NUAPE

Profª. Esp. Maria Monteiro da Silva Ramos

Prof. Ms. Mário Lúcio da Costa Ferreira

Profª. Esp. Maria Margareth Rodrigues dos Santos

Profª. Esp. Regina Maria Bomfim Soares

Profº Esp. Geraldo de Castro Gomes

Profª Ms. Marta Lúcia de Mendonça Freitas

Sumário CAPÍTULO l .......................................................................................... 5

DAS NORMAS .................................................................................. 5

CAPÍTULO II ......................................................................................... 5

DA MONITORIA ............................................................................... 5

CAPITULO III ........................................................................................ 6

DOS MONITORES ............................................................................ 6

CAPITULO IV........................................................................................ 9

DOS PROFESSORES ORIENTADORES ............................................... 9

CAPITULO V....................................................................................... 10

DO COORDENADOR DE CURSOS ................................................... 10

CAPÍTULO VI...................................................................................... 10

DOS CRITÉRIOS DE VAGAS ............................................................ 10

CAPÍTULO VII..................................................................................... 11

DAS INSCRIÇÕES ........................................................................... 11

CAPÍTULO VIII.................................................................................... 11

DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO ......................................................... 11

CAPÍTULO IX ...................................................................................... 13

DOS RESULTADOS DA SELEÇÃO .................................................... 13

CAPÍTULO X ....................................................................................... 13

CANCELAMENTO DA MONITORIA ................................................ 13

CAPÍTULO X ....................................................................................... 14

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS .............................................................. 14

ANEXOS ......................................................................................... 15

CAPÍTULO l

DAS NORMAS

Artigo 1º - O presente Regimento tem por objetivo organizar e

disciplinar o Programa de monitoria, no âmbito dos cursos de

graduação da Faculdade Santo Agostinho, doravante designada

por FSA.

CAPÍTULO II

DA MONITORIA

Artigo 2º - O Programa de Monitoria da FSA é centrado na

concepção de que a monitoria é uma atividade de

aprofundamento didático - científico, destinada a despertar o

interesse pela iniciação à docência, no estudante do Ensino

Superior.

Artigo 3º - São objetivos do Programa de Monitoria:

a) Estimular a iniciação à docência;

b) Promover a cooperação entre os professores e estudantes;

c) Contribuir para a melhoria da qualidade de ensino.

Artigo 4º - Os cursos de graduação da FSA poderão

complementar suas necessidades pedagógicas, por meio de

monitorias advindas do corpo discente para exercerem a função

de monitor;

Artigo 5º - Para solicitação de disciplinas para monitoria será

considerada prioritariamente a existência de disciplinas teórico-

práticas e práticas, que necessitem de monitores para

acompanhar o estudante mais de perto quanto ao desempenho

de habilidades e competências pertinentes ao processo ensino -

aprendizagem.

CAPITULO III

DOS MONITORES

Artigo 6º - Os monitores são estudantes regularmente

matriculados nos cursos de graduação da FSA, cuja função é

colaborar nas atividades didáticas auxiliando o professor da

disciplina.

Artigo 7º - A função de monitor não caracteriza vínculo

empregatício e não integra a carreira docente da FSA.

Parágrafo Único - O monitor cumprirá a sua jornada em

horário não conflitante com o de suas aulas, no máximo 4h

horas semanais, distribuídas entre suas diversas atividades.

Artigo 8º - São atribuições do Monitor:

1. Fazer a sua inscrição on line no site da FSA, usando a

identificação institucional e tomar conhecimento dos

documentos da monitoria colocados à sua disposição.

2. Participar, obrigatoriamente, junto ao professor orientador

em tarefas de ensino, iniciação científica e extensão,

especialmente do Encontro de Iniciação à Docência realizado

durante a Semana da Pesquisa Cientifica.

3. Auxiliar o professor na organização e preparação de material

didático, levantamento bibliográfico e planejamento de

atividades;

4. Participar, obrigatoriamente, da Oficina de Monitoria.

5. Desenvolver outras tarefas que se enquadrem nas

especificações do Projeto de Monitoria e que sejam pertinentes

das atribuições dos mesmos;

Parágrafo Único - É vedado à Coordenação do Curso ou

Professores orientadores distribuir tarefas ao monitor que não

constem nas suas atribuições.

Artigo 9º - O candidato à monitoria deverá ter cursado e ter

sido aprovado na disciplina requerida para a monitoria de seu

Curso de Graduação, com média mínima de 7,0 (sete) pontos.

Artigo 10º - O candidato à monitoria deverá prestar

colaboração em horários estabelecidos pelo Coordenador de

Curso, em conjunto com o Professor da disciplina.

Parágrafo Único - Os horários estabelecidos devem contemplar

as necessidades dos estudantes do curso diurno, e/ou do

vespertino e/ou do noturno, de tal modo que não prejudiquem

os trabalhos acadêmicos normais destes e nem do candidato à

monitoria.

Artigo 11 - O monitor deverá cumprir o plano de trabalho e as

condições suplementares para o exercício da monitoria,

estabelecidas no Projeto da disciplina, elaborado pelo professor

em conjunto com o monitor.

Parágrafo 1º: O Projeto da disciplina deverá ser postado no site

da FSA, no link Monitoria, no prazo estabelecido no Edital de

Monitoria, editado a cada semestre.

Parágrafo 2º: O monitor não poderá assumir as atividades de

competência do Professor da disciplina, tais como: ministrar

aulas, aplicar e corrigir provas, relatórios e/ou trabalhos.

Artigo 12 - O monitor deverá elaborar um relatório no final do

semestre letivo que deverá ser aprovado pelo(s) Professor (es)

da disciplina, e postado no link Monitoria no site da FSA, após

o término do período da monitoria, para fazer jus ao

certificado.

Parágrafo Único: O certificado a que se refere este artigo será

expedido pelo sistema on line de Monitoria, com as assinaturas

digitais do (a) Secretário (a) Acadêmico (a) e do (a)

Coordenador (a) de Monitoria, contendo curso, disciplina, bem

como o semestre letivo.

Artigo 13 - A função do monitor não exime o estudante de suas

atividades acadêmicas nem da frequência às mesmas;

Artigo 14 – Como estudante regular, o monitor estará sujeito a

todas as restrições, obrigações e responsabilidades

estabelecidas para o corpo discente em estatuto, regimentos,

normas, regulamentos e resoluções, bem como penalidades

previstas em Lei;

Artigo 15 - Os monitores, mediante apresentação de

certificado, poderão requerer validação de carga horária da

monitoria em atividades complementares de seu curso,

conforme regulamento institucional estabelecido.

Artigo 16 - O monitor que não cumprir os Artigos 8º, 11, 12 ou

sofrer alguma sanção disciplinar durante o exercício da

monitoria por parte do(s) Professor(es) da disciplina, será

destituído da função.

CAPITULO IV

DOS PROFESSORES ORIENTADORES

Artigo 17 - São atribuições do Professor:

1. Reunir-se com a Coordenação do Programa de

Monitoria com os monitores sob sua responsabilidade

para discutir o projeto;

2. Identificar eventuais falhas na execução do Projeto e

propor medidas corretivas;

3. Orientar, acompanhar e avaliar as tarefas específicas

nos Projetos;

4. Postar relatório, no site da FSA, de avaliação individual

do monitor no final do semestre letivo;

5. Participar, obrigatoriamente, da Oficina de Monitoria.

Parágrafo Único - O controle de freqüência do monitor e do

cumprimento das atividades dos monitores é responsabilidade

do Professor da disciplina.

CAPITULO V

DO COORDENADOR DE CURSOS

1. Realizar, semestralmente, levantamento de vagas de

monitoria, por disciplina;

2. Encaminhar ao NUAPE, relação com nome de

disciplina, professor, horário e vagas de monitoria para

o seu curso;

3. Estabelecer junto com o professor os horários de

funcionamento da monitoria;

4. Acompanhar o Programa por meio dos relatórios dos

professores.

5. Avaliar, semestralmente o Programa, apontando críticas

e sugestões.

CAPÍTULO VI

DOS CRITÉRIOS DE VAGAS

Artigo 19 – A cada semestre letivo o Núcleo de Apoio

Pedagógico – NUAPE publica edital do Programa de Monitoria

da FSA.

Parágrafo Único: Cada Coordenador de curso deve acordar

junto com a Direção de Ensino a quantidade de vagas

ofertadas.

CAPÍTULO VII

DAS INSCRIÇÕES

Artigo 20 - Os candidatos à monitoria ficarão cientes dos

prazos e regulamentos para inscrição, vistos editais publicados

e disponibilizados, pelo NUAPE, nos quadros de avisos e site

institucional.

Parágrafo Único: O referido edital estabelecerá os prazos de

inscrição, o número disponível de vagas por disciplina e outros

critérios para o exercício da monitoria.

Artigo 21 - A ficha de inscrição, o termo de compromisso, a

ficha de freqüência, o projeto e o relatório de atividades são

documentos inalienáveis ao processo de monitoria.

CAPÍTULO VIII

DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

Artigo 22 - A seleção do monitor será realizada pelo professor

da disciplina após verificação da capacidade discente para o

desenvolvimento das atividades.

Parágrafo Único - Para verificação da capacidade discente,

deverá ser considerada a média final igual ou superior a 7,0

(sete) obtida na disciplina requerida, bem como as

competências e habilidades cognitivas e formativas.

Artigo 23 - Em caso de empate entre dois ou mais candidatos,

serão utilizados os seguintes critérios: maior média na

disciplina, maior nota na avaliação e maior disponibilidade do

candidato a monitor em estar no campus nos horários

estabelecidos pela Coordenação do Curso.

Artigo 24 - O candidato à monitoria que tenha cursado a

disciplina requerida em outra instituição, deverá se submeter a

um exame de suficiência, composto por prova escrita e/ou oral

e/ou técnica;

Artigo 25 - A coordenação do processo seletivo é de

responsabilidade do Núcleo de Apoio Pedagógico NUAPE.

Artigo 26 - Os alunos selecionados receberão orientações

técnicas-pedagógicas, através de formação realizada pelo

NUAPE com o objetivo de facilitar sua inserção no processo de

iniciação à docência, denominada Oficina de Monitoria, de

participação obrigatória

Artigo 27 - Cada professor poderá orientar até seis monitores,

por disciplina, dependendo das características da disciplina e

do projeto de monitoria.

Artigo 28 - Cada aluno só poderá concorrer e ser monitor de

uma única disciplina, por semestre letivo, num total de três

monitorias durante o curso.

CAPÍTULO IX

DOS RESULTADOS DA SELEÇÃO

Artigo 29 - A divulgação dos nomes de alunos selecionados

para monitoria será feita por meio de edital, no qual constarão:

o nome do monitor, a disciplina requerida, as vagas e os

horários disponibilizados para a monitoria.

CAPÍTULO X

CANCELAMENTO DA MONITORIA

Artigo 30 - A monitoria poderá ser cancelada nos seguintes

casos:

I- por indicação do professor da disciplina ao qual o monitor

está vinculado, após aprovação do Colegiado de Curso;

II- por trancamento de matrícula;

III- por obtenção de freqüência inferior a 80% (oitenta por

cento) às atividades de monitoria, a cada mês;

IV- por apresentar rendimento escolar insatisfatório, com a

média ponderada das notas das disciplinas que esteja cursando

inferior a 7,0, ocorrendo a avaliação a cada bimestre;

V- por não apresentar a frequência de acompanhamento e/ou a

postagem do projeto e do relatório final no site institucional.

Artigo 31 - É de total responsabilidade do professor,

acompanhar o monitor e solicitar o cancelamento da monitoria

nos casos previstos.

CAPÍTULO X

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 32 - A monitoria terá validade semestral, podendo ser

prorrogada por mais um semestre letivo desde que justificada

pelo professor responsável e com a anuência do Coordenador

do Curso.

Artigo 33 – Os casos omissos serão resolvidos pela Direção de

Ensino e Coordenação de Monitoria.

Artigo 34 - Este Regulamento entra em vigor na data de

aprovação pelo Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão -

CEPE, revogadas as disposições em contrário.

Teresina, fevereiro de 2012.

ANEXOS

Projeto de Monitoria – MODELO

Curso:

Professor Responsável:

Disciplina:

Período:

Quantidade de Alunos Beneficiados:

Justificativa

Objetivos

Atividades do professor

Atividade do monitor

Avaliação

Relatório de Monitoria – MODELO

Curso:

Professor Responsável:

Disciplina:

Período:

Quantidade de alunos atendidos

Relato das atividades desenvolvidas pelo Monitor

Contribuição do exercício da monitoria para sua formação

profissional

Auto-Avaliação do Monitor

Críticas e sugestões

Atividades determinantes para o desempenho do monitor.

FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA

DIREÇÃO DE ENSINO

NÚCLEO DE APOIO PEDAGÓGICO –

NUAPE

ACOMPANHAMENTO DE MONITORIA – 2012.1

Disciplina

Professor

responsável

Monitor

Data Descrição das atividades Desenvolvidas / Justificativas de ausências

Assinatura - Docente

Assinatura - Monitor

Observações /

comentários

AVALIAÇÃO FINAL DA MONITORIA - PROFESSOR

Disciplina:

Professor responsável:

Monitor:

1. Como você avalia a contribuição do monitor para o

processo de ensino-aprendizagem?

2. Como você avalia a contribuição da monitoria para a

sua disciplina?

3. Como você avalia a atuação do monitor desta

disciplina, quanto ao acompanhamento e participação das

atividades desenvolvidas com a turma?

4. Em que tipo de atividade você envolveu o monitor em

sala de aula?

5. Em que tipo de atividade você envolveu o monitor

extra-sala de aula?

6. Quais atividades o monitor desempenhava sem

supervisão docente?

7. Você pretende renovar a vaga de monitoria de sua

disciplina? Por quê?

8. Quais suas maiores dificuldades no processo de

acompanhamento e orientação do monitor?

9. Que sugestões você faria para aperfeiçoar o

acompanhamento da monitoria na FSA?

10. Como você avalia o desempenho do monitor quanto ao

cumprimento do que havia sido proposto no Projeto? Em

caso de não cumprimento das atividades propostas, quais

as principais dificuldades a respeito?

Obrigado pela colaboração! Suas respostas são

fundamentais para a construção de uma FSA cada vez

melhor!