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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO

CAMPUS RIO VERDE - GO

ÁREA PROFISSIONAL GESTÃO

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE

RIO VERDE (GO)

2014

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO

CAMPUS RIO VERDE - GO

Diretor-Geral Prof. Dr. Anísio Corrêa da Rocha

Diretor de Administração e Planejamento

Lucilene Bueno Borges de Almeida

Diretor de Ensino Prof. Dr. Edson Luiz Souchie

Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação

Prof. Dr. Alan Carlos Costa

Diretor de Extensão Prof. Dr. José Weselli de Sá Andrade

Gerente de Ensino Médio e Técnico

Gilma Guimarães

Coordenadora do Curso de Técnico em Contabilidade Professora Me. Frankcione Borges de Almeida

Chefe do Núcleo de Apoio Pedagógico de

Ensino Profissional Técnico de Nível Médio

Adaildes Bispo Dourado

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO 01

2- OBJETIVO DO PROJETO 02

3- ÁREA DE ABRANGÊNCIA 03

4- JUSTIFICATIVA PARA O CURSO 03

5- OBJETIVO GERAL DO CURSO 05

6- PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO 06

7- ORGANIZAÇÃO CURRICULAR 07

8- REGIME DE FUNCIONAMENTO E PREENCHIMENTOS DAS VAGAS 08

9 - MATRIZ CURRICULAR 08

10 - ATIVIDADES COMPLEMENTARES 09

11 - ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO 09

12 - CONSELHO DE CURSO 11

13 - DOCENTES 12

14 - TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS 13

15 - INSTALAÇÕES FÍSICAS E EQUIPAMENTOS 14

16 - ACERVO DA BIBLIOTECA 16

17 - ACERVO DA VIDEOTECA 16

18 - ACESSIBILIDADE 17

ANEXOS 18

ANEXO 1 – NORMATIVA INTERNA: INSERÇÃO DE DISCIPLINAS 18

ANEXO 2 – REGULAMENTO DOS CURSOS TÉCNICOS DO IF GOIANO 19

ANEXO 3 – EMENTAS 20

4

1. INTRODUÇÃO

O Instituto Federal Goiano (IF Goiano) – Câmpus Rio Verde localiza-se na

região Sudoeste do Estado de Goiás a 220 km da capital e 460 km do Distrito

Federal. A área onde está instalado perfaz um total de 219 hectares, abrigando a

sede administrativa, dependências e espaços de formação profissional. Embora não

possua unidades descentralizadas, a área de abrangência da Instituição totaliza 27

municípios do Sudoeste Goiano, além de Rio Verde, município onde está instalada.

O IF Goiano – Câmpus Rio Verde teve seu início a partir do Ginásio Agrícola

de Rio Verde (GO), que obteve autorização do Ministério da Educação (MEC) para

funcionamento, a partir da data de 27 de abril de 1967, marcando o início do Ensino

Agrícola no município de Rio Verde.

Em 25 de janeiro de 1968, o Decreto 62.178 institui a Escola Agrotécnica

Federal (EAF) de Rio Verde (GO) em substituição ao Ginásio Agrícola de Rio Verde

(GO). A partir de então, a escola passa a oferecer o curso Técnico Agrícola, com

habilitação em Agropecuária, em nível de segundo grau, como curso regular com

duração de 03 (três) anos, cujo reconhecimento oficial ocorre por meio da Portaria

58, de 30 de julho de 1980, emitida pelo MEC.

Em 1981, em consonância com o II Plano Setorial de Educação e Cultura, o

MEC autoriza a escola a oferecer o ensino técnico na modalidade supletivo, para o

curso Técnico Agrícola com habilitação em agricultura, leite e derivados. Com isso, a

Escola passa a ter uma importância ainda maior no processo de qualificação e

formação de recursos humanos para a região Centro-Oeste.

Em 1993, por meio da Lei 8.731, de 16 de novembro, publicada no Diário

Oficial da União em 17 de novembro desse mesmo ano, a EAF de Rio Verde muda

de designação pública administrativa, passa de Administração Direta para Autarquia

Federal, ligada ao MEC.

A partir de 1997, a EAF, por conta de convênio com o Programa de Expansão

da Educação Profissional (PROEP), implanta a Reforma da Educação Profissional,

projeto do MEC que tem o apoio financeiro internacional e contrapartida nacional e

amplia a oferta de cursos à comunidade, passando a formar profissionais nos cursos

5

Técnicos em Agropecuária, Agricultura, Zootecnia, Agroindústria, Administração,

Contabilidade, Secretariado e Informática.

Em 18 de dezembro de 2002 a EAF cumpre mais uma etapa de sua história

rumo a uma interação maior com a comunidade, sendo transformada em Centro

Federal de Educação Tecnológica de Rio Verde (GO), condição que expande as

possibilidades para esta Instituição no que diz respeito à autorização de

funcionamento.

Em 29 de dezembro de 2008, o Centro federal de Educação Tecnológica de

Rio Verde, é transformado em Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia

Goiano – Câmpus Rio Verde (IF Goiano), nos termos da lei número 11.892,

vinculado ao Ministério da Educação, possuindo natureza jurídica de autarquia,

sendo detentor de autonomia administrativa, patrimonial, financeira, didático-

pedagógica e disciplinar.

Atualmente, o IF Goiano – Câmpus Rio Verde oferece os seguintes cursos

técnicos: em Administração, nos período vespertino e noturno; Agropecuária, nos

período matutino e vespertino; Alimentos, no período noturno; Comércio, no período

noturno; Contabilidade, no período noturno; Informática, no período vespertino e

noturno, Química, nos períodos matutino e noturno e PROEJA - Ensino Médio

Integrado aos Cursos Técnicos. Oferece ainda, os seguintes cursos superiores:

Agronomia, Biologia (licenciatura e bacharelado), Engenharia Ambiental, Engenharia

de Alimentos, Engenharia Civil, Saneamento Ambiental, Química (licenciatura),

Zootecnia e Tecnologia em Agronegócio. Há oferta também de cursos de Pós-

graduaçãoStricto Sensu: Mestrado em Zootecnia, Mestrado em Agroquímica,

Mestrado e Doutorado em Ciências Agrárias - Agronomia.

2. OBJETIVO DO PROJETO

Este projeto tem por objetivo alteração da matriz curricular em função:

1. Alterações provocadas pela mudança na Lei das Sociedades

Anônimas;

2. Atendimento a exigências do mercado local;

3. Alternância de disciplinas no período;

4. Exclusão e inclusão de disciplinas.

6

As alterações provocadas pela mudança na legislação implicaram na

atualização das ementas e adequação de carga horária conforme conteúdo exigido

de cada uma. Já no que diz respeito a atendimento a exigências do mercado local

foram criadas duas disciplinas de prática contábil, o que permite um melhor

entendimento e desenvolvimento de habilidades técnicas do aluno. A disciplina de

Informática Básica somente será ofertada nos cursos técnicos subsequentes e

concomitantes como disciplina optativa e não mais como obrigatória. A

experiência mostra que a maioria dos alunos ingressantes nos cursos técnicos

subsequentes e concomitantes já possui o domínio da disciplina. Em relação a

disciplina de Português foi identificado que a maioria dos alunos matriculados nos

cursos técnicos do Câmpus Rio Verde do Instituto Federal Goiano está cursando a

disciplina de Língua Portuguesa no Ensino Médio. Portanto, a oferta desta disciplina

não se faz mais necessária nos cursos técnicos, podendo assim utilizar a carga

horária da disciplina para outras de cunho técnico, priorizando assim uma formação

técnica mais solidificada. Contudo, serão ofertadas 20 horas da disciplina Redação

com conteúdos específicos de textos oficiais.

3. ÁREA DE ABRANGÊNCIA

O Curso Técnico em Contabilidade tem por finalidade atender a demanda por

ensino técnico, sobretudo da região Centro-Oeste e destaque para o estado de

Goiás, especialmente o Sudoeste Goiano onde a instituição está instalada.

4. JUSTIFICATIVA DO CURSO

O município de Rio Verde foi fundado em 1854, pertence à microrregião

Sudoeste do estado de Goiás. Possui uma área 8.763 km2 e altitudes variando entre

550 a 910m. O censo do IBGE de2010 apontou uma população de 176.424

habitantes, sendo 163.540 na área urbana e 12.884 no rural e a estimativa em julho

2013 apontava uma população de 197.048 habitantes.

De acordo com a Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do

Estado de Goiás (EMATER), no recente crescimento do agronegócio brasileiro, o

município de Rio Verde (GO) tem se destacado por contar com uma importante

estrutura agroindustrial e cooperativa agrícola. O município é um importante produtor

de arroz, soja, milho, algodão, sorgo, feijão, girassol, conta ainda com um importante

7

plantel bovino, avícola e suíno. Destaque também para o processamento industrial

de carnes de aves e suínos, indústrias no segmento de embalagens metálica,

plástica e celulose, bem como também de implementos rodoviários. Na pecuária, o

destaque foi o crescimento no efetivo de aves e suínos.

Nos últimos anos, o município de Rio Verde vem se consolidando como um

dos principais polos agroindustriais de Goiás, pela forte interrelação entre os

segmentos produtivos da agropecuária e da agroindústria, com emprego de novas

tecnologias, que de certo modo têm tornado esta relação bastante competitiva.

Com a instalação do segundo maior complexo agroindustrial da América

Latina em 1997, o município tornou-se atrativo para novas empresas e grandes

indústrias, mas nunca abandonou a atividade agropecuária que deu início à sua

história, cada vez mais moderna e tecnificada.

O município é conhecido como a capital do agronegócio por ser um dos

maiores produtores de grãos do país. É conhecida como uma cidade rica, onde

impera o modelo produtivista.

Rio Verde tem um comércio forte e competitivo, suficiente para atender a

demanda da população local e regional. Para tanto, conta com uma grande estrutura

de agências bancárias, 19 agências, 3.743 instituições de comércio, 4.191 postos de

serviços, 457 indústrias, 257 empreendimentos que exercem simultaneamente

atividades de comércio e serviços e 114 com atividades de comércio e indústria.

Entre os referidos empreendimentos, destacam-se supermercados, farmácias, lojas

de vestuário e calçados, móveis, revendas de automóveis, caminhões, máquinas e

implementos, produtos veterinários e agrícolas e um dos maiores parques industriais

do Centro-Oeste, constituído de quatro distritos industriais municipais e dois

estaduais, prontos para receber novas indústrias.

Desde o ano de 2005, Rio Verde ocupa o segundo lugar no ranking dos

municípios exportadores, segundo dados do Ministério do Desenvolvimento,

Indústria e Comércio Exterior (MDICE).

Todo esse conjunto de empreendimentos, juntamente com as indústrias

instaladas e em instalação, gera empregos diretos e indiretos, contribuindo para o

crescimento e o desenvolvimento econômico da região. Entretanto, a preocupação

em sintonizar-se com as necessidades e expectativas da comunidade em que estão

inseridos tem sensibilizado instituições e profissionais por propiciarem um

8

atendimento de qualidade no âmbito da Educação Técnica e Tecnológica, na

constante busca da eficiência na formação profissional e de alternativas que

atendam às necessidades dos diversos setores produtivos da sociedade.

Dessa forma, o Instituto Federal Goiano – Câmpus Rio Verde – GO, na

condição de instituição de ensino, há quase 50 anos trabalha na formação de

técnicos, em diferentes áreas do conhecimento, formando profissionais capazes de

aplicar tecnologias na prática produtiva, contribuindo diretamente para a dinâmica e

o desenvolvimento sócio-econômico-cultural de Goiás e, significativamente, do

Sudoeste Goiano.

Dando continuidade a seus trabalhos, o Instituto Federal Goiano – Câmpus

Rio Verde – GO criou o Curso Técnico em Contabilidade, que visa formar

profissionais para atender à demanda de rotinas empresariais que estão em

constante evolução, não apenas abrindo perspectivas de trabalho para os que

pretendem atuar no setor, mas colocando a serviço da comunidade, profissionais

qualificados e éticos. Assim, o Instituto Federal Goiano – Câmpus Rio Verde – GO,

busca oferecer uma formação profissional capaz de atender às necessidades do

processo produtivo, local e regional.

5. OBJETIVOS DO CURSO

O Curso Técnico em Contabilidade visa à formação de um profissional com

habilidades e competência para atuar em empresas privadas de pequeno e médio

porte, de modalidades distintas. Propõem-se a desenvolver competências técnicas,

intelectuais, relacionais, sociais, políticas e de liderança, trabalhando, durante o

processo de formação, habilidades de aplicação de novas tecnologias de informação

em diferentes funções e gerenciais, pensamento estratégico, comunicação eficaz,

iniciativa, flexibilidade, autonomia, senso ético e compreensão do meio social,

político, econômico e cultural.

Os objetivos do Curso Técnico em Contabilidade, na área de Gestão, são os

seguintes:

9

proporcionar ao aluno formação técnica, específica da área, que lhe

possibilite o ingresso no mercado de trabalho em atividades inerentes à

sua área profissional;

viabilizar aprendizagem de conhecimentos essenciais para o exercício

da profissão de Técnico em Contabilidade;

possibilitar aos profissionais que já atuam na área a aquisição de

conhecimentos, permanente atualização profissional

proporcionar atividades que se caracterizem pelo planejamento,

operação, controle e avaliação dos processos que se referem às

práticas contábeis;

investir no uso de tecnologias educacionais que remetam o aluno às

mudanças contínuas das áreas de atuação;

orientar o aluno quanto à atualização em relação ao mercado, do

aprimoramento tecnológico e aspectos legais;

proporcionar ao aluno atualização de aplicativos de informática

inerentes ao Curso Técnico em Contabilidade.

Exige-se que seja levado em conta o Código de Ética Profissional do

Contabilista, criado em 1970, fixando normas de procedimento dos profissionais,

quando no exercício da profissão, e regulando as relações com a própria categoria,

com os poderes públicos e com a sociedade.

6. PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO

O curso Técnico em Contabilidade permite que o profissional possa

desenvolver atividades de apoio administrativo, contábil e fiscal às entidades, seja

ela constituída como pessoa jurídica ou física. Desenvolve a capacidade para

desempenhar rotinas exigidas pela legislação no âmbito federal, estadual e

municipal. Além disso, o curso Técnico em Contabilidade desenvolve habilidades de

empreendedorismo. O curso permite que o aluno seja capaz de:

colaborar na gestão empresarial;

elaborar processos para constituição de empresas nos órgãos oficiais;

avaliar os relatórios contábeis;

10

elaborar folha de pagamento mensal, cálculo de férias e décimo

terceiro, rescisões de contrato de trabalho e cálculo dos respectivos

encargos sociais;

apuração dos impostos federais, estaduais e municipais;

fazer escrituração contábil;

elaborar fluxo de caixa e outros controles financeiros e internos;

auxiliar e realizar prestação de contas de entidades não

governamentais;

apurar imposto de renda da pessoa física e elaborar declaração;

redigir textos e documentos administrativos;

agir de acordo com as normas e procedimentos enunciados no Código

de Ética Profissional do Contabilista.

7. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

O curso apresenta um conteúdo de formação que integra conhecimentos

técnicos, que visam o desenvolvimento do raciocínio abstrato, lógico e analítico,

capacitando o profissional como tomador de decisões objetivas e racionais e

operando no sistema contábil das empresas. Por outro lado, os conteúdos de

formação humana proporcionam o desenvolvimento de habilidades de negociação,

postura empática e dialógica, facilitando o tratamento e o convívio, a motivação e a

liderança do profissional. Vale ressaltar que atualmente o técnico em contabilidade

não possui registro junto ao Conselho Regional de Contabilidade, devido à

mudanças na legislação.

8. MATRIZ CURRICULAR

O curso está estruturado para ser integralizado em três semestres letivos.

Nesse período é prevista a integralização de: 720 horas de disciplinas presenciais e

120 horas na modalidade a distância, 160 horas de estágio supervisionado, 40 horas

de atividades complementares, somando o total de 1.040 horas.

O Instituto Federal Goiano – Câmpus Rio Verde – GO, oferece, no período

vespertino e noturno, o curso Técnico em Administração na forma de disciplinas,

11

divididas em três períodos que correspondem a um semestre cada, totalizando um

ano e meio de duração.

Poderá cursar o Técnico em Administração, aquele que estiver cursando ou

concluído o Ensino Médio ou equivalente.

Para receber o diploma de técnico, o aluno deverá comprovar a conclusão do

ensino médio ou equivalente e realizar o estágio curricular obrigatório e as atividades

complementares.

QUADRO 01 - MATRIZ CURRICULAR – TÉCNICO EM CONTABILIDADE

(Turmas que ingressaram a partir de 02/2014)

PERÍODO CÓDIGO DISCIPLINA T1 P

2 EAD

3 CHT

4 CR

5

PRÉ

REQUISITOS

1º

EXA808 Matemática Financeira 60 - - 60 03 -

ADM 95 Redação de Textos Oficiais 20 - - 20 01 -

CON 98 Contabilidade Geral 60 - 20 80 04 -

HUM823 Direito 40 - - 40 02 -

CON 99 Ética Profissional 20 - - 20 01 -

CON 110 Processo de Constituição de Empresas 20 - 20 40 02 -

SUBTOTAL 220 - 40 260 13 -

2º

CON 103 Contabilidade Comercial 60 - 20 80 04 CON 98

CON 100 Contabilidade Fiscal 40 20 - 60 03

CONT 101 Prática Contábil I 40 40 - 80 04 CON 98

ADM 810 Administração Financeira 40 - - 40 02 -

CON 107 Contabilidade de Custos 40 - 20 60 03 CON 98

SUBTOTAL 220 60 40 320 16

3º

CON 111 Contabilidade da Pessoa Física 20 20 20 60 03 -

CONT 102 Contabilidade Rural 40 - 20 60 03 CON 107

CON 109 Contabilidade Não Governamental 20 - - 20 01 -

CONT103 Prática Contábil II 40 40 - 80 04 CON 101

ADM 824 Empreendedorismo 40 - - 40 02 -

SUBTOTAL 160 60 40 260 13

Atividades Complementares

(a partir do primeiro período) 40 - - - 2

Estágio Supervisionado

(a partir do segundo período) 160 - - - 8

SUBTOTAL 200 - - 200 10

TOTAL 800 120 120 1040 52

1 Teórica

2 Prática

3 Educação a Distância

4 Carga Horária Total

5 Crédito

12

9. REGIME DE FUNCIONAMENTO E PREENCHIMENTO DAS VAGAS

As aulas são ministradas de segunda a sexta-feira no horário das 19h às

22h15min e aos sábados, quando necessário das 08h às 17h. As vagas são

preenchidas pelos 40 (quarenta) candidatos melhores classificados no processo de

seleção, realizado pelo IF Goiano – Câmpus Rio Verde.

10. ATIVIDADES COMPLEMENTARES

As atividades complementares começarão a ser realizadas a partir do primeiro

semestre, sendo que o estudante deverá somar 40 horas até o final do curso.

Compreendem atividades complementares correlatas com a área de

contabilidade:

1. Participação em eventos técnicos científicos;

2. Estágio profissional, desde que não seja o mesmo do estágio

supervisionado;

3. Projetos de iniciação científica ou extensão;

4. Monitorias;

5. Disciplinas cursadas em outras instituições de ensino ou em curso do

Instituto Federal Goiano, desde que não sejam disciplinasaproveitadas

para dispensa do curso.

As atividades deverão ser analisadas e aprovadas pela coordenação do

curso.

11. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO

A Lei nº. 6.494/1997, o Decreto nº. 87.497/1982, a Lei nº. 8.859/1994, o Decreto

nº. 2.080/1996, o artigo 82 da Lei nº. 9.394/1996, o Parecer CNE/CES 184/2004 e

Resolução CNE/CES nº. 4/2006 compõem o escopo legal do estágio supervisionado

das profissões no Brasil.

De acordo com Regulamento do Estágio Supervisionado do Instituto Federal

Goiano – Campus Rio Verde, são três as modalidades de estágio supervisionado,

todas elas de natureza curricular:

13

I. Estágio profissional supervisionado: é obrigatório e envolve atividades de

caráter profissionalizante em consonância com o perfil profissional de conclusão e

visa ao contato do estagiário com o mundo do trabalho e da produção;

II. Estágio de iniciação cientifica ou tecnológica: é opcional e envolve atividades

que possibilitam a introdução do aluno no meio cientifico, o acompanhamento

cotidiano de um trabalho científico e/ou tecnológico visando à expansão da

capacidade intelectual;

III. Estágio sócio-cultural: é opcional e envolve atividades que possibilitam o

contato com o mundo do trabalho e a participação em projetos de interesse social ou

cultural, a fim de construir o interesse pelo envolvimento com todos os aspectos

inerentes à cidadania.

Para o curso Técnico em Contabilidade, o estágio curricular profissional

supervisionado correspondente a 160 horas é obrigatório e integra a carga horária

total do curso.

O estágio curricular profissional supervisionado deverá ser realizado

preferencialmente durante a etapa escolar e poderá ser realizado a partir do

segundo semestre letivo, desde que seja relacionado a disciplinas já cursadas e

integralizadas.

As horas de estágio curricular sociocultural, a pedido do aluno e após análise do

coordenador do curso, podem integrar a carga horária das atividades

complementares.

As horas de estágio curricular na forma de iniciação científica integram-se à

carga horária das atividades complementares.

É obrigatório também apresentar no final do estágio curricular supervisionado um

relatório das atividades desenvolvidas, normatizado pelo Regulamento dos Cursos

Técnicos do Instituto Federal Goiano.

12. CONSELHO DE CURSO

O Conselho de Curso é um órgão colegiado e consultivo que tem por

finalidade acompanhar questões administrativas e acadêmicas inerentes ao curso.

O Conselho de Curso é constituído por: coordenador do curso, que o

presidirá; um representante da área técnico-pedagógica, indicado pela Diretoria de

14

Ensino; quatro professores que ministram ou ministraram aulas no curso, e dois

suplentes, eleitos entre os seus pares; um representante dos estudantes, e um

suplente, eleitos entre os representantes de turmas.

Serão realizadas reuniões: ordinariamente, uma vez por semestre, convocada

pelo presidente; extraordinariamente, convocada pelo presidente ou por 1/3 de seus

membros.

Compete ao Conselho de Curso: elaborar, implantar, supervisionar, consolidar

e atualizar o PPC em consonância com a Lei 9.394 de 20/12/1996, o Decreto 5.154,

de 23/07/2004, a Resolução CNE/CEB nº 6 de20/09/2012, a Resolução CNE/CEB nº

2 de 30/01/2012, a Lei 11.892 de 29/12/2008 e demais, conforme a legislação

vigente, Catálogo Nacional de Cursos Técnicos, PDI e PPI do Instituto Federal

Goiano;manter atualizadas as ementas, os conteúdos e as referências bibliográficas

dos componentes curriculares, em consonância com as Diretrizes Curriculares

Nacionais (DCN), Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (CNCT) e demais

legislações vigentes; propor ações que garantam a qualidade dos cursos do IF

Goiano; estimular a participação de docentes e discentes em grupos de pesquisa,

extensão eatividades interdisciplinares e produção de material científico e didático;

assessorar o Coordenador de Curso nas decisões.

13. DOCENTES

Tabela 1.Docentes do Curso Técnico em Contabilidade

PROFESSORES FORMAÇÃO ACADÊMICA

Fabio Montanha Ramos Graduado em Analise de Sistemas Mestre em Ciências da Computação

15

Frankcione Borges de Almeida Graduada Ciências Contábeis Especialista em Administração Rural Especialista em Contabilidade e Controladoria Mestre em Agronegócio

Juan Jorge Meza Montalvo Graduado em Administração de Empresas Especialista em Administração Gerencial Mestre em Magistério Superior

José Aurélio Vasquez Rúbio Graduado em Administração Especialização em Metodologia e Didática do Ensino Superior Mestre em Extensão Rural

Luciene de Oliveira Guerra Graduada em Administração Mestre em Desenvolvimento Regional

Leonel Diógenes Carvalhaes Alvarenga

Graduado em Ciência da Computação Mestre em Ciência da Computação

Milton Bernardes Ferreira Graduado em Administração de Empresas Especialista em Gestão do Agronegócio Mestre em Estratégia de Negócio

Rúbia Cristina Arantes Marques Graduada em Ciências Contábeis Mestre em Desenvolvimento Regional Doutoranda em Desenvolvimento Regional

Wilciene Nunes do Vale Graduada em Letras Modernas Especialista em Metodologia Aplicada ao Ensino de Línguas: Portuguesa e Literatura Mestranda em Educação

Adriano Marcos Fuzaro Graduado em Ciências Contábeis e Administração Especialista em Educação a Distância Especialista em Gestão Estratégica e Marketing Mestre em Planejamento e Gestão Ambiental

Raquel Maria Prado Graduada em Ciências Contábeis Especialista em Gestão Empresarial

14. TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS

Abaixo o quadro de servidores técnico-administrativos que auxiliam nas

atividades didático-pedagógicas.

Tabela 2. Servidores

16

NOME DO SERVIDOR CARGO EXERCIDO DEPARTAMENTO

DE ATUAÇÃO

Adaildes Bispo Dourado Núcleo de Apoio Pedagógico

Diretoria de Ensino

Jeanne Mesquita de Paula Leão

Pedagoga/Pesquisadora

Institucional Diretoria de Ensino

William Marques Pires

Chefe Seção de Apoio

Didático Diretoria de Ensino

Sônia Regina Teixeira Chefe Seção de Apoio

Didático Diretoria de Ensino

Amauri Batista do Carmo Assistente em Administração Diretoria de Ensino

Gilma Guimarães

Gerente de Ensino Médio e

Técnico Diretoria de Ensino

Dalmir Garcia da Silveira Orientador Educacional Biblioteca

Letícia Rodrigues dos Santos

Biblioteconomia Biblioteca

Joseane Diniz Biblioteconomia Biblioteca

Ney dos Santos Araújo Apoio Técnico Biblioteca

Júlia Cristina E. Weigermann Coordenadora de Biblioteca. Biblioteca

Eduardo Leão Cabral Analista de sistemas Biblioteca

Laércio Contarato Coordenador de Registros

Escolares do Ensino Técnico

Setor de Registros

Escolares

Christie de Castro Assistente em Administração Setor de Registros

Escolares

Antônio Guilherme da Silva

Assistente em Administração Setor de Registros

Escolares

Rubens Alves Leão

Seção de estágios Diretoria de Extensão

Telma Aparecida Falbo

Gerente de Extensão Diretoria de Extensão

Iná Martins da Silva Fernandes de Oliveira

Enfermeira Ambulatório

Eurípedes Francelino Enfermeiro Ambulatório

Leandro Berliac Psicólogo Membro NAPNE

17

15. INSTALAÇÕES FÍSICAS E EQUIPAMENTOS

As instalações físicas e equipamentos para auxílio didático- pedagógico estão descritos na tabela 3.

Tabela 3. Instalações e Equipamentos

Nº de Instalações

DESCRIÇÃO APLICAÇÃO

62

Salas com 54 m², climatizadas, com

capacidade para 40 alunos, equipadas

com 1 TV 29”, 1 videocassete, 1 retro

projetor e 1 quadro branco cada.

Salas de aula

1

Sala de Áudio Visual, com 54 m²,

climatizada com capacidade para 40

alunos, equipada com 1 TV 29”, 1

videocassete, 1 computador, 1 projetor de

slides, 1 aparelho de som e 1 quadro

branco.

Apresentação de

trabalhos escolares,

cursos e palestras.

1

Sala de Áudio Visual, com 60 m²,

climatizada com capacidade para 60

alunos, equipada com 1 TV 29”,

videocassete, 1 computador com acesso

a internet, 1 Datashow, 2 Quadros

brancos e 1 tela de projeção

Apresentação de

trabalhos escolares,

cursos e palestras.

1

Auditório com capacidade para 200

pessoas, equipado com mesa de som, 2

microfones sem fio, 4 microfones com fio

2, 2 caixas acústicas, 1 TV 29” e 1

videocassete.

Palestras e eventos

culturais

5

Salas com capacidade para 40 alunos, climatizadas, equipadas com 21 computadores com acesso a internet, 1 TV 29” e 1 quadro branco

Laboratórios de Informática

1

Sala com capacidade para 30 alunos, climatizada, equipada com 15 computadores com acesso a internet, 1 TV 29” e 1 quadro branco

Laboratório de

Informática

18

1

Sala climatizada, equipada com 3

computadores com acesso à internet e 1

ramal telefônico.

Coordenação

Pedagógica

1

Sala climatizada, equipada com 3

computadores, com acesso a internet, 2

impressoras, 1 ramal telefônico e demais

móveis necessários ao desenvolvimento

das atividades.

Atividades

Administrativas

Coordenação de

Registros Escolares

1

Prédio com 820 m², dividido em áreas

para estudos individuais e coletivos, 5

computadores com acesso a internet para

uso de pesquisas e trabalhos escolares, 3

computadores, 2 impressoras para uso

administrativo, acervo de livros e

fitas de vídeo (videoteca) em diversas

áreas.

Biblioteca

16. ACERVO DA BIBLIOTECA

Tabela 4. Livros e quantidade de exemplares

ASSUNTO N° DE TÍTULO N° DE EXEMPLARES

Dicionário Língua Portuguesa 11 21

Matemática 83 166

Português 53 157

Geografia 39 59

Química 37 115

Física 24 50

Comércio 40 120

Administração 206 654

Cooperativismo 55 100

Contabilidade 36 95

Estatística 12 32

Direito 10 30

Meio ambiente 2 1

Psicologia 17 17

Economia 12 25

19

17. ACERVO DA VIDEOTECA

Tabela 5. Fitas de vídeo e quantidade de exemplares

DESCRIÇÃO PRODUTORA QUANTIDADE

A automação dos serviços SENAC 1

Discussão em pequenos grupos SENAC 1

Brainstorming SENAC 1

O que é comunicação SENAC 1

Venda de produtos em postos de serviços SENAC 1

A ética da qualidade SENAC 1

Sua excelência, o cliente SENAC 1

Os direitos do consumidor SENAC 1

O ciclo da qualidade SENAC 1

Bastidores da qualidade SENAC 1

Dirigindo reuniões SENAC 1

Cooperativa SENACOP 1

COMIGO: Cooperativa ativa AGRODATA 1

Turismo Rural TV EXECUTIVA 2

Cidadania e meio ambiente TV EXECUTIVA 2

Saneamento, poluição lixo TV EXECUTIVA 2

Crescimento urbano e explosão demográfica TV EXECUTIVA 2

Conservação da natureza TV EXECUTIVA 2

18. ACESSIBILIDADE

O IF Goiano – Campus Rio Verde possui acesso facilitado às salas de aula,

área de lazer, biblioteca, banheiros, vagas de estacionamento, devidamente

identificados para uso de portadores de necessidades especiais.

20

ANEXO 1

1. NORMATIVA INTERNA- INSERÇÃO DE DISCIPLINAS

O estudante em regime de dependência em até duas disciplinas

avançará o período em que está matriculado, contudo, a inserção de disciplinas a

serem cursadas está condicionada ao parecer do coordenador do curso.

O estudante em regime de dependência em três ou mais disciplinas será

retido no período em que estiver matriculado.

O estudante em regime de dependência somente poderá cursar

disciplinas do período em que está matriculado, do período imediatamente

posterior ao que está matriculado e de qualquer período anterior ao que está

matriculado.

O estudante com formação comprovada em outros cursos (técnicos ou

de graduação) tem direito ao aproveitamento de até 50% da carga horária do

curso técnico, conforme artigo 79 do Regulamento dos Cursos de Educação

Profissional Técnica de Nível Médio do Instituto Federal Goiano.

O restante da carga horária do curso a ser cumprida ocorrerá,

obrigatoriamente em, no mínimo, um (1) ou dois (2) semestres, conforme prevê o

Projeto Pedagógico de cada curso.

A inserção de disciplinas está condicionada ao parecer do Coordenador

do Curso.

Em caso de número de vagas inferiores à demanda, a prioridade de

inserção é para alunos que tenham sido reprovados na disciplina.

21

ANEXO 2

2. REGULAMENTO DOS CURSOS TÉCNICOS DO IF GOIANO

Todos os procedimentos internos relacionados ao curso constam no

Regulamento dos Cursos Técnicos do IF Goiano aprovado pelo Conselho Superior.

- das modalidades e cursos de educação profissional técnica denível médio;

- da criação e extinção dos cursos de educação profissional técnica de nível médio;

-do calendário acadêmico;

- do período letivo e duração das aulas;

- da oferta de vagas;

- das formas de ingresso;

- da matrícula;

- da mudança de turno;

- do desligamento do discente;

- da gestão pedagógica dos cursos;

- dos aspectos curriculares;

- da frequência;

- da avaliação do rendimento;

- integralização do curso;

- do regime disciplinar dos discentes;

- dos programas de mobilidade acadêmica;

- das políticas de permanência e atendimento aos discentes;

- das disposições gerais e transitórias.

Disponível em: www.ifgoiano.edu.br/rioverde

http://www.ifgoiano.edu.br/rioverde

22

ANEXO 3

EMENTAS E PROGRAMAS

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Goiano

Campus de Rio Verde

Curso: Técnico em Contabilidade

Código: ADM 95

Disciplina: Redação de Textos Oficiais Período: I

Carga Horária

20h EAD: Teórica: 20h Prática:

Pré-requisitos:

EMENTA

Leitura, compreensão e produção de textos técnicos atendendo aos preceitos

da redação técnica, oficial e comercial, bem como a observância nas situações de

aplicabilidade desses textos no desempenho da função.

OBJETIVOS

Proporcionar conhecimento para que os alunos possam produzir textos

técnicos respeitando às normas existentes para a produção dos mesmos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Leitura

1.1 Técnicas de leitura

1.2 Prática de leitura

1.3 Técnicade sublinhar

1.4 Palavras-chave

1.5 Ideia-chave

1.6 Esquema

1.7 Resumo

2. Documentos empresariais e oficiais

2.1 Ofício

2.2 Ata

23

2.2 Memorando

2.3 Conviteeoutros

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

BERTOLIN, Rafael e outros.Língua Portuguesa. Novo Ensino Médio.Volume único.

São Paulo:Sistema de Ensino Ibep.2005

GRANATIC, Branca. Técnicas Básicas de redação. Scipione: SãoPaulo: 2000

KOCH, Ingedore V. Ler e Compreender os sentidos do texto. São Paulo: Contexto,

2006.

FIORIN, JoséLuiz.Para entender o texto: leitura e redação.16ª ed. São Paulo: Ática,

2000.

ILARI, Rodolfo. Introdução à semântica: brincando com a gramática. 2ª ed.São

Paulo: Contexto, 2001.

SAVIOLI, Francisco Platão; FIORIN, José Luiz. Lições de texto: Leitura e redação. 5ª

ed. SãoPaulo: Ática, 2006.

SARGENTIM, Hermínio. Redação. Novo Ensino Médio. Volume Único. Sistema de

Ensino Ibep. 2005.

BIBLIOGRAFIACOMPLEMENTAR

GARCIA, Othon Moacyr. Comunicação em prosa moderna. 17. ed. Rio de Janeiro:

Fundação Getúlio Vargas, 1997. 522 p.

JOTA, Zélio dos Santos. Dicionário de linguística. 2. ed. Rio de Janeiro: Presença,

1981. 353 p.

PEREIRA, Gil Carlos. A palavra: expressão e criatividade, estudo e produção de

textos. São Paulo: Moderna, 1997.

24


Campus de Rio Verde


Código: INF 811

Disciplina: Informática Básica (optativa) Período: I

Carga Horária

40h EAD: Teórica: 20h Prática: 20h

Pré-requisitos:

EMENTA

Conceito de Hardware e Software; Vírus; editor de texto; planilha eletrônica;

internet; ferramenta de apresentação.

OBJETIVOS

- Entender os conceitos básicos do funcionamento do computador;

- Compreender os conceitos básicos do funcionamento da internet;

- Desenvolver textos, apresentações e trabalhar com planilha eletrônica na

emissão de fórmulas;

- Conhecer os tipos de vírus mais comuns no ambiente virtual.

- Produzir textos tais como: mala direta; cartas;

- Produzir índices analíticos;

- Produzir documentos de cálculos com planilhas eletrônicas;

- Realizar apresentações em Power Point.


Ambientação usuário e máquina, Conceito de Hardware e Software

Sistema Operacional Windows

Painel de Controle e seus principais recursos

Internet

Utilização de tradutores online, ex. Google translator

Vírus

Editor de Texto: Microsoft Word

Formatação de página

Figuras e clip arts

Tabelas

25

Criação de Sumário e formatação de estilo

Criação e Configuração de Mala direta

Planilha Eletrônica: Microsoft Excel

Ferramenta de Apresentação – Power Point


COX, Joyce; PREPPERNAU, Joan. Microsoft Office Word 2007 – Passo a Passo.

2007. Bookman

FRYE, Curtis. Microsoft Office Excel 2007 – Passo a Passo. 2007. Bookman

MORAZ, Eduardo. Curso Passo a Passo Windows Xp Basic – Col. Office. Editora

Terra

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

MANZANO, André Luiz. MANZANO, Maria Izabel. Estudo Dirigido de Microsoft

Office Word 2007. Editora Érica

26


Campus de Rio Verde


Código: CON 98

Disciplina: Contabilidade Geral Período: I

Carga Horária

80h EAD: 20h Teórica: 60h Prática:

Pré-requisitos:

EMENTA

Noções básicas e conceitos gerais; princípios contábeis e normas brasileiras

de contabilidade; estática patrimonial: o balanço; procedimentos contábeis básicos

segundo o método das partidas dobradas; as variações do patrimônio líquido;

balanço patrimonial e demonstração do resultado do exercício simplificado.

OBJETIVO

Executar as rotinas de registro contábil de diversos fatos identificadores dos

elementos patrimoniais: bens, direitos e obrigações e os elementos de apuração de

resultado: receitas e despesas, de acordo com as normas brasileiras de

contabilidade.


1 –Noções Básicas:

1.1. – Evolução histórica da Contabilidade

1.2. - Objeto de estudo da Contabilidade;

1.2 – Usuários da informação contábil;

1.3 – Ambiente e campo de atuação;

1.4 – Princípios de Contabilidade;

1.5 – Normas Brasileiras de Contabilidade;

1.6 – Pronunciamentos Contábeis.

2 – Estática Patrimonial: o balanço

2.1 – Ativo;

2.2 – Passivo;

27

2.3 – Patrimônio Líquido;

2.4 – Fontes do Patrimônio Líquido;

2.5 – Equação fundamental do Patrimônio;

2.6 – Conceituações do capital.

4 – Escrituração:

4.1 – Atos e Fatos Administrativos;

4.2 – Livros de Escrituração Contábil (razão e diário);

4.3 – Contas;

4.4 – Lançamentos a Débito e a Crédito nas Contas;

4.5 – Método das Partidas Dobradas;

4.6 – Balancete de Verificação.

5 – As Variações do Patrimônio Líquido:

5.1 – Despesa, Receita e Resultado

5.2 – Apuração do Resultado do Exercício Simplificado

6 – Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado:

6.1 – Balanço Patrimonial

6.2 – Demonstração de Resultado


MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. 10ª ed. São Paulo: Atlas, 2009.

MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 16ª ed. São Paulo: Atlas, 2012.

RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Geral. 9ª ed. São Paulo: Saraiva, 2013.

PADOVEZE, Clóvis Luis. MANUAL DE CONTABILIDADE BÁSICA. 14ª edição,

2009. Atlas.

IUDICIBUS, Sérgio de, et al. Manual de Contabilidade das Sociedades Por Ações. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2010.

28

IUDICIBUS, Sérgio de, et al. Contabilidade Introdutória. 11ª ed. São Paulo: Atlas, 2010. IUDÍCIBUS, Sérgio de. Teoria da contabilidade. 10ª ed. São Paulo: Atlas, 2010. SÁ, Antônio Lopes de. Teoria da contabilidade. 5ª.ed. São Paulo: Atlas, 2010. Normas Brasileiras Técnicas de Contabilidade e Comitê de Pronunciamentos Contábeis


SANTOS, José Luiz dos. HISTÓRIA DO PENSAMENTO CONTÁBIL. 1ª edição,

2006. ed. Atlas.

SÁ, Antônio Lopes de. DICIONÁRIO DE CONTABILIDADE. 10ª edição, 2005. ed.

Atlas.

29


Campus de Rio Verde


Código: HUM 823

Disciplina: Direito Período: I

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA:

Instituições de Direito;Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito do

Trabalho, Direito Comercial, Civil, Tributário, Societário: pessoas, bens, atos e fatos

jurídicos. Pessoas físicas e jurídicas – obrigações contratos. Sociedades: limitadas,

anônimas, civil e outras. Código de defesa do consumidor e Legislação Trabalhista:

Direitos do Trabalhador.

OBJETIVOS:

Conhecer os aspectos jurídicos e elementos necessários para compreensão

da legislação aplicável às entidades objeto da atuação profissional

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Demonstrar ao aluno o porquê da existência do Direito nas sociedades

organizadas;

Priorizar o processo de formação das leis e enfocar a forma de organização

do Estado, institutos e meios de defesa no próprio Estado e do Cidadão;

Fazer uma abordagem à Constituição Federal do Brasil, as linhas gerais do

Direito do Trabalho, Comercial, Civil, Tributário, bem como o Código de

Defesa do Consumidor, visão geral da sociedade e o mundo em sua volta.


1- Introdução ao Direito

1.1- Conceito básico de Direito;

1.2- Fontes do Direito;

1.3- Norma jurídica;

30

1.4- Direito público e privado;

1.5- Direito positivo e natural;

1.6- Direito e moral;

1.7- Fases da elaboração da lei.

2- Noções de Direito Constitucional

2.1- Hierarquia das normas jurídicas;

2.2- Constituição: conceito, classificação e história;

2.3- A constituição Federal e seus princípios fundamentais;

2.4- Direitos e garantias fundamentais;

2.5- Elementos do Estado;

2.6- Estado: conceito e finalidade.

3- Direito do Trabalho

3.1- Conceito de Direito do Trabalho;

3.2- Contrato individual do Trabalho;

3.3- Remuneração, alteração, suspensão e interrupção;

3.4- Estabilidades, aviso prévio, rescisão;

3.5- Associação Sindical, convenção coletiva do trabalho;

3.7- Arbitragem e mediação.

4- Direito Comercial

4.1-Conceito;

4.2- Atos de Comércio;

4.3-Comerciante;

4.4- Sociedades Comerciais;

4.5- Administração societária;

4.5- Contrato social;

4.6-Dissolução;

4.7- Retirada, exclusão, falecimento de sócio;

4.8- Insolvência, recuperação, falência e liquidação.

5- Direito Civil

31

5.1- Sujeito de Direito: Pessoa Física e jurídica;

5.2-Objeto do Direito: Bens;

5.3- Capacidade da Pessoa Jurídica;

5.4- Atos e Fatos jurídicos.

6- Direito Tributário

6.1-Conceito de Direito Tributário;

6.2-Sistema Tributário Nacional;

6.3-Competência Tributária;

6.4-Principais espécies de tributos;

6.5- Receitas e tributos;

6.6-Impostos taxas e contribuições.

7- Tipos de Pessoas Jurídicas

7.1-Sociedade limitada;

7.2-Sociedades Anônimas;

7.3-Sociedades Civis;

7.4-Cooperativismo;

7.5-Associativismo.

8- Código de Defesa do Consumidor

8.1-Lei n°8.078 de 11 de setembro de 1990;

8.2- Legislação complementar.


COTRIM, Gilberto Vieira, Introdução ao Estudo do Direito. Editora: Saraiva. 24°

Edição 2008; MARTINS, Sergio Pinto. Direito do Trabalho. Ed. 8°, Editora: Atlas

2007.

Código de Proteção e Defesa do Consumidor.

32

BIBLIOGRAFIA COMPLENTAR:

MORAES Alexandre de. Direito Constitucional. Editora Atlas. Edição revista

atualizada e ampliada, 2005.

COELHO, Fábio Ulha. Curso de Direito Comercial. Editora Saraiva.

Oliveira, j. (coord.) Comentários ao Código do Direito do Consumidor. São Paulo-

Saraiva.

REALE, Miguel, Lições preliminares de Direito ajustado ao novo Código Civil, Ed. 27,

São Paulo – Saraiva.

RINQUIÃO, Rubens, Curso de Direito Comercial. São Paulo, Ed. Saraiva.

RINQUIÃO, Rubens, Direito Comercial. São Paulo, Ed. Saraiva.

33


Campus de Rio Verde


Código: CON 99

Disciplina: Ética Profissional Período: I

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA

Ética e fundamentação científica no exercício da profissão de contabilista.

Princípios orientadores da ética profissional. Código de Ética Profissional do

Contabilista.

OBJETIVO

Conhecer o Código de Ética Profissional do Contabilista como instrumento

orientador das práticas profissionais.


1 – Ética Geral

1.1 – Conceito e Inserção da Filosofia

1.2 – Os campos de ética e da Moral

1.3 – As Fontes das regras éticas;

1.4 – A sociedade e a ética

2 – Ética Profissional

2.1 – O papel da contabilidade na sociedade;

3 – Código de Ética Profissional do Contabilista

3.1 – Análise do Código de ética profissional;

3.2 - Normas Brasileiras de contabilidade profissionais.


Código de Ética Profissional do Contabilista

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Campus de Rio Verde


Código: EXA 808

Disciplina: Matemática Financeira Período: I

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA

Introdução; Razões e Proporções; Grandezas Proporcionais; Divisão em

partes proporcionais; Regras de Três; Percentagem; Juro e montante. Descontos

simples. Juros compostos. Operações financeiras realizadas no mercado. Função

Financeira na empresa.

OBJETIVOS

Fornecer conceitos de matemática financeira para que o aluno possa

desenvolver o raciocínio lógico financeiro e utilizá-lo nas disciplinas

correlatas, preparando o aluno para criar e discutir conceitos e saber

tomar decisões financeiramente corretas.

Proporcionar ao aluno um embasamento teórico-prático sobre a função

financeira na empresa, podendo tomar decisões sobre as melhores

alternativas de investimentos e financiamentos.


1. Razões

1.1 Razão de dois números

1.2 Razão de duas grandezas

2. Proporções

2.1 Propriedade fundamental

35

3. Grandezas Proporcionais

3.1 Grandezas Diretamente Proporcionais

3.2 Grandezas Inversamente Proporcionais

4. Divisão em Partes Proporcionais

4.1 Divisão diretamente proporcional

4.2 Divisão inversamente proporcional

5. Regra de Sociedade

5.1 Regra de sociedade simples

5.2 Regra de sociedade composta

6. Regra de Três

6.1 Regra de três simples

6.2 Regra de três composta

7. Percentagens

7.1 Razão centesimal

7.2 Problemas envolvendo percentagens

8. Juros e Montante

8.1 – Juro e montante

8.2 – As taxas de juros: Forma percentual e forma unitária

8.3 – Taxas proporcionais e equivalentes

8.4 – Juros comerciais e juros exatos

8.5 – Valor atual e valor nominal

9. Descontos Simples

9.1 – Desconto comercial ou bancário

9.2 – Relação entre taxa de desconto simples e taxa de juros simples

9.3 – Operações com um conjunto de títulos

9.4 – Prazo médio de um conjunto de títulos

36

10. Juros Compostos

10.1 – Fórmula do montante

10.2 – Períodos não inteiros

10.3 – Taxas equivalentes

10.4 – Desconto Racional e composto

10.5 – Desconto bancário composto

10.6 – Taxa acumulada

10.7 – Taxa nominal

10.8 – Taxa efetiva

10.9 – Taxa real de juros

10.10 – Atualização monetária

10.11 – Cadernetas de poupança

10.12 – Valor atual e nominal em juros compostos

10.13 – Equivalência de capitais


ASSAF, N. Matemática Financeira e suas aplicações. São Paulo: Atlas, 1997.

MATHIAS, W.F.; GOMES, J.M.. Matemática Financeira. São Paulo: Editora Atlas,

1996.

SOBRINHO, J.D.V. Matemática Financeira. 7ª ed. São Paulo: Atlas, 2000.


ARAUJO,C.R.. Matemática Financeira. São Paulo: Atlas, 1993

CRESPO, A. Matemática comercial e financeira. São Paulo: Editora Saraiva, 1999.

POMPEO, H. Matemática Financeira. 5ª edição. São Paulo: Editora Saraiva, 2001

SPINELLI,W.; SOUSA,M.H. Matemática comercial e financeira. São Paulo: Ática

1998.

VERAS, S.M. Matemática Financeira. São Paulo: Atlas, 1996.

37


Campus de Rio Verde


Código: CON 110

Disciplina: Processos de Constituição de Empresas

Período: I

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA

Noções preliminares de Constituição de Empresas. Empresário Individual.

Sociedade Limitada. Elaboração e registro do Contrato Social, Alteração Contratual

e Distrato Social – JUCEG – Junta Comercial do Estado de Goiás; CNPJ – Receita

Federal do Brasil. Inscrição Estadual – Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás;

Inscrição Municipal – Prefeitura Municipal de Rio Verde.

OBJETIVO

Elaborar os processos de cadastro de empresa junto ao órgão competente de

registro e inscrições específicas perante os órgãos governamentais: municipal,

estadual e federal, em situações de novo cadastro, alterações e extinções das

pessoas jurídicas.


1 – Introdução à Constituição de Empresas

1.1 – Conceitos de tipos de sociedades empresárias;

1.2 – Conceito de empresário;

1.3 – Identificação dos órgãos governamentais responsáveis pelo cadastro das

pessoas jurídicas: Junta Comercial – DNRC; Receita Federal do Brasil;

Secretaria da Fazenda do Estado de Goiás; Prefeitura Municipal de Rio Verde;

1.4 – Nome empresarial: formação, consulta e proteção para uso;

1.5 – Enquadramento como Microempresa ou Empresa de Pequeno Porte.

2 – Constituição de Empresa – Empresário Individual

2.1 – Embasamento legal;

2.2 – Formulários, taxas e códigos próprios do empresário individual;

38

2.3 – Elaboração dos processos: JUCEG, RFB, SEFAZ e PREFEITURA.

3 – Constituição de Empresa – Sociedade Limitada

3.1 – Embasamento legal;

3.2 - Formulários, taxas e códigos próprios da sociedade limitada;

3.3 - Elaboração dos processos: JUCEG, RFB, SEFAZ e PREFEITURA.

4 – Alteração Contratual da Sociedade Limitada

4.1 – Embasamento legal para a permanência de apenas um sócio;

4.2 - Formulários, taxas e códigos próprios da sociedade limitada;

4.3 - Elaboração dos processos: JUCEG, RFB, SEFAZ e PREFEITURA.

5 – Distrato Social

5.1 – Embasamento legal para a simplificação do processo de baixa;

5.2 – Taxas próprias para registro do distrato social;

5.3 – Elaboração dos processos: JUCEG, RFB, SEFAZ e PREFEITURA.


CÓDIGO CIVIL BRASILEIRO

SÍTIOS ESPECÍFICOS:

FONTE: http://www.juceg.go.gov.br/

FONTE:http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/ConsulSitCadastral

Cnpj.htm

FONTE: http://www.rioverdegoias.com.br/arquivos/FormSecFazMun2.xls

FONTE: http://www.sefaz.go.gov.br/cadastro


- Lei das Micro e Pequenas Empresas;

- Código Tributário Municipal;

- Legislações estaduais e federais.

http://www.juceg.go.gov.br/

http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/ConsulSitCadastralCnpj.htm

http://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/ConsulSitCadastralCnpj.htm

http://www.rioverdegoias.com.br/arquivos/FormSecFazMun2.xls

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Campus de Rio Verde


Código: CON 107

Disciplina: Contabilidade de Custos Período: II

Carga Horária


Pré-requisitos:

CON 98

EMENTA

Teoria dos custos; Métodos de Avaliação dos Estoques; Terminologias relacionadas a Contabilidade de Custos; Classificação dos Custos; Sistemas de Custeio; Custos para Planejamento e Decisões. OBJETIVO Gerenciar os custos, a formação de preço e a possibilidade significativa de simulação das relações custo, volume e lucro para que a empresa obtenha a maximização de seus resultados perante a sociedade empresarial.


1 – Contabilidade de Custos

1.1 Origem

1.2 Conceitos

1.3 Objetivos

1.4 Terminologias

2 – Métodos de Avaliação de Estoques

2.1 PEPS

2.2 Custo Médio

3 - Classificação de Custos

3.1 Custos Diretos

3.2 Custos Indiretos

3.3 Custos Fixos e Custos Variáveis

4 - Sistemas e Métodos de Custeio

40

4.1 Custeio por Absorção

4.2 Custeio Variável (ou Direto)

5 - Custos para Planejamento e Decisão

5.1 Relação Custo/Volume/Lucro

5.2 Margem de Contribuição

5.3 Ponto de Equilíbrio

BIBLIOGRAFIA BÁSICA BRUNI, Adriano L. Administração de custos, preços e lucros (A): com aplicações na

HP12C e excel. Vol. 5 – série desvendando as finanças. 1ª. edição. São Paulo.

Atlas, 2006.

DUBOIS, Alexy, KULPA, Luciana e SOUZA, Luiz Eurico. Gestão de custos e

formação de preços: conceitos, modelos e instrumentos. Abordagem do capital de

giro e da margem de competitividade. 1ª. edição. São Paulo. Atlas, 2006.

MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. São Paulo, Atlas. 10ª edição. 2010.

SANTOS, Joel. Fundamentos de custos para formação do preço e do lucro. 5ª.

edição. São Paulo. Atlas, 2005.

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Campus de Rio Verde


Código: CON 103

Disciplina: Contabilidade Comercial Período: II

Carga Horária


Pré-requisitos:

CON 98

EMENTA

Plano de Contas. Escrituração; Operações com Mercadorias; Razonete e

Balancete. Operações Envolvendo Contas de Resultado; Resultado do Exercício;

Demonstrações Contábeis.

OBJETIVO

Executar as rotinas de registro contábil dos fatos próprios da empresa

comercial;Elaborar as Demonstrações Contábeis para apreciação dos gestores das

empresas para análise e tomada de decisões nos campos: financeiro e econômico,

envolvendo o controle fiscal e o atendimento aos usuários da informação contábil:

empresários, governo, fornecedores, bancos, investidores e outros.


1- Escrituração Contábil - revisão

1.1 A equação do patrimônio;

1.2 Resumo da estática patrimonial;

1.3 O método das partidas dobradas

2- Plano de Contas

1.1 Conceito;

1.2 Composição do Plano de Contas.

3- Operações com Mercadorias

3.1 Compras de Mercadorias

3.2 Estoques de Mercadorias (critérios de avaliação de estoques)

3.3 Vendas de Mercadorias

3.4 Tributos incidentes sobre compras e vendas

42

3.5 Custo ou mercado

3.7 Apuração do Resultado da Conta Mercadorias

3.8 Demonstração da Conta Mercadorias

4- Operações financeiras e operações envolvendo Ativo Não-Circulante

4.1 Investimentos (empresas coligadas e controladas)

4.2 Ativo Imobilizado

4.3 Intangível

4.4 Depreciação e Amortização

4.5 Aplicações

4.6 Empréstimos

4.7 Operações com duplicatas

5- Operaçõesenvolvendo Contas de Resultado e Resultado do Exercício

5.1 Despesas (conceito; classificação; apropriações)

5.2 Receitas (Conceito; classificação; apropriações)

5.3 Resultado do Exercício

6- Demonstrações Contábeis

6.1 – Elaboração Do Balanço Patrimonial analítico;

6.2 – Elaboração da Demonstração do Resultado do Exercício analítico.

6.3 – Elaboração da Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados.

6.4 – Demonstração dos Fluxos de Caixa.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

MARION, José Carlos. CONTABILIDADE COMERCIAL. 9ª edição, 2010. Editora

Atlas.

RIBEIRO, Osni Moura. CONTABILIDADE GERAL. 9ª edição, 2013. Editora Saraiva

IUDÍCIBUS, Sérgio de et. Al. CONTABILIDADE COMERICAL. 8ª edição, 2009.

Editora Atlas

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:

MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 16ª ed. São Paulo: Atlas, 2012.

43


Campus de Rio Verde


Código: ADM 810

Disciplina: Administração Financeira Período: II

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA

Demonstrações contábeis: caracterização das demonstrações contábeis,

análise horizontal, análise vertical. Liquidez: comum ou corrente, seca, geral;

Endividamento; Rentabilidade: margem bruta comercial, margem operacional, custo

financeiro, rentabilidade sobre o patrimônio líquido, fontes de recursos, fluxo de

caixa operacional. Termômetro de Kanitz.

OBJETIVO

Qualificar profissionais para o processo de tomada de decisões, no

gerenciamento econômico e financeiro de processos. Desenvolver habilidades de

gerenciamento visando a maximização dos resultados empresariais. Obter e

localizar informações sobre elementos financeiros a serem incluídos no

planejamento financeiro. Coletar informações sobe vendas de produtos e serviços.

Elaborar informações sobre a disponibilidade de financiamento no mercado

pesquisando fontes de empréstimos locais e do exterior.


1 – Análise das representatividades das demonstrações contábeis

1.1 – Análise Vertical e horizontal

2 – Análise financeira das demonstrações contábeis

2.1 – Coeficientes de Liquidez

2.2 - Coeficientes de Endividamento

44

3 - Análise da Rentabilidade

3.1 – Coeficiente de rentabilidade

3.2 – Coeficiente de margem bruta, operacional e liquida

3 – Análise dos prazos médios

3.1 – Prazo médio do giro dos estoques

3.2 - Prazo médio do recebimento dos direitos

3.3 - Prazo médio do pagamento das obrigações

4 – Termômetro de Kanitz

4.1 – Análise da solvência das empresas


MATARAZZO, Dante Carmine. Análise financeira de balanços: abordagem básica e

gerencial. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2010.

HOJI, Masakazu. Administração financeira: uma abordagem prática. 5ª edição. São

Paulo, Atlas, 2004.

MARION, José Carlos. Análise das demonstrações contábeis: contabilidade

empresarial. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2012.

45


Campus de Rio Verde


Código: CON 100

Disciplina: Contabilidade Fiscal Período: II

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA

Sistema Tributário Nacional. Planejamento Tributário. Legislação Municipal.

Legislação Estadual. Legislação Federal. Escrituração Fiscal e obrigações

acessórias. Rotinas de Departamento Fiscal.

OBJETIVO

Interpretar as legislações municipal, estadual e federal para aplicação nas

rotinas de execução dos registros de documentos fiscais e apuração de tributos

municipais, estaduais e federais de acordo com a atividade das empresas

comerciais e das cooperativas.


1- Sistema Tributário Nacional

2- Planejamento Tributário

3- Tributação Municipal

3.1 – Conceitos gerais

3.2 – Fundamento legal do tributo municipal: ISS

3.3 – Base de cálculo do ISS

3.4 – Apuração do ISS

4 – Tributação Estadual

4.1 – Conceitos gerais

4.2 – Legislação estadual: Código Tributário Estadual

4.3 – Base de cálculo do ICMS

4.4 – Alíquotas do ICMS

4.5 – Apuração do ICMS

46

4.6 - Conceitos gerais e objetivos – SPED

4.7 – Documento de arrecadação do ICMS

4.8 – Substituição Tributária

5 – Tributação Federal

5.1 – Conceitos gerais e fundamento legal dos tributos: PIS, COFINS, SIMPLES

NACIONAL, IRPJ e CSLL

5.2 – Conceitos gerais e objetivos - SPED

5.3 – Base de cálculo do PIS e da COFINS – Lucro Real e Lucro Presumido

5.4 – Alíquotas do PIS e da COFINS – Lucro Real e Lucro Presumido

5.5 – Base de cálculo do SIMPLES NACIONAL

5.6 – Alíquotas do SIMPLES NACIONAL

5.7 – Base de cálculo do IRPJ e da CSLL – Lucro Real e Lucro Presumido

5.8 – Alíquotas do IRPJ e da CSLL – Lucro Real e Lucro Presumido

5.9 – Elaboração do documento de arrecadação federal – DARF

5.10 – Tributação do MEI – Microempreendedor Individual


FABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade tributária. 14. ed. São Paulo: Atlas,

2014.

JÚNIOR, José Hernandez Perez. MANUAL DE CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA. 12ª

edição, 2013. Ed. Atlas.

BERTOLUCCI, Aldo Vincenzo. QUANTO CUSTA PAGAR MENOS IMPOSTOS. 1ª

edição, 2003. Ed. Atlas.

CÓDIGO TRIBUTÁRIO MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL


FONTE: http://www.rioverdegoias.com.br/arquivos/codigotrib1.pdf

FONTE: http://www.sefaz.go.gov.br/sefaz/ legislação/ RCTE.

FONTE: http://www.receita.fazenda.gov.br

http://www.sefaz.go.gov.br/sefaz/

http://www.receita.fazenda.gov.br/

47


Campus de Rio Verde


Código: CONT 101

Disciplina: Prática Contábil I Período: II

Carga Horária


Pré-requisitos:

CON 98

EMENTA

Cadastro social em geral.Constituição de sociedade empresária

limitada.Relatórios sociais. Livros Sociais.Conceito e estrutura de sistema

contábil.Obrigações Acessórias.Contrato de Trabalho.Registro na CTPS. Folha de

Pagamento. Férias. 13º salário. Rescisões. Controle de sócios. Controle de

autônomos. Geração de guias. Medicina do Trabalho.

OBJETIVOS

Constituição de uma empresa, procedendo aos registros na JUCEG, Receita

Federal, Secretária Estadual e Prefeitura. Execução das rotinas de Departamento de

Pessoal, e obrigações acessórias do ramo de atividade escolhido para constituição

da empresa.


1- Constituição da Empresa

1.1 Sociedades empresárias

1.2 Livros utilizados pelas empresas comerciais

1.3 Operações de abertura

1.4 Contrato Social em geral

2 – Relatórios Obrigatórios

2.1 Relatórios sociais

2.2 Livros fiscais

2.3 Conceito e Estrutura do sistema contábil

3 – Demais Obrigações Empresariais

48

3.1 Obrigações acessórias

4 – Rotinas de Departamento Pessoal

4.1 Contrato de trabalho

4.2 Registro na CTPS

4.3 Folha de pagamento

4.4 Férias e 13º salário

4.5 Rescisões

4.6 Controle de sócios.

4.7 Controle de autônomos.

4.8 Geração de guias.

4.9 Medicina do Trabalho


IUDICIBUS, Sérgio de, et al. Manual de Contabilidade das Sociedades Por Ações. 6ª ed. São Paulo: Atlas, 2010. Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. MARION, José Carlos. CONTABILIDADE COMERCIAL. 9ª edição, 2010. Editora

Atlas.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR OLIVEIRA, Aristeu de. Manual de Prática Trabalhista. 48ª ed. São Paulo: Atlas, 2013. MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 11.ed. São Paulo: Atlas, 2010. RUSSO, Francisco; OLIVEIRA, Nelson de. Manual Prático de Constituição de Empresas. 11ª ed. São Paulo: Atlas, 2004.

49


Campus de Rio Verde


Código: CON 111

Disciplina: Contabilidade de Pessoa Física Período: III

Carga Horária

60h EAD: 20h Teórica: 20h Prática: 20h

Pré-requisitos:

EMENTA

Contabilidade de Pessoa Física: Elaboração da Declaração do Imposto de

Renda de Pessoa Física, Situações Individuais, Situações Especiais, Instruções de

Preenchimento, Apuração do IRPF a pagar e IRPF a restituir.

OBJETIVO

Preparar o educando para o atendimento a pessoas físicas na elaboração da

declaração de rendimentos com apresentação e análise das informações:

Financeira, Patrimonial, e Tributária.


Obrigatoriedade de Entrega

Modelos de declaração

Prazo de entrega

Multa por atraso na entrega

Retificação da Declaração

Contribuinte Casado

Declaração em Separado

Declaração em Conjunto

Dependentes

Espólio

Rendimentos Tributáveis

Rendimentos Isentos e Não-Tributáveis

Rendimentos Sujeitos à Tributação Exclusiva/Definitiva

Ganho de Capital

Declaração de Bens e Direitos

50

Dívidas e Ônus Reais

Pagamentos e Doações Efetuados

Saldo de IRPF a Pagar

Saldo de IRPF a Restituir

Evolução Patrimonial

Resumo da Declaração

Anexo: Atividade Rural

Dados de Identificação do Imóvel Rural

Receitas e Despesas na Atividade Rural

Apuração do Resultado da Atividade Rural

Movimentação do Rebanho

Bens da Atividade Rural

Dividas Vinculada à Atividade Rural


Regulamento do Imposto de Renda

Manual de Instruções de Declaração de Ajuste Anual da RFB – Receita Federal do

Brasil.


Manual de Perguntas e Respostas – Imposto de Renda da Pessoa Física. RFB – Receita Federal do Brasil.

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Campus de Rio Verde


Código: CONT 102

Disciplina: Contabilidade Rural Período: III

Carga Horária


Pré-requisitos:

CON 107

EMENTA

Conceitos e tipos de empresas rurais; contabilidade rural; culturas

temporárias e culturas permanentes; contabilidade pecuária; classificação do gado

em corte e reprodução; métodos de custo; legislação aplicável às empresas

agrícolas e pecuárias.

OBJETIVO

Permitir a participação do Técnico em Contabilidade no desempenho das

rotinas próprias de empresas agrícolas e pecuárias de acordo com as demandas do

agronegócio nestas atividades específicas, nos quesitos de gestão e aplicação da

legislação tributária.


1 – Atividade Rural

1.1 Conceitos básicos e tipos

1.2 Tipos de empresas rurais

2 – Contabilidade Rural

2.1 – Ano Agrícola X Exercício Social

2.2 – Formas de exploração da atividade

3 – Fluxo Contábil na Atividade Agrícola (Cultura Temporária e Permanente)

52

3.1 Formação de custos

3.2 Contabilização de receitas

3.3 Perdas e depreciações

3.4 Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado

4 – Contabilidade Pecuária

4.1 – Tipos de atividades Pecuárias

4.2 - Classificação Contábil

4.3 – Classificação segundo o fisco

4.4 – Curto e longo prazo na pecuária

5 – Contabilização de Atividades Pecuárias Pelo Método de Custo

5.1 – Técnicas para utilização de custo histórico

6 – Contabilização de Atividades Pecuárias Pelo Método de Avaliação Pelo

Preço de Mercado

6.1 – Princípios contábeis aplicados


MARION, Jose Carlos. CONTABILIDADE RURAL. 12ª ed. São Paulo : Atlas, 2010.

SANTOS, Gilberto José dos; MARION, José Carlos; SEGATTI, Sonia.

ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS NA AGROPECUÁRIA. 4ª ed. São Paulo: Atlas,

2009.


Sites: Receita Federal

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Campus de Rio Verde


Código: CON 109

Disciplina: Contabilidade Não Governamental

Período: III

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA

Diferentes tipos de Organização. Cooperativas. Normas Brasileiras de

Contabilidade. Prestação de Contas. Abordagens atuais da Contabilidade não-

governamental. Definição de subvenções, contribuições, auxílios e doação.

OBJETIVOS

Compreender os aspectos tributários das entidades não governamentais;

Distinguir os tipos de organizações não governamentais;

Conhecer o funcionamento das entidades não governamentais;

Identificar o sistema cooperativista;

Identificar as demonstrações contábeis das entidades não governamentais;


1- Entidades não Governamentais

1.1. Conceitos e contextualização histórica

1.2. Classificação das entidades sem fins lucrativos

2. Fontes de Recursos

2.1. Subvenções, contribuições, auxílios e doação

3. Sistema Cooperativista

3.1. Conceitos e evolução do cooperativismo

3.2. Características das sociedades cooperativas

3.3. Diferenças entre associações e cooperativas

54

3.4. Aspectos contábeis

4. Regulamentação das Entidades não Governamentais

4.1. Aspectos tributários

5. Gestão Contábil

5.1. Escrituração e demonstrações contábeis das entidades não governamentais

6. Prestação de Contas

6.1. Relatórios

PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS

Aula expositiva, discussão de textos.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM

A verificação da aprendizagem será feita por meio da assiduidade, participação nas

aulas, exercícios práticos, trabalhos individuais e coletivos, provas.

BIBLIOGRAFIA

ARAÚJO, Osório Cavalcante. Contabilidade para organizações de terceiro setor. 1

ed. São Paulo: Altas, 2009

CFC – CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, Norma Brasileira de

Contabilidade NBC T 10.19 – Entidade sem finalidades de lucros, 1999.

OLAK, Paulo Arnaldo; NASCIMENTO, Diogo Toledo do. Contabilidade para

entidades sem fins lucrativos: terceiro setor. São Paulo: Atlas, 3ª edição, 2010.

PAES, José Eduardo Sabo. Fundações, associações e entidades de interesse

social. Brasília: Brasília Jurídica, 2006.

SANTOS, Ariovaldo dos; GOUVEIA, Fernando Henrique Câmara; VEIRA, Patrícia

dos Santos. Contabilidade das sociedades cooperativas. 2ª São Paulo: Atlas, 2012.

55


Campus de Rio Verde


Código: ADM 824

Disciplina: Empreendedorismo Período: III

Carga Horária


Pré-requisitos:

EMENTA

Histórico do empreendedorismo no Brasil e no mundo; conceitos de

empreendedorismo; características e perfil do empreendedor; plano de negócio.

OBJETIVOS

Identificar as diferentes abordagens do empreendedorismo

Identificar e desenvolver habilidades e atitudes empreendedoras

Compreender o que é um plano de negócio

Fazer um plano de negócio


1 - Histórico do empreendedorismo no Brasil e no mundo.

2- Conceito de empreendedorismo.

As diferentes concepções do empreendedorismo.

3- Características e Perfil do Comportamento Empreendedor.

Empreendedorismo, intra-empreendedorismo, e o empreendedor.

Empreendedor / gerente / empresário;

4- Plano de Negócio

4.1. Sumário Executivo

4.2. Análise de Mercado

4.3. Plano de Marketing

4.4 Plano Operacional

4.5. Plano Financeiro

4.6.Construção de Cenários

4.7. Avaliação Estratégica

56

4.8. Avaliação do plano de negócio


BERNARDI, LuisAntonio. Manual do empreendedorismo e gestão. São Paulo: Atlas.

2002.

DOLABELA, Fernando. Oficina do Empreendedor: A metodologia de Ensino que

Ajuda a transformar conhecimento em riqueza. São Paulo: Cultura, 1999.

__________, O segredo de Luísa. Rio de Janeiro: Sextante, 2008.


BASSI, Eduardo. Empresas Locais e Globalização: guia de oportunidades

estratégicas para o dirigente nacional. São Paulo: Cultura, 2000.

CARAVANTES, R. Geraldo; PANNO, Claudia C.; MÔNICA, Kloeckner C.

Administração: Teorias e processo. São Paulo: Perason Prentice Hall, 2005.

CHIAVENATO, Idalberto, Empreendedorismo, dando asas a esse espírito. São

Paulo: Saraiva, 2004.

MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Administração para Empreendedores. São

Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.

RAMAL, Silvina Ana. Como transformar seu talento em um negócio de sucesso -

Gestão de negócio para pequenos empreendimentos. Rio de Janeiro: Elsevier,

2006.

PELLMAN, Ron; PINCHOT, Gifford. Intra – Empreendedorismo na prática – um guia

de inovação. Rio de Janeiro: Campus, 2002.

57


Campus de Rio Verde


Código: CONT 103

Disciplina: Prática Contábil II Período: III

Carga Horária


Pré-requisitos:

CONT 101

EMENTA

Cadastro fiscal em geral. Integração de operações de natureza fiscal na

Contabilidade. Geração de guias, arquivos e declarações fiscais. (DARE,

SINTEGRA, DPI). Geração de Livros fiscais. Movimentação contábil. Relatórios.

Encerramento do Exercício. Demonstrações contábeis. Formas de tributação: Lucro

Real, Lucro Presumido, Lucro Arbitrado e Simples. Livro de Apuração do Lucro Real

– LALUR. DCTF. DACON. PERDCOMP. DIPJ.

OBJETIVOS

Promover os conhecimentos, competências e habilidades fundamentais para

a atuação no departamento fiscal das organizações, como as formas de apuração

do Imposto de Renda e Contribuição Social das empresas – Lucro Presumido, Lucro

Real Lucro Arbitrado e o simples nacional a apuração dos Tributos nas empresas

comerciais e a elaboração e cumprimento das obrigações acessórias de cada ente

Federativo.


1 – Operações Fiscais

1.1 Cadastro fiscal em geral

1.2 Integração de operações de natureza fiscal na Contabilidade

1.3 Geração de guias, arquivos e declarações fiscais

2 – Livros Obrigatórios

2.1 Geração de Livros fiscais

2.2 Relatórios

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2.3 Livro de Apuração do Lucro Real

3 – Forma De Tributação

3.1 Lucro Real

3.2 Lucro Presumido

3.3 Lucro Arbitrado e simples

4 – Encerramento Do Exercício

4.1 Demonstrações Contábeis


IUDICIBUS, Sérgio de, et al. Manual de Contabilidade das Sociedades Por Ações. 7.

ed. São Paulo: Atlas, 2005.

SÁ, Antônio Lopes de. Dicionário de Contabilidade. .9. ed. São Paulo: Atlas, 1995.

Legislação Vigente do Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas – IRPJ e

Contribuição Social sobre o Lucro Líquido - CSSL para empresas tributadas com

base no Lucro Real, Lucro Presumido e no Simples.

Legislação vigente do PIS e da COFINS para empresas tributadas com base no

Lucro Real e no Lucro Presumido.

Regulamento do Imposto de Renda.

Regulamento do Código Tributário do Estado – RCTE

Código Tributário Municipal.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 11.ed. São Paulo: Atlas, 2005.

ministÉrio da educaÇÃo secretaria da educaÇÃo … · federal, ligada ao mec. a partir de 1997,...

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