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MANUAL DE GESTÃO
EPGSGEdição:02 15.02.2019
Elaborado: Alexandrina Teles Aprovado: Isabel Jacinto
ESTRUTURA
EPGSG
1. Apresentação
2. Missão, Visão e Valores
3. Recursos
4. Intervenção
Sistema de Gestão da Qualidade
1. Âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade
2. Política da Qualidade
3. Planeamento
3.1 Contexto
3.2 Partes Interessadas
3.3 Abordagem baseada no risco
3.4 Objetivos
4. Organigrama da Gestão da Qualidade
5. Mapa de processos
6. Informação documentada
ESCOLA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM SAÚDE E GESTÃO
APRESENTAÇÃO
A Associação Nacional das Farmácias (ANF) é uma Associação Patronal que representa a
grande maioria dos proprietários de Farmácia e foi constituída a 15 de Outubro de 1975,
dando continuidade ao Grémio Nacional das Farmácias extinto com o 25 de Abril de 1974.
A ANF tem como objetivo dar suporte à atividade desenvolvida pelos Farmacêuticos de
Oficina nas suas Farmácias, permitindo-lhes ir, cada vez mais, ao encontro das
necessidades e expectativas dos seus utentes.
Com este pressuposto foram criadas várias áreas de intervenção como suporte ao
desempenho profissional dos seus associados. Algumas destas áreas, dada a sua
natureza, foram fundidas no Instituto de Formação e Inovação em Saúde - Infosaúde,
empresa detida a 100% pela ANF, através da Farminveste.
O Infosaúde agrega cinco unidades autónomas, onde se inclui a Escola de Pós-graduação
em Saúde e Gestão (EPGSG).
A EPGSG nasceu há 10 anos, com o intuito de ajudar as equipas das farmácias a
manterem-se atualizadas face a um mundo e Ciência em permanente mutação.
NOVO MODELO DE ORGANIZAÇÃO DO GRUPO ANF
A ESCOLA NO INFOSAÚDE
LEFFátima Carvalho
EPGSGRita Santos
CEDIMEAntónio Salvador
Diretor UN
Humberto Martins
Apoio ExecutivoSusana Henriques
DSFRute Horta
CEFARSuzete Costa
Suporte Partilhado
BP Tecnologias InformaçãoBP Área Financeira
Áreas Corporativas
BP Recursos Humanos GC Serviços Corporativos
OperaçõesPedro Marques
Conselho Estratégico
Direcção Nacional
EPGSGIsabel Jacinto
Produzir, estruturar e disseminar
conhecimento farmacêutico
contribuindo para a Inovação na
Farmácia e no setor do
medicamento.
Missão INFOSAÚDE
Visão INFOSAÚDE
Ser a entidade multidisciplinar de
referência no conhecimento
farmacêutico em Portugal.
A ESCOLA NO INFOSAÚDE
A ESCOLA NO INFOSAÚDE
AMBIÇÃO:
Capacitar as equipas das farmácias (técnicos e
farmacêuticos) para serem a rede de cuidados de
saúde mais valorizada pelos portugueses
O QUE FAZEMOS?
• Formação presencial
• Formação on job
• Formação à distância: plataforma de e-learning
• Conferências
• Organização de eventos
ONDE?
Em todo país, continente e ilhas
A NOSSA MISSÃO
Conceção e desenvolvimento de atividades de Formação e Informação, para a equipa da Farmácia e
para os diversos parceiros na área da saúde, contribuindo para a qualificação e desenvolvimento
contínuo dos seus recursos humanos.
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AO SEU LADO NA CONQUISTA DO FUTURO
10
QUALIDADE RIGOR INOVAÇÃO
FORMAR E INFORMAR COM QUALIDADE
É esta a nossa filosofia
RECURSOS
DireçãoExecutiva
Técnico-Científico
Comporta-mental
Tecnológico EficiênciaOperacional
Eventos
Desenvolvimentodo Negócio
DireçãoAdjunta
Plataformas e Conteúdos
Digitais
Planeamentoe
Operações
TBA
CAMPUS ESCOLA
OS NOSSOS ESPAÇOS DE FORMAÇÃO
12
13
CAMPUS ESCOLA
OS NOSSOS ESPAÇOS DE FORMAÇÃO
14
CAMPUS ESCOLA
15
ÁREAS DE INTERVENÇÃO
Eventos
ConferênciasCongresso
ANF
Formação
Presencial Distância
INTERVENÇÃO
EVENTOS
• Conferências 2018
16
Lisboa
Porto
Braga
Coimbra
Évora
Covilhã
Viseu
VilamouraFunchal
Terceira
S. Miguel
68 conferências realizadas
Cerca de 8.092 Participantes
Parcerias com:
• ANF
• Indústria Farmacêutica Setúbal
Bragança
Leiria Covilhã
Portalegre
Vila Real
FORMAÇÃO
17
4.678
Cursos
Realizados
2018124.650
Participantes
1983
Um investimento de 35 anos…
SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
A EPGSG considera como não aplicável o requisito 7.1.5 recursos de monitorização e
medição, porque a Escola não recorre a equipamentos de monitorização e medição para
verificar a conformidade dos serviços face aos requisitos.
ÂMBITO
O âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade é gestão da formação para profissionais
de saúde e realização de reuniões profissionais.
A não aplicação deste requisito não afeta a aptidão ou a responsabilidade para obter a
conformidade serviços .
A Escola de Pós-graduação em Saúde e Gestão assume o compromisso de contribuir para
que todos os farmacêuticos e outros profissionais de farmácia de oficina tenham os
recursos e as competências necessárias para a sua intervenção profissional através da
conceção, organização e execução de ações de formação e outros instrumentos que
contribuam direta ou indiretamente para que a farmácia seja, efetivamente, a rede de
cuidados de saúde primários mais valorizada pelos portugueses.
POLÍTICA DA QUALIDADE
A EPGSG compromete-se:
• Satisfazer as necessidades e expetativas das Partes Interessadas em geral e dos seus
clientes em particular;
• Promover e desenvolver a sua atividade com colaboradores, formadores e oradorescom elevado nível de qualificação e competência profissional;
• Desenvolver a comunicação e participação dos colaboradores;
• Promover a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade;
• Praticar uma abordagem baseada no risco e nas oportunidades;
• Satisfazer os compromissos de conformidade, requisitos do SGQ, clientes e legais;
• Incrementar competências e conhecimento organizacional.
POLÍTICA DA QUALIDADE
PLANEAMENTO DO SGQ
CONTEXTO + PI’s +RISCOS
OBJETIVOS E ORIENTAÇÕES
MELHORIA(S)
• Planeamento de Melhorias
• Registos
• Avaliação do Resultado/
Impacte
PROCESSOS
• Objetivos
• Planos
• Evidências
• Monitorização
• Melhoria
REUNIÕES PERIÓDICAS
REVISÃO DO SISTEMA
RELATÓRIOS REPORTES
PERIÓDICOS
REFLEXÃO ESTRATÉGICA
O modelo de gestão tem por base objetivos de eficácia, eficiência e de qualidade, e ambiciona a
otimização dos processos, a simplificação das metodologias e a orientação para os resultados
incluindo a satisfação dos clientes.
CONTEXTO
A Escola de Pós-Graduação em Saúde e Gestão, desenvolve a sua atividade formativa
e de reuniões profissionais num contexto influenciado pelas mutações económicas,
político-legais, sociais e tecnológicas vividas no País e no Mundo.
A EPGSG tem uma visão das suas questões de contexto, genericamente traduzidas nos
seguintes pontos:
✓ Atividade que exige elevada competência técnica, científica e logística;
✓ Setor em constante mutação político-legal, económica e tecnológica;
✓ Necessidade constante de adaptação do modelo formativo às necessidades e
expectativas efetivas dos clientes e parceiros de saúde.
CONTEXTO
As necessidades e consequentes exigências dos clientes, gradualmente crescentes,
exigem uma análise atenta do Contexto em que a EPGSG tem que desenvolver o seu
negócio satisfazendo as partes interessadas.
As questões de contexto, sejam externas ou internas, são analisadas e detalhadas em
sede de revisão do sistema de gestão, da qual resulta informação documentada que
contêm comentários, orientações e ações a considerar no ciclo de gestão seguinte,
nomeadamente na definição de objetivos, estudo dos riscos e das oportunidades.
PARTES INTERESSADAS
EPGSG
Farmácias
ANF
Parceiros
Ordem
dos
farmacêuticos
Entidades Certificadoras
Fornecedores
Colaboradores das farmácias
Industria Farmacêutica
Sociedade
As Partes Interessadas são sempre
consideradas nos atos de gestão da
EPGSG, independentemente da sua
relevância no âmbito do Sistema de
Gestão da Qualidade, tendo em
consideração as dinâmicas estratégicas e
táticas estabelecidas ciclicamente.
ABORDAGEM DO PENSAMENTO BASEADO EM RISCO
A EPGSG, na posse de informação resultante de:
• Análise de contexto;
• Requisitos das partes interessadas;
• Orientações e ações focadas em objetivos de eficiência, eficácia e qualidade;
Revê ciclicamente (mínimo anualmente) e no âmbito de cada projeto de melhoria, as
oportunidades identificadas, os riscos estudados e associados à possibilidade de
prestar serviços ou fornecer produtos não conformes, concretizar atos ilícitos ou ações
conexas, protagonizar desempenhos inferiores ao desejado.
O estudo dos riscos ou oportunidades proporciona um conjunto de ações de mitigação,
controlo ou de melhoria, que são traduzidas no Planeamento que se considere mais
adequado, pelas diversas atividades promovidas por cada estrutura da EPGSG.
OBJETIVOS DA QUALIDADE
• Garantir consistentemente um serviço e um produto em conformidade com os
requisitos acordados;
• Participar ativamente no desenvolvimento das soluções que satisfaçam as
necessidades dos clientes (formação e eventos);
• Produzir, estruturar e disseminar conhecimento farmacêutico contribuindo para
inovação da farmácia e do setor do medicamento;
• Garantir a melhoria contínua como base para um crescimento continuado e
sustentável.
MAPA DE PROCESSOS
• Resultados do SGQ
• Formação e eventos
• Satisfação dos clientes
Saídas
• Organização e seu
contexto
• Requisitos do cliente
• Necessidades e
expectativas das partes
interessadas
Entradas
Sistema
Formação
Eventos
Monitorização,
medição e
avaliação
Gestão da
informação
documentadaMelhoria
Corporativo
Recursos
HumanosCompras
Tecnologias de
Informação
INFORMAÇÃO DOCUMENTADA
• Procedimento Planeamento da Atividade Formativa
• Procedimento Design e Desenvolvimento pedagógico
• Procedimento Preparação, realização e avaliação da atividade formativa
PROCESSO
FORMAÇÃO
• Procedimento Planeamento, conceção e desenvolvimento e avaliação de eventos
PROCESSO
EVENTOS
• Procedimento Gestão e Controlo de informação documentada (ID)
• Procedimento de Monitorização, medição e avaliação
• Procedimento Melhoria
PROCESSO
SISTEMA
Corporativo
Normas internas/
outra ID:
• RH
• Compras
• TI
Plano estratégico