MANUAL DE PESSOALMÓD: 28

CAP: 1

VIG: 03.06.2014 1/2

MÓDULO 28: VALE-CULTURA

CAPÍTULO 1: CONCEDER VALE-CULTURA

ANEXOS: 1 – Fluxo do Subprocesso Conceder Vale-Cultura 2 – Regras para a Concessão doVale-Cultura 3 – Declaração de Opção ao Vale-Cultura

1 ATRIBUTOS DO SUBPROCESSO

1.1 Objetivo – Conceder Vale-Cultura aos empregados, inclusive aos jovens aprendizes, em cumprimento ao Decreto 8.084/2013.

1.2 Abrangência - Empregados da ECT e jovens aprendizes com remuneração mensal de até 5 (cinco) salários mínimos.

1.3 Gestor – Área de Gestão de Pessoas.

1.4 Fornecedor – Central de Gestão de Pessoas na AC e Órgãos de Recursos Humanos/Benefícios nas DRs.

1.5 Clientes – Empregados, inclusive os jovens aprendizes.

1.6 Periodicidade – Permanente.

1.7 Duração – De 20 até 50 dias.

2 DESCRIÇÃO DO SUBPROCESSO

2.1 Procedimentos do empregado, inclusive dos jovens aprendizes

2.1.1 Preencher o Termo de Opção ao Vale-Cultura, conforme modelo apresentado no Anexo 3 deste capítulo ou Declaração de Exclusão.

2.1.2 Encaminhar à Central de Gestão de Pessoas na AC ou Área de Recursos Humanos/Benefícios nas DRs, o Termo de Opção ao Vale-Cultura ou Declaração de Exclusão.

2.2 Procedimentos da Central de Gestão de Pessoas na AC ou Área de Recursos Humanos/Benefícios nas DRs

2.2.1 Receber do empregado, inclusive do jovem aprendiz o Termo de Opção ao Vale-Cultura conforme modelo apresentado no Anexo 3 deste capítulo ou a Declaração de Exclusão.

2.2.2 Registrar no Sistema Populis, a opção do empregado ou do jovem aprendiz.

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CAP: 1

VIG: 03.06.2014 2/2

2.2.3 Proceder aos acertos necessários na pauta de concessão do Vale-Cultura decorrentes das inclusões, afastamentos e desligamentos.

2.2.4 Arquivar na pasta funcional do empregado ou do jovem aprendiz, o Termo de Opção ao Vale-Cultura ou a Declaração de Exclusão.

2.3 Procedimentos da Central de Gestão de Pessoas da AC

2.3.1 Encaminhar para a empresa operadora do Vale-Cultura, com antecedência mínima de 48 horas antes da data prevista para o crédito, o arquivo contendo informações relativas aos empregados que optaram pela inclusão do Vale-Cultura.

2.3.2 Receber da empresa operadora do Vale-Cultura, os cartões magnéticos dos empregados e/ou jovens aprendizes optantes pelo Vale-Cultura.

2.3.3 Entregar os cartões magnéticos aos beneficiários optantes pelo Vale-Cultura lotados na Administração Central.

2.4 Procedimentos da Área de Recursos Humanos/Benefícios nas DRs

2.4.1 Receber da empresa operadora do Vale-Cultura, os cartões magnéticos dos empregados e/ou jovens aprendizes optantes pelo Vale-Cultura.

2.4.2 Entregar os cartões magnéticos aos beneficiários optantes pelo Vale-Cultura lotados na respectiva Regional.

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