mais integraÇÃo entre governo e classe contÁbil · o contabilista é um profi ssional cada vez...
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EX-MINISTRO DO PLANEJAMENTO E DA PREVIDÊNCIA, NELSON MACHADO, QUE TAMBÉM É CONTADOR, DIZ QUE É VIÁVEL E POSSÍVEL UMA INTERAÇÃO ENTRE GOVERNO E PROFISSIONAIS DA ÁREA
AÇÕES SOCIAISSÉRGIO CONTENTE SERÁ PARANINFO
EM FORMATURA DA LEGIÃO MIRIM DE VILA PRUDENTE
DE OLHO NO PRAZOATENÇÃO CONTRIBUINTES E CONTADORES: ECD DEVE SER APRESENTADA À RECEITA POR MEIO DO SPED ATÉ O DIA 30 DE JUNHO
MAIS INTEGRAÇÃO ENTRE GOVERNO E CLASSE CONTÁBIL
Informativo da Contmatic Phoenix • www.contmatic.com.br Edição 81 • Maio 2011
EDITORIAL
ÍNDICE
O mês de maio é sempre muito
especial. Logo de início come-
moramos o Dia Internacional do
Trabalho, com manifestações em
todo o mundo. No segundo domingo, famílias intei-
ras costumam se reunir para o Dia das Mães, uma das
melhores datas também para as vendas no comércio.
A primeira comemoração ganha contornos espe-
ciais com trabalhos desenvolvidos por fi lantropos
mundo afora. Por aqui, temos a Legião Mirim
de Vila Prudente, parceira da Fundação Idepac,
entidade que criei e mantenho desde abril de 2005,
como um bom exemplo.
Assim como a Legião Mirim de Vila Prudente, pos-
so dizer, com orgulho, de que temos muitas outras
associações com as mesmas preocupações sociais
que tanto afl igem o nosso País.
A propósito, vamos, a partir desta edição, apresen-
tar mensalmente os parceiros da Fundação Idepac,
responsáveis diretos pela nossa existência. Vocês
conhecerão o importante trabalho que fazem, con-
tribuindo para o desenvolvimento da sociedade, em
especial nas periferias das grandes cidades.
Sérgio Contente Presidente da Contmatic PhoenixMantenedor da Fundação IdepacDeus seja louvado
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Entrevista com o ex-ministro Nelson Machado
Artigo: intimação por inconsistências na DCTF
Sped Contábil: prazo termina em 30 de junho
Contábil Phoenix: facilidade para criar controles
Nossos parceiros: clientes Dori e 3A
Legião Mirim: oportunidades para 5 mil jovens
Boas práticas: como gastar menos com telefone
CONTMATIC PHOENIXRua Padre Estevão Pernet, 215, Tatuapé, São Paulo/SP, CEP 03315-000.Telefone: (11) 2942-6700www.contmatic.com.br • [email protected]
Conselho editorial: Sérgio Contente (Presidência) • Mário Hessel (Diretoria executiva) • Sandro Costa de Oliveira (Diretoria comercial) • Priscila Ribeiro Salgado (Cursos) • Ailton dos Santos Silva (TI)
Produção editorial: Versátil Comunicação Estratégica (www.versatilcomunicacao.com.br) • Edição: Cícero Vieira • Textos: Helder Horikawa • Secretaria: Vanessa Lima • Jornalista responsável: Cícero Vieira (MTb 23.171)
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Projeto gráfi co: Thatto Comunicação 360º (www.thatto.com.br)
Impressão: Rush Gráfi ca e Editorial Ltda. Periodicidade: mensal Tiragem: 20 mil exemplares
As opiniões expressas em artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores.
Fale com a Contmatic: Comercial: (11) 2942-6723 • Financeiro: (11) 2942-6725 • Cursos: (11) 2942-6720 • Treinamentos: (11) 2942-6705Suporte: Folha: (11) 2942-6710 • G5/Junior: (11) 2942-6711 • Contábil: (11) 2942-6712 • Rede: (11) 2942-6713 • Outros: (11) 2942-6714
Publicação da Contmatic Phoenix, empresa de desenvolvimento de softwares administrativos, para seus clientes e parceiros.
Abaixo, a relação dos ganhadores dos livros, com dedicatória, do consultor fi nanceiro Gustavo
Cerbasi, e a reprodução dos textos de autoria deles, em comemoração ao Dia do Contabilista, sobre
o desafi o da profi ssão no Brasil.
Casais Inteligentes Enriquecem Juntos (Editora Gente)
“Acompanhar as modifi cações e introduções na legislação tributária é um dos grandes desafi os
para nós contabilistas. São alterações que ocorrem diariamente e precisamos sempre estar bem
preparados para assessorar os clientes da forma mais efi caz. Ainda bem que vocês da Contmatic
nos dão o melhor suporte por meio de cursos, revistas mensais e livros muito bem explicados. Essa
contribuição faz toda a diferença. Muito obrigada, Contmatic!”
Stefany Gualtieri – Acrel Contabilidade (São Paulo/SP)
Mais Tempo, Mais Dinheiro (Editora Thomas Nelson Brasil)
“Na globalização, o contabilista faz parte na tomada de decisões organizacionais de uma empresa
como um todo. No Brasil, um país em crescimento, são exigidas constantes atualizações nas áreas
fi scal e tributária, o que impõe desafi os como acompanhar os prazos, normas, decretos, regras, leis
e manter-se sempre conectado com a tecnologia. O contabilista é um profi ssional cada vez mais
valorizado, isto é, nos dias de hoje está sendo obrigado a se reciclar e aprender constantemente.”
Solange Ono Kobayasi – Maubertec Engenharia e Projetos (São Paulo/SP)
Investimentos Inteligentes (Editora Thomas Nelson Brasil)
“O grande desafi o de ser contabilista no Brasil, hoje, é a atualização profi ssional em várias áreas.
Todas as alterações introduzidas na legislação fi scal e a sua complexidade requerem uma atualiza-
ção rápida e constante. O contador precisa ser criativo e ter uma visão empresarial, além de possuir
conhecimentos gerais e específi cos nas áreas de administração, economia, legislação tributária
e societária, informática e até em contabilidade internacional, além de falar mais de uma língua,
dependendo da área de atuação. Atualmente, os empresários estão mais próximos dos seus con-
tadores, uma vez que, para planejar, controlar e avaliar as informações, necessitam de valores
corretos, que encontram-se analisados e centralizados na contabilidade. O papel do contador passa
e deve ser encarado como um desafi o a ser vencido num árduo caminho e ainda tem de ser percor-
rido, até que consolidemos um país mais justo.”
Silvio da Cunha – Lord Contabilidade (São Paulo/SP)
Na próxima edição, vamos sortear três livros para os leitores que en-
viarem, até o dia 13 de maio, sugestões ou comentários sobre este
boletim para o e-mail [email protected], com o seu nome
e o da empresa onde trabalha, além da cidade e o Estado onde ela
está localizada. Quem escrever, concorre ao sorteio de um exem-
plar do livro Imposto de Renda –Contribuições Administrativas pela
Secretaria da Receita Federal e Sistema Simples (Sistema CFC/CRCs),
de João Roberto Domingues Pinto, e dois exemplares de Respostas
da Consultoria Legalmatic, idealizado e realizado por Sérgio Contente.
A relação dos ganhadores será divulgada na próxima edição.
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ENTREVISTA
MENOSEx-ministro Nelson Machado defende diálogo entre governo
e entidades contábeis nas discussões tributárias e fi scais
OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS
LEIA MAISA entrevista completa com Nelson Machado
no site www.contmatic.com.br.
Durante três décadas o conta-
dor Nelson Machado atuou
na vida pública. Com sábia ex-
periência, perambulou, entre
2003 e 2010, pelo governo do presidente
Lula. Foi ministro do Planejamento e da
Previdência e fi nalizou sua participação no
último ano como secretário-executivo no
Ministério das Finanças.
Agora, longe do governo, Machado dedica-
se à vida acadêmica. A convite do economis-
ta Yoshiaki Nakano, ex-secretário da Fazenda
em São Paulo, assume, neste mês de maio,
uma cadeira como professor na Fundação
Getúlio Vargas (FGV). Humilde e bem humo-
rado, ele fala ao Contmatic Phoenix Mais e já
avisa: “o governo Dilma manterá alto nível de
diálogo com os contadores”.
Em agosto de 2006, o agora ex-ministro
prestigiou o encontro Aperfeiçoamento do
Sistema Previdenciário, em São José do Rio
Preto, interior de São Paulo. O evento foi
organizado pela Contmatic Phoenix em
parceria com o Sindicato dos Contabilistas
de São José do Rio Preto.
Nas últimas discussões com o setor con-
tábil, o governo Lula reconheceu que a
estrutura tributária é complexa e que
gostaria de contar com a participação
das entidades contábeis nos debates
das reformas. Acha que esse diálogo
deve ser ampliado com Dilma Rousseff ? Tenho certeza que sim. Dialogar foi um
padrão com Lula e será no governo Dilma.
Não tenho dúvidas de que ela e o ministro
Guido Mantega (da Fazenda) manterão
diálogo com as diversas categorias organi-
zadas da sociedade. E os contadores, com
o CFC e os CRCs, têm uma participação
forte e importante nos meios empresarial
e econômico do País. Tenho convicção,
como contador, de que sempre teremos
espaço para a participação, debate e para
a formulação e ajuste de ideias objeti-
vando a modernização dos sistemas de
contabilidade e também na pontualidade
das informações tributárias.
Como ex-ministro e como contador,
acha mesmo ser viável e possível uma
interação entre governo e profi ssionais
contábeis? De que forma os contabilis-
tas podem se aproximar das autorida-
des sem que haja troca de farpas e que
prevaleça o bom senso da colaboração?
A maneira mais adequada é o conheci-
mento mútuo. Há sempre uma oposição
entre aqueles que têm de pagar impostos
e aqueles que têm de cobrá-los. O Fis-
co reconhece que a imensa maioria dos
contribuintes quer pagar corretamente
seus impostos, e é certo que todos o fa-
çam. Se todos pagarem não teremos uma
concorrência desleal e, consequentemen-
te, teremos também a possibilidade até
de reduzir algumas alíquotas tributárias.
Então não tem sentido esse embate entre
o Fisco e os contadores. Essa animosidade
se traduz no grande volume da dívida ativa,
que hoje gira em bilhões de reais. Os conta-
dores e as entidades de classe, com Dilma,
reitero, saberão manter uma discussão em
mais alto nível.
Os brasileiros, segundo o Instituto Brasi-
leiro de Planejamento Tributário (IBPT),
pagam 61 tributos diferentes. Analistas
defendem a redução de muitas dessas
taxas como forma de desonerar o bolso
do brasileiro. Isso é viável? Temos, sem dúvida, um volume muito
grande de tributos. Podemos reduzir o
número de impostos de 60 para 8, 10 ou
20 taxas. Mas eu acho que a discussão
não deve ser feita no sentido de redu-
zir a quantidade de impostos que exis-
te hoje. A quantidade de taxas deve ser
reduzida, mas isso não seria tão signifi -
cativo, porque você teria algumas que
são específi cas, como o da marinha mer-
cante (99,9% da população brasileira
não pagam essa taxa). Eu acho que deve
se ampliar a discussão na redução das
obrigações acessórias dos tributos (espe-
cialmente os de maior peso econômico)
que atingem toda a população, como
o PIS, Cofi ns, IR, IPI, ICMS, etc. Reduzir es-
sas obrigações, porém, é um grande cami-
nho a ser percorrido.
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Segundo Machado, contadores têm espaço para a participação, o debate e a formulação de ideias
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LEGALMATIC PHOENIX
CONSULTORIAONLINE
Com profi ssionais atualizados, experientes e bastante atentos, a Consultoria Online Legalmatic Phoenix oferece gratuitamente aos clientes da Contmatic o esclarecimento adequado das principais dúvidas sobre a legislação e aos procedimentos das áreas tributária, contábil, trabalhista e previdenciária.
A Participação nos Lucros e Resultados
(PLR) integra a base de cálculo para o des-
conto da contribuição previdenciária?
A participação do empregado nos lu-
cros ou resultados da empresa, quando
paga ou creditada de acordo com a lei,
não integra o salário de contribuição,
conforme Inciso J, § 9º, do artigo 28 da
Lei nº 8.212/91.
Quando um empregado temporário
sofre acidente na companhia onde
presta os serviços, a obrigação da
emissão da Comunicação do Acidente
do Trabalho (CAT) é da empresa contra-
tante ou contratada?
O manual de preenchimento da Comuni-
cação do Acidente do Trabalho (CAT) esta-
belece, no item III, Informações Gerais, no
subitem 1.4, que, no caso de trabalhador
temporário, a comunicação deve ser reali-
zada pela empresa de trabalho temporário.
Como deve ser informada a retenção
de 11% para a Previdência Social, na
nota fi scal, fatura ou recibo de presta-
ção de serviços?
De acordo com o artigo 126, da Instrução
Normativa RFB nº 971/09, a empresa con-
tratada deve destacá-la como “Retenção
para a Previdência Social”, na nota fi scal,
fatura ou recibo de prestação de servi-
ços. O destaque do valor retido deve ser
identifi cado logo depois da descrição dos
serviços prestados, apenas para produzir
efeito como parcela dedutível no ato da
quitação do documento, sem alteração do
valor bruto da nota, da fatura ou do recibo
de prestação de serviços.
A empregada grávida que pede de-
missão sob a alegação de que vai mu-
dar de cidade goza de estabilidade?
Não. O artigo 10, II, “b”, do Ato das
Disposições Constitucionais Tran-
sitórias da Constituição Federal de
1988, garante a estabilidade de em-
prego à empregada gestante, desde
a confi rmação da gravidez até cinco
meses depois do parto, contra a dis-
pensa arbitrária ou sem justa causa.
Contudo, não há na lei garantia de
estabilidade provisória no caso de
pedido de demissão. Dessa forma,
se a empregada pedir demissão, ela
renuncia ao seu emprego e, conse-
quentemente, à sua estabilidade.
Qual é o prazo que o empregador
tem para devolver ao empregado a
carteira de trabalho que reteve para
efetuar anotações?
Nos termos do artigo 29, da CLT,
o empregador tem o prazo de 48 ho-
ras para efetuar as anotações necessá-
rias e devolver a CTPS ao trabalhador,
que deve assinar um contrarecibo à
empresa. O prazo começa a ser conta-
do a partir do momento da entrega do
documento, mediante recibo forneci-
do ao empregado.
Qual o procedimento a ser adotado
quando a empresa perde o Livro de
Registro de Empregados?
Pela ausência de dispositivo legal
que trate da questão, para regulari-
zar-se a situação de extravio do Livro
de Registro de Empregados, o em-
Área previdenciáriaÁrea trabalhista
pregador deve observar os seguin-
tes procedimentos práticos: registrar
um Boletim de Ocorrência (BO) sobre
a perda do documento e publicar o
fato em qualquer jornal de circula-
ção local. No livro substituto, deve
efetuar o registro dos empregados
ativos e anexar nele cópias do BO e
do anúncio publicado em jornal.
Esses procedimentos, como men-
cionado anteriormente, são atitudes
práticas, sem amparo legal. Assim,
pode o órgão regional do Ministério
do Trabalho e Emprego adotar proce-
dimentos próprios, principalmente no
que tange à comunicação à Delegacia
Regional do Trabalho.
Na rescisão por justa causa é possí-
vel efetuar a homologação no sindi-
cato ou no Ministério do Trabalho?
Sim. A Instrução Normativa SRT
nº 15/10, que estabelece procedi-
mentos para a assistência e a ho-
mologação, na rescisão do contrato
de trabalho, dispõe que o objetivo
deles é orientar e esclarecer o em-
pregado e o empregador acerca
do cumprimento da lei, bem como
zelar pelo efetivo pagamento das
parcelas rescisórias.
A legislação não exige a expressa con-
fi ssão do empregado de haver come-
tido falta grave para que se efetue a
homologação da rescisão contratual,
visto que ele, se quiser, pode recorrer
à Justiça do Trabalho, para pleitear as
verbas não recebidas por ter sido dis-
pensado por justa causa.
4 | Contmatic |
Inexistência de prova segura do valor do salário pago
“Nos casos em que se discute a existência de relação de em-
prego, não havendo segurança na prova referente ao valor do
salário indicado na inicial pelo obreiro, e nem paradigma na
empresa que possa nortear a fi xação de um justo valor para
seu trabalho, deve o julgador aplicar a disposição fi nal do ar-
tigo 460 da CLT, fi xando o salário que for habitualmente pago
para serviço semelhante.”
TRT/MG - 14397/00 - 4ª Turma - Relator Juiz João Bosco Pinto Lara
Incorporação ao salário da gratifi cação semestral
“Sendo a gratifi cação semestral sempre paga à reclamante,
contando com a mesma para o orçamento familiar, mesmo
que somente a cada seis meses, o correto é entender que hou-
ve incorporação do benefício ao contrato de trabalho, como
norma mais benéfi ca. Aliás, o § 1º do art. 457 da CLT dispõe
que as gratifi cações, habitualmente concedidas, integram a
remuneração obreira, adquirindo natureza salarial e, portanto,
não podendo ser suprimidas unilateralmente.”
TRT/MG - 3598/01 - 4ª Turma - Relator Juiz Luiz O.Linhares Renault
Prêmio: natureza salarial
“É inegável o caráter salarial do prêmio pago pelo número
de vendas realizadas, sendo nítida a natureza contraprestati-
va da parcela. Embora se trate de salário condição, que pode
ser suprimido caso não verifi cadas as circunstâncias que
ensejam o seu pagamento, enquanto pago habitualmente,
repercute no salário para todos os fi ns.”
TRT/MG - 3889/01 - 3ª Turma - Relatora Juíza Maria Laura F.Lima de Faria
Área tributária
Uma empresa, obrigada a emitir a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e)
nas operações interestaduais, pode emitir a Nota Fiscal Mode-
lo 1 ou 1-A nas operações internas?
Sim. O contribuinte tem o direito legal de emitir nota fi scal mo-
delo 1 ou 1-A para as operações internas, desde que a venda não
seja feita para órgãos públicos, hipótese em que está obrigado a
emitir a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), conforme previsto na Por-
taria CAT nº 162/08, artigo 7º, inciso III, § 3º, item 3.
Qual o prazo para o recolhimento do ICMS pelo sujeito passivo
em suas operações internas, na condição de responsável pela
substituição tributária?
O prazo para o recolhimento do ICMS, na condição de sujeito
passivo por substituição, pelas operações subsequentes com
as mercadorias sujeitas ao regime da substituição tributária, foi
prorrogado para o último dia do segundo mês subsequente ao
período de referência da apuração, conforme determina a últi-
ma alteração promovida pelo Decreto nº 56.851/11, com efeitos
para os fatos geradores ocorridos até 31 de dezembro de 2012.
Como deve ser escriturado o livro de Registro de Inventário
da empresa que encerrou o exercício civil sem estoque de
mercadorias?
Inexistindo estoque, o contribuinte deve mencionar o fato na
primeira linha do livro de Registro de Inventário, depois de pre-
encher o cabeçalho da página, conforme o artigo 221, do RICMS/
SP - Decreto nº 45.490/00.
Entidades sem fi ns lucrativos podem vender camisetas para
arrecadar fundos para as suas atividades?
De acordo com a redação do § 3º, do artigo 12, da Lei nº 9.532/97,
e do artigo 10, da Lei nº 9.718/98, considera-se entidade sem fi ns
lucrativos a organização que não apresenta superávit em suas
contas ou, caso o apresente em determinado exercício, destine
o referido resultado, integralmente, à manutenção e ao desenvol-
vimento dos seus objetivos sociais. Assim, desde que observadas
as regras acima, não há impedimento da prática de vendas de
mercadorias, desde que tal prática esteja relacionada diretamente
ao seu objetivo social e conste no estatuto da organização.
CALENDÁRIOS DE OBRIGAÇÕES
Não perca prazos e verifi que sempre o vencimento de cada
obrigação federal ou estadual. Para isso, basta consultar os
calendários tributários, atualizados mensalmente pela equipe
do Legalmatic Phoenix e disponíveis no site do Legalmatic.
Calendário federal de obrigações http://www.legalmatic.com.br/calendario_obrigacoes_federal2011.asp
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Acesondede 1
Jurisprudências
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*Júlio Linuesa Perez é conselheiro do Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo (CRC SP)
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Desde março, a Receita Fe-
deral do Brasil está inti-
mando aproximadamen-
te 440 mil empresas que
possuem saldos devedores declarados
na Declaração de Débitos e Créditos Tri-
butários (DCTF). As inconsistências nos
dados que levaram a essa cobrança de
tributos devidos são os motivos da inti-
mação. Essas empresas possuem débitos
com o Fisco no valor total de R$ 6 bilhões.
Os contribuintes que receberem a inti-
mação têm o prazo de 30 dias para re-
gularizar a situação com o Fisco. Aqueles
que não conseguirem a normalização
poderão ser inscritos em Dívida Ativa da
União e no Cadastro Informativo de crédi-
tos não-quitados do setor público federal
(Cadin) do Banco Central do Brasil. As em-
presas fi carão também impedidas de tira-
rem Certidão Negativa de Débito (CND).
A cobrança de débitos das empresas,
desde abril, no mês subsequente à en-
trega da Declaração, só é possível graças
ao aperfeiçoamento dos sistemas da
Receita. Antes, o Fisco levava de seis a
oito meses para fazer tal cobrança. Com
a notifi cação eletrônica, o débito será
cobrado no mês seguinte ao da entrega
da declaração. Por simplifi car e agilizar o
processo, essa medida é muito importan-
te e mostra como a Receita está cada vez
mais “de olho aberto” no contribuinte.
tual de Atendimento ao Contribuinte
(e-CAC) na página da RFB na internet
(www.receita.fazenda.gov.br), onde po-
dem ser consultados os débitos e
gerados os Documentos de Arrecada-
ção de Receitas Federais (Darf ), com
os devidos acréscimos moratórios,
para pagamento. Antes, o aviso de
cobrança era enviado pelos Correios.
Com essa providência, o propósito do
Fisco é estimular as empresas a adota-
rem o domicílio tributário eletrônico. Os
contribuintes que fi zerem essa opção
têm vantagens como garantia de sigilo
fi scal, consulta de todos os processos
pela internet e, dentro de seis meses,
podem enviar eletronicamente suas
petições ou impugnações para o Fisco.
INTIMAÇÃOAOS DEVEDORES DA DCTFPor Júlio Linuesa Perez*
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A PALAVRA É SUA
Antes, o Fisco levava de seis a oito meses para fazer tal cobrança. Com a notifi cação eletrônica,
o débito será cobrado no mês seguinte ao da entrega da declaração
De acordo com os dados do órgão, hoje,
1,6 milhão de empresas são obrigadas a
entregar a DCTF, onde são informados
os tributos pagos, parcelados, as formas
de pagamento e se a pessoa jurídica
tem ou não saldo a pagar. A DCTF deve
ser entregue até o 15º dia útil do segun-
do mês subsequente aos fatos gerado-
res. Estão isentas dessa obrigação as mi-
cros e pequenas empresas inscritas no
Simples Nacional. Nesse primeiro lote,
foram cobrados débitos lançados nas
declarações transmitidas nos últimos
seis meses, cujo saldo devedor ainda
não foi regularizado.
As intimações foram enviadas à cai-
xa postal eletrônica que as empresas
possuem no ambiente do Centro Vir-
6 | Contmatic |
Contribuintes e contadores
devem fi car atentos. A Es-
crituração Contábil Digital
(ECD) deve ser apresentada
à Receita Federal do Brasil através do am-
biente Sped até o dia 30 de junho. A ECD
foi instituída para fi ns fi scais e previden-
ciários e deverá ser transmitida pelas pes-
soas jurídicas, sendo que somente será
considerada válida após a confi rmação de
recebimento do arquivo e a autenticação
pelos órgãos de registro.
A ECD substitui a emissão de livros contá-
beis (Diário e Razão), balancetes e fi chas de
lançamento e auxiliares em papel, pela sua
existência apenas digital. A ECD, segundo
Rogério Canaciro, coordenador e consultor
da fi lial da Contmatic Phoenix em Marília,
interior de São Paulo, ainda não está obri-
gatória para todos os contribuintes.
Inicialmente, a obrigatoriedade se deu a
partir de 1º de janeiro de 2008 e estava
relacionada às sociedades empresárias
tributadas pelo imposto de renda com
base no Lucro Real sujeitas ao acompa-
nhamento econômico-tributário dife-
renciado, nos termos da Portaria RFB
ECD, segundo Canaciro, não é obrigatória para todos os contribuintes
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ESPAÇO CONTÁBIL
nº 11.211, de 7 de novembro de 2007.
Porém, a partir de 2009, as demais so-
ciedades empresárias tributadas com
base no Lucro Real também passaram
a ser obrigadas ao envio da ECD, entre-
tanto, fi cou facultado a adesão para as
demais pessoas jurídicas, independen-
temente do regime tributário.
As empresas que não transmitirem a
ECD em tempo hábil terão penalizações
exorbitantes. A legislação prevê multa de
R$ 5 mil por mês de atraso ou fração
de mês. “O prazo termina no dia 30 de
junho. Se o livro digital for transmitido
no dia 1º de julho, a multa já será de
R$ 5 mil. O valor é mantido até o último
dia de julho. Iniciado o mês de agosto,
a multa passa para R$ 10 mil. E, assim,
sucessivamente”, argumenta Canaciro.
A notifi cação referente à penalização,
segundo o consultor da Contmatic, não
é automática. Ou seja, o contribuinte
deve aguardar a emissão da notifi cação
pela Receita Federal. “Existe possibili-
dade de redução do valor, nos casos de
pagamento dentro do prazo previsto na
notifi cação”, explica.
SPED: PRAZO TERMINA
EM JUNHO CREDENCIAMENTODO DECO credenciamento, que deveria ini-
ciar em junho foi prorrogado. Agora
o contribuinte paulista optante pelo
Simples Nacional deve começar a se ca-
dastrar para o Domicílio Eletrônico do
Contribuinte (DEC) a partir de outubro.
O credenciamento deve ser conforme
o 8º dígito do número de inscrição no
Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica
(CNPJ) ou conforme a data de início de
atividade. Por sua vez, a pessoa jurídi-
ca, cujo 8º dígito seja o número 1, deve
fazer o credenciamento entre os meses
de outubro, novembro e dezembro. Na
sequência o número 2 o faz entre janei-
ro e fevereiro de 2012 e assim sucessi-
vamente. Já os contribuintes optantes
pelo Regime RPA deverão efetuar o ca-
dastro no DEC até 31 de julho de 2011.
O contribuinte optante pelo RPA que
iniciar suas atividades após 31 de julho
deverá credenciar-se no prazo de 90
dias contados da data de inscrição no
Cadastro de Contribuintes do ICMS.
FIQUE LIGADO
MAIS UM ANO PARA O E-LALURA Receita Federal prorrogou a entre-
ga obrigatória do Livro de Apuração
do Lucro Real (e-Lalur). O novo pra-
zo para o envio eletrônico de dados
vence em 30 de junho de 2012, ten-
do como base o calendário de 2011.
Pelo prazo anterior o documento
deveria ser entregue no próximo
dia 30 de junho.
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SOLUÇÕES CONTMATIC
A mais completa e confi ável linha de softwares administrativos para as áreas contábil, fi scal e trabalhista. Se quiser mais informações, acesse www.contmatic.com.br ou ligue para (11) 2942-6723.
ENFS PHOENIX(CADASTRO DE NOTA FISCAL DE SERVIÇO)
• Cadastro de nota fi scal de serviços (RPS);
• Integração de recibo provisório de serviços;
• Cadastro de empresa, com Tipo IRPJ com itens
Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).
AL DE SERVIÇO)
CRM WEB PHOENIX (INTEGRAÇÃO ESCRITÓRIO-CLIENTE) • Envio de arquivos (apurações, balanços, recibos de pagamento);
• Transferência de arquivos via Upload (diversos arquivos e obrigações que não são ge-
rados pela Linha Phoenix);
• Envio de obrigações (Darfs e guias) e Controle de avisos;
• Calendário de obrigações;
• Controle e protocolo de acesso de usuários;
• Envio e redirecionamento de e-mails;
• Processos (controle de rotinas);
• Criação de site e Relatórios.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Exportação de clientes;
• Tranferência de diversos arquivos via Upload com protocolo de movimentações;
• Envio das obrigações geradas por qualquer sistema do governo com protocolo
de movimentações;
• Digitação de notas fi scais, lançamentos contábeis e apontamentos de folha de
pagamento.
• Controle de processos que tem como principal função permitir que o cliente
acompanhe todo o processo solicitado junto ao escritório Contábil.
d com protocolo de movimentações;
GESCON PHOENIX (GESTÃO DE ESCRITÓRIO CONTÁBIL)
• Agenda de compromissos;
• Controle de processos;
• Geração de notas em lote;
• Geração de arquivo remessa;
• Importação de francesas;
• Controle de contas a pagar e receber;
• Fluxo de caixa;
• Emissão de boletos, orçamentos, contratos;
• Emissão de carta de cobrança, protocolos;
• Envio de documentos por e-mail;
• Impressão de logotipo em vários documentos;
• Relatórios. PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Cálculo de lucratividade, cálculo de impostos em atraso;
• Geração da NFS-e;
• Time Sheet Automático (Controle de acesso realizado pelos funcionários do
escritório aos sistemas da Linha Phoenix).
s;
• Folha de domésticos;
• Cadastro de compensações dos valores de
retenção dos 11% sobre a NF;
• Exportação de arquivo em txt para impres-
são de Recibo de Pagamento Autoenvelopa-
do; Receitas auferidas para cálculo do Anexo
V (concomitante) das empresas no regime
Simples Nacional;
• Histórico de atividade (anexos);
• Reajuste salarial por empresa e sindicato;
• Receita de serviços para cálculo das empresas TI e TIC;
• Integração bancária para várias instituições fi nanceiras;
• Controle do histórico do PPP – Perfi l profi ssiográfi co previdenciário;
• Relatórios auxiliares para o Simples Nacional, DIPJ e Dacon;
• Novo termo de rescisão (Portaria nº 1.621/10 - MTE).
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Cálculo de Folha de pagamento por tomador de serviço;
• Cálculo de Folha de pagamento de cooperados e autônomos;
• Geração do arquivo magnético Portaria 58 (IN 12/2006) do MPAS/SRP;
• Rescisão complementar decorrente de reajustes salariais sobre acordo, dissídio
e convenção coletiva.
FOLHA PHOENIX (FOLHA DE PAGAMENTO)
-
o
• Lançamentos de valores para os sócios.
• Lucro Presumido: apuração dos tributos federais;
• Simples Nacional: integração automática com
o PGDAS;
• Central de Darfs: impressão dos Darfs apurados pelo sistema, inclusive com informa-
ção do seu recolhimento e cálculo de multa e juros;
• Digitação do livro caixa com opção para utilizar até três níveis de contas;
• Integração dos pagamentos de Darfs e liquidação de títulos do G5 Phoenix para
o livro caixa;
• Integração automática dos valores de entradas e saídas do G5 Phoenix para cálculo
dos tributos federais;
• Integração com as DCTFS mensal e semestral;
• Consolidação matriz e fi liais para cálculo dos tributos federais;
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Apuração dos impostos pelo regime competência e regime caixa para empresas
tributadas pelo Lucro Presumido e Simples Nacional;
• Relatório auxiliar para preenchimento do PGDAS;
• Relatório auxiliar para preenchimento do Dasn;
• Integração automática do Simples Nacional com o site do PGDAS-RFB.
JR PHOENIX (CÁLCULO DE IMPOSTOS)
elo sisistema inclusive com informa
ADM PHOENIX (ADMINISTRAÇÃO DE ESCRITÓRIO CONTÁBIL)
• Cadastro de documentos para protocolos;
• Gerenciamento de cálculo de impostos;
• Gerenciamento de recibos de cobrança;
• Cadastro de empresa, com tipo IRPJ com itens
Simples Nacional (ME) ou Simples Nacional (EPP).
8 | Contmatic |
facilidades para criar controlesContábil Phoenix:
O mais completo sistema de contabilidade, o Contábil Phoenix oferece
muitas facilidades para os usuários. Imagine uma empresa com 100 mil
documentos para serem contabilizados e sem um controle interno para
que sua equipe desenvolva os trabalhos sem cometer erros. Em uma
empresa ou departamento de contabilidade que contempla uma gran-
de movimentação de dados tem a necessidade de criar alguns controles
internos. Um deles é a criação de lotes.
De olho no cliente que busca minimizar os erros, o Contábil Phoenix ofe-
rece a ferramenta de lançamentos por lote. Para colocá-lo em operação,
basta cadastrar o lote, débito, crédito, histórico e valor do mesmo. Após
o cadastro e ativação, basta que o usuário desenvolva os lançamentos
contábeis conforme o lote escolhido. “O Contábil também emite uma
mensagem de alerta quando há diferenças entre os lançamentos digi-
tados e o lote confi gurado”, destaca o consultor Sergio Bispo de Oliveira.
“Não basta conhecer a legislação em vigência e executá-la. Devemos
explorar ao máximo os processos do Contábil Phoenix”, informa a con-
sultora Meire Luciana Roque dos Santos. “Há fatos contábeis que são
lançados todos os meses, como contas de água, energia elétrica e te-
lefonia, que, no Contábil Phoenix, basta confi gurar na tela ‘lançamen-
tos automáticos’ ou na tela ‘mensais constantes’ (esse último quando
o contador, por meio de contratos e outros documentos, conhece an-
tecipadamente o valor do fato contábil). Após a confi guração, bastará
‘dois cliques’ para que esse lançamento seja processado, diminuindo
riscos e tempo gasto na execução contábil”, completa.
NFP PHOENIX (NOTA FISCAL PAULISTA)
• Escrituração e impressão dos relatórios das
notas fi scais modelo 1;
• Escrituração e impressão dos relatórios das
notas fi scais modelo 2;
• Escrituração e impressão dos relatórios dos
cupons fi scais;
• Exportação das informações acima para o site
do Posto Fiscal Paulista e também para o Programa G5 Phoenix.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS• Único software no mercado;
• Desenvolvido exclusivamente para atender à legislação da Nota Fiscal
Paulista, instituída por meio da Portaria CAT 85/2007, uma excelente
ferramenta para gerar arquivos dos contabilistas.
grama G5 Phoenix.
ORION PHOENIX (ERP)
• Emissão de Notas Fiscais de Importação e
Exportação;
• Faturamento de Serviços;
• Controle de produtos com grade;
• Gerenciamento do fl uxo de produção;
• Conciliação bancária;
• Fluxo de caixa (Realizado e previsto);
• Controle Kardex com custo do produto;
• Expedição de Compras.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • NF-e 2.0 - Totalmente integrada com estoque e contas a receber;
• Integração com Contábil Phoenix e G5.
G5 PHOENIX (ESCRITA FISCAL)
• Escrituração de entradas, saídas e
serviços (ICMS);
• Escrituração de serviços prestados e
tomados (ISS);
• Escrituração do registro de inventário;
• Impressão do Livro Registro de Entradas
e Saídas;
• Importação e exportação para o Sped Fiscal – RFB;
• Integração de faturamento e compras – Notas fi scais de entradas e de saídas, com
informações adicionais do IPI (necessárias à DIPJ), serviços prestados e serviços tomados;
• Importação e exportação dos registros especiais do Sintegra;
• Importação da NF-e das prefeituras de São Paulo, Campinas, Osasco e Barueri;
• Importação da NF-e federal nos formatos xml e txt pelo site da RFB e leitor óptico;
• Geração de arquivos como Nova Guia Eletrônica, Nota Fiscal Paulista, GRF-CBT, DCTF,
DIRF, IN86/2001, Declarações Municipais, Dacon, DMED (Prestadores de serviços);
• Impressões dos livros de apuração do ICMS e IPI; demonstrativo de apuração do PIS e
Cofi ns; Gare do ICMS de São Paulo e relatório para preenchimento do STDA-SP;
• Controle de conta corrente: lançamento das baixas de títulos integrados com os lança-
mentos fi scais. Permite também a digitação de valores não escriturados;
• Central de Darfs: impressão dos Darfs apurados pelo sistema, inclusive com a informa-
ção do seu recolhimento e cálculo de multa e juros. Permite também a impressão de
Darfs não apurados pelo sistema. Integração dos débitos e seus respectivos recolhi-
mentos para a DCTF;
• Geração de arquivos para o Sped Fiscal e o EFD PIS/Cofi ns.
PRINCIPAIS DIFERENCIAIS • Sped Fiscal: possibilita a importação, escrituração e exportação do arquivo digital;
• NF-e: possibilita a importação da nota fi scal eletrônica de entrada e saída nos formatos txt
e xml pelo site da RFB e leitor óptico;
• Importação de arquivos da Nota Fiscal Paulista modelos 1, 2 e ECF;
• Dacon: geração do arquivo para as empresas tributadas pelo Lucro Real e Presumido.
| Contmatic | 9
NOSSOS PARCEIROS
Apontada como uma das principais companhias no
segmento de candies (balas, pirulitos, confeitos de
chocolate e balas de goma) e snacks no Brasil, a Dori
Alimentos, de Marília, interior de São Paulo, com-
pleta no dia 8 de maio 44 anos de história. São mais de quatro
décadas de muito sucesso, traduzido hoje com um portfólio de
aproximadamente 350 itens.
Além de estar presente em todo o mercado brasileiro, a Dori ex-
porta seus produtos para a América Latina, África e Ásia. A com-
panhia, que também mantém uma unidade fabril em Rolândia,
no Paraná, e deve ganhar um Centro de Distribuição em Alagoas
para abastecer o Nordeste, tem hoje cerca de 2,3 mil funcionários.
A Dori completa em novembro próximo dez anos de parceria
com a Contmatic Phoenix. Em Marília a empresa é atendida pela
fi lial da Contmatic. “Tornamo-nos clientes por meio de uma in-
dicação. Os principais fatores para fecharmos com a Contmatic
foram o atendimento a uma demanda específi ca de trabalho,
custo, qualidade de informação, versatilidade e praticidade para o
usuário”, explica Deusdete Silva Andrade, gerente contábil da Dori.
A Dori Alimentos utiliza os programas de contabilidade e escrita
fi scal da Contmatic. “A praticidade desses sistemas nos permite
um diferencial na realização das rotinas contábeis e fi scais em
tempo adequado aos prazos que são solicitados, com segurança
e qualidade de informação”, diz Andrade.
A 3A Assessoria e Consultoria Contábil, no bair-
ro do Belém, em São Paulo, acaba de comple-
tar uma década de parceria com a Contmatic
Phoenix. Também é o tempo de existência do
escritório, do trio de contadores Cynthia Maria Azevedo
Motta, Júlio Gomes Santana e Jair Jacó Chaves.
O nome 3A é uma referência a três amigos, Cynthia, Júlio e
Gilmar Tomaz (este deixou a sociedade anos depois), fun-
dadores do escritório, que teve seu primeiro endereço no
Tatuapé. Do número de meia dúzia de clientes em 2001,
a empresa conta hoje com uma base de 120 empresas,
atendidas por um grupo de 20 funcionários.
Curiosidade: uma signifi cativa parcela de 30% é de fora da
capital. “Em algumas regiões há uma carência de mão de
obra qualifi cada em nossa área. Aproveitamos nosso ne-
tworking para conquistarmos novos clientes”, explica Júlio.
Desde a sua constituição, a 3A trabalha com sistemas
Contmatic. “Com eles só tenho elogios a fazer. Além de efi -
cientes, estão sempre atualizados de acordo com a legis-
lação vigente e permitem a exploração de relatórios ge-
renciais para o envio aos meus clientes”, argumenta Júlio.
O escritório do trio de amigos, companheiros dos tempos
do curso de Ciências Contábeis na Universidade Castelo
Branco (Unicastelo), vive uma fase de expansão. E quer
aproveitar para ampliar os horizontes, em especial entre
as empresas que encaram os contadores como importan-
tes gestores em seu planejamento estratégico.
DORI:DE MARÍLIAPARA O MUNDO
3A EM RITMODE EXPANSÃO
Equipe da 3A tem 20 colaboradores
Foto
• D
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Paulista de Marília, Dori tem fábrica também no Paraná
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10 | Contmatic |
AÇÕES SOCIAIS SÉRGIO CONTENTE
Jorge, Sandra, Sérgio Contente e
Evaldo: 5 mil jovens qualifi cados
90% dos formandos deixam a Legião Mirim com vagas de emprego garantidas
SÉRGIO CONTENTE É CONVIDADO PARA
| Contmatic | 11
PARANINFO DOS FORMANDOS DA LEGIÃO MIRIM
Foto
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o
A Legião Mirim oferece cursos gratuitos de qualifi cação na área
administrativa a adolescentes a partir dos 14 anos e meio
A taxa de desemprego no Brasil
está caindo. É o que demons-
tram pesquisas do IBGE. O
índice em 2010 foi de 6,3%,
metade da taxa de 12,6% registrada em
2002. Uma boa notícia, a ser comemorada
em 1º de maio, Dia do Trabalho.
conseguir a primeira colocação ou
uma nova ocupação.
A Legião Mirim de Vila Prudente, em
São Paulo, sob o comando de Evaldo
Luis Buk Forli e parceira da Fundação
Idepac, atua no sentido de facilitar a
entrada deles no mercado. Ela oferece
cursos gratuitos de qualifi cação na área
administrativa a adolescentes a partir
dos 14 anos e meio. Há ainda ofi cinas
de matemática, relações humanas, téc-
nicas comerciais, computação e educa-
ção física, e a partir deste mês, em par-
ceria com o Sescon-SP, também Escrita
Fiscal e Departamento Pessoal.
Atualmente, 250 jovens são atendidos
diariamente na associação. Segundo
os coordenadores Jorge Velehov e
Sandra Nanartonis Rea, 90% dos for-
mandos deixam o local com vagas de
emprego garantidas, recebem o regis-
tro em carteira e gozam de todos os
benefícios de um emprego comum.
Uma turma de 120 alunos se forma no
dia 12 de maio, tendo como paraninfo
o empresário, presidente da Contmatic,
idealizador e mantenedor da Fundação
Idepac, Sérgio Contente.
Cerca de 400 empresas estão cadastra-
das na Legião Mirim. Cada uma delas,
quando contrata um formando, esta-
belece um contrato de um ano com
a entidade, a quem emite um boleto
bancário para que faça o pagamento
do salário regional e dos encargos.
Desde a fundação, em agosto de 1978, a Legião Mirim já colocou mais de 5 mil jovens no mercado de trabalho. A inten-ção é reduzir a exclusão social, estimular a cidadania e fortalecer as famílias dos jovens atendidos. Mais informações na entidade, na Rua João Batista Mendo, 200. Ou pelos telefo-nes (11) 2345-6528 e 2347-1856 e o site www.legiaomirim.org.br.
Mas entre os jovens o desemprego
ainda é alto. Uma pesquisa da Funda-
ção Perseu Abramo em nove regiões
metropolitanas aponta que apenas
36% dos jovens entre 15 e 24 anos têm
emprego. Outro dado importante: eles
demoram, em média, 15 meses para
12 | Contmatic |
A primeira mensagem de
e-mail entre dois compu-
tadores situados em locais
distantes foi enviada no dia
29 de outubro de 1969, com um texto
que continha apenas duas letras e um
ponto: “LO.”. De lá para cá, tudo mudou. E
como mudou. A ferramenta, hoje, é uma
unanimidade em todo o mundo.
Mais de quatro décadas depois, pes-
quisas apontam que 70% dos e-mails
enviados diariamente são spam. Apesar
de inúmeros programas disponibiliza-
dos no mercado, eles ainda lotam as
caixas de mensagens nas empresas e
atrapalham os profi ssionais no ambien-
te corporativo. Nas empresas o e-mail
tornou-se o maior “ladrão” da produti-
vidade. Há outros vilões, como as men-
sagens instantâneas geradas pelo MSN e
Facebook, por exemplo.
Um estudo conjunto das universidades
americanas Stanford e Boston aponta
que a forma com que as pessoas lidam
com as mensagens eletrônicas nas suas
vidas, além de atrapalhar no desempe-
nho das funções profi ssionais, afeta o
estresse. Então, como lidar com essas
intermináveis mensagens instantâneas
que tomam boa parte do dia?
Uma dica, segundo Ana Carolina
Franceschi Simões, sócia da MultiMeta
Treinamentos, é programar um horá-
rio para fazer cada uma dessas tare-
fas. “O e-mail pode fi car fechado, por
exemplo, quando estivermos fazendo
uma tarefa que exija concentração ou
quando tivermos um prazo curto de
entrega. As mensagens instantâneas
devem ser utilizadas para facilitar o
nosso dia a dia e não atrapalhar. Use
os recursos de mudar seu status para
ocupado ou ausente, ou simplesmente
desligue quando precisar cumprir um
prazo apertado”, avisa.
OTIMIZE O TEMPO COM AS MENSAGENS ELETRÔNICAS
doenças não ocupacionais, aquelas re-
lacionadas ao trabalho têm implicações
legais que atingem a vida dos pacientes.
As queixas mais comuns do portador de
LER e Dort são, principalmente, as dores
localizadas, formigamento, dormência,
choques nos membros e falta de fi rmeza
nas mãos. “As atividades repetitivas com
posição estática e, sobretudo, a carga ex-
cessiva de trabalho levam ao surgimen-
to das LER e Dort. Com esses sintomas,
recomendo procurar um clínico geral,
ortopedista ou médico do trabalho para
avaliar o estágio da doença e qual a me-
lhor conduta”, argumenta Koshiro Otani,
diretor-técnico da Pulsar – Qualidade
LER E DORT: CUIDADOSCONSULTORIA
INFO MAIS
em Medicina e Segurança do Trabalho.
De acordo com Otani, o tratamento exi-
ge o diagnóstico da estrutura ósteomus-
cular comprometida. “Ele é essencial-
mente clínico, isso é, não há necessidade
de exames laboratoriais para compro-
vá-los, mesmo porque, na maioria das
vezes, as lesões não são visíveis tanto na
ultrassonografi a como na ressonância
ou tomografi a”, explica.
Para curar a LER e a Dort, diz Otani,
a redução das atividades repetitivas é
mandatória. Por isso, caso identifi que
tarefas, ferramentas ou situações que
causam dor ou desconforto, converse
sobre elas com os seus superiores.
V ocê, contador ou funcio-
nário de escritório con-
tábil, que passa horas do
dia sentado diante de um
computador, cuidado com as conheci-
das e inconvenientes Lesões por Esforços
Repetitivos (LER) e Distúrbios Osteomus-
culares Relacionados ao Trabalho (Dort).
Diferentemente do que ocorre com
| Contmatic | 13
Em 2006, o contador José
Roberto de Arruda Filho, só-
cio-diretor da JR&M Assessoria
Contábil, cliente da Contmatic
Phoenix em Santana, zona norte de São
Paulo, assustava-se com os gastos men-
sais de telefone. Resolveu dar um basta.
Para reduzi-los, instalou um software que,
ligado ao PABX, registra quais os funcio-
nários que mais falavam ao telefone e
quais clientes demandavam mais liga-
ções. “Tínhamos um que nos ligava umas
40 vezes por dia”, lembra o contador.
Antes de instalar o software, encon-
trado no mercado como tarifador de
telefonia, José Roberto reuniu toda
a equipe para conscientizá-la sobre
o problema. No lugar do telefone, os
contatos com os clientes passaram a
ser feitos por e-mail. A adesão foi ime-
GASTE MENOS COM TELEFONE
ACENTO DIFERENCIAL
BOAS PRÁTICAS
LÍNGUA AFIADA
Desde 2009 o brasileiro con-
vive com a nova ortogra-
fi a da língua portuguesa.
A mídia e a redação de
documentos ofi ciais, como os contratos
contábeis, por exemplo, já são obrigadas
a seguir as novas regras. A partir de 2012,
o ensino público adotará, ofi cialmente,
as mudanças. Portanto, é preciso estar
atendo à escrita. Você sabia, por exem-
plo, que o alfabeto brasileiro passou a ter
26 letras, com a inclusão do “k”, “w” e “y”?
A partir desta edição, a professora de Lín-
gua Portuguesa e Redação Empresarial
dos Cursos Contmatic, Rosângela Silva,
oferece dicas importantes para que você
não cometa equívocos.
diata. Os resultados foram visíveis já nos
primeiros meses, com uma redução de
35% nas contas de telefone.
Com alguns clientes, José Roberto promo-
veu reuniões para entender suas neces-
sidades. “Vimos que eram coisas básicas
e, muitas vezes, relativas a assuntos que
fogem ao atendimento contábil, como
questões jurídicas”, revela ele. Hoje, 80%
dos contatos com os clientes são feitos
por e-mail. Com a mudança, outro detalhe
importante foi a otimização do trabalho
de toda a equipe. “Com tantas ligações,
o funcionário ou atendia o telefone ou
gerenciava a área. Agora, ganhamos em
efi ciência interna, destacamos os colabo-
radores para outras funções, sempre man-
tendo o mesmo padrão de qualidade no
atendimento ao cliente”, compara o diretor
do escritório, hoje com 15 empregados.
Escritório de José Roberto reduziu gastos em 35%
Não se usa mais o acento que diferenciava algumas palavras:• Para (verbo e preposição)
• Pelo (preposição e substantivo), pera (substantivo e preposição).
• Polo (substantivo), polo (por +lo (s))Atenção:
a) Permanece o acento diferencial em pôde/pode. Pôde é a forma do passado do verbo poder (pretérito perfeito do indicativo), na terceira pessoa do singular. Pode é a forma do presente do indicativo, na terceira pessoa do singular.
b) Permanece o acento diferencial em pôr/por. Por é preposição. Pôr é verbo.
c) Permanecem os acentos que diferenciam o singular do plural dos verbo ter e vir, assim como de seus derivados (manter-mantém-mantêm, deter-detém-detêm, conter-contém-contêm etc.)
d) É facultativo o uso do acento circunfl exo para diferenciar as palavras abaixo, em alguns casos, o uso do acento deixa a frase mais clara:
• forma/fôrma.
• Dêmos (primeira pessoa plural presente do subjuntivo), demos (primeira pessoa plural pretérito perfeito do indicativo).
• Amámos (pretérito perfeito indicativo), amamos (presente indicativo).
• Louvámos (pretérito perfeito indicativo), louvamos (presente indicativo).
Foto
• D
ivul
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o
Envie seu case Esta coluna é mensal e tem o propósito de apresentar os parceiros da Contmatic que
adotaram boas práticas, que reduziram custos e otimizaram processos na empresa. Escreva para [email protected]. O Conselho
Editorial do Contmatic Phoenix Mais vai analisar todas as histórias e publicar as mais relevantes.
PALESTRA
GALERIA
MUDANÇAS NA DIPJ SERÃO ABORDADAS NO DIA 19
PALESTRA DE VAZ170 PRESTIGIAM
PESSOAS
Com larga experiência nas
áreas contábil, fi scal e fi nan-
ceira em empresas nacionais
e estrangeiras, o consultor
e professor José Joaquim Filho faz uma
palestra, das 13 às 16 horas, do dia 19 de
maio, no auditório nobre da Contmatic
Phoenix, sobre mudanças na entrega
da DIPJ 2011. Ela é destinada aos profi s-
sionais das áreas fi scal, contábil, jurídica,
auditoria, fi nanceira e administrativa,
além daqueles interessados na matéria.
O objetivo, segundo José Joaquim,
é orientar os participantes sobre as alte-
rações ocorridas na DIPJ 2011, ano calen-
dário de 2010, das empresas tributadas Palestra de José Joaquim é gratuita para clientes da Contmatic
com base no Lucro Real, incluindo o
Regime Tributário de Transição (RTT) da
Lei nº 11.941/09. Além das novidades,
ele também abordará questões impor-
tantes, como os cruzamentos da DIPJ
com o Fcont, Sped, DCTF, DIRF e GFIP,
penalidades e acréscimos legais, e pes-
soas jurídicas obrigadas e desobrigadas
na entrega do documento.
A palestra é gratuita para clientes da
Contmatic Phoenix. Os não-clientes pa-
gam uma taxa de R$ 200. As vagas são
limitadas. Mais informações pelo tele-
fone (11) 2942-6720. A empresa fi ca
na Rua Padre Estevão Pernet, 215, no
bairro do Tatuapé.
Foto
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Div
ulga
ção
O professor e colaborador dos Cursos Contmatic, Paulo
Henrique Vaz, ministrou a palestra sobre a declaração do
IRPF. Um total de 170 pessoas compareceu ao auditório da
Contmatic Phoenix para acompanhar o evento, que ocorreu
das 9 às 12 horas do dia 14 de março.
Professor Paulo Henrique Vaz durante palestra sobre IRPF Um total de 170 pessoas esteve no auditório da Contmatic
14 | Contmatic |
Gratuitos para clientes. A partir de R$ 200 para estudantes e não clientes. Desconto de 30%
para estudantes de curso técnico e superior e de 60% para estudantes de instituições conveniadas com a Contmatic Phoenix.
Até o dia 20 de cada mês, a Contmatic Phoenix torna disponível, em www.contmatic.com.br, a programação de cursos do mês subsequente. Para recebê-la por e-mail, mantenha seus dados atualizados. Para isso, digite o seu código e senha na área “Cliente”. Na próxima janela, clique na opção “Cadastro de e-mails do MAC”.
Matriz (São Paulo) – Tel. (11) 2942-6720Área contábil C.H. Datas HoráriosAbertura e encerramento de empresas 8h * 9 e 10/5 8h30 – 12h30
Administração de empresas contábeis 8h * 11 e 12/5 8h30 – 12h30
Contabilidade geral 28h* 7, 14, 21 e 28/5 8h30 – 16h30
10, 12, 17, 19, 24, 25, 26 e 31/5
9h – 12h30
Contabilidade para não contadores 16h * 5, 6, 12 e 13/5 18h30 – 22h30
Demonstrações contábeis 24h 4, 11, 16, 23, 25 e 30/5 18h30 – 22h30
Fluxo de caixa 16h 16 a 20/5 19h – 22h15
Formas de tributação 8h * 7/5 8h30 – 17h30
Área Tributária C.H Datas Horários
Analista fi scal 32h* 7, 14, 21 e 28/5 8h30 – 17h30
* 16, 17, 18, 19, 23, 24, 25 e 26/5
18h30 – 22h30
Básico de ICMS 9h * 7 e 14/5 9h – 13h30
Dacon e DCTF 6h * 14/5 9h – 16h
EFD - PIS/COFINS NOVO 6h 9 e 10/5 19h – 22h
Escrita fi scal 24h
* 7, 14 e 21/5 8h30 – 17h30
* 14, 21 e 28/5 8h30 – 17h30
* 9, 10, 11, 12, 16, 17, 18 e 19/5
19h – 22h
Perd/COMP 6h * 28/5 9h – 16h
Retenções na fonte (PIS, Cofi ns, CSLL, IRRF, ISSQN E INSS PJ) 16h * 3, 5, 10 e 12/5 8h30 – 12h30
Sped - Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h * 7/5 9h – 16h
Substituição tributária 14h * 7 e 14/5 9h – 17h
Área trabalhista C.H Datas Horários
Cálculos trabalhistas 12h 9 a 12/5 19h – 22h
Departamento Pessoal 28h* 14, 21, 28/5 e 4/6 8h30 – 16h30
* 16, 17, 18, 19, 23, 24, 25 e 26/5
19h – 22h30
Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 28/5 8h30 – 17h30
Jornada de trabalho NOVO 12h 24, 26, 27 e 31/5 19h – 22h
Noções básicas do Direito do Trabalho 8h 28/5 8h30 – 17h30
Rescisão do contrato de trabalho e Sistema HomologNet 16h * 3, 4 e 11/5 8h30 – 13h50
Retenções do INSS 12h 17, 19, 24 e 26/5 19h – 22h
Segurança e Medicina no Trabalho NOVO 20h 9 a 13/05 18h30 – 22h30
Outras áreas C.H Datas Horários
Autogerenciamento de carreira 5h 31/5 e 2/6 19h30 – 22h
Escrevendo com a nova ortográfi a 12h 30/5 a 2/6 19h – 22h
Excel 12h * 14, 21 e 28/5 9h – 13h
Excelência no atendimento ao cliente 8h11 e 12/5 18h30 – 22h30
21/5 8h30 – 17h30
Inteligência Emocional 4h 28/5 9h – 13h
Matemática fi nanceira 8h 18 e 20/5 18h30 – 22h30
Português e redação empresarial 12h 23 a 26/5 19h – 22h
Tecnologia da Informação 6h 2 e 3/5 19h – 22h
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Escrita fi scal 24h 7, 14 e 21/5 8h30 – 17h30
Sped - Legislação e links nos sistemas G5 e Contábil Phoenix 6h 28/5 9h – 16h
Área trabalhista C.H Datas Horários
Departamento Pessoal 28h 7, 14, 21 e 28/5 8h30 – 16h30
São José do Rio Preto – Tel. (17) 3222-6710Área contábil C.H. Datas Horários
Contabilidade geral 28h 7, 14, 21 e 28/5 9h – 17h
Contabilidade para não contadores 16h 9/5 a 12/5 18h30 – 22h30
Área Tributária C.H Datas Horários
Escrita fi scal 24h 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24 e 25/5
19h – 22h
Área trabalhista C.H Datas Horários
Departamento Pessoal 28h7, 14, 21 e 28/5 9h – 17h
16, 17, 18, 19, 20, 23, 24 e 25/5
19h – 22h30
Equiparação salarial 4h 4/5 18h30 – 22h30
Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 26/5 a 27/5 18h30 – 22h30
Reajuste salarial 7h 5 e 6/5 19h – 22h30
Sefi p 7h 30 e 31/5 19h – 22h30
Marília – Tel. (14) 3454-7774Área contábil C.H. Datas Horários
Contabilidade geral 28h 16, 17, 18, 19, 23, 24, 25 e 26/5
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Área Tributária C.H Datas Horários
Escrita fi scal 24h 7, 14 e 21/5 8h30 – 17h30
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Departamento Pessoal 28h 7, 14, 21 e 28/5 8h30 – 16h30
Gestão de RH e relações trabalhistas 8h 9 a 11/5 19h – 21h40
Justa causa 8h 23 a 25/5 19h – 21h40
São José dos Campos – Tel. (12) 3921-0888Área contábil C.H. Datas Horários
Lucro Real - Teoria e prática 20h 23, 24, 25, 26, 27 e 30/5 18h30 – 21h50
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Substituição tributária 14h 24 a 27/5 18h30 – 22h
*As vagas dos cursos indicados com asterisco não estão disponíveis no site da Contmatic, pois primeiramente serão
convocados os inscritos na lista de espera.
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A dengue e a conjuntivite transformaram-se em alguns dos maiores problemas de saúde pública no País. Mais do que remediar, o importante é prevenirmos essas “doenças”. Portanto, fi que alerta.
DIGA NÃOÀ DENGUE E À CONJUNTIVITE
A CONTMATIC PHOENIX JÁ ADERIU À CAMPANHA. FAÇA O MESMO VOCÊ TAMBÉM!!!
DENGUE
PropagaçãoA dengue é transmitida pela picada do mosquito Aedes aegypti infectado com o vírus da doença. Nos seres humanos, o vírus permanece em incubação durante um período que pode durar de 3 a 15 dias. Só após essa etapa, é que os sintomas da dengue podem ser percebidos.
Sintomas• Febre alta (39º a 40ºC).• Dores de cabeça e musculares.• Cansaço e manchas na pele.• Enjoos.
Prevenção• Mantenha recipientes, como caixas d’água, barris
e tambores devidamente fechados.• Não deixe água parada em locais como vidros,
vasos de plantas, garrafas, pneus, etc.• Coloque o lixo em sacos plásticos e mantenha
a lixeira bem fechada.• Troque a água e lave o vaso de planta com escova e sabão.
CONJUNTIVITE
PropagaçãoA conjuntivite é um mal contagioso e de fácil transmissão. Ela pode ser transmitida por meio do contato com mãos contaminadas pelo vírus e pelo uso de objetos que foram usados por indivíduos que já estavam com o problema.
Sintomas• Ardência e coceira na região ocular.• Olhos vermelhos e sensíveis principalmente
à claridade.• Pálpebras inchadas.• Secreção insistente nos olhos.
Prevenção• Evite coçar os olhos com os dedos e use lenços ou
panos limpos.• Não compartilhe de objetos usados por pessoas
que estão com a doença.• Mantenha as mãos sempre limpas. • Evite aglomerações.