ltcat (ost)

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho- LTCAT

Rua São Judas Tadeu, Nº 684 – Imbiribeira – Recife / PEFone: (081) 3339 3005

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT

Responsável Técnico: Paulo Marconi de MouraEng. de Segurança do TrabalhoCREA: nº 1020 – DSSMT: nº 5931 MTB – RJ

Outubro 2003


I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social: OST – Optical Systems Telecom Ltda

Endereço: Rua São Judas Tadeu, Nº 684 – Imbiribeira – Recife / PE

CNAE: 74.99.3.99

Grau de Risco: 03

CGC / CNPJ: 03116600/0001-08

Número de Empregados: 51

Total Área Construída: 419,80 m2

Total Área Terreno: 855,84 m2

Responsável pela Empresa: Cláudio Einstein do Nascimento Ávila


1 – OBJETIVO

Este laudo técnico tem como objetivo de mostrar as condições e meio ambiente

de trabalho em que são desenvolvidas as atividades da Empresa OST Optical

Systems Telecom Ltda situada em Recife / PE.

2 – PERÍODO DE LEVANTAMENTO

Os trabalhos de reconhecimentos e avaliações dos setores que compõe a OST

Optical Systems Telecom Ltda foram realizadas no período de 06 a 10 de outubro de

2003.

3 – SETORES AVALIADOS

A OST Optical Systems Telecom Ltda, tem como atividades principais em

Recife / PE de portação de serviços na área técnica de telecomunicações e elétrica,

sito a Rua São Judas Tadeu, Nº 684 – Imbiribeira – Recife / PE compõe um quadro de

funcionários no total de 51 empregados distribuídos nos seguintes setores: diretoria

operacional, diretoria administrativa, diretoria técnica, departamento pessoal,

tesouraria, recepção de pessoal, supervisão geral, digitação, departamento financeiro,

copa/cozinha, almoxarifado geral e sala de treinamentos. O presente trabalho avaliou

condições ambientais em que são realizados as atividades administrativas e

operacionais em zonas urbana e rural.

I.I – ESTRUTURA FUNCIONAL

SETORES CATEGORIA FUNCIONAL QUANTIDADE

Diretoria operacional Diretor de operações 01

Diretoria técnica Diretor técnico 01

Diretoria administrativa Diretor administrativo 01

Departamento pessoal Encarregado de departamento pessoal 01

Departamento financeiro Encarregado de departamento financeiro 01

Supervisão geral Supervisor operacional 02

Almoxarifado geral Almoxarife e ajudante 02

Copa/cozinha Auxiliar de cozinha 01

Digitação Geral Digitador 01

Sala de treinamentos Técnico e supervisor 02

Recepção geral Recepcionista 01


Operacional lançamentos Linheiro e encarregado 17

Operacional canalização Encarregado e ajudante 05

Operacional serviço elétrico Técnicos e auxiliares e eletricista 13

Operacional emendas de cabos telefônicos

Emendadores, encarregados e pedreiros 03

I.II – INSTALAÇÕES

As atividades dos setores administrativos são desenvolvidas em ambientes com as

seguintes características:

ARRANJO FÍSICO De acordo com a pág. Nº I Anexo

ÁREAS FÍSICAS290 m2 dividido em 6 ambientes com área de circulação,

sanitários e copa

CONDIÇÕES DE

HIGIENEBoas condições de higiene e limpeza

VENTILAÇÃO

Possuem ventilação natural através de janelas e portas. Os

demais ambientes de trabalho são climatizados e atendem ao

disposto item 17.5.2. da NR/17

ILUMINAÇÃO

Iluminação Natural: Através dos vidros de janelas e portas

Iluminação Artificial: Com uso de lâmpadas fluorescente tubular

de 40 W

TIPO DE CONSTRUÇÃO Edificações com pavimento único, construída com vigas e

colunas de concreto e fechamento em alvenaria

COBERTURATelhas de Fibriocimento onduladas, montadas sobre estrutura

de madeira e forro de gesso

PAREDES Paredes em alvenaria de ½ vez

JANELAS Tipo basculante e em esquadrias de madeira

PISO Cerâmico

MOBILIÁRIOMesas, estantes, armários, cadeiras, computadores e

impressoras, etc

DIVISÓRIAS Em alvenaria

OUTROS Rede de energia e água, tubuladas e embutidas


I.III ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO E PRODUÇÃO

SETOR FUNÇÃO ATIVIDADE

Diretoria Diretor

Administrativo

Responsável pela administração geral da

empresa

Diretoria Diretor

Operacional

Responsável diretamente pela execução dos

serviços em geral de empresa.

Diretoria Diretor técnico Responsável diretamente pelo controle técnico

da produção em geral.

Departº Pessoal Enc. do

Departamento

Responsável pelo controle geral de pessoal e

documentação da empresa.

Departº

Financeiro

Enc Financeiro Responde diretamente pelas finanças da

empresa

Supervisor Geral Supervisor Responsável pela equipe de trabalho e

procedimentos, técnicos e produção.

Almoxarifado Almoxarifo e

Ajudante

Responsável pelo estoque de materiais prima,

peças, ferramentas e maquinas, contrata a

entrada e saída desses materiais.

Copa-Cozinha Copeira Responsável pela copa, serviços de

atendimentos na cozinha, água e almoço.

Digitação Digitador Serviços de digitação em geral com

computadores comum.

Recepção Recepcionista Realiza atendimento receptivo ao público como

recebimento e ligações telefônicas, também

atendimento interno.

Operacional

Lançamento

Encarregados e

Ajudantes

Serviços de lançamento aéreo e sub-terrâneo de

cabos telefônicos.

Operação de

serviço

Telefônico

Técnicos,

Auxiliares e

Eletricistas.

Serviço de manutenção em rede elétrica e

pequeno reparo em rede de baixa tensão.

Operação

Canalizaçãp

Encarregador e

Ajudante

Serviços de revisão e lançamento subterrâneo

de cabos telefônicos e abertura e fechamento de

canal e caixas.

Oper.de serviços

de Emendas de

Cabo

Emendadores,

Encarregados e

pedreiros

Serviços de emendas e manutenção de cabos

aéreo e subterrâneo, reparo e manutenção.

Operação técnica Técnicos e Revisão e execução de caixas subterrânea,


Auxiliares emendas de cabos aéreo e subterrâneo.

I.IV– CONDIÇÕES AMBIENTAIS DOS LOCAIS DE TRABALHO

Agentes de riscos que podem estar presentes em ambientes de trabalho

a) Riscos físicos

Ruído, vibração, umidade, temperaturas extremas, radiações

não ionizantes, radiações ionizantes, pressões anormais,

infra-som, ultra-som.

b) Riscos biológicos Vírus, bactérias, fungos, protozoários, bacilos, parasitas, etc.

c) Riscos químicosPoeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores,

substâncias compostas ou produtos químicos em geral.

d) Riscos ergonômicos

Esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de

peso, exigência de postura inadequada, controle rígido de

produtividade, imposição de ritmos excessivos, trabalho em

turno e noturno, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia

e repetitividade, condições ambientais de trabalho

inadequadas em relação à: níveis de ruídos, temperatura,

velocidade do ar, umidade relativa, iluminação, outras

situações causadoras do estresse físico e/ou psíquico.

e) Riscos de acidentes

Arranjo físico inadequado, máquinas e equipamentos sem

proteção, ferramentas inadequadas ou defeituosas,

eletricidade, probabilidade de incêndio ou explosão,

armazenamento inadequado, animais peçonhentos, acidentes

de trajeto, outras situações de risco que poderão contribuir

para a ocorrência de acidentes.


I.V – RISCOS IDENTIFICADOS NA EMPRESA

OST- OPTICAL SYSTEMS TELECOM LTDA

Ender: Rua São Judas Tadeu Nº 684- Imbiribeira- Recife-PE -Fone: (081) 3339–3005

e situações quanto ao uso dos respectivos EPI’s eEPC’s.

SETOR / CATEGORIA

FUNCIONALRISCOS EPI / EPC

C.A

ATUAL

Administração: Diretor administrativo Diretor técnico Diretor operacional Encarregado financeiro Enc. Depto. Pessoal Recepcionista Digitador

a) Não foram identificados riscos

ambientais: físicos, químicos e

biológicos.

b) Riscos ergonômicos: postura

inadequada

c) Riscos de acidentes: trajeto

Não usa –

Operacional lançamento: Operacional canalizações Operacional emendas Operacional Ser. Elétrico Operacional manutenção de cabos telefônicos

Linheiro e encarregado Emendador, encarregado Pedreiros Técnicos e auxiliares Supervisores Ajudantes

a) Físicos: ruídos, calor, radiações

não ionizantes.

b) Químicos: poeira, gases, vapor

c) Biológico: fungos, bacilos e

protozoários.

d) Ergonômico: levantamento,

transporte manual de peso,

exigência de postura inadequada

e movimento repetitivo.

Protetor auricular conchaBotina de couroProtetor facialÓculos ampla visão Máscara semi facialLuva de raspaCapaceteLuva para eletricistaCapa para chuvaFardamento

4953

7494114421871

11187

294686628468

-

-

CONCLUSÃO SOBRE OS AGENTES QUÍMICOS

No processo de manipulação com óleo lubrificante e graxa, deverá utiliza os

EPIS para proteção desses agentes nocivos, porém mesmo com as devidas proteções,

não caracteriza a neutralização do risco nocivo. O creme protetor para as mãos do

grupo 2 (óleo resistente), os cremes protetores estão inseridos na Norma

Regulamentadora NR-6, item 6.3. IX proteção da pele, tendo sido regulamentados

como equipamentos de proteção individual (EPI) através da Portaria Nº 26 de

29/12/94.


RECOMENDAÇÕES

Nas atividades que exijam flexionamento dos membros inferiores, procurar manter

a coluna o mais ereta possível;

Fazer revezamento no posicionamento das tarefas – identifique tarefas,

ferramentas ou situações que causam dor e converse com o medico do trabalho e

com seu chefe;

Auxiliar na identificação das posições incorretas e forçadas no trabalho e procure

dar sugestões sobre o que fazer;

Procure conhecer os recursos de conformidade com o posto de trabalho;

Utilize a flexibilidade postural: sente-se ou levante-se de tempos em tempos, ande

um pouco, espreguice-se, faça movimentos contrários àqueles da tarefa realizada;

Trabalhos de digitação: descansar 10 minutos a cada hora de trabalho contínuo;

realizar exercícios de distensionamento, seguir as orientações abaixo:

1 – Conforto Visual

Para garantir o conforto visual, mantenha seu monitor entre 45 e 70 cm de

distancia e regule sua altura no máximo, até sua linha de visão (veja figura anterior).

Isto pode ser feito através de um suporte de monitor, ou pela utilização de mesas

dinâmicas. Sempre que possível procure “descansar” a vista, olhando para objetos

(quadros, plantas, aquários, etc.) e paisagens a mais de 6 metros.

2 – Punho Neutro

Assim como a altura do monitor, a do teclado também deve poder ser

regulável. Ajuste-a até que fique no nível da altura dos seus cotovelos. Durante a

digitação é importante que o punho fique neutro (reto) como na figura acima.

Mantenha o teclado sempre na posição mais baixa e digite com os braços suspensos

ou use um apoio de punho!

3 – Apoio aos pés

É importante que as pessoas possam trabalhar com os pés no chão. As

cadeiras devem portanto, possuir regulagens compatíveis com a da população em

questão. Para o Brasil, o ideal seria cadeiras com regulagem de altura a partir de 36

cm. Quando a cadeira não permitir que a pessoa apóie os pés no chão, a solução é


adotar um apoio para os pés, que serve para relaxar a musculatura e para melhorar a

circulação sanguínea nos membros inferiores.

4 – Descanso para as costas

Com exceção de algumas atividades, as cadeiras devem possuir espaldar

(encosto) de tamanho médio. Uma maior superfície de apoio, garante uma melhor

distribuição do peso corporal, e um melhor relaxamento da musculatura. É

recomendável ainda, que as cadeiras tenham braços de altura regulável e o

revestimento deve ser macio.

5 – Iluminação

Níveis de iluminância: a Norma Regulamentadora NR-17 (Ergonomia), do

Ministério do Trabalho e emprego, no item 17.5.3 prescreve que: “Em todos os locais

de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou

suplementar, apropriada á natureza da atividade”. O item 17.5.3.3 da mesma Norma,

determina que, os níveis mínimos de iluminância para os locais de trabalho são os

valores estabelecidos pela NBR-5413 da ABNT. A avaliação realizada entre os dias 22

e 24 de julho de 2003, com a utilização do Luxímetro digital, marca Instrutherm,

modelo LDR-380; apresentou os seguintes resultados:

5.1 – Iluminamento – Tabela de Medições em

Lux

PONTO LOCAL DE MEDIÇÃO LUX

MEDIDO

LUX

IDEAL

OBS

01 Sala de Supervisão 522 500 Normal

02 Recepção 528 500 Normal

03 Diretoria Técnica 575 500 Normal

04 Diretoria Operacional 615 500 Norma

05 Tesouraria 552 500 Normal

06 Deptº Pessoal 578 500 Normal

07 Sala Digitação 613 500 Normal

08 Almoxarifado 368 300 Normal

09 Sala de 563 500 Normal

10 Sala de Treinamentos 612 500 Normal

11 Sala deptº Financeiro 528 500 Normal

12 Corredor 2º Piso 453 500 Normal


13 Copa Cozinha 572 300 Normal

14 Sanitários/ Banheiros 363 300 Normal

15 Sanitários / Banheiros 378 300 Normal

5.2 – Recomendações / Conclusões

Os valores encontrados no quadro acima estão estabelecidos pela legislação

vigente citada, não havendo necessidades de serem adotadas medidas corretivas

para áreas deficientes adequando-as aos níveis estabelecidos na NBR 5413/91 da

ABNT.

O iluminamento deve ser uniforme e levar em conta o arranjo físico do local,

não permitindo as sombras e contrastes.

Devem ser verificadas as luminárias com defeito e/ou substituir as lâmpadas

queimadas.

Sempre que possível, recomenda-se que seja utilizada luz natural, com janelas

e cortinas abertas.

5.3- Avaliação do Ruído Ambiental

A legislação trabalhista vigente, através da portaria nº 3.214/78 do Ministério do

Trabalho. Em sua NR –15, anexo 1, estabelece limites de tolerância para ruído

continuo ou interminente, corresponde ao tempo de exposição diária permitida.

O ruído é um agente físico que pode gerar varias conseqüências danosas á

saúde do trabalhador que a ele esta exposto. Estas conseqüências afetam

principalmente o sistema auditivo, partindo de uma simples mudanças de limiar de

audição até uma maior redução da capacidade auditiva (surdez).

Duranrte o levantamento técnico de riscos ambientais, que evidenciamos

algumas fonte geradora de ruído que ultrapasse os limites de tolerância estabelecidos

pela legislação vigente no país, porém, em sua maior parte está dentro dos limites de

tolerância conforme NR-15, pelo qual descrevemos a seguir:

5.4– Quadro de Avaliação de Ruído Ambiental

(Db Decibéis)PONTO SETOR/EQUIP/ATIV. Usa EPI? Db(A) H/DIA Max. Exp.

Diária

OBS

01 Almox. Esmeril Sim 87(A) Eventual 8h Normal


5.5 – Recomendações /Conclusões

Isolamento acústico das máquinas, ruídos, correção de problemas mecânicos

como lubrificação de peças soltar, transferir as maquinas ruidosas para outros setores

com ausência de pessoas ou por certo período.

Como medida corretiva emergencial, pode-se usar protetor auricular devendo

5.6 – Avaliação do Calor Ambiental

O calor é um agente fisco muito importante em diversas modalidades de

atividades. As doenças Por ele causadas são resultados de uma resposta fisiológica

pela tentativa do organismo de manter constante a temperatura do corpo.

Nos ambientes avaliados identificamos pontos com intensidades de calor que

ultrapasse os limites estabelecidos pela legislação vigente.

A exposição ao calor deve ser avaliada através do índice de bulbo térmico e

termômetro do globo (IBUTG) definido pela equação: IBUTG = 0,7 x tbn + 0,3 x

tg,onde:

Tbn = Temperatura de bulbo úmido natural

Tg = Temperatura de globo

Local de trabalho em ruas e avenidas, postes de cimento se exponso em

alturas aproximado entre 7 a 8 metros.

Tgt = 29,5 ºC Tgd = 27,ºC

Tbnt = 26,0 ºC Tbnd = 23,ºC

Mt = 250 Kcal/h Md = 250 Kcal

Tt = 50 min Td = 25 min

IBUTGt = 27,5 ºC IBUTGd = 25,5ºC

Média Ponderada:

IBUTG = 27,ºC M = 280 Kcal/h

Equipamentos Utilizados conforme exigência local

a) Termômetro de globo;

b) Termômetro de bulbo úmido natural.


5.7– Orientações Complementares

Na correção dos níveis de iluminância se deve atentar para as seguintes

recomendações:

No caso de ser necessário elevar o nível de iluminância em limitado campo de

trabalho, pode-se usar iluminação suplementar, (item 4.2 da NBR – 5413). A

iluminância no restante do ambiente não deve ser inferior a 1/10 da adotada para o

campo de trabalho (item 4.3 da NBR – 5413), por exemplo: campo de trabalho com

iluminação suplementar de 600 lux a iluminação geral deve ser superior a 60 lux.

Dispor o mobiliário, se possível, de acordo com a distribuição das luminárias;

Manutenção periódica como: limpeza das luminárias, substituição de lâmpadas

queimadas ou com defeito, fatores que levam fatalmente a redução do fluxo

luminoso;

Instalar número adequado de luminárias a fim de atingir o nível de iluminamento

necessário. Isto deverá ser determinado através da elaboração de um projeto que

leva em consideração todas as variáveis do ambiente que influem na iluminação;

Distribuição e localização das luminárias de forma a proporcionarem uma

iluminação homogênea e uniforme, devendo-se adequar ao arranjo físico do local

previamente estabelecido, onde as luminárias devem ser localizadas de forma a

não criarem sombras ou contrastes dos locais de trabalho;

Cores adequadas das superfícies existentes nos locais de trabalho, tais como

tetos, paredes, maquinarias, mesa de trabalho, etc., devem possuir Reflectância

adequada. Exemplos de cores reflectantes: Espelho (100%); branco (70%); Claro

(50%); Médio (30%); Escuro (10%); Preto (0%).

Riscos de Acidentes

Os riscos de acidentes identificados foram:

Trajeto

Animais peçonhentos e domésticos

Choque elétrico

Cortes e escoriações

Tombamento


6-Recomendações

6.1 Segurança no Trajeto:

6.1.1 SEGURANÇA PESSOAL

KIT DE SEGURANÇA: O TER / CARREGAR NA CARTEIRA:

RG – xerox. A lei não obriga andar com a original;

CIC – não colocar na carteira;

Titulo de Eleitor – só usar nas eleições;

Documento de Veiculo – não carregar a original, mas sim o autenticado pelo

DETRAN (qualquer despachante faz);

Cartões de crédito – se tiver mais de um, carregar apenas um escondido em outro

lugar, fora da carteira. Se o ladrão levar, tudo bem. O perigo é ser utilizado em

seqüestro-relâmpago.

Cartões de Banco – os mais perigosos, pois revelam toda a situação bancaria. Se

possível, não ter ou não carregar. Caso inevitável, agir como no caso do Cartão de

Crédito;

Cheque – não apresenta perigo, pois é sustável. Somente estelionatários gostam.

6.1.2 BANCO 24 HORAS

Nunca ir ao Banco 24 horas, se inevitável, procurar os de shoppings e de locais

movimentados, durante o dia e policiados.

6.1.3 A PÉ

Nunca parar para falar com estranhos, seja pedido de informações, seja qualquer

outra coisa. O ladrão sempre vem de frente, encosta para perguntar e puxa a arma

(no caso de assalto). Batedor de carteira é diferente, assim cuidado ao carregar

bolsas e carteiras.

Caso uma pessoa cruze um logradouro vindo da calçada oposta a que você

percorre para sua frente examine-a se necessário mude também de calçada no

sentido oposto ou volte atrás;

Mantenha-se alerta para aproximação de pessoas pelas suas costas, examine-se

ao percebê-las e se necessário encurte o passo, ou mude para o outro lado da rua,

ou ainda entre em uma loja ou outro local onde fique mais protegido;

Esteja alerta para as pessoas que estejam aparentemente inertes, desligadas, à

beira da corrente de pedestre, especialmente se for uma dupla;


Atenção para bicicletas ou motos que venham vindo rente ao meio fio;

Ao se prepara para descer nas paradas de ônibus atenção para as pessoas que já

estão no local. Desça bem atento prestando atenção nelas e, se for o caso, saia

rapidamente do local;

Ao subir nos ônibus, a mesma coisa, olhe para as pessoas que estão na calçada e

olhe para trás ao subir os degraus;

Nas filas, no ponto e quando em pé no ônibus, mantenha a mão sobre o bolso da

carteira;

Ande com a carteira no bolso esquerdo da calça e, se possível, com calças de

bolsos não muito folgados ou de abertura para cima;

Evite tirar a carteira para dar pequenas ajudas;

Não parar para atender a perguntas sobre hora ou para atender desconhecidos.

Responda andando.

6.1.4 NO CARRO

Colocar tudo no porta-malas (bolsa, casacos,, pastas, volumes...). Cuidado com

os outros volumes (sacolas, presentes e pacotes) também “convidam” o ladrão.

Segurança Básica: portas travadas, vidros, fechados, cinto de segurança e

volumes no porta-malas.

6.1.5 NO SEMÁFORO

Procurar parar sempre na pista da direita, os elementos estão sempre do lado do

motorista, pois é mais fácil abordar e fugir;

Focalizar, ou seja, estar atento aos arredores, aos ambientes, aos suspeitos e se

posicionar para dificultar sua ação;

Farol Vermelho, poços carros – reduzir a velocidade. Pode ser que o sinal fique

verde antes de ser necessário frear o carro – não existe assalto em movimento;

Posicionamento Inteligente – no tráfego pesado, procurar se posicionar entre os

carros atrás a direita.

Atenção: manter distancia do carro da frente, se observar movimento suspeito, ir

para frente “colado” no carro a sua esquerda, para dificultar a abordagem ( não

ligue se o motorista olhar feio, ele não entende nada de segurança).


6.1.6 DURANTE O ASSALTO

Pronto, deu azar ou marcou “bobeira” e esta sendo assaltado. O que fazer?

Nunca reaja;

Não tente fugir;

Encurte o tempo (não enrole);

Não faça movimentos bruscos;

Não porte armas (não haverá tempo nem oportunidade de usar). Então por que

carregar? (caso o ladrão descubra, ficará com mais uma arma).

Além disso:

Tente ficar (ou parecer) calmo, com fala mansa;

Obedeça;

Peça autorização e avise quando fizer algum movimento (por ex: ao desengatar o

carro ou pegar um objeto) caso contrário, o ladrão pode pensar que se trata de

uma reação;

Carregue mais dinheiro (para satisfazer o ladrão) e menos cartões.

Após a Ocorrência:

Não perseguir, na verdade, afaste-se do local;

Não chore ou entre em desespero;

Ligue o mais rapidamente possível para o 190 com todas as informações possíveis

em mão ou na ponta da língua (endereço preciso, descrição, direção da fuga etc.);

Encaminhe-se para a delegacia mais próxima ao fato (não da sua casa).

6.1.7 OUTRAS DICAS

Evitar transitar por ligares onde haja gente apertando (becos, feiras livres) e onde

você possa ser facilmente empurrado;

É melhor andar por uma rua pouco mais longa, se houver condições, do que

passar por uma com um bando de pivetes ou marginais adultos;

Cuidado ao sair de agências bancárias ou empresas em dia de pagamento;

Se o local estiver especialmente perigoso saia no primeiro transporte, mesmo que

não seja a sua linha.

Use “faróis de milha”. Olhe a uma grande distancia a sua frente.

Evite lugares desertos como becos ou outros locais de onde inesperadamente

possam sair pessoas estando você sozinho;

Não de sinais com antecipação de que esta prestes a sair de casa, observe a

frente alguns minutos antes de sair. Ao sair olhe a rua toda nos dois sentidos;

Evite passar gente as esquinas com ângulos cego de visão do outro lado ou junto

a terrenos baldios com vegetação, arrodeie ou passe largo;


Se encontrar elementos estranhos no seu trajeto habitual por mais de um dia

consecutivo, ou em dias próximos, use quando possível outro trajeto ou horário de

aproximação por alguns dias para tira-los de seu esquema;

Viajando pare o mínimo possível, não comente na parada sobre o seu itinerário e

destino, de um modo geral, faça o mínimo de comentários;

Dentro das condições de segurança ande rápido. Não pare para socorros a não

ser em casos claramente seguros;

Se estiver perdido em Zona rural peça orientação em casa de moradores e não a

transeuntes.

6.1.8 SEGURANÇA NO TRÂNSITO

Pedestre só deve atravessar na faixa;

Conhecer a legislação do trânsito;

Planejar e antever o itinerário;

Tempo de reação + tempo de frenagem;

Distância de reação + distância de parada;

Análise dos acidentes;

Mostrar as intenções através de sinalização;

Na dúvida não ultrapassar jamais e dirigir com vidros fechados;

Não dirija se não estiver plenamente concentrado;

Em estradas de velocidade planejar a saída da pista com antecedência;

Em pistas molhadas levar em conta a possibilidade de aquaplanagem.

6.1.9 CÃES

Um dos maiores riscos que ocorre a vitima de mordida de cães é contrair a

raiva (hidrofobia), se pode conhecer um animal raivoso pelos seguintes sinais:

Alteração do comportamento;

Boca espumante com baba;

Impossibilidade de comer e de bebe;r

Repelência a claridade;

Morte no prazo de 5 a 10 dias.

As pessoas que contraiu raiva costuma apresentar os seguintes sinais:

Dor de cabeça;

Febre;

Mal-estar geral;

Dor e dificuldades para engolir;


Intolerância ao vento e a luz;

Convulsão e paralisia respiratória em situações graves.

Recomendações

O cachorro que mordeu uma pessoa não deve ser morto. Deve ser preso para

averiguação por 10 dias, para observar os sinais acima citados;

O atendimento de emergência consiste em lavar o ferimento com água e sabão e

encaminhar a vitima ao centro de saúde mais próximo para aplicação da vacina.

6.1.10 Recomendações finais

Manter o controle dos EPI nas atividades onde existam agentes ambientais

mesmo que não ultrapassem limites de tolerância. O controle deve ser:

Da qualidade, com certificado de aprovação atualizado;

De treinamento;

De fiscalização sobre o uso;

De higienização;

De estoque regular para substituição; e

Controlar energia registrando em ficha de controle.

A OST – Optical Systems Telecom Ltda, necessita adotar medidas para

corrigir os níveis de iluminamento em atendimento dos ambientes interno da empresa,

em atendimento a NR-17, para melhorar as condições de trabalho dos funcionários

administrativos, e também, evitar punições do Órgão Fiscalizador do Ministério do

Trabalho. Quanto ao SESMT da empresa, deve continuar a desenvolver palestras e

treinamentos aos trabalhadores quanto a prevenção de acidentes e de doenças por

esforço repetitivo e osteomusculares, com ênfase para aquelas inerentes as atividades

desenvolvidas e registradas neste Laudo.

PARECER FINAL

Na Empresa OST – Optical Systems Telecom Ltda, só há caracterização do

adicional insalubridade ou periculosidade as funçõesa/Atividades que se expõem a

riscos físico direto e permanente durante a jornada de trabalho.


Paulo Marconi de Moura

Eng de Seg. do Trabalho

CREA: Nº 1020 D

ltcat (ost)

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