LLM EM DIREITO EMPRESARIAL

Você está recebendo o programa completo do curso de LLM em Direito Empresarial, da Fundação Getulio Vargas. Nele você encontrará informações detalhadas sobre as

disciplinas, duração, periodicidade, horário das aulas e o procedimento para efetivação de sua inscrição e matrícula.

Parabéns por escolher a FGV!

A FGV: Uma instituição reconhecida mundialmente Criada em 1944, a Fundaçao Getulio Vargas nasceu com o objetivo de promover o desenvolvimento socioeconômico do Brasil por meio da formação de administradores qualificados, nas áreas públicas e privadas.

A FGV ocupa os primeiros lugares do ranking nacional do Índice Geral de Cursos (IGC) do Ministério da Educação (MEC);

Única instituição brasileira a figurar entre as dez melhores da América Latina no QS Global 200 MBA Rankings;

Melhor Escola de Negócios do Brasil segundo o Eduniversal Business Schools Ranking;

Eleita um dos Top 10 Think Tanks do mundo. 1º lugar na América Latina e 6º lugar no mundo;

Única brasileira entre as instituições de ensino superior mais influentes do mundo no LinkedIn.

Por que escolher a FGV?

• Programas desenvolvidos pelos professores e pesquisadores das Escolas da Fundação Getulio Vargas que, juntas, constituem um importante centro de excelência do país, nas áreas da Administração Pública e de Empresas, da Economia, do Direito, das Ciências Sociais e da História, aliando a tradição e a vanguarda acadêmica da FGV às mais novas práticas do mercado, preparando os profissionais para os desafios do mundo contemporâneo.

• O sólido conhecimento das dinâmicas e práticas do mercado, e a alta competência acadêmica e experiência internacional de seu corpo docente;

• Corpo discente influente, oportunizando um networking diferenciado;

• Uma das instituições preferidas na hora de contratar.

Coordenação Acadêmica da Escola de Direito Rio

Diretor: Prof. Joaquim Falcão Vice-Diretor de Pós-graduação: Prof. Sérgio Guerra Coordenador da Pós-graduação/Rede Conveniada: Prof. Rafael Alves de Almeida - LL.M em International Business Law pela The London School of Economics and Political Science - LSE. Mestre em Regulação e Concorrência pela Universidade Candido Mendes. Formado pela Escola de Magistratura do Estado do Rio de Janeiro. Bacharel em Direito pela UFRJ e em

Economia pela UCAM. Membro do Conselho Editorial da FGV DIREITO RIO. Presidente da LSE Brazilian Alumni Association. Advogado e Economista.

Corpo Docente

O Corpo Docente, e de Coordenadores, da Fundação Getulio Vargas é formado por

pesquisadores, doutores, mestres e especialistas, titulados por grandes escolas nacionais e

internacionais. Além da formação acadêmica, possuem larga experiência profissional relativa

ao programa que se apresenta.

PROGRAMA / CONTEÚDO

| MÓDULO DIREITO DOS CONTRATOS

1. Negociação (24 h/a)

A importância da Negociação. O processo de Negociação: Preparação. Criação de Valor.

Distribuição de Valor. Avaliação, ajustes e Fechamento. Maldição do Vencedor. Negociações

distributivas x integrativas. Negociação colaborativa x competitiva. Mito do bolo fixo.

Fundamentos: Alternativas, Opções, BATNA, ZOPA. Interesses x posições. Teoria dos Jogos:

cooperação x competição. Percepções e Negociação. Os limites da Racionalidade. Vieses

Cognitivos. Influência e persuasão. Processo de resolução de conflitos e mediação. Solução de

Negociações complexas. Vieses Cognitivos. Influência e persuasão. Processo de resolução de

conflitos e mediação. Solução de Negociações complexas.

2. Nova Disciplina Jurídica dos Contratos (24 h/a)

Moderna teoria geral dos contratos. Cláusulas contratuais gerais e especiais. Interpretação

dos contratos. Inadimplente contratual. Abuso nas relações contratuais. Revisão contratual.

3. Contratos Contemporâneos (24 h/a)

Contratos bancários (ou financeiros) empresariais. Inovações das garantias contratuais reais e

fidejussórias. Incorporação imobiliária e as novas modalidades de empreitada. Contratos

eletrônicos.

4. Licitação e Contratos Administrativos (24 h/a)

Licitação. Modalidades tradicionais de Licitação. Pregão (Presencial e Eletrônico). Privilégios à

Microempresas em processos licitatórios. Estatuto das Empresas Públicas e Sociedades de

Economia Mista. RDC – Regime Diferenciado de Contratações Públicas. Concessões. PPPs –

Parcerias Público-Privadas. Contratação de Serviços de Publicidade. Contratos Administrativos

e seu gerenciamento. Fato do Príncipe. Teoria da Imprevisão. Reajuste, revisão e repactuação.

5. Estratégias para a Solução Adequada dos Conflitos Empresariais (24 h/a)

Fatores que influenciam a resolução do conflito empresarial e as modalidades adequadas para

a sua escolha. Mediação. Arbitragem. Judiciário. Conciliação X Mediação X Arbitragem.

Constituição e características de cada instituto. A figura do árbitro e do mediador.

Customização do processo de resolução de controvérsia. Estratégias de contencioso

empresarial. Decisão arbitral. Estratégias de execução ou invalidação do ato (ação de nulidade

e objeção à homologação de sentença estrangeira).

6. Direito do Consumidor e Responsabilidade Civil (24 h/a)

Responsabilidade Civil e Código de Defesa do Consumidor pela perspectiva empresarial.

Princípios e conceitos da relação entre consumidor e fornecedor. Direitos Básicos. Prazos.

Responsabilidade Civil pelo Vicio e Fato do produto e serviço. Excludentes e atenuantes da

Responsabilidade Empresarial. Prevenção e reparação de danos.

| MÓDULO DIREITO SOCIETÁRIO E TRIBUTÁRIO

1. Direito Societário - LTDA. (24 h/a)

Teoria geral do direito de empresa. Sociedade em Conta de Participação – SCP. Conceito: legislação aplicável. Ramos de atividade. Tipos de sócios. Formas de contribuição para o capital social. Administração. Elemento risco. Sociedade limitada. Características. Legislação aplicável e legislação supletiva. Figura dos sócios. Responsabilidade. Acordo de sócios. Dissolução parcial da sociedade. Direitos e deveres dos sócios na dissolução parcial. Órgãos societários administração. Formas de investidura, destituição e atribuições. Deliberações, modos de deliberação, a solução para os empates, cláusulas sobre restrições de voto, maiorias qualificadas de natureza contratual. Acordo de cotistas. EIRELI. Conceito. Legislação aplicável. Ramos de atividade. Administração. Capital social mínimo. Teoria da desconsideração da personalidade jurídica.

2. Direito Societário – Sociedade Anônima (24 h/a)

Sociedade anônima. Responsabilidade dos acionistas. Capital social. Valores mobiliários. Capitalização da companhia. Emissão de valores mobiliários como instrumento de captação da poupança popular. Debêntures. Ações. Espécies. Propriedade das ações e a sua transferência. Resgate, amortização e reembolso. Oneração das ações. A figura do acionista. Direitos essenciais. Cláusulas de restrições de voto. Acionista controlador. Acordo de acionistas. Alienação do controle. Tag e Drag Along. Órgãos societários. Assembleia-geral. Quóruns. Modos de deliberação, a solução para os empates. Diretoria. Conselho de administração. Responsabilidade dos administradores. Conselho fiscal. Reorganização societária: cisão, fusão, incorporação. Consórcios e Sociedades de Propósito Específicos – SPE.

3. Contabilidade Empresarial (24 h/a)

Importância e obrigatoriedade das demonstrações contábeis. Conceituação e princípios fundamentais da contabilidade. Legislação brasileira. Contabilidade como fonte de informação empresarial. Estrutura das demonstrações. Análises econômico-financeiras.

4. Direito Tributário I (24 h/a)

Princípios tributários: legalidade, anterioridade, retroatividade, confisco. Imunidades. Fundamentos da obrigação e crédito tributário. Formas de constituição (lançamento), suspensão, exclusão e extinção do crédito tributário (prescrição e decadência).

5. Direito Tributário II (24 h/a)

IRPJ: Fato gerador, sujeição passiva, base de cálculo e alíquotas. PIS e COFINS: Fato gerador, sujeição passiva, base de cálculo e alíquotas. IPI: Fato gerador, sujeição passiva, base de cálculo e alíquotas. ICMS: Fato gerador, sujeição passiva, base de cálculo e alíquotas. Substituição tributária. Guerra fiscal. Convênios. ISSQN: Fato gerador, sujeição passiva, base de cálculo e alíquotas. Simples nacional. Definição de Microempresa (ME) e Empresa de Pequeno Porte (EPP). Tributos alcançados.

6. Recuperação de Empresas (24 h/a)

Falência: pressupostos. Rito processual. Declaração da falência e seus efeitos. Arrecadação e alienação de bens, habilitação de créditos, ações revocatória e de restituição. Extinção do processo. Recuperação judicial. Legitimidade ativa. Litisconsórcio. Requisitos para o deferimento. Apresentação do plano de recuperação. Aprovação do plano de recuperação. Sentença homologatória. Cumprimento do plano de recuperação. Sentença de encerramento. Aspectos principais do plano especial das micro e pequenas empresas. Recuperação extrajudicial.

| MÓDULO DIREITO E GESTÃO JURÍDICA

1. Direito Regulatório (24 h/a)

Intervenção Estatal no Domínio Econômico. Modalidades de Regulação. A reforma do aparelho

do Estado e o surgimento das Agências Reguladoras. Papel e natureza jurídica das Agências

Reguladoras. Estrutura Organizacional das Agências Reguladoras. Características e Funções

regulatórias. Mecanismos de controle dos atos regulatórios.

2. Análise Econômica do Direito (24 h/a)

Conceito. Contextualização histórica. Princípios. Fundamentos de Microeconomia aplicado ao Direito. Ferramentas da Análise Econômica do Direito (AED). Conceito de falhas de mercado aplicado ao Direito. Eficiência dos remédios jurídicos para as violações do Direito de propriedade (indenização e cessação de interferência). Teoria dos jogos e sua relação com contratos. Eficiência da responsabilidade civil objetiva e subjetiva. Economia comportamental e contratos de adesão.

3. Direito do Trabalho (24 h/a)

Direito do Trabalho e Empresa (relação contratual trabalhista). Contrato direto. Terceirização.

Blindagem empresarial: política remuneratória, fixação da jornada, no cumprimento do

contrato pelos empregados e no término do contrato.

4. Propriedade Intelectual (24 h/a)

Introdução à Propriedade Intelectual. Proteção jurídica das marcas e das patentes. Concorrência desleal. Contratos de propriedade intelectual. Direitos autorais e conexos. Impacto das novas tecnologias.

5. Marketing Jurídico (24 h/a)

As competências multidisciplinares fundamentais na gestão do negócio Jurídico. Limites e

mitos sobre a regulação do uso do Marketing no meio Jurídico. Os paradoxos e dilemas do

mercado ultracompetitivo. Gestão de resultados como pilar do sucesso. A racionalização do

processo de geração de valor agregado. Diferenciação competitiva como recurso estratégico.

O desenvolvimento crítico de um planejamento mercadológico, da pesquisa ao

posicionamento. Marcas corporativas e individuais com sua visão de longo prazo. Prestação de

serviços e relacionamento como elementos intangíveis de geração de valor.

6. Gestão Estratégica de Serviços Jurídicos (24 h/a)

Administração Legal. Planejamento Estratégico. Rotinas Administrativas. Sistemas de

Informação Gerencial e de Controle. Planos de Carreira e de Remuneração. Controladoria

Jurídica e Formação de Preço.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

| LOCAL DAS AULAS

Sede da DECISION/FGV – Av. Praia de Belas, 1212 – Ed. Walk Office Salas de Aula – 4º 5º e 6º andar Secretaria – 7º andar | Salas 702 a 706 Cafeteria/Sala de Estudo – 6º andar | DURAÇÃO

432 horas/aula - Aproximadamente 24 meses.

| PERIODICIDADE

Aulas quinzenais, com alguns encontros em semanas consecutivas (conforme o calendário no

Cronograma de aulas da turma).

| FREQUÊNCIA

Presença mínima de 75% por disciplina, sem possibilidade de abono de falta.

| PROVA

As provas serão realizadas na semana seguinte, após o término da disciplina. Serão

disponibilizadas três datas/horários para realização da prova.

| ETAPAS PARA INSCRIÇÃO/MATRÍCULA

✓Envio do Currículo atualizado e Diploma para análise curricular e, se necessário, entrevista;

✓ Preenchimento do Formulário de Inscrição e envio da documentação digitalizada;

✓ Pagamento da Taxa de Inscrição;

✓ Matrícula online e envio do contrato por e-mail;

✓ Pagamento da Matrícula;

✓Assinatura do Contrato, presencialmente;

✓Comprovante de vínculo empresa/entidade parceira para concessão do benefício (em caso

de parceria).

| INVESTIMENTO

Pagamento via boleto bancário.

Pagamento por empresas (pessoa jurídica) - o candidato deverá apresentar o formulário de

autorização da empresa.

CONTATO

FGV DECISION – POA FGV DECISION – NH

Av. Praia de Belas, 1212 – 4º, 5º, 6º e 7º andar Rua Araxá, 750 – Bairro Ideal

2ª a 6ª das 9h às 20h e sábado às 8h às 12h 2ª a 6ª das 8h30 às 18h

51 3230 4400 WhatsApp: 9 9110 5573 51 3065 6437 WhatsApp: 9 93797562