lei delegada 175 de 26-01-2007

LEI DELEGADA Nº 175, DE 26 DE JANEIRO DE 2007

Dispõe sobre o Grupo de Direção e Assessoramento do

Quadro Geral de Cargos de Provimento em Comissão e as

funções gratificadas da Administração autárquica e

fundacional do Poder Executivo e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO, no uso da atribuição que lhe confere o inciso IX do art. 90 da

Constituição do Estado e tendo em vista o disposto na Resolução nº 5.294, de 15 de dezembro de 2006, da

Assembléia Legislativa do Estado de Minas Gerais, decreta a seguinte Lei Delegada:

CAPÍTULO I

DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

Art. 1º Os cargos do Grupo de Direção e Assessoramento da Administração autárquica e fundacional

do Poder Executivo, denominados DAI, integram o Quadro Geral de Cargos de Provimento em Comissão,

constante no Anexo I desta Lei Delegada.

§ 1º Integram ainda o Quadro Geral de Cargos de Provimento em Comissão, a que se refere o caput

deste artigo, os cargos da Administração Superior de cada Autarquia e Fundação, constantes no Anexo V.

§ 2º Os cargos que compõem o Quadro Geral de Cargos de Provimento em Comissão serão

exercidos por servidores nomeados por ato do Governador do Estado, se lotados nas unidades da estrutura

orgânica básica da entidade autárquica ou fundacional, ou por ato do titular das referidas entidades, se

lotados nas unidades da estrutura orgânica complementar, ressalvados os casos previstos em lei específica.

Art. 2º Os cargos a que se refere o caput do art. 1º são graduados em vinte e oito níveis,

correspondendo a cada nível um valor em DAI-unitário e o valor do vencimento específico, nos termos do

Anexo I desta Lei Delegada.

§ 1 Os cargos a que se refere o caput têm a denominação formada pela sigla DAI acrescida de

número cardinal correspondente ao nível de sua graduação

§ 2º O quantitativo de DAIs-unitários atribuído às entidades autárquicas e fundacionais da

Administração indireta do Poder Executivo é o constante no Anexo IV desta Lei Delegada.

§ 3º O quantitativo de cargos de provimento em comissão em cada nível de graduação atribuído às

entidades autárquicas e fundacionais do Poder Executivo é o constante no Anexo V desta Lei Delegada.

Art. 3º Os cargos a que se refere o art. 1º têm como atribuição a direção e a chefia de unidades

administrativas, equipes de trabalho, projetos e programas, e o assessoramento técnico ou especializado nas

entidades autárquicas e fundacionais da Administração indireta, podendo ser de recrutamento limitado,

quando providos por servidor público estadual ocupante de cargo efetivo ou detentor de função pública, ou

de recrutamento amplo.

§ 1º A graduação dos cargos nos vinte e oito níveis DAI, nos termos do art. 2º, obedecerá ao grau de

complexidade de suas atribuições, observados os seguintes indicadores:

I – a abrangência funcional ou temática;

II – a complexidade de processos envolvidos;

III – a relação com o sistema de gestão;

IV – a transversalidade das ações;

V – a contribuição para a Agenda estratégica, nos termos do Plano Plurianual de Ação

Governamental – PPAG;

VI – o risco de gestão.

§ 2º Na lotação dos cargos destinados à direção e à chefia das unidades administrativas, poderão ser

atribuídos níveis DAI distintos no mesmo grau hierárquico da entidade, se a complexidade das atribuições

da unidade, a conjugação de indicadores previstos no § 1º ou a prevalência acentuada de um deles assim

justificar.

§ 3º Constitui requisito para o provimento dos cargos de níveis 1 e 2 a conclusão de curso de nível

médio de escolaridade, e para o provimento dos cargos de níveis 3 a 28, a graduação em curso de nível

superior de escolaridade.

§ 4º Se as atividades de direção, chefia e assessoramento a serem desempenhadas em determinada

unidade administrativa incluírem a prática de atos para os quais se exija habilitação profissional específica,

nos termos da legislação pertinente, o provimento no respectivo cargo fica condicionado ao cumprimento do

requisito legal de habilitação profissional.

§ 5º Os cargos de níveis 1 e 2 terão jornada de trabalho de trinta horas semanais, e os de níveis 3 a

28, jornada de trabalho de quarenta horas semanais.

§ 6º O vencimento dos cargos de que trata o caput corresponde ao índice DAI-unitário, conforme a

graduação em níveis constante no Anexo I.

§ 7º Nas entidades para as quais a lei preveja jornada de trinta e quarenta horas semanais, a jornada

de trabalho dos ocupantes dos cargos de níveis 3 a 28 poderá ser reduzida, em caráter excepcional, para

trinta horas semanais, condicionada ao interesse da administração da entidade de lotação, mediante

pagamento de vencimento proporcional a essa jornada.

Art. 4º Para os efeitos desta Lei Delegada, a lotação de cargo de provimento em comissão em

unidade administrativa não fica sujeita à associação entre cargo e estrutura.

Art. 5º Os cargos a que se refere o art. 1º e a respectiva forma de recrutamento serão identificados

em decreto, observado o disposto no art. 6° desta Lei Delegada.

Art. 6º No âmbito de cada entidade autárquica e fundacional, serão de recrutamento limitado:

I – 50% (cinqüenta por cento) dos cargos em comissão DAI de níveis 1, 2 e 3;

II – 25% (vinte e cinco por cento) dos cargos em comissão DAI de níveis 4 a 23.

§ 1º Na hipótese de o cômputo do percentual de que trata o caput deste artigo resultar em número

fracionário de cargos, deverá ser considerado o número inteiro imediatamente superior.

§ 2º A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão controlará o cumprimento do disposto no

caput.

Art. 7º Para fins de representação e protocolo, o servidor investido em cargo de provimento em

comissão do Grupo de Direção e Assessoramento,nomeado ou designado para responder por unidade

administrativa da estrutura orgânica das entidades autárquicas e fundacionais da Administração indireta do

Poder Executivo, utilizará denominação complementar de Diretor, Chefe ou Assessor-Chefe, correspondente

à unidade pela qual responda, nos termos do ato de nomeação.

CAPÍTULO II

DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS

Art. 8º Ficam criadas, no âmbito da Administração autárquica e fundacional do Poder Executivo,

funções gratificadas – FGIs –, destinadas ao desempenho de funções de confiança, cujos níveis e valores são

os estabelecidos no Anexo II.

§ 1º As funções a que se refere o caput são graduadas em oito níveis, em razão da complexidade das

atribuições e considerados os indicadores a que se referem os incisos I e II do § 1º do art. 3º desta Lei

Delegada.

§ 2º As FGIs têm a denominação formada pela sigla “FGI” acrescida de número cardinal

correspondente ao nível de sua graduação.

§ 3º O valor de cada função a que se refere o caput corresponde ao índice FGI-unitário, conforme a

graduação em níveis constante no Anexo II.

§ 4º A cada entidade autárquica e fundacional é atribuído um quantitativo de FGI-unitário, nos

termos do Anexo IV desta Lei Delegada.

Art. 9º São atribuições das funções gratificadas de que trata o art. 8º o assessoramento técnico ou

especializado e a coordenação de atividades, projetos, programas e equipes de trabalho nas entidades da

Administração autárquica e fundacional do Poder Executivo.

§ 1º As funções gratificadas criadas no art. 8º terão sua identificação e sua destinação fixadas em

decreto e serão exercidas por servidores detentores de cargo efetivo ou função pública, designados por ato

do titular das referidas entidades.

§ 2º A gratificação pelo exercício das funções de que trata este artigo será paga cumulativamente

com as parcelas remuneratórias do cargo efetivo ou da função pública do servidor designado para exercê-las

e não se incorporará, para qualquer efeito, à remuneração do servidor nem constituirá base para o cálculo de

qualquer vantagem remuneratória, salvo a decorrente de adicional por tempo de serviço adquirido até a data

da promulgação da Emenda à Constituição da República nº 19, de 4 de junho de 1998, de gratificação

natalina e de adicional de férias.

§ 3º A jornada de trabalho das funções gratificadas de que trata este artigo é de quarenta horas

semanais.

§ 4º Serão exercidas, preferencialmente, por servidores que tenham completado o nível médio de

escolaridade as funções gratificadas de níveis 1 e 2, e por servidores graduados em nível superior de

escolaridade as de níveis 3 a 8.

Art. 10 Ficam criadas, no Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Minas Gerais –

DER-MG –, Funções Gratificadas de Gestão Rodoviária – FGGs –, cujos quantitativos, denominações e

valores são os estabelecidos no item V.17 do Anexo V.

§ 1º Aplica-se às funções gratificadas de que trata este artigo o disposto no caput e nos §§ 1º; 2º e 3º

do art. 9º desta Lei Delegada.

§ 2º As funções gratificadas de que trata este artigo serão exercidas, preferencialmente, por

servidores que tenham completado o nível superior de escolaridade.

Art. 11 Ficam criadas Funções Gratificadas Hospitalares – FGHs –, na Fundação Hospitalar do

Estado de Minas Gerais, cujos quantitativos, denominações, valores, níveis, portes e jornada de trabalho são

os constantes no item V.29 do Anexo V.

§ 1º Aplica-se às funções gratificadas de que trata este artigo o disposto no caput e no §§ 1º e 2º do

art. 9º desta Lei Delegada.

§ 2º As funções com jornada de trabalho de quarenta horas semanais poderão ser exercidas com

jornada de trinta horas semanais, com redução proporcional do valor da gratificação, observada a

necessidade da Administração.

§ 3º Na designação de servidor para função gratificada de que trata o caput, será observada a

correlação entre as atribuições da função e a qualificação ou capacitação funcional exigida, sendo o nível da

função adequado ao porte da Unidade e à complexidade da atividade, definidos em regulamento próprio da

FHEMIG.

CAPÍTULO III

DAS GRATIFICAÇÕES TEMPORÁRIAS ESTRATÉGICAS

Art. 12 Fica instituída a Gratificação Temporária Estratégica – GTE –, destinada a servidor investido

em cargo de provimento em comissão do Grupo de Direção e Assessoramento das entidades autárquicas e

fundacionais da Administração indireta do Poder Executivo, com jornada de trabalho semanal de quarenta

horas, para desempenhar função estratégica em área considerada de elevada complexidade ou com relevante

contribuição para a Agenda do Governo, constante no Plano Plurianual de Ação Governamental – PPAG –,

conforme diretrizes estabelecidas no Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado – PMDI –, com os níveis

e os valores constantes no Anexo III desta Lei Delegada.

§ 1 º O valor da gratificação a que se refere o caput corresponde ao índice GTE-unitário, conforme a

graduação em níveis constante no Anexo III.

§ 2º A cada entidade autárquica e fundacional do Poder Executivo é atribuído um quantitativo de

GTEs-unitários, nos termos do Anexo IV desta Lei Delegada.

Art. 13 A gratificação de que trata o art. 12 será atribuída ao servidor investido em cargo de

provimento em comissão por meio de ato da mesma autoridade que o nomeou para o respectivo cargo

comissionado.

§ 1º A GTE será paga cumulativamente com o vencimento do cargo de provimento em comissão

ocupado pelo servidor, considerados os níveis e os valores estabelecidos no Anexo III, e não se incorporará,

para qualquer efeito, à remuneração do servidor e nem constituirá base para o cálculo de qualquer vantagem

remuneratória, salvo a decorrente de adicional por tempo de serviço adquirido até a data da promulgação da

Emenda à Constituição da República nº 19, de 1998, de gratificação natalina e de adicional de férias.

§ 2º A GTE terá sua identificação fixada em decreto.

CAPÍTULO IV

DA ALTERAÇÃO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO, FUNÇÕES GRATIFICADAS E

GRATIFICAÇÕES TEMPORÁRIAS ESTRATÉGICAS

Art. 14 O dirigente máximo de entidade que tenha pactuado metas de desempenho, nos termos do

disposto no § 10 e no inciso V do § 11 do art. 14 da Constituição do Estado, poderá propor a alteração do

quantitativo e da distribuição dos cargos de provimento em comissão, das funções gratificadas e das

gratificações temporárias estratégicas.

§ 1º Para fins do disposto no caput deste artigo, devem ser observados:

I – o quantitativo de DAIs-unitários, FGIs-unitários e GTEs-unitários atribuídos no Anexo IV;

II – a diferença de pelo menos um nível em relação àquele em que estiver posicionado o cargo de

direção ou assessoramento a que se subordinarem;

III – as unidades de valor adotadas como referência para os cargos de provimento em comissão, as

funções gratificadas e as gratificações temporárias estratégicas, constantes nos Anexos I, II e III,

respectivamente;

IV – os indicadores estabelecidos no § 1º do art. 3º.

§ 2º A alteração de que trata o caput, após análise e aprovação pela Secretaria de Estado de

Planejamento e Gestão, será formalizada em decreto, conforme diretrizes estabelecidas em regulamento.

CAPÍTULO V

DA CERTIFICAÇÃO OCUPACIONAL

Art. 15 Poderá ser exigida Certificação Ocupacional para o exercício de cargos de provimento em

comissão, com o objetivo de avaliar conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o satisfatório

desempenho desses cargos.

§ 1º A Certificação Ocupacional será realizada sob a coordenação da Secretaria de Estado de

Planejamento e Gestão.

§ 2º A Certificação Ocupacional tem prazo de validade de dois anos, prorrogável por até dois anos.

§ 3º A Certificação de que trata este artigo não confere ao interessado direito à nomeação ou direito

de precedência de nomeação em face de outro interessado que tenha sido certificado no mesmo ou em outro

processo.

CAPÍTULO VI

DA EXTINÇÃO DE CARGOS DE PROVIMENTO

EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS

Art. 16 Ficam extintas, noventa dias após a publicação desta Lei Delegada ou com a vacância dos

cargos, se anterior, as classes de cargos de provimento em comissão constantes na respectiva tabela do item

correspondente a cada Autarquia e Fundação do Anexo V, bem como os cargos transformados pelas

Resoluções nº 8, de 10 de março de 2006, da Fundação Clóvis Salgado, e nº 777, de 29 de junho de 2006, do

Instituto Mineiro de Agropecuária.

§ 1º Ressalvadas as de natureza pessoal, ficam extintas todas as parcelas que compõem a

remuneração dos cargos de provimento em comissão extintos nos termos do caput deste artigo,

especialmente as vantagens inerentes ao seu exercício e ainda, expressamente, as seguintes:

I – a Vantagem Temporária Incorporável – VTI – de que trata o art. 7º da Lei nº 15.787, de 27 de

outubro de 2005, e alterações posteriores;

II – a verba anual a título de pró-labore, instituída pelo art. 23 da Lei nº 11.819, de 31 de março de

1995.

§ 2º Salvo por disposição de lei em contrário, fica assegurado ao servidor, enquanto no exercício de

cargo a que se refere o caput, o pagamento de valor correspondente ao de sua última remuneração, excluídos

os pagamentos eventuais e os atrasados.

Art. 17 Os proventos do servidor que se tenha aposentado até a data da publicação da Lei nº 14.683,

de 30 de julho de 2003, com direito a percepção da remuneração de cargo de provimento em comissão, serão

revistos considerando-se a correlação estabelecida na respectiva tabela, no item correspondente a cada

Autarquia e Fundação do Anexo V desta Lei Delegada.

§ 1º Na hipótese de cargo extinto não correlacionado no Anexo V, serão utilizados, para a revisão

dos proventos do servidor de que trata o caput, os símbolos dos cargos extintos e os símbolos dos cargos da

correlação estabelecida na respectiva tabela, no item correspondente a cada Autarquia e Fundação do Anexo

V desta Lei Delegada.

§ 2º A revisão a que se refere o § 1º deste artigo não acarretará redução dos valores dos proventos do

servidor aposentado.

Art. 18 Ficam extintas as funções gratificadas, as gratificações de funções e as funções de chefia

constantes na respectiva tabela, no item correspondente a cada Autarquia e Fundação do Anexo V desta Lei

Delegada, noventa dias após a sua publicação ou com a vacância, se anterior.

CAPÍTULO VII

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 19 Quaisquer vantagens remuneratórias que tenham como referência parcela remuneratória dos

cargos de provimento em comissão extintos nos termos do art.16 permanecem com os valores vigentes na

data de publicação desta Lei Delegada, salvo por disposição de lei em contrário.

Art. 20 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo ou função pública nomeado para o

exercício de cargo de provimento em comissão poderá optar:

I – pelo vencimento do cargo de provimento em comissão;

II – pela remuneração de seu cargo efetivo ou função pública acrescida de 30% (trinta por cento) do

vencimento do cargo de provimento em comissão.

§ 1º A parcela de 30% (trinta por cento) a que se refere o inciso II do caput não se incorporará à

remuneração do servidor nem servirá de base para o cálculo de qualquer outra vantagem, salvo a decorrente

de adicional por tempo de serviço adquirido até a data da promulgação da Emenda à Constituição da

República nº 19, de 1998.

§ 2º O servidor ou empregado público requisitado de outro Poder ou de órgão ou entidade de outra

esfera da Federação, que seja nomeado para o exercício de cargo de provimento em comissão no âmbito da

administração autárquica ou fundacionaI do Poder Executivo, perceberá, salvo opção em contrário, a

remuneração de seu cargo efetivo, emprego ou função pública, acrescida de 30% (trinta por cento) do

vencimento do cargo de provimento em comissão, respeitado o limite definido como teto remuneratório da

carreira a que pertença e observado o disposto no § 1º.

Art. 21 Em razão do disposto nesta Lei Delegada, ficam os servidores das autarquias e fundações do

Poder Executivo, detentores de cargo de provimento em Comissão de que trata o Anexo I, excluídos da

incidência do disposto no art. 9º da Lei 15.961, de 30 de dezembro de 2005.

Art. 22 A gratificação de que trata o art. 6º da Lei nº 11.456, de 25 de abril de 1994, será atribuída

exclusivamente a detentor de cargo efetivo e incide sobre o vencimento básico deste cargo.

Art. 23 Ficam revogados:

I – o art. 8º da Lei nº 10.324, de 20 de dezembro de 1990 e alterações posteriores;

II – o art. 5º da Lei nº 10.364, de 27 de dezembro de 1990 e alterações posteriores;

III – o Anexo I, a que se refere o caput do art. 9º da Lei nº 10.594, de 07 de janeiro de 1992 e

alterações posteriores;

IV – os artigos 2º, 3º, 4º e 5º da Lei nº 10.596, de 08 de janeiro de 1992 e alterações posteriores;

V – os artigos 1º, 2º e 3º da Lei nº 10.623, de 16 de janeiro de 1992;

VI – art. 18 da Lei nº 10.850, de 04 de agosto de 1992 e alterações posteriores;

VII – o art. 8º da Lei nº 10.936, de 25 de novembro de 1992 e alterações posteriores;

VIII – o art. 5º da Lei nº 11.171, de 29 de julho de 1993 e alterações posteriores;

IX – o art. 12 da Lei nº 11.173, de 3 de agosto de 1993 e alterações posteriores;

X – o art. 2º da Lei nº 11.174, de 03 de agosto de 1993 e alterações posteriores;

XI – o art. 13 da Lei nº 11.176, de 6 de agosto de 1993 e alterações posteriores;

XII – o art. 6º da Lei nº 11.177, de 10 de agosto de 1993 e alterações posteriores;

XIII – o art. 20 da Lei nº 11.178, de 10 de agosto de 1993 e alterações posteriores;

XIV – o art. 27 da Lei nº 11.179, de 10 de agosto de 1993 e alterações posteriores;

XV – o art. 18 da Lei nº 11.258, de 28 de outubro de 1993 e alterações posteriores;

XVI – o art. 21 da Lei nº 11.403, de 21 de janeiro de 1994 e alterações posteriores;

XVII – art. 18 da Lei nº 11.406, de 28 de janeiro de 1994 e alterações posteriores;

XVIII – o art. 12 da Lei nº 11.432, de 19 de abril de 1994;

XIX – os Anexos I e III a que se refere o art. 11 da Lei nº 11.456, de 25 de abril de 1994 e alterações

posteriores;

XX – o art. 24 da Lei nº 11.475, de 26 de maio de 1994 e alterações posteriores;

XXI – o art. 23 da Lei nº 11.517, de 13 julho de 1994 e alterações posteriores;

XXII – os artigos 31 e 32 da Lei nº 11.539, de 22 de julho de 1994 e alterações posteriores;

XXIII – o art. 26 da Lei nº 11.552, de 03 de agosto de 1994 e alterações posteriores;

XXIV – o arts. 13 e 29 da Lei nº 11.660, de 02 de dezembro de 1994 e alterações posteriores;

XXV – o art. 4º da Lei nº 11.661, de 5 de dezembro de 1994 e alterações posteriores;

XXVI – os artigos 4º e 5º da Lei nº 11.728, de 30 de dezembro de 1994;

XXVII – o art. 23 da Lei nº 11.819, de 31 de março de 1995 e alterações posteriores;

XXVIII – o art. 23 da Lei nº 12.582, de 17 de julho de 1997 e alterações posteriores;

XXIX – o art. 20 da Lei nº 12.583, de 17 de julho de 1997 e alterações posteriores;

XXX – o art. 20 da Lei nº 12.584, de 17 de julho de 1997 e alterações posteriores;

XXXI – o art. 19 da Lei nº 12.593, de 28 de julho de 1997 e alterações posteriores;

XXXII – os §§ 1º e 2º do art. 18 da Lei Delegada nº 38, de 26 de setembro de 1997 e alterações

posteriores;

XXXIII – os artigos 4º e 8º e os Anexos I, III, V, VI, VII, IX, XIII, XVII, XX, XXIII, XXIV, XXV,

XXIX, XXXI, XXXIII, XXXV, XXXVI, XXXVIII, XXXIX, XL e XLI da Lei Delegada nº 39, de 03 de

abril de 1998 e alterações posteriores;

XXXIV – o art. 17 da Lei nº 14.084, de 06 de dezembro de 2001 e alterações posteriores;

XXXV – os artigos 22, 23 e 24 da Lei nº 14.350, de 15 de julho de 2002 e alterações posteriores;

XXXVI – o art. 8º da Lei Delegada nº 88 de 29 de janeiro de 2003 e alterações posteriores;

XXXVII – os arts. 7º e 8º da Lei Delegada nº 109 de 30 de janeiro de 2003 e alterações posteriores;

XXXVIII – os arts. 20 e 21 da Lei nº 14.171, de 15 de janeiro de 2002 e alterações posteriores;

XXXIX – os artigos 3º e 4º da Lei nº 14.690, de 30 de julho de 2003;

XL – o art. 7º da Lei nº 15.787, de 27 de outubro de 2005, e alterações posteriores;

XLI – os arts. 116, 117, 118, 119, 120 e 121 da Lei nº 15.961, de 30 de dezembro de 2005;

XLII – o art. 24 da Lei nº 16.192, de 23 de junho de 2006.

Art. 24 Esta Lei Delegada entra em vigor na data da sua publicação, produzindo efeitos a partir de 1º

de fevereiro de 2007.

Palácio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 26 de janeiro de 2007; 219º da Inconfidência Mineira

e 186º da Independência do Brasil.

Aécio Neves – Governador do Estado

Danilo de Castro

Paulo de Tarso Almeida Paiva

ANEXO I (a que se referem o art. 2º, o §6º do art. 3º e o art. 21 da Lei Delegada nº 175 , de 26 de janeiro de 2007)

CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO DA ADMINISTRAÇÃO AUTÁRQUICA E FUNCACIONAL DO PODER EXECUTIVO

ESPÉCIE/NÍVEL

VALOR (EM R$)

VALOR (EM DAI-

UNITÁRIO) DAI-1 500,00 1,00 DAI-2 600,00 1,20 DAI-3 700,00 1,40 DAI-4 800,00 1,60 DAI-5 900,00 1,80 DAI-6 1.000,00 2,00 DAI-7 1.100,00 2,20 DAI-8 1.200,00 2,40 DAI-9 1.300,00 2,60 DAI-10 1.400,00 2,80 DAI-11 1.500,00 3,00 DAI-12 1.600,00 3,20 DAI-13 1.700,00 3,40 DAI-14 1.800,00 3,60 DAI-15 1.900,00 3,80 DAI-16 2.000,00 4,00 DAI-17 2.100,00 4,20 DAI-18 2.300,00 4,60 DAI-19 2.500,00 5,00 DAI-20 3.000,00 6,00 DAI-21 3.300,00 6,60 DAI-22 3.500,00 7,00 DAI-23 3.800,00 7,60 DAI-24 4.000,00 8,00 DAI-25 4.300,00 8,60 DAÍ-26 5.000,00 10,00 DAI-27 6.000,00 12,00 DAÍ-28 7.000,00 14,00

ANEXO II (a que se refere o art. 8º da Lei Delegada nº 175, de 26 de janeiro de 2007)

TABELA DE NÍVEIS E VALORES DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS DA ADMINISTRAÇÃO

AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL DO PODER EXECUTIVO

ESPÉCIE/NÍVEL VALOR (EM R$) VALOR UNITÁRIO FGI-1 160,00 1,00 FGI-2 300,00 1,88 FGI-3 400,00 2,50 FGI-4 500,00 3,13 FGI-5 600,00 3,75 FGI-6 700,00 4,38 FGI-7 1.000,00 6,25 FGI-8 1.200,00 7,50

ANEXO III (a que se referem o art. 12 e o § 1º do art. 13 da Lei Delegada nº 175, de 26 de janeiro de 2007)

TABELA DE NÍVEIS E VALORES DA GRATIFICAÇÃO TEMPORÁRIA ESTRATÉGICA –

GTE

ESPÉCIE/NÍVEL VALOR

(EM R$)

VALOR

UNITÁRIO

GTE-1 250,00 1,00

GTE-2 500,00 2,00

GTE-3 750,00 3,00

GTE-4 1.000,00 4,00

ANEXO IV

QUANTITATIVOS DE DAI-UNITÁRIO, FGI-UNITÁRIO E GTE-UNITÁRIO ATRIBUÍDOS

ÀS AUTARQUIAS E FUNDAÇÕES DO PODER EXECUTIVO

(a que se referem o § 2º do art.2º, o § 4º do art.8º, o § 2º do art. 12 e o inciso I do § 1º do art. 14 da

Lei Delegada nº 175, de 26 de janeiro de 2007)

IV.1 – QUANTITATIVOS DE DAI-UNITÁRIO, FGI-UNITÁRIO E GTE-UNITÁRIO ATRIBUÍDOS ÀS

ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO INDIRETA DO PODER EXECUTIVO

AUTARQUIAS

ENTIDADES QUANTITATIVO

DE DAI-

UNITÁRIO

QUANTITATIVO

DE FGI-

UNITÁRIO

QUANTITATIVO

DE GTE-

UNITÁRIO

ADMINISTRAÇÃO DE ESTÁDIOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS - ADEMG

61,80 37,50 21,00

LOTERIA DO ESTADO DE MINAS GERAIS

114,40 0,00 22,00

DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS DO ESTADO DE

MNAS GERAIS - DEOP

266,00 0,00 51,00

DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TELECOMUNICAÇÕES

DE MINAS GERAIS 144,20 0,00 21,00

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DO NORTE E NORDESTE DE MINAS GERAIS - IDENE

93,00 0,00 28,00

INSTITUTO DE GEOCIÊNCIAS APLICADAS -

IGA 27,20 16,89 4,00

INSTITUTO MINEIRO DE GESTÃO DAS ÁGUAS - IGAM

122,40 0,00 21,00

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS

SERVIDORES MILITARES DO ESTADO DE MINAS GERAIS -

IPSM

178,00 0,00 48,00

JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

– JUCEMG

271,60 28,20 86,00

INSTITUTO DE TERRAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS

149,60 0,00 28,00

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS

SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS - IPSEMG

643,60 1348,75 152,00

IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS

– IO/MG 314,40 0,00 53,00

INSTITUTO DE PESOS E MEDIDAS DO ESTADO DE

MINAS GERAIS - IPEM 64,40 95,77 18,00

INSTITUTO MINEIRO DE AGROPECUÁRIA - IMA

1085,20 0,00 131,00

INSTITUTO ESTADUAL DE FLORESTAS - IEF

743,00 0,00 138,00

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS - UEMG

485,00 53,82 90,00

DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM

DO ESTADO DE MNAS GERAIS - DER

3134,80 0,00 0,00

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS -

UNIMONTES 360,80 180,21 122,00

FUNDAÇÕES

ENTIDADES QUANTITATIVO

DE DAI-

UNITÁRIO

QUANTITATIVO

DE FGI-

UNITÁRIO

QUANTITATIVO

DE GTE-

UNITÁRIO

FUNDAÇÃO DE ARTE DE OURO PRETO

51,80 0,00 6

FUNDAÇÃO CENTRO TECNOLÓGICO DE MINAS

GERAIS - CETEC

30,20 45,88 0

FUNDAÇÃO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE - FEAM

113,00 0,00 34

FUNDAÇÃO HELENA ANTIPOFF - FHA

82,20 0,00 31

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL CAIO MARTINS - FUCAM

42,20 0,00 0

FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO DE

MINAS GERAIS - UTRAMIG 25,00 22,50 0

FUNDAÇÃO EZEQUIEL DIAS - FUNED

90,00 195,92 0

FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FAPEMIG

184,40 62,54 8

FUNDAÇÃO CLÓVIS SALGADO - FCS

345,40 0,00 54

FUNDAÇÃO RURAL MINEIRA - RURALMINAS

155,20 0,00 29

FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS

GERAIS - FHEMIG 137,20 0,00 0

FUNDAÇÃO JOÃO PINHEIRO 289,00 95,60 57

FUNDAÇÃO CENTRO DE HEMATOLOGIA E

HEMOTERAPIA DO ESTADO DE MINAS GERAIS -

HEMOMINAS

815,40 70,88 0

INSTITUTO ESTADUAL DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO E

ARTÍSTICO DE MINAS GERAIS - IEPHA

93,00 0,00 31

FUNDAÇÃO TV MINAS – CULTURAL E EDUCATIVA -

TVMINAS

72,40 0,00 0

ANEXO V

(a que se referem o §3º do art. 2º e os arts. 10, 11,16, 17 e 18

da Lei Delegada nº 175, de 26 de janeiro de 2007)

QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO E DE FUNÇÕES GRATIFICADAS ESPECÍFICAS CRIADAS E EXTINTAS E SUA CORRELAÇÃO

V.1. ADMINISTRAÇÃO DE ESTÁDIOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS - ADEMG

V.1.1 CARGOS EM COMISSÃO DA ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR

DENOMINAÇÃO DO CARGO

QUANTITATIVO CÓDIGO VENCIMENTO

Diretor- Geral 01 DG-ES 6.000,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-ES 5.000,00

Diretor 04 DR-ES 5.000,00

V.1.2. QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO – DAÍ

Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário)

DAÍ-2 6 7,20 DAÍ-3 2 2,8 DAÍ-5 9 16,20

DAÍ-17 3 12,60 DAÍ-19 1 5 DAI-20 3 18 TOTAL 24 61,80

V.1.3 CLASSES DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO EXTINTAS

DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO FATOR DE

AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-ES 1,06890 Assessor de Comunicação Social AC-ES 0,77710 Auditor Seccional AU-ES 0,65420 Procurador-Chefe PC-ES 0,77710 Assessor ASS-ES 0,24680 Chefe de Divisão CHD-ES 0,54200 Chefe de Serviço CHS-ES 0,24680 Encarregado ENC-ES 0,16450 Secretária do Diretor-Geral SED-ES 0,24680

V.1.4 TABELA DE CORRELAÇÃO DE CLASSES DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO

SITUAÇÃO ANTERIOR À PUBLICAÇÃO DESTA LEI SITUAÇÃO A PARTIR DA PUBLICAÇÃO DESTA LEI


CÓDIGO FATOR DE

AJUSTAMENTO ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-ES 1,06890 DAI-20 Assessor de Comunicação Social

AC-ES 0,77710 DAI-20

Auditor Seccional AU-ES 0,65420 DAI-19 Procurador-Chefe PC-ES 0,77710 DAI-20 Assessor ASS-ES 0,24680 DAI-3 Chefe de Divisão CHD-ES 0,54200 DAI-5 Chefe de Serviço CHS-ES 0,24680 DAI-3 Encarregado ENC-ES 0,16450 DAI-2 Secretária do Diretor-Geral SED-ES 0,24680 DAI-2

V.2. LOTERIA DO ESTADO DE MINAS GERAIS




Diretor- Geral 01 DG-LT 7.500,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-LT 6.000,00

Diretor 02 DR-LT 6.000,00

V.2.2 QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO – DAÍ


DAÍ-14 15 54 DAÍ-16 6 24 DAÍ-17 2 8,4 DAÍ-20 2 12 DAÍ-24 2 16 TOTAL 27 114,4



AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-LT 1,43418 Assessor de Comunicação Social AC-LT 0,90000 Auditor Seccional AU-LT 0,90000 Procurador-Chefe PC-LT 1,43418

DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO SÍMBOLO Chefe de Divisão CD-LT 12-J Chefe de Seção CS-LT 11-J Gerente GE-LT 12-I




CÓDIGO FATOR DE AJUSTAMENTO

ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-LT 1,43418 DAI-24 Assessor de Comunicação Social

AC-LT 0,90000 DAI-20

Auditor Seccional AU-LT 0,90000 DAI-20 Procurador-Chefe PC-LT 1,43418 DAI-24


CÓDIGO SÍMBOLO ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Divisão CD-LT 12-J DAI-16 Chefe de Seção CS-LT 11-J DAI-14 Gerente GE-LT 12-I DAI-16

V.3 DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS - DEOP




Diretor- Geral 01 DG-0R 9.000,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-OR 8.500,00

Diretor 03 DR-OR 7.000,00 V.3.2 QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO – DAI

Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário) DAÍ-3 2 2,80 DAÍ-4 18 28,80 DAÍ-5 9 16,20 DAÍ-9 38 98,80

DAÍ-13 15 51,00 DAÍ-17 2 8,40 DAI-20 4 24,00 DAI-24 2 16,00 DAI-26 2 20,00 TOTAL 92 266



AJUSTAMENTO Assessor do Diretor-Geral AG-OR 0,65420 Auditor Seccional AS-OR 0,90000 Procurador-Chefe PC-OR 0,90000 Assessor de Diretor AD-OR 0,65420

REFERÊNCIA P/ CÁLCULO


AJUSTAMENTO NÍVEL/GRAU

Assessor I SS-OR 1,00 12-C

Assessor II AR-0R 1,00 12-I Gerente Executivo I GI-OR 1,00 9-G Gerente Executivo II GR-OR 1,00 12-C Gerente Executivo III GE-OR 1,00 12-I Motorista do Diretor-Geral MO-OR 0,34 12-B Secretária I SI-OR 0,52 12-B Secretária II SC-OR 0,59 12-B Secretária III SE-OR 0,66 12-B




CÓDIGO FATOR DE


Assessor do Diretor-Geral

AG-OR 0,65420 DAI-24

Auditor Seccional AS-OR 0,90000 DAI-24 Procurador-Chefe PC-OR 0,90000 DAI-26 Assessor de Diretor AD-OR 0,65420 DAI-20

REFERÊNCIA P/ CÁLCULO DENOMINAÇÃO DO

CARGO CÓDIGO

FATOR DE AJUSTAMENTO

NÍVEL/GRAU

ESPÉCIE/NÍVEL

Assessor I SS-OR 1,00 12-C DAI-9 Assessor II AR-0R 1,00 12-I DAI-13 Gerente Executivo I GI-OR 1,00 9-G DAI-5 Gerente Executivo II GR-OR 1,00 12-C DAI-9 Gerente Executivo III GE-OR 1,00 12-I DAI-13 Motorista do Diretor-Geral

MO-OR 0,34 12-B DAI-3

Secretária I SI-OR 0,52 12-B DAI-4 Secretária II SC-OR 0,59 12-B DAI-4 Secretária III SE-OR 0,66 12-B DAI-5

V.4 DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TELECOMUNICAÇÕES DE MINAS GERAIS – DETEL


DENOMINAÇÃO DO

CARGO QUANTITATIVO CÓDIGO VENCIMENTO

Diretor- Geral 01 DG-DC 6.000,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-DC 5.000,00

Diretor 02 DR-DC 5.000,00



DAÍ-3 2,00 2,80 DAÍ-4 5,00 8,00

DAÍ-10 24,00 67,20 DAÍ-13 12,00 40,80 DAÍ-17 2,00 8,40

DAI-19 1,00 5,00 DAI-20 2,00 12,00 TOTAL 48 144,20


DENOMINAÇÃO DO

CARGO CÓDIGO

FATOR DE

AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-DC 1,23810 Auditor Seccional AU-DC 0,90000 Procurador-Chefe PC-DC 0,90000 Assessor AS-DC 1,60000 Chefe de Divisão CD-DC 1,60000 Chefe de Serviço CS-DC 1,20000 Motorista da Diretoria MO-DC 1,00000 Secretária da Diretoria SD-DC 1,00000 Supervisor Regional SR-DC 1,20000


SITUAÇÃO ANTERIOR À PUBLICAÇÃO DESTA LEI SITUAÇÃO A PARTIR DA

PUBLICAÇÃO DESTA LEI DENOMINAÇÃO DO

CARGO CÓDIGO FATOR DE


Chefe de Gabinete CG-DC 1,23810 DAI-20 Auditor Seccional AU-DC 0,90000 DAI-19 Procurador-Chefe PC-DC 0,90000 DAI-20 Assessor AS-DC 1,60000 DAI-13 Chefe de Divisão CD-DC 1,60000 DAI-13 Chefe de Serviço CS-DC 1,20000 DAI-10 Motorista da Diretoria MO-DC 1,00000 DAI-3 Secretária da Diretoria SD-DC 1,00000 DAI-4 Supervisor Regional SR-DC 1,20000 DAI-10

V.5 INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DO NORTE E NORDESTE DE MINAS GERAIS - IDENE




Diretor- Geral 01 DG-ID 7.500,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-ID 6.000,00

Diretor 06 DR-ID 6.000,00


Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário) DAÍ-5 09 16,20

DAÍ-10 13 36,40 DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-20 4 24,00 DAÍ-24 01 08,00 TOTAL 29 93,00


DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO Chefe de Gabinete CG-ID Assessor-Chefe AI-ID Assessor de Comunicação Social AC-ID Auditor Seccional AU-ID Procurador-Chefe PC-ID Chefe de Divisão CD-ID Coordenador COR-ID



PUBLICAÇÃO DESTA LEI DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO ESPÉCIE/NÍVEL Chefe de Gabinete CG-ID DAI-24 Assessor-Chefe AI-ID DAI-20 Assessor de Comunicação Social AC-ID DAI-20 Auditor Seccional AU-ID DAI-20 Procurador-Chefe PC-ID DAI-20 Chefe de Divisão CD-ID DAI-10 Coordenador COR-ID DAI-10

V.6 INSTITUTO DE GEOCIÊNCIAS APLICADAS - IGA




Diretor- Geral 01 DG-GE 6.000,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-GE 5.000,00

Diretor 02 DR-GE 5.000,00


Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário) DAÍ-13 3 10,20 DAÍ-19 1 5,00 DAÍ-20 2 12,00 TOTAL 6 27,20


DENOMINAÇÃO DO


AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-GE 1,23810 Auditor Seccional AU-GE 0,90000 Procurador-Chefe PC-GE 1,23810





ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-GE 1,23810 DAI-20 Auditor Seccional AU-GE 0,90000 DAI-19 Procurador-Chefe PC-GE 1,23810 DAI-20

V.7 INSTITUTO MINEIRO DE GESTÃO DAS ÁGUAS – IGAM




Diretor- Geral 01 DG-IG 7.500,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-IG 6.000,00

Diretor 02 DR-IG 6.000,00 V.7.2 QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO – DAÍ


DAÍ-6 1 2,00 DAÍ-11 4 12,00 DAÍ-12 27 86,40 DAÍ-20 1 6,00 DAÍ-24 2 16,00 TOTAL 35 122,40


DENOMINAÇÃO DO


AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-IG 1,43418 Auditor Seccional AU-IG 0,9000 Procurador-Chefe PC-IG 1,43418


CÓDIGO SÍMBOLO

Assessor I AS-IG 13-J Assessor II ASS-IG 14-C Chefe de Divisão CD-IG 14-C Secretária da Diretoria-Geral SD-IG 10-E Gerente de Núcleo GN-IG 14-C




CARGO CÓDIGO


ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-IG 1,43418 DAI-24 Auditor Seccional AU-IG 0,9000 DAI-20 Procurador-Chefe PC-IG 1,43418 DAI-24



Assessor I AS-IG 13-J DAI-11 Assessor II ASS-IG 14-C DAI-12 Chefe de Divisão CD-IG 14-C DAI-12 Secretária da Diretoria-Geral SD-IG 10-E DAI-6 Gerente de Núcleo GN-IG 14-C DAI-12

V.8 INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO SERVIDORES MILITARES DO ESTADO DE MINAS GERAIS – IPSM


DENOMINAÇÃO DO


Diretor- Geral 01 DG-SM 7.500,00 Diretor 03 DR-SM 6.000,00


Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário) DAÍ-6 20 40,00 DAÍ-8 20 48,00 DAÍ-9 7 18,20




AJUSTAMENTO Auditor Seccional AU-SM 1,20290 Procurador-Chefe PC-SM 1,20290 Analista Previdenciário AP-SM 1,08260 Assessor AS-SM 1,02250 Assistente AT-SM 0,66160 Assistente de Auditoria AD-SM 1,02250 Chefe de Divisão CD-SM 1,08260 Chefe de Serviço CS-SM 0,78190 Supervisor SP-SM 0,90230



DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO FATOR DE AJUSTAMENTO

ESPÉCIE/NÍVEL

Auditor Seccional AU-SM 1,20290 DAI-20 Procurador-Chefe PC-SM 1,20290 DAI-24 Analista Previdenciário AP-SM 1,08260 DAI-11 Assessor AS-SM 1,02250 DAI-10

Assistente AT-SM 0,66160 DAI-6 Assistente de Auditoria AD-SM 1,02250 DAI-10 Chefe de Divisão CD-SM 1,08260 DAI-11 Chefe de Serviço CS-SM 0,78190 DAI-8 Supervisor SP-SM 0,90230 DAI-9

V.9 JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS – JUCEMG




Presidente 01 PR-JC 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-JC 6.000,00 Secretário Geral 01 SG-JC 6.000,00

Diretor 04 DR-JC 6.000,00 V.9.2 QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO – DAÍ


DAÍ-7 32 70,40 DAÍ-9 19 49,40




AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-JC 1,34166 Auditor Seccional AU-JC 1,34166 Procurador-Chefe PC-JC 1,34166

DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO SÍMBOLO Assessor de Secretário-Geral AG-JC 12-B Assessor de Superintendente AS-JC 12-B Autenticador de Livros AL-JC 7-D Chefe de Serviço CS-JC 10-A Coordenador CO-JC 11-E Gerente de Divisão GD-JC 11-E Operador de Computador OC-JC 7-D Procurador Regional PE-JC 12-G Secretário de Apoio de Unidades Colegiadas SC-JC 11-E Secretário ST-JC 10-A Supervisor de Escritório Regional SE-JC 11-F Técnico em Microfilmagem TM-JC 7-D Técnico Registro Comércio TC-JC 7-D




CÓDIGO FATOR DE


Chefe de Gabinete CG-JC 1,34166 DAI-24 Auditor Seccional AU-JC 1,34166 DAI-20 Procurador-Chefe PC-JC 1,34166 DAI-24



Assessor de Secretário-Geral AG-JC 12-B DAI-13 Assessor de Superintendente AS-JC 12-B DAI-13 Autenticador de Livros AL-JC 7-D DAI-7 Chefe de Serviço CS-JC 10-A DAI-9 Coordenador CO-JC 11-E DAI-13 Gerente de Divisão GD-JC 11-E DAI-13 Operador de Computador OC-JC 7-D DAI-7 Procurador Regional PE-JC 12-G DAI-24 Secretário de Apoio de Unidades Colegiadas

SC-JC 11-E DAI-13

Secretário ST-JC 10-A DAI-9 Supervisor de Escritório Regional

SE-JC 11-F DAI-14

Técnico em Microfilmagem TM-JC 7-D DAI-7 Técnico Registro Comércio TC-JC 7-D DAI-7

V.10 INSTITUTO DE TERRAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS - ITER




Diretor- Geral 01 DG-IT 7.500,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-IT 6.000,00

Diretor 03 DR-IT 6.000,00





DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO Chefe de Gabinete CG-IT Assessor de Comunicação Social AC-IT

Auditor Seccional AU-IT Procurador-Chefe PC-IT Assessor AS-IT Assessor Técnico Jurídico AT-IT Coordenador CO-IT Gerente Regional GR-IT


SITUAÇÃO ANTERIOR À PUBLICAÇÃO

DESTA LEI SITUAÇÃO A PARTIR DA PUBLICAÇÃO DESTA LEI


CÓDIGO ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-IT DAI-24 Assessor de Comunicação Social

AC-IT DAI-20

Auditor Seccional AU-IT DAI-20 Procurador-Chefe PC-IT DAI-24 Assessor AS-IT DAI-12 Assessor Técnico Jurídico AT-IT DAI-12 Coordenador CO-IT DAI-12 Gerente Regional GR-IT DAI-13

V.11 INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS – IPSEMG


DENOMINAÇÃO DO


Presidente 01 PR-SE 9.000,00 Vice-Presidente 01 VP-SE 8.500,00 Secretário Geral 01 SG-SE 8.000,00

Diretor 03 DR-SE 7.000,00 V.11.2 QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO – DAÍ


DAÍ-11 11 33,00 DAÍ-16 35 140,00 DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-18 24 110,40 DAÍ-19 43 215,00 DAÍ-20 2 12,00 DAÍ-21 8 52,80 DAÍ-24 4 32,00 DAÍ-26 4 40,00 TOTAL 133 643,60


DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO SÍMBOLO

Assessor AR-SE C-23 Assessor I SS-SE C-27

Assessor II AS-SE C-28 Assessor de Comunicação Social AC-SE C-27 Assessor de Gestão de Contas Médico-Hospitalares AM-SE C-27 Assessor de Gestão de Contas Odontológicas AO-SE C-27 Assessor de Gestão de Recursos Previdenciários AP-SE C-27 Assessor de Gestão Hospitalar AH-SE C-27 Assessor de Informática AI-SE C-27 Assessor Técnico de Correição AT-SE C-27 Assessor Técnico em Atuária AA-SE C-27 Assistente Religioso AG-SE C-27 Auditor de Contas Previdenciárias PV-SE C-27 Auditor de Saúde AD-SE C-25 Auditor Seccional AU-SE C-28 Chefe de Divisão CD-SE C-28 Chefe de Gabinete CG-SE C-29 Chefe de Núcleo CN-SE C-25 Corregedor-Chefe CC-SE C-28 Procurador Assistente PA-SE C-28 Procurador-Chefe PC-SE C-29 Superintendente SU-SE C-29 Superintendente Hospitalar Administrativo Adjunto SH-SE C-29

V11.4 TABELA DE CORRELAÇÃO DE CLASSES DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO




Assessor AR-SE C-23 DAI-11 Assessor I SS-SE C-27 DAI-18 Assessor II AS-SE C-28 DAI-19 Assessor de Comunicação Social

AC-SE C-27 DAI-20

Assessor de Gestão de Contas Médico-Hospitalares

AM-SE C-27 DAI-18

Assessor de Gestão de Contas Odontológicas

AO-SE C-27 DAI-18

Assessor de Gestão de Recursos Previdenciários

AP-SE C-27 DAI-18

Assessor de Gestão Hospitalar

AH-SE C-27 DAI-18

Assessor de Informática AI-SE C-27 DAI-18 Assessor Técnico de Correição

AT-SE C-27 DAI-18

Assessor Técnico em Atuária

AA-SE C-27 DAI-18

Assistente Religioso AG-SE C-27 DAI-18 Auditor de Contas Previdenciárias

PV-SE C-27 DAI-24

Auditor de Saúde AD-SE C-25 DAI-24 Auditor Seccional AU-SE C-28 DAI-24 Chefe de Divisão CD-SE C-28 DAI-19 Chefe de Gabinete CG-SE C-29 DAI-26 Chefe de Núcleo CN-SE C-25 DAI-16 Corregedor-Chefe CC-SE C-28 DAI-19

Procurador Assistente PA-SE C-28 DAI-19 Procurador-Chefe PC-SE C-29 DAI-26 Superintendente SU-SE C-29 DAI-21 Superintendente Hospitalar Administrativo Adjunto

SH-SE C-29 DAI-21

V-12 – IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DE MINAS GERAIS – IO/MG

V.12.1 – CARGOS EM COMISSÃO DA ADMINISTRAÇÃO SUPERIOR



Diretor- Geral 01 DG-IO 7.500,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-IO 6.000,00

Diretor 06 DR-IO 6.000,00

V.12.2 – QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO

V.12.3 – CLASSES DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO EXTINTAS


AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-IO 1,55450 Auditor Seccional AU-IO 1,55450 Procurador-Chefe PC-IO 1,55450 Corregedor Administrativo CA-IO 1,55450


Assessor Técnico I AS-02 10-E Assessor Técnico II AS-01 10-G Assistente Administrativo EX-02 7-A Chefe de Divisão CH-04 10-E Chefe de Núcleo CH-05 9-E Chefe de Serviço CH-07 9-A Coordenador CH-01 10-G Coordenador Regional CH-06 9-E Motorista do Diretor-Geral EX-04 6-A Secretária EX-03 6-A Secretária de Administração Superior EX-01 8-B Supervisor I CH-03 10-E Supervisor II CH-02 10-G

V.12.4 – TABELA DE CORRELAÇÃO DE CLASSES DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO




ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-IO 1,55450 DAI-24 Auditor Seccional AU-IO 1,55450 DAI-20 Procurador-Chefe PC-IO 1,55450 DAI-24 Corregedor Administrativo CA-IO 1,55450 DAI-20



Assessor Técnico I AS-02 10-E DAI-10

Assessor Técnico II AS-01 10-G DAI-11 Assistente Administrativo EX-02 7-A DAI-5 Chefe de Divisão CH-04 10-E DAI-10 Chefe de Núcleo CH-05 9-E DAI-9 Chefe de Serviço CH-07 9-A DAI-7 Coordenador CH-01 10-G DAI-11 Coordenador Regional CH-06 9-E DAI-9 Motorista do Diretor-Geral EX-04 6-A DAI-4 Secretária EX-03 6-A DAI-4 Secretária de Administração Superior

EX-01 8-B DAI-6

Supervisor I CH-03 10-E DAI-10 Supervisor II CH-02 10-G DAI-11

V-13 – INSTITUTO DE PESOS E MEDIDAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS – IPEM-MG




Diretor- Geral 01 DG-PE 6.000,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-PE 5.000,00

Diretor 03 DR-PE 5.000,00



DAÍ-9 15 39 DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-19 1 5,00 DAÍ-20 2 12 TOTAL 20 64,40


DENOMINAÇÃO DO

CARGO CÓDIGO


Auditor Seccional AU-PE 0,54200 Procurador-Chefe PC-PE 1,01800


CÓDIGO SÍMBOLO

Chefe de Divisão CD-PE 10-F Chefe de Serviço CS-PE 10-A Chefe de Seção CE-PE 7-I Chefe Regional CR-PE 10-A Coordenador CO-PE 10-F






Auditor Seccional AU-PE 0,54200 DAI-19 Procurador-Chefe PC-PE 1,01800 DAI-20



Chefe de Divisão CD-PE 10-F DAI-9 Chefe de Serviço CS-PE 10-A DAI-8 Chefe de Seção CE-PE 7-I DAI-6 Chefe Regional CR-PE 10-A DAI-8 Coordenador CO-PE 10-F DAI-9

V-14 – INSTITUTO MINEIRO DE AGROPECUÁRIA - IMA




Diretor- Geral 01 DG-IM 7.500,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-IM 6.000,00

Diretor 02 DR-IM 6.000,00



DAÍ-4 2 3,20 DAÍ-5 10 18,00 DAÍ-6 2 4,00

DAÍ-11 27 81,00 DAÍ-14 160 576,00 DAÍ-15 36 136,80 DAÍ-16 48 192,00 DAÍ-17 11 46,20 DAÍ-20 2 12,00 DAÍ-24 2 16,00 TOTAL 300 1085,20



AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-IM 1,43418 Auditor Seccional AU-IM 1,43418 Procurador-Chefe PC-IM 1,43418


Assessor Especial ASE-IM 13-H Assistente Técnico AST-IM 13-D Chefe de Divisão CHD-IM 13-H Chefe de Escritório Seccional CES-IM 12-I

Chefe de Setor CHS-IM 11-I Coordenador COR-IM 13-H Delegado Regional DER-IM 13-H Motorista de Diretoria MOT-IM 7-C Secretária de Assessoria AS-IM 8-E Secretária de Diretoria SED-IM 9-B Secretária de Diretoria-Geral SDG-IM 11-E Secretária de Gabinete SEG-IM 8-E Secretária de Superintendência SES-IM 8-E Superintendente SUP-IM 14-F Supervisor de Inspeção SUI-IM 12-I




CARGO CÓDIGO


ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-IM 1,43418 DAI-24 Auditor Seccional AU-IM 1,43418 DAI-20 Procurador-Chefe PC-IM 1,43418 DAI-24



Assessor Especial ASE-IM 13-H DAI-16 Assistente Técnico AST-IM 13-D DAI-15 Chefe de Divisão CHD-IM 13-H DAI-16 Chefe de Escritório Seccional

CES-IM 12-I DAI-14

Chefe de Setor CHS-IM 11-I DAI-11 Coordenador COR-IM 13-H DAI-16 Delegado Regional DER-IM 13-H DAI-16 Motorista de Diretoria MOT-IM 7-C DAI-4 Secretária de Assessoria AS-IM 8-E DAI-5 Secretária de Diretoria SED-IM 9-B DAI-6 Secretária de Diretoria-Geral SDG-IM 11-E DAI-11 Secretária de Gabinete SEG-IM 8-E DAI-5 Secretária de Superintendência

SES-IM 8-E DAI-5

Superintendente SUP-IM 14-F DAI-17 Supervisor de Inspeção SUI-IM 12-I DAI-14

V-15 – INSTITUTO ESTADUAL DE FLORESTAS - IEF




Diretor- Geral 01 DG-FL 7.500,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-FL 6.000,00

Diretor 04 DR-FL 6.000,00



DAÍ-4 5 8,00 DAÍ-5 44 79,20 DAÍ-6 15 30,00




AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-FL 1,43418 Assessor-Chefe AO-FL 1,43418 Auditor Seccional AU-FL 1,43418 Procurador-Chefe PC-FL 1,43418


Assessor AS-FL 11-E Chefe de Divisão CD-FL 11-E Coordenador CO-FL 11-E Gerente Administrativo GA-FL 9-J Gerente de Informática GI-FL 10-C Motorista MD-FL 7-E Secretária da Assessoria SA-FL 9-J Secretária da Diretoria SD-FL 9-J Secretária Executiva SE-FL 10-C Secretária do Gabinete SG-FL 9-J Supervisor Regional SR-FL 12-G Assistente Jurídico Regional AJ-FL 11-A Assistente Regional de Planejamento AR-FL 11-A Gerente Regional GR-FL 11-A Gerente Técnico de Unidade de Conservação I GT-FL 10-A Gerente Técnico de Unidade de Conservação II GU-FL 10-E Gerente Técnico de Unidade de Conservação III GC-FL 11-A Assistente de Núcleo de Florestas e Biodiversidade AB-FL 10-E Sub-Gerente Regional SB-FL 8-G Secretário Escritório Regional ER-FL 8-G Gerente Informática GI-FL 10-C






Chefe de Gabinete CG-FL 1,43418 DAI-24 Assessor-Chefe AO-FL 1,43418 DAI-19 Auditor Seccional AU-FL 1,43418 DAI-20

Procurador-Chefe PC-FL 1,43418 DAI-24 DENOMINAÇÃO DO

CARGO CÓDIGO SÍMBOLO ESPÉCIE/NÍVEL

Assessor AS-FL 11-E DAI-12 Chefe de Divisão CD-FL 11-E DAI-12 Coordenador CO-FL 11-E DAI-12 Gerente Administrativo GA-FL 9-J DAI-6 Gerente de Informática GI-FL 10-C DAI-10 Motorista MD-FL 7-E DAI-4 Secretária da Assessoria SA-FL 9-J DAI-6 Secretária da Diretoria SD-FL 9-J DAI-6 Secretária Executiva SE-FL 10-C DAI-10 Secretária do Gabinete SG-FL 9-J DAI-6 Supervisor Regional SR-FL 12-G DAI-15 Assistente Jurídico Regional AJ-FL 11-A DAI-12 Assistente Regional de Planejamento

AR-FL 11-A DAI-12

Gerente Regional GR-FL 11-A DAI-12 Gerente Técnico Unidade de Conservação I

GT-FL 10-A DAI-10

Gerente Técnico Unidade de Conservação II

GU-FL 10-E DAI-11

Gerente Técnico Unidade de Conservação III

GC-FL 11-A DAI-12

Assistente de Núcleo de Florestas e Biodiversidade

AB-FL 10-E DAI-10

Sub-Gerente Regional SB-FL 8-G DAI-5 Secretário Escritório Regional

ER-FL 8-G DAI-5

Gerente Informática GI-FL 10-C DAI-10

V-16 – UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS - UEMG




Reitor 01 RE-UM 9.000,00 Vice-Reitor 01 VR-UM 8.500,00 Pro-Reitor 03 PR-UM 7.000,00



DAÍ-1 2 2,00 DAÍ-3 30 42,00 DAÍ-7 88 193,60 DAÍ-8 13 31,20 DAÍ-9 11 28,60

DAÍ-11 16 48,00 DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-20 2 12,00 DAÍ-23 12 91,20 DAÍ-24 1 8,00 DAÍ-26 2 20,00 TOTAL 179 485,00



AJUSTAMENTO. Chefe de Gabinete CG-UM - Assessor AS-UM 1,00000 Assessor de Comunicação Social AC-UM 1,10000 Auditor Seccional AU-UM 1,20000 Chefe de Departamento CD-UM 1,20000 Chefe de Divisão CI-UM 1,00000 Chefe de Núcleo CN-UM 0,90000 Chefe de Serviço CH-UM 0,90000 Chefe de Unidade Suplementar CS-UM 0,90000 Coordenador CO-UM 1,20000 Diretor de Centro DC-UM 1,20000 Motorista do Reitor MO-UM 0,22320 Procurador-Chefe PC-UM 1,20000 Secretária de Pró-Reitor SP-UM 0,35380 Secretária de Reitor SR-UM 0,40820 Secretária de Vice-Reitor SV-UM 0,35380 Secretário de Conselhos Superiores SS-UM 1,10000 Chefe de Departamento HD-UM 0,90000 Chefe de Secretaria HS-UM 0,90000 Chefe de Serviço HU-UM 0,50000 Coordenador de Curso CC-UM 0,90000 Coordenador de Centro CE-UM 0,90000 Diretor de Biblioteca DB-UM 0,90000 Diretor de Colégio DU-UM 1,10000 Diretor de Faculdade DF-UM 1,43418 Diretor-Geral de Campus DG-UM 1,43418 Secretária de Diretor SD-UM 0,35380 Vice-Diretor de Faculdade VD-UM 1,10000



PUBLICAÇÃO DESTA LEI DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO FATOR DE


Chefe de Gabinete CG-UM - DAI-26 Assessor AS-UM 1,00000 DAI-8 Assessor de Comunicação Social AC-UM 1,10000 DAI-20 Auditor Seccional AU-UM 1,20000 DAI-24 Chefe de Departamento CD-UM 1,20000 DAI-11 Chefe de Divisão CI-UM 1,00000 DAI-8 Chefe de Núcleo CN-UM 0,90000 DAI-7 Chefe de Serviço CH-UM 0,90000 DAI-7 Chefe de Unidade Suplementar CS-UM 0,90000 DAI-7 Coordenador CO-UM 1,20000 DAI-11 Diretor de Centro DC-UM 1,20000 DAI-11 Motorista do Reitor MO-UM 0,22320 DAI-1 Procurador-Chefe PC-UM 1,20000 DAI-26 Secretária de Pró-Reitor SP-UM 0,35380 DAI-3 Secretária de Reitor SR-UM 0,40820 DAI-3 Secretária de Vice-Reitor SV-UM 0,35380 DAI-3

Secretário de Conselhos Superiores

SS-UM 1,10000 DAI-9

Chefe de Departamento HD-UM 0,90000 DAI-7 Chefe de Secretaria HS-UM 0,90000 DAI-7 Chefe de Serviço HU-UM 0,50000 DAI-3 Coordenador de Curso CC-UM 0,90000 DAI-7 Coordenador de Centro CE-UM 0,90000 DAI-7 Diretor de Biblioteca DB-UM 0,90000 DAI-7 Diretor de Colégio DU-UM 1,10000 DAI-9 Diretor de Faculdade DF-UM 1,43418 DAI-23 Diretor-Geral de Campus DG-UM 1,43418 DAI-23 Secretária de Diretor SD-UM 0,35380 DAI-3 Vice-Diretor de Faculdade VD-UM 1,10000 DAI-9

V-17 – DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM DO ESTADO DE MINAS GERAIS - DER




Diretor- Geral 01 DG-ER 9.000,00 Vice-Diretor Geral 01 VG-ER 8.500,00

Diretor 06 DR-ER 7.000,00



DAÍ-16 227 908,00 DAÍ-18 12 55,20 DAÍ-19 120 600,00 DAÍ-23 45 342,00 DAÍ-25 36 309,60 DAÍ-26 80 800,00 DAÍ-27 10 120 TOTAL 530 3134,80



AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-ER 1,61000 Assessor da Diretoria-Geral AG-ER 1,57300 Assessor-Chefe AH-ER 1,59150 Auditor Seccional AU-ER 1,61000 Procurador-Chefe PC-ER 1,61000 Coordenador de Programas Especiais CP-ER 1,57300 Assessor I AS-ER 1,02410 Assessor II AE-ER 1,20930 Assessor III AR-ER 1,55450 Assistente de Nível Superior NA-ER 0,91760 Chefe de Divisão CD-ER 1,55450 Chefe de Seção Administrativa CA-ER 0,71890 Chefe de Seção Técnica CT-ER 1,02410 Chefe de Serviço CS-ER 1,20930 Chefe de Setor Técnico CF-ER 0,91760

Consultor Técnico CN-ER 1,55450 Coordenador Regional CO-ER 1,55450 Corregedor Chefe CC-ER 1,55450 Encarregado I EM-ER 0,26720 Encarregado II EC-ER 0,37160 Encarregado III EA-ER 0,41480 Encarregado IV ER-ER 0,46310 Encarregado V EE-ER 0,51690 Encarregado VI EG-ER 0,57700 Encarregado VII ED-ER 0,71890 Fiscal Vistoriador FV-ER 0,51690 Inspetor de Transporte Coletivo IC-ER 0,57700 Inspetor de Turma de Laboratório IL-ER 0,71890 Inspetor de Turma de Topografia IT-ER 0,71890 Pagador-Recebedor PR-ER 0,71890 Secretário da Diretoria-Geral SG-ER 0,51690 Secretário de Unidades Colegiadas SC-ER 0,71890 Secretário I SE-ER 0,41480 Secretário II ST-ER 0,46310




CÓDIGO FATOR DE


Chefe de Gabinete CG-ER 1,61000 DAI-27 Assessor da Diretoria-Geral AG-ER 1,57300 DAI-27 Assessor-Chefe AH-ER 1,59150 DAI-27 Auditor Seccional AU-ER 1,61000 DAI-27 Procurador-Chefe PC-ER 1,61000 DAI-27 Coordenador de Programas Especiais

CP-ER 1,57300 DAI-26

Assessor I AS-ER 1,02410 DAI-23 Assessor II AE-ER 1,20930 DAI-25 Assessor III AR-ER 1,55450 DAI-26 Assistente de Nível Superior NA-ER 0,91760 DAI-21 Chefe de Divisão CD-ER 1,55450 DAI-26 Chefe de Seção Administrativa

CA-ER 0,71890 DAI-19

Chefe de Seção Técnica CT-ER 1,02410 DAI-23 Chefe de Serviço CS-ER 1,20930 DAI-25 Chefe de Setor Técnico CF-ER 0,91760 DAI-21 Consultor Técnico CN-ER 1,55450 DAI-26 Coordenador Regional CO-ER 1,55450 DAI-26 Corregedor Chefe CC-ER 1,55450 DAI-26 Encarregado I EM-ER 0,26720 DAI-7 Encarregado II EC-ER 0,37160 DAI-11 Encarregado III EA-ER 0,41480 DAI-13 Encarregado IV ER-ER 0,46310 DAI-14 Encarregado V EE-ER 0,51690 DAI-16 Encarregado VI EG-ER 0,57700 DAI-17 Encarregado VII ED-ER 0,71890 DAI-19 Fiscal Vistoriador FV-ER 0,51690 DAI-16 Inspetor de Transporte Coletivo

IC-ER 0,57700 DAI-18

Inspetor de Turma de IL-ER 0,71890 DAI-19

Laboratório Inspetor de Turma de Topografia

IT-ER 0,71890 DAI-19

Pagador-Recebedor PR-ER 0,71890 DAI-19 Secretário da Diretoria-Geral SG-ER 0,51690 DAI-16 Secretário de Unidades Colegiadas

SC-ER 0,71890 DAI-19

Secretário I SE-ER 0,41480 DAI-13 Secretário II ST-ER 0,46310 DAI-14

V.17.5 FUNÇÃO GRAFITICADA DE GESTÃO RODOVIÁRIA DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM DO ESTADO DE MINAS GERAIS – DER

DENOMINAÇÃO CÓDIGO QUANTITA-TIVO

VALOR

Função Gratificada de Gestão Rodoviária 1 FGG 1 64 90,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 2 FGG 2 21 260,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 3 FGG 3 16 340,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 4 FGG 4 55 520,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 5 FGG 5 37 730,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 6 FGG 6 79 900,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 7 FGG 7 61 950,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 8 FGG 8 47 1.200,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 9 FGG 9 47 1.500,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 10 FGG 10 62 1.700,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 11 FGG 11 26 1.900,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 12 FGG 12 10 2.200,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 13 FGG 13 11 2.500,00 Função Gratificada de Gestão Rodoviária 14 FGG 14 04 3.000,00

TOTAL -

540

-

V-18 – UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS - UNIMONTES




Reitor 01 RE-MC 9.000,00 Vice-Reitor 01 VR-MC 8.500,00 Pro-Reitor 04 PR-MC 7.000,00



DAÍ-3 1 1,40 DAÍ-7 16 35,20 DAÍ-8 1 2,40

DAÍ-11 40 120,00 DAÍ-17 4 16,80 DAÍ-19 1 5,00 DAÍ-20 4 24,00



DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO FATOR DE AJUSTAMENTO.

Chefe de Gabinete CG-MC 0,90000 Assessor de Comunicação Social AC-MC 0,90000 Auditor Seccional AU-MC 0,90000 Procurador-Chefe PC-MC 0,90000 Chefe de Escritório CE-MC 0,90000 Coordenador de Imprensa CI-MC 1,00000 Diretor DR-MC 1,57298 Diretor-Geral de Hospital DG-MC 1,43418 Diretor Administrativo de Hospital DA-MC 1,43418 Diretor de Centro DC-MC 1,43418 Secretário-Geral SG-MC 0,90000 Chefe de Departamento CD-MC 0,77710 Chefe de Divisão CM-MC 0,65420 Chefe de Serviço CS-MC 0,48170 Coordenador CO-MC 0,90000





Chefe de Gabinete CG-MC 0,90000 DAI-26 Assessor de Comunicação Social AC-MC 0,90000 DAI-20 Auditor Seccional AU-MC 0,90000 DAI-24 Procurador-Chefe PC-MC 0,90000 DAI-26 Chefe de Escritório CE-MC 0,90000 DAI-19 Coordenador de Imprensa CI-MC 1,00000 DAI-20 Diretor DR-MC 1,57298 DAI-28 Diretor-Geral de Hospital DG-MC 1,43418 DAI-28 Diretor Administrativo de Hospital

DA-MC 1,43418 DAI-27

Diretor de Centro DC-MC 1,43418 DAI-26 Secretário-Geral SG-MC 0,90000 DAI-26 Chefe de Departamento CD-MC 0,77710 DAI-11 Chefe de Divisão CM-MC 0,65420 DAI-8 Chefe de Serviço CS-MC 0,48170 DAI-4 Coordenador CO-MC 0,90000 DAI-11

V-19 – FUNDAÇÃO ARTE DE OURO PRETO - FAOP




Presidente 01 PR-AO 6.000,00 Diretor 03 DR-AO 5.000,00


Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário) DAÍ-13 6 20,40 DAÍ-16 3 12,00 DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-19 1 5,00 DAÍ-20 1 6,00 TOTAL 13 51,80


DENOMINAÇÃO DO


AJUSTAMENTO Auditor Seccional AU-AO 0,54200 Assessor AS-AO 0,54200 Procurador-Chefe PC-AO 0,54200






Auditor Seccional AU-AO 0,54200 DAI-19 Assessor AS-AO 0,54200 DAI-16 Procurador-Chefe PC-AO 0,54200 DAI-20

V.20 – FUNDAÇÃO CENTRO TECNOLÓGICO DE MINAS GERAIS - CETEC




Presidente 01 PR-CT 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-CT 6.000,00

Diretor 02 DR-CT 6.000,00



DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-20 1 6,00

DAÍ-24 1 8,00 TOTAL 7 30,20


DENOMINAÇÃO DO


AJUSTAMENTO Auditor Seccional AU-CT 0,90000 Procurador-Chefe PC-CT 0,90000






Auditor Seccional AU-CT 0,90000 DAI-20 Procurador-Chefe PC-CT 0,90000 DAI-24

V-21 – FUNDAÇÃO ESTADUAL DO MEIO AMBIENTE - FEAM




Presidente 01 PR-MA 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-MA 6.000,00

Diretor 03 DR-MA 6.000,00





DENOMINAÇÃO DO


AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-MA 1,43418 Auditor Seccional AU-MA 1,43418 Procurador-Chefe PC-MA 1,43418


CÓDIGO SÍMBOLO

Assessor I AS-MA 9-A Gerente de Divisão GD-MA 9-C Secretária de Diretoria SD-MA 7-E Secretária da Presidência SP-MA 8-E




CÓDIGO FATOR DE


Chefe de Gabinete CG-MA 1,43418 DAI-24 Auditor Seccional AU-MA 1,43418 DAI-20 Procurador-Chefe PC-MA 1,43418 DAI-24



Assessor I AS-MA 9-A DAI-12 Gerente de Divisão GD-MA 9-C DAI-15 Secretária de Diretoria SD-MA 7-E DAI-9 Secretária da Presidência SP-MA 8-E DAI-12

V-22 – FUNDAÇÃO HELENA ANTIPOFF - FHA




Presidente 01 PR-HA 6.000,00 Diretor 03 DR-HA 5.000,00


Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário) DAÍ-4 3 4,80 DAÍ-8 19 45,60 DAÍ-9 8 20,80

DAÍ-19 1 5,00 DAÍ-20 1 6,00 TOTAL 32 82,20



AJUSTAMENTO Auditor Seccional AU-HA 0,54200 Procurador-Chefe PC-HA 0,54200 Chefe de Departamento CD-HA 0,90000 Chefe de Secretaria CSC-HA 0,81000 Chefe de Serviço CHS-HA 0,81000 Coordenador da Escola COE-HA 0,90000 Coordenador de Centro COC-HA 0,81000 Coordenador de Turno COT-HA 0,62000 Gerente de Clínica GC-HA 0,90000 Encarregado de Alojamento ENA-HA 0,50000 Secretária da Presidência SEP-HA 0,50000 Secretária de Diretoria SED-HA 0,45000




ESPÉCIE/NÍVEL

Auditor Seccional AU-HA 0,54200 DAI-19 Procurador-Chefe PC-HA 0,54200 DAI-20 Chefe de Departamento CD-HA 0,90000 DAI-9 Chefe de Secretaria CSC-HA 0,81000 DAI-8 Chefe de Serviço CHS-HA 0,81000 DAI-8 Coordenador da Escola COE-HA 0,90000 DAI-9 Coordenador de Centro COC-HA 0,81000 DAI-8 Coordenador de Turno COT-HA 0,62000 DAI-8 Gerente de Clínica GC-HA 0,90000 DAI-9 Encarregado de Alojamento ENA-HA 0,50000 DAI-4 Secretária da Presidência SEP-HA 0,50000 DAI-4 Secretária de Diretoria SED-HA 0,45000 DAI-4

V-23 – FUNDAÇÃO EDUCACIONAL CAIO MARTINS - FUCAM




Presidente 01 PR-MS 6.000,00 Diretor 02 DR-MS 5.000,00






Auditor Seccional AU-MS 0,54200 Procurador-Chefe PC-MS 1,01800




ESPÉCIE/NÍVEL

Auditor Seccional AU-MS 0,54200 DAI-19 Procurador-Chefe PC-MS 1,01800 DAI-20

V-24 – FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO DE MINAS GERAIS - UTRAMIG




Presidente 01 PR-ET 6.000,00 Vice-Presidente 01 VP-ET 5.000,00

Diretor 03 DR-ET 5.000,00



DAÍ-16 2 8,00 DAÍ-19 1 5,00 DAÍ-20 2 12,00 TOTAL 5 25,00


DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO FATOR DE AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-ET 1,66552 Assessor AR-ET 0,54200 Auditor Seccional AS-ET 0,54200 Procurador-Chefe PC-ET 0,54200





Chefe de Gabinete CG-ET 1,66552 DAI-20 Assessor AR-ET 0,54200 DAI-16 Auditor Seccional AS-ET 0,54200 DAI-19 Procurador-Chefe PC-ET 0,54200 DAI-20

V.25 FUNDAÇÃO EZEQUIEL DIAS – FUNED




Presidente 01 PR-EZ 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-EZ 6.000,00

Diretor 04 DR-EZ 6.000,00 V.25.2 QUANTITATIVO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DO GRUPO DE DIREÇÃO E ASSESSORAMENTO – DAÍ


DAÍ-16 17 68,00 DAÍ-20 1 6,00 DAÍ-24 2 16,00 TOTAL 20 90,00



AJUSTAMENTO Assessor de Ações Educacionais AA-EZ 0,90000 Auditor Seccional AU-EZ 0,90000 Procurador-Chefe PC-EZ 0,90000 Chefe de Departamento CD-EZ 0,90000 Assessor-Chefe AC-EZ - Chefe de Divisão CI-EZ -





Assessor de Ações Educacionais AA-EZ 0,90000 DAI-17 Auditor Seccional AU-EZ 0,90000 DAI-20 Procurador-Chefe PC-EZ 0,90000 DAI-24 Chefe de Departamento CD-EZ 0,90000 DAI-16 Assessor-Chefe AC-EZ - DAI-16 Chefe de Divisão CI-EZ - DAI-16

V.26 FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA DO ESTADO DE MINAS GERAIS – FAPEMIG




Presidente 01 PR-AP 7.500,00 Diretor 02 DR-AP 6.000,00



DAÍ-11 4 12 DAÍ-12 29 92,80 DAÍ-15 4 15,20 DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-20 8 48,00 DAÍ-24 1 8,00 TOTAL 48 184,4


DENOMINAÇÃO DO


AJUSTAMENTO Assessor AE-AP 0,90000 Procurador-Chefe PC-AP 0,90000 Auditor Seccional AU-AP 0,90000


CÓDIGO SÍMBOLO

Assistente I AT-AP 7-B Assistente II AS-AP 9-A Chefe de Divisão CD-AP 9-A Secretária de Diretoria SD-AP 8-D Secretário Executivo SE-AP 9-A Superintendente SU-AP 8-H






Assessor AE-AP 0,90000 DAI-20 Procurador-Chefe PC-AP 0,90000 DAI-24 Auditor Seccional AU-AP 0,90000 DAI-20



Assistente I AT-AP 7-B DAI-8 Assistente II AS-AP 9-A DAI-12 Chefe de Divisão CD-AP 9-A DAI-12 Secretária de Diretoria SD-AP 8-D DAI-11 Secretário Executivo SE-AP 9-A DAI-12 Superintendente SU-AP 8-H DAI-15

V.27 FUNDAÇÃO CLÓVIS SALGADO - FCS


DENOMINAÇÃO DO


Presidente 01 PR-CS 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-CS 6.000,00

Diretor 04 DR-CS 6.000,00



DAÍ-4 7 11,20 DAÍ-8 38 91,20 DAÍ-9 25 65,00

DAÍ-13 10 34,00 DAÍ-14 20 72,00 DAÍ-15 2 7,60 DAÍ-17 1 4,20 DAÍ-19 2 10,00 DAÍ-20 3 18,00 DAÍ-23 1 7,60 DAÍ-24 2 16,00 DAÍ-25 1 8,60 TOTAL 112 345,40



AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-CS 1,57298 Auditor Seccional AU-CS 1,57298 Procurador-Chefe PC-CS 1,57298

DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO SÍMBOLO Assessor I AS-CS 9-J Assessor II SS-CS 10-C Assessor III SE-CS 12-G Assessor de Produção AP-CS 9-J Assessor Técnico Musical AM-CS 10-D Chefe de Departamento I CD-CS 12-G Chefe de Departamento II HD-CS 13-E Chefe de Secretaria CS-CS 9-J Coordenador de Cursos CC-CS 12-G Coordenador-Geral de Eventos CE-CS 13-H Coordenador de Palcos CP-CS 13-E Maitre de Ballet MB-CS 13-J Maitre de Dança I MD-CS 13-D Maitre de Dança II MA-CS 13-E Maitre de Dança III MI-CS 13-J Regente do Coral Infantil RC-CS 11-F Regente Titular da OSMG RT-CS 4-J Regente Titular do Coral Lírico RL-CS 13-G Spalla SL-CS 4-I Superintendente I SU-CS 13-H Superintendente II SP-CS 13-I





ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-CS 1,57298 DAI-24 Auditor Seccional AU-CS 1,57298 DAI-20 Procurador-Chefe PC-CS 1,57298 DAI-24



Assessor I AS-CS 9-J DAI-4 Assessor II SS-CS 10-C DAI-5 Assessor III SE-CS 12-G DAI-8 Assessor de Produção AP-CS 9-J DAI-4 Assessor Técnico Musical AM-CS 10-D DAI-8 Chefe de Departamento I CD-CS 12-G DAI-8 Chefe de Departamento II HD-CS 13-E DAI-9 Chefe de Secretaria CS-CS 9-J DAI-4 Coordenador de Cursos CC-CS 12-G DAI-8 Coordenador-Geral de Eventos CE-CS 13-H DAI-13 Coordenador de Palcos CP-CS 13-E DAI-9 Maitre de Ballet MB-CS 13-J DAI-19 Maitre de Dança I MD-CS 13-D DAI-14 Maitre de Dança II MA-CS 13-E DAI-15 Maitre de Dança III MI-CS 13-J DAI-19 Regente do Coral Infantil RC-CS 11-F DAI-8 Regente Titular da OSMG RT-CS 4-J DAI-25 Regente Titular do Coral Lírico

RL-CS 13-G DAI-17

Spalla SL-CS 4-I DAI-23 Superintendente I SU-CS 13-H DAI-13 Superintendente II SP-CS 13-I DAI-14

V.28 FUNDAÇÃO RURALMINEIRA - RURALMINAS


DENOMINAÇÃO DO


Presidente 01 PR-RM 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-RM 6.000,00

Diretor 02 DR-RM 6.000,00



DAÍ-2 2 2,40 DAÍ-4 2 3,20 DAÍ-8 19 45,60




AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-RM 0,90000 Assessor de Comunicação Social AC-RM 0,90000 Auditor Seccional AU-RM 0,90000 Procurador-Chefe PC-RM 0,90000

DENOMINAÇÃO DO CARGO CÓDIGO SÍMBOLO Assessor AS-RM 12-G Chefe de Divisão CD-RM 12-I Chefe de Serviço CS-RM 11-I Coordenador COO-RM 12-G Coordenador Especial CE-RM 12-I Gerente Regional GR-RM 12-I Gerente Técnico Regional GT-RM 11-I Motorista da Diretoria MO-RM 6-H Secretária de Diretoria SD-RM 9-J Secretária Executiva SE-RM 10-C




CARGO CÓDIGO


ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-RM 0,90000 DAI-24 Assessor de Comunicação Social

AC-RM 0,90000 DAI-20

Auditor Seccional AU-RM 0,90000 DAI-20 Procurador-Chefe PC-RM 0,90000 DAI-24



Assessor AS-RM 12-G DAI-10 Chefe de Divisão CD-RM 12-I DAI-10 Chefe de Serviço CS-RM 11-I DAI-8 Coordenador COO-RM 12-G DAI-10 Coordenador Especial CE-RM 12-I DAI-10 Gerente Regional GR-RM 12-I DAI-10 Gerente Técnico Regional GT-RM 11-I DAI-8 Motorista da Diretoria MO-RM 6-H DAI-2 Secretária de Diretoria SD-RM 9-J DAI-4 Secretária Executiva SE-RM 10-C DAI-8

V.29 FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS - FHEMIG




Presidente 01 PR-HO 9.000,00 Vice-Presidente 01 VP-HO 8.500,00

Diretor 04 DR-HO 7.000,00



DAÍ-7 10 22,00 DAÍ-13 2 6,80 DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-20 2 12,00 DAÍ-24 1 8,00 DAÍ-26 8 80,00 TOTAL 25 137,20



AJUSTAMENTO Assessor de Comunicação Social AC-HO 0,90000 Auditor Seccional AU-HO 0,90000 Procurador-Chefe PC-HO 0,90000





Assessor de Comunicação Social AC-HO 0,90000 DAI-20 Auditor Seccional AU-HO 0,90000 DAI-24 Procurador-Chefe PC-HO 0,90000 DAI-26

V.29.5 FUNÇÃO GRATIFICADA HOSPITALAR – FGH

V.29.5.1 TABELA DE FGH – JORNADA DE TRABALHO DE QUARENTA HORAS SEMANAIS

VALORQUANTITA

TIVOVALOR

QUANTITATIVO

VALORQUANTITA

TIVOVALOR

QUANTITATIVO

VALORQUANTITA

TIVOFGH-1 R$ 839,96 - R$ 997,83 4 R$ 1.246,78 4 R$ 1.496,14 4 R$ 2.094,60 2FGH-2 R$ 641,61 11 R$ 801,50 13 R$ 961,40 16 R$ 1.153,68 34 R$ 1.615,15 2FGH-3 R$ 380,00 34 R$ 540,00 63 R$ 722,57 102 R$ 867,08 94 R$ 1.213,91 17FGH-4 R$ 360,00 4 R$ 473,11 4 R$ 567,73 50 R$ 709,67 28 R$ 922,56 2FGH-5 R$ 279,31 19 R$ 340,03 18 R$ 408,04 18 R$ 489,65 12 R$ 587,58 1

PORTEFUNÇÃO/

NÍVELVIVIIIIII

V.29.5.2 TABELA DE FGH – JORNADA DE TRABALHO DE TRINTA HORAS SEMANAIS

VALOR Nº VALOR Nº VALOR Nº VALOR Nº VALOR NºFGH-1 R$ 629,97 - R$ 748,37 - R$ 935,09 - R$ 1.122,11 - R$ 1.570,95 - FGH-2 R$ 481,21 - R$ 601,13 - R$ 721,05 - R$ 865,26 - R$ 1.211,36 - FGH-3 R$ 285,00 - R$ 405,00 - R$ 541,93 - R$ 650,31 - R$ 910,44 - FGH-4 R$ 270,00 - R$ 354,83 - R$ 425,80 16 R$ 532,25 50 R$ 691,92 - FGH-5 R$ 209,48 - R$ 255,02 - R$ 306,03 - R$ 367,23 - R$ 440,68 -

FUNÇÃO/NÍVEL

PORTEI VIVIIIII

V.30 FUNDAÇÃO JOÃO PINHEIRO - FJP




Presidente 01 PR-JP 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-JP 6.000,00

Diretor 03 DR-JP 6.000,00






AJUSTAMENTO Assessor Especial AE-JP 1,57298 Coordenador Executivo CE-JP 1,57298 Diretor Adjunto DA-JP 1,57298 Assessor de Comunicação Social AC-JP 0,90000 Auditor Seccional AU-JP 0,90000 Chefe de Gabinete CG-JP 0,90000 Coordenador CO-JP 0,90000 Procurador-Chefe PC-JP 0,90000 Secretário de Ensino SE-JP 0,90000 Secretário-Geral SG-JP 0,90000 Superintendente SU-JP 0,90000


DENOMINAÇÃO DA FUNÇÃO CÓDIGO

Função Gratificada de Nível Hierárquico Inferior FG-HI Função Gratificada de Nível Hierárquico Intermediário FG-HM Função Gratificada de Nível Hierárquico Superior FG-HS

V.31 FUNDAÇÃO CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA DO ESTADO DE MINAS GERAIS - HEMOMINAS


DENOMINAÇÃO DO


Presidente 01 PR-CH 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-CH 6.000,00

Diretor 03 DR-CH 6.000,00



DAÍ-6 2 4,00 DAÍ-14 3 10,80 DAÍ-15 60 228,00 DAÍ-17 62 260,40 DAÍ-18 52 239,20 DAÍ-19 9 45,00 DAÍ-20 2 12,00 DAÍ-24 2 16,00 TOTAL 192 815,40



AJUSTAMENTO Chefe de Gabinete CG-CH 1,43418 Assessor Comunicação Social AC-CH 1,43418 Auditor Seccional AU-CH 1,43418 Procurador-Chefe PC-CH 1,43418


Assessor/Auditor AA-CH 11-I Assistente de Gabinete AG-CH 7-G Chefe de Divisão CD-CH 11-I Chefe de Seção CE-CH 11-B Chefe de Serviço CS-CH 11-E Chefe de Setor Administrativo CA-CH 11-E Chefe de Setor Técnico CT-CH 11-E Chefe de Unidade de Coleta e Transfusão CC-CH 11-E Chefe de Unidade de Hemoterapia CH-CH 11-B Coordenador de Hemocentro CO-CH 12-F Gerente Administrativo GA-CH 11-I Gerente de Núcleo CN-CH 11-I Gerente Técnico GT-CH 11-I Supervisor SU-CH 11-B




CARGO CÓDIGO


ESPÉCIE/NÍVEL

Chefe de Gabinete CG-CH 1,43418 DAI-24 Assessor Comunicação Social AC-CH 1,43418 DAI-20 Auditor Seccional AU-CH 1,43418 DAI-20 Procurador-Chefe PC-CH 1,43418 DAI-24



Assessor/Auditor AA-CH 11-I DAI-18 Assistente de Gabinete AG-CH 7-G DAI-6 Chefe de Divisão CD-CH 11-I DAI-18 Chefe de Seção CE-CH 11-B DAI-15 Chefe de Serviço CS-CH 11-E DAI-17 Chefe de Setor Administrativo CA-CH 11-E DAI-17 Chefe de Setor Técnico CT-CH 11-E DAI-17 Chefe Unidade de Coleta e Transfusão

CC-CH 11-E DAI-17

Chefe Unidade de Hemoterapia

CH-CH 11-B DAI-15

Coordenador de Hemocentro CO-CH 12-F DAI-19 Gerente Administrativo GA-CH 11-I DAI-18 Gerente de Núcleo CN-CH 11-I DAI-18 Gerente Técnico GT-CH 11-I DAI-18 Supervisor SU-CH 11-B DAI-15

V.32 INSTITUTOS ESTADUAL DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO E ARTÍSTICO DE

MINAS GERAIS - IEPHA




Presidente 01 PR-GP 6.000,00 Vice-Presidente 01 VP-GP 5.000,00

Diretor 04 DR-GP 5.000,00



DAÍ-4 13 20,80 DAÍ-5 8 14,40 DAÍ-8 11 26,40

DAÍ-17 2 8,40 DAÍ-19 1 5,00 DAÍ-20 3 18,00 TOTAL 38 93,00



AJUSTAMENTO. Chefe de Gabinete CG-GP 0,65420 Assessor de Comunicação Social AC-GP 0,65420 Auditor Seccional AU-GP 0,65420 Procurador-Chefe PC-GP 0,65420 Assessor AS-GP 0,60000 Chefe de Departamento CD-GP 0,54200 Coordenador CO-GP 0,54200 Secretária I SC-GP 0,25000 Secretária II SA-GP 0,30000 Superintendente SU-GP 0,60000





Chefe de Gabinete CG-GP 0,65420 DAI-20 Assessor de Comunicação Social AC-GP 0,65420 DAI-20 Auditor Seccional AU-GP 0,65420 DAI-19 Procurador-Chefe PC-GP 0,65420 DAI-20 Assessor AS-GP 0,60000 DAI-8 Chefe de Departamento CD-GP 0,54200 DAI-5 Coordenador CO-GP 0,54200 DAI-5 Secretária I SC-GP 0,25000 DAI-4 Secretária II SA-GP 0,30000 DAI-4 Superintendente SU-GP 0,60000 DAI-8

V.33 FUNDAÇÃO TV MINAS CULTURAL E EDUCATIVA – TV MINAS


(a que se refere o §1º do art1º. da Lei Delegada nº 175 de 26 janeiro de 2007)

FUNDAÇÃO TV MINAS CULTURAL E EDUCATIVA – TV MINAS



Presidente 01 PR-TV 7.500,00 Vice-Presidente 01 VP-TV 6.000,00

Diretor 04 DR-TV 6.000,00


(a que se refere o §3º do art 2º. da Lei Delegada nº 175 de 26 janeiro de 2007)


Espécie/nível Quantitativo de Cargos Valor (em DAI unitário) DAÍ-1 1 1,00 DAÍ-3 4 5,60 DAÍ-4 2 3,20 DAÍ-9 8 20,80



(a que se refere o art. da Lei Delegada nº 175 de 26 de janeiro de 2007)



Assessor de Comunicação Social AC-TV 0,65420 Assessor-Chefe AP-TV 0,65420 Auditor Seccional AU-TV 0,65420 Procurador-Chefe PC-TV 0,65420 Assistente Técnico EX-05 0,25030 Chefe de Divisão CH-03 0,50000 Chefe de Seção CH-02 0,42300 Coordenador de Programas EX-06 0,32540 Editor Assistente EX-04 0,42300 Encarregado de Núcleo CH-01 0,25030 Secretária de Assessor EX-01A 0,32540 Secretária de Diretor EX-01 0,32540 Secretária de Presidente EX-02 0,40540 Secretário-Geral EX-03 0,42300

V.33.4 TABELA DE CORRELAÇÃO DE CLASSES DE CARGOS DE

PROVIMENTO EM COMISSÃO

(a que se refere o art. da Lei Delegada nº 175 de janeiro de 2007)




ESPÉCIE/NÍVEL

Assessor de Comunicação Social AC-TV 0,65420 DAI-20 Assessor-Chefe AP-TV 0,65420 DAI-19 Auditor Seccional AU-TV 0,65420 DAI-20 Procurador-Chefe PC-TV 0,65420 DAI-24 Assistente Técnico EX-05 0,25030 DAI-1 Chefe de Divisão CH-03 0,50000 DAI-4 Chefe de Seção CH-02 0,42300 DAI-3 Coordenador de Programas EX-06 0,32540 DAI-2 Editor Assistente EX-04 0,42300 DAI-3 Encarregado de Núcleo CH-01 0,25030 DAI-1 Secretária de Assessor EX-01A 0,32540 DAI-2 Secretária de Diretor EX-01 0,32540 DAI-2 Secretária de Presidente EX-02 0,40540 DAI-3 Secretário-Geral EX-03 0,42300 DAI-5

lei delegada 175 de 26-01-2007

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