lei cãmara cria cargo de advogado 3689_2013

Estado de Santa CatarinaCâmara Municipal de Brusque

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Lei Nº 3689/2013

Cria e extingue cargos naEstrutura Organizacional da Câmara Municipal e dáoutras providências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE BRUSQUEFaço saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a

seguinte Lei:

Art. 1º Ficam criados na Estrutura Organizacional da CâmaraMunicipal, os seguintes cargos:

I - cargos de provimento efetivo:

CARGO SIMBOLOGIA Nº VENCIMENTO

Advogado Adv. 1 R$ 4.500,00Jornalista Jnt 1 R$ 3.100,00Assistente Legislativo AL 4 R$ 3.000,00Técnico em Informática /Som e Imagem TI/SI 1 R$ 2.500,00Recepcionista Rec. 1 R$ 1.500,00Agente de Serviços Gerais ASG 1 R$ 1.203,64

II – cargo de provimento em comissão:

Diretor do Departamento Jurídico e Legislativo CC.DJL 1 R$ 6.800,00

Parágrafo único. As funções e formação escolar dos servidoresnomeados nos cargos previstos neste artigo, são definidos nos anexos desta Lei.



Art. 2º Os cargos criados na forma do art. 1º desta Lei, passama integrar a estrutura organizacional da Câmara Municipal, com subordinação à Direção Geralnas questões administrativas, funcionais e disciplinares.

Art. 3º A Controladoria Interna do Poder Legislativo seráconferida por ato da Presidência da Câmara Municipal, a servidor efetivo, com formação denível superior, atribuindo-se uma gratificação de 20% (vinte por cento) do seu vencimentobásico.

Art. 4º Aplicam-se aos servidores nomeados para os cargoscriados por esta Lei, a Lei Complementar nº 147/2009 e a Lei nº 3250/2009.

Art. 5º As atividades do cargo de Assessor Contábil/Financeiro,extinto na forma do art. 22, da Lei nº 3250/2009, passam à responsabilidade do cargo deTécnico em Contabilidade e Orçamento.

Parágrafo único. Em face da acumulação das atividadesprevistas neste artigo, o vencimento base do cargo de Técnico de Contabilidade e Orçamentofica estabelecido em R$ 3.651,85 (três mil, seiscentos e cinqüenta e um reais e oitenta e cincocentavos), com os efeitos progressivos do Anexo I – Quadro de pessoal Efetivo da CâmaraMunicipal, da Lei nº 3250/2009.

Art. 6º Ficam extintos a partir de 60 (sessenta) dias danomeação dos servidores previstos nesta Lei, o cargo de Consultoria em AssuntosJurídicos/Legislativos, criado pela Resolução nº 8/1996; o cargo de Chefe de Manutenção eServiços Gerais, criado pela Resolução nº 4/2005; o cargo de Encarregado de ServiçosGerais, criado pela Resolução nº 6/2005; o cargo de Assessoria de Apoio Parlamentar, criadopela Resolução nº 2/2009; o cargo de Assessor Parlamentar, criado pela Resolução nº 2/2009,passando a serem extintos, na data da publicação desta Lei, os cargos de Assessoria deGabinete, criados pela Resolução nº 2/2009 e 01 (um) cargo de Técnico Legislativo, criadopela Resolução nº 14/2002.

Art. 7º O Organograma previsto na Lei nº 3250/2009, passa aincorporar os cargos criados na forma do art. 1º desta Lei.

Art. 8º Os anexos I, II e IV, da Lei nº 3250/2009, passam a serintegrados pelo disposto nesta Lei.

Art. 9º As despesas decorrentes desta Lei, correrão à conta dedotações próprias do orçamento do Poder Legislativo.



Art. 10. Esta Lei entra em vigor da data de sua publicação.

Art. 11. Revogam-se as disposições em contrário.

ADVOGADO

FUNÇÕES:

- Defender direitos e interesses da Câmara Municipal, representando-a em juízo ou fora dele,nas ações em que esta for autora, réu ou interessada, acompanhando o andamento deprocessos, praticando os atos necessários para garantir seu trâmite legal, prestando assistênciajurídica, propondo ou contestando ações, solicitando providências, avaliando provasdocumentais e orais, analisando legislação para atualização e implementação, apresentandorecursos, comparecendo a audiências e outros atos, dentro dos princípios éticos;

- Prestar assessoria jurídica às Comissões Técnicas e Temporárias da Câmara Municipal,formalizando parecer técnico jurídico;

- Contribuir na elaboração de projetos de lei;

- Redigir e elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobrequestões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal, constitucional eoutras, bem como atos administrativos, convênios, termos administrativos, entre outros;

- Assistir a Câmara Municipal na negociação de contratos, acompanhando os processoslicitatórios, examinando toda a documentação e os aspectos legais;

- Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, fazendoobservações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento deatividades em sua área de atuação;

- Participar das Reuniões Plenárias, das Comissões Técnicas e transitórias, emitindo parecerese/ou fazendo exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo sugestões;



- Assessorar a Presidência da Câmara e auxiliar a Direção Geral no controle e formalizaçãodos atos do Legislativo;

- Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional.

REQUISITOS PARA O CARGO

Formação: Superior completo em Direito com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador doExercício da profissão.

JORNALISTA

FUNÇÕES:

- Elaborar artigos, comentários, noticiários e editoriais divulgando fatos do Legislativo quesejam de interesse público.

- Elaborar e divulgar releases para a imprensa (jornal, rádio, TV, internet e outros).

- Produzir material para o site e redes sociais da Câmara, mantendo-os sempre atualizados.

- Manter o arquivo e controle de publicação dos releases enviados à imprensa, bem comogerenciar o banco de dados relativo à atividade institucional.

- Acompanhar as notícias relativas às atividades do Legislativo, divulgadas pela imprensa;

- Coordenar a execução de gravações em vídeo e áudio, coleta de dados e coberturafotográfica de eventos de natureza ou de interesse institucional.

- Prestar informações aos jornalistas que acompanham os trabalhos da Câmara;

- Colaborar em entrevistas e reportagens sobre o Legislativo e coordenar debates, seminários,palestras promovidas pelo Legislativo Municipal;

- Colaborar no planejamento de campanhas institucionais, utilizando meios de comunicaçãode massa, para divulgar mensagens educacionais e de esclarecimento à população.



- Coordenar e executar programas, projetos e serviços sociais desenvolvidos pela Câmara.

- Preparar informes e documentos em assuntos de jornalismo, a fim de possibilitar subsídiospara elaboração de ordens de serviço, portarias, pareceres e outros.

- Atender ao público/ comunidade em geral, autoridade, pessoalmente ou por telefone einternet, visando esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como buscar soluções paraeventuais transtornos.

- Propor programas de divulgação de interesse da Câmara, sobre as atividades da Câmara edos vereadores;

- Realizar cobertura jornalística em eventos promovidos pela Câmara, os vereadores em visitae atividades legislativas oficiais, previamente autorizadas pelo Presidente;

- Ministrar palestras e cursos promovidos pela instituição sobre assunto relacionado à sua áreade atuação;

- Colaborar na atualização e manutenção do acervo histórico (fotos, matérias, vídeos,...) doLegislativo.

- Auxiliar na organização do cerimonial da Câmara.


Formação: Superior completo em Jornalismo ou Comunicação Social com habilitação emJornalismo, com registro no Conselho ou Órgão Fiscalizador do exercício da profissão.

ASSISTENTE LEGISLATIVO

FUNÇÕES:

- Efetuar o processamento das proposições, projetos de lei, requerimentos, acompanhando osprazos de tramitação junto às Comissões Técnicas e Temporárias;

- Acompanhar as Comissões Técnicas e Temporárias quando das reuniões, assessoramento eelaborando suas atas, anotando decisões, formalizando pareceres;



- Realizar pesquisas e estudos objetivando fornecer aos Vereadores para elaboração de suasproposições e pronunciamentos;

- Acompanhar em escala, as reuniões plenárias da Câmara Municipal, formalizando as atas;

- Redações;

- Operacionalização do Sistema Legislador;

- Digitalização de documentos;

- Demais funções previstas no Art. 8º da Lei nº 3250/2009.


Formação: Superior completo.

TÉCNICO EM INFORMÁTICA/SOM E IMAGEM

FUNÇÕES:

- Instalar, configurar e prestar manutenção lógica e/ou suporte aos equipamentos decomunicação de dados (ativos de rede), de toda a rede de dados DA CÂMARA, de acordocom as políticas de segurança, obedecendo a topologia estabelecida para a rede, visando suaestabilidade funcional e eficiência;

- Elaborar procedimentos de cópia de segurança e recuperação de informações, executandorotinas, definindo normas, perfil de usuários, padronizando códigos de usuários e tipos deautenticações, bem como monitorando o uso do ambiente computacional, com o intuito deresguardar a confidencialidade e segurança das informações/dados no ambiente de rede daCâmara;

- Diagnosticar problemas, atender e orientar usuários, registrar solicitações/ocorrências deproblemas e/ou soluções e eliminar falhas, fornecendo informações e suporte, bem comoacompanhando a solução, a fim de manter o fluxo das atividades no que tange aos serviçosinformatizados;



- Pesquisar e apresentar propostas de aquisição de equipamentos de informática, visandoprever e/ou solucionar problemas, bem como maximizar os resultados da área e/ou auxiliartecnicamente nos procedimentos licitatórios necessários;

- Definir parâmetros de desempenho e disponibilidade de ambiente computacional, coletandoindicadores de utilização, analisando parâmetros de disponibilidade, indicadores decapacidade e desempenho, entre outros, de modo a prevenir falhas;

- Controlar e documentar níveis de serviços, tanto internos quanto de fornecedores,automatizando rotinas, definindo procedimentos de migração, a fim de assegurar atualizaçõesna área, conforme demanda e indicação dos superiores;

- Instalar e manter os softwares necessários para o correto funcionamento de servidores, taiscomo: Banco de Dados, correio eletrônico, web, aplicações, autenticação, entre outros;

- Montar e prestar manutenção a equipamentos, bem como instalar os sistemas utilizadospelas unidades de serviços, de acordo com normas e procedimentos preestabelecidos pelossuperiores;

- Treinar os usuários nos aplicativos de informática, dando suporte na solução de pequenosproblemas em equipamentos e sistemas de informação e comunicação;

- Preparar inventário do hardware existente, controlando notas fiscais de aquisição, contratosde manutenção e prazos de garantia;

- Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho técnico realizado;

- Instalação e operação do sistema audiovisual (mesa de som, microfones, projetormultimídia);

- Realizar outras atribuições compatíveis com sua formação profissional;

- Prestar apoio ao Departamento de Comunicação.

REQUISITOS PARA O CARGO:

Formação: Obrigatória Formação Completa em Ensino Médio com curso Técnico emProcessamento de Dados, Informática, Rede de computadores ou Sistemas.



RECEPCIONISTA

FUNÇÕES:

- Prestar atendimento ao público, encaminhando ao setor respectivo;

- Receber as correspondências e encaminhá-las ao destinatário;

- Manter controle de ingresso de pessoas quando das Reuniões Plenárias da CâmaraMunicipal, quando necessário e determinado pela Presidência;

- Manter sob sua guarda o registro de entrada e saída dos servidores;

- Prestar apoio ao Setor de Protocolo.

REQUISITOS PARA O CARGO:

FORMAÇÃO: 2º Grau Completo

AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

FUNÇÕES:

- Prestar serviços de limpeza, copa e cozinha;- Efetuar compras de produtos para limpeza e cozinha e respectivo controle;- Colaborar no atendimento de tarefas durante as Reuniões Plenárias e das Comissões.


Formação: 1º Grau Completo

DIRETOR DO DEPARTAMENTO JURÍDICO E LEGISLATIVO

FUNÇÕES:

- Supervisionar os trabalhos afetos a área jurídica da Câmara Municipal;



- Assessorar a Mesa Diretora;- Representar a Presidência através de atos de delegação que indicará as atribuições objeto dadelegação;- Assessorar, controlar, acompanhar a formalização dos atos do processo legislativo;- Responsabilizar-se pelo Departamento Legislativo, supervisionando e estabelecendo asatribuições previstas no art. 8º da Lei nº 3250, de 31 de agosto de 2009 – EstruturaOrganizacional da Câmara Municipal;- Fiscalizar e controlar, definindo as atribuições dos assistentes legislativos em suas funções.


Formação: 3º Grau Completo em Direito com registro na OAB.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE E ORÇAMENTO

Funções:

- Assessorar e controlar o Setor Contábil/Financeiro;

- Assessorar e controlar o comportamento orçamentário;

- Elaborar o Plano Plurianual, a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária Anual;

- Elaborar e emitir o Balanço Geral;

- Elaborar os relatórios da Lei de Responsabilidade Fiscal e encaminhá-los ao TCE e àpublicação;

- Cumprir as obrigações mensais da LRF;

- Elaborar e encaminhar as informações solicitadas quando da análise das prestações de contasmensais pelo TCE;

- Elaborar e encaminhar as informações solicitadas pelos demais órgãos e entidades doMunicípio (Prefeitura, SINSEB, IBPREV, etc);

- Elaborar, emitir e encaminhar os Anexos do Balanço Geral à Prefeitura e ao TCE;

- Emitir, enviar a DIRF e a RAIS Anual;



- Confeccionar os relatórios de bens patrimoniais;

- Estabelecer procedimentos na área de Recursos Humanos, como cadastro de pessoal, folhade pagamento, controle de férias, etc;

- Determinar procedimentos visando às correções nos programas contábil, folhas depagamento e compras;

- Assinar todos os balanços juntamente com a Mesa Diretora;

- Controlar os lançamentos contábeis e orçamentários;

- Emitir as notas de empenho;

- Emitir Guias do INSS e ISS;

- Fornecer as informações sobre o ISS retido pela prestação de serviço no site da PrefeituraMunicipal;

- Remeter informações sobre o INSS e FGTS no Programa SEFIP;

- Encaminhar informações quadrimestrais do RGF no programa SISTN da CEF;

- Enviar informações ao CAGED;

- Manter o controle financeiro, emitir cheques e lançamentos na Tesouraria;

- Confeccionar os relatórios diários da Tesouraria;

- Montar a prestação de contas e encaminhá-la à Prefeitura Municipal, ao Plenário da Câmarae ao arquivo;

- Enviar informações bimestrais do e-Sfinge ao Tribunal de Contas do Estado de SantaCatarina;

- Auxiliar na elaboração do encerramento do exercício.

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