legale mba em direito do trabalho e previdenciÁrio … · 2020. 3. 10. · •no processos...

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LEGALE – MBA EM DIREITO DO TRABALHO

E PREVIDENCIÁRIO COM ÊNFASE NO

DIREITO ACIDENTÁRIO

Agravos: Petição e Instrumento / Recurso Adesivo

Professor Doutor: Rogério Martir

Doutor em Ciências Jurídicas e Sociais, Advogado Especializado em Direito Empresarial e Direito do Trabalho, Professor Universitário, Pós Graduação, MBA e de Cursos Preparatórios Para Carreiras Jurídicas, Sócio da Martir Advogados Associados -Consultoria Jurídica Empresarial e para o Terceiro Setor.

www.martir.com.br / (11) 2455-5067 / (11) 99965-9237

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Bloco I

Bloco I

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Agravo Regimental

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Agravo Regimental

• Cada Tribunal Regional do Trabalho, assim como o TST e o STF possuem um Regimento Interno próprio.

• Regras internas que regem o funcionamento do respectivo Tribunal e de igual forma o tramite processual de ações originárias e recursos.

• Dentro do Regimento Interno também existe previsão de recurso próprio para decisões proferidas de forma monocrática.

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Agravo Regimental

• Este recurso recebe normalmente a nomenclatura de Agravo Regimental ou ainda Agravo Interno.

• Está previsto integralmente no Regimento Interno dos Tribunais, sendo própria sua fundamentação e forma de processamento e julgamento.

• Ou seja, o advogado precisa consultar o regimento para constatar o cabimento e procedimento, sendo que o mesmo difere de um Tribunal para o outro.

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Agravo Regimental

• IDENTIFICAÇÃO DA POSSIBILIDADE DE CABIMENTO

• Decisão monocrática no Tribunal!

• Observando que das decisões Colegiadas (definitivas) haverá, normalmente, recurso próprio a instância superior.

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Agravo Regimental

• HIPÓTESE DE CABIMENTO

• Ressalta-se mais uma vez que as possibilidades de cabimento dependem do Regimento Interno, mas a título de exemplificação as mais comuns são:

• Indeferimento da Petição de Ação Rescisória;

• Indeferimento da Petição de Mandado de Segurança;

• Despacho denegatório a Embargos no TST;

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Agravo Regimental

• Despacho denegatório a Agravo de Instrumento;

• Despacho denegatório a Agravo de Petição;

• Decisão que concede ou não liminar com efeito suspensivo a recurso;

• Decisão que concede ou não liminar ou Tutela Provisória de Urgência;

• ... outros com previsão regimental.

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Agravo Regimental

• PECULIARIDADES NO PROCESSAMENTO

• No Agravo Regimental, normalmente, não há contra razões.

• Normalmente é apresentado ao prolator da decisão em duas peças (possível juízo de retratação), requerendo que as razões sejam encaminhadas a secção especializada nos termos do regimento.

• O Prazo também dependerá do regimento interno sendo: 8 dias no TST (art. 235, RITST) e em alguns Tribunais Regionais do Trabalho é de 5 dias. E agora também tem previsão do NCPC como Agravo Interno!!!

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Agravo Regimental

• PRAZO

• O Prazo também dependerá do regimento interno, podendo haver diferenças dependendo do respectivo Tribunal.

• No TST o prazo é de 8 dias (art. 235, RITST).

• No TRT2 (SP) o prazo é de 8 dias (art. 175, § 1º -RITRT2).

• Em outros Tribunais Regionais do Trabalho é de 5 dias.

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Agravo de Petição

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Agravo de Petição (desenvolvimento recursal)

• CABIMENTO DO AGRAVO DE PETIÇÃO

• Caberá o Agravo de Petição das decisões proferidas em fase de Execução (art. 897, alínea “a”, CLT):

• Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito)

dias:

• a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente,

nas execuções;

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• Como regra geral, temos as Sentenças proferidas da Execução:

• Para o Exequente, será contra a Sentença de liquidação impugnada gerando nova decisão.

• Para o Executado, das decisões (Sentenças) proferidas nos embargos à execução (ou embargos à penhora) ou nos demais embargos (arrematação, adjudicação, penhora e de Terceiro).

• Mas a legislação não fala em Sentença e sim Decisão.

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• Assim sendo, mesmo que não seja uma Sentença, mas represente uma decisão que pões fim à um requerimento ou argumento que envolva o seguimento ou não da execução será possível, com o devido fundamento o Agravo de Petição.

• Exemplos:

• Alegação de Bem de Família (possível a qualquer momento).

• Exceção de Pré-Executividade visando a extinção do processo em face de uma das partes (Ilegitimidade / Outros).

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• DELIMITAÇÃO DA MATÉRIA E VALORES

• O Agravo de Petição, nos termos do § 1º do art. 897 da CLT, só será recebido quando o Agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados.

• § 1º - O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença.

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• Trata-se de um legítimo pressuposto de admissibilidade recursal.

• O Agravo deve delimitar, indicar, apontar qual a matéria que esta sendo recorrida, qual o objeto de impugnação do Recurso.

• Exemplo: - A impenhorabilidade do Bem de Família; - A impenhorabilidade dos vencimentos salariais; -Ilegitimidade de parte do Executado.

• Isso para que a execução possa seguir em face de outros bens ou executados.

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• O mesmo raciocínio quanto a delimitação dos valores.

• Deve ser indicado no recurso qual o valor controvertido. A diferença objeto do recurso, para que a execução prossiga em face do incontroverso.

• Exemplo: O Exequente busca receber R$ 100.000,00. O Executado diz que deve apenas R$ 60.000,00. O valor controvertido a ser delimitado no Agravo de Petição é R$ 40.000,00. A execução segue em face do incontroverso (R$ 60.000,00).

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• COMPETÊNCIA E INTERPOSIÇÃO

• A competência para receber e realizar a admissibilidade do Agravo de Petição é do Juiz prolator da sentença ou decisão a ser agravada.

• A interposição será em duas peças: Petição de Interposição (juízo “a quo”) e Minuta de Agravo que será encaminhada para julgamento no TRT (ad quem).

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• RECURSO DE REVISTA (POSSIBILIDADE)

• Como já estudado, da decisão proferida no Agravo de Petição só caberá Recurso de Revista, na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal (art. 896, § 2º, CLT):

• § 2o Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal.

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• PRAZO E NOMENCLATURA DAS PARTES

• O prazo para interposição do Agravo de Petição será 8 dias (úteis).

• Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito)

dias: a) de petição, das decisões do Juiz ou

Presidente, nas execuções;

• As partes recebem a nomenclatura de: Agravante e

Agravado.

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• PREPARO

• Como a decisão objeto do Agravo de Petição é na execução e envolve atos de penhora e constrição de bens, assim como a execução segue pelas matérias incontroversas não é necessário o depósito recursal.

• Incidirá ao final apenas as custas processuais previstas no Art. 789-A (tabela de valores) sempre pelo executado:

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• CLT

• Art. 789-A. No processo de execução são devidas custas, sempre de responsabilidade do executado e pagas ao final, de conformidade com a seguinte tabela:

• IV – agravo de petição: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos);

Bloco II

Bloco II

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Agravo de Instrumento

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• CABIMENTO DO AGRAVO DE INSTRUMENTO

• Com previsão legal no art. 897, alínea “b” da CLT, caberá Agravo de Instrumento dos despachos que denegarem a interposição de recurso (trancar o recurso),

• Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:

• b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.

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• EXCEÇÃO À REGRA

• Como exceção à regra quanto ao trancamento de uma recurso temos os Embargos no TST, onde não se admite Agravo de Instrumento e sim Agravo Regimental / Interno:

• Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias:

• § 4o Da decisão denegatória dos embargos caberá agravo, no prazo de 8 (oito) dias.

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• TESES A SEREM SUSTENTADA

• O único debate que deve ser levantado com o objetivo de reforma é o motivo do trancamento.

• Pressupostos Extrínsecos e Intrínsecos.

• Todas as demais teses recursais são exclusivas do recurso que foi trancado, não sendo necessário reproduzir, salvo que se confunda com o mérito como ocorre muitas vezes no Recurso de Revista (enquadramento de tese / Negativa de Prestação Jurisdicional).

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• PROCESSAMENTO E JULGAMENTO

• É interposto perante o próprio juiz prolator do despacho denegatório, que poderá rever seu despacho reconsiderando a denegação (juízo de retratação).

• Mesmo que o juiz "a quo" não reconsiderar seu despacho, não poderá deixar de remeter os autos ao juízo "ad quem".

• Será julgado pelo Tribunal que seria competente para conhecer o recurso cuja interposição foi denegada (art. 897, § 4º, CLT).

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• RESPOSTA / CONTRADITÓRIO

• Importante ressaltar que a resposta da parte contrária será ao Agravo de Instrumento (tese de destrancamento) e ao Recurso principal (art. 897, §6º, CLT).

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• FORMAÇÃO DO INSTRUMENTO

• Originariamente a nomenclatura INSTRUMENTO para um Agravo indicava que este subiria ao Tribunal de forma separada e autônoma, por isso para que fosse possível o julgamento era necessário formar o Instrumento (cópias do processo original).

• A legislação não foi alterada com o advento do processo judicial eletrônico e hoje nos deparamos com um contrassenso quanto a formação do instrumento.

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• O § 5º do art. 897 da CLT, determina a necessidade de juntada de peças obrigatórias e facultativas para a formação do instrumento, devendo a petição de interposição referencia-las ou ainda instruí-la com as mesmas dependendo do tipo de processo (físico ou digital – PJE)

• As Peças obrigatórias previstas em lei são (cópias / peças digitalizadas):

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• Decisão agravada,

• Certidão da respectiva intimação,

• Procurações outorgadas aos advogados do agravante e do agravado,

• Petição inicial,

• Contestação,

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• Decisão originária,

• Depósito recursal referente ao recurso que se pretende destrancar,

• Comprovação do recolhimento das custas e do depósito recursal nos termos da legislação vigente.

• Ainda recomenda-se a juntada das demais peças não obrigatórias (facultativas) mas que propiciam a analise da tese recursal.

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• No processos físicos no TRT, segundo o COMUNICADO GP nº 11/2010 não é mais necessário formar o instrumento do agravo (peças obrigatórias e facultativas), uma vez que os autos são digitalizados no TRT, para então subir ao TST.

• No processo digital eletrônico todas as peças ficam disponibilizadas no sistema, logo a formação do instrumento não ocorre nos termos da legislação o processo sobe 100% digitalizado junto com o Agravo de instrumento.

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• PRAZO

• O prazo para interposição do recurso será de 8 dias e o efeito exclusivamente devolutivo.

• Possibilidade de interrupção mediante apresentação de Embargos de Declaração para corrigir manifesto equivoco na apreciação dos pressupostos de admissibilidade.

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• PREPARO

• As custas serão nos termos do art. 789-A, III da CLT (tabela de valores), e por força do § 7o do art. 899 deverá ser recolhido depósito recursal de 50% do valor do depósito recolhido no recurso a ser destrancado.

• O formato da peça é o de um recurso com suas peculiaridades:

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• RECURSO

• Da decisão que julga o Mérito do Agravo de Instrumento caberá apenas Recurso Extraordinário se houver ofensa direta e literal à Constituição Federal.

• Do indeferimento do processamento no Juízo “ad quem”, se previsto no Regimento Interno o recurso é o Agravo Regimental.

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABAHO DA ___ª VARA DO TRABALHO DE ___

Processo nº ______

“___”, devidamente qualificado nos autos do processo em epígrafe, que lhe move “___”, vem, perante Vossa Excelência, por seu advogado que esta subscreve, inconformado com o respeitável despacho denegatório, interpor, tempestivamente,

AGRAVO DE INSTRUMENTO,

com fundamento na alínea “b” do art. 897 da CLT e minuta anexa à presente.

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Em atendimento ao preceituado pelo Art. 897, § 5º, da CLT, cumpre informar que quanto as peças obrigatórias e facultativas para formação do instrumento, a determinação foi cumprida.

Requer que seja recebido e processado o presente agravo, sendo, após, remetido ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da ___ ª Região (OU ao Colendo Tribunal Superior do Trabalho), para os devidos fins.

Termos em que,

pede deferimento.

Local e data.

__________________

Adv. - OAB nº ____

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MINUTA DE AGRAVO DE INSTRUMENTO

AGRAVANTE:

AGRAVADO:

AUTOS Nº

ORIGEM:

EGRÉGIO TRIBUNAL

COLENDA TURMA

Com o merecido respeito ao notável saber jurídico do Meritíssimo Juiz da ___ Vara (OU Digníssimo Presidente do Tribunal Regional da __ Região), equivocou-se este ao negar seguimento ao recurso interposto pelo Agravante, sob a alegação de intempestividade (OU qualquer outra alegação).

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O Agravante interpôs Recurso_____ (mencionar qual recurso) em ____ (narrar, brevemente, os fatos).

Ocorre que, o Meritíssimo Juiz “a quo”, sem qualquer amparo legal, negou seguimento ao recurso interposto.

Com efeito, conforme se verifica _____ (desenvolver argumentação, demonstrando o não cabimento, tendo em vista que os pressupostos recursais foram atendidos)

Outro não tem sido o entendimento jurisprudencial a respeito, senão vejamos:

(copiar a jurisprudência e a fonte – se o caso)

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Diante do exposto, requer seja conhecido e provido o presente Agravo de Instrumento, para possibilitar o regular processamento do Recurso _____ (mencionar qual recurso) denegado, como medida de Justiça!

Local e data.

__________________

Adv. - OAB nº ____

Bloco III

Bloco III

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Recurso Adesivo

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Recurso Adesivo

• CABIMENTO

• Trata-se de uma verdadeira e legítima segunda chance recursal.

• A parte vencida (total ou parcialmente) que por algum motivo deixou de recorrer no seu prazo original, poderá fazê-lo no prazo das contrarrazões.

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Recurso Adesivo

• PREVISÃO LEGAL

• O Recurso Adesivo esta previsto no CPC, mais precisamente no § 1º do Art. 997 e possui sua aplicabilidade no direito processual do trabalho por força da Súmula 283 do TST e permissão subsidiária do art. 769 da CLT e supletiva do art. 15 do CPC:

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Recurso Adesivo

• Súmula nº 283 do TST

• RECURSO ADESIVO. PERTINÊNCIA NO

PROCESSO DO TRABALHO. CORRELAÇÃO

DE MATÉRIAS - O recurso adesivo é compatível

com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8

(oito) dias, nas hipóteses de interposição de recurso

ordinário, de agravo de petição, de revista e de

embargos, sendo desnecessário que a matéria nele

veiculada esteja relacionada com a do recurso

interposto pela parte contrária.

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Recurso Adesivo

• CPC

• Art. 997. Cada parte interporá o recurso

independentemente, no prazo e com observância

das exigências legais.

• § 1o Sendo vencidos autor e réu, ao recurso

interposto por qualquer deles poderá aderir o

outro.

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Recurso Adesivo

• PECULIARIDADES

• § 2o O recurso adesivo fica subordinado ao

recurso independente, sendo-lhe aplicáveis as

mesmas regras deste quanto aos requisitos de

admissibilidade e julgamento no tribunal, salvo

disposição legal diversa, observado, ainda, o

seguinte:

• I - será dirigido ao órgão perante o qual o recurso

independente fora interposto, no prazo de que a

parte dispõe para responder;

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Recurso Adesivo

• II - será admissível na apelação, no recurso

extraordinário e no recurso especial;

(possibilidades da Súmula 283 do TST)

• III - não será conhecido, se houver desistência do

recurso principal ou se for ele considerado

inadmissível.

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Recurso Adesivo

• REQUISITO OBRIGATÓRIO

• Tem como requisitos obrigatórios a sucumbência recíproca e a condição de que a parte teria para recorrer autonomamente, devendo estar presentes todos os pressupostos extrínsecos e intrínsecos, principalmente o preparo.

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Recurso Adesivo

• ADESIVO AOS RECURSOS:

- Recurso Ordinário;

- Agravo de Petição;

- Recurso de Revista;

- Embargos no TST.

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Recurso Adesivo

• FORMATO:

• Segue a clássica formatação dos recursos (petição de interposição e razões ou minuta)

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