+4.574 VAGASEM OFERTA!+

ANO II - Nº 32 - 20/08/2019

PESQUISAQuem é e o que pensao estudante estagiário

COMPORTAMENTOO look adequado parao ambiente de trabalho

CARREIRAO QUE ESTÁROLANDO NOMUNDO DOTRABALHO

CARREIRAO QUE ESTÁROLANDO NOMUNDO DOTRABALHO

Esta edição trata de uma amplavariedade de assuntos deinteresse dos jovens. Privilegiaos temas ligados à construçãoda carreira, desde informações

sobre escolha de carreira e orientaçãopara ingresso no mundo do trabalho atédicas úteis de saúde, uso de mídias digitaise boa comunicação. Isso, além de painéisde vagas e informes sobre acesso aosmuitos serviços gratuitos que o CIEEoferece aos estudantes cadastrados emseu Banco de Talentos.×

Leia, acompanhe, colabore e divulgue.Jacyra Octaviano, Editora Executiva

1) Navegar nas páginas da revista podevariar de acordo com seu APP:• Deslize o dedo na horizontal ou verticalpara chegar na página desejada.

2) Para ler os textos:Agitação Jovem é desenhada pensando na

leitura no celular.• Toque duas vezes na área que deseja ler.

• A área irá aumentar. • Caso o tamanho não agrade, ajuste

manualmente usando dois dedossimultaneamente, em movimento

diagonal, para ajustar o zoom.

3) Para continuar a leitura:• Toque duas vezes para voltar a visualizara página inteira.

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BOA LEITURA!

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2 » DA REDAÇÃO Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

COMUNICAÇÃO

Qual mídia é mais confiável?

No CIEE o jovem encontrainformações seguras e confiáveis

Lançada em maio do ano passado, aTVCIEE se prepara para uma mudançade rota: ganhará uma programação to-

da dedicada aos jovens no YouTube! Na etapapiloto, o canal mesclava vídeos institucionaiscom outros mais descolados. O plano agoraé dividir as atrações para que o algoritmo (in-teligência artificial do YouTube) facilite oacesso dos diferentes públicos. Os vídeosinstitucionais, voltados a empresas, escolas e

público em geral, ficarão hospedados nu-ma página exclusiva do Portal CIEE.

Para marcar o novo momento noYouTube, o canal lançará uma web sé-rie para responder as principais dúvi-das de quem procura vagas de está-gio e divulgar dicas práticas para osucesso em processos seletivos e nodesempenho no estágio, na aprendiza-gem e nos estudos. ×

Apesquisa internacional Trust in the mí-dia (Confiança na mídia, em traduçãolivre) revela que o brasileiro é o ter-

ceiro povo que mais confia em veículos im-pressos, TV e rádio, entre 27 países analisa-dos. No topo do ranking, aparecem jornais erevistas, e sites de notícias, em geral ligadosà grande imprensa (70%). Já quanto à con-fiança nas fontes de informação, pessoas dãouma surra de 76% a 48% na internet. ×

OCIEE se comunica com os jovens es-tudantes por praticamente todos oscanais disponíveis, desde os mais tra-

dicionais – como palestras e feiras – até osmais recentes – como revistas e outras publi-cações digitais, oficinas e cursos à distância,redes sociais e ambiente Estudante no Portal.Mas sempre obedecendo a um princípio: ofe-recer informações corretas, confiáveis, pro-duzidas e avalizadas por profissionais especia-lizados. E, claro, de interesse do universo jo-vem, abordando temas voltados ao desenvol-vimento pessoal, profissional e estudantil. ×

CREDIBILIDADE

*Websites e plataformas

Jovem CIEE nº 32/Agosto 20193 » O CIEE E VOCÊ3 » ESPAÇO ESTUDANTE

Página 3 » Comunicação || Credibilidade || Páginas 4 e 5 » ProfissõesPáginas 6 » Saúde || Esporte || Páginas 8 » Dicas de Português || Cotas

“O combate às fake news deve serrealizado por todos (empresas detecnologia, órgãos governamentais ecada um de nós), modificando nossopapel social e nossa responsabilidade,obrigando-nos a conferir a informação antes depublicá-la ou compartilhá-la. Quem sabe assim oamadurecimento efetivo no combate às notícias falsasse materializará, e o impacto das fake news em breveserá menor, prevalecendo a verdade e a própriademocracia.” » Luiz Augusto Filizzola D'Urso,advogado, presidente da Associação Brasileira deCriminalística (Abracrim)

54%

58%

70%

58%

69%

70%

48%36%

76%70%

Jornais e revistas

Global

Brasil

TV e rádio

Global

Brasil

Notícias online*

Global

Brasil

Fonte internet

Global

Brasil

Fonte pessoas

Global

Brasil

Divulgação

Inscreva-se já emyoutube.com/oficialciee,

e clique no sininho para recebernotificações sempre que novos

vídeos chegarem ao canal. E nãodeixe de acompanhar a

programação, que virá recheadade novidades, orientações e

informações úteis.

TV CIEE ABRE NICHO JOVEM

4 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 29/Julho 2019

PROFISSÕES

As novas aspirações dos jovens estãodesenhando uma nova tendência noperfil da demanda por vagas. Pesqui-

sa qualitativa realizada com alunos de gran-des universidades indica que 37% deles al-mejam um emprego em startups. Enquantoantes o futuro profissional queria ser esta-giário ou trainee numa grande empresa paragalgar a carreira passo a passo, hoje ele tema ambição de crescer e subir rápido. Nesseambiente de trabalho cada vez mais acele-rado, brotaram e explodiram as startups,com seu modelo inovador e pioneiro em no-vos modelos de negócios, principalmenteem TI, educação e finanças. Além da agilida-de, tais empresas possuem valores e missãoalinhados à visão das novas gerações, queprivilegia a autogestão, a integração naequipe, o empreendedorismo individual, en-tre outros anseios.

Hora e vez dasSTARTUPS

4 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

Para os estudantes que desejam entrar no mundodesafiador das startups, a inscrição no Banco de Talentosdo CIEE é um bom passo, pois o programa One ProcessosPersonalizados atende, em boa parte, empresas com esse

perfil que buscam estagiários alinhados à sua cultura. Para saber mais: www.ciee.org.br.

Fonte da pesquisa: Investimentos Canary

Envato Elements

O mundo é o ambiente de trabalho

Se concretizado, o acordo comercialMercosul-União Europeia envolverá25% da economia global e 780 milhões

de pessoas. Além disso, oBrasil negocia novos acordoscomerciais com os EstadosUnidos, enquanto exportou11 bilhões de dólares no pri-meiro semestre e importouquase 84 bilhões de dólares.

É um cenário que indicauma tendência de aumen-

to de demanda de

profissionais capacitados em comércio e ne-gócios internacionais, traduzido na figura queestá sendo conhecida como global trader. Éo profissional apto a atuar com visão estraté-gica do mercado internacional e habilidadepara utilizar novos mecanismos de gestão fi-nanceira e de logística (criptomoedas, black-chain, big data, etc.).» Campo de atuação: Empresas multi e trans-

nacionais, importadoras, exportadoras, ope-radoras de transportes multimodais, bancos,sindicatos, portos, aeroportos, sindicatos,entre outros.

PERSPECTIVAS

5 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 29/Julho 20195 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

CARREIRAS

DIA DO PSICÓLOGOIncluída na área da saúde,a psicologia é a ciênciaque trata dos estados eprocessos mentais, docomportamento do serhumano e de suas

interações com ambientes físicos e sociais.» Formação: Bacharelado e licenciatura,

com duração média de 5 anos e estágioobrigatório.

» Áreas de atuação: Clínicas, consultórios,hospitais, empresas (área de RH), escolas, abrigos, centros de reabilitação, pesquisas (mais recentemente abriu-se um novo campo, com odesenvolvimento da neurociência).

» Perfil profissional: Disposição em auxiliar, relacionamento interpessoal,empatia, gosto pela leitura e aptidão em interpretação e análise de textos.

AGOSTO

27TERÇA-FEIRA

Inscreva-se para as Expo’s do interior paulistaEstão abertas as inscrições para as duas edições da EXPO CIEE 2019 que serão realizadasno interior de São Paulo: São José dos Campos (27 e 28 de setembro) e Sorocaba (18 e 19de outubro). Ao todo serão 36 horas de palestras sobre temas relacionados ao universojovem e atrações, como cadastramento/encaminhamento para vagas, Game Arena e atéstand up comedy. Todas as atividades incluídas na programação são gratuitas. Seráfornecido certificado de participação a todos os que comparecerem às mostras.

DIA DO NUTRICIONISTAQuanto mais cresce abusca por melhorqualidade de vida, maisaquece o mercado detrabalho para onutricionista, que é

profissional da área de saúde. Consideradauma das profissões promissoras, a nutriçãotrabalha diretamente a relação do indivíduocom os alimentos, e tem por objetivoprincipal prevenir doenças, recuperar emanter a saúde e o bem-estar.

» Formação: Bacharelado, com duração média de 4 anos e estágioobrigatório.

» Área de atuação: Hospitais, clínicas,consultório, indústria de alimentos,restaurantes, cozinhas industriais,academias, laboratórios de análisealimentar, vigilância sanitária, entreoutras.

» Perfil profissional: boa comunicação;criatividade para contornar as dificuldades dos pacientes; atualização permanente.

AGOSTO

31SÁBADO

Para a galera da TI e do marketing

NOVIDADE

Sabe o que é matemarketing? É uma so-lução que vem resolver o problema dafalta de ferramentas para analisar, medir

e acompanhar os resultados do marketing emtempo real. A metodologia pode ser utilizadanas várias etapas das estratégias que visam,por exemplo, captar alunos para uma escola,levantar dados estatísticos e padrões de con-sumo; acompanhar redes sociais, etc. Com oavanço da tecnologia, esse campo de atuaçãoestá cada vez mais promissor.

6 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 29/Julho 2019

SAÚDE

Depressão:riscos e cuidados

6 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

Irritação, tristeza, dificuldade de concentra-ção, insônia ou excesso de sono, desânimo,diminuição de apetite e ansiedade. Esses

são os sintomas mais comuns da depressão. Adoença atinge 30% dos brasileiros com idadeentre 12 a 17 anos, segundo pesquisa do Minis-tério da Saúde realizada com 85 mil jovens de124 municípios em 2017, além de afetar tam-bém muitos jovens e adultos.

Em 2011, o médico Drauzio Varella já aler-tava que pacientes com depressão na infân-

cia ou adolescência podem vir a sofrer dis-túrbios bipolares, com alternância de

fases (como euforia e tristeza), agi-tação psicomotora, falta de sono,

ideias de grandeza e comporta-mentos de risco – como abusode drogas, comportamentosautodestrutivos. Por exem-plo, a depressão é uma dascausas da elevada taxa desuicídio entre jovens e ado-lescentes, segundo a Orga-nização Mundial de Saúde.

Pais, amigos, professo-res e gestores ajudarãomuito se ficarem atentose, se constatado o proble-ma, estimularem a procu-ra por atendimento mé-dico especializado.×

De 1º de setembro até 11 denovembro, acompanhe acompetição que vai colocar

em campo 150 equipes de futsal. É aCopa Intercolegial CIEE Jovem Pan,que reunirá até 128 times masculinos e32 femininos da categoria sub-16, emjogos que acontecerão sempre após as18h15. Serão premiadas váriascategorias nas modalidades masculina e feminina. Essa é a primeira vez que o torneio conta com patrocínio do CIEE e apoio do Bradesco. ×

» Mais informações: www.ciee.org.br

UM BALANÇOSOBRE A LEI DAAPRENDIZAGEMA Revista do CIEE|Empresastraz uma reportagem sobre

pesquisa da FIPE que mostraquem é o jovem aprendiz doCIEE e quanto pode render a

boa formação dos futurosprofissionais

LEIA NA VERSÃODIGITAL DA

REVISTA,DISPONÍVEL PARA

CONSULTA EDOWNLOAD EM

WWW.CIEE.ORG.BR

REVISTA DO

EMPRESAS

EDIÇÃO Nº 6 - ANO I MAIO/ JUNHO/ JULHO 2019

» AMPLIA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO

» ESTIMULA O AUMENTO DA ESCOLARIDADE DOS JOVENS

» CONQUISTA BOA RECEPTIVIDADE DAS EMPRESAS

» GERA RENDA E REDUZ A DESIGUALDADE SOCIAL

Aprendiz Legal chega ao

agronegócio para melhorar

a qualificação do trabalhador

Desafios dos novos tempos

decretam o fim do modelo

tradicional do RH

Prêmio do Sebrae revela

o poder empreendedor dos

estudantes estagiários

QUANTO OBRASIL GANHACOM A LEI DA

APRENDIZAGEM

GRÁTIS

ESPORTE

De olho na bola

8 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 29/Julho 2019

DICAS DE PORTUGUÊS

Parece certo, mas não é (II)AJOVEM CIEE volta a

abordar palavras eexpressões que

muita gente usa, mas quenão são corretas. Por isso,insistimos, elas até podempassar num bate-papoinformal, mas pegammuito mal em redaçõespara processos seletivos,Enem e vestibular. Asegunda matéria da série édedicada a errosgramaticais bastantecomuns – vale prestaratenção nas formas certas,para não dar vexame.

8 » ESPAÇO ESTUDANTE Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

COTAS

Diversidade além da etniaUniversidades americanas estão em

busca de novos critérios para asse-gurar a diversidade racial nos campi,

sem considerar raça ou etnia dos alunos –uma tendência que, ao que parece, seráadotada também no Brasil, segundo anún-cio preliminar do MEC. Trata-se de incluirna seleção dos beneficiados, além dos tes-tes de aptidão, uma classificação baseadanas desvantagens socioeconômicas dos fu-

turos alunos, tais como a comunidade emque moram e a qualidade da escola que fre-quentam – fatores que podem se refletir nodesempenho escolar e que, segundo seusdefensores, atenderia também à questãoracial, visto que abrangeria boa parte denegros. Lá, esse movimento acontece nummomento em que aumentam as contesta-ções judiciais às ações afirmativas baseadasem raça.×

Errado: Eu vi ele. Atenção aospronomes pessoais, aquelas palavrinhasusadas para substituir os substantivos(nomes, etc.) que representam aspessoas do discurso [eu, tu, ele(a), nós,vós, eles(as)]. Quando são pronomes do caso reto, sópodem ser usados como sujeito oupredicativo do sujeito.

Certo: Eles vieram para a festa./ Oengenheiro sou eu.Quando têm a função sintática deobjeto direto ou indireto, se tornampronomes do caso oblíquo e se dividemem duas famílias.Há os átonos (me, te, ti, o, a, nos, vos,os, as), que não são precedidos depreposição e funcionam como objetodireto.

Certo: Eu o vi./ O treinador me chamoupara o time.Há os tônicos (mim, ti, ele(a), lhe, nós,vós, eles(as), lhes)*, que sempre vêmatrás de uma preposição (para, por, a,de, etc.). Quando a preposição comtoma à frente deles, ganham a formamigo, tigo, nosco, vosco (comigo,contigo, conosco, convosco).

Certo: João deu o livro a mim./ Oadvogado lhes disse que perderiam aação./ Marcela foi ao cinema conosco./Pedro respondeu a elas.

Errado: Ela mesmo fez. Mesmo epróprio são pronomes usados parareforçar ou enfatizar um termo járeferido na frase. Eles sempreconcordam em número e gênero com o ser ou coisa que reforçam(mesmo(a), mesmos(as), próprio(a),próprios(as).

Certo: Ela mesma fez o vestido debaile./ São eles mesmos os quebagunçam a aula todos os dias./ Elaprópria apresentou o novo projeto aosdiretores.

Errado: Meio-dia e meio. Nesse caso, osegundo numeral (meio) deve concordarcom o substantivo feminino oculto horaque viria depois.

Certo: O almoço está marcado para omeio-dia e meia./Da mesma forma: Afesta terminou à meia-noite e meia.×

INFORMAÇÕES SOBRE CARREIRAS

10 » ESPAÇO ESTÁGIO Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

2.028*VAGAS

PARA ESTÁGIOEM OFERTA

NO CIEE

Consulta paraestudantes jáinscritos no

Banco CIEE deTalentos e

inscrições paraos não

cadastrados:

www.ciee.org.br

Vagas CIEE para estágio

ESTÁGIO PARA PCDs

» Empresa em São Paulo/SP (bairro BelaVista) oferece vaga para pessoa com defi-ciência, cursando biblioteconomia, a partirdo 1º sem. Área: biblioteca. Horário: 12h a18h, segunda a sexta-feira. Bolsa-auxílio:R$ 1.430,98. Benefícios: auxílio-refeição eauxílio-transporte. Enviar CV e laudo para:vagas.inclui@ciee.org.br informando no As-sunto: Vaga 02938338

» Órgão público em São Paulo/SP (bairroBela Vista) oferece vaga para pessoa comdeficiência, cursando ensino médio. Área:de acordo com o curso. Horário: a combi-nar, segunda a sexta-feira. Bolsa-auxílio: R$953,99. Benefícios: auxílio-refeição e auxí-lio-transporte. Enviar CV e laudo para: va-gas.inclui@ciee.org.br informando no As-sunto: Vaga Câmara

» Empresa em São Paulo/SP (Avenida Ari-canduva, Zona Leste) oferece vaga parapessoa com deficiência, cursando ensinomédio. Área: administrativa. Bolsa-auxílio:R$ 520,80. Horário: 8h a 14h; ou 12h a18h, segunda a sexta-feira. Benefícios: au-xílio-transporte e auxílio-refeição (R$29,45/ dia). Enviar CV e laudo para: va-gas.inclui@ciee.org.br informando no As-sunto: Vaga 02943070

» Processo para vagas de estágio na Pre-feitura de São Paulo/SP, cursando ensinomédio e superior/2º ao penúltimo semestre.Bolsa-auxílio: R$ 690,12. Benefícios: auxí-lio-transporte (R$176/mês). Provas: todasas quartas  e sextas-feiras às 11h45. Rua Ta-bapuã, 469, térreo, Itaim Bibi, São Paulo/SP.Procurar por Carlos ou Ingrid.×

» Curso: Administração, 4º a 6º sem. Área:comercial. Horário: 12h a 18h. Bolsa-auxílio:R$ 900. Benefícios: auxílio-transporte. Re-quisitos: word e excel. Local: São Paulo/SP(bairro Vila Nova Conceição). Contato: (11)3003-2433, informar o código 3034670

» Curso: Administração, 2º a 6º semestre.Área: comercial. Horário: 10h a 17h (1h de in-tervalo). Bolsa-auxílio: R$ 1.100. Benefício:auxílio-transporte. Requisitos: não há. Local:São Paulo/SP (bairro Moema). Contato: (11)3003-2433, informar o código 3048041

» Curso: Design, 2º a 4º semestre. Área: cria-ção. Horário: 12h30 a 18h30. Bolsa-auxílio:R$ 1.000. Benefício: auxílio-transporte. Re-quisitos: adobe, illustrator e indesign. Local:São Paulo/SP (bairro Consolação). Contato:(11) 3003-2433, informar o código 2955186

» Curso: Administração e RH, 1º a 3º semestre.Área: RH. Horário: 13h a 17h. Bolsa-auxílio:R$ 1.900. Benefício: auxílio-transporte. Re-quisitos: inglês avançado. Local: São Paulo/SP(bairro Itaim Bibi). Contato: (11) 3003-2433,informar o código 3043266

» Curso: marketing, 6º a 7º semestre. Área:marketing. Horário: 9h a 15h15h. Bolsa-au-xílio: R$ 1.300. Benefício: auxílio-transporte.Requisitos: não há. Local: São Paulo/SP(bairro Itaim Bibi). Contato: (11) 3003-2433,informar o código 3041672

» Curso: administração, 3º a 7º semestre.Área: administrativa. Horário: 10h a 17h.Bolsa-auxílio: R$ 1.000. Benefício: auxílio-transporte. Requisitos: word e excel. Local:São Paulo/SP (bairro Consolação). Contato:(11) 3003-2433, informar o código 3037152×

*Total em 22/08/2019, podendo haver pequena variação diária para mais ou menos.

IMPORTANTE TODOS OS SERVIÇOS CIEE SÃO GRATUITOSPARA OS JOVENS CADASTRADOS.

Página 10 » Painel de Vagas || Página 11 » Pesquisas

11 » ESPAÇO ESTÁGIO Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

Um dos grandes focos da atuação doCIEE é estimular a oferta de estágio,visto como uma experiência prática

que facilitará muito o acesso ao mundo dotrabalho após a conclusão do curso. Parater sucesso nessa missão, sempre buscadetectar as características do cenário do

estágio, encomendando pesquisas realiza-das com rigor técnico por renomados ins-titutos de pesquisa. Recortes extraídos deduas pesquisas recentes mostram, porexemplo, o que os estudantes e as empre-sas esperam obter com seus programas decapacitação prática.

O LADO DO ESTUDANTEAbsorver conhecimentos e aplicar o

aprendizado teórico na prática profissionalsão os principais objetivos, respectiva-mente, de 65% e 52% dos estagiários, deacordo com pesquisa realizada em outu-bro do ano passado. Além disso, eles apon-tam outras prioridades:

PESQUISAS

Outra pesquisa confirma o alto valorque os estudantes dão ao estágio —conclusão obtida pelo Instituto

Gallup, que entrevistou 20,5 mil estagiários.Para a quase totalidade deles, é uma expe-riência foi fundamental para conseguir umbom emprego e uma ótima oportunidadepara as empresas descobrirem novos talen-tos. A pesquisa, ainda, desenhou o perfil dosestagiários CIEE.×

“Hoje os estagiários têm plano detrabalho e atividades compatíveis com ateoria adquirida em sala de aula. Paraas empresas, é a oportunidade demoldar e desenvolver futuros líderes.”» Marcelo Gallo, superintendentenacional de operações do CIEE

Edith Schmidt

Edith Schmidt

O LADO DAS EMPRESAS

Esperam ser efetivados ao final do estágio

Buscam orientação profissional

Desejam identificartendências do mercado detrabalho

Querem confirmar a escolhado curso/carreira

Procuram ser reconhecidospelo desempenho naempresa.

30%

20%

20%

13%

13%

É a idade média Estão cursando o ensinotécnico ou superior.

São mulheres São homens

Têm fluência em inglês São fluentes em espanhol

23anos

65%

15%

78%

35%

3%

Proatividade para aprender

Disposição para desenvolver a prática do trabalho

Pontualidade

Comprometimento

65%

52%

21%

21%

Fonte: Instituto Toledo & Associados/CIEE

Garantia de emprego e fonte de novos talentos

CIEE E A REALIDADE DO MUNDO DO ESTÁGIO

Página 12 » Painel de Vagas || Página 13 » Aprendizagem || Comportamento

12 » ESPAÇO APRENDIZ Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

» Curso: Ensino médio concluído. Área: ad-ministrativa. Horário: 14h a 18h. Salário: R$469,13. Benefício: vale-transporte mensal.Requisitos: 18 a 22 anos. Local: São Paulo/SP(bairro Itaim Bibi). Contato: (11) 3003-2433,informar o código 3031841

» Curso: Ensino médio concluído. Área: ali-mentação. Horário: 10h a 16h. Salário: R$773,44. Benefício: vale-transporte mensal.Requisitos: 18 a 22 anos. Local: São Paulo/SP(bairro Jardim Paulistano). Contato: (11)3003-2433, informar o código 3049364

» Curso: Ensino médio concluído. Área: ad-ministrativa. Horário: 13h a 19h. Salário: R$1.067,99. Benefício: vale-transporte mensal.Requisitos: 18 a 22 anos. Local: São Paulo/SP(bairro Itaim Bibi). Contato: (11) 3003-2433,informar o código 3012347

» Curso: Ensino médio cursando. Área: ad-ministrativa. Horário: 8h a 14h. Salário: R$1.067,99. Benefício: vale-transporte mensal.Requisitos: 18 a 22 anos. Local: São Paulo/SP(bairro Itaim Bibi). Contato: (11) 3003-2433,informar o código 3020463×

2.546*VAGAS

EM OFERTA NO CIEE

Consulta paraestudantes jáinscritos no

Banco CIEE deTalentos e

inscrições paraos não

cadastrados:

www.ciee.org.br

Vagas CIEE para aprendiz

VAGAS PARA PCDs

» Empresa em Campinas/SP (bairro Dis-trito Industrial) oferece 2 (duas) vagaspara pessoas com deficiência, com ensinomédio concluído ou cursando. Área: ad-ministrativa. Horário: 08h a 14h, segundaa sexta-feira. Salário: R$ 4,54/hora. Be-nefícios: vale-transporte, seguro de vida,vale-alimentação (R$19,89/dia), passagemaérea para o aprendiz e um acompa-nhante. Enviar CV e laudo para: vagas.in-clui@ciee.org.br informando no Assunto:Vaga 02968355

» Empresa em Barueri/SP oferece 2 (duas)vagas para pessoas com deficiência, com en-sino médio concluído ou cursando. Área: ad-ministrativa. Horário: 08h a 14h, de segundaa sexta-feira. Salário: R$ 4,54/hora. Benefí-cios: vale-transporte, seguro de vida, vale-alimentação (R$19,89/dia) e passagem aéreapara o aprendiz e um acompanhante. Enviar

CV e laudo para: vagas.inclui@ciee.org.brinformando no Assunto: Vaga 02968363

» Empresa em São Paulo/SP (bairro JardimEuropa) oferece vaga para pessoa com de-ficiência, com ensino médio concluído oucursando. Área: administrativa. Horário: 14ha 18h, segunda a sexta-feira. Salário: R$593,13. Benefício: refeitório no local. EnviarCV e laudo para: vagas.inclui@ciee.org.brinformando no Assunto: Vaga: 02993171

» Empresa em São Paulo/SP (bairro Con-solação) oferece vaga para pessoa com de-ficiência, com ensino médio concluído oucursando. Área: administrativa. Horário: 11ha 17h, segunda a sexta-feira. Salário: R$ 681.Benefícios: vale- transporte, vale-alimen-tação e seguro de vida. Enviar CV e laudopara: vagas.inclui@ciee.org.br informandono Assunto: Vaga 03050366×

*Total em 22/08/2019, podendo haver pequena variação diária para mais ou menos.

13 » ESPAÇO APRENDIZ Jovem CIEE nº 32/Agosto 2019

Afrequência ou conclusão do ensinofundamental ou médio são requisitosobrigatórios para ingresso num pro-

grama de aprendizagem que tem dois obje-tivos muito claros. Um: assegurar a escola-ridade mínima exigida para a maioria das va-gas de emprego. Dois: preparar o futuroprofissional para ter bom desempenho, queestá diretamente ligado à capacidade de en-tender, assimilar e transmitir os conheci-mentos necessários para as funções cadavez mais complexas do mundo do trabalho.

DONO DO BOLSOA renda do aprendiz tem também dois aspec-tos igualmente relevantes. Numa ponta, estáo salário mensal que remunera o seu trabalho

e garante melhores condições de vida a elee, em muitos casos, à família. Na outra ponta,está o uso desse salário para atender a neces-sidades de consumo – por exemplo, bancarcustos escolares, comprar roupas e acessó-rios, desfrutar horas de lazer, ajudar nas des-pesas domésticas.

VOCÊ SABIA? A soma dos salários pagos aos 386 mil apren-dizes em formação em 2017, calculada pelamédia, bateu na casa dos 3,3 bilhões de reais– renda nada desprezível conseguida por jo-vens em preparação para o mercado de tra-balho. É uma contribuição substancial para arenda nacional. Nada mal para jovens compouca ou nenhuma experiência. ×

Tudo certo no processo seletivo. Saiuo primeiro contrato como aprendiz.Chegou a hora de começar a pres-

tar atenção nas posturas que vão ajudarna avaliação, quando a capacitação che-gar ao fim. Vamos começar lembrandoque cuidar da roupa para o trabalho nãovale apenas para a entrevista durante oprocesso seletivo.

Um dos primeiros passos é dar umaboa olhada na chamada cultura de ves-tuário da empresa e, a partir disso, esco-lher o look. Exemplo que todos os con-sultores citam: escritório de advocaciapede roupa formal, às vezes complemen-

tada com gravata; já uma agência de pu-blicidade é mais liberal, aceitando até tê-nis e uma bela camiseta.

Em todos os casos, use o bom senso.Aposte em roupas confortáveis, maquia-gem leve, decotes comportados, tênis ousapatos limpos, nada de visuais exagerados.Mesmo que o aprendiz atue em um am-biente descontraído, os supervisores fica-rão de olho na roupa, pois o look adequadopode pesar na decisão de levá-lo a umareunião importante ou a um encontro derelacionamento com clientes. Repetindo:na dúvida, olhe em volta e veja como os co-legas de equipe se vestem.×

APRENDIZAGEM

COMPORTAMENTO

FONTE DE RENDAE DEINCLUSÃOSOCIAL

Fonte: Fipe/RAIS/MTE/ *Nota: a preços de 2017; dados deflacionados pelo IPCA.

395

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

634597548516492458410

EVOLUÇÃO DA REMUNERAÇÃO DOS APRENDIZES (MÉDIA MENSAL - EM R$) O número de aprendizes

dobrou entre 2010 e 2017, saltando de 193 mil para 386 mil.

No mesmo período, o salário médiomensal dos aprendizes subiu 60,6% (nominal) ou 5,7% (real),passando de R$ 395 para R$ 634.

Fui contratado. E agora, como me visto?

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