VAGAS CIEE PARA ESTÁGIO E APRENDIZAGEM

AgitaçãoREVISTA DO CIEE PARA ESTUDANTES, ESTAGIÁRIOS E APRENDIZES

JOVEM ANO I - Nº 2020/02/2019

» ENTREVISTACOMO FALAR DOSPRÓPRIOS DEFEITOS E QUALIDADES

» NOVIDADEAGORA, HÁ VAGASPARA ATUAR NOAGRONEGÓCIO

» ESPAÇO APRENDIZ» ESPAÇO ESTÁGIO

» ENTREVISTACOMO FALAR DOSPRÓPRIOS DEFEITOS E QUALIDADES

» NOVIDADEAGORA, HÁ VAGASPARA ATUAR NOAGRONEGÓCIO

» ESPAÇO ESTUDANTE

» CIEE 55 ANOSTOP NA AVALIAÇÃO DOSJOVENS ESTUDANTES

» CIEE 55 ANOSTOP NA AVALIAÇÃO DOSJOVENS ESTUDANTES

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BOA LEITURA!

Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 20192 » DA REDAÇÃO

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2X

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para leiturahorizontal e

vertical.

AgitaçãoREVISTA DO CIEE PARA ESTUDANTES, ESTAGIÁRIOS E APRENDIZES

JOVEM Venha navegar conosco

Em fevereiro o CIEE completa55 anos de atividadeininterrupta, sempre com focono estágio e na aprendizagem,para auxiliar a inclusão

socioprofissional dos estudantes. E comum grande orgulho: numa pesquisarealizada por consultoria independente,

recebeu apenas avaliações positivas. Aexcelente opinião é respaldada no tópico:quem indicou o CIEE? Mais da metade,58%, chegaram ao estágio por indicadadas instituições de ensino. ×

Leia, acompanhe, colabore e divulgue.Jacyra Octaviano, Editora Executiva

3 » O CIEE E VOCÊ3 » ESPAÇO ESTUDANTE Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

COMEMORAÇÃO

PESQUISA

55 ANOS DE BONS SERVIÇOSAOS ESTUDANTES

OCIEE chega aos 55 anos, agora emfevereiro, reformulado e apostandoem ferramentas digitais para se re-

lacionar com seus mais de 300 mil estagiáriose aprendizes, além dos 3 milhões cadastra-dos, à espera de uma vaga.

Enquanto se moderniza, não para de atuarna missão de proporcionar mais e mais opor-tunidades para esses milhões de jovens, an-siosos para entrar no mundo do trabalho. Noano passado, ofertou 12% a mais de vagas deestágio e aprendizagem (acréscimo de 40,8mil). Em paralelo, instalou e equipou trêsgrandes centrais de atendimento, capacita-das para cobertura nacional, dobrou o núme-ro de consultores e investiu na criação de umPortal, responsivo e desenhado para atendi-mento digital a estudantes, escolas e empre-sas, com maior agilidade e assertividade.

Criou ou dinamizou projetos e progra-mas, como o Inclui CIEE (para PCDs), oCIEE Saber Virtual (cursos gratuitos à dis-tância), Feiras do Estudante (expansão parao interior paulista, o Centro-Oeste e oNordeste), os Espaços de Cidadania (aten-dimento a jovens vulneráveis) e o novíssi-mo CIEE Móvel, o ônibus adaptadopara atendimento volante a es-tudantes, que tem lançamentoprogramado como parte dascomemorações dos 55 anos.

Tudo isso porque, comoexplica o superintendentegeral Humberto CasagrandeNeto, “o CIEE entendeu queprecisava se modernizar para ex-pandir sua missão, que é inserir jovensno mundo do trabalho”. ×

OCIEE ficou muito satisfeito com osresultados da pesquisa Perfil do Es-tagiário, realizada há poucos meses

pela consultoria Toledo e Associados. Masum dos itens provocou um sentimento es-pecial de orgulho, mesclado com a satisfa-ção da missão cumprida: a grande maioriavoltaria a procurar o CIEE. Detalhe: todasas respostas ao quesito “como o estagiárioavalia o CIEE” foram positivas. ×

Orgulho justificado

25%

36%

14%

20%

Elo aluno-empresa

Marca CIEE

Vagas

Empresasvinculadas

Facilita o acesso ao mercado detrabalho, ao 1º estágio/emprego.

Referência, credibilidade.

Oferece muitas vagas, asmelhores vagas.Tem muitas empresas vinculadas,renomadas, de grande porte.

14%OutrosPouca burocracia para preparar adocumentação, oferece cursos,tem funcionários preparados.

COMO AVALIA O CIEE?

Páginas 3 » Comemoração || Pesquisa || Página 4 » Homenagem || Dicas de PortuguêsPágina 5 » Desempenho

» Peso muito diferenciado em relação a outros agentes de integração: 68%

» 96% dos entrevistados voltariam a procurar o CIEE.

Fonte: Pesquisa Perfil do Estagiário 2019/Toledo e Associados.

4 » ESPAÇO ESTUDANTE Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

HOMENAGEM

» X OU CH? Baiiiiiita dor de cabeça. Na dúvida,recorra ao dicionário. Se não houvernenhum por perto, dê a vez ao xdepois de:1. en: enxoval, enxaqueca, enxofre,

enxame, enxada, enxergar, enxaguar, enxaqueca, enxerto.

2. ditongo: faixa, caixa, baixa, ameixa, baixela, frouxo, peixe, trouxa, rouxinol, embaixada.

3. Há exceção? Não. O que há éuma regra que está acima detodas as outras. Trata-se dafidelidade à família. A palavraderivada se mantém fiel àprimitiva: cheio dá encher e enchente;charco, encharcado; chapéu,enchapelar; chocalho, enchocalhar;caucho (árvore que dá o látex doqual se produz borracha), recauchutare recauchutagem.

» HAVER OU A VER?Como não confundir as duas formas quesoam do mesmo jeitinho? Faça o jogo do tro-ca-troca. Se o a for substituível por que, dê avez ao a ver. Caso contrário, o haver pedepassagem: Este caso não tem nada a (que) vercom aquele. / Minha história tem tudo a (que)ver com a de Paulo./ Vai haver festa aqui?

» COM Z OU COM S?Fizer se escreve com z. Quiser e puser com s.Por quê? A resposta está no nome do verbo.Fazer tem z no radical. A letra se mantémsempre que o z soar. Querer e pôr não têm.Com eles, a lanterninha do alfabeto fica bemlonge: fiz, fez, fizesse, quis, quisemos, quisesse,pus, pôs, pusesse. ×

DICAS DE PORTUGUÊS

Terça-feira, 12 de março, é o Dia do Bi-bliotecário, uma das mais antigas pro-fissões do mundo, mas que nunca per-

de a atualidade. E muito menos, a importân-cia. Com o passar do tempo, o perfil desseprofissional ganha amplitude, pelo crescentevolume de dados e informações e pela evo-lução tecnológica. Como acontece agora,quando as bibliotecas estão em processo decompatibilizar os arquivos físicos com as fa-cilidades do mundo virtual.» Competências: técnicas de organização,

classificação, catalogação e preservação dedocumentos (livros, jornais, revistas, fotos,meios digitais e eletrônicos).

» Requisitos: organização, método, sólida ba-gagem cultural e relacionamento interpes-soal, pois deve interagir com o público.

» Campos de atuação: acervos, associações,centros culturais e de pesquisa, empresas,editoras, rádio e tv, escolas (por lei, todasdevem ter uma biblioteca), museus, prove-dores de internet, etc.

» Formação: bacharelado ou li-cenciatura, com duraçãode quatro anos, pre-sencial ou ead.×

BIBLIOTECÁRIO: GUARDIÃO DOCONHECIMENTO

*Extraído da coluna Outras Palavras (Revista do CIEE |Empresa nº 4)

Dúvidas nossas de cada dia

Você sabia?O Portal do CIEE disponibiliza umabiblioteca virtual, com coleção derevistas, livros, transcrição de palestras e outraspublicações. Quem está em São Paulo, tambémpode frequentar a Biblioteca CIEE, com acervo físicoe acesso a sites, com atendimento por funcionáriosespecializados. O melhor: tudo de graça.» Biblioteca CIEE: Rua Tabapuã, 445, Itaim Bibi.×

ACESSE OS CURSOS DO CIEE SABER VIRTUAL.(WWW.CIEE.ORG.BR)

GRÁTIS

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5 » ESPAÇO ESTUDANTE Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

1.FUJA DA ROTINA. Nem que seja porrápidos momentos, escolha uma

mudança por dia, como fazer novoscaminhos para a escola ou o trabalho, falarcom um amigo que não vê há muito tempo.

2.LEIA, LEIA, LEIA. Criatividade econhecimento andam juntos. Por

isso, dedique pelo menos 10 minutos pordia à leitura. Melhor ainda, se for sobreum tema que não está acostumado ler.

3.DESCANSE A MENTE. No ócio écomum surgirem, de forma mais

tranquila, soluções que não encontramos quando precisamos. Porexemplo, que tal usar o intervalo notrabalho para fazer algo prazeroso, alémde tomar café, como ouvir uma músicaou fazer um desenho?

4.EXERCITE A MENTE.Aprender outro idioma, fazer

exercícios de raciocínio lógico, comopalavras cruzadas, ativam a mente.

5.NÃO HÁ CERTO E ERRADO.Tente diversas possibilidades antes

de decidir algo definitivo. O cérebrotende a buscar uma resposta rápida e já conhecida.

6.ANOTE NO BLOCO. Uma palavranova ou ideia diferente pode ser o

início de um novo projeto ou solução deum problema. Anote, porque são úteis até

no meio da noite. Mesmo que anotaçõessejam desconexas, uma palavra poderávirar um título, tema ou algo que vocêprocurava há muito tempo.

7.TRABALHE EM LOCAISVARIADOS. Está comprovado, por

exemplo, que os cafés são ótimosambientes para deixar a pessoa maisconectada ao ver outros também emsintonia. Até o simples fato de mudar desala ou de mesa pode inspirar. HarryPotter nasceu de uma anotação numguardanapo em uma viagem de trem.Pense nisso!

8.UM SOM AJUDA. Nem sempre umamúsica conhecida é a melhor opção.

Segundos de distração atrapalham omomento criativo. Sons-ambiente, comonos cafés, por exemplo, ou música emidioma desconhecido são ótimos aliados.  

9.CRIE HISTÓRIAS. Muitos filmes elivros começaram a partir de

histórias imaginadas para contar aos filhos.Por exemplo, J.R.R.Tolkien criou a saga OSenhor dos Anéis para contá-la aos filhos.Mais tarde, o livro se tornaria conhecidono mundo inteiro.

10.APROVEITE IDEIAS ANTIGAS.Não só as novas inspirações

funcionam. Anotações feitas no passado,hoje podem ser usadas com outro olhar enovas funções. Vale reciclar. ×

DESEMPENHO

COMO CULTIVAR A CRIATIVIDADE

Na nova economia, a criatividade vemganhando espaço como uma dasmais destacadas competências, tan-

to nos processos seletivos quanto na avalia-ção de desempenho profissional. Todos co-nhecem algumas pessoas que funcionamcomo usinas de ideias, sempre propondo so-luções e inovações. Será que a criatividadeé um dom inato ou pode ser cultivado? TaniaBuchmann, supervisora do curso de foto-grafia do Centro Europeu, uma das princi-pais escolas de economia criativa do Brasil,

lembra: quando crianças, sempre criávamosalgo novo. “Não perdemos esse potencialdepois de adultos, mas precisamos quebrarnosso bloqueio criativo.”

Para ela, está comprovado que a rotinaé um dos maiores inimigos da criatividade.É necessário sempre variar, desistir de fa-zer tudo sempre igual, buscar vivências di-ferentes, “porque é o contato com o novoque nos torna mais criativos”. A seguir, 12dicas adaptadas de artigo da especialistasobre criatividade.

6 » ESPAÇO ESTÁGIO

Página 6 » Ponto de Partida || Página 7 » Entrevista || Diversidade Página 8 » Painel de Vagas || Página 9 » Tira Dúvida

Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

PONTO DE PARTIDA

ESTÁ NO SOMOS CIEE

Encantada. É assim que se autoavaliaSara Evelyn Soares Cardoso, 17 anos,que frequentou o Espaço de Cidada-

nia de Taguatinga/DF, no segundo semes-tre de 2018. “A gente aprende

como se portar numa en-trevista, como tratar

os outros, como sercidadão e tambémfaz exercícios pa-ra perder a timi-dez”, diz Sara.“Sempre digo à

minha filha: somos mulheres e negras, ehoje temos um espaço na sociedade, por is-so devemos aproveitar as chances”, desta-ca a mãe, Cenilde Soares da ConceiçãoCardoso. “O CIEE foi uma oportunidademaravilhosa. O centro de convivência, ins-talado numa região de baixa renda, ofereceatividades aos jovens gratuitamente, numambiente lindo, divertido, criativo e aco-lhedor e, ainda, paga o transporte e lanchedos participantes.” Sara seguiu o conselhoda mãe e já colhe os frutos. Em busca deestágio, logo que começou a frequentar oEspaço se cadastrou no site do CIEE paraparticipar de processos seletivos. Comopretende cursar direito, concorreu a umavaga no Tribunal de Justiça do Distrito Fe-deral e dos Territórios (TJDFT). Dois mesesdepois, sucesso. “Para mim, o estágio estásendo a melhor coisa do mundo. Agora te-nho certeza da minha escolha: quero estu-dar e ser juíza”, diz, com convicção. ×

Mãe aconselhou e filha aproveitou a chance

Para quem inicia estágio na L’OréalBrasil (uma das 150 subsidiárias nomundo do gigante da área de cos-

méticos), o panorama tem tudo para as-sustar, pelo gigantismo. Mas, não é bemassim, declara Júlia Cezar, estagiária daRH corporate I diversidade. “A L’Oréal éum sonho para mim.” Como todo sonhoque se realiza, mudou a vida da jovem.

“Estou descobrindo uma nova versão demim mesma, mais forte e capaz de fazer edesenvolver partes que nunca tinha ima-ginado antes.” Cada dia é um novo apren-dizado, um novo desafio a ser encarado econquistado. “Fazer parte desse time re-flete em um crescimento constante naminha vida pessoal e profissional, de for-ma intensa e transformadora.”×

A CADADIA, UM

BOMDESAFIO

“Estagiei pelo CIEE. Trabalhei como estagiário de marketing, estudei e hojeatuo na minha própria agência de comunicação. O incentivo e abertura deportas que o CIEE me deu foi o impulso de que eu precisava.”

» Rodolfo Lauber de Oliveira

Para saber mais, acesse e participe:www.somosciee.ciee.org.br/depoimentos

Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 20197 » ESPAÇO ESTÁGIO

DIVERSIDADE

Nunca é demais dar dicas para en-trevista, etapa temida por quasetodos que vão encarar um proces-

so seletivo. Uma das principais dúvidas: oque responder quando o recrutador per-guntar ao candidato quais são suas princi-pais qualidades e defeitos. Como destacarpontos fortes sem parecer arrogante oupretencioso? Como apontar os pontos fra-cos sem dar má impressão?

Para especialistas em carreira, parte daresposta deve começar a ser construídaantes. Isto significa que é preciso cultivara autoanálise, com foco no perfil pessoal eprofissional. Ajuda muito aprender a rece-ber críticas e a reconhecer os própriosméritos, avaliando a parcela de responsa-bilidade no fracasso ou no sucesso de de-terminadas ações. Essa análise é ponto departida para se descobrir os focos de umplanejamento de desenvolvimento pessoale profissional.

Chegou a hora da entrevista e lá vem apergunta, quase inevitável. Quais são seuspontos fortes? Alinhe seus destaques aosrequisitos da vaga e ao perfil da empresa.Ou seja, relacione suas qualidades com as

habilidades que a empresa deve estar pro-curando. Por exemplo: se a função exigirbom relacionamento interpessoal, pode ci-tar que foi escolhido várias vezes como re-presentante de classe, pois tinha facilidadede se comunicar com colegas, professorese direção da escola.

Lembrete: Um exemplo prático dá maisforça e naturalidade, quando se fala daspróprias qualidades.

E quais são os pontos que podem sermelhorados? Se o primeiro passo da prepa-ração – a autoanálise e o esforço para me-lhorar – tiver sido bem feito, dará ótima im-pressão citar o que fez para corrigir seusdefeitos. Aqui vale também o reforço deuma ação prática. Retomar o estudo de in-glês ou fazer um intercâmbio para vencer atimidez, por exemplo.

Lembrete: Não minta, nem enfeite asrespostas. Expresse-se com clareza e se-ja específico nas informações que pres-tar. O entrevistador é treinado para ve-rificar se o candidato sabe quem é e oque quer. ×

Em seu relatório anual sobre O empregoe as questões sociais no mundo, a Orga-nização Internacional do Trabalho

(OIT), vinculada à ONU, destaca a persistên-cia da diferença entre homens e mulheresno mercado de trabalho, em particular nospaíses árabes, África do Sul e região sul da

Ásia. No quadro geral, a diferença entre a ta-xa de ocupação homens (75%) e mulheres(48%) não caiu. “Após um período de rápidamelhora que durou até 2003, o avanço naredução da desigualdade de participação en-tre homens e mulheres registram desacele-ração”, analisam os pesquisadores da OIT. ×

Desigualdademundial

FALAR DOS PRÓPRIOS DEFEITOS E QUALIDADES NÃO É TÃO DIFÍCIL

ENTREVISTA

12.630*VAGAS

PARA ESTÁGIOEM OFERTA

NO CIEE

Consulta paraestudantes jáinscritos no

Banco CIEE deTalentos e

inscrições paraos não

cadastrados:

www.ciee.org

8 » ESPAÇO ESTÁGIO Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

» Curso: Comunicação social-publicidade epropaganda / 1º a 3º sem. Área: editoração.Horário: 17h45 a 20h/sábado: 9h a13h15 .Bolsa-auxílio: R$ 512. Benefícios: auxílio-transporte, vale-refeição, recesso remune-rado. Requisitos: não há. Local: São Paulo/SP(bairro Moema). Contato: (11) 3003-2433,informar o código 2755677

» Curso: design/ 3º a 6º sem. Área: criação.Horário: 9h às 16h, com intervalo de 1h. Bol-sa-auxílio: R$ 998. Benefícios: auxílio-trans-porte, recesso remunerado. Requisitos: nãohá. Local: São Paulo/SP (bairro Jardim Gue-dala). Contato: (11) 3003-2433, informar ocódigo 2800109

» Curso: Gestão de administração / 3º a 7ºsem. Área: administrativa. Horário: 9h a 16h.Bolsa-auxílio: faixa de R$ 1.300 a R$ 1.500.

Benefícios: auxílio-transporte mensal, vale-refeição. Requisitos: word, excel, inglêsbásico. Local: São Paulo/SP (bairro ChácaraSanto Antônio). Contato: (11) 3003-2433,informar o código 2841773

» Curso: Administração/ 1º a 3º sem. Área:administrativa. Horário: 8h às 15h. Bolsa-au-xílio: R$ 800. Benefícios: auxílio-transportemensal. Requisitos: sexo feminino. Local:São Paulo/SP (bairro Vila Cruzeiro). Contato:(11) 3003-2433, informar o código 2813435

» Curso: Informática/ 1º a 3º sem. Área: de-senvolvimento. Horário: 10h às 17h. Bolsa-auxílio: R$ 1.434. Benefícios: auxílio-trans-porte. Requisitos: inglês, linux. Local: SãoPaulo/SP (bairro Vila Nova Conceição). Con-tato: (11) 3003-2433, informar o código2771621.×

Vagas CIEE para estágio

*Total em 18/02/2019,podendo haver

pequena variação diáriapara mais ou menos.

IMPORTANTE

TODOS OSSERVIÇOS CIEE SÃO

GRATUITOSPARA OS

ESTUDANTESCADASTRADOS

ESTÁGIO PARA PCDs

» Organização em São Paulo oferece vagade estágio para estudante com deficiência,do 2º ao penúltimo semestre de administra-ção ou gestão de RH. Área: administrativa.Bolsa-auxílio: R$ 1.500. Horário: 8h30 a15h30, de segunda a sexta. Benefícios: assis-tência médica, auxílio-refeição, seguro de vi-da. Enviar CV para: vagas.inclui@ciee.org.br,informando no Assunto: Vaga 02773395

» Empresa em São Paulo (diversos bairros)oferece 20 (vinte) vagas de estágio paraestudante com deficiência, do 1º ao 7º se-mestre de qualquer curso superior. Área:de acordo com o curso. Bolsa-auxílio: R$2.250. Horário: a combinar, de segunda asexta. Benefícios: assistência médica eodontológica, auxílio-refeição, vale-trans-porte e seguro de vida. Enviar CV para: va-gas.inclui@ciee.org.br, informando no As-sunto: Vaga 02624639

» Empresa em São Paulo (bairro Paraíso)oferece vaga de estágio para estudantecom deficiência, cursando do 3º ao 5º se-mestre de administração, marketing, co-

municação social, TI ou engenharia (supe-rior). Área: administrativa. Bolsa-auxílio:R$ 1.500. Horário: a combinar, de segundaa sexta. Benefícios: assistência médica, va-le-refeição e seguro de vida. Enviar CV pa-ra: vagas.inclui@ciee.org.br, informandono Assunto: Vaga 02486535

» Empresa em São Paulo (bairro Bela Vista)oferece vaga de estágio para estudante comdeficiência, do 1º ao 7º semestre de qualquercurso superior. Área: de acordo com o cur-so. Bolsa-auxílio: R$ 1.430,98. Horário: 8ha 14h ou 13h 19h, de segunda a sexta. Bene-fícios: vale-refeição e vale-transporte. En-viar CV para: vagas.inclui@ciee.org.br, in-formando no Assunto: Vaga: 02732780

» Processo para vagas para estágio destina-das a PCDs, cursando ensino médio e supe-rior do 2º ao penúltimo semestre. Salário:R$ 690,12. Benefícios oferecidos: auxílio-transporte (R$176). Data para realização daprova: Quartas e sextas-feiras às 11h45, an-dar térreo. Endereço: Rua Tabapuã, 469Procurar por Carlos ou Ingrid.×

9 » ESPAÇO ESTÁGIO Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

TIRA DÚVIDA

O PAGAMENTO DA BOLSA NÃO CAIU. E AGORA?

CIDADANIAEM DESTAQUE

A Revista do CIEE|Empresastraz uma reportagem sobre osEspaços de Cidadania do CIEE.

Um projeto que contribui para aformação cidadã e profissional

de jovens em situação devulnerabilidade

LEIA NA VERSÃODIGITAL DA

REVISTA,DISPONÍVEL PARA

CONSULTA EDOWNLOAD EM

WWW.CIEE.ORG.BR

CALENDÁRIO

» COMO FUNCIONA? Há concedentes do estágio que preferemcentralizar o pagamento e, no diaestipulado do mês, depositam o valor dabolsa-auxílio na conta corrente do CIEE,que repassa o valor integral ao estagiárioe disponibiliza os informes derendimentos.

» POR QUE MEU PAGAMENTOATRASOU?

Há três formas de garantir aremuneração dos estagiários:transferência bancária, ordembancária ou depósito em caixaeletrônico. Cada forma tem um prazopróprio de processamento, que pode

chegar até a três dias úteis parasua conclusão. Lembrete: É

responsabilidade da empresadepositar os valores antes

do dia do pagamento,sempre dentro doperíodo útil para otrâmite bancário.

» A BOLSA-AUXÍLIO NÃO CAIU NAMINHA CONTA, E AGORA?

Mesmo que a empresa efetue opagamento no prazo correto, pode ocorreralguns fatores que levem a um atraso parao dinheiro cair na conta. Entre eles:» Estagiário está sem cadastro ativo no

CIEE.» O contrato de estágio foi, por algum

motivo, cancelado.» Não foram informados corretamente os

dados bancários.» O estagiário informou uma conta

bancária com titularidade diferente dasua (por exemplo, conta do pai, da mãe,do irmão, etc.).

» A conta corrente indicada para odepósito não está mais ativa.

IMPORTANTE 1. No caso de atraso, o primeiro

passo é verificar se seu caso seenquadra num dos tópicos acima.

2. Não deixe de atualizar o cadastrono CIEE, para evitar esse e outrosproblemas. Se tiver mais dúvidas,consulte o vídeo Como funciona opagamento da bolsa-auxílio emhttps://portal.ciee.org.br/empresas/pagamento-centralizado-bolsa-estagio-do-ciee/×

Como agente deintegração, o CIEEpode atuar como

intermediário do pagamentoda bolsa-auxílio, caso aempresa ou o órgão públicoopte por esse sistema.

GRÁTIS

Página 10 » Ponto de Partida || Página 11 » Curtinhas || Página 12 » Painel de Vagas

PONTO DE PARTIDA

10 » ESPAÇO APRENDIZ Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

Oano novo trouxe mais esperançapara Pedro Paulo Santos Rocha, 16anos, e sua família. Aluno do se-

gundo ano do ensino médio, foi admitidocomo aprendiz na Caixa, vaga conquistadapor intermédio do CIEE, logo depois de par-ticipar por menos de três meses nas oficinasdo Espaço de Cidadania, em Ceilândia, umadas cidades satélites de Brasília. “Achava queo Espaço fosse um local para obter mais co-nhecimentos para entrar no mercado detrabalho, mas chegando lá vi que é muitomais, pois envolve a cultura, como capoeira,circo e dança, o que é motivador”, diz.

Pedro fez amigos, desenvolveu posturaética, deixou de falar muita gíria e palavrões,e aprendeu, entre outras posturas, a secomportar numa entrevista de emprego eno ambiente de trabalho. A mãe, Maria deFátima Santos Rocha, se surpreendeu coma rapidez do ingresso na Caixa, o que o filhotentava há meses por meio de outras orga-nizações, sem sucesso. Desempregada hátrês anos, Maria de Fátima sustenta a casa,onde mora de aluguel com Pedro e maisdois filhos, com a venda ambulante de lan-ches, caldos e salgados. “O mais velho, queserve o Exército, ajuda a pagar as despesas,e agora poderei contar também com oapoio do Pedro”, tranquiliza-se.×

“MUITO MAIS DOQUE PREPARAR

PARA O TRABALHO”

“MUITO MAIS DOQUE PREPARAR

PARA O TRABALHO”

Quando o assunto é redução de desi-gualdade entre gêneros, as áreas deciência, tecnologia e matemática per-

dem de goleada para outros setores. Comoestímulo, a ONU elegeu 11 de fevereiro comoo Dia Internacional das Mulheres e Meninasna Ciência. O Centro Paula Souza – organiza-ção parceira do CIEE, que administra as Fatecse Etecs paulistas – divulgou exemplos de su-peração de preconceitos, em apoio à campa-nha. Uma das histórias é a de Joana D’Arc Fé-lix, professora na Etec de Franca/SP. Defamília humilde, fez pós-doutorado em quí-mica na Universidade de Harvard e conquistoumais de 80 prêmios. Sua trajetória despertoua paixão pela ciência em Havilla Matos, aluna

do curso técnico de meio ambiente. Ela de-senvolve uma pesquisa que usa escama depeixe para filtrar água que contém algunscompostos químicos resultantes da produçãode couros e torná-la potável. Apresentado emdiversas feiras e congressos, o trabalho estáselecionado para a feira que será realizada emGuadalajara, no México, em julho. ×

Joana D’Arc Félix eHavilla Matos:

professorainspiradora, aluna

dedicada.

Divulgação/Centro Paula Souza

Em vez de musa, umaprofessora inspiradora

11 » ESPAÇO APRENDIZ

CURTINHAS

Agitação Jovem nº 20/Fevereiro 2019

» Estudo: É a principal exigência. Se nãoestiver frequentando ou concluído oensino médio, terá poucas possibilidadesde contratação.

» Apresentação pessoal: Esteja semprebem arrumado, vestido de acordo com oambiente de trabalho, unhas limpas ecortadas, cabelo aparado e penteado,roupas limpas e bem passadas. Assimcausará boa impressão desde a seleçãopara a vaga até a conclusão doaprendizado.

» Postura profissional: Seja pontual; evitefaltar na empresa ou na capacitação;

mostre-se disposto a aceitar as tarefasque lhe forem confiadas e procureexecutá-las com qualidade; respeite ahierarquia e as normas da empresa;entre outros comportamentos.

» Desenvolvimento: Seja curioso, tirandodúvidas para aprender; procure ler ouassistir palestras/treinamentos sobre suaárea de atuação; integre-se à equipe,pois aprenderá a atuar em grupo eadquirirá novos conhecimentos a partirda experiência dos veteranos; aceitecríticas e avaliações de seu trabalho,tendo foco na melhoria, etc. ×

Oprograma de aprendizagem foicriado pelo governo federal paraauxiliar a conquista do primeiro

emprego por jovens e adolescentes, comidades entre 16 e 24 anos, cursando oucom ensino médio completo.

Para ingressar no Aprendiz Legal, ge-ralmente o candidato passa por um pro-

cesso seletivo ou uma triagem, quandosão avaliados requisitos básicos para aatuação em ambiente corporativo. Quasesempre, são consideradas competênciascomo comunicação (redação e, às vezes,entrevista, conhecimentos gerais e habi-lidades como postura, apresentação pes-soal, etc.). Resumindo:

OCIEE acaba de abrir mais uma fren-te de oportunidades para jovensde todo o Brasil interessados em

ingressar no mundo do trabalho pela portada aprendizagem. Já tem forte presençanos setores comercial, industrial, de servi-ços e órgãos públicos, o programa AprendizLegal – uma parceria com a Fundação Ro-berto Marinho. E agora chega ao agrone-gócio, com cursos gratuitos, especialmentedesenhados para oferecer formação nessapromissora área de atuação. Como as ou-tras modalidades, conta com treinamentoprático nas empresas parceiras e capacita-ção teórica, ministrada pelo CIEE.

Com isso, aentidade estáainda mais apta aauxiliar as empresasa cumprir as cotas legaisde aprendizagem e a receberjovens de todo o Brasil, que dese-jam se qualificar para atuar num dosmais dinâmicos, rentáveis e promissores se-tores da economia nacional. Afinal, o agro-negócio abrange o conjunto de atividadesda cadeia produtiva (campo, indústria, co-mércio e serviços específicos), que vai daagricultura e pecuária até a exportação ecomercialização de produtos no exterior. ×

Aprendizagem em poucas palavras

APRENDIZ CIEE CHEGA AO CAMPO

Na próximaedição, maisinformações

sobre a novidade.

Consulte edições anteriores da Agitação Jovem em www.ciee.org.bre leia mais dicas sobre comportamento e desempenho de aprendizes.

12 » ESPAÇO APRENDIZ Agitação Jovem nº 19/Fevereiro 2019

» Curso: ensino médio/ formado. Área: arcoadministrativo. Horário: 9h a 15h. Salário:R$ 800. Benefícios: vale-transporte. Re-quisitos: 18 a 22 anos. Local: São Paulo/SP(bairro Pinheiros). Contato (11) 3003-2433,informar o código 2821543

» Curso: ensino médio/ formado. Área: ad-ministrativa. Horário: 10h a 16h. Salário: R$800. Benefícios: vale-transporte. Requisi-tos: 18 a 22 anos. Local: São Paulo/SP (bair-ro Pinheiros). Contato (11) 3003-2433, in-formar o código 2821537

» Curso: ensino médio. Área: alimentação.Horário: 10h a 16h. Salário: R$ 5,17/hora.Benefícios: vale-transporte. Requisitos: 18

a 22 anos, sexo masculino. Local: São Pau-lo/SP (bairro Pinheiros). Contato (11) 3003-2433, informar o código 2774088

» Curso: ensino médio. Área: logística. Ho-rário: 8h a 14h. Salário: R$ 739. Benefícios:vale-transporte. Requisitos: 18 a 22 anos,sexo masculino. Local: São Paulo/SP (bairroBom Retiro). Contato (11) 3003-2433, in-formar o código 2839848

» Curso: ensino médio/ formado. Área: ad-ministrativa. Horário: 8h a 14h. Salário: R$ 954. Benefícios: vale-transporte. Re-quisitos: não há. Local: São Paulo/SP (bairroItaquera). Contato (11) 3003-2433, infor-mar o código 2840161.× 2.847*

VAGAS EM OFERTA

NO CIEE

Consulta paraestudantes jáinscritos no

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cadastrados:

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Vagas CIEE para aprendiz

IMPORTANTE TODOS OS SERVIÇOS CIEE SÃO GRATUITOSPARA OS JOVENS CADASTRADOS.

*Total em 18/02/2019, podendo haver pequena variação diária para mais ou menos.

» Empresa em São Paulo oferece 4 (quatro)vagas de aprendiz, para pessoas com defi-ciência, cursando ou com ensino médio.Área: administrativa. Horário: 11h a 17h, se-gunda a sexta-feira. Salário: R$ 998. Bene-fícios: assistência médica própria, segurode vida, vale-transporte, refeitório no local.Enviar CV para: vagas.inclui@ciee.org.br,informando no Assunto: Vaga 02796109

» Empresa em São Paulo (Centro) oferece4 (quatro) vagas de aprendiz, para pessoascom deficiência, cursando ou com ensinomédio completo. Área: administrativa. Ho-rário: 9h30 a 15h30, segunda a sexta-feira.

Salário: R$ 954. Benefícios: assistência mé-dica e odontológica, seguro de vida. EnviarCV para: vagas.inclui@ciee.org.br, infor-mando no Assunto: Vaga 02754821

» Empresa em Barueri (bairro Tamboré)oferece 3 (três) vagas de aprendiz, parapessoas com deficiência, cursando ou comensino médio completo. Área: administra-tiva. Horário: a combinar, segunda a sexta-feira. Salário: R$ 700. Benefícios: assistên-cia médica, seguro de vida, vale-transporte,vale-refeição. Enviar CV para: vagas.in-clui@ciee.org.br, informando no Assunto:Vaga 02652558.×

VAGAS PARA PCDs

FATOS QUE VOCÊPRECISA SABER

O CIEE é uma organizaçãonão governamental

especializada em oferta deestágio e aprendizagem

O CIEE não cobra nada dosjovens cadastrados em seu

Banco de Talentos

Disponibiliza cursosgratuitos online epresenciais para

desenvolvimento pessoal eprofissional

Oferece atendimentopresencial, online e

telefônico para esclarecerdúvidas e receber sugestões

Promove amplaprogramação cultural, compalestras, seminários, ciclosde cinema, shows musicais,

concertos

POR QUE SECADASTRAR NO CIEE? Porque o CIEE: » tem o maior número deempresas e órgãos públicosparceiros do Brasil

» tem também a maior oferta devagas para estágio eaprendizagem

» tem o maior volume de serviçose apoios para facilitar o ingressono mercado de trabalho

E É TUDO DE GRAÇA PARA O ESTUDANTE.

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Agitação Jovem é um informativo quinzenal dirigido a inscritos no Banco de Talentos do CIEE / Editora executiva: Jacyra Octaviano / Produção editorial e conteúdo: Álber Comunicação / Diagramação e projeto visual: More-AI / Contatos: albercom@uol.com.br / (11) 9 7335-8915