Halex Istar assina protocolo de intenções para reformar a Escola Estadual Jardim das Aroeiras. Método pedagógico também passará por melhorias.

Informativo interno da Halex Istar Indústria Farmacêutica. Goiânia, setembro de 2010 - Ano 4 – número 55

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VOLUNTARIADO PARCEIRA DA EDUCAÇÃO

VISITA OPORTUNA

CONFIRA AINDA...

n Visita da Halex Istar à Medicone promovemaior integração entre os colaboradores ereforça a importância da equipe do RioGrande do Sul para os negócios do grupo.

CERTIFICAÇÃO

Sistema e Gestão Integrado está em plenofuncionamento! Ele foi minuciosamente checadopelos auditores em agosto e as certificações da ISO9001 e 14001 foram novamente mantidas! (4) (6)

News

(5)

n Alunos do Colégio Integrado Jaó, quefizeram o Curso Mini Empresa da JuniorAchievement Brasil, têm formatura solene. (5)

Medicone comemora Dia dos Pais com concurso de fotografias e café da manhã especial. Evento realizado no início de agosto reuniu várias pessoas, promoveu maior integraçãoentre os trabalhadores e motivou a equipe da empresa localizada no Rio Grande do Sul. 3

MEDICONE

PAIS SÃO HOMENAGEADOS

DIRETORIA

SÓCIOS-PROPRIETÁRIOSlHeno Jácomo Perillo

l Zanone Alves de Carvalho

DIRETOR ADMINISTRATIVOl José Mário Severino da Silva

DIRETORA FINANCEIRAl Carmen Lúcia Perillo de Cássia

DIRETORA DE OPERAÇÕES E CONTROLE

lDanielle Oliveira de Carvalho Moreira

CONSELHO EDITORIAL

lCarmen Lúcia PerillolLívia Carvalho

l José Mário S. da SilvalGisele Badauy lDanielle MoreiralWisner Batista

lAna Lúcia GonellalLeila Sousa Quaiotti

lLetícia RamoslViviane DesiderilTatiane Camilo

lCaroline Fagundesl Joelma NoletolGisele Lima

É um informativo interno da Halex Istar Indústria Farmacêutica.Mande sua sugestão ou crítica para

halexnews@halexistar.com.br

JORNALISTA RESPONSÁVELlGêza Maria Vilela de Jesus Abrão

(MTB - 01071 JP)

DESIGNER GRÁFICOlFábio Salazar

FOTOSlFernando Leite Neves

BR153, Km3, Chácara Retiro, Bairro Caiçara - Goiânia /Goiás

CEP: 74.775-027 - Telefax: (62)3265.6500 - www.halexistar.com.br

News

Ultimamente as empresas tentam incluir emseu quadro funcional colaboradores que possam

fazer a diferença no dia-a-dia de trabalho. Aprocura é por profissionais altamente

qualificados e aqueles que têm sempre uma boaidéia na cabeça conhecem bem essa realidade.Não adianta apenas trabalhar por anos a fio na

mesma empresa, pois dentro desse novocontexto, além da dedicação ao trabalho é

preciso também contribuir para que a diferençafinalmente aconteça! É necessário saber

pensar, avaliar e criar algo novo queverdadeiramente contribua para melhorar a rotina de

trabalho. Esse profissional seria não só um pensador, masum descobridor cujas idéias podem facilitar o curso do seu,do meu, do nosso trabalho. Nesse caso, melhor ainda se for

uma descoberta para a humanidade. Já pensou? Há diferenças que fazem toda a diferença, caso da famosa

história do Martini. Segundo os relatos, "uma companhia aéreaamericana precisava reduzir custos e para isso deixou deoferecer Martini, que já era pouco consumido, nos vôos

matinais. Com isso, eliminou também as azeitonas (produtoperecível e caro) e aproveitou o espaço que elas ocupavam na

geladeira para guardar outras coisas". A sugestão partiu de umcomissário de bordo. Você deve estar se perguntando o que foi

preciso para que essa idéia surgisse... Na verdade, não houve

nada de genial, pois ele simplesmenteobservou as rotinas e viu que elas poderiamser mudadas. Esse comissário de bordoconhecia bem o trabalho que fazia.

O valor de uma boa idéia não tem preço, sórecompensas e sucesso garantido! Vale lembrarque as boas idéias são simples, pois geralmenteelas descomplicam algo. Agora, o grandedesafio é acreditar na nossa capacidade. Seacreditarmos que somos capazes podemosdeixar o pensamento fluir para entãoenxergarmos nossa atividade como um todo,

mas em todas as suas especificações e nuances! Dentro dessecenário, um fato também é certo: para nascer uma idéia queproduza bons resultados é fundamental ter vontade de fazeralgo realmente diferente. Outro ponto que conta é a vivência,que sempre nos orienta a não fazer tolices!

Precisamos refletir sobre nossa capacidade deproduzir boas idéias, pois a busca pelo o que é inédito eousado pode nos tirar do foco, dando espaço para asidéias que podem ser de difícil aceitação. Lembre-sesempre de que as idéias são tão poderosas quantoqualquer outra força conhecida pelo homem. Vale a penase esforçar para vê-las surgir! É desafiador e tenhocerteza de que você se surpreenderá! Falando nisso, e aí?Você já teve uma boa idéia hoje?

HORA DE REFLETIR

DANIELA QUEIROZGONÇALVES

Secretária Comercial

2 SETEMBRO / 2010

O grande valor das boas idéias!EDITORIAL

News

Combate ao Fumo: Uma Ação pela Vida!

*Pesquisa realizada pela colaboradora LETÍCIA RAMOS, Secretária Executiva da Indústria Farmacêutica Halex Istar. Fonte: www.saude.gov.br

lApesar de a lei que restringe apropaganda, sancionada em 2000, apublicidade maciça do cigarro nosmeios de comunicação ainda exerceforte influência no comportamento dejovens e adultos. Pais, professores,ídolos e amigos fumantes tambéminfluenciam quem ainda não adquiriu o vício;

lNo Brasil, os principais fatores quefavorecem o tabagismo entre os jovenssão a curiosidade pelo produto, imitaçãodo comportamento dos adultos,necessidade de auto-afirmação e o

encorajamento feito pelas propagandas;l90% dos fumantes brasileiros

começaram a fumar antes dos 19 anosde idade, época em que o indivíduoainda se encontra no período deconstrução da personalidade;

lO tabagismo mata 200 mil pessoas porano no Brasil, o que corresponde àmorte de 23 pessoas a cada hora. Dessetotal, 25% das mortes são motivadaspor doenças coronarianas, como infartodo miocárdio e angina;

lO cigarro é também responsável por90% dos casos de câncer no pulmão e,

entre o número restante, 1/3 daspessoas são vitimadas pelo câncer porserem fumantes passivos;

lO vício do cigarro também respondepor 30% das mortes por outros tiposde câncer, como o câncer de boca,laringe, faringe, esôfago, pâncreas,rim, bexiga e colo de útero;

lEntre os outros os males que o cigarropode causar constam impotência sexualno homem, complicações na gravidez,aneurismas arteriais, úlcera do aparelhodo digestivo, infecções respiratórias etrombose vascular.

29 de agosto é o Dia Nacional de Combate ao Fumo. A data foi escolhida peloMinistério da Saúde para sensibilizar os brasileiros quanto aos malefícios provocados pelo ato de fumar. E os prejuízos causados pelo vício não são poucos. Estudos feitos até o momento mantém a constatação estarrecedora:consumir derivados do tabaco causa quase 50 doenças diferentes. A lista inclui asdoenças cardiovasculares (infarto e angina), câncer e doenças obstrutivas crônicas,caso da enfisema pulmonar e bronquite. Confira abaixo outras informações a respeito:

Empresa promove eventopara celebrar o Dia dos Paisentre os seuscolaboradores. Café damanhã especial e entrega de presentesmarcaram a festa realizadano refeitório.

3 SETEMBRO / 2010

MEDICONE FESTEJA O DIA DOS PAIS!

Este ano, o Dia dos Pais foicomemorado de modoespecial na Medicone. Coma intenção de lembrar a

data, o RH da empresa se uniu àGerência Administrativa eFinanceira para realizar umconcurso de fotografias. O objetivoda brincadeira, batizada de A Fotoque Representa Maior Afeto eInteração entre Pai e Filho (s), foicelebrar, com o merecimentodevido, o dia dedicado aos eternosheróis, além de mostrar pais e filhosem momentos de grande afeto.

O concurso movimentou a

COLABORADOR VALORIZADO

News

AFETO MAIORO colaborador Luis Silveira foi ovencedor do concurso. Na foto eleestá acompanhado por Loni Knapp (à esquerda) e Danielli Lang

MARKETING E VOCÊ

Solidariedade: a união que faz a diferençaUm sorriso nos lábios, um olhar

esperançoso, um gesto repleto degratidão, um coração feliz diante de umato que concretiza o mais nobresentimento e se conhece por um nome:solidariedade. Ato de olhar o mundocom cuidado, sabendo o quanto éimportante que ele esteja saudável, deter empatia e ajudar o outro.

O mundo é competitivo, muitosquerem sempre mais vantagensmateriais, intelectuais, mais poder estatus que os outros. A linguagem

deste tipo de mundo afirma que oimportante é ganhar e não mediresforços para isso. E, muitas vezes,esses esforços são: traições, violênciagratuita, inveja, egoísmo. Mas, oindivíduo não pode precisar estesentimento competitivo, sem analisar opropósito dessas ações. Por que trocara competição por cooperação? Queprêmio é tão importante que não podeser compartilhado, e deve ser alegriasó de alguns?

O mundo seria muito mais

contente, e aconchegante se fosse maissorridente. Para isso acontecer, eleprecisa ser mais solidário. Écompreender o mandamento ediscernir sobre ele: "ame ao seupróximo, como a si mesmo". Fazer obem, mas olhando e respeitando aquem. Enxergar a alma do outro,através do olhar. Ter sensibilidade paraidentificar suas necessidades. Nãoesperar algo em troca. Se doar semquerer barganhar vantagens. Ver nosoutros retratos de sua própria vida e,

abençoar as famílias de todos comoquer que a sua seja abençoada.Confirmar a palavra cooperação.

É maravilhoso cumprir de formaconsciente o que traz realização aopróximo, sabendo exercer a boa ação,participando ao mundo uma bela eeficaz missão que é a apologia aoamor, ao respeito e cuidado ao serhumano: o princípio da solidariedade.

Faça a sua parte! Seja solidário!

Departamento de Marketing

empresa, pois além da participaçãodos pais, os demais colaboradoresfizeram parte da grande comissãoque julgou as fotos e definiu oganhador: Luis Olivino Silva daSilveira, Operador II do Setor deExtrusão de Silicone. No processode escolha, todas as fotos inscritasno concurso foram expostas em umpainel montado no refeitório.

A votação foi realizada no diacinco de agosto e, como prêmio,Luis Olivino levou para casa um kitpara churrasco contendo carne,vinho, chocolates e refrigerantes.

Antes de as inscriçõescomeçarem, os organizadoresdivulgaram o concurso em todos ossetores da empresa. Feito isso, ostrabalhadores tiveram então umtempo para produzir a foto quelevariam à empresa.

Do total de 12 pais quetrabalham na Medicone, metadeparticipou. Além da premiação aoprimeiro lugar, os que fizeram parteda brincadeira receberamporta-retratos com as fotos doconcurso. Os pais que nãoparticiparam também levaram opresente para casa, pois a idéia foihomenagear a todos.

“Trata-se de uma ação simples,mas que tem grande valor para osque estão envolvidos. Foi uma boaoportunidade que tivemos devalorizar ainda mais os quetrabalham conosco”, comenta oGerente Administrativo e Financeiroda Medicone e integrante dacomissão, Marcelo Pereira.

Diretoria financeira da Halex Istar visitou Medicone emagosto. Palestra ressaltou a importância dos colaboradorespara o crescimento e fortalecimento da Medicone, além de enfatizar o papel relevante que a empresa temdesempenhado para os negócios do grupo Halex Istar.

VISITA AUMENTA INTEGRAÇÃOENTRE AS EMPRESAS

Na segunda quinzena deagosto oscolaboradores daMedicone receberam a

visita da Diretoria Financeira daHalex Istar. Durante os dois diasem que esteve na empresa,Carmen Lúcia Perillo conversoucom os colaboradores, visitou asinstalações da indústria e ficoupor dentro da mudanças feitasrecentemente na Medicone. Naocasião, ela também visitou,acompanhada do Gerente deDesenvolvimento Robinson daSilva Vicente, o Centro deTecnologia da PUC-RS paraestabelecer novas parcerias.

"Foi maravilhoso passar essetempo, ainda que curto, junto aosnossos colaboradores do RioGrande do Sul. A recepção foiótima e pude perceber o quantotodos eles levam a sério otrabalho que fazem", comenta

HALEX ISTAR & MEDICONE

RESPONSABILIDADE SOCIAL

ONG Viver e Sorrir ganha apoio da Halex Istar A Indústria Farmacêutica Halex

Istar é uma das patrocinadoras doCD Viver e Sorrir, gravadorecentemente em estúdios deGoiânia e do Rio de Janeiro pelacantora Maria Eugênia. O disco temtiragem limitada, acabamento deluxo e é uma edição especialproduzida pela Ordem dosEconomistas do Brasil em apoio àsações da ONG Viver e Sorrir - Grupode Apoio ao Prematuro.

A organização foi criada há seisanos por profissionais da EscolaPaulista de Medicina, daUniversidade Federal de São Paulo,para ajudar a melhorar as atividadesdesenvolvidas pela disciplina dePediatria Neonatal da universidade.Desde que foi criada, o grupotrabalha para angariar recursos e,assim, garantir a assistência de altopadrão científico aos prematuros,além de prestar apoio social às

famílias necessitadas e encorajar aadesão aos tratamentos necessários.

Viver e Sorrir é o 11° disco dacarreira de Maria Eugênia, queregravou canções como Flor eColibri, Parece e Primavera (CarlosLira) sob a direção musical de LuisChaffin. O trabalho tem ilustraçõesdo artista plástico João Câmara e foilançado no final de agosto em SãoPaulo. Toda a renda obtida com avenda será revertida para a ONG.

Carmen Lúcia Perillo. No local, aDiretora da Halex Istar ministrouuma palestra para integrar aindamais os trabalhadores do RioGrande do Sul à realidade vividapelo grupo em Goiânia.

No momento daapresentação, as atividades daempresa pararam. Em razão disso,todos ficaram por dentro dasnovidades recentes implantadasna Halex Istar. O grupo tambémconheceu um pouco mais sobre ahistória da empresa, seusprodutos, o funcionamento daárea de produção e a estrutura.Os vários temas foramapresentados com textos efotografias.

Os depoimentos dossócios-proprietários Heno JacomoPerillo e Zanone Alves de Carvalhoforam o momento alto dapalestra. Gravados em Goiânia, asexplanações motivaram a equipe

ATENÇÃO REDOBRADADiretora Financeira da Halex Istar, Carmen Lúcia Perillo faz palestra durantevisita à Medicone. Colaboradores se sentiram ainda mais acolhidos pela empresa

da Medicone e, mais uma vez,reafirmaram a grande importânciaque o trabalho do grupo tem parao crescimento e as conquistas daIndústria Farmacêutica Halex Istar.

"Os colaboradores daMedicone gostaram muito daapresentação e todos falaram dasatisfação que tiveram em teralguém de Goiânia palestrandona empresa. Eles realmente se

viram parte da Halex Istar e sesentiram acolhidos pela DiretoraCarmen Lúcia", comenta a Analistade RH, Danielli Lang. "Foirealmente um momento de muitoprestígio, satisfação ereconhecimento dos nossoscolaboradores pela alta direção daHalex Istar", completa o GerenteAdministrativo e Financeiro daMedicone, Marcelo Pereira.

4 SETEMBRO / 2010News

5 SETEMBRO / 2010News

Por meio de parceria com a OSCIP Parceiros daEducação, Halex Istar vai melhorar a infra-estrutura daEscola Estadual Jardim das Aroeiras. Projeto tambémprevê apoio à gestão, melhoria da qualidade doensino e aproximação da comunidade à escola.

JUNIOR ACHIEVEMENT

Formatura encerra trabalho de voluntáriosOs alunos do Programa Mini

Empresa, da Junior Achievement Brasil,tiveram direito à formatura oficialrealizada na noite do dia 18 de agosto,no Auditório Lagoa Azul do Centro deCultura e Convenções de Goiânia. Os18 alunos do Colégio Integrado Jaó,que durante três meses foramorientados por Carla Barros

(Tesouraria), Hugo Matias de Lima(Registro e Controle de Pessoas),Renata Pimpão (Treinamento) e LélisAlves (Gerência de MaterialHospitalar), também participaram doevento e levaram para casa ocertificado que agora os chancelacomo jovens empreendedores.

Sob a orientação do quarteto de

voluntários da Halex Istar, o grupo dejovens estudantes criou uma mini empresacuja atividade resultou na criação de umasacola para academia. O outro produtocriado por eles foi a Ecobag, uma sacola dealças feita em tecido de algodão parasubstituir as sacolas plásticas utilizadasatualmente no comércio.

"Ficamos todos contentes com a

formatura de mais essa turma e muitosatisfeitos em ver o trabalho voluntáriodos nossos colaboradores. Nossogrupo de voluntários está de parabéns,pois abraçaram essa causa comgrande paixão e sei que eles deram omelhor de si a esses jovensestudantes", comenta o sócio-proprietário Heno Jácomo Perillo.

COMUNIDADE BENEFICIADADireção da Halex Istar e parceiros durante a assinatura do protocolo de intenções

DE OLHO NO FUTURO

AHalex Istar deu um passodecisivo para mudar a realidadedos alunos da Escola EstadualJardim das Aroeiras. No dia 11

de agosto a empresa assinou umprotocolo de intenções com a OSCIPParceiros da Educação e a direção daescola. O objetivo é, por meio do projetocriado pela organização, investir naformação integral dos alunos e, com isso,melhorar a qualidade do ensino e oaproveitamento escolar dos mais de 600estudantes. A empreitada também vaifornecer apoio físico-estrutural, apoio àgestão, apoio pedagógico e estímulo paraque a comunidade se integre à escola.

Trata-se de uma parceria quepotencializa os investimentos públicosnas escolas, tornando-as mais eficientes eprodutivas, um modo de formar cidadãosmais qualificados para enfrentar o futuro."De acordo com as diretrizes do projeto,levaremos à escola nossa experiência emadministração e gestão de negócios paracolher eficiência no ensino e bonsresultados em nível de aprendizado", falao responsável pela ação eSuperintendente Comercial da Halex Istar,Zanone Alves de Carvalho Júnior.

SAIBA MAIS...

Em busca dos bons resultadose como forma de checar aefetividade do projeto, as açõesserão monitoradasconstantemente. Reduzir a evasãoescolar, obter bom desempenhodos alunos nas provas do ENEM,treinar professores e oferecer aulasde reforço também fazem parte dalista de atividades.Todo o trabalhoserá acompanhado de perto pelaCoordenadora Executiva doInstituto Halex Istar, ProfessoraGisele Lima. Segundo ela, nospróximos dias o grupo que abraçoua causa vai definir o cronograma deatividades e a previsão é de que,tanto as obras de infra-estruturaquanto as atividades de melhoriada gestão e do ensino comecem jáeste mês.

A reforma da unidade vaienvolver diversos setores da HalexIstar, como os de Engenharia,Arquitetura e ManutençãoPredial. A intenção é fazer omáximo, mas sempre otimizandoos recursos disponíveis. Emrelação à questão pedagógica, a

empresa contratou a PedagogaVerônica Coelho, que atuará comofacilitadora da parceria. Ou seja, elavai fazer a ponte entre a empresa e aescola para que o canal decomunicação esteja sempre aberto, asdecisões sejam tomadas em conjuntoe o projeto seja tocado semempecilhos.

"Estamos certos de que haverá umganho não só material, mas também umincremento significativo na vida dos alunos,na dinâmica e no funcionamento da escola,algo para mudar a maneira como essesestudantes vêem a sala de aula. Queremosconscientizá-los sobre a importância que aescola tem em suas vidas, em seus sonhos eseu futuro. Vamos desenvolver tambémuma série de atividades para aproximar ospais, pois o sucesso dessa parceria depende,e muito, desse envolvimento", enfatizaZanone Jr.

RESPONSABILIDADEA Halex Istar conheceu a

realidade da Escola Estadual Jardimdas Aroeiras por meio de umlevantamento feito pela Acieg Jovem,que aplicou um questionário em váriasescolas estaduais. A direção daunidade respondeu às perguntas e

A Escola Estadual Jardim dasAroeiras está localizada na regiãodo antigo buracão, localconsiderado de risco pela Prefeiturae cujas casas já foram retiradaspelo poder público municipal. Aunidade de ensino tem 604 alunosmatriculados em três turnosdistintos e conta com o trabalho de25 professores. O local ofereceaulas para a primeira e segundafase do Ensino Fundamental, alémdo Ensino Médio.

mostrou interesse em ser beneficiadapela parceria, o que despertou ointeresse da empresa.

De acordo com Zanone Jr., o fatode a escola ser próxima à Halex Istar eter em seu quadro de alunos, filhos eparentes de colaboradores da indústriafarmacêutica também influenciou aescolha. Assim, ao executar essa ação aempresa não só investe no futuro dessesestudantes, mas também cumpre suaresponsabilidade sócio-ambiental no que diz respeito ao envolvimento da empresa com acomunidade vizinha.

APOIO AO ENSINO E AO APRENDIZADO

6 SETEMBRO / 2010News

DE TUDO UM POUCO...RECEITA DA CASA

Produção de Blowpack

Macarrão aoChampignon da Gisele*

Um grande departamento emnúmero de colaboradores, importância evolume produzido. Assim é a Produção deBlowpack, setor que atualmente égerenciado pela farmacêutica VivianeDesideri. A área conta com a colaboraçãode cerca de 300 pessoas, cujo trabalho éescalonado em três turnos distintos noperíodo de 24 horas. Todo esse volume sejustifica, afinal, a demanda é crescente e aprodução não pode parar!

O setor de Produção de Blowpack foicriado para produzir as bolsas depolietileno (sistema fechado) em

UNIÃO / Senso de equipe é uma das marcas do setor de Produção de Blowpack

CURSO DE ARTESANATOO Instituto Halex Istar vai promover, por meio do Centro de

Educação Infantil Halex Istar/Agetop (CEI), o Curso deArtesanato com Fibra de Cana de Açúcar entre os dias 30 deagosto e 10 de setembro. O curso será realizado em parceriacom o Sesi e as aulas serão ministradas por Gilvânia Fleury. Há20 vagas para contemplar os colaboradores da empresa, pais dealunos do CEI e pessoas da comunidade. Durante as aulas osparticipantes vão aprender a fazer objetos de decoração eutensílios para casa com material que poluiria o meio ambiente,caso do bagaço da cana, papéis e outros.

CERTIFICAÇÃO GARANTIDA! A Halex Istar conquistou mais uma vez a

manutenção dos certificados da ISO 9001 e 14001.A auditoria de manutenção foi realizada entre 16 e19 de agosto pelo Bureau Veritas Certification,período em que o auditor checou o funcionamentodo Sistema de Gestão Integrado (SGI). GestãoAmbiental, Garantia da Qualidade, Validação,Expedição, Suprimentos, Almoxarifado, Envase e aEstação de Tratamento de Água foram alguns dossetores visitados pelos auditores. Parabéns a todos!!

SETOR DO MÊS

O Projeto Meu Futuro, fundamentado no Programa Educação de Jovens Adultos (EJA) do SESI, prossegue de vento em popana Halex Istar. A turma que estreou as aulas no início de março já concluiu os estudos do primeiro ano do ensino médio e agora,neste mês, os 18 alunos passarão à segunda etapa. "No dia seis de setembro começaremos as aulas do segundo módulo. Depoispassaremos para a terceira e última fase. Em 2011 esses alunos que tanto têm se esforçado vão receber das nossas mãos odiploma de conclusão do ensino médio", explica o Coordenador de RH Wisner Batista.

Em setembro, após o encerramento da primeira etapa e festa de confraternização no Gedac, os professores Jaime Vieira eLuis Augusto vão lecionar para os veteranos e também para os novatos que se inscreveram no segundo módulo. No final deagosto, cerca de 12 colaboradores já haviam procurado o Gedac para participar da nova fase do programa, que começa dia seisde setembro e prossegue até o início de 2011. "Os 18 colaboradores que concluíram a primeira fase do Projeto Meu Futuro sãoum exemplo de persistência e vontade de estudar. Reconhecemos o esforço de cada um deles para estar na sala de aula após otrabalho e os parabenizamos por essa vitória. Torcemos para que essa persistência continue e assim os estudos sejam concluídosno próximo ano", comenta o Diretor Administrativo da Halex Istar, José Mário Severino da Silva.

*Gisele Silva Lima é professora e CoordenadoraExecutiva do Instituto Halex Istar.

INGREDIENTES l 500 g de macarrãol 1 lata de creme de leitel 100 g de champignon picadol 50 g de presunto picadol 1 cebola pequena picadal Sal e pimenta à gostolQueijo ralado

MODO DE FAZERCozinhe o macarrão e reserve. Em uma frigideira grande,frite a cebola e o champignon picados. Junte o presuntoe frite mais um pouco. Tire do fogo e acrescente o cremede leite. Em seguida coloque sal e pimenta a gosto. Feitoisso, misture o macarrão ao molho em uma assadeira esalpique o queijo ralado. Se quiser, leve ao forno poralguns minutos para dourar o queijo.

PROJETO MEU FUTURO ENCERRA PRIMEIRA TURMA

substituição aos antigos frascos de soro(sistema aberto), uma forma de atenderàs exigências feitas pela Anvisa pormeio da RDC 45. A área integra osistema de soluções parenterais degrande volume da empresa e estádividida em outros quatro subsetores:manipulação, envase, montagem de

cargas para esterilização e embalagem,onde as bolsas são revisadas, rotuladas efinalizadas para a comercialização.

É da Produção de Blowpack que saempara o mercado soluções parenterais básicascomo Glicose 5% e 10%, Cloreto de Sódio0,9%, Solução Glicofisiológica Isotônica,Ringer e Ringer com Lactato. Há também as

soluções parenterais especiais como oHidazol, Frutose 5%, Manitol 20% e DiálisePeritonial 1,5%. Ao conjunto somam-seainda as soluções especiais que são a Águapara Injeção e Glicerina 12%.

Trata-se do setor de maior produçãoem volume da Halex Istar, o quecorresponde a 66% da produção total degrandes volumes e mais de 1,5 milhão delitros de soluções por mês. E neste mês,uma nova máquina de envase vai seajuntar às outras sete emfuncionamento para aumentar aindamais a capacidade produtiva.

"Temos investido na melhoria dosequipamentos e em treinamentos, poisprecisamos atender à demanda com amáxima qualidade", comenta a Gerentede Produção Viviane Desideri.