jornal da acias - sumaré · lizadas porque dependemos de auto-rização da caixa econômica...

Jornal da ACIASA s s o c i A ç ã o c o m e r c i A l , i n d u s t r i A l e A g r o p e c u á r i A d e s u m A r é

Distribuição gratuita Novembro/2011 Edição 189 | Ano VIII

Má fé

ACIAS contesta matéria publicada por jornal local

Gerente da entidade, Fernando Monteacutti, afirma que jornal distorceu as informações

Reconhecimento: MEI´s, ME´s e EEPI´s são premiados. Página 4

Entidades recebem cheques da Nota Fiscal Solidária. Página 4

Limites do Simples Nacional são reajustados pelo Senado. Página 03

Adiretoria da ACIAS contestou a matéria publicada pelo Jornal Tribuna Liberal. Segundo Fer-

nando Monteacutti, houve distorção da informação, até porque as respos-tas foram respondidas por e-mail à jornalista, que deixou de usá-las, omi-tindo a veracidade dos fatos. “Deixa-mos claro que não só a Campanha de Natal de 2011, mas as demais campa-nhas promocionais – Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia dos Pais, Dia das Crianças – não estão sendo rea-lizadas porque dependemos de auto-rização da Caixa Econômica Federal,

e que o órgão acabou inviabilizando a sua realização neste ano por causa da burocracia. Ou seja, não é porque há baixa adesão, e sim porque se não fizermos dentro dos parâmetros le-gais, a entidade paga uma multa al-tíssima por conta disso”, comentou. Mesmo sem campanha promocional – por conta de burocracia junto à CEF – a ACIAS trabalha com projeção de 20% de aumento nas vendas, levando em consideração que todas as datas comemorativas desse ano bateram recordes de venda no comércio su-mareense. Página 3 Edição do Jornal trouxe matéria que não apresentou a veracidade dos fatos

“Inovação traz Lucro” é tema do Circuito Sebrae. Página 11

AQUECIMENTO

Depois do Dia das Crianças, ACIAS prevê aumento de 20% nas vendas no Natal

Dia das Crianças foi uma prévia para o Natal Página 4

DEsAfIE-sE

Palestrante Daniel Godri encanta público de mil pessoas no CRS

As pessoas se interagiram durante toda a palestra Página 13

CADÊ A ZONA AZUL?O comércio de Sumaré está sem Zona

Azul. O serviço está suspenso desde ju-nho, quando venceu o contrato com a AC Park – empresa que era responsável pela fiscalização. Conforme o Jornal da ACIAS divulgou no mês de agosto, a em-presa que ficará responsável pelo serviço de Zona Azul na região central do Mu-nicípio deveria ter sido conhecida mês passado. O edital licitatório foi publicado pelo poder público no dia 12 de agosto e a entrega das propostas devia ter sido feita no dia 27/9, mesmo dia em que se-ria conhecida a vencedora da licitação.

“Cadê a Zona Azul? Precisamos que a Secretaria de Mobilidade Urbana e Rural (SEMMUR) tome a devida providência, porque precisamos organizar o trânsi-to e administrar melhor as vagas, a fim de facilitar o dia-a-dia do consumidor”, cobrou o presidente da ACIAS, Gustavo Caron. Atualmente são 550 vagas sinali-zadas. O serviço será ampliado, devendo estender o número de vagas rotativas em outras ruas do centro – como, por exem-plo, nas proximidades da Praça da Repú-blica (entre as ruas Ipiranga e Dom Bar-reto) até o Fórum e Câmara Municipal.

Novembro de 2011 | Sumaré-SPJornal da ACIAS

EDITORIAL

02

No mundo business não importa só quem você conhece, mas quem conhece você!

Estamos de volta! E temos muitos assuntos nesta edição do Jornal da ACIAS. Um deles é sobre a pa-

lestra “Marketing, Vendas & Motivação”, ministrada por um dos mais respeitados nomes do marketing – Daniel Godri. Um público de mil pessoas se encantou com a sabedoria dele. E diante a tan-tos exemplos, frases e referências, uma

que marcou foi: no mundo business não importa só quem você conhece, mas quem conhece você! Afinal estamos na era do relacionamento. Nos dia de hoje não é só importante o que você tem e sabe, mas o seu networking – sua rede de relacionamentos.

Como Godri disse, é preciso parar de reclamar, aprender a ser melhor a cada dia e trabalhar em equipe. Quando isso acontece, o sucesso é evidente.

Um exemplo são as duas entidades sumareenses – o CER (Centro Educa-cional Rebouças) e a Nisfram, que ven-ceram o Prêmio Itaú-Unicef 2011. Com um bonito trabalho social e em equipe, estão entre os 32 projetos classificados.

Tivemos o reconhecimento do poder público, que premiou os Micros Empre-endedores Individuais (MEIS), Micros Empresas (ME´s) e Empresas de Peque-no Porte (EPPI´s) sumareenses por vários critérios, como geração de emprego.

A entrega dos cheques de R$ 5 mil

da Nota Fiscal Solidária às 14 entidades participantes do programa: Sofic, APAE, Caluz, CER, Escola de Rotary, IPMS, IBQ, Nisfram, Pio XII, Pestalozzi, Sano-va, SHD, São Judas e Vó Chiquinha tam-bém é uma importante notícia, já que mostra o compromisso e a preocupação do empresário com as causas sociais.

E que tal desde já ficar na expectativa para o Natal, afinal todas as datas come-morativas desse ano bateram recordes de venda no comércio sumareense. O Dia das Crianças atraiu os consumidores no saba-dão 8 de outubro, quando as lojas abriram até as 18 horas, e isso é motivo para traba-lharmos com a expectativa de 20% de au-mento nas vendas em dezembro.

Só que em meio a tantas notícias boas, infelizmente, temos algumas ruins e precisamos divulgar. A Zona Azul, por exemplo, é um desses assuntos. Até agora estamos sem o serviço porque a empresa ainda não foi contratada pelo poder público. E é importante que resol-

vam esse problema, porque já estamos em novembro, e em dezembro, o comér-cio funciona em horário estendido até 22 horas. A Zona Azul em funcionamen-to vai ajudar bastante nesse período.

Enfim, nada que uma iniciativa por parte do poder público não resolva. De qualquer forma, como disse Daniel Go-dri, é preciso saber viver.

Aplaudir aqueles que ousam e fa-zem de uma simples ação um grande empreendimento. Precisamos parar de dar sinônimos para o trabalho, como ‘ganhar o pão’, ‘ir pra guerra’, ‘ir pra ba-talha’, ‘ralar’, ‘pelejar’, e associar o tra-balho à festa. Se você quiser encantar o cliente, valorize-se primeiro. Por mais dificuldade, nada na vida vai tirar o seu valor. Todos têm seu potencial, apenas precisam desenvolvê-lo. E jamais se es-quecer de que o seu ponto fraco pode te deixar um milionário.

Gustavo Caron - Presidente

Publicação mensal da Associação Comercial, Industrial e Agropecuária de Sumaré, filiada à Facesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) e à CACB (Confederação das Associações Comerciais), localizada à Rua An-tonio Jorge Chebab, 1.212 – Centro – Sumaré/SP. Fone (19) 3873.8701 – [email protected]

Diretoria Executiva - Biênio 2011/2012Presidente Gustavo Caron (Ótica Caron)1º Vice-presidente – Valter Roberto Matteuzzi (Maelô Modas)2º Vice-presidente – Claudio Padovani (Imob. Dom Barreto)1º Tesoureiro – Cidney Frizzarini Jr (Esc. Nova Veneza e Objetivo)2º Tesoureira – Vacilda Siconha Zague (Santa Rita Ferramentas)

1º Secretário – Fillipe C. Oschin Alves (Alves & Cia Ltda)2º Secretário – Dr. Felipe A. Verza Ferreira

Conselho FiscalAparecido a. Gonçalves (Do Valle Veículos), Domingos Guerreiro (Guerreiro Auto Center), Mario Antonio Maiale (Farmácia do Gildo)

Comissão de SindicânciaÂngela Ap. Capuvilla (Ange-Lú Modas), Ma-rissa Nardini Dias (Marissa Presentes), Rogé-rio Pedreschi (Mega Som Automotivo)

Diretoria AdjuntaAlaerte Menuzzo (Rest. Pizzaria Danucci), Alexandre de Oliveira Floriano (Dep. de Ma-

teriais Cidade Nova), Alexandre José Cecílio (Faculdades e Colégio Network), Alexandre Sleiman Khouri (Choppódromo Pizzaria, Restaurante, Buffet e Chopperia), Carlos Al-berto Ravagnani (Grafismo Artes Gráficas), Cleber de Carvalho Wohnrath (Panificadora Pão da Hora), Deborah Ap. Rodrigues Rovai (Romil Móveis e Decorações), Eduardo André Nimtz (Mut´s Calçados), Eduardo Gigo (Su-permercados Good Bom), Gleine M. Miranda (Trânsito Livre), João Matheus Gigo Moran-za (Supermercados Good Bom), José Carlos Cunha (Concessionária Carlos Cunha), José L. Botelho de Souza (Botelho Frios), José Ro-berto dos Santos (Stratégic Cont. Cons. e As-sessoria Ltda), Luis Carlos Armidoro (Luck Pel Papelaria), Luis Soares Penna Neto (Penna & Tonheta Advogados e Assessoria), Maurício

Luciano (Brilhante Enxovais), Nelson Henri-que Coltro (NHC Seguros), Perci João Bata-glia (Alpe Sistemas de Segurança), Roberto Cordenonsi (Cordenonsi Assessoria Imobi-liária), Rui José Alberto de Macedo (Clíni-ca Nova Veneza), Vanessa Urbaneja Lima (Ousadia Modas), Valdiney Ongaro (Posto Ôngaro), Vilma José dos Anjos (Loja Tokyio), Vilson Oschin Alves (Alves & Companhia).

Jornalista ResponsávelAlzeni Maria Silva Duda Gambeta Mtb 37218

Diagramação: Marcos Venicio LopesImpressão e tiragem: Editora O Liberal Ltda* Depoimento dos entrevistados e artigos assinados refletem o pensamento de seus autores.

Expediente | Jornal da ACIAs

REspONsAbILIDADE sOCIAL

CER e Nisfram são os vencedores Regionais do Prêmio Itaú-Unicef

“pERUAs” Já CONTAM COM CARTãO ELETRôNICO

O CIT Urbano no Transporte Com-plementar (Peruas) já está funcionan-do em Sumaré desde o dia 29 de outu-bro. Com a regularização das catracas eletrônicas, o transporte público local só aceitará esse cartão - identificado pela cor vermelha. A emissão do car-tão é gratuita. De acordo com o Se-cretário de Mobilidade Urbana e Ru-ral (SEMMUR), João Maioral, com a regularização do passe eletrônico nas

peruas, o usuário ganhará mais uma opção para utilização do cartão eletrô-nico nas linhas urbanas operadas pela Auto Viação Ouro Verde e as peruas. Os usuários têm prazo de até 60 dias para adequação. E aqueles que ainda não possuem o CIT Urbano podem adquiri-lo pelo site www.ouroverde.com.br, no guichê da empresa na ro-doviária ou na garagem. Informações pelo telefone 3873-1866.

Duas entidades sumareenses – o CER (Centro Educacional Rebouças) e a Nis-fram foram as vencedoras regionais do Prêmio Itaú-Unicef 2011, dentre os 32 projetos classificados, e receberão o prê-mio no valor de R$ 20 mil reais. O Prêmio é uma iniciativa da Fundação Itaú Social e do Fundo das Nações Unidas para a In-fância – UNICEF, com coordenação téc-nica do Centro de Estudos e Pesquisas em Educação, Cultura e Ação Comunitá-ria – CENPEC.

Acontece a cada dois anos, desde 1995, e em 2011 está na nona edição. Esse prêmio tem como objetivo reconhecer e estimular o trabalho de organizações sem fins lucra-tivos que contribuem em articulação com as políticas públicas de educação e de as-sistência social, para a educação integral de crianças, adolescentes e jovens brasileiros.

O CER, através do “Projeto Viver e Crescer”, promove o desenvolvimento só-cio-cultural, assistencial e oferece apoio

educacional às crianças, adolescentes de 7 a 14 anos e 11 meses, permitindo a formação de cidadãos integrados à vida social, ética e familiar, com cultura, cida-dania, meio ambiente, leitura, esporte e lazer, projeto de vida, informática, inglês, preparação ao mercado de trabalho e ofi-cinas de artesanatos.

Já a Nisfram atende a criança, ado-lescente, família e deficientes auditivos, através de atividades de Educação, Espor-te, Cultura, Saúde e Cidadania. A próxima fase é a Premiação Nacional em que serão selecionados quatro projetos entre os 32 aprovados na etapa regional. Cada uma das ONGs responsáveis pelos 4 projetos vencedores nacionais receberá, além do prêmio de R$ 20 mil, um prêmio no va-lor de R$ 80 mil reais. “A certificação de nosso Projeto, por órgãos deste nível – de reconhecimento mundial – é para nós o maior prêmio”, comemorou o presidente do CER, José Dantas.

Jornal da ACIASNovembro de 2011 | Sumaré-SP

Má fé

03

Diretoria da ACIAS contesta matéria publicada pelo Jornal Tribuna Liberal

Gerente da entidade, Fernando Monteacutti, afirma que jornal usou de má fé e distorceu as informações, além de citar depoimento sem nomes

O gerente executivo da ACIAS, Fer-nando Monteacutti, contestou a matéria publicada pelo jornal na

edição do dia 23 de outubro, que trouxe como manchete “Comércio de Sumaré fica sem Campanha de Natal este ano”, e que ‘a campanha não será realizada por falta de adesão’. Segundo Monteacutti, houve dis-torção da informação, até porque as res-postas foram respondidas por e-mail à jor-nalista, que deixou de usá-las, omitindo a veracidade dos fatos. “Deixamos claro que não só a Campanha de Natal de 2011, mas as demais campanhas promocionais – Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia dos Pais, Dia das Crianças – não estão sendo realizadas porque dependemos de autori-zação da Caixa Econômica Federal, e que o órgão acabou inviabilizando a sua realiza-ção neste ano por causa da burocracia. Ou seja, não é porque há baixa adesão, e sim porque se não fizermos dentro dos parâ-metros legais, a entidade paga uma multa altíssima por conta disso”, comentou.

O gerente da ACIAS garantiu ainda que, de fato, a participação do empresário em campanhas como essa deveria ser maior, porém não é empecilho para sua não rea-lização. “Matérias tendenciosas como essa do jornal local e sem fonte não ajudam em nada, muito pelo contrário, levam o veícu-lo de comunicação ao descrédito. Porque além de distorcerem o que falamos, usa-ram depoimento sem nomes, o que des-cacteriza a veracidade da fonte”.

Vale destacar que esse não é o primei-ro ano que a entidade deixa de realizar as

campanhas promocionais, e nem por isso houve queda nas vendas. O consumidor está consciente de que comprar na cidade, independente se há campanha da ACIAS ou individuais dos lojistas, é importante para o desenvolvimento da cidade, gera empregos aos munícipes, e maior arrecadação que é revertida em benefícios à coletividade.

AQUECIMENTOMesmo sem campanha promocional – por conta de burocracia junto à CEF – a ACIAS trabalha com projeção de 20% de aumento nas vendas neste Natal, levando em consi-deração que todas as datas comemorativas desse ano bateram recordes de venda no comércio sumareense (leia mais na pági-na 4). O presidente da ACIAS, Gustavo Ca-ron, disse que o consumidor sumareense é consciente da importância de valorizar o comércio local. “As boas vendas no comér-cio não se restringem apenas à promoção natalina. Não tivemos também a das Mães, dos Namorados, dos Pais e das Crianças. Quando iniciamos a Campanha, temos que prever todas as promoções do ano. E o retrospecto de todas essas datas é a resposta de que com ou sem campanha promocio-nal, as vendas têm sido excelentes”, disse.

De acordo com Caron, qualquer em-presa ou entidade que faz sorteio de prê-mios depende de autorização da Caixa. E isso significa tempo e burocracia. Se tudo não estiver dentro dos parâmetros legais, se perde o prazo. E foi isso que aconteceu. “Essas promoções não estão sendo reali-zadas porque dependemos de autoriza-

ção da Caixa Econômica Federal, e o órgão acabou inviabilizando a sua realização neste ano por causa de documentação, além dos altos tributos. Por isso, decidi-mos focar o trabalho da ACIAS em outras frentes que pudessem trazer mais retorno para o empresário de forma geral, como é o caso da Certificação Digital que já está funcionando na ACIAS, e também de ou-tros serviços como a Cartório Postal e o Serviço de Recuperação de Crédito”.

Em relação à não realização da cam-panha neste ano, Caron disse que todos os empresários sempre são convidados a participar de reuniões que tratam dos as-suntos da ACIAS. E quando os números negativos de uma campanha com baixa participação do empresário se apresen-tam em planilhas o bom senso fala mais alto. “Não estamos na ACIAS para tor-rar o dinheiro do empresário. Ele deve ser bem aplicado em benefícios para os

sócios e de forma generalizada. As cam-panhas acabam não atendendo a todos e não podemos comprometer o caixa da entidade com uma campanha que pode gerar déficit para o sócio. Não tem como agradar a todos”.

Apesar de as campanhas contribui-rem com o fortalecimento do comércio, elas só funcionam com êxito quando há participação de um grande número de empresas. O que não acontece em gran-de parte das Associações, pois não são todas as empresas que veem nas Campa-nhas uma forma de aquecer o comércio local. “No caso de Sumaré, temos tido um crescimento fora do comum em nosso mercado, graças ao fato de estarmos na região que mais cresce no país. Mesmo sem campanhas, temos crescido em per-centuais acima da média regional, forta-lecendo ainda mais a nossa posição de 2ª maior cidade da RMC”, finalizou Caron.

EMpREsA

O projeto de lei complementar que reajusta em 50% as tabelas de enquadramento das micro e peque-nas empresas no Simples Nacional (Supersimples), regime especial de tributação que possibilita o paga-mento de diversos tributos por meio de alíquota única, foi aprovado pelo Senado, e deve valer a partir de 1º de janeiro de 2012. Com o ajuste de 50% nas tabelas de tributação, a re-

ceita bruta anual máxima para que as microempresas possam optar pelo regime simplificado passa de R$ 240 mil para R$ 360 mil por ano. Para a pequena empresa, a nova fai-xa de enquadramento irá de R$ 360 mil até o teto de R$ 3,6 milhões. O projeto também amplia o limite para o Empreendedor Individual (EI), de R$ 36 mil para R$ 60 mil anuais.

O projeto autoriza o parcela-

mento dos débitos tributários dos optantes do Simples Nacional, com prazo de até 60 meses. A medida se aplica aos tributos federais, mu-nicipais e estaduais sujeitos a alí-quota única do Simples Nacional. O texto aprovado nada muda em relação ao enquadramento dos es-tados no que se refere ao recolhi-mento do Imposto de Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) pela

tabela do Simples Nacional. Vão permanecer, portanto, os subtetos aprovados com a Lei Geral. Para os estados que respondem por até 1% do Produto Interno Bruto (PIB) - ao todo 11 unidades federativas -, o subteto continua sendo de R$ 1,2 milhão de faturamento anual. Para aqueles que vão de 1% a 5% do PIB, o valor permanece em R$ 1,8 mi-lhão de faturamento.

Limites do Simples Nacional são reajustados pelo Senado


RECONHECIMENTO

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MEI´s, ME´s e EEPI´s são premiados pelo poder públicoO evento aconteceu no plenário da Câmara Municipal e foi uma realização da Prefeitura de Sumaré

O dia 24 de outubro foi marcado pela a solenidade de premiação e reco-nhecimento a Micros Empreende-

dores Individuais (MEIS), Micros Empre-sas (ME´s) e Empresas de Pequeno Porte (EPPI´s) sumareenses. O evento aconteceu no plenário da Câmara Municipal e foi uma realização da Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego, Geração de Renda e Desenvol-vimento Econômico. Uma comissão for-mada por profissionais da Secretaria e do Sebrae definiu critérios para a escolha das empresas premiadas. Para as EPP’s e ME’s foram verificados investimentos neste ano de 2011, geração de emprego, qualificação dos colaboradores e atendimento às leis ambientais e trabalhistas; os MEI’s e Empre-endedores Individuais (EI’s) tiveram como avaliação a regularização dentro das nor-mas do MEI atendendo à Lei Geral Munici-pal, organização, capacitação do empreen-dedor e inovações.

No total, 65 MEI´s foram selecionados e 29 receberam “Menção Honrosa”. Os três primeiros das três categorias receberam placas: Ótica Caron, Restaurante Danucci e Vip Móveis e Decorações foram as em-presas EPP´s contempladas, enquanto as ME´s tiveram como ganhadores Sempre

informática, Restaurante da Lena e Luck-Pel Papelaria e Cafeteria. Os MEI´s que receberam as placas foram Anorina dos Santos, Elisabeth Rosa de Oliveira e Jorge Araújo Francisco dos Santos.

“As micro e pequenas empresas, sem dú-vida, são os maiores geradores de empregos em nossa cidade. Parabéns e que novos em-preendedores possam apostar em nossa ci-dade, que com certeza terão êxito e sucesso”, declarou o prefeito José Antonio Bacchim.

Gustavo Caron, presidente da ACIAS e um dos empresários que recebeu a Placa, falou da importância desse reconheci-mento pelo poder público, e lembrou que ‘no comércio tem que matar um leão todo dia’ para sobreviver.

O vice-prefeito e secretário de Desen-volvimento Econômico, Vilson Alves, pa-rabenizou os homenageados e destacou a importância da Casa do Empreendedor. “A Casa do Empreendedor de Sumaré é a única na região e, neste período, mais de 2 mil micro e pequenos empreendedores foram regularizados. Este é um número significativo e, o mais importante, é que esses empreendedores estão tendo suces-so e já estão expandindo. Isso é bom para a cidade, que registra geração de emprego e renda”, destacou Alves.

AQUECIMENTODepois do Dia das Crianças, a

ACIAS já está na expectativa para o Natal. Todas as datas comemora-tivas desse ano bateram recordes de venda no comércio sumareen-se. O Dia das Crianças, por exem-plo - tradicionalmente encarado pelo comércio varejista como uma prévia do Natal - representou cres-cimento de 10% nas vendas neste ano em relação ao desempenho registrado em 2010. E com isso a entidade e lojistas acreditam no aquecimento das vendas, e tra-balham com projeção de 20% de aumento em relação ao mesmo período do ano passado. Tudo por conta do momento positivo vivido pela economia brasileira. O Dia das Crianças atraiu os consumidores no sabadão 8 de outubro, quando as lojas abriram até as 18 horas.

LEI 4.968

Entidades recebem cheques da Nota Fiscal Solidária

Um café da manhã com direito a emoção. Assim aconteceu a entrega dos cheques de R$ 5 mil da Nota Fiscal So-lidária às 14 entidades participantes do programa: Sofic, APAE, Caluz, CER, Es-cola de Rotary, IPMS, IBQ, Nisfram, Pio XII, Pestalozzi, Sanova, SHD, São Judas e Vó Chiquinha. O repasse é referente ao montante de R$ 86.925,06 arrecadados junto às empresas participantes do NFS que colocam urnas para que os cupons não utilizados pelos consumidores sejam depositados. O coffee aconteceu na ma-nhã do dia 26 de outubro, nas dependên-cias da Sofic, e contou com a presença do vice-prefeito e secretário de Desen-volvimento, Vilson Alves, o presidente da ACIAS, Gustavo Caron, e os vereadores, Geraldo Medeiros (um dos autores da Lei Municipal 4.968 que instituiu o Progra-ma) e Rosa Rodrigues. As notas e cupons fiscais não utilizados pelos consumido-res na obtenção da Nota Fiscal Paulista se transformam em doações para essas entidades. É simples, rápido e sem a ne-cessidade de utilizar o CPF. Basta deposi-tar em uma das lojas participantes. Com isso você contribui para a manutenção de importantes obras assistenciais que auxi-liam crianças, jovens e idosos. Não jogue fora a oportunidade de ajudar quem mais precisa. “Se todos colaborarem o trabalho

vai triplicar. Hoje, são cinco mil. Ano que vem podem ser 10, 15, 20 mil de repasse às entidades. Essa é a nossa esperança”, comentou Gustavo Caron. Conheça al-gumas das empresas que têm as urnas do Programa Nota Fiscal Solidária: Óticas Caron, Bella Modas, Bagunça Calçados,

Bangalô, Botequim do Café, Cacau Show, Good Bom Supermercados, Hot Point, Mut´s Calçados, Nikkey, O Boticário, Pas-siflora, Padaria Silva, Padaria Taty Pan, Padaria Gyspan, Padaria Versailles, Pada-ria Pão da Hora, Restaurante do Romeu, Rose Modas, Lojas Tokyo, Trânsito Livre.

O prefeito discursa ao lado do presidente da ACIAS Gustavo Caron, do vice-prefeito Vilson Alves, vereadores e representantes do Sebrae e da Casa do Empreendedor

Coffe reuniu muita gente na Sofic; no destaque, o presidente da ACIAS entrega cheque à APAE

Jornal da ACIASNovembro de 2011 | Sumaré-SP 05


QUAsE 30 ANOs

06

Imobiliária Kachenco: dedicação, seriedade e respeito

O novo prédio: 800 metros quadrados de área construída, e é composto de quatro andares

A Kachenco - eficiência e confiança em serviços imobiliários é uma das mais antigas empresas do

ramo imobiliário de Sumaré. A direção comemora quase três décadas de exis-tência de Casa nova. O prédio possui 800 metros quadrados de área construída, e é composto de quatro andares, distribu-ído em áreas de atendimento ao público, administrativo e jurídico, além de cober-tura com espaço de lazer e elevador. O prédio foi projetado dentro das normas técnicas para atender ao portador de necessidades especiais. “Sempre com o compromisso de oferecer qualidade na prestação de seus serviços e observando a necessidade de instalações mais mo-dernas, a Kachenco inaugurou em 20 de setembro do ano passado a nova sede, com amplo espaço interno e acessibili-dade. O prédio foi desenhado para anco-rar o crescimento da empresa, permitin-do que novos setores e serviços possam ser instalados, a partir de 2012, em co-memoração aos 30 anos da Kachenco – também a ser completados em julho do ano que vem”, explicou Lis Andréa Zacarchenco, filha e sócia na empresa.

Um dos novos serviços que serão im-plantados pela família Zacarchenco a partir de 2012 é o Departamento de Vendas gerais – prédios comerciais, residenciais, glebas, terrenos e etc. Atualmente a Imobiliária atua exclusivamente com locação. São cen-tenas de imóveis comerciais e residenciais (casas, apartamentos, salões, prédios), gle-

bas e terrenos só na cidade de Sumaré.Além de Lis Andréa, o comando da em-

presa conta com Júlio Carlos - outro filho do Dr. José Ireno Zacarchenco – os três formados em Direito, e o apoio de Sílvia Viaro, gerente da matriz da Kachenco e a colaboradora mais antiga, e o próprio Dr Zé Ireno, como é conhecido. Aos 69 anos, ele segue firme e forte tocando a empresa junto com os filhos.

Fundador da Kachenco, Dr José Ireno Zacarchenco iniciou sua trajetória pro-fissional no ramo imobiliário a partir de uma proposta recebida em seu escritório de advocacia. “Um amigo, que possuía al-guns imóveis, solicitou que o escritório de advocacia passasse a fazer a administração locatícia desses bens. O que foi feito. Outros clientes surgiram, e com isso a ideia de abrir sociedade imobiliária com outros profissio-nais”, recorda Júlio Carlos.

De acordo com Lis Andréa, o Dr. Ireno fez sua inscrição no CRECI e participou da sociedade de duas imobiliárias na cidade. Em julho de 1982, após sua saída da primei-ra sociedade, o Dr. José Ireno Zacarchenco fundou a Kachenco que, de início, apenas fazia administração de bens próprios. Já em outubro de 1991, com o advento da extin-ção da segunda sociedade imobiliária, o Dr. Ireno concentrou sua atuação profissional na Kachenco, que passou a prestar servi-ços na administração de bens de terceiros. “O nome Kachenco surgiu porque um se-nhor de idade não conseguia pronunciar o sobrenome do meu pai, e ao invés de falar

gRANDE CONQUIsTA

Cursos da Network têm quase 100% de aprovação no mercado de trabalho

A Network, por meio do SEE (Serviço de Encaminhamento a Empresas e Está-gios), obteve mais uma grande conquista: perto de 100% de aprovação dos alunos no mercado de trabalho. A informação é da psicóloga e Coordenadora do SEE, tam-bém especialista em RH e que desde 2004 atua na área, Luciana Faria. O Curso de Administração alcançou 91% do índice de contratação; BSI (92%), Engenharia de Me-catrônica (96%), Educação Física (94%), e Pedagogia chegou perto de cem por cento, registrando a marca de 99%. Seguindo as estatísticas positivas, são cerca de 10 a 20 contratrações/mês. “Esse é um índice bas-tante satisfatório se comparado ao mesmo período do ano passado que fechou em 88%. Mas nossa meta é atingir 100% de alu-nos empregados”, comentou a psicóloga.

Esses indicadores são referentes ao mês de agosto. Fora isso a Instituição divulga aproximadamente 300 vagas mensais, e já não tem mais alunos pra encaminhar, pois todos estão sendo escolhidos. “Felizmen-te, estamos muito perto de alcançar 100%. Subimos 6 pontos percentuais se compa-

rado ao mesmo período do ano passado, e isso é graças a qualidade dos cursos da Network junto às empresas da região, que demonstram grande contentamento por causa do profissionalismo e capacitação dos nossos alunos”.

Para a diretora geral da Instituição, dou-toranda Tânia Cristina Bassani Cecilio, esse resultado fortalece o trabalho do SEE, e o currículo dos alunos - que está bem alinhado com o perfil profissional que as empresas precisam. “Não quer dizer, po-rém, que não estamos formando líderes com uma visão mais ampla para ocupar posições de destaque na sociedade. As empresas também querem pessoas com visão mais ampla de sociedade, com pro-postas sustentáveis e esse é um dos pilares de nossa formação. É muito barato para as empresas contratarem alunos da Network, porque além se serem os melhores ainda moram na região; são éticos e têm vontade de trabalhar para desenvolver ainda mais nossa comunidade”.

Esse índice é fruto de pesquisa cons-tante por parte da Network, apesar de no

Brasil ainda não ser comum. “Nós enca-minhamos os alunos com o perfil deseja-do. E os ex-alunos também mantêm seu perfil atualizado e recebem suporte cons-tantemente, justamente porque nosso objetivo aqui na Network é oferecer o melhor aos alunos. É um trabalho sério e que traz bons resultados aos acadêmi-cos”, garantiu Luciana.

A psicóloga falou da política especial da Network para empresas parceiras com o intuito de oferecer vantagens aos seus colaboradores com descontos especiais. Entre as mais de 300 empresas conve-niadas estão Pirelli, Honda, IBM, KS PG, Supermercados Pague Menos, Bosch, e as Associações Comerciais de Sumaré e Nova Odessa, que repassam esse be-nefício aos comércios associados. E a Network está sempre de portas abertas para ampliar as parcerias. Empresas inte-ressadas em firmar convênio com as Fa-culdades Network a fim de oferecer esse benefício e capacitar seus colaboradores a valores acessíveis é só entrar em contato pelo fone 3466.2527 – ramal 208.

Zacarchenco, ele dizia Kachenco. Quando meu pai montou a Imobiliária, ele decidiu homenagear esse cliente. Daí o nome de Kachenco”, explicou Lis Andréa.

Quase 30 anos depois, a Imobiliária Ka-chenco é sinônimo de dedicação, serieda-de e respeito. A cada ano ganha força no mercado e expande seus serviços à popu-

Luciana Faria desenvolve o serviço de captação de vagas

lação de Sumaré, onde fica a matriz, e de Nova Odessa, que conta com a filial.

A Imobiliária fica na Avenida Re-bouças, 2.538 - Centro. Funciona de segunda a sexta, das 9 às 17h30, e aos sábados, das 8 às 12 horas. Mais infor-mações no portal www.kachenco.com.br ou pelo fone 3873.2707.

O belo prédio, com novo design, na Avenida Rebouças

Lis Andréa e Júlio também fazem parte da direção da empresa

Jornal da ACIASNovembro de 2011 | Sumaré-SP

400 EspéCIEs

07

GR Paisagismo, a natureza ao seu alcance, comemora 3 anosA empresa garante a qualidade do produto, oferece atendimento de qualidade por quem conhece o que vende

São 400 espécies, entre plantas e flores ornamentais, frutíferas, pal-meiras e orquídeas em quase 400

metros de muita beleza verde. Uma va-riedade em acessórios e terra certificada pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento. São centenas de clien-tes satisfeitos na microrregião. Esse é o histórico de sucesso da GR Paisagismo – a Natureza ao seu alcance, que com-pleta 3 anos neste mês de novembro. E a direção da empresa - Gelson Ribeiro e Nucy Maggione - comemora o cres-cimento e a paixão por plantas. “Além de vendermos, orientamos as pessoas como adubar, aguar e etc”, comentou Gelson, que conclui neste final de ano o curso de Gestão Ambiental e já vai co-meçar Mestrado em Agricultura.

Segundo Nucy, a empresa garante a qualidade do produto, oferece atendimen-to de qualidade por quem conhece a fun-do o que vende. “É muito importante ter pleno conhecimento do que vende, princi-palmente quando se trata de plantas. Feliz-mente, estudamos muito para que nossos clientes tenham uma assistência comple-ta, uma consultoria na hora que está ad-quirindo nossas plantas”, comentou.

E para comemorar esses três anos, a GR Paisagismo coloca à disposição dos clien-tes mudas a partir de R$ 1, rosa a partir de R$ 3, orquídea a partir de R$ 8 e fertilizante R$ 4,50 o pote. “Temos todo tipo de planta, inclusive palmeiras, e orquídeas para cole-cionador. As mais vendidas são as forragei-ras, cacharia, as chamadas plantas baixas, para formação de canteiro”, disse Gelson.

Vale destacar que a GR entrega em domicílio as compras a partir de R$ 50. E quem ama plantas deve aproveitar por-que toda semana tem novidades. Na li-nha de acessórios, são vasos de todos os tipos e tamanhos, artigos de decoração, tudo para deixar seu jardim ainda mais bonito. “Estamos aguardando os clien-tes de Sumaré, Monte Mor, Hortolândia, Nova Odessa, Americana e Campinas neste mês de aniversário, para que apro-veitem as promoções”, concluiu Nucy. A GR Paisagismo – a Natureza ao seu alcan-ce funciona de segunda a sexta, das 8 às 18 horas, e aos sábados, das 8 às 14 horas. Aceita cheque sob consulta e as compras à vista têm desconto. A GR fica na Avenida Rebouças, 3.190 – Parque Ôngaro. Mais informações pelo fone 3306.9634.

pEQUENA NOTávEL

Fabricante de pão de queijo comemora conquista do 16º Troféu FUFO

Com início de suas operações em 2004, a fabricante de pães de quei-jo Pérola Mineira vem, ao longo dos anos, conquistando consumidores por meio de uma experiência única na degustação de seus produtos. A empresa atende a um variado leque de clientes nos Estados de São Pau-lo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul e Paraná, e trabalha dia-a-dia para oferecer pães de quei-jo de alta qualidade, utilizando ingre-dientes selecionados e processos de fabricação que garantem a higiene e o sabor de seus produtos.

Em setembro de 2011, a empresa inaugurou uma cafeteria, que tam-bém funciona como loja de fábrica. No espaço, ambientado para pro-porcionar agradáveis momentos de experiência com a marca, o consu-midor pode saborear e adquirir pro-dutos, bem como experimentar um cardápio de salgados especialmente preparado para os visitantes da loja.

Segundo Dimas Moura, sócio-dire-tor da Pérola Mineira, o espaço sur-

giu com a proposta de aproximar o consumidor da marca. “Grande parte de nossos clientes são pessoas jurídi-cas. Com a criação da cafeteria, con-seguimos aproximar o público final, sobretudo, a nossa comunidade - da empresa. Além disso, nossas atenden-tes foram especialmente capacitadas para oferecer um atendimento de qualidade, tratando cada consumi-dor com a hospitalidade tipicamente mineira”.

Dimas conta, ainda, que a conquis-ta do 16º Troféu FUFO, na categoria Indústria de Pequeno Porte, é parte do reconhecimento à constante bus-ca da qualidade na fabricação de seus produtos. “Ficamos muito surpresos e felizes com essa conquista e conti-nuaremos trabalhando arduamente para oferecer somente o melhor aos nossos clientes, pois é isso que faz da nossa empresa uma verdadeira péro-la”, finaliza.

A Pérola Mineira fica na Rua José de Souza Galvão, 120 – Jardim Santa Terezinha. Informações 3873.4810.

Fábrica Pérola Mineira vista do alto

Bom a qualquer hora do dia o pão de queijo dá mais sabor ao café


CERTIfICAçãO CAMbRIDgE

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Curso Business da Growing School foca 2014 e 2016

Jornal da ACIAS Para anunciar, ligue: 3873.8701

Preparar a rede hoteleira, res-taurantes, recepções, taxistas e etc para atender ao turista

em 2014 e 2016, Copa do Mundo e Olimpíadas, respectivamente. Esta é a proposta da Growing School, es-cola de Inglês, com certificação da Cambridge University Press. Trata-se do Curso de Business com foco neste público-alvo. “Já temos o Business, mas a partir de agora oferecemos um específico para as pessoas que traba-lham nestas áreas e que atendem os estrangeiros. Contamos com mate-rial didático específico para o curso, montado pela Cambridge”, explicou a proprietária Rosemeire de Oliveira.

As turmas são montadas por, no máximo, seis pessoas para favorecer o aprendizado. Para tanto, as salas são equipadas com a Smart Board, lousa interativa canadense top de linha, que é touch (acionada por toque), o que dispensa até caneta. Também contam com tablets, e para 2012, serão intro-duzidos o método de X-Box, progra-ma de vídeo-game, uma vez que toda criança e jovem gosta, sem falar que o idioma falado é o inglês. O Curso Bu-siness especial para atendimento ao turista terá duas aulas semanais, com duração de uma hora cada. E o que é muito importante, com desconto espe-cial para associado da ACIAS. A escola já trabalha com um preço especial. O curso com duas horas semanais custa R$ 110,00 mensais (fora o material di-

dático) e pagando no dia do vencimen-to, o aluno tem dez reais de desconto.

A escola existe há 6 anos e é admi-nistrada por Rosemeire e seu esposo Francisco. Eles também são professo-res, já que contam com experiência de 18 anos no ramo. “Francisco e eu nos conhecemos numa escola de inglês, nos casamos, e decidimos continu-ar com o inglês. Apesar de que ini-ciei meu estudo de inglês quando era ainda criança. Hoje, contamos com o apoio de nossa filha Debora, que é uma das certificadas Cambridge”, dis-se Rosemeire.

Atualmente a Growing School conta com 150 alunos, a partir de 7 anos de idade – sendo a maioria profissionais que trabalham nas multinacionais de Sumaré e região. A boa procura, se-gundo ela, é por causa da qualidade do curso, certificado pela Cambridge, uma espécie de Iso para as empresas. Ou seja, somente após criterioso pro-cesso de avaliação é que a escola rece-be a certificação, que ocorre uma vez por ano. Além do Curso de Business especial, do Business, do Vip, a esco-la oferece aulas para todas as idades – iniciante, intermediário e avançado – do Elementary ao Advanced.

A Growing School abre de segun-da a sábado. A Escola fica na Rua do Parque, 121, Condomínio Magnólias – Casa 90 – próximo ao Centro Co-mercial, no Villa Flora. Reserve já sua vaga: 722.9305.

CIDADANIA sEM fRONTEIRAs

Qualidade e Sustentabilidade dão Menção Honrosa à VeCCon/Network

Uma boa notícia para Sumaré e região. O case da VeCCon/FaculdadeNetwork - de compensação de emissões de CO2 – foi contemplado com Menção Honrosa pelo prêmio Cidadania Sem Fronteiras, do Ins-tituto da Cidadania Brasil em parceria com o Ministério da Ciência e Tecnologia e Ino-vação – Secretaria de Ciência e Tecnologia para Inclusão Social. O case focou Quali-dade e Sustentabilidade (o Carbon Con-trol). O anúncio final e a entrega de troféus e placas aconteceram em evento formal no dia 31 de outubro, no auditório da Pi-nacoteca do Estado de São Paulo. Trata-se de um evento com repercussão nacional, e que além da premiação, tem espaço em publicação científica.

O Instituto da Cidadania cumprimen-tou a Faculdade Network por ter inscrito e enviado o projeto, pela excelência com que foi desenvolvido. O objetivo desta 4ª

edição do “Prêmio Cidadania Sem Fron-teiras” é reconhecer e criar referência so-bre as melhores ações ou práticas sociais desenvolvidas pelas Instituições de Ensino Superior do Brasil (IES), com a participa-ção dos alunos em atividades de extensão. São práticas que agregam valores, conhe-cimentos e melhorias de qualidade de vida junto às comunidades atendidas.

O Carbon Control - programa que tem por finalidade promover soluções ambien-tais, entre elas, à compensação da emissão de gases que provocam o efeito estufa por meio do reflorestamento e sequestro de carbono - é destinado às empresas, incor-poradoras, prefeituras e eventos. Um dos parceiros é justamente a VeCCon Empre-endimentos Imobiliários, que participou do Prêmio “Cidadania Sem Fronteiras”, ganhando Menção Honrosa pela qualida-de do Case apresentado.

A fachada da Escola, e abaixo, Rosimeire faz demonstração na Smart Board


NOvO CONvÊNIO

A.P.O. Planos Odontológicos firma parceria com a ACIAS

Em Sumaré são vários consultórios à disposição do associado

O mercado de planos odontológi-cos quase quadruplicou na últi-ma década. A informação é de

Agência Nacional de Saúde Suplemen-tar (ANS). De acordo com a entidade, o setor tem crescido cerca de 20% ao ano. E nesse nicho, empresas como a A.P.O. - Assistência Personalizada Odontológi-ca garantem assistência de qualidade. A A.P.O. nem bem firmou parceira com a ACIAS e foi uma das patrocinadoras do Jantar do Empresário e 16º Prêmio Fufo – evento realizado em setembro. Funda-da em 1999 na cidade de Santos, a partir da paixão de um dentista pela profis-são e sua vontade de tornar os serviços odontológicos uma prática simples, acessível e fundamental para as Em-presas oferecerem a seus funcionários, essa operadora de serviços odontológi-cos tem expandido sua cobertura.

Hoje, administrada por seus filhos, a A.P.O. Planos Odontológicos completa 12 anos no mercado, com unidade em Americana e consultórios credenciados em Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Nova Odessa, Santa Bárbara e Limeira. “Não falamos apenas de qualidade de vida, mas de vida com qualidade. Por isso, a A.P.O. a cada dia tem buscado

especializar-se em bons relacionamen-tos com seu público, com atendimento personalizado e uma rede credenciada de dentistas competente e comprome-tida”, explicou o diretor comercial Anto-nio Pinto Ferraz Neto.

Segundo Neto, outro diferencial da empresa é que os dentistas são con-siderados mais do que prestadores de serviço, com um sistema de trabalho desburocratizado, remuneração ade-quada e rápida.

Tanto é que a A.P.O. Assistência Per-sonalizada Odontológica tem como política aperfeiçoar o atendimento aos clientes, a partir de recursos tecnológi-cos que facilitem a informação, investe no crescimento pessoal e profissional dos funcionários constantemente e na melhoria do Sistema de Gestão da orga-nização, além de buscar resultados ope-racionais compatíveis com o propósito de auto-sustentação do negócio.

Com uma equipe comprometida com o bom atendimento, agilidade nas informações e liberações de tra-tamento, fácil acesso a informações e atendimento personalizado realizado por colaboradores qualificados, a A.P.O. conquistou a Certificação ISO 9001 em

todos os setores da Empresa.A A.P.O. conta com uma unidade

em Americana, que funciona das 10 às 18 horas. O endereço é Rua Primo Picolli, n° 90 – Edifício Centro Médico 4° andar – Conjunto 42. Mais informa-ções pelo fone 3407.1934.

Já em Sumaré, os associados da ACIAS têm à disposição os consultó-rios da drª. Carolyne Martins de Mar-

Dr Alexcandre Polo, gestor da empresa em Americana e Região e o diretor comercial Antonio Pinto Ferraz Neto

chi (Rua Ipiranga, 206 – Centro – fone 3873.5147), CROS Radiologia (Rua Dom Barreto, 1.610 – Centro – fone 3883.6122), drª. Daniela Maria Cer-queira Leite, Ortodontia, Rua Antonio Jorge Chebab, 1.527 – Centro – fone 3873.1696), drª Simone Cristina Santos de Oliveira, Clínica Geral Ortodontia Prótese – Rua José Maria Miranda, 720 – sala 04 – Centro – fone 3903.1313.


ApERfEIçOAMENTO

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Prefeitura oferece curso de capacitação a Engenheiros e arquitetos Os trabalhos ficaram por conta do Prof. Engenheiro Antônio Lúcio de Andrade Moreira, de Minas Gerais

Engenheiros e arquitetos da Prefei-tura e do DAE de Sumaré partici-param de um curso para formação

dos membros da Comissão Permanente de Avaliação de Imóveis. Foram três dias de curso, no auditório da ACIAS, com carga horária de 24 horas. Os trabalhos ficaram por conta do Prof. Engenheiro Antônio Lúcio de Andrade Moreira, de Minas Gerais, que já atuou como perito judicial na Justiça Estadual e Justiça Fe-deral, bem como em diversas empresas e entidades públicas e privadas, e autor dos Softwares Avalurb – Avaliação de Imóveis Urbanos, Avalirural –Avaliação de Imóveis Rurais e Sisuportec – o Su-porte diário do Engenheiro e Arquiteto.

De acordo com o professor, ao longo de 18 anos dedicados em grande parte à avaliações de imóveis urbanos e perícias judiciais, ele tem notado e acompanhado

debates e argumentações, muitas vezes, inflamados, sobre a eficiência das meto-dologias comparativas de dados do mer-cado, bem como divergências de opiniões. “O avaliador deve sim, debater e discutir sobre as metodologias avaliatórias, bus-cando aprimorá-las, sem excluir nenhu-ma delas. São ferramentas de trabalho que custaram décadas para atingir o estágio de desenvolvimento atual. Foram desenvol-vidas pelos ícones de engenharia de ava-liações, comentadas e amparadas em toda a biografia que trata o assunto”, disse.

O currículo do professor justificou ter sido escolhido pelos profissionais para ministrar o curso, segundo o secretário municipal de Planejamento, Antonio Reginaldo Tosta. “Trata-se de um expert no assunto, já que precisamos atualizar nossos profissionais. A comissão perma-nente de avaliação de imóveis é formada

Prof. Engenheiro Antônio Lúcio de Andrade Moreira

por profissionais concursados de carrei-ra. Como ela existe desde 1985, vem se re-novando anualmente, porque a maioria dos profissionais se aposentou. Também ocorreram mudanças na ABNT, e nosso objetivo com o curso é capacitar os pro-fissionais para que qualquer avaliação ocorra dentro da realidade para evitar questionamentos judiciais”.

Para ele, a secretaria enxergou essa necessidade por causa dos projetos em andamento, onde haverá necessidade de desapropriação de áreas, como no caso da duplicação da Estrada do Barreiro, ETE 3 da região do Picerno com respec-tivos emissários e futuro viaduto - que já se encontra em estudo – devendo ser no final da Avenida José Mancini. “Por isso é importante essa capacitação para que os engenheiros e arquitetos trabalhem den-tro dos parâmetros legais”, finalizou.

ENCONTRO

AECSH volta a se reunir na ACIAS“A Prefeitura de Sumaré, em reunião

com a Associação, ouviu as dificuldades que os Escritórios vinham enfrentando com as autorizações fiscais, e, felizmente, revendo a situação, atendeu a nossa rei-vindicação. A partir de agora estão nor-malizadas as autorizações de documen-tos fiscais, e as pendências, e as empresas já podem se regularizar”. As palavras são do presidente da AECSH (Associação dos Escritórios de Contabilidade de Su-maré e Hortolândia), Silvio Coltro, após nova reunião no auditório da ACIAS na manhã do dia 31 de outubro.

Isso porque na reunião anterior - re-alizada em 21/9 - a entidade alegou que estava enfrentando problemas com a autorização de documentos fiscais já há algum tempo. Na ocasião, Coltro disse que iria agendar reunião com repre-sentantes da Prefeitura para discutir o problema, e caso precisasse, a entidade entraria com um mandado de seguran-

ça para garantir a legalidade dos escri-tórios de contabilidade.

A reunião aconteceu logo após a pu-blicação da matéria, onde participaram o próprio Silvio Cesar Coltro (Presiden-te da AECSH), José Roberto dos Santos (Vice-Presidente da AESCH) e Fabio Ro-gério Giuseppin (membro da AESCH). Pela Prefeitura estiveram presentes Cesar Lourenço, Fabio Gonçalves da Costa, Dei-se Oliveira da Silva e Nilza Barbosa Valim.

“Durante a nossa reunião com repre-sentantes da Prefeitura, discutimos esse problema, e em conjunto encontramos as soluções para sanar essas dificuldades, já que a ideia não causar ônus a nenhu-ma das partes”, disse Coltro, que garantiu ainda que “a AECSH se colocou à disposi-ção para auxiliar a Prefeitura a melhorar o índice de participação do município, com o repasse de informações por parte dos escritórios, a partir da implantação de novos instrumentos de serviços”.

O prefeito de Sumaré José Antonio Bacchim sancionou e promulgou a Lei 5263, de 13 de outubro de 2011, que re-gulamenta tratamento jurídico diferen-ciado, simplificado e favorecido ao Mi-cro Empreendedor Individual (MEI), às Microempresas (ME) e as Empresas de Pequeno Porte (EPP). Atendendo a Cons-tituição Federal, a nova publicação sim-plifica a “Lei Geral Municipal da Micro-empresa e Empresa de Pequeno Porte de Sumaré e do Microempreendedor”, cria-da em dezembro de 2006 e alterada em

sObRE O CDC

Lei dá tratamento diferenciado a pequeno empreendedor

dezembro de 2008. Entre outros pontos, a regulamentação traz incentivos impor-tantes, como permitir ao MEI funciona-mento residencial de estabelecimentos comerciais, industriais ou de prestação de serviços, cujas atividades estejam de acordo com o Código de Posturas, Vigi-lância Sanitária, Meio Ambiente e Saúde; autorização de Alvará de Funcionamen-to Provisório, desde que trabalhem em atividades que não perturbem o sossego público ou tragam riscos à saúde e ao meio ambiente.

DICAs sTúDIO ACTIvE

Esteira ou rua: o que levar em conta para caminhar ou correr?

Acompanhe as principais diferen-ças de cada uma dessas modalidades e escolha qual é mais adequada para a sua realidade:

DOMíNIO DO RITMONa esteira, basta olhar no painel para acompanhar o ritmo, a velocidade e a distância. Também dá para ajustar a inclinação do terreno, além de criar percursos de acordo com o seu obje-tivo. Já nas corridas ao ar livre, é mais difícil controlar o ritmo, a velocidade e a distância percorrida. O ideal é usar sempre um monitor cardíaco, para não extrapolar e garantir uma corrida mais segura. Por outro lado, existe a vanta-gem de conhecer paisagens e interagir com a natureza.

IMpACTO sObRE A MUsCULATURAQuanto ao impacto, a esteira é melhor para quem está começando a correr, pois a maioria das máquinas vendi-das na atualidade possui sistemas de redução de impacto. No caso da cor-rida na rua, os interessados precisam tomar um cuidado especial. Além de comprar um bom tênis. É preciso ficar atento ao piso. Neste sentido, o asfalto é a superfície de maior risco de lesões. A grama e a areia batida são mais segu-ras, enquanto a areia fofa é indicada se você quer treinos mais pesados.

MOvIMENTO ExIgIDOComo é o chão que se movimenta, a corrida na esteira faz com que o corre-dor dê um número maior de passadas – com o tempo, há o risco de ter lesões por esforço repetitivo. Isso não acontece na corrida de rua, já que é o praticante que se desloca para frente. Por isso, cor-rer ao ar livre exige mais força muscular,

principalmente de coxas e panturrilhas. Isso torna o gasto calórico maior que o da esteira. Mas atenção: nos dois tipos de corrida há o risco de lesão. Tome cui-dado e não exija demais do seu corpo.

INfLUÊNCIA DO vENTOO vento também é um fator importan-te. Afinal, como a dificuldade imposta pelo vento não existe na corrida na es-teira, o corredor fará menos força, gas-tando menos calorias. Quem corre na rua aproveita esse diferencial: a resis-tência oferecida pelo vento deixa a ma-lhação mais pesada. Com isso, propor-ciona melhor condicionamento físico e mais gastos calóricos.

TEMpO E TEMpERATURAQuem malha em casa ou na academia e usa a esteira não corre o risco de o mau tempo comprometer a atividade. O ideal é posicionar o equipamento em locais com ar condicionado e boa ventilação para não sofrer com o calor. Os que preferem correr na rua estão sujeitos a temperaturas muito altas ou baixas demais e podem sofrer algum incômodo e ter o rendimento prejudi-cado. Também há a possibilidade de os dias chuvosos cancelarem o treino.

HIDRATAçãONo quesito reposição de líquidos, a es-teira ganha com folga da corrida con-vencional. No equipamento, a garrafa de água fica no suporte do aparelho, sempre à mão, o que facilita a hidrata-ção (que é extremamente importante seja qual for o objetivo). Já na corrida de rua, é complicado carregar a garrafinha durante todo o percurso e os pratican-tes precisam programar um caminho que proporcione essa possibilidade.


sETOR

“Inovação traz Lucro” é tema do Circuito Sebrae em SumaréFerramentas para inovação nas micro e pequenas empresas serão apresentadas durante encontro

Com o tema “Inovação traz lucros”, o Escritório Regional do Sebrae-SP Sudeste Paulista apresenta para os

donos de micro e pequenas empresas de Sumaré o Circuito Sebrae. O evento será no dia 11 de novembro, às 9h, no antigo Seminário, em Nova Veneza. O circuito é uma maratona de eventos temáticos com palestras sobre os principais assuntos que envolvem gestão empresarial no dia a dia do negócio.

O encontro visa aproximar os empre-sários com informação e orientação para o bom desempenho empresarial. O tema aborda ações inovadoras relacionadas às práticas criativas na aplicação de processos e estratégias que permitam maior rentabilida-de e lucro para o sucesso do negócio, sempre com foco na melhoria da competitividade.

No total o Circuito reúne 14 temas diferen-ciados apresentados por meio de palestras.

No Circuito Sebrae os empresários as-sistem a palestra, seguida de um debate, onde relatam suas experiências sobre o tema proposto. Ao final do evento os par-ticipantes levam para casa um resumo dos assuntos abordados e ainda participam de um café de negócios que possibilita a troca de cartões e de informações.

O evento conta com a parceria da Prefei-tura Municipal, ACIAS (Associação Comer-cial, Industrial e Agropecuária de Sumaré), Faculdade Politécnica Sumaré, Escola de Rotary Nelson Cecilio e Sindicato dos Lojis-tas (Sindilojas). Os interessados poderão fa-zer a inscrição gratuita no Posto de Atendi-mento ao Empreendedor (PAE) de Sumaré. Informações pelo fone 3828-4003.

sObRE O CDC

Procon ministra palestra“Aproximar a Fundação dos Procons

conveniados, Educação para o Consumo e Fiscalização”. Esses foram os tópicos da palestra “Código de Defesa do Consumi-dor – Direitos Básicos” realizada no dia 25 de outubro, no anfiteatro de Nova Vene-za. O encontro feito para o empresariado teve como objetivo esclarecer os pontos principais do Código de Defesa do Con-sumidor (CDC). Foi uma realização da Secretaria Municipal de Controle Interno e Transparência, por meio do PROCON Sumaré, e Fundação PROCON-SP, com o apoio da Associação Comercial.

O palestrante, Alahir Ferreira Cruz Jú-nior, há 15 anos na Fundação, lembrou que o órgão é dividido por regionais, e que ele coordena o Núcleo Campinas, que com-preende 90 cidades – entre elas – Sumaré. Dezenas de empresários lotaram o recin-to. Na ocasião foram distribuídas cartilhas sobre empréstimo e cartão consignado e de educação para o consumo.

QUALIfICAçãO

PAE-Sebrae/SP oferece Oficina e CursoO Posto do Atendimento ao Em-

preendedor do Sebrae, em Sumaré, anunciou a programação de Oficinas e Cursos, que serão realizadas neste mês de novembro. Oficina Invista no Planejamento será dia 08, das 14 às 17 horas, no auditório da ACIAS (Rua Antonio Jorge Chebab, 1.212). Os par-ticipantes recebem noções sobre as principais características empreende-doras (iniciativa, motivação, conhe-cimento e habilidade) e aprendem a avaliar as necessidades e expectativas de mercado, a concorrência, o público alvo, os fornecedores, ferramenta de marketing, e a estratégia inicial para o

negócio. Haverá a elaboração do pla-no de negócio.

O Curso Aprender a Empreender acontecerá de 16 a 19/11, das 09 às 15 horas, na Faculdade Politécnica de Sumaré.

A Palestra Administração compe-titiva está prevista para o dia 22, das 14 às 16 horas, no auditório da ACIAS, e visa orientar os participantes sobre os pilares que sustentam a gestão ade-quada de um empreendimento.

Toda a programação é gratuita, mas é necessária a inscrição prévia, já que as vagas são limitadas. Mais informa-ções 3828-4003 ou 3903-4224.

Consultor do Sebrae, Marcos Mange, durante Oficina Desenvolva a sua Empresa, no Auditório da ACIAS, dia 27 de setembro


CULTURAL

II Copa Crescendo e Aprendendo de Judô Biriba acontecerá em novembro

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Exposição de Jessé Jardim

CURTAs

EspAçO pERMANENTE pARA ExpOsIçõEsO Coreto da Praça da República, em frente à Igreja Matriz, foi trans-formado num espaço permanente para exposições artísticas de arte-sãos sumareenses ou de qualquer município interessados em mos-trar seu talento, bem como comer-cializar a arte que produzem. O espaço é oferecido gratuitamente pela Secretaria Municipal de Tra-balho, Emprego, Geração de Ren-da e Desenvolvimento Econômico (Superintendência do Trabalho e Emprego). Além de dar oportuni-dade aos artistas, a ideia é fazer do local um dos pontos históricos do município. Para agendar alguma exposição é só ligar para os fones 3903-4224 e 3903-4231.

DIA DE LER“Todo Dia é Dia de Ler”. Neste ano, a Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Lazer (Rede de Bibliotecas Públicas de Suma-ré) participa dessa Campanha. O projeto é do Instituto EcoFuturo, e a atividade visa compartilhar e envolver a sociedade brasileira sobre os caminhos que efetivam uma cultura de leitura. Segundo o site EcoFuturo, o hábito de ler inclui, recria, expande, ensina, transforma, constrói e promove cidadania. Saber ler é a base que sustenta todas as demais. Quem lê se torna dono da sua própria história e participa da construção de histórias coletivas.

AbRAçO AOs IDOsOsCom o objetivo de sensibilizar toda a população e valorizar ain-da mais a pessoa idosa, a Prefei-tura de Sumaré promoveu dia 21 de outubro a atividade “Suma-ré abraça seus idosos”. O evento aconteceu na Praça da Republi-ca, em frente a igreja Matriz de Sant´Ana e contou com diversas atividades físicas monitoradas por profissionais, apresentações da Fanfarra e de Dança do Ventre e coreografias dos grupos da Ter-ceira Idade sumareenses.

pONTO DE CULTURAO Ponto de Cultura do Centro Cultural Matão – da Secretaria Municipal de Cultura, Esportes e Lazer - está com inscrições aber-tas para o processo de audição de cantores que vão compor o Proje-to Coral Filarmônico do municí-pio e integrará a Orquestra Filar-mônica Municipal da Sumaré. As inscrições vão até 25 de novem-bro, no Centro Cultural, que fica na Avenida Emilio Bosco, 1604, Jardim Santa Clara.

JUDôFomentar e resgatar atividades voltadas ao judô. Essa é a propos-ta do projeto da Secretaria Muni-cipal de Cultura, Esportes e Lazer, em parceria com a Liga Despor-tiva Sumareense (LDS), que terá duas linhas: a da inclusão social e a de competição, utilizando como incentivo as Olimpíadas, que serão em Londres, no ano que vem, e pela primeira vez no Brasil, em 2016. O projeto deve oferecer, este ano, 500 vagas, em seis pontos de treinamento, nas regiões do Centro, de Nova Vene-za, da Área Cura e do Matão. Mais informações 3873-2578.

COpA spO Sumaré Atlético Clube (SAC) será o único time da Região Me-tropolitana de Campinas (RMC) a ser uma das 24 sedes da 43ª Edição da Copa São Paulo de Fu-tebol Júnior de 2012, competição da Federação Paulista de Futebol (FPF) tida como principal vitrine de craques do futebol brasileiro. Ao todo, 96 equipes de todo o país disputarão o titulo de cam-peão, com a final ocorrendo em 25 de janeiro de 2012, no aniver-sário da cidade de SP. Na RMC, só Sumaré e Jaguariúna serão se-des da competição. O SAC jogará no Centro Espor-tivo Vereador José Pereira, área central. A equipe sumareen-se está no Grupo H, ao lado de Fortaleza, Goiânia e Paulista de Jundiaí.

O projeto sementes do futuro do judô em parceria com o Colégio de Educação Infantil e Fundamental Crescendo e Aprendendo, realizará no dia 26 de novembro, a partir das 08h30, a II Copa Crescendo e Apren-dendo Judô Biriba.

A competição será no Centro Es-portivo e contará com cerca de 300 crianças com idade de 03 a 06 anos - de quatro cidades mais o Colégio.

Esta 2ª Edição da Copa – primeira deste porte no Estado de São Paulo na modalidade Judô com esta faixa etária - contará com a presença do medalhis-ta Olímpico Carlos Honorato. Todas as crianças participantes da competição serão premiadas para incentivar a prática da modalidade.

Carlos Honorato estará presente na II Copa de Judô

Sumareense no Soletrando

O sumareense Iago Tuampi Mon-teiro Massaro, de 11 anos, estu-dante da 5ª série da E. E. Vereador Euclides Miranda participou dia 25 de outubro da gravação do quadro Soletrando, do Programa Caldeirão do Huck, da Rede Globo.

De acordo com o diretor da Es-cola, Esmeraldo Marques, ele é um excelente aluno desde as séries ini-ciais, tendo como maior talento o dom do improviso para fazer ver-sos rimados sobre quaisquer even-tos ou situações. “Trata-se de um aluno estudioso e dedicado, que sempre fazia versos improvisados para a professora e colegas de clas-se”, comentou o diretor. Aluno Iago tem o dom do improviso

A população pôde conferir vários quadros (óleo sobre tela) do artista Jessé Jardim da Silva, 19 anos, mo-rador do Assentamento II, no hall da Biblioteca Municipal “Professor Plínio Machado da Silva”. A exposi-ção faz parte do Projeto “Exponha a sua arte”, da Secretaria Municipal

de Cultura, Esportes e Lazer, Rede de Bibliotecas Públicas e Sociedade Amigos da Biblioteca Municipal. O objetivo do Projeto é incentivar e valorizar artistas plásticos residen-tes na região de Sumaré, cedendo espaço para que exponham suas pinturas e esculturas.

Exposição de Jessé Jardim - do Assentamento para a Biblioteca


DEsAfIE-sE

Palestrante Daniel Godri encanta público de mil pessoas no CRSO presidente da ACIAS, Gustavo Caron, abriu a palestra, agradecendo o apoio e participação do empresário

Um público de cerca de mil pesso-as, entre jovens e adultos, lotou o salão social do Clube Recreativo

Sumaré (CRS) na noite de 27 de outubro para assistir a palestra Marketing, Vendas & Motivação. O presidente da ACIAS, Gus-tavo Caron, abriu a palestra, agradecendo o apoio e participação do empresário, e lembrou a importância de fazer parte do quadro associativo da entidade para po-der usufruir os produtos e serviços, entre eles, a Certificação Digital, que já está sendo validada diariamente na ACIAS. No palco, nada menos que Daniel Godri, considerado um dos maiores palestrantes da atualidade e um dos mais requisitados consultores da área motivacional. Com uma maneira irreverente de ministrar a palestra, Godri encantou ao abordar te-mas de superação, arrancou gargalhadas durante as duas horas em que deu dicas de como aumentar as vendas, motivar a equipe e conquistar e manter clientes com inovação e atendimento de quali-dade, com comparações óbvias, porém nem sempre percebidas, e deixou todos motivados. “Se quiser vender mais e fazer um marketing melhor, é preciso atentar ao visual, afinal quem não é visto não é lembrado”, comentou.

Godri disse que o homem é do tama-nho dos seus sonhos, e durante toda a pa-lestra, usou uma escada para ilustrar as di-ficuldades que as pessoas encontram para subir os degraus do sucesso. Contou de forma bem-humorada seu início de vida, que até os 28 anos de idade, se sentia rejei-tado, e que só cursou faculdade depois de casado. E lembrou a lei da semeadura, que a pessoa vai colher o que plantar, daí a im-portância do networking. “Nunca na his-tória do Brasil se viu tanta oportunidade. Para isso é preciso manter bons relaciona-mentos, conhecer e ser conhecido”.

O palestrante falou da importância da marca e apresentou cases de sucesso ao garantir que apesar de muitas empresas dominarem o mercado, como a havaia-nas, por exemplo, com 85% do market share o mercado é dinâmico e muda constantemente, mas nem por isso deixa de oferecer oportunidades. E citou a em-presa que criou o chinelo crocs – que em pouco tempo já ultrapassou a casa dos milhões de dólares. “Temos que apren-der a ser melhor e trabalhar em equipe. Temos que aplaudir os bons, porque eles merecem”, comentou.

Elencou ainda outros casos, como o fundador da rede Walmart, que começou com loja de bairro; fez o público cantar e dançar ao som de We will Rock You (Que-en) e É preciso saber viver (Titãs), e mais, se render ao encanto de suas palavras. E, claro, depois de mostrar imagens de su-peração e do maior Homem de todos os tempos – Jesus – foi aplaudido de pé. Deu autógrafos e posou para fotos, provando porque é o ‘rei do markerting’.

Gostaria de agradecer pela palestra. Foi maravilhosa! Foi a melhor palestra que já participei. Parabéns a toda equipe. Vocês estão de parabéns”, disse Odilon de Oliveira.

ESPERANDO A ARTE...


pAINEL JURíDICO

Aviso prévioComo ensina o Ministro do TST

Maurício Godinho Delgado, o aviso prévio é um instituto pro-

vindo do campo do Direito Civil e Co-mercial, inerente aos contratos de du-ração indeterminada (art. 487 da CLT) o qual cumpre as funções de declarar à parte contratual contrária “a vontade unilateral de um dos sujeitos contratu-ais no sentido de romper, sem justa cau-sa, o pacto, fixando, ainda, prazo tipifi-cado para a respectiva extinção, com o correspondente pagamento do período do aviso.” (DELGADO, 2009:1080).

Em termos simples, o aviso prévio é um instituto criado para garantir, nos contratos por prazo indeterminado, a segurança dos contratantes (emprega-do e empregador) em relação ao rompi-mento abrupto, ou seja, inesperado, do contrato, sendo o garantido que a parte contrária será avisada previamente da data de rescisão, permitindo sua prepa-ração para tal evento.

Originalmente o aviso prévio, esta-tuído pelo art. 487 da CLT, possuia pra-zo 08 (oito dias) tendo, em 1951 pela Lei 1.530 sido criado aviso prévio de 30 dias semelhante ao atual. Em 1988 a Cons-tituição Federal em seu artigo 7º, inciso XXI, colocou o aviso prévio dentre o rol dos direitos sociais dos trabalhadores garantindo “o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei”.

De 1988 em diante muita discussão se formou em torno da proporciona-lidade do aviso prévio, tendo a justiça laboral decidido que a proporciona-lidade do aviso não se trata de norma auto-aplicável sendo necessária a re-gulamentação específica. Finalmente, em 2011, pressionado pelo clamor dos movimentos sociais e trabalhistas, e pelo próprio STF, tribunal guardião da Constituição Federal, o qual estava sen-do instado a decidir sobre a matéria, o congresso aprovou a Lei nº 12.506/11 a qual regulamenta o aviso prévio pro-porcional.

São 08 (oito) os tipos mais comuns de término do contrato do trabalho por tempo indeterminado (previstos na CLT): rescisão injustificada pelo em-pregador; rescisão injustificada pelo empregado; rescisão justificada pelo empregador; rescisão justificada pelo empregado; rescisão por culpa recípro-ca; extinção da empresa ou do estabe-lecimento; Falecimento do empregado; Falecimento do empregador (quando pessoa física), sendo que somente não é aplicável instituto do aviso prévio com relação ao falecimento do empregado, e à demissão por justa causa (rescisão justificada pelo empregador).

Momento e cumprimento: O aviso prévio, como o proprio nome diz, tra-ta-se do aviso da ocorrência da resci-são do contrato de trabalho, pode ser trabalhado ou indenizado, sempre por iniciativa da parte.

Irrenunciabilidade: A doutrina e ju-risprudência trabalhalhisa é unânime ao prescrever que o direito ao aviso pré-vio é irrenunciável por parte do empre-gado, ou seja, caso demitido não pode “abrir mão” do mesmo. Por outro lado, é entendimento majoritário a possibli-dade de renuncia pelo empregador do aviso prévio, nos casos de pedido de demissão pelo empregado (rescisão in-justificada pelo empregado).

Reconsideração: A rescisão do con-trato de trabalho somente tem efeito quando transcorrido o período do avi-so prévio, porém, se a parte notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo, à outra parte é facultado aceitar ou não

a reconsideração.Horas Extras: Ao aviso prévio inde-

nizado devem ser integradas as horas extras habituais.

Ausência de Aviso: Caso a rescisão ocorra e forma abrupta, a falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários cor-respondentes ao prazo do aviso, garan-tida sempre a integração desse período no seu tempo de serviço, e a falta de aviso prévio por parte do empregado dá ao empregador o direito de descon-tar os salários correspondentes ao pra-zo respectivo, não podendo, entretanto, segundo entendimento majoritário da doutrina e jurisprudência, resultar em débito para ser pago pelo trabalhador (rescisão com saldo negativo).

Horário Reduzido: Durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido pro-movida pelo empregador, o horário nor-mal de trabalho do empregado deverá ser reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integral, sendo facultado ao empregado trabalhar sem a redução caso em que poderá faltar ao serviço por 7 (sete) dias corridos, geral-mente no término do período.

Justa Causa: Durante o prazo do aviso prévio, caso o empregador pra-ticar ato que justifique a rescisão ime-diata do contrato (CLT art. 483), se su-jeita ao pagamento da remuneração correspondente ao prazo do referido aviso, sendo que caso o empregado durante o referido prazo, cometer qualquer das faltas consideradas pela lei como justas para a rescisão (CLT art. 482), perde o direito ao restante do respectivo prazo.

O novo aviso prévio: A Lei. 12.506/11 regulamentou, após 23 anos, o aviso prévio proporcional, contido no art. 7º, XXI da CF, da seguinte forma:

• empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa: 30 (trinta) dias;

• empregados que contem de 1 (um) ano de serviço em diante na mesma empresa: 30 (trinta) dias + 03 (três) dias por ano de serviço. Até o acréscimo má-ximo de 60 (sessenta) dias (somando-se no máximo 90 dias de aviso prévio).

É pacífico o entendimento relativo à aplicação do novo regramento com re-lação à dispensa pelo empregador (res-cisão injustificada pelo empregador), na rescisão justificada pelo empregado (rescisão indireta), rescisão por culpa recíproca, extinção da empresa ou do estabelecimento, e no falecimento do empregador (quando pessoa física).

Porém, novas discussões surgiram com relação à aplicação da proporcio-nalidade no tocante ao aviso prévio quando oriundo da rescisão do traba-lho motivada pelo empregado: pedido de dispensa pelo empregado (rescisão injustificada pelo empregado) e demi-são por Justa Causa.

Tal discussão surge ante o fato de o princípio da proporcionalidade do avi-so prévio ser oriundo de uma garantia constitucional à direitos dos trabalha-dores, e, portanto, lhes sendo benefi-camente aplicado somente. Entretanto, outra grande parte da doutrina enten-de que todo direito está atrelado a um dever, e que pelo princípio da equidade constante do próprio art. 478 da CLT (§§1º. e 2º.) também deve o empregado cumprir ou indenizar o período pro-porcionamente. Trata-se de questão complexa a ser debatida nos próximos anos, e quiçá decidida e sumulada pe-los tribunais.

Dr Felipe Verza

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COMUNICADOA ACIAS informa que o Plano de Saúde Unimed foi reajustado em 13,5%, e que o novo reajuste entra em vigor a partir de 1º de novembro, já valendo para os boletos com vencimento em 10/11. A nova tabela será publicada na próxima edição.


RECEITAs fAMOsAs

Macarrão com molho de carne moída da mãe, do FiukINgREDIENTEs• 500g de carne moída• 1 lata molho de tomate• Sal a gosto• 1 litro de água quente• 200g de mozzarela ou queijo ralado• 1/2 pacote de massa espaguete

MODO DE pREpAROTempere a carne moída em uma panela. Assim que ela fritar, adicione um pouco de água quente e misture o molho de tomate. Coloque o es-paguete em uma panela, tampe e deixe cozinhar por mais ou menos 20 minutos. Depois, coloque o espaguete em uma travessa e cubra com o molho. Em seguida, adicione mozzarela ou queijo ralado e sirva.

Compota de tomates com queijo cottage e manjericão, Carolina Ferraz

Para publicar sua receita, basta encaminhar para o e-mail: [email protected]

INgREDIENTEs• 1 kg e 1/2 de tomates bem vermelhinhos e sem pele • 1 caixa de queijo cottage• Manjericão• Azeite extravirgem• Páprica picante a gosto• 2 colheres (chá) de açúcar• Sal e pimenta-do-reino moída na hora a gosto

MODO DE pREpAROEm uma panela funda, com um pouco de azeite, coloque os tomates picados e sem pele e, cuidadosamente, mexa até sair toda a água dos tomates. Os temperos podem ser colocados a gosto, só não se esqueça do açúcar. Isso leva muito tempo e é importante ter paciência nesse prato. Pode demorar de quatro a cinco horas, dependendo do fogão. O fogo deve estar em temperatura média e a tampa aberta para a água evaporar. Quando essa pasta estiver bem consistente e vermelha, como uma compota mesmo, estará pronta. Sirva em pequenas tigelas ou em consomês, se preferir. Coloque os tomates e com as mãos despedace um pouco do queijo cottage em cima da compota. Coloque umas folhinhas de manjericão e mais uma gotinha de azeite e está pronto pra servir.


EM fOCO

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6º happy hour

O SINDITEC (Sindicato das Indústrias de Tecelagens de Americana, Santa Bárbara D´Oeste, Nova Odessa e Sumaré) promoveu o 6º Happy Hour Empresarial Têxtil de Sumaré. Além do cardápio com muitas guloseimas, o chopp foi gratuito. O evento foi realizado dia 25 de outubro, e homenageou o prefeito José Antonio Bacchim, o presidente da Câmara Municipal Dito Lustosa e a primeira empresa associado do Sindicato Javaneza Ltda. Na foto, o prefeito Bacchim, o pre-sidente da ACIAS Gustavo Caron e o presidente do SINDITEC Fábio Beretta Rossi.

Beleza na passarela: Sumaré elege Miss e Mister 2011

Sumaré conheceu na noite de dia 30 de setembro os novos Miss e Mister 2011. A es-colha aconteceu no Clube Recreativo e contou com desfile Primavera-Verão 2011/2012 das lojas Tokyio Modas, Rivanna Lingerie e Moda Praia e Smell Baby. O evento – uma realização da RLT Produções com o apoio da Secretaria de Cultura - foi um sucesso e teve a participação de grupo de Dança do Ventre, da Musa do Santos Futebol Clube, Camila Amaral; da Miss Zaidan Vieira e de jurados renomados, entre eles, o fotógrafo e dono da Agência You Models, Walmir Piva. Os novos Miss Eloisa Fernandes Sauniti, que vai representar Sumaré no Miss SP 2011, e Mister Nelson Nunes. Além das escolhas da miss e do mister Sumaré, foi escolhida ainda a Miss Teen 2011 Talita Xavier Pereira.

Foto destaqueO diretor da Escola Prof. André Rodrigues de Alckmin, prof. José Antonio Rodrigues, está radiante com o Prêmio Fufo 2011, de melhor Profissional da Área de Edu-cação. Ele foi um dos homenageados na 16ª Edição do Prêmio Fufo, durante even-to realizado pela ACIAS em setembro no salão social do Clube Recreativo Sumaré. O professor fez questão compartilhar o troféu com funcionários, pais e alunos da escola, durante reunião ocorrida no dia 7 de outubro. Quem passava pelo pátio para se dirigir às classes deparava com uma mesa no palco, com o belo troféu. “Não tenho como segurar só para mim. É uma conquista de todos”, comemorou.

Baile do Hawai do Recreativo bate recorde de beleza e público!

O tão aguardado Baile do Hawai do Clube Recreativo Sumaré (15/10) bateu recorde de beleza e público. Coqueiros, dançarinas de hula-hula, um cenário deslumbrante e espetacular com toneladas de flores, frutas e coco gelado. A sede social foi transfor-mada em noite havaiana com cinco mil metros quadrados de área de tendas, e tudo moldurado por coqueiros reais e decoração exuberante com arranjos floridos, cascata e carrancas. Mais de 7 mil pessoas de várias cidades da região lotaram o recinto, com 7 horas ininterruptas de muita descontração. As atrações da noite arrasaram: no salão social, Som 90 Graus e uma estrutura de som e iluminação de tirar o fôlego. Na quadra, a banda Sabor Brazil apresentou um repertório bem eclético, com samba, samba rock e muito balanço e alegria, e a Banda Mídia foi a atração principal nas piscinas, e arrasou, com novo cenário, figurinos completo e muito axé, dance music, flashback entre outros ritmos. A maior noite temática da região foi considerada pelos sócios e visitantes uma das melhores dos últimos anos, numa visão deslumbrante, com o que há de melhor e mais moderno em entretenimento.

jornal da acias - sumaré · lizadas porque dependemos de auto-rização da caixa econômica...

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