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Jornada Gestão Cultural Indicadores Culturais Minom Pinho

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Page 1: Jornada de gestão cultural - Minom

Jornada Gestão CulturalIndicadores Culturais

Minom Pinho

Page 2: Jornada de gestão cultural - Minom

Cultura. [Do lat. cultura] Ato, efeito de cultivar, cultivo. (...) O conjunto de

características humanas que não são inatas, e que se criam e se preservam ou aprimoram

através da comunicação e cooperação entre indivíduos em sociedade. (...) A parte ou

aspecto da vida coletiva, relacionados à produção e transmissão de conhecimento, à

criação intelectual ou artística, etc. (...) O processo ou estado de desenvolvimento social

de um grupo, um povo, uma nação que resulta do aprimoramento de seus valores,

instituições, criações, etc. (...) Antrop. O conjunto complexo dos códigos e padrões que

regulam a ação humana individual e coletiva, tal como se desenvolvem em uma sociedade

ou grupo específico, e que se manifestam em praticamente todos os aspectos da vida(...)

Fonte Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa

Page 3: Jornada de gestão cultural - Minom

Indicador

Que indica, que dá a conhecer.

Page 4: Jornada de gestão cultural - Minom

ABORDAGEM SOCIOCULTURAL

Nossa cultura, nossos pensamentos, práticas e aprendizados constroem as relações sociais ao mesmo tempo que são construídos por elas.

As ação sociocultural envolve um processo de aprendizagem individual e coletiva que vai tecendo as relações sociais e também as relações do homem com o meio ambiente econômico, cultural, social, político e natural.

Page 5: Jornada de gestão cultural - Minom

TODA ATIVIDADE HUMANA, toda ação empreendida no mundo, provoca, em maior ou menor grau, impacto sociocultural.

Page 6: Jornada de gestão cultural - Minom

ABORDAGEM SOCIOCULTURAL

SOCIOCULTURAL =

Sociedade + Cultura + Ambiente + Atividade humana

Considera os impactos / efeitos da atividade humana nos modos de vida da sociedade através dos tempos.

Page 7: Jornada de gestão cultural - Minom

IMPACTOS DASINICIATIVAS SOCIOCULTURAIS E CRIATIVAS SUSTENTÁVEIS

Ampliar nossa compreensão sobre impactos socioculturais;

observar os efeitos produzidos pela nossa ação como empreendedores;

saber analisá-los;

reorientar práticas a partir dos aprendizados acumulados no processo;

pode significar empreender de forma mais POTENTE e SUSTENTÁVEL.

Page 8: Jornada de gestão cultural - Minom

Empreendedorismo Sociocultural e Criativo Sustentável

INDICADORES

Page 9: Jornada de gestão cultural - Minom

processo vivo de aprendizagem social

Por meio de seus empreendimentos socioculturais, a comunidade pode aprofundar a compreensão sobre si mesma, sobre o mundo e seu lugar nele, adquirir novos potenciais e desenvolver capacidades para articular o próprio futuro.

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Page 11: Jornada de gestão cultural - Minom

DESAFIOS DE ESTABELECER INDICADORES

COMO CONCILIAR DESENVOLVIMENTO ECONOMICO X PRESERVAÇÃO AMBIENTAL X DIVERSIDADE CULTURAL X INCLUSÃO SOCIAL?

COMO EQUILIBRAR RESULTADOS CULTURAIS E CRIATIVOS - INTANGÍVEIS E TANGÍVEIS?

RESULTADOS NA ERA INDUSTRIAL E NA ERA DO CONHECIMENTO?

COMUNICAÇÃO GLOBAL E DIGITAL E/OU DIÁLOGO LOCAL?

INDICADORES NAS INICIATIVAS E/OU NAS CADEIAS PRODUTIVAS E CRIATIVAS LOCAIS?

CULTURA E CIDADANIA? CULTURA E ECONOMIA? CULTURA E INCLUSÃO SOCIAL? CULTURA E SUSTENTABILIDADE? CULTURA E INOVAÇÃO? CULTURA E APRENDIZADO? CULTURA E DIVERSIDADE?

Page 12: Jornada de gestão cultural - Minom

COMO REPENSAR A ATUAÇÃO NO TERRITÓRIO SEM PERDER DE VISTA AS PERSPECTIVAS SOCIAL, SIMBÓLICA, ECONOMICA, AMBIENTAL E POLÍTICA DAS AÇÕES EMPREENDIDAS?

COMO CONCILIAR PERSPECTIVAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS?

COMO INCORPORAR PERSPECTIVAS TANGÍVEIS À CULTURA SEM PERDER DE VISTA O AFETO, O SIMBÓLICO, O PRAZER DE CRIAR, A LIBERDADE DE EXPRESSÃO?

PRODUTO INTERNO BRUTO OU FELICIDADE INTERNA BRUTA?

FLUXOS DE DESENVOLVIMENTO: Humano? Econômico? Cultural? Social?

O que? Por que? Para quê? Para quem? Como? Onde?

Page 13: Jornada de gestão cultural - Minom

patrimônioterritório

democratizaçãodiversidade

sustentabilidade

cidadaniadiálogo

aprendizadoredes

comunidade

afeto

Page 14: Jornada de gestão cultural - Minom

novas tecnologiasinteligência coletiva

emancipaçãodimensão simbólica

ativos culturais e criativos

direito

economia cooperação e colaboração

cultura digital

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Page 17: Jornada de gestão cultural - Minom

Empreendedorismo Sociocultural e Criativo Sustentável

INDICADORES

Page 18: Jornada de gestão cultural - Minom

elementos metodológicossentido : propósito : método : aprendizado

Page 19: Jornada de gestão cultural - Minom
Page 20: Jornada de gestão cultural - Minom

CONTEXTOS COLABORATIVOS

Page 21: Jornada de gestão cultural - Minom

LINGUAGENS, INSTRUMENTOS E CONTEÚDOS

PATRIMONIO VIVO

EMANCIPAÇÃO ECONÔMICA

ARTICULAÇÃO E REDES

COEMPREENDEDORISMO

PESQUISA EM AÇÃO

DIVERSIDADE EM DIÁLOGO

Page 22: Jornada de gestão cultural - Minom

Princípios

SustentabilidadeInterdisciplinaridadeDiálogo e dinergia

Fractalidade

Page 23: Jornada de gestão cultural - Minom

A parte menor está para a maior

assim como a maior está para o todo.

(fractalidade)

Page 24: Jornada de gestão cultural - Minom

dinergia

Processo de criação de padrões pela união dos opostos.

Energia criadora pela ordem harmônica.

Page 25: Jornada de gestão cultural - Minom

Sustentabilidade

É um conceito sistêmico, relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana.

Propõe-se a ser um meio de configurar a civilização e atividade humanas, de tal forma que a sociedade, os seus membros e as suas economias possam preencher as suas necessidades e expressar o seu maior potencial no presente, e ao mesmo tempo preservar a biodiversidade e os ecossistemas naturais.

Page 26: Jornada de gestão cultural - Minom

Sustentabilidade [Wikipedia]

Para um empreendimento humano ser sustentável, tem de ter em vista 4 requisitos básicos. Esse empreendimento tem de ser:

•ecologicamente correcto; •economicamente viável; •socialmente justo; e •culturalmente aceito.

Page 27: Jornada de gestão cultural - Minom

sustentabilidadePensamento que gera ação, ação que gera pensamento...

...ciclo contínuo em que todos os sistemas políticos, econômicos, sociais e culturais são fundados no equilíbrio e no respeito integral à vida.

Page 28: Jornada de gestão cultural - Minom

pensamentolinear-cartesiano

razão

separação entre disciplinas

ou/ou

causa + efeito

solucionar

(re)produzir

ciência

desenvolver

pensamentocomplexo

razão + emoção . intuição

articulação entre disciplinas

e/e

acaso

compreender

criar, amar

ciência, filosofia, arte, mitos

aprender

Page 29: Jornada de gestão cultural - Minom

compreender

razãointuição

Page 30: Jornada de gestão cultural - Minom

elementos metodológicos

Page 31: Jornada de gestão cultural - Minom

sentido

aprendizado

propósito

método

propósito

sentido

Page 32: Jornada de gestão cultural - Minom

sentido

A articulação entre os valores e vontades

das pessoas que realizam um empreendimento

apontando para um jeito próprio de pensar e agir.

os quatroos quatroelementoselementos

Page 33: Jornada de gestão cultural - Minom

propósito

Um empreendimento tem propósitos quando pensamento,

esforços e investimentos estão efetivamente comprometidos com

uma pauta - cultural, social e ambiental - relevante e estruturante.

Os propósitos são o sentido derivado

em objetivos que repercutem em movimentos e cenários que fazem

diferença para a comunidade direta e indiretamente relacionada ao projeto.

os quatroos quatroelementoselementos

Page 34: Jornada de gestão cultural - Minom

método

É o conjunto de tecnologias e metodologias de gestão,

articulação e ação sociocultural que permitem transformar sentido

e propósitos em resultados e benefícios tangíveis e sustentáveis.

(do grego methodos que significa, literalmente, "caminho para

chegar a um fim”) (Wikipedia)

.

os quatroos quatroelementoselementos

Page 35: Jornada de gestão cultural - Minom

aprendizado

Produção e apropriação de

conhecimento a medidaem que o método é colocado

em prática. Gera lições que ampliam a sensibilidade dos empreendedores em

relação às questões sociais, ambientais, economicas, culturais e políticas

implicadas na execução do empreendimento.

os quatroos quatroelementoselementos

Page 36: Jornada de gestão cultural - Minom
Page 37: Jornada de gestão cultural - Minom

LINGUAGENS, INSTRUMENTOS E CONTEÚDOS

PATRIMONIO VIVO

EMANCIPAÇÃO ECONÔMICA

ARTICULAÇÃO E REDES

COEMPREENDEDORISMO

PESQUISA EM AÇÃO

DIVERSIDADE EM DIÁLOGO

Page 38: Jornada de gestão cultural - Minom

1. linguagens,

instrumentos e conteúdos

O empreendimento compreendido como provedor de linguagens,instrumentos e conteúdos para uma determinada comunidade, ampliando, para essa comunidade, a possibilidade de protagonizar processos culturais, artísticos, cognitivos.

Page 39: Jornada de gestão cultural - Minom

 conteúdo

obra de Villa Lobos

cinema brasileiro

matemática financeira

 instrumento

partituraorquestra

violino

filmeprojetor

sala de cinema

fórmulaplanilha

computador

 linguagem

musical

audiovisual

matemática

Page 40: Jornada de gestão cultural - Minom

 linguagens,

instrumentos e conteúdos(indicadores)

Promove aprendizado sobre ou cria linguagens, instrumentos, conteúdos?Cria, produz, circula, difunde conteúdos e/ou metodologias? Amplia possibilidades para que pessoas e comunidades  protagonizem e/ou fruam processos criativos, culturais, artísticos?Gera inovação? Tem espaço para rupturas? Liberdade criativa?Cria novas linguagens, instrumentos, equipamentos e conteúdos culturais?

Page 41: Jornada de gestão cultural - Minom

2. patrimônio vivo

Os movimentos de um empreendimento compreendidos quanto às relações (vivas) entre identidade, memória social, meio ambiente e patrimônio cultural material e imaterial da comunidade.

Page 42: Jornada de gestão cultural - Minom

2. patrimônio vivo

(indicadores)

Valoriza relações entre memória social, identidade, meio ambiente e patrimônio cultural material e imaterial da comunidade?Recupera, revitaliza ou resignifica patrimônio material/ imaterial?Compreende o patrimônio intelectual, material e imaterial que está se construindo hoje e dentro dos contextos do empreendimento?Compreende questões de direito patrimonial e autoral? Copyleft ou copyright?

Page 43: Jornada de gestão cultural - Minom

3. emancipação

econômica

O empreendimento compreendido a partir da capacidade e movimentação econômicas por ele instaladas na comunidade: infraestrutura, know-how, uso responsável dos recursos econômicos, financeiros, tecnológicos e naturais.

Page 44: Jornada de gestão cultural - Minom

Empreendimento como atividade econômica.

Cadeia econômica do empreendimento.

Os aspectos culturais dos processos econômicos.

Page 45: Jornada de gestão cultural - Minom

3. Emancipação

Econômica(indicadores)

Gera movimentação econômica?Gera infraestrutura? Gera know-how?Promove uso responsável dos recursos econômicos, financeiros, tecnológicos e naturais?Promove novos paradigmas culturais voltados também ao desenvolvimento econômico? Promove emancipação de pessoas e comunidades?Gera riquezas/renda? Quais? Quanto? Para quem?Promove mudanças culturais nas práticas econômicas?

Page 46: Jornada de gestão cultural - Minom

4. articulação

e redes Sinergia entre o que o empreendimento busca e realiza e o trabalho/aprendizado de outros movimentos orientados para sentidos, valores, princípios e propósitos compatíveis.

Page 47: Jornada de gestão cultural - Minom

Diálogo com agendas públicas governamentais e intergovernamentais.

Colaboração em rede.

Articulação intersetorial.

Page 48: Jornada de gestão cultural - Minom

Modelos de redes: Rede centralizada

Page 49: Jornada de gestão cultural - Minom

Modelos de redes: Rede descentralizada

Page 50: Jornada de gestão cultural - Minom

Modelos de redes: Rede distribuída

Page 51: Jornada de gestão cultural - Minom

4. articulação

e redes(indicadores)

Promove mapeamento, mobilização e articulação de redes?Compreende colaboração, co-criação, co-gestão, co-inspiração, cooperação em rede?Opera em redes centralizadas, descentralizadas ou distribuídas? Qual o impacto da ação em rede?Quais a abordagem da comunicação em rede?Há co-criação e/ou aprendizados compartilhados? Há interação com os públicos? Opera em cadeias? 

Page 52: Jornada de gestão cultural - Minom

5. coempreen-

dedorismoGovernança para viabilizar, nas tomadas de decisão mais críticas, a participação direta ou indireta dos segmentos e setores envolvidos no empreendimento, garantindo assim a sua legitimidade.

Page 53: Jornada de gestão cultural - Minom

5. coempreendedorismo

(indicadores)

Há coempreendedores envolvidos? Como são tomadas as decisões? Há governança?Há participação direta ou indireta dos segmentos envolvidos?Há métodos e processos que viabilizem o coempreendedorismo?Há governos, empresas, sociedade civil, associações, grupos atuantes, comunidades envolvidos na iniciativa?

Page 54: Jornada de gestão cultural - Minom

6. pesquisaem ação

Aprendizado dos coempreendedores: integrar metodologias e processos continuados de pesquisa às ações e resoluções dos problemas envolvidos; revisar e aperfeiçor as práticas;sistematizando e difundir os conhecimentos decorrentes.

Page 55: Jornada de gestão cultural - Minom

Há métodos e pesquisas para resolução de problemas?

Os processos empreendidos produzem conhecimento?

Há cultura de apropriaçãodo conhecimento? Sistematização/disseminação?

Há competência de pesquisa nas equipes?

Há processos de pesquisa envolvidos na iniciativa?

6. Pesquisa em ação

(indicadores)

Page 56: Jornada de gestão cultural - Minom

7. diversidadeem diálogo Convivência não violenta e uso 

de tecnologias para a resolução dos conflitos ou divergências que surgem naturalmente na gestão e operação do empreendimento, tanto como meio quanto como fim.

Page 57: Jornada de gestão cultural - Minom

discussão/debate

Visa fechar questões

Visa convencer

Visa demarcar posições

Visa defender idéias

Visa persuadir e ensinar

Visa explicar

Visa as partes em separado

Descarta as idéias “vencidas”

Busca acordos

diálogo

Visa abrir questões

Visa mostrar

Visa estabelecer relações

Visa compartilhar ideias

Visa questionar e aprender

Visa compreender

Vê a interação partes/todo

Faz emergir ideias

Busca a pluralidade de ideias

Page 58: Jornada de gestão cultural - Minom

INICIATIVA SOCIOCULTURAL E ECONOMIA CRIATIVA

Page 59: Jornada de gestão cultural - Minom

O QUE É ECONOMIA CRIATIVA?

Uma produção que valoriza a singularidade, o simbólico e aquilo que é intangível: a criatividade. Esses são os três pilares da economia criativa. Embora esse conceito venha sendo amplamente discutido, defini-lo é um processo em elaboração, pois envolve contextos culturais, econômicos e sociais diferentes.

ANA CARLA FONSECA REISEconomia criativa : como estratégia de desenvolvimento : uma visão dos países em desenvolvimento. São Paulo : Itaú Cultural, 2008.

Page 60: Jornada de gestão cultural - Minom

ECONOMIA -> BEM DE CONSUMO

A cada novo carro produzido, novos recursos naturais são necessários.Alto impacto ambiental. Uso = desgaste do bemDesenvolvimento econômico = degradação do meio ambienteERA INDUSTRIAL . ECONOMIA DE ESCALA . PADRONIZAÇÃO COMO VALOR

Page 61: Jornada de gestão cultural - Minom

ECONOMIA -> BEM INTANGÍVEL

As músicas do álbum não perdem valor com o tempo. A difusão / fruição digital permite que o bem seja replicado sem a necessidade de novos recursos naturais. Baixo impacto ambiental.Desenvolvimento econômico <> não degrada o meio ambiente.ERA DO CONHECIMENTO . ECONOMIA CRIATIVA . DIVERSIDADE COMO VALOR

Page 62: Jornada de gestão cultural - Minom

Era industrial < > Era do conhecimento

Sociedade do Consumo < > Sociedade da informação

Alto Impacto Ambiental < > Baixo Impacto Ambiental

Bens Tangíveis < > Bens Intangíveis

Competição < > Colaboração/Cooperação

Page 63: Jornada de gestão cultural - Minom

SECRETARIA DE ECONOMIA CRIATIVACOMO POLÍTICA BRASILEIRA

A criatividade e diversidade cultural brasileiras como

recursos para um novo desenvolvimento…

Page 64: Jornada de gestão cultural - Minom

-Indústrias Culturais / Indústrias Criativas / Economia Criativa / economia da cultura;

- Empreendedorismo na economia criativa – reproduzindo modelos ou criando novas formas de empreender

- Negócio, empreendimento, projeto, programa, iniciativa;

- Cadeias criativas, arranjos produtivos locais;

- Desenvolvimento de empreendimentos ou da cadeia no território;

-O que se espera do empreendedor cultural no novo cenário?

Page 65: Jornada de gestão cultural - Minom

FONTE: PLANO DA SECRETARIA DE ECONOMIA CRIATIVA 2011-2014

Page 66: Jornada de gestão cultural - Minom

NOVA SECRETARIA DA ECONOMIA CRIATIVA

- Papel da cultura como eixo de desenvolvimento;

- Foco em pequenos e médios empreendedores;

- Desenvolvimento local / regional;

- Includente, Sustentável, pensa a diversidade como insumo e é voltada à inovação;

Page 67: Jornada de gestão cultural - Minom

FONTE: PLANO DA SECRETARIA DE ECONOMIA CRIATIVA 2011-2014

Page 68: Jornada de gestão cultural - Minom

FONTE: PLANO DA SECRETARIA DE ECONOMIA CRIATIVA 2011-2014

Page 69: Jornada de gestão cultural - Minom

INDICADORES POSSÍVEIS NOS EMPREENDIMENTOS CRIATIVOS

- O empreendimento compreende e impacta as relações entre cultura, criatividade, economia e território? - Revela e ativa potenciais e talentos culturais locais?- A ação é geradora de ativos econômicos? Para quem? - Qual a oferta e a demanda das ações culturais e criativas?- Criatividade e cultura – impacto economico? Impacto ambiental? Impacto na construção de ativos culturais e criativos? - Cultura como negócio? Gera lucro? Gera riqueza? Individual ou coletiva? -Impacta o PIB local, regional, nacional? -Ajuda a construir, fortalece, emancipa as cadeias criativas e produtivas no território?

Page 70: Jornada de gestão cultural - Minom

INDICADORES POSSÍVEIS DA ECONOMIA CRIATIVA-O empreendimentos estimula o aprendizado e a inovação? - Promove a diversidade cultural? Promove inclusão social?- O empreendimento cultural e criativo compreende e utiliza as potencias das tecnologias digitais?- Há políticas regionais já implementadas no seu município?- Qual o impacto ambiental das ações culturais e criativas?- Há inovação? - Há diversidade de fontes de recursos e receitas do empreendimento?

Page 71: Jornada de gestão cultural - Minom

O método correto nas mãos do homem incorreto, torna-se incorreto.

O método incorreto nas mãos do homem certo, torna-se correto.

I Ching

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ubuntu

Page 73: Jornada de gestão cultural - Minom

Ubuntu: sou quem sou pelo que todos somos.

Page 74: Jornada de gestão cultural - Minom

Material de apoio Guia do empreendedor sociocultural(download gratuito)www.socioculturalemrede.com.br

Page 75: Jornada de gestão cultural - Minom

Obrigado!

Minom [email protected]