introdução aos sistemas de informações
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Apresentação sobre "Introdução aos Sistemas de Informações" referente a matéria de TSPD (Técnicas de Sistemas de Processamento de Dados) dada pelo Prof. André Dalastti. Elaborada por: Debora Regina Ferreira dos Santos Juliana Alves Pegoraro Maisa Bontorin Beltrame Mariana Akemi Shimabukuro Matheus Giovanni Soares Beleboni Paula de Camargo Fiorini Renato GiampietroColégio Técnico Industrial - UNESP BauruTRANSCRIPT
Debora Regina Ferreira dos Santos
Juliana Alves Pegoraro
Maisa Bontorin Beltrame
Mariana Akemi Shimabukuro
Matheus Giovanni Soares Beleboni
Paula de Camargo Fiorini
Renato Giampietro
A informação é tudo na administração de uma organização.
Sistemas de Informação:◦Altamente importantes;◦Informação passa a ser fundamental para
tomada de decisões;◦Surgiram antes mesmo da informática;◦Hoje, fazem parte do dia-a-dia de todos;◦Pessoal e profissionalmente.
A informação é fundamental nos dias de hoje;
É um dos recursos organizacionais mais valiosos e importantes;
É frequentemente confundida com o termo dados.
Elementos identificados em sua forma bruta que, por si só, não conduzem a uma compreensão de determinado fato ou situação;
Podem ser obtidos pela percepção através dos sentidos (como observação) ou pela execução de um processo de medição.
Na execução de uma tarefa é medido o tempo gasto para realizá-la, através de um cronômetro e os dados obtidos são os minutos gastos na realização da tarefa.
Fonte dos dados
Dados
Conjunto de dados devidamente processados, manipulados e organizados de forma a terem significado;
Servem para tomada de decisões e para uma melhor noção do objeto estudado;
Os dados podem ser organizados mentalmente, manualmente ou processados por um computador.
Dados e informações não possuem o mesmo significado;
Os termos estão relacionados;
O processo de transformação de dados em informações requer conhecimento;
Conhecimento: compreensão de um conjunto de informações e formas de torná-las úteis para apoiar uma tarefa específica ou tomar uma decisão.
As informações podem ser consideradas dados tornados mais úteis graças à aplicação de conhecimento.
Processo de transformação de dados em informações
Previsão do Tempo
DADOS
Meteorologista
INFORMAÇÕES GERADASCONHECIMENTO
Os dados do usuário são coletados durante o cadastro e armazenados.
Após a coleta, e fazendo uso do conhecimento aplicado pelo programador no sistema, torna-se possível a criação de informações, que no caso é utilizada para a montagem de um boletim escolar.
“Vivemos hoje na sociedade do conhecimento, portanto o conhecimento é a ferramenta de trabalho de cada um.”;
Economizam tempo e dinheiro, resultando em lucro;
Decisões erradas trarão prejuízos;
Informações são necessárias em diversos setores.
Precisas e completas;
Confiáveis, simples e relevantes;
Flexíveis e econômicas.
Fatores sociais, tecnológicos, culturais, além de outros, estão constantemente mudando;
Para diminuir riscos, é necessários dispor de informações.
Empresas se baseiam em informações “fracas”;
Empresas possuem ótimas informações, porém não as utilizam de modo adequado.
Portanto, o sucesso só é atingido através da experiência, da intuição e do conhecimento.
Conjunto de elementos ou componentes que interagem para se atingir metas ou objetivos;
Sistema computacional, sistema solar, a Biosfera, sistema endócrino, um aquário, etc.
Os sistemas podem ser classificados segundo diversas dimensões;
Eles podem ser:
Define o sistema e o diferencia de tudo o mais;
Sistema fechado – rígido / Sistema aberto – flexível;
Configuração: Forma como elementos do sistema são organizados ou arranjados.
É um objetivo específico do sistema;
É obtido com base na eficiência e na eficácia.
Reflete no desempenho interno de produtividade da organização e quão bem os recursos são utilizados;
Pode ser medida pela relação entre os resultados alcançados e os recursos utilizados.
Reflete a qualidade e adaptabilidade dos produtos e serviços, ou ainda quão bem as expectativas do cliente estão sendo atendidas frente aos seus requisitos;
A eficácia atribuída a um sistema de informação está associada à percepção de que ele contribui para a realização de objetivos organizacionais.
Modelo é a representação da realidade (ou de parte da realidade).
“Um modelo é uma simplificação da realidade”.
Funções:◦ Permite o entendimento da realidade;◦ Permite encontrar soluções para os problemas da
realidade.
MODELO
Todo modelo é falso (mentiroso);
Os modelos são a base do conhecimento humano;
Os modelos são bons;
Os modelos são importantes;
Os modelos facilitam a vida;
Os modelos não são perfeitos.
MODELOMODELO
MODELO
MODELO