instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho negociais

UNIÃO EUROPEIAFundo Social Europeu

REPÚBLICA PORTUGUESAREGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA

ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas

Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu

Os melhores RUMOS para os Cidadãos da Região





Módulo | UFCD: Direito do TrabalhoFormadora: Dra. Carla Menezes

ISAL

Instrumentos de Regulamentação

Coletiva de TrabalhoNegociais










2

Introdução

Com este trabalho pretendemos dar a conhecer os Instrumentos coletivos de

trabalho e uma das suas modalidades: a vertente negocial.

O processo de negociação inicia-se com a apresentação à outra parte da proposta de

celebração ou revisão de uma convenção coletiva.

Iremos também abordar a decisão arbitral que se baseia na resolução de conflitos.










4










5

Concorrência entre Instrumentos de Regulamentação Coletiva

de Trabalho Negociais










6










7










Arbitragem dos serviços mínimos

Greve

Devem ser definidos os serviços mínimos

indisponíveis para ocorrer à satisfação das

necessidades.

Exemplo: Bombeiros, Serviços de Urgência, Polícia de Segurança Pública.

Artigo 537º nº1 e 2 CT

Satisfação de necessidades sociais impreteríveis.










Arbitragem em Sede de ResoluçãoConflitos de trabalho

Arbitragem

Meio de resolução extrajudicial de conflitos coletivos.

VoluntáriaVoluntária

Artigo 506º CT

Artigo 507º CT










Acordo Coletivo de trabalho

Contrato entre a entidade empregadora pública e os colaboradores.

A sua celebração

Concordância das partes que, no âmbito de

negociação do contrato, se encontram num plano

de paridade.

Depende da

Artigo 520º CT










Acordo de adesão

As associações sindicais através do acordo de adesão, as entidades empregadoras públicas

Aderir a acordos coletivos de trabalho em vigor

Podem

Artigo 504º CT










12

O que entende por Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho (IRCT)?

R:. São uma Fonte de Direito Especifica do contrato de trabalho em funções públicas. Assim, as

relações de trabalho constituídas por contrato são reguladas não apenas pela lei, mas também

pelos instrumentos de regulamentação coletiva que lhes sejam aplicáveis.

Em caso de greve, enumere três exemplos de sectores de atividade que satisfação as

necessidades mínimas sociais.

R:. Bombeiros, Serviços de Urgência, Polícia de Segurança Pública.

Questionário…










13

Questionário…

Indique se as seguintes alíneas são Verdadeiras (V) ou Falsas(F).

a)A Arbitragem é um mecanismo decisório extrajudicial.

b)A Arbitragem voluntária depende unicamente, do acordo da parte empregadora.

c)Em relação ao acordo de adesão, as entidades empregadoras públicas podem aderir a acordos

coletivos de trabalho em vigor.

d)A lista de árbitros é formada por dois árbitros.

e) A celebração do acordo coletivo de trabalho não depende da concordância da entidade pública e

dos colaboradores.

Verdadeiro

Falso










14

Conclusão

Concluímos que no decorrer da realização deste trabalho, para que a arbitragem possa

ser praticada ,pontualmente, será necessário evoluir de uma posição calcada no paternalismo do

Estado para uma posição de independência na solução dos próprios conflitos.

Contudo, os IRCT Negociais podem ser a convenção coletiva, o acordo de adesão e

a decisão de arbitragem voluntária.

Em suma, os IRCT ajudam à tomada de decisão perante os acordos e contratos empresariais.










Bibliografia e WebGrafia

https://

encryptedtbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQO9RTHE59Acj5W8MrCy19uiyj9NUMyGb

EvXEP-eI_ZBaquULfp

http://2.bp.blogspot.com/-XBbrI6Np79U/UjIjAK1PCdI/AAAAAAAAAJw/2j_-

UVQdS48/s1600/dia-do-bombeiro-003.jpg

http://sapadoresdecoimbra.no.sapo.pt/Fotos_index/bombeiro.gif

http://www.dgaep.gov.pt/rct/instrumentos/instrumentos.htm

http://1.bp.blogspot.com/0ygWHiJ144U/Ue1QWBP0aRI/AAAAAAAAAFc/P2OiddPpFfU/

s1600/partenaire11.jpg

Quintas, Helder e Paula – Código do trabalho – Anotado e comentado, 2013, Almedina

15

instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho negociais

Law