instruÇÃo geral aplicada a funÇÃo regulamento disciplinar da brigada militar - rdbm dec. 43.245,...

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INSTRUÇÃO GERAL INSTRUÇÃO GERAL APLICADA A FUNÇÃO APLICADA A FUNÇÃO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA BRIGADA MILITAR - RDBM REGULAMENTO DISCIPLINAR DA BRIGADA MILITAR - RDBM Dec. 43.245, de 19 de julho de 2004. Dec. 43.245, de 19 de julho de 2004.

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Page 1: INSTRUÇÃO GERAL APLICADA A FUNÇÃO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA BRIGADA MILITAR - RDBM Dec. 43.245, de 19 de julho de 2004

INSTRUÇÃO GERAL INSTRUÇÃO GERAL APLICADA A FUNÇÃOAPLICADA A FUNÇÃO

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA BRIGADA MILITAR - RDBM REGULAMENTO DISCIPLINAR DA BRIGADA MILITAR - RDBM Dec. 43.245, de 19 de julho de 2004.Dec. 43.245, de 19 de julho de 2004.

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INATIVOSINATIVOS

Art. 2º - ... . (RDBM)Art. 2º - ... . (RDBM)

§ 1º - Os Militares Estaduais da inatividade § 1º - Os Militares Estaduais da inatividade não são não são alcançadosalcançados pelas disposições deste Regulamento, pelas disposições deste Regulamento, excetuando-se excetuando-se quanto a divulgação de segredos militares, de quanto a divulgação de segredos militares, de que trata a Lei 7.524/86, tanto quanto a manifestação que trata a Lei 7.524/86, tanto quanto a manifestação pública, pela imprensa ou por outro meio de pública, pela imprensa ou por outro meio de divulgação, de críticasdivulgação, de críticas a assuntos que afetem a previsão a assuntos que afetem a previsão estatutária relativa ao valor e a ética policial-militar, naquilo estatutária relativa ao valor e a ética policial-militar, naquilo que lhes for aplicável.que lhes for aplicável.

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CORPO VOLUNTÁRIO DOS MILITARES INATIVOS (CVMI)CORPO VOLUNTÁRIO DOS MILITARES INATIVOS (CVMI)

Lei Compl. 10.990/97 - ESTATUTOLei Compl. 10.990/97 - ESTATUTO

Aceitação VoluntáriaAceitação Voluntária - - § 3º do art. 3º;§ 3º do art. 3º; Lei 10.297/94 - CVMI Art. 5°; Lei 10.297/94 - CVMI Art. 5°; NI. 004.1/RH/05 de 13 de setembro - Prevê revogação pelo NI. 004.1/RH/05 de 13 de setembro - Prevê revogação pelo cometimento de falta grave;cometimento de falta grave;

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POLICIAIS MILITARES TEMPORÁRIOS POLICIAIS MILITARES TEMPORÁRIOS

Art. 2º, ... Art. 2º, ... (RDBM)(RDBM)Lei Compl. 10.990/97, art. 3º, § 1º, I, letra “b”: encontram-se Lei Compl. 10.990/97, art. 3º, § 1º, I, letra “b”: encontram-se na ativa os servidores militares temporários;na ativa os servidores militares temporários;Lei 11.991/03 , Cria o programa e prevê no art. 8º formas Lei 11.991/03 , Cria o programa e prevê no art. 8º formas de desligamento por ato do Cmt-G; de desligamento por ato do Cmt-G; Portaria Nº 151/EMBM/04, art. 10 e 11 (desligamento);Portaria Nº 151/EMBM/04, art. 10 e 11 (desligamento);** Atos motivados/fundamentados propiciando-se o ** Atos motivados/fundamentados propiciando-se o contraditório e a ampla defesa. contraditório e a ampla defesa.

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Art. 7º - TRANSGRESSÃO Art. 7º - TRANSGRESSÃO DISCIPLINARDISCIPLINAR

É qualquer violação dos princípios da É qualquer violação dos princípios da ética, dos deveres ou das obrigações ética, dos deveres ou das obrigações policiais militares, na sua policiais militares, na sua manifestação elementar e simples, manifestação elementar e simples, bem como qualquer omissão ou ação bem como qualquer omissão ou ação contrária a preceitos legais ou contrária a preceitos legais ou regulamentaresregulamentares

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SÃO TRANSGRESSÕES SÃO TRANSGRESSÕES DISCIPLINARESDISCIPLINARES

I – Todas as ações ou omissões contrárias a I – Todas as ações ou omissões contrárias a disciplina policial militar especificadas no Anexo I, disciplina policial militar especificadas no Anexo I, deste Regulamento;deste Regulamento;II – Todas as ações ou omissões ou atos não II – Todas as ações ou omissões ou atos não especificados na relação de transgressões do especificados na relação de transgressões do Anexo citado que afetem a honra pessoal, o Anexo citado que afetem a honra pessoal, o pundonor militar, o decoro da classe ou o pundonor militar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras prescrições sentimento do dever e outras prescrições contidas no Estatuto dos Servidores Militares contidas no Estatuto dos Servidores Militares Estaduais, Leis e Regulamentos, bem como Estaduais, Leis e Regulamentos, bem como aquelas praticadas contra regras e ordens de aquelas praticadas contra regras e ordens de serviço emanadas de autoridade competente.serviço emanadas de autoridade competente.

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Art. 8º - As transgressões, quanto a Art. 8º - As transgressões, quanto a natureza, classificam-se como:natureza, classificam-se como:

I – Leves;I – Leves;

II – Médias;II – Médias;

III – Graves.III – Graves.

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Alteração de classificação das faltas Alteração de classificação das faltas disciplinares disciplinares

Art. 8º - ... . (RDBM)Art. 8º - ... . (RDBM) § 2º - A autoridade competente poderá, § 2º - A autoridade competente poderá, motivadamente, observando o interesse da disciplina, motivadamente, observando o interesse da disciplina, da ordem administrativa e da ação educativa da da ordem administrativa e da ação educativa da punição, e os vetores da aplicação da sanção punição, e os vetores da aplicação da sanção dispostos dos artigos 34 a 41, deste Regulamento, dispostos dos artigos 34 a 41, deste Regulamento, alteraralterar a classificação da falta disciplinar prevista na a classificação da falta disciplinar prevista na Relação dos Tipos Transgressionais Disciplinares Relação dos Tipos Transgressionais Disciplinares constante do Anexo I, deste Regulamento constante do Anexo I, deste Regulamento (ATENUAR / AGRAVAR)(ATENUAR / AGRAVAR)

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SANÇÕES DISCIPLINARES (art. 9º)SANÇÕES DISCIPLINARES (art. 9º)

I – ADVERTÊNCIAI – ADVERTÊNCIA

II – REPREENSÃOII – REPREENSÃO

III – DETENÇÃOIII – DETENÇÃO

IV – PRISÃOIV – PRISÃO

V – LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA V – LICENCIAMENTO A BEM DA DISCIPLINA

VI – EXCLUSÃO A BEM DA DISCIPLINAVI – EXCLUSÃO A BEM DA DISCIPLINA

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ADVERTÊNCIAADVERTÊNCIA

Art. 10 - Forma mais branda das Art. 10 - Forma mais branda das sanções, será aplicada sanções, será aplicada ostensivamente, por meio de ostensivamente, por meio de publicação em Boletim e será publicação em Boletim e será registrada nos assentamentos registrada nos assentamentos individuais do transgressor.individuais do transgressor.

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REPREENSÃOREPREENSÃO

Art. 11 – Sanção imposta ao Art. 11 – Sanção imposta ao transgressor de forma ostensiva, transgressor de forma ostensiva, mediante publicação em Boletim, mediante publicação em Boletim, devendo sempre ser averbada nos devendo sempre ser averbada nos assentamentos individuais do assentamentos individuais do transgressor.transgressor.

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SANÇÕES DISCIPLINARES (art. 9º)SANÇÕES DISCIPLINARES (art. 9º)

DETENÇÃO (art. 12)DETENÇÃO (art. 12)

COM PREJUÍZO DO SERVIÇO EXTERNOCOM PREJUÍZO DO SERVIÇO EXTERNO: comparece : comparece aos atos de instrução e serviço interno; aos atos de instrução e serviço interno; ((obrigatoriamente para faltas de natureza graveobrigatoriamente para faltas de natureza grave))

SEM PREJUÍZO DO SERVIÇO EXTERNOSEM PREJUÍZO DO SERVIÇO EXTERNO: concorre às : concorre às escalas (operacionais, instrução e sv interno).escalas (operacionais, instrução e sv interno).

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PRISÃOPRISÃO

Art. 13 – Exclusivamente para o Art. 13 – Exclusivamente para o atendimento das disposições de atendimento das disposições de conversão de infração penal em conversão de infração penal em disciplinar, prevista na lei penal disciplinar, prevista na lei penal militar, haverá o instituto da prisão militar, haverá o instituto da prisão administrativa que consiste na administrativa que consiste na permanência do punido no âmbito do permanência do punido no âmbito do aquartelamento, com prejuízo do aquartelamento, com prejuízo do serviço e da instrução.serviço e da instrução.

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DO LICENCIAMENTO E DA EXCLUSÃODO LICENCIAMENTO E DA EXCLUSÃO

Art. 14 – O licenciamento e a Art. 14 – O licenciamento e a exclusão a bem da disciplina exclusão a bem da disciplina consistem no afastamento ex-offício consistem no afastamento ex-offício do Militar Estadual do serviço ativo, do Militar Estadual do serviço ativo, conforme preceitua o Estatuto dos conforme preceitua o Estatuto dos Servidores Militares do Estado.Servidores Militares do Estado.

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Art. 15 – O licenciamento a bem da Art. 15 – O licenciamento a bem da disciplina será aplicado a praça sem disciplina será aplicado a praça sem estabilidade, mediante processo estabilidade, mediante processo administrativo.administrativo.

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Art. 16 – A exclusão a bem da Art. 16 – A exclusão a bem da disciplina será aplicada ex-offício ao disciplina será aplicada ex-offício ao praça com estabilidade, de acordo praça com estabilidade, de acordo com o prescrito no Estatuto dos com o prescrito no Estatuto dos Servidores Militares do Estado, sendo Servidores Militares do Estado, sendo submetida a Conselho de Disciplina submetida a Conselho de Disciplina nos termos da legislação específica.nos termos da legislação específica.

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MEDIDAS CAUTELARES MEDIDAS CAUTELARES

Art. 17 - Preservação da VidaArt. 17 - Preservação da VidaIntegridade FísicaIntegridade FísicaExcluídas circunstâncias de flagrante delitoExcluídas circunstâncias de flagrante delito

Art. 18 - Preservação da disciplina e decoro da CorporaçãoArt. 18 - Preservação da disciplina e decoro da CorporaçãoVisa restabelecer a ordem administrativaVisa restabelecer a ordem administrativa

SITUAÇÃO - detido com prejuízo do serviçoSITUAÇÃO - detido com prejuízo do serviçoDURAÇÃO - 24h prorrogáveis por igual período.DURAÇÃO - 24h prorrogáveis por igual período.PROVIDÊNCIA – imediata instauração de PADMPROVIDÊNCIA – imediata instauração de PADM

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DA COMPETÊNCIADA COMPETÊNCIAArt. 20 – São autoridades competentes para Art. 20 – São autoridades competentes para aplicar sanção disciplinar:aplicar sanção disciplinar:I – O Governador do Estado a todos os ME sujeitos I – O Governador do Estado a todos os ME sujeitos a este Regulamento;a este Regulamento;II – O Chefe da Casa Militar aos que estiverem sob II – O Chefe da Casa Militar aos que estiverem sob as suas ordens;as suas ordens;III – O Comandante-Geral e o Subcomandante-III – O Comandante-Geral e o Subcomandante-Geral da Brigada Militar a todos os ME sujeitos a Geral da Brigada Militar a todos os ME sujeitos a este Regulamento, exceto o Chefe da Casa Militar este Regulamento, exceto o Chefe da Casa Militar e àqueles que servirem sob as suas ordens;e àqueles que servirem sob as suas ordens;IV – O Chefe do Estado Maior da Brigada Militar IV – O Chefe do Estado Maior da Brigada Militar aos que estiverem sob suas ordens;aos que estiverem sob suas ordens;

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V – O Corregedor-Geral, o Cmt do Cmdo do Corpo V – O Corregedor-Geral, o Cmt do Cmdo do Corpo de Bombeiros, os Cmt dos CRPO, os Cmt dos CRB, de Bombeiros, os Cmt dos CRPO, os Cmt dos CRB, o Cmt do COE e os Diretores aos que estiverem o Cmt do COE e os Diretores aos que estiverem sob suas ordens ou integrantes das OPM sob suas ordens ou integrantes das OPM subordinadas;subordinadas;VI – O Ajudante-Geral, os Cmt e Scmt de OPM, os VI – O Ajudante-Geral, os Cmt e Scmt de OPM, os Chefes de Assessorias, Seção, Centros e Divisões, Chefes de Assessorias, Seção, Centros e Divisões, e os Cmt de Subunidades aos que estiverem sob e os Cmt de Subunidades aos que estiverem sob seu comando, chefia ou direção;seu comando, chefia ou direção;VII – Os Cmt de Pelotões Destacados, aos que VII – Os Cmt de Pelotões Destacados, aos que servirem sob suas ordens.servirem sob suas ordens.

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PARTE DISCIPLINARPARTE DISCIPLINARArt. 25 – É o relato de uma transgressão Art. 25 – É o relato de uma transgressão disciplinar cometida por Militar Estadual;disciplinar cometida por Militar Estadual;Art. 26 – Todo ME que tiver conhecimento Art. 26 – Todo ME que tiver conhecimento de um fato contrário à disciplina deverá de um fato contrário à disciplina deverá participar ao seu superior imediato, por participar ao seu superior imediato, por escrito ou verbalmente, neste último caso escrito ou verbalmente, neste último caso confirmando a participação, por escrito no confirmando a participação, por escrito no prazo de até dois dias úteis.prazo de até dois dias úteis.Art. 27 – Deve ser clara e precisa;Art. 27 – Deve ser clara e precisa;É vedado ao comunicante tecer É vedado ao comunicante tecer comentários ou opiniões pessoais.comentários ou opiniões pessoais.

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DO PROCESSODO PROCESSOArt. 28 – Nos casos em que são imputadas Art. 28 – Nos casos em que são imputadas ao ME ações ou omissões tidas como ao ME ações ou omissões tidas como transgressões da disciplina policial militar, transgressões da disciplina policial militar, estas serão devidamente apuradas, estas serão devidamente apuradas, propiciando-se ao imputado o devido propiciando-se ao imputado o devido processo administrativo para a sua ampla processo administrativo para a sua ampla defesa e contraditório.defesa e contraditório.O processo administrativo será orientado O processo administrativo será orientado pelos princípios da instrumentalidade, pelos princípios da instrumentalidade, simplicidade, informalidade, economia simplicidade, informalidade, economia procedimental e celeridade, buscando procedimental e celeridade, buscando sempre a verdade real sobre o fato. sempre a verdade real sobre o fato.

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Art. 29 – As autoridades competentes para Art. 29 – As autoridades competentes para instauração, procedimento e julgamento do instauração, procedimento e julgamento do processo são aquelas com competência processo são aquelas com competência para aplicar a sanção administrativa.para aplicar a sanção administrativa.Art. 30 – Incumbirá ao acusado o ônus de Art. 30 – Incumbirá ao acusado o ônus de provar os fatos por ele alegados em sua provar os fatos por ele alegados em sua defesa.defesa.A autoridade competente ou a encarregada A autoridade competente ou a encarregada do processo poderá limitar ou excluir as do processo poderá limitar ou excluir as provas e testemunhas que considerar provas e testemunhas que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias.excessivas, impertinentes ou protelatórias.

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Art. 32 – O processo será arquivado quando Art. 32 – O processo será arquivado quando reconhecido:reconhecido:I – estar provada a inexistência do fato;I – estar provada a inexistência do fato;II – não haver prova da existência do fato;II – não haver prova da existência do fato;III – não constituir o fato infração disciplinar;III – não constituir o fato infração disciplinar;IV – não existir prova de ter o acusado concorrido IV – não existir prova de ter o acusado concorrido para a infração disciplinar;para a infração disciplinar;V – não existir prova suficiente para a aplicação V – não existir prova suficiente para a aplicação da punição;da punição;VI – A existência de quaisquer causas de VI – A existência de quaisquer causas de justificação.justificação.

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DA APLICAÇÃO DA SANÇÃO DA APLICAÇÃO DA SANÇÃO DISCIPLINARDISCIPLINAR

Art. 35 – São circunstâncias atenuantes:Art. 35 – São circunstâncias atenuantes:I – estar classificado, no mínimo, no I – estar classificado, no mínimo, no comportamento bom;comportamento bom;II – relevância de serviços prestadosII – relevância de serviços prestadosIII – ter cometido a transgressão para a III – ter cometido a transgressão para a preservação da ordem ou do interesse preservação da ordem ou do interesse público;público;IV – ter admitido, com eficácia para IV – ter admitido, com eficácia para elucidação dos fatos, o cometimento da elucidação dos fatos, o cometimento da transgressão.transgressão.

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Art. 36 – São circunstâncias Art. 36 – São circunstâncias agravantesagravantes

I – estar classificado no comportamento I – estar classificado no comportamento insuficiente ou mau;insuficiente ou mau;II – prática simultânea ou conexão de duas ou II – prática simultânea ou conexão de duas ou mais transgressões;mais transgressões;III – reincidência;III – reincidência;IV – conluio de duas ou mais pessoasIV – conluio de duas ou mais pessoasV – falta praticada com abuso de autoridade;V – falta praticada com abuso de autoridade;VI – ter sido cometida a transgressãoVI – ter sido cometida a transgressãoa) em presença de subordinado;a) em presença de subordinado;b) durante a execução do serviço;b) durante a execução do serviço;c) com premeditação;c) com premeditação;d) em presença de público.d) em presença de público.

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Art. 37 – A aplicação da sanção disciplinar será Art. 37 – A aplicação da sanção disciplinar será proporcional à gravidade da transgressão proporcional à gravidade da transgressão cometida e não justificada, dentro dos limites:cometida e não justificada, dentro dos limites:

I – I – advertência ou repreensãoadvertência ou repreensão para as para as transgressões leves;transgressões leves;

II – de II – de repreensãorepreensão até dez dias de até dez dias de detenção com prejuízo do serviço para as detenção com prejuízo do serviço para as transgressões médias;transgressões médias;

III – de III – de detençãodetenção com prejuízo do serviço com prejuízo do serviço até trinta dias às punições previstas nos até trinta dias às punições previstas nos art. 14 e 15 deste Regulamento, para as art. 14 e 15 deste Regulamento, para as transgressões graves. transgressões graves.

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DO COMPORTAMENTO DO COMPORTAMENTO POLICIAL MILITARPOLICIAL MILITAR

Art. 45 – Ao ser incluído na Brigada Militar o praça Art. 45 – Ao ser incluído na Brigada Militar o praça será classificado no comportamento bom.será classificado no comportamento bom.Art. 46 – Para fins disciplinares e para outros Art. 46 – Para fins disciplinares e para outros efeitos o comportamento policial militar do Praça efeitos o comportamento policial militar do Praça é considerado:é considerado:I - I - excepcionalexcepcional, quando no período de setenta e , quando no período de setenta e dois meses de efetivo serviço tenha sofrido até dois meses de efetivo serviço tenha sofrido até no máximo uma advertência; no máximo uma advertência; II - II - ótimoótimo, quando no período de quarenta e oito , quando no período de quarenta e oito meses tenha sofrido até no máximo uma meses tenha sofrido até no máximo uma repreensão, ou o equivalente; repreensão, ou o equivalente; III - III - bombom, quando no período de vinte e quatro , quando no período de vinte e quatro meses tenha sofrido até no máximo uma punição meses tenha sofrido até no máximo uma punição de detenção, ou o equivalente; de detenção, ou o equivalente;

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IV - IV - insuficienteinsuficiente, quando no período de doze meses , quando no período de doze meses tenha sofrido até no máximo uma punição de tenha sofrido até no máximo uma punição de detenção com prejuízo do serviço ou o equivalente; detenção com prejuízo do serviço ou o equivalente; V - V - maumau, quando no período de doze meses tenha , quando no período de doze meses tenha sofrido até duas punições de detenção com prejuízo sofrido até duas punições de detenção com prejuízo do serviço ou o equivalente, e mais uma outra do serviço ou o equivalente, e mais uma outra punição qualquer. punição qualquer. § 1° - A reclassificação do comportamento se dará § 1° - A reclassificação do comportamento se dará ex-officio, de acordo com os prazos estabelecidos ex-officio, de acordo com os prazos estabelecidos neste artigo. neste artigo. § 2° - Para a classificação de comportamento, duas § 2° - Para a classificação de comportamento, duas advertências equivalerão a uma repreensão, duas advertências equivalerão a uma repreensão, duas repreensões a uma detenção sem prejuízo do repreensões a uma detenção sem prejuízo do serviço e duas detenções sem prejuízo do serviço a serviço e duas detenções sem prejuízo do serviço a uma detenção com prejuízo do serviço. uma detenção com prejuízo do serviço.

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RECURSOS DISCIPLINARESRECURSOS DISCIPLINARESArt. 47 - É direito de todo o Militar Art. 47 - É direito de todo o Militar Estadual, que se considerar Estadual, que se considerar prejudicado, ofendido ou injustiçado prejudicado, ofendido ou injustiçado por ato de superior hierárquico na por ato de superior hierárquico na esfera disciplinar, interpor os esfera disciplinar, interpor os seguintes recursos: seguintes recursos: I - Reconsideração de Ato; I - Reconsideração de Ato; II - Queixa; II - Queixa; III - Representação. III - Representação.

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Art. 48 - O recurso disciplinar deve ser redigido Art. 48 - O recurso disciplinar deve ser redigido de forma respeitosa, sem comentários ou de forma respeitosa, sem comentários ou insinuações, tratando de caso específico, insinuações, tratando de caso específico, cingindo-se aos fatos que o motivaram, cingindo-se aos fatos que o motivaram, fundamentando-se em argumentos, provas ou fundamentando-se em argumentos, provas ou documentos comprobatórios e elucidativos. documentos comprobatórios e elucidativos. Art. 49 - Os recursos deverão ser interpostos Art. 49 - Os recursos deverão ser interpostos individualmente e deverão ser encaminhados individualmente e deverão ser encaminhados pela autoridade à qual o requerente estiver pela autoridade à qual o requerente estiver diretamente subordinado. diretamente subordinado. Art. 50 - Os recursos disciplinares a que se refere Art. 50 - Os recursos disciplinares a que se refere o artigo 47 deste Regulamento terão efeito o artigo 47 deste Regulamento terão efeito suspensivo no cumprimento da punição imposta. suspensivo no cumprimento da punição imposta. Art. 51 - A decisão do recurso não agravará a Art. 51 - A decisão do recurso não agravará a punição do recorrente. punição do recorrente.

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RECONSIDERAÇÃO DE ATORECONSIDERAÇÃO DE ATO

Art. 52 - A Reconsideração de Ato é o Art. 52 - A Reconsideração de Ato é o recurso interposto, mediante parte recurso interposto, mediante parte ou oficio, à autoridade que praticou, ou oficio, à autoridade que praticou, ou aprovou, o ato disciplinar que se ou aprovou, o ato disciplinar que se reputa irregular, ofensivo, injusto ou reputa irregular, ofensivo, injusto ou ilegal, para que o reexamine. ilegal, para que o reexamine.

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QUEIXAQUEIXA

Art. 53 - A Queixa é o recurso Art. 53 - A Queixa é o recurso interposto perante a autoridade interposto perante a autoridade imediatamente superior a que imediatamente superior a que aplicou a punição disciplinar, por aplicou a punição disciplinar, por Militar Estadual que se julgue Militar Estadual que se julgue prejudicado em virtude de decisão prejudicado em virtude de decisão denegatória do recurso de denegatória do recurso de Reconsideração de Ato. Reconsideração de Ato.

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REPRESENTAÇÃOREPRESENTAÇÃO

Art. 54 - Representação é o recurso Art. 54 - Representação é o recurso disciplinar, efetuado mediante oficio disciplinar, efetuado mediante oficio ou parte, interposto por autoridade ou parte, interposto por autoridade que julgue subordinado seu estar que julgue subordinado seu estar sendo vítima de injustiça, ilegalidade, sendo vítima de injustiça, ilegalidade, arbitrariedade, abuso de autoridade arbitrariedade, abuso de autoridade ou prejudicado em seus direitos por ou prejudicado em seus direitos por ato de autoridade superior ato de autoridade superior hierárquico. hierárquico.

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Art. 55 - Os recursos de Reconsideração de Ato, Art. 55 - Os recursos de Reconsideração de Ato, Queixa e Representação deverão ser interpostos no Queixa e Representação deverão ser interpostos no prazo de três dias úteis a contar da publicação do ato. prazo de três dias úteis a contar da publicação do ato. Art. 56 - A decisão dos recursos disciplinares será Art. 56 - A decisão dos recursos disciplinares será dada no prazo de até oito dias. dada no prazo de até oito dias. Art. 57 - Não será conhecido o recurso intempestivo, Art. 57 - Não será conhecido o recurso intempestivo, procrastinador ou que não apresente fatos novos que procrastinador ou que não apresente fatos novos que modifiquem a decisão anteriormente tomada, modifiquem a decisão anteriormente tomada, devendo este ato ser publicado, obedecido o prazo do devendo este ato ser publicado, obedecido o prazo do artigo anterior. artigo anterior. Parágrafo único - O recurso disciplinar, que não Parágrafo único - O recurso disciplinar, que não atender aos requisitos previstos no presente atender aos requisitos previstos no presente Regulamento, não será conhecido pela autoridade à Regulamento, não será conhecido pela autoridade à qual for dirigido, cabendo a esta mandar arquivá-lo ou qual for dirigido, cabendo a esta mandar arquivá-lo ou encaminhá-lo à autoridade competente, publicando a encaminhá-lo à autoridade competente, publicando a sua decisão em Boletim, fundamentadamente. sua decisão em Boletim, fundamentadamente.

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DO CANCELAMENTODO CANCELAMENTOArt. 60 - O cancelamento de sanção disciplinar Art. 60 - O cancelamento de sanção disciplinar consiste na retirada dos registros realizados nos consiste na retirada dos registros realizados nos assentamentos do Militar Estadual. assentamentos do Militar Estadual. Art. 61 - O cancelamento da punição será Art. 61 - O cancelamento da punição será concedido ao ME que o requerer, satisfeitas as concedido ao ME que o requerer, satisfeitas as seguintes condições: seguintes condições: I - não ser a transgressão objeto do I - não ser a transgressão objeto do cancelamento, atentatória ao sentimento do cancelamento, atentatória ao sentimento do dever, à honra pessoal, ao pundonor militar ou ao dever, à honra pessoal, ao pundonor militar ou ao decoro da classe; decoro da classe; II - ter o requerente bons serviços prestados e II - ter o requerente bons serviços prestados e comprovados pela análise de suas alterações; comprovados pela análise de suas alterações; III - ter o requerente parecer favorável de seu III - ter o requerente parecer favorável de seu Comandante; Comandante;

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IV - ter o requerente completado, sem IV - ter o requerente completado, sem qualquer outra punição superveniente: qualquer outra punição superveniente: a) seis anos de efetivo serviço, quando a a) seis anos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for de detenção com punição a cancelar for de detenção com prejuízo do serviço ou prisão; prejuízo do serviço ou prisão; b) quatro anos de efetivo serviço, quando b) quatro anos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for de detenção sem a punição a cancelar for de detenção sem prejuízo do serviço ; prejuízo do serviço ; c) dois anos de efetivo serviço, quando a c) dois anos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for de advertência ou punição a cancelar for de advertência ou repreensão. repreensão.

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DA ANULAÇÃODA ANULAÇÃOArt. 67 - A anulação de punição consiste em Art. 67 - A anulação de punição consiste em tomar sem efeito sua aplicação. tomar sem efeito sua aplicação. § 1° - A anulação da punição será concedida § 1° - A anulação da punição será concedida quando for comprovado ter ocorrido injustiça ou quando for comprovado ter ocorrido injustiça ou ilegalidade na sua aplicação. ilegalidade na sua aplicação. § 2° - A punição poderá ser anulada: § 2° - A punição poderá ser anulada: I - a qualquer tempo pelas autoridades elencadas I - a qualquer tempo pelas autoridades elencadas no artigo 20, incisos I, II e III , deste Regulamento; no artigo 20, incisos I, II e III , deste Regulamento; II - no prazo de cento e vinte dias pelas demais II - no prazo de cento e vinte dias pelas demais autoridades previstas nos incisos do artigo 20 , autoridades previstas nos incisos do artigo 20 , deste Regulamento. deste Regulamento.

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DAS RECOMPENSAS POLICIAIS DAS RECOMPENSAS POLICIAIS MILITARESMILITARES

Art. 70 - As recompensas policiais-militares Art. 70 - As recompensas policiais-militares constituem reconhecimento aos bons constituem reconhecimento aos bons serviços prestados pelo Militar Estadual e serviços prestados pelo Militar Estadual e consubstanciam-se em prêmios por atos consubstanciam-se em prêmios por atos meritórios e serviços relevantes. meritórios e serviços relevantes. Art. 71 - São recompensas policiais-Art. 71 - São recompensas policiais-militares, além de outras previstas em lei militares, além de outras previstas em lei e regulamentos especiais: e regulamentos especiais: I - o elogio; I - o elogio; II - a dispensa do serviço. II - a dispensa do serviço.

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A dispensa total do serviço será concedida pelo A dispensa total do serviço será concedida pelo prazo máximo de oito dias, alternados ou prazo máximo de oito dias, alternados ou consecutivos, no decorrer de um ano civil, consecutivos, no decorrer de um ano civil, observado esse limite, os dias de dispensa que observado esse limite, os dias de dispensa que não serão descontados das férias do Militar não serão descontados das férias do Militar Estadual. Estadual. A dispensa total do serviço é regulada por dias de A dispensa total do serviço é regulada por dias de vinte e quatro horas, contados de Boletim a vinte e quatro horas, contados de Boletim a Boletim. Sua publicação deverá ser feita, no Boletim. Sua publicação deverá ser feita, no mínimo, vinte e quatro horas antes do início, mínimo, vinte e quatro horas antes do início, salvo motivo de força maior. salvo motivo de força maior. Art. 74 - São competentes para conceder as Art. 74 - São competentes para conceder as recompensas de que trata este Título as recompensas de que trata este Título as autoridades especificadas no artigo 20 , deste autoridades especificadas no artigo 20 , deste Regulamento. Regulamento.

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PROCESSO ADMINISTRATIVO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR MILITARDISCIPLINAR MILITAR

O processo administrativo disciplinar O processo administrativo disciplinar militar orientar-se-á pelos critérios da militar orientar-se-á pelos critérios da oralidade, simplicidade, informalidade, oralidade, simplicidade, informalidade, economia procedimental, celeridade e economia procedimental, celeridade e instrumentalidade, assegurando ao instrumentalidade, assegurando ao acusado o contraditório e a ampla defesa. acusado o contraditório e a ampla defesa. Destina-se a julgar os oficiais e praças da Destina-se a julgar os oficiais e praças da Brigada Militar, nos casos de acusação de Brigada Militar, nos casos de acusação de prática de infração disciplinar, criando-lhes prática de infração disciplinar, criando-lhes as necessárias condições para o exercício as necessárias condições para o exercício da ampla defesa e do contraditório. da ampla defesa e do contraditório.

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DO CONHECIMENTO DA DO CONHECIMENTO DA TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR

O conhecimento de transgressão da O conhecimento de transgressão da disciplina policial-militar exige das disciplina policial-militar exige das autoridades, relacionadas no artigo 20 o autoridades, relacionadas no artigo 20 o Poder-Dever de apurá-la para a aplicação Poder-Dever de apurá-la para a aplicação das medidas disciplinares necessárias.das medidas disciplinares necessárias. Nenhuma transgressão da disciplina Nenhuma transgressão da disciplina policial-militar conhecida poderá ficar sem policial-militar conhecida poderá ficar sem ser devidamente apurada, sob pena de ser devidamente apurada, sob pena de responsabilidade funcional. responsabilidade funcional.

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O conhecimento da transgressão da disciplina O conhecimento da transgressão da disciplina

policial-militar dar-se-á nos seguintes casos:policial-militar dar-se-á nos seguintes casos:

a) através da parte disciplinar;a) através da parte disciplinar;

b)através das conclusões de b)através das conclusões de Procedimentos Administrativos Procedimentos Administrativos Investigatórios (Inquérito Policial Militar, Investigatórios (Inquérito Policial Militar, Sindicância, Inquérito Técnico, Auditoria Sindicância, Inquérito Técnico, Auditoria e Inspeção Correicional);e Inspeção Correicional);

c) através da comunicação formal de c) através da comunicação formal de autoridades e do público em geral;autoridades e do público em geral;

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d) através de reclamação do d) através de reclamação do ofendido que, se Militar Estadual, ofendido que, se Militar Estadual, deverá observar o canal de deverá observar o canal de comando; comando;

e) através dos meios de e) através dos meios de comunicação social. comunicação social.

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DA APURAÇÃO DA DA APURAÇÃO DA TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR

A reclamação do ofendido deverá ser A reclamação do ofendido deverá ser reduzida a termo, podendo ser instaurada reduzida a termo, podendo ser instaurada Sindicância ou IPM, para apurar as Sindicância ou IPM, para apurar as circunstâncias da imputação; circunstâncias da imputação;

Quando o conhecimento da transgressão Quando o conhecimento da transgressão disciplinar ocorrer através dos meio de disciplinar ocorrer através dos meio de comunicação social, a autoridade comunicação social, a autoridade competente poderá instaurar Sindicância competente poderá instaurar Sindicância ou IPM para apurar as circunstâncias da ou IPM para apurar as circunstâncias da imputação; imputação;

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Em caso de denúncia anônima, se não Em caso de denúncia anônima, se não houver consistência na acusação, a houver consistência na acusação, a autoridade competente poderá mandar autoridade competente poderá mandar arquivá-la, por despacho devidamente arquivá-la, por despacho devidamente motivado, ou instaurar Sindicância ou IPM motivado, ou instaurar Sindicância ou IPM para apurar o denunciante e as para apurar o denunciante e as circunstâncias da imputação; circunstâncias da imputação;

Se presentes circunstâncias concorrentes Se presentes circunstâncias concorrentes à transgressão disciplinar e indícios de à transgressão disciplinar e indícios de crime militar, deverá ser instaurado IPM. crime militar, deverá ser instaurado IPM.

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DAS DISPOSIÇÕES FINAIS DAS DISPOSIÇÕES FINAIS A admissão pelo acusado do cometimento A admissão pelo acusado do cometimento de transgressão disciplinar, de que trata o de transgressão disciplinar, de que trata o inciso IV do Art. 35 deste regulamento, inciso IV do Art. 35 deste regulamento, deverá ser considerada como deverá ser considerada como circunstância atenuante preponderante na circunstância atenuante preponderante na aplicação da sanção disciplinar; aplicação da sanção disciplinar; As autoridades relacionadas nos incisos I e As autoridades relacionadas nos incisos I e III do artigo 20 deste regulamento poderão III do artigo 20 deste regulamento poderão delegar a apuração e aplicação da punição delegar a apuração e aplicação da punição disciplinar às autoridades que tenham disciplinar às autoridades que tenham competência concorrente; competência concorrente;

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PROCEDIMENTO PRAZO LEGISLAÇÃO

Solução do PADM O mais célere

RDBM

Razões de Defesa (Aud. de Justif.)

03 dias úteis

Anexo II, nº 11, letra “c”- RDBM

Interpor Recurso 03 dias úteis

Art. 55; - RDBM

Solução de recursos

Até 08 dias Art. 56