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INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA Grupo 03

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Page 1: INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA Grupo 03

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA

Grupo 03

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ASPECTOS GERAIS SOBRE O REGIME PRÓPRIO DE

PREVIDÊNCIA DO ESTADO DE RORAIMA

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O1- CRIAÇÃO DO IPER

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O Instituto de Previdência do Estado de Roraima –IPER é uma

Autarquia Estadual, criada em 31 de dezembro de 1991, pelo artigo 2º. do Ato das Disposições Transitórias da

Constituição Estadual e regulamentada pela Lei

Complementar nº. 030, de 30 de junho de 1999 e lei Complementar nº. 054, de 31 de dezembro de 2001

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02- LEGISLAÇÃO ESTADUAL

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Lei Complementar Estadual

nº 030 de 30 de junho de 1999

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“ Dispõe sobre o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores públicos

do Estado de Roraima e o Instituto de Previdência do Estado de Roraima –IPER,

extensivo aos servidores de suas Autarquias e Fundações Estaduais.

Baseadas em normas gerais de contabilidade e atuária, de modo a garantir

o seu equilíbrio, financeiro e atuarial observados critérios estabelecidos pela

Constituição Federal e pelas normas gerais contidas na legislação federal aplicável”

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Lei Complementar nº. 054 de 31 de dezembro de 2001

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“ Ordena o Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado de Roraima , de suas

autarquias e fundações, e dispõe sobre a natureza e as

características dos benefícios previdenciários dos servidores da

administração direta, indireta e fundacional, titulares de cargos efetivos e sobre o seu regime de

custeio”

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03- PARTICIPANTES DO IPER

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São servidores titulares de cargos efetivos do Estado de Roraima, dos

Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário; de suas Autarquias e

Fundações; do Ministério Público Estadual; do Tribunal de Contas do

Estado; os Aposentados e os Policiais militares ou da Reserva Remunerada.

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04- BENEFÍCIOS CONCEDIDOS PELO IPER

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AOS PARTICIPANTES:a) Aposentadoria por invalidez permanente;b) Aposentadoria compulsória, aos setenta anos de idade;c) Aposentadoria voluntária, por tempo de contribuição e por idade;d) Aposentadoria especial, nos casos admitidos em lei;e) Auxílio – Doença;f) Salário – Família;g) Salário – Maternidade;

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AOS DEPENDENTES:

a) Pensão - em caso de falecimento do participante;b) Auxílio – Reclusão.

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05- PERFIL DA POPULAÇÃO DE SERVIDORES

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Poder Executivo:

Civil = 10.304

Militar = 808

Poder Judiciário = 401

Poder Legislativo = 28

Ministério Público = 105

Tribunal de Contas = 113

Pensionistas = 22

Inativos = Zero

Total = 11.781

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5.1- DISTRIBUIÇÃO POR SEGMENTO

Ativos = 11.759 = 99,8% Inativos/ Pensionistas = 22 = 0,2%

Proporção ativos/ pens. = 534 /

inativos/ pensionistas

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5.2- Distribuição por Sexo

Masculino = 41, 30%

Feminino = 58, 70%

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5.3- Distribuição por Faixa etária

Base atuária de 5.300 servidores.

18 a 25 anos ----------------------------17, 31%

26 a 30 anos-----------------------------25,83%

31 a 35 anos------------------------------25,41%

36 a 40 anos------------------------------16,00%

41 a 45 anos--------------------------------8,46%

46 a 50 anos--------------------------------4,03%

51 a 65 anos--------------------------------2,98%

Idade Média de Admissão = 29 anos

Idade Média Atual = 32anos

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5.4- Distribuição por Estado Civil.

Servidor Casado = 31,0%Servidor Solteiro = 69,0%

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5.5- Distribuição por Tempo de Serviço

0 a 2 anos------------------------------- 68,0 % 3 a 4 anos------------------------------- 2,0 % 5 a 6 anos------------------------------- 4,5 % 7 a 8 anos------------------------------- 25,0 % 9 a 15 anos----------------------------- 0,36 % 16 a 20 anos----------------------------- 0,06 %

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Distribuição dos Servidores Ativos pro Faixa Salarial

IntervaloIntervalo QuantidadeQuantidade FreqüênciaFreqüência Freqüência Freqüência AcumuladaAcumulada

240,00 á 720,00240,00 á 720,00 113113 2,16%2,16% 2,16%2,16%

720,01 á 1.200,00720,01 á 1.200,00 3.5323.532 67,42%67,42% 69,57%69,57%

1.200,01 á 2.400,001.200,01 á 2.400,00 1.2971.297 24,76%24,76% 94,33%94,33%

Acima de 2.400,00Acima de 2.400,00 297297 5,67%5,67% 100,00%100,00%

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Salário Médio (Masc) = 1.651,43

Salário Médio (Fem) = 1.125,80

Salário Médio (Geral) = 1.319,64

Variação Salário Médio:

* Ativos Julho 2002 = 1.284,12

Variação = 2,74%

* Ativos Fevereiro 2004 = 1.319,33

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Variação do Quantitativo de Participação:

* Ativos Julho 2002 = 1.731,00

Variação = 202,66%

* Ativos Fevereiro 2004 = 5.239,00

Variação = 115,5%

* Ativos Julho 2004 = 11.781,00

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Variação da Folha Salário:

* Ativos Julho 2002 = 2.222.805,93

Variação = 115,5%

* Ativos Fevereiro 2004 = 6.978.550,81

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6.0- Regime Único de Previdência Art. 40 §20-EC nº 41

Regime próprio de previdência para servidores de cargos efetivos com uma

única unidade gestora do respectivo regime em cada ente estatal.

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7.0- Custeio do regime Próprio

Ente estatal-------------------------14%Servidor-----------------------------11%

Num regime de capitalização, o governo e o servidor entre a idade de admissão e a

sua aposentadoria, devem juntos, financiar o custeio do benefício previdenciário para

a constituição de reservas.

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Instituto de Previdência do Estado de Roraima

Av. Glaycon de Paiva, 280 – Centro

Telefone: (95) 624- 6990

Fax: (95) 624 – 5994

E - mail: [email protected]