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Informativo 2013 Pág. 3 Confira os aniversariantes do mês. Pág. 5 Veja o reconhecimento da equipe de Soluções Digitais (EVAI). Pág. 9 Bem Estar: Dicas para uma alimentação saudável.

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Page 1: Informativo - onset.com.br · se convertido em um produto de software absolu-tamente atrativo para o mercado. A OnSet se orgu-lha de ter em seu quadro de colaboradores pesso-as dedicadas

Informativo

2013

Pág. 3Confira os aniversariantes do mês.

Pág. 5Veja o reconhecimento da equipe de Soluções Digitais (EVAI).

Pág. 9Bem Estar: Dicas para uma alimentação saudável.

Page 2: Informativo - onset.com.br · se convertido em um produto de software absolu-tamente atrativo para o mercado. A OnSet se orgu-lha de ter em seu quadro de colaboradores pesso-as dedicadas

Mudanças que vem fazendo a diferença

Editorial

Boa leitura!

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Em nossa última edição comentamos as novida-des que impactarão direta e positivamente o dia a dia de trabalho na OnSet, como a consultoria do Sebrae, uma parceria que certamente vai acarretar na melhor otimização dos processos internos. Nes-ta edição continuaremos com a divulgação dessas boas mudanças, já que estamos passando por um tempo de estruturação e adequação dos serviços e atendimentos.

Estamos em plena fase de lançamento do sistema EVAI (Gerenciamento Eletrônico de Documentos Contábeis), cuja equipe reconhecida recentemente pelo seu trabalho, possui papel fundamental para o sucesso desta nova solução. Após muitos testes para melhor atender as necessidades do mercado, bem como se adequar aos padrões rigorosos de qualidade OnSet, o EVAI agora está no mercado e certamente vai garantir seu espaço no segmento de documentação eletrônica.

Nesta edição, como de costume, também inserimos as novas contratações da empresa, e é com muita satisfação que percebemos o crescimento cons-tante dos departamentos. Ao todo, dez pessoas entraram nestes últimos dois meses na OnSet, com-provando a chegada de novos contratos, novas ne-cessidades e a melhor satisfação interna e externa.

Por isso, estamos também retomando algumas in-formações importantes da empresa, como as em-presas conveniadas, que oferecem benefícios diver-

sos a todos. Nossos departamentos administrativos sempre estão em busca de melhorias na qualidade de vida e profissionalização de nossos colaborado-res, e por isso as diversas parcerias abrangem mui-tos serviços diferentes. Veja os detalhes na matéria.

E para finalizar, ainda no assunto de melhoria e qua-lidade de vida, não perca as dicas importantes so-bre alimentação, em nossa seção sobre bem-estar. Nesta nova seção, sempre contamos com informa-ções de renomados profissionais, e buscamos sem-pre abordar temas fundamentais para a melhoria na saúde e necessidades diárias dos colaboradores na empresa.

A cada dia estamos aperfeiçoando nosso informati-vo bimestral. Mudanças em layout, novas seções, e até nosso editorial está com a cara nova! Mas você é o principal fator para seguimos com as melhorias. Opine, traga ideias e exponha conquistas.

Se achar necessário, envie um e-mail para [email protected] e nos conte a sua suges-tão.

“Mude seus pensamentos e estará mudando seu mundo” Norman Vincent Peale

Joyce Perpetuo | Marketing OnSet

Expediente: Redaçao Joyce Perpétuo e Bruna Drummond. Diagramaçao: KMS Comunicaçao. Ediçao Digital para circulaçao interna.

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Novas Contratações

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Fábio AndilossiTecnologia

Fleuquer B. LimaTelecom

Patricia O. CorreaRecursos Humanos

Géssica P. AndradeMarketing

Géssica Paloma de Andrade“Minhas expectativas quanto à empresa são traçar uma jornada de aprendizado e

excelentes resultados a favor dela, além de sucessivamente ganhar experiência com essa unidade tão renomada”.

Patrícia Otilia“Pretendo desenvolver um bom trabalho dentro do RH da OnSet para que dessa

forma eu possa contribuir com o crescimento da empresa e com meu próprio”.

Fleuquer Beserra Lima “A OnSet é bem organizada e respeita seus funcionários. Quero aprender ao

máximo e crescer dentro da unidade”.

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Aniversariantes

São José dos Campos

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Aniversariantes

São José dos Campos

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News

Após muito planejar, criar, adaptar e testar, o EVAI (sistema web de gerenciamento eletrônico de do-cumentos) atingiu sua devida excelência e qualida-de, diferenciado já em seu período de desenvolvi-mento das principais ferramentas disponíveis no mercado. Esses diferenciais, além de muita pesquisa e testes, fazem parte da contribuição de toda equi-pe que durante alguns meses ficou dedicada e dire-tamente envolvida no projeto. Trabalho que rendeu o prêmio de Reconhecimento Gente que Faz a toda equipe, entregue no último mês de setembro.

Para o gestor da área, André Ribeiro, todos do de-partamento devem se orgulhar das conquistas al-cançadas até então. “O resultado do empenho tem se convertido em um produto de software absolu-tamente atrativo para o mercado. A OnSet se orgu-lha de ter em seu quadro de colaboradores pesso-as dedicadas e comprometidas não apenas com o produto em si, mas com a empresa como um todo”,

EVAI já está no mercadoNovo sistema já pode ser adquirido pelos escritórios de contabilidade da cidade

afirma.

Complexo, o EVAI foi desafiador desde o início. “A equipe aceitou as dificuldades e se entregou de forma determinada. A boa sinergia do grupo e o ambiente agradável proporcionado pela unidade possibilitou o desenvolvimento do que acredita-mos ser um dos pilares sustentadores da expansão OnSet nos próximos meses e anos”, concluiu André, ressaltando a importância de possuir no time pro-fissionais certificados com conhecimento técnico profundo e comprometidos com resultados.

Para Maria Carolina Ferreira, Analista de Sistemas Júnior e integrante da equipe EVAI, o reconheci-mento pelas metas e objetivos alcançados é fun-damental. “Continuar com essas pequenas ações certamente só irá trazer mais resultados positivos, tanto para a OnSet quanto para seus funcionários”, conclui Maria.

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News

Com intuito de aperfeiçoar e trazer mais benefícios aos nossos colaboradores, a OnSet divulga anual-mente as parcerias firmadas na cidade-sede, que auxiliam no aperfeiçoamento profissional e me-lhoria na qualidade de vida de seus funcionários e familiares. E vale lembrar que as parcerias estão presentes em todas as regiões da cidade, em diver-sos segmentos, abrangendo cursos e treinamentos profissionalizantes, academias e escolas de inglês, além de shows e eventos culturais, que permitem o bem-estar e a evolução profissional constante.

Parcerias OnSet

Entre as opções, estão: escolas de idiomas, acade-mias, clínicas de estética, cursos e treinamentos técnicos, lojas e instituições de ensino, graduação e pós-graduação. Para saber o que é possível fazer, bem como seus benefícios, busque seu material re-cebido na integração na empresa.

Também é possível saber mais informações e deta-lhes entrando em contato com o Departamento de Recursos Humanos e o Gestor da sua área.

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Saiu na mídiaDepois das calculadoras, PCs e telefones móveis, a Intel está de olho no novo mercado da Internet das Coisas e o leque de oportunidades aberto pelo sur-gimento da computação vestível (wearable compu-ting), que pretende abraçar com o lançamento do novo processador Quark.

A nova presidente da companhia, Renne James, que junto com o CEO, Brian Krzanich, forma a dupla de liderança máxima da Intel, falou em entrevista exclusiva à IDG em San Francisco, sobre como a em-presa quer se apossar do mercado de dispositivos vestíveis, dissecou o novo conceito de integrated computing (computação integrada) e explicou os

Leia mais: http://idgnow.uol.com.br/ti-corporativa/2013/09/11/exclusiva-presidente-da-intel-fala-sobre-futuro-da-computacao-e-a-fronteira-final/

Presidente da Intel fala sobre futuro da computação e “a fronteira final”

planos da companhia de acelerar o crescimento no mercado móvel enquanto tenta revigorar as vendas de PCs e atingir o que chama de “a fronteira final”.Os últimos meses têm sido especialmente ocupa-dos para James, que assumiu a presidência da Intel em 2 de maio deste ano depois de ter atuado como vice-presidente executiva da unidade de software da Intel e head da divisão de software e serviços.

Renee James projeta um cenário para o Quark que envolve dispositivos como óculos inteligentes, me-dicina personalizada e serviços de nuvem. Acompa-nhe abaixo a entrevista completa.

Clique no link para ver o site: http://idgnow.uol.com.br/internet/2013/09/05/nasa-lanca-sonda-robotica-no-espaco-para-explorar-atmosfera-da-lua/

Engenheiros da NASA terminaram as preparações para o lançamento de uma sonda robótica que será enviada na noite de hoje, 6/9, para explorar a at-mosfera da Lua.

A Agência Espacial anunciou que seu observatório Lunar Atmosphere and Dust Explorer (LADEE) foi encapsulado no “nariz” do foguete Minotaur V, que está previsto para ser mandado para o espaço no fim da noite dessa sexta-feira.

A LADEE será enviada da instalação Wallops Flight Facility, na Virgínia. Essa missão será a primeira a enviar uma nave além da órbita da Terra direto da instalação Virginia Space Coast, da NASA. “Nós ago-ra estamos prontos para o lançamento quando a janela abrir em 6 de setembro”, informa a NASA em seu site.

NASA lança sonda robótica no espaço para explorar atmosfera da Lua

A sonda robótica, que tem o tamanho aproximado de um carro pequeno, vai orbitar em torno da Lua por um período entre quatro e cinco meses.

Os cientistas da NASA esperem que as informações obtidas pela sonda ajude-os a entenderem melhor Mercúrio, os asteróides e as luas orbitando em tor-no de outros planetas.

“A atmosfera tênue da Lua pode ser mais comum no sistema solar do que pensávamos”, afirmou o ad-ministrador associado para ciência da NASA, John Grunsfeld, no mês passado. “Um maior entendi-mento da atmosfera da Lua também pode nos aju-dar a entender melhor nosso sistema solar diverso e sua evolução.”

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Saiu na mídiaAcesso a banda larga cresce 39% em julho e atinge 110 mi

Este texto pode ser encontrado em: http://tecnologia.terra.com.br/internet/acesso-a-banda-larga-cresce-39-em-julho-e-atinge-110-mi,b952f37a09ae0410VgnCLD2000000dc6eb0aRCRD.html

O acesso a banda larga cresceu 39% em julho, se-gundo  balanço da Associação Brasileira de Tele-comunicações (Telebrasil). O Brasil conta com 110 milhões de acessos à internet em alta velocidade, sendo 88,7 milhões de banda larga móvel e 21,4 milhões de banda larga fixa. Entre julho de 2012 e julho de 2013, a banda larga móvel expandiu 47,6% em número de acessos e a banda larga fixa cresceu 12,4%.

Somando-se a banda larga aos demais serviços de telecomunicações (telefonia fixa, celular  e TV por assinatura) somaram 350 milhões de acessos em julho. De julho de 2012 a julho deste ano, 16,3 mi-lhões de acessos foram ativados, o que representa crescimento de 5%.

A telefonia móvel apresentou crescimento de 4%,

com 10,6 milhões de chips ativados. Em julho deste ano, o Brasil contabilizou 267 milhões de telefones móveis. Segundo a Telebrasil, o segmento está pre-sente em todos os municípios brasileiros e há com-petição entre pelo menos três prestadoras em cida-des que concentram 87% da população do país. As redes de terceira geração (3G), que permitem cone-xão à internet em banda larga móvel, operam em 3.414 municípios, onde moram 89% dos brasileiros.

Na telefonia fixa, 1,2 milhão de linhas foram ativa-das no período, com crescimento de 3%. Essa mo-dalidade chegou a 44,6 milhões de acessos. O ser-viço de TV por assinatura cresceu 15%, chegando a 17 milhões de acessos. De julho de 2012 a julho deste ano, 2,2 milhões de novos assinantes entra-ram na base de clientes dos serviços de TV paga.

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Bem-estar

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Para viver mais e melhor, é preciso ter uma alimen-tação balanceada, ou seja, repleta de nutrientes essenciais como ferro, cálcio, proteínas, vitaminas e sais minerais. “O nosso cérebro não pára nem quando dormimos, sempre precisando de energia e nutrientes. Comer alimentos ricos em complexo B e magnésio (frutas, verduras, oleaginosas e cereais integrais) e ômega 3, como peixes (não sendo de cativeiro), contribuem para funções de memória e concentração, aumentando consequentemente o rendimento no trabalho e a disposição”, conta a nu-tricionista Kalinka Lamêggo.

Quanto aos alimentos que “atrapalham” o dia a dia, é importante falar sobre o açúcar e os refinados, fei-tos com farinha branca e excitantes cerebrais, que

Uma boa alimentação é a base de um bom trabalho

Nutricionista Kalinka LamêggoCRN 3 14741

oscilam o nível de energia em altos e baixos. “Os alimentos ricos em gordura hidrogenada (bolachas, sorvetes, chocolates, muitas frituras) também não são interessantes, pois este tipo de gordura impede a ação  dos ácidos graxos essenciais, contribuindo para a hiperatividade mental, onde o indivíduo não consegue concluir o pensamento, sendo sempre in-terrompido por outro”, conclui a nutricionista. 

Dica importante: Procure ingerir pão integral ao in-vés de pão francês, incluir uma pequena porção de castanhas, nozes e amêndoas no meio da manhã ou tarde,   servir metade do prato de salada, esco-lhendo as verdes escuras, e  comer a cada três horas para manter o nível de energia.  

Grupo 1: Na base da pirâmide estão os alimentos energéticos

Grupo 2: No segundo degrau da pirâmide estão os alimentos reguladores, ricos em vitaminas;

Grupo 3: As frutas e os sucos de frutas naturais, também são alimentos reguladores, ricos em vitaminas;

Grupo 4: No terceiro degrau estão os alimentos construtores, ricos em proteínas, cálcio, ferro e zinco;

Grupo 5: Alimentos construtores ricos em proteínas e cálcio, também possuem gorduras e colesterol, além de ferro e zinco;

Grupo 6: Esse grupo encerra o grupo dos alimentos constru-tores, que são ricos em proteínas e fibras, além de cálcio, ferro, zinco e vitaminas;

Grupo 7: Óleos e gorduras; 

Grupo 8: Açúcares, balas, chocolates, salgadinhos.

Abaixo você encontra a pirâmide alimentar. Como muitos não entendem a estrutura dessa cadeia de op-ções, explicamos detalhadamente:

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Eu faço OnSet

Luana Fonseca Martins

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Tenho 22 anos, estou no último ano do curso de Ad-ministração pela Universidade Paulista – UNIP, no qual aprendi muito e estou aprendendo de forma que possa colocar em prática os conceitos adquiri-dos na sala de aula. Este ano trouxe-me muitas conquistas, como, por exemplo, a publicação de meu primeiro artigo aca-dêmico pela Revista FATEA, com o qual pude ser dispensada do TCC.

Minha trajetória na OnSet iniciou-se há mais de dois anos, por meio da indicação de uma amiga – Rosea-ne Carvalho, que também trabalhou na sede. Entrei como estagiária na área de Auditoria de Faturas, pe-ríodo este que aprendi muito com os colaborado-res. Na época, não tinha conhecimento e técnicas para o desenvolvimento das atividades, mas pude contar com toda a equipe.

Em agosto de 2012, fiquei responsável pelos pro-cessos de contestações dos clientes de Auditoria e de Gestão, atividade que requer muita responsabili-

dade para que se possa concluir de forma eficaz to-dos os processos. Dois meses depois, fui efetivada e atualmente sou responsável pelo time de auditoria, uma excelente oportunidade de crescimento nos âmbitos profissional e pessoal.

O mercado de trabalho vive em um momento de transição que se reflete na busca incessante pelo in-cremento da competitividade organizacional. Com isso, é preciso que as organizações estejam sempre inovando e aperfeiçoando seus processos, sendo necessário definir uma gestão mercadológica efi-caz, gerando um maior relacionamento com seus clientes em longo prazo, e promovendo parcerias estratégicas.

Desta forma, a OnSet busca constantemente me-lhorar seus processos internos juntamente com a parceria do SEBRAE no setor de Telecom, automa-tizando e otimizando processos para maior cresci-mento e aperfeiçoamento do setor de forma que traga resultados positivos a empresa e aos colabo-radores.

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Edméia Akemi tinha muitas qualidades, mas pro-fissionalmente precisamos destacar o respeito e o valor ao próximo. Como Gerente de Contas, era res-ponsável por comercializar os serviços oferecidos pela empresa, mas para “vender o peixe”, precisava que tudo estivesse em ordem, funcionando bem. E essa busca pelo “estar tudo bem” muitas vezes não era profissional, e sim pessoal. Ela sabia ouvir, en-tender e ajudar. Tinha o dom de transformar lágri-mas em sorrisos, desânimo em impulso.

Edméia era um dos poucos seres humanos que vi-brava com as conquistas de cada pessoa ao seu lado. Era fiel, extremamente honesta, correta em tudo, de conduta exemplar, discreta e muito dedicada. Mesmo durante os meses que precisou se ausentar da empresa para cuidar de sua saúde, dedicou-se à distância, na medida do possível, indicando novos

Amizade eterna

Recentemente e com muito pesar, nos despedimos de uma das primeiras colaboradoras da OnSet, Edméia Ake-mi Kogiso. Como homenagem, inserimos nesta edição um texto enviado especialmente para este informativo, que descreve com muita sinceridade a profissional brilhante que tivemos o prazer de conhecer.

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Homenagem

clientes e auxiliando a equipe com conselhos pro-fissionais e pessoais.

Certa vez ela participou do nosso informativo, nes-ta seção “Eu Faço a OnSet”, escrevendo que como “descendente da cultura japonesa, considerava pri-mordial o respeito pelo próximo, pela vida e pela natureza”. É verdade! Edméia plantou muitos ensi-namentos importantes na empresa.

Aproveito este espaço para reforçar a todos os fun-cionários OnSet que conheceram ou não a Edméia, que conviveram pouco ou muito tempo com ela, uma mensagem escrita neste informativo há alguns anos e que ainda é atual. É mais do que uma mensa-gem, é um conselho de quem acredita no potencial de cada profissional desta empresa e de uma pes-soa que fez parte da OnSet oferecendo o que tinha de melhor.

Rita de Cassia C. Couto

“Para os novos e futuros profissionais da On-Set, gostaria de deixar uma dica para o sucesso profissional dentro da corporação: seja sempre comprometido e acredite na empresa, porque ela oferece oportunidades únicas para sua car-reira. Por isso, esteja preparado para aproveitá--las ao máximo”.

Edméia Akemi