informativo oficial da dinastia soluÇÕes financeiras...

INFORMATIVO OFICIAL DA DINASTIA SOLUÇÕES FINANCEIRAS Ano 18 . Fevereiro de 2014 . N° 44

LUIS

ANTÔNIO

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Prêmio TOP QUALIDADE BRASIL pelo CICESP – Centro de Integração

Cultural e Empresarial de São PauloNOVEMBRO 2010

CIDADÃO DO PARÁ para Dilso J. Santos, homologado pela Assembleia Legislativa do Estado do Pará

DEZEMBRO 2012

SELO OURO homologado pelo CICESPCentro de Integração Cultural e

Empresarial de São PauloDEZEMBRO 2012

MéRITO DO EMPREEnDEDOR JUSCELInO KUBITSChEK

pela Academia Brasileira de Honrarias ao Mérito

OUTUBRO 2013

ExPEDIEnTE

Premiações conquistadaspela Dinastia

Diretor Geral Dilso J. Santos Diretor ComercialEdilson NardesJornalista Responsável José Cícero Dutra de Moura Consultoria FinanceiraRogério NakataGerência de Relacionamento e BenefíciosRamon Campos de JesusDinastia R.Tibagi 576 - 12º andar - Centro - Curitiba - PR Fone (41) 3223-7822 | Fax: (41) [email protected]

REGISTROS OFICIAIS DO SISTEMA DE MARKETING DE REDE DINASTIARazão Social: DELTA RED MARKETING ASSOCIAÇÃO INTERATIVA E TREINAMENTO LTDANome Fantasia: DINASTIA SOLUÇÕES FINANCEIRAS CNPJ: 02.700.642/0001-29Endereço: Rua Tibagi 576 – 12º andar – Centro – Curitiba–PR– CEP 80060-110. FONE: (41) 3223-7822 - FAX: (41) 3222-8531 Site: www.dinastiarede.com.brE-mail: [email protected]

REGISTROS:INPI (Instituto Nacional de Propriedade Industrial): Nº 821700529 Manual Construindo Sua Dinastia 2014: Cartório 1º registro de títulos e documentos sob o Nº 1.061.675 Curitiba – PRCorretora de Seguros Responsável: Net Club Administradora e Corretora de Seguros Ltda - REG Nº: 10.053309-2 Registro das apólices de seguro na Susep: VG 11454 e AP 82698

As apólices de seguro de vida são benefícios estabelecidos para associados em dia com as mensalidades, administrados pela Sul América Seguros S/A, de acordo com os critérios do Manual Construindo sua Dinastia 2014 e as Condições Gerais da Apólice. Não é permitida a venda deste seguro.

Observação:As qualificações Antares, AINSF Delta Red e Omni-Cycle, publicadas nesta rev ista, referem-se ao reconhecimento entregue no Dtks Regional, não significando a qualificação dos associados na data da publicação desta revista.

AS SETE MARCHAS DE UM VEÍCULO EXTRAORDINÁRIO

A Dinastia é o VEÍCULO para levar você do ponto em que se encontra hoje em sua vida financeira (SEU PONTO “A”) ao ponto em que você quer estar [SEU PONTO “B”]. Esse VEÍCULO NOTÁVEL tem SETE MARCHAS, que precisam ser engatadas na ordem correta e da maneira correta. Como acontece com um carro, as primeiras marchas são as mais lentas, as que exigem mais tempo e esforço para fazer o carro se movimentar. Já as últimas marchas são as mais rápidas onde, com um MÍNIMO de esforço, seu carro se movimenta no MÁXIMO de sua capacidade.

1ª. MARCHA ENTENDA A PROPOSTA E DEFINA O QUE VOCÊ QUER DELAA primeira coisa a fazer para conseguir os melhores (e maiores) resultados como um Associado Dinastia é SABER E ENTEN-

DER O QUE É ESSA PROPOSTA, COMO ELA FUNCIONA E O QUE VOCÊ PODE TER ATRAVÉS DELA! E são duas coisas básicas e fundamentais que você precisa saber e entender para explorar ao máximo, o monumental potencial que ela oferece: OS BENEFÍCIOS DOS SERVIÇOS E OS RESULTADOS QUE PODEM SER OBTIDOS PELO SEU TRABALHO DE LEVAR ESSES BENEFÍCIOS PARA OUTRAS PESSOAS, OU SEJA, A CONSTRUÇÃO DE SUA PRÓPRIA REDE DE ASSOCIADOS DINASTIA.

Mais do que qualquer outra coisa, a compreensão dos benefícios oferecidos na Associação e das bonificações repassadas pela DINASTIA, por você levar esses benefícios para outras pessoas, irá determinar o tamanho de sua VISÃO, e o tamanho de sua visão irá determinar todo o restante.

Leia todo o material que lhe for fornecido oficialmente pela Dinastia, os quais fazem parte do KIT DE MARKETING (DTKS). Tire suas dúvidas com o seu Duplicador Direto, seu Treinador ou com sua Linha Ascendente. Compareça aos encontros e treina-mentos organizados pelo seu Associado Duplicador Direto ou pela sua linha ascendente (Esdin, Jornada para Omni-Cycle e DTKS Regional), e aprenda com os mais experientes. Não esteja sozinho para apresentar a proposta a alguém, antes de ter certeza de que realmente entendeu todas as informações que lhe foram fornecidas ou que já fez isso antes junto com sua linha ascendente. Em caso de dúvidas ou dificuldades, consulte primeiro o seu Associado Duplicador Direto ou sua Linha Ascendente, depois a Dinastia.

2ª. MARCHA DEFINA SEU PONTO “B”Leia o Manual do AINSF e FAÇA SEU ANSF E SEU CSNF. Leia o Manual do AINSF e coloque seus ensinamentos em prática. O Manual do AINSF é um guia prático, específico e objetivo,

um MAPA para orientar você em sua jornada de seu PONTO “A”, o dia de sua Associação à Dinastia, até o seu PONTO “B”, sua qualificação como OMNI-CYCLE, consequência do desenvolvimento de sua própria rede de Associados Dinastia, ou seja, de sua linha descendente.

A sua ANFS (Análise de Necessidades e Soluções Financeiras) lhe fará saber imediatamente quais são suas NECESSIDADES DE SEGURANÇA e de INDEPENDÊNCIA FINANCEIRA, bem como, quais as SOLUÇÕES que você tem que buscar. Em outras palavras, lhe fará saber imediata e precisamente os RESULTADOS ESPECÍFICOS MAIS IMPORTANTES E PRIORITÁRIOS a serem buscados com essa proposta. A ANSF não é um luxo. É CRÍTICO, FUNDAMENTAL E INDISPENSÁVEL! Você não pode acertar um alvo que você não sabe onde está!

O seu CSNF (Compromisso com a Solução de Suas Necessidades Financeiras) é o GPS que orientará sua Viagem em direção ao seu PONTO “B”. Tentar fazer esse negócio sem um CSNF é a mesma coisa que tentar ganhar um jogo sem saber QUAL É O OBJETIVO DO JOGO! Ele ajudará você a definir o que há de mais importante no início deste negócio: - O PORQUÊ! A RAZÃO! O MOTIVO para você fazer este negócio acontecer. Ele ajudará você a definir METAS, OBJETIVOS, SONHOS E ESTRATÉGIAS fundamentais para obtenção do SUCESSO!

3ª. MARCHA RELACIONE CANDIDATOS Uma vez que você tenha entendido a proposta, faça o seu CSNF para

elaborar uma lista de todas as pessoas que você conhece. Não exclua ninguém! Não decida por ninguém, participar ou não da proposta. Este é um erro grave e MUITO DOLOROSO para quem está começando, pois é muito frustrante e desagradável encontrar alguém que você excluiu de sua lista (ou que simplesmente você protelou o contato), participando da proposta através de outra pessoa. Use os critérios apresentados no CSNF para pré-qualificar seus candidatos relacionados e agendar a apresentação da proposta. Lembre-se que sua lista é SUA. Nunca cadastre pessoas de sua lista pessoal, para outras pessoas, mesmo que sejam associados de sua linha descendente. Eles devem desenvolver a Dinastia, com sua própria lista de nomes.

6 INFORMATIVO DA DINASTIA SOLUÇÕES FINANCEIRAS

4ª. MARCHA APRESENTE A PROPOSTA E FAÇA O ACOMPANHAMENTOQuerer ter sucesso com esta proposta sem apresentá-la a outras pessoas é como querer ganhar na loteria

sem fazer uma aposta. Uma vez que você tenha feito seu CSNF com pelo menos 50 nomes, reúna-se com seu Associado Duplicador Direto e COMECE URGENTEMENTE A CONTATAR AS PESSOAS DESSA LISTA. Agende a apresentação, sempre na casa de seu candidato com a presença de seu respectivo cônjuge (a esposa dele, o marido dela). Faça-se acompanhar de seu Associado Duplicador Direto ou de seu Associado Treinador, estejam lá no horário combinado e Apresentem a Proposta!

Apresentar a proposta da Dinastia é oferecer uma fantástica oportunidade que, uma vez aceita, fará com que seus candidatos aceitem também fazer algumas mudanças em suas agendas. Por mais benefícios, vantagens e bonificações que eles percebam na proposta, tomar a decisão de associar significa renunciar, de alguma forma, às suas rotinas. É da natureza humana o desconforto com a mudança. É aqui que se torna fundamental sua ATITUDE DE AJUDÁ-LOS A TOMAR UMA DECISÃO QUE SERÁ TOTALMENTE BOA PARA ELES. Em outras palavras, Conduzi-los à Associação! Se eles manifestarem necessidade de tempo ou de mais informação, mostre-se totalmente compreensivo, mas SEMPRE SOLICITE que eles se posicionem em 24 horas (no máximo em 48 horas). Agende então o acompanhamento com o candidato antes de sair da casa dele, deixando sempre o material de acompanhamento, para então buscá-lo no dia seguinte PESSOALMENTE (nunca ligue para pergun-tar da decisão). No acompanhamento se eles disserem não, agradeça a oportunidade que teve de compartilhar com eles nossa proposta e diga que manterá contato. Se eles disserem que ainda não tomaram uma decisão, leve-os (literalmente) ao seu próximo encontro semanal (ESDIN) para que eles assistam de novo a apresentação da proposta e conheçam outras pessoas que já estão fazendo o negócio Dinastia. Isso exercerá uma dramática influência na avaliação que farão sobre o tamanho da proposta.

5ª. MARCHA DUPLICAÇÃO e PROMOÇÃO Ensine seus Associados a Contatar, Apresentar a Proposta, Conduzir à Associação e fazer Acompanha-

mento: Você quer que seus Associados tenham sucesso na construção de suas Dinastias. Então é indispensável que eles sejam capazes de fazer o mesmo que você, tão bem (ou melhor) quanto você o faz, muito mais vezes do que você seria capaz de fazer sozinho. Treine-os, utilizando uma linguagem com conceitos simples sobre como fazer um contato, apresentação da proposta, condução à associação e acompanhamento. Aproveite um dos quatro Esdins mensais, para realizar estes treinamentos, sem a participação de convidados, somente de Associados. Leve-os (literalmente) A TODOS OS EVENTOS SEMANAIS E TREINAMENTOS. Promova (crie a necessidade), com entusiasmo, TODOS OS EVENTOS ORGANIZADOS PELA DINASTIA E PELA SUA LINHA ASCENDENTE.

6ª. MARCHA CONSTRUINDO SUA LATERALIDADE E GERANDO COMO CONSEQUÊNCIA A PROFUNDIDADE DE SUA REDE

Utilize sua lista de nomes, SOMENTE para construir a lateralidade de sua rede, gerando o cadastramento de seus Associados Diretos. Lembre-se que seu exemplo se duplicará, ou seja, seus Associados Diretos (na linha horizontal) também aprenderão a construir suas lateralidades, gerando como consequência a profundidade de sua rede (2ª geração em diante). Este é o grande segredo no desenvolvimento de uma Grande Dinastia! Portan-to, ajude seus Associados a ajudarem você. Quanto mais treinamentos você participar, quanto mais você se preparar, mais laterais terá a possibilidade de treinar e ajudar!

7ª. MARCHA ENSINE AS 7 MARCHAS PARA SEUS ASSOCIADOS Multiplique seus esforços (e suas bonificações) ensinando aos seus Associados cada uma das Sete Marchas

desse veículo extraordinário e OS CINCO FUNDAMENTOS PARA SE CHEGAR A OMNI-CYCLE. Você obterá resultados extraordinários à medida que seus Associados também estiverem obtendo resultados. Você vai crescer à medida que seus Associados cresçam. Se novas dúvidas surgirem em seu caminho, consulte o seu Manual AINSF, onde encontrará as respostas. Leia também o Manual Construindo sua Dinastia. Se persistirem suas dúvidas, consulte sua linha ascendente.

Isto é Marketing de Rede! Esta é a nossa Proposta!

7DTKS NEWS . FEVEREIRO 2014

Nesta edição da revista DTKS News, voltamos a destacar alguns momentos dos associados participantes nos eventos realizados em NOVEMBRO e DEZEMBRO/2013, nas cidades de São Paulo (SP), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Florianópolis (SC), Uberaba (MG), Porto Velho (RO), Belém (PA), Campo Grande (MS), João Pessoa (PB) e Porto Alegre (RS). Parabenizamos a todos os associados que participaram desses eventos e agradecemos aos associados Omni-Cycles, AINSF Delta Red, Antares e todas as lideranças em cada região, que exercem um papel fundamental para a promoção destes eventos. O trabalho de vocês permite que estejamos realizando treinamentos cada vez mais especiais, fundamen-tais para a duplicação da Dinastia em todo o Brasil. No site www.dinastiarede.com.br publicamos outras fotos desses

momentos, procurando destacar a importância da participa-ção de todos os associados Dinastia, pois são nestes eventos que os associados podem ter um contato mais próximo com a empresa, além de serem reconhecidos pelas qualificações conquistadas.

Durante os meses de Fevereiro e Março 2014, publicaremos no site oficial da Dinastia, clipes desses eventos, que facilitarão a promoção e divulgação dos DTKS Regionais por todo Brasil.

Informamos também que a partir de 2014, os eventos DTKS Regionais, estarão sendo em três edições regionais a cada ano. Os convites para os DTKS Regionais programados para JUNHO, JULHO e AGOSTO/2014, cujas datas estão pu-blicadas na contracapa desta edição da revista DTKS NEWS, estarão à disposição com as lideranças em sua região.

DTKS REgIONAL

SÃO PAULO (SP) 03/11/2013

CUIABÁ (MT) 10/11/2013

CURITIBA (PR) 10/11/2013

FORTALEZA (CE) 16/11/2013


DTK

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PORTO ALEGRE (RS) 15/12/2013

PORTO VELHO (RO) 24/11/2013

FLORIANóPOLIS (SC) 17/11/2013

JOÃO PESSOA (PB) 07/12/2013

BELéM (PA) 30/11/2013

CAMPO GRANDE (MS) 01/12/2013

UBERABA (MG) 23/11/2013


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Novos Antares

O primeiro objetivo do Associado Dinastia é ser reconhecido pelo trabalho desenvolvido, ao atingir a sua qualificação como Associado qualificado a 45% no Programa Dinastia de Re-muneração. Esta edição do DTKS NEWS destina este espaço para HOMENAGEAR os mais novos associados qualificados a ANTARES, que já receberam suas Placas de Reconhecimento nos DTKS Regionais, realizados em Novembro e Dezembro/2013.

Cremilson Amaral de Oliveira Muriaé | Mg | padeiro

Maria Amparo Alves de Jesus Embu das Artes | Sp | Autônoma

Tamara Pasquali Sorriso | MT | Secretária

Maria Cristina de Moraes Delay Curitiba | pR | psicóloga

Senhorinha Henrique da Silva e Maria Aparecida ClaudinoAraranguá | SC | Costureira

Alessandro Tobler Joinville | SC | Consultor Comercial

Cornélio Guth palhoça | SC | Técnico de Informática

Fábio Levi Motoki Silveira e Michelle Paula de Oliveira Motoki SilveiraUberaba | Mg | Empresário

Allan Raniere Motoki Silva Uberaba | Mg | Corretor

Miquéias Porfiro Alves e Neire Abreu Mota Porfiroporto Velho | RO | Assistente Jurídico

Evandro de Sousa Barbosa e Elcy Ribeiro da SilvaTuriaçu | MA | padeiro

Wilson Roa Campo grande | MS | Técnico de Refrigeração


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Israel José de Arruda Vitória de Santo Antão | pE | Empresário

Flávio Vieira Oliveira Silva Campina grande | pB | Autônomo

Marten Luis Teixeiraporto Alegre | RS | garçom

Adiles Pereira Gonçalves e Alexandre Garcia Abadporto Alegre | RS | Autônoma

Marcelino Silva Santos porto Alegre | RS | Vendedor

Sandro Luiz Ferreira Silvano e Vanessa Linck MonteiroManaus | AM | Autônomo

Tiago Geremias Piu e Bruna Terme RodriguesNovo Hamburgo | RS | Estoquista

Leonardo Augusto Irrasabal da Silva e Fabiana Medeiros de QuevedoSanta Maria | RS | Militar

Welton Farias de SouzaVitória | ES | Aux. Administrativo

Glevison de Souza Cardoso e Taise Ferreira Soaresporto Alegre | RS | Consultor

Elison Jabar Rodrigues e Elisabete Jabar RodriguesCachoeira do Sul | RS | Militar

Ari Sá da Fonseca Júnior e Juliana Borges Spoltiporto Alegre | RS | Funcionário público

Osair de Souza Mercedes Júnior e Lissandra Luiz Mercedesporto Alegre | RS | Montador

Sandro Marcos Venzo e Daniela Della Bona VenzoIlópolis | RS | gerente de produção

Guilherme Spezia Zatt e Lizandra Carla da Silva CristiniArvorezinha | RS | Vendedor


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Novos Antares

Leoclair Antônio Bertuol e Ianara Ana Bernardão BertuolIlópolis | RS | Autônomo

Janete Terezinha de Lima M. Guarda Arvorezinha | RS | Vendedora

Deisi Debonaputinga | RS | Funcionária pública

Edson Renato Alegre Rodrigues e Janaina Marques FloresSanta Cruz do Sul | RS | professor

Danilo GoerckSanta Cruz do Sul | RS | Aposentado

Valentim da RosaAlvorada | RS | Comerciante

Marino RibeiroVenâncio Aires | RS | Aposentado

Marlene Dewes Venâncio Aires | RS | Recepcionista

Milton José Fischer e Maria Lovane Ribeiro FischerVenâncio Aires | RS | Aposentado

Flávio Pereira Cougo e Luciana Castro de MelloCaxias do Sul | RS | Operador de Sistemas

Adilson Correa Caxias do Sul | RS | Líder Operacional

Jonatan Grando e Priscila Gracioli PelegriniDois Lajeados | RS | Aux. de Escritório


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Luiz Carlos Silva Rego São paulo | Sp | professor Ed. Física

Gilmar Nicolau e Delci Piccoli NicolauLucas do Rio Verde | MT | Comerciante

José Moacir da RochaCascavel | pR | Empresário

Rafael Costa Gomes Barcarena | pA | Engenheiro Elétrico

Vilmar Rocha Ibarrgravataí | RS | policial

Jullian Ribeiro Fischer e Jordana Elisa KleinVenâncio Aires | RS | Empresário

AINSF Delta RedADINASTIAconfereaosAssociadosAINSFDELTARED,reconhecimentopelaextraordináriacapacidadedetransformarsituaçõesevencercircunstânciascoma consequente conquistade seus objetivos e sonhos. Seus compromissos comodesenvolvimentodaDinastia,suasatitudescomsualinhadescendenteesuanaturalliderançasãocaracterísticasqueostornamespeciais.


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Omni-CyclesADinastiaSoluçõesFinanceiras,deacordo comoprevisto em seuProgramaDinastiadeRemuneração,confereaosAssociadosaquiqualificados,oreconhecimentomáximoporsuaqualificaçãocomoAssociados OMNI-CYCLESepordesenvolveremseutrabalhocomumEXTRAORDINÁRIOPADRÃOdeCompromisso,AtitudeeLiderança.EssereconhecimentoseestendetambémaosAssociadosdesuaLinhaDescendente,cujaexistênciaepermanênciacomoAssociados,representamaconfirmaçãodaverdadedessepadrão.

Nenhumavisão,nenhumaopinião,crençaouconvicção,podemsuperaremimportânciaaCONGRUÊNCIAMÁXIMA,daquímicadecorrentedacombinaçãodenoveletras:

R-E-S-U-L-T-A-D-O

Esse reconhecimento éamais francamanifestaçãodaCONGRUÊNCIAMÁXIMAdos cinco critériosdoProgramaDinastiadeRemuneraçãoenosmostracomoépossívelconseguirosresultadosnaDinastia,desdequeobservadososprincípiosbásicosquesãoabaseestruturaldenossaproposta:

FOCO, COMPROMISSO, ATITUDE E LIDERANÇA.Oresultadoestáconfirmadonestaspáginasdereconhecimento.

PARABÉNS Vocêssãoverdadeirosexemplosdeliderança.

TÂNIA MARIA ZANCANARO e CARLOS ALBERTO DA SILVA | SORRISO | MT | AUTÔNOMA - VENDAS

INFORMATIVO DA DINASTIA SOLUÇÕES FINANCEIRAS

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LUIS ANTÔNIO DELAy e MARIA CRISTINA DE MORAES DELAy | CURITIBA | pR | CORRETOR DE SEgUROS

DTKS NEWS . FEVEREIRO 2014

2014 - O ANO DA NOSSA MAIOR OPORTUNIDADEMeus queridos amigos Dinastas, 2014 chegou para nós como o ano da grande OPORTUNIDADE de nossas vidas. TODOS NÓS,

SEM EXCEÇÃO, entendemos claramente a necessidade da tão falada frase: “É TEMPO DE RECONSTRUÇÃO DE SUA VIDA FINAN-CEIRA”. Não existe ninguém, nestes tempos modernos, que não faça uma grande reflexão ao ler esta frase. Mas nada adianta eu querer e NECESSITAR reconstruir minha vida financeira, se não tenho o VEÍCULO que me leve até o ponto da verdadeira transformação. E baseada nesta necessidade, a Dinastia se encarregou de nos preparar o melhor dos veículos. Na verdade nós já tínhamos o veículo, só que agora ele foi totalmente EQUIPADO e com acessórios de ALTO LUXO. Vamos dizer que ganhamos de presente do Papai Noel uma linda Ferrari, modelo “TOP”.

A partir do dia 1º de Janeiro eu me senti TOTALMENTE motivado para iniciar uma NOVA JORNADA, inspirado por estas fan-tásticas mudanças em nosso sistema. Iniciei uma verdadeira cruzada rumo à conquista das belas VIAGENS PARADISÍACAS e claro, agindo assim, terei a MAIOR OPORTUNIDADE na história da Dinastia. Nos primeiros 15 anos como associado, consegui alcançar TODOS os níveis de QUALIFICAÇÃO previstos no programa Dinastia, com apenas 20 associados diretos, qualificando 15 colunas Antares e conquistando o tão sonhado nível de Omni-Cycle ÓRION. Agora, imagine cadastrando novos 35 diretos e inspirando-os a também buscarem estas mesmas metas de ganhos e premiação? Por esta razão eu afirmo com toda a segurança que 2014 SERÁ O ANO DA NOSSA MAIOR OPORTUNIDADE.

Vamos acreditar meus amigos e vamos escrever nas páginas de nossa vida, a mais bela e exemplar história de SUCESSO de toda nossa geração. Você pode e com certeza CONSEGUIRÁ ser tudo aquilo que possa imaginar. NÃO DUVIDE DISTO. Vá, acredite em DEUS, acredite na VIDA, acredite na DINASTIA e acredite MUITO em VOCÊ mesmo. Nós nascemos para VENCER, não há tempo para perdedores. Eu sei que a vida não tem sido nenhum canteiro de rosas, mas nós temos que CONTINUAR, CONTINUAR E CONTINUAR. NÓS SOMOS CAMPEÕES E VAMOS VENCER TODAS AS BATALHAS.

Sucesso a todos vocês.

WALDECIR DUARTE FREITAS E ACIENE CRISTINA DA SILVA

AINSF DELTA RED Cândido Mendes (MA)

Olá Dinastas de todo Brasil! É com muito orgulho que compartilho com todos um pouco de nossa história. Sou Waldecir Duarte, casado com Aciene Cristina, tenho 46 anos e trabalho

com eventos. Primeiramente quero agradecer a Deus por ter colocado em meu caminho esta maravilhosa empresa chamada Dinastia. Sou muito grato à minha amiga Ana Leite, uma senhora aposentada, que em Dezembro de 2010 chegou até mim e falou que tinha uma proposta com excelentes benefícios e ótima para obtermos Renda Extra Mensal. Pronta-mente perguntei: “Como?” Ela respondeu: “Nãoseiexplicar,conheciapropostanacidadevizinha,maslogoviráumapessoaparafalardapropostaeexplicarmelhor”. Passado alguns dias ela me ligou dizendo que a moça estava na cidade para mostrar o negócio, dei desculpas, mas ela insistiu e foi até minha casa. Assisti a proposta através da Treinadora, Maria Raimunda, a qual agradeço muito por ter passado informações va-liosas naquela apresentação. Na mesma hora tive a atitude de me associar, entendendo que não precisava ser bom de conta para entender a proposta. Entendi que com este negócio poderia melhorar muito a minha vida e a da minha família. Por desconhecimento, cometemos alguns erros no preen-chimento da minha proposta, que voltou, mas não desisti. Preenchi nova proposta e novamente não foi aceita. Preenchi pela terceira vez, quando a minha esposa falou: “Desiste desse negócio, a empresa não te quer”. Mas não desanimei, não deixei que ninguém tirasse de mim a possibilidade da realização dos meus sonhos. Minha proposta foi aceita e em Março de 2011, quando iniciei minha caminhada na Dinastia. Passei vários meses sem resultados, mas me mantive motivado pelos benefícios, especialmente pela Segurança Financeira da minha Família. Entendi que o negócio era meu e que para acontecer eu tinha que abrir as portas do meu negócio. Para isso, busquei conhecimento nos Eventos, lendo todos os materiais oficiais da Dinastia e ouvindo os áudios todos os dias.

Através das informações transmitidas pela minha linha ascendente, busquei aprender como venceria as barreiras, pois tinha que começar o negócio em nossa cidade. Entusiasmado, convidava muito e como consequência ouvia muitos NÃOS. Lendo as informações dos manuais oficiais da empresa, entendi que o NÃO, não era para mim e sim para o negócio. Minha esposa não gostava que eu colocasse os áudios da Dinastia no carro, mas como eu insistia, ela aprendeu. Até que um dia ouvindo a palestra da OMNI-CYCLE Catarina Nardes, uma frase que diz, “Um casal unido não tem time que vença”, motivou-a a também desenvolver nosso negócio. Juntos, ficamos mais fortes e os resultados começaram a aparecer, pois passamos a mostrar a proposta todos os dias, mais de 20 por mês, nos qualificamos ao GLT e nosso nome saiu na revista DTKS News. Como consequência nossa Renda aumentou. Em Dezembro de 2012 nos qualificamos ao nível de Antares. Com muito Trabalho e Foco, em Junho de 2013, atingimos o nível AINSF DELTA RED, tornando próxima a con-quista de nossa meta principal, que é nossa qualificação ao tão sonhado nível de OMNI-CYCLE.

Sou imensamente grato a toda nossa linha ascendente, em especial ao casal de Omni-Cycles Elton e Sílvia Fonseca, aos AINSF Delta Reds Derlia-ne Pires, Judiratã Pinto, Inalva Cardoso e em especial ao casal de amigos e irmãos AINSF Delta Red, Germano e Ray Lima, que nunca mediram esforços para me ajudar. Com isso, vencemos os enormes obstáculos que surgiram ao longo de nossa trajetória na Dinastia. Agradeço também ao Diretor Geral, Dilso J. Santos e a seus colaboradores pela administração desta maravilhosa empresa. Parabenizo toda minha linha descendente que são mais que amigos e irmãos, “SÃO MINHA FAMÍLIA”, alguns mais que guerreiros da organização nas cidades de Cândido Mendes, Godofredo Viana, Centro Novo do Maranhão, Santa Luzia do Tide e Imperatriz.

Vi nesta empresa a oportunidade da minha vida, espero que todos vocês tenham esta Visão. Vamos agarrar firmes e trabalhar, pois vale muito a pena ser reconhecido neste trabalho e ser independente finan-ceiramente. Espero ver todos vocês no clube dos Omni-Cycles! “A vida é feita de várias escolhas e eu escolhi ser um Vencedor”. SUCESSO A TODOS E QUE DEUS NOS ABENÇOE!

Leomar NavesOMNI-CyCLE óRION - UBERABA - Mg


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JANILMA DOS SANTOS C. NASCIMENTO E CARLOS AUGUSTO MOREIRA NASCIMENTOAINSF DELTA REDBelém (pA)

Olá Dinastas do Brasil, meu nome é Janilma Nasci-mento, sou Fisioterapeuta, casada, natural de Belém do Pará e juntamente com meu esposo Carlos Nascimento desenvolvemos a proposta Dinastia. Nascemos em uma

família humilde que sempre lutou por uma vida melhor. Com as dificuldades apresen-tadas ao longo de nossas trajetórias, aprendemos a ser pessoas honradas e com muita vontade de vencer na vida, com grandes sonhos e após superar inúmeras barreiras, lutas e incontáveis noites sem dormir, estudando, conseguimos passar no vestibular (Carlos é Engenheiro Mecânico formado pela UFPA e MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas). Mesmo com poucos recursos financeiros para pagar os melhores cursinhos pré-vestibulares e após 5 longos anos adquirimos nossa graduação e hoje somos profissionais bem-sucedidos.

Em Janeiro de 2010, após meu esposo trabalhar em grandes mineradoras no interior do Estado do Pará, retornamos para Belém em um momento crítico, pois havíamos perdido cerca de 60% da nossa Renda Familiar. Tínhamos uma renda muito alta quando estávamos fora de Belém, entretanto sem Educação Financeira gastávamos tudo e não pensávamos no amanhã. Foi aí que recebemos uma ligação de um amigo de infância do meu esposo, o AINSF Delta Red Erick Gaia, nos convidando para conhecer a Dinastia. Marcamos na casa de outro amigo dele, o AINSF Delta Red Enock Negrão e assim fomos ouvir a proposta desta grande empresa. Tínhamos tudo para não nos associarmos naquele dia, era tarde da noite, estávamos cansados, já que passamos o dia todo procurando casa para alugar. Mesmo assim, após a apresentação da proposta, meu esposo falou, “acho que vamos fazer”. Por incrível que pareça, ele gostou apenas do Desconto Farmacêutico, no entanto jogou toda responsabilidade para mim falando dessa forma: “Quem vai desenvolver é minha esposa, pois não sei falar e sou muito tímido”.

Hoje ele é quem mais mostra a proposta, sendo um grande Treinador e às vezes peço até para ele falar menos (rss). No final de Fevereiro de 2010 pagamos nossa primeira mensalidade e como fazem alguns Dinastas iniciantes, esperamos por seis meses as coisas acontecerem. Nosso negócio é claro, pouco cresceu, até que num certo dia rece-bemos uma visita em nossa casa do hoje Omni-Cycle Celso Castro, que nos perguntou, “Janilma e Carlos quais os sonhos de vocês?” Escrevam para mim e porque não foram realizados ainda? A partir destas perguntas, um filme passou em nossas mentes e refletimos a situação que nos encontrávamos e após as palavras motivadoras deste grande líder, foi ligado o “start” em nós e decidimos ir ao nosso primeiro DTKS em Fortaleza (CE).

Após quatro meses daquela visita chegamos a Antares e três meses depois a AINSF Delta Red. No final de 2011 fomos agraciados com a notícia de minha gravidez, após três longos anos de tentativas e em 2012 passamos por uma situação grave, pois tive compli-cações na gravidez no sétimo mês e quase perdi a vida na sala de parto junto com meu bebê. Fomos às pressas ao hospital após comprovação nos exames da situação crítica e nosso filho nasceu prematuro com 1,6 kg, 43 cm e passou 21 dias na UTI lutando para viver. Toda esta situação nos fez refletir mais ainda o quanto é importante ter Recursos Financeiros, pois com a misericórdia do nosso bom Deus, o melhor Plano de Saúde, o melhor hospital e os melhores médicos, conseguimos ficar bem. Mas essa é uma história que iremos contar com mais detalhes em edições futuras da revista DTKS News e nos palcos pelo Brasil, e mostrar porquê consideramos a Dinastia a melhor e maior ferramenta que você tem nas mãos.

Agradeço ao nosso grande Deus por tudo que tem feito e ainda fará em nossas vidas, ao meu maravilhoso esposo Carlos Nascimento, peça fundamental para o crescimento que temos hoje no negócio Dinastia, aos meus pais Raimundo Câncio e Jailma Câncio, pelo exemplo de vida que me espelho até hoje. Agradeço a todos os Dinastas do Pará, pois aprendemos muito com todos, através do companheirismo, amizade, ensinamentos e dos muitos eventos que participamos. Podemos dizer, com orgulho, que hoje somos pessoas muito melhores. Parabenizo a toda nossa Linha Descendente e agradeço final-mente a toda a linha ascendente, principalmente aos grandes Omni-Cycles Elton e Silvia Fonseca, Celso Castro e Jefferson Borges que são pessoas essenciais para acreditarmos mais e mais na Dinastia.

Pense em seus filhos e os que ainda virão, não confie apenas no seu emprego, pois nas empresas somos apenas “ferramentas de trabalho” e ferramentas podem ser substituídas a qualquer momento. Na Dinastia somos os próprios Construtores de Sonhos e Realizações. Um abraço a todos e vamos juntos rumo a Omni-Cycle!

JUDIRATÃ PINTO AINSF DELTA RED Ananindeua (pA)

Olá Dinastas de todo o Brasil. Conheci a Dinas-tia através de um amigo de trabalho, ao qual serei eternamente grato. Após assistir a apresentação da proposta, ingressei, porém isto veio a ocorrer somente

depois de um mês, quando ele me disse: “sevocênãotemR$290,00paraentrarnonegócio,quandoterá,considerandoquejáestáháquatroanosnomesmotrabalho?” Foi com este choque de realidade que de-cidi imediatamente pela minha associação à Dinastia e comecei o negócio em Ananindeua, no bairro do Curuçambá, na grande Belém. Foi um desafio já que os pioneiros de qualquer negócio sempre escutam coisas ruins, negativas e desmotivadoras. Foi difícil ouvir algo bom, positivo, motivador. Falaram de tudo, menos que estávamos iniciando um negócio sério. Mas nada melhor que o tempo para demonstrar quem está certo ou errado.

Mudamos nossa linguagem sobre o negócio várias vezes, até descobrir que o principal benefício da Dinastia é a possibilidade de fazer o próprio negócio e gerar uma boa renda residual, além de obter segurança financeira para toda a família. Mas antes de percebermos isso, fizemos várias invenções, pois tentamos trabalhar sem querer aprender e principalmente sem buscar o apoio de outras pessoas. Mesmo assim, começamos a realmente querer mudar nosso entendimento inicial, lendo livros sobre educação e planejamento financeiro e especialmente o material do nosso negócio, além de passar a ouvir quem já tinha alguma experiência com o desenvolvimento da Dinastia, ou seja, nossa linha ascendente.

Muitas vezes temos que deixar de lado o nosso EGO pessoal e aprender a como se relacionar com pessoas e trabalhar em equipe. Com as mudanças que houve em 2014, percebemos o quanto é grande este negócio e como vale a pena trabalhar de forma profissional, pois os ganhos são infinitos. Sou grato pela mudança que houve na minha vida, pois encontrei amigos de verdade, tanto no grupo que faço parte, quanto em outras redes. Posso citar algumas pessoas em Belém que sempre apoiam quem os procura, tais como, o Moacir de Souza e Plácido Diogo, que mesmo sendo de outras redes sempre estão prontos a nos ajudar, sem receber nada em troca. Eles são exemplos de mudança e crescimento.

Também foi desenvolvendo a Dinastia, que conheci minha noiva Lidiane Priscila, uma grande mulher, que tem estado ao meu lado em tudo e tornou-se um grande motivo para chegarmos a grandes níveis na Dinastia. Agradeço ao meu duplicador Wellington Martinez que teve muita paciência na minha fase de teimosia, ao meu parceiro e treinador Omni-Cycle Elton Fonseca, que usando sempre as palavras certas, tem me ensinado a crescer nesse negócio. Agradeço a toda linha ascendente e em especial à minha mãe, que formou o meu caráter, para que hoje eu estivesse no meio dos melhores. Deixo um versículo bíblico (Salmo 125), que diz: “Os que con-fiam no senhor são como os montes de Sião que não se abalam, mas permanecem para sempre”. Vamos a Órion, é o que desejo a todos.


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EDUARDO RUI JUCHEM E FERNANDA MALLMANNOMNI-CYCLE

São Miguel D’ Oeste (SC)Olá Dinastas de todo o Brasil! Meu nome é Eduardo Rui Juchem,

sou casado com a Fernanda Mallmann e juntos estamos construindo a nossa Dinastia! Em dezembro de 2013 completou um ano que estamos qualificados a Omni-Cycle! Chegamos nessa meta após 2 anos e 7 meses de trabalho realizado juntamente com a nossa equipe de amigos, que são nossos associados. Gostaria de aproveitar essa oportunidade para compartilhar um pouco daquilo que aprendemos.

Meu primeiro contato com a Dinastia ocorreu da mesma maneira que ocorreu com você! Alguém que me conhecia, por algum motivo, acreditou que eu poderia ser um Omni-Cycle!

Lembre-se: “AsquatropalavrasmaisfortesqueexistemsãoEUACREDITOEMVOCÊ!”.

Todas as vezes que for à casa de alguém, procure identificar os motivos que essa pessoa tem para chegar a Omni-Cycle. Acredite que ela é capaz e que merece chegar lá. A nossa missão é fazer da vida do nosso associado, uma vida melhor! Lembre-se que você tem uma opor-tunidade para oferecer! Essa oportunidade, se trabalhada de maneira certa, vai proporcionar a independência financeira daquela família. Já pensou na responsabilidade que nós temos! Já imaginou o tamanho da gratidão que essa pessoa terá por você? Já pensou na alegria que você vai sentir na hora de entregar uma placa para ela?

No final do DVD “Superando os Obstáculos de Sua Vida Financeira”, podemos aprender com um texto que expressa esta condição: “Acima

de tudo, você vai perceber que não há recompensamaior do que passar a vida fazendoaquiloqueécerto!”.Meu amigo Dinasta! Entenda que não existe sucesso finan-ceiro sem segurança finan-ceira, educação financeira, planejamento financeiro e renda residual. Nós temos um plano que já foi compro-vado que funciona! Mais de 90% da população brasileira precisa do que oferecemos e nossos serviços e benefícios não são como celular, roupas e automóveis, que saem da moda a cada ano! Daqui há 50 anos, seguro de vida, planejamento e educação financeira serão tão importantes quanto são hoje! Na verdade, estes itens serão muito mais importantes do que são hoje! Afinal, ninguém vai sobreviver sem isso nos próximos anos! Observe o tamanho da nossa empresa hoje e tudo que já conquistamos. Imagine quando atingirmos 1 milhão de associados. Qual será a sua qualificação neste dia? E o seu cheque? Qual será o valor?

O melhor de tudo, é que com 1 milhão de associados, apenas 9,5% dos brasileiros serão DINASTAS! Parabéns por ter se associado! A recompensa será grande, pois você optou por passar a vida fazendo o que é certo! Eu acredito em você! Sucesso!

Flávio Gomes de FigueiredoOMNI-CyCLE ÔMEGA - ESTEIO - RS

Olá Dinastas, em primeiro lugar desejo um feliz 2014 a todos, em especial para que neste ano, com as novidades implantadas pela Dinastia, possamos conseguir realizar todos os nossos sonhos, através desta incomparável proposta de negócio. Lembro-me que em 1998, quando me associei à empresa, era muito mais difícil atingir os níveis de qualificações previstos no Programa Dinastia de Bonificação. Para que vocês possam entender minha afirmação, nossos ganhos naquela época eram de 9% a 25% e para chegar ao nível de 25% (Antares) tínhamos que ter 243 associados cadastrados, recolhendo a associação mensal após a 4ª mensalidade.

Ao compararmos com o sistema atual, todos vocês sabem que hoje, com apenas um associado direto, a partir da 1ª mensali-dade você já é 25%. E para chegar ao nível de Antares (45%) o volume de produção em sua rede deverá ser de apenas 81 pessoas. Se considerarmos somente as razões acima, sem levar em consideração todos os benefícios adicionados, a Dinastia desde então, comprova-se que estamos em um sistema incomparável, especialmente porque somados ao excelente programa de bonificação e aos benefícios atualmente disponibilizados, ainda podemos afirmar que participamos de uma empresa séria, com um histórico de compromissos assumidos e cumpridos ao longo de sua existência.

Agradeça à pessoa que associou você na Dinastia, pois nós estamos no melhor momento deste negócio, em 18 anos de sua existência. Gostaria de dar os parabéns ao nosso Diretor Geral Dilso J. Santos pelo comprometimento e dedicação que vem demons-trando nestes 18 anos na empresa e que sempre vem surpreendendo a todos nós, buscando motivar os Associados, independente se estão qualificados a 25% ou Omni-Cycle. Confesso que a partir do momento que conheci as novidades implantadas a partir de 01/01/2014, me motivei e aumentei meu ritmo de trabalho, bem como, minha lista de sonhos a serem conquistados.

Um dos segredos para obter bons resultados neste negócio, é colocar em prática os 10 degraus para o sucesso, especialmente o degrau número 5, já publicado em edições anteriores desta revista, que não deixa dúvidas sobre a importância de mostrar o plano, no mínimo 30 vezes por mês. Não importa se a pessoa vai entrar no negócio ou não, o importante é que você está fazendo a sua parte. Outra condição importante é o respeito com a sua linha ascendente, pois estando ela cadastrada na empresa há mais tempo que você, ela tem mais experiência e poderá te auxiliar na construção da sua rede de marketing. Também é de extrema importância sua participação em todos os eventos organizados pela sua linha ascendente e pela empresa, pois através deles você vai adquirir mais conhecimento para crescer no desenvolvimento do seu negócio e também poderá transmitir estes conhecimentos para seus novos associados.

Nunca duvide de seu potencial, tome a decisão de realizar seus sonhos e o de sua família e tenha certeza de que você chegará lá. A partir daí basta colocar o seu esforço e trabalhar com consistência e entusiasmo que você fará parte desta revista. Sucesso a todos, fiquem com Deus e muita prosperidade.


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TÂNIA MARIA ZANCANARO E CARLOS ALBERTO DA SILVA

OMNI-CYCLESSorriso (MT)

Olá Dinastas de todo Brasil. É com imenso prazer que venho contar minha história. Sou Tânia Maria Zancanaro, filha de agricultores da região de Passos Maia (SC). Venho de uma família humilde, somos três irmãs, onde sou a mais velha.

A única que pôde estudar foi minha irmã mais nova. Hoje sou mãe de duas meninas, Tamara e Fernanda e casada com o Carlos Alberto da Silva, Omni-Cycle já qualificado e um grande exemplo para toda a nossa família. Sempre conduzimos nossa vida, apoiando um ao outro, pois “contra um casal unido não há time que vença!”.

Quando mudei para Sorriso (MT) trabalhei muito. Trabalhava de doméstica em uma casa, depois comecei com vendas de bijuterias, cos-méticos e roupas. Comprar, vender, estocar e cobrar era o que eu fazia, mas não via mudanças e sim trabalho. O meu lucro sempre ficava na rua e ainda ajudava meu esposo a vender Panelas. Minha vida era trabalhar, trabalhar e trabalhar.

Quando conheci a Dinastia, pensei em minha mãe e em meu pai, que tiravam leite de mais de 10 vacas todos os dias. Pela manhã e a tarde, seja no frio, debaixo de chuva ou vento forte, estavam eles lá. Sempre sonhei ajudá-los, mas como ajudar se não tinha nem para mim. Hoje, através de nosso trabalho desenvolvendo a Dinastia, comecei a realizar alguns sonhos, entre os quais está poder ajudar meus pais e minhas filhas.

Vimos na proposta que não precisávamos de investimento e sim de atitude, então era a nossa hora de virar o jogo e fazer a diferença em nossas vidas. Estabelecemos que de 2 a 5 anos chegaríamos ao nível de Omni-Cycle. O Carlos chegou em 1 ano e 8 meses e eu me tornei Omni-Cycle, no dia 25 de outubro de 2013, após 2 anos e 7 meses de associação. Nesta caminhada, tenho encontrado pessoas maravilhosas, que também querem fazer a diferença em suas vidas. Então, quando alguém te con-vidar, não procrastine. Tenho amigos que falavam “Não tenho tempo”, “Não tenho dinheiro”. Entendo que todas as desculpas que arrumam

são para eles mesmos. Mude aqui sua percepção! Precisamos somente de atitude, paciência e persistência.

Estou escrevendo esta mensagem no dia 13 de dezembro de 2013, muito emocionada, porque há exatamente um ano atrás, o Carlos teve hemorragia, levando-o a descobrir um câncer. Após recebermos o diagnóstico, iniciamos uma verdadeira maratona de Sorriso a Cuiabá, para fazer o tratamento necessário. Nessa semana do mês de Dezembro, completamos 30 quimioterapias e 25 radioterapias, ou seja, eu e ele tí-nhamos todas as desculpas do mundo para dizer que precisávamos parar.

Você que está lendo esta mensagem, faça a diferença em sua vida. Nós não sabíamos das dificuldades que iríamos passar este ano. Quando nos associamos, vimos somente o lado financeiro, hoje, vemos que todos precisam de segurança financeira e o dinheiro é consequência de um trabalho bem feito.

2013 foi um ano de muito crescimento pessoal, pois estou realizada profissionalmente e nunca imaginava ter um cheque de Omni-Cycle tão rápido. No dia 25 de Outubro, quando abri meu extrato de bonificação, descobri que poderia ir mais longe, chorei muito de emoção, foi meu presente de aniversário. Plantamos uma sementinha, cultivamos e agora estamos colhendo os frutos, pois temos dois cheques de Omni-Cycle dentro de nossa casa.

Quero agradecer a Deus que sempre esteve e está ao meu lado, me mostrando o caminho a seguir. Agradeço também, por ouvir a minha linha ascendente, João Aloísio Goerck e Adriana Schuster, ao João Ro-drigo da Silva e ao Sr. Dilso J. Santos por acreditar na empresa e ver ali uma mudança para muitos brasileiros.

Em especial agradeço ao meu esposo Carlos Alberto da Silva, que sempre esteve ao meu lado, independente dos obstáculos que vieram, sempre lutando com muita garra. Quero com muito amor e gratidão agradecer também a todos os nossos associados, pelo apoio na Dinastia e pelo apoio que passamos na fase da doença do Carlos, que fizeram novenas e muita oração. Por isso, meu muito obrigado a todos, pois somos uma família Dinastia. Somos o primeiro casal de Omni-Cycle do Mato Grosso e o terceiro casal de Omni-Cycle do Brasil e isso nos deixa muito emocionados, pois sabemos que a Dinastia vai nos proporcionar no futuro um caminho brilhante. Desejamos a todos uma feliz Dinastia. Sucesso a todos!

MARCOS VIGIL RODRIGUESAINSF DELTA REDporto Alegre (RS)

OLÁ MELHORES DO BRASIL. É com imenso prazer que venho contar um pouco da minha história na Dinastia. Sou casado com Marisa Rodrigues, temos dois filhos, o Pietro e o Natan. Tudo começou em 2008, através de um contato “frio”, pois não conhecíamos o casal que nos

convidou, pois eles apenas pagavam contas onde a Marisa trabalhava. Num certo dia eles a convidaram para “conhecer uma oportunidade na área financeira”. Assistimos a proposta na casa deles e nos associamos na hora. Na mesma semana nos levaram ao ESDIN com o “número um” em renda, Flávio Gomes, e percebemos a grandiosidade deste negócio, pois desenvolveríamos em horas parciais seguindo os materiais oficiais da empresa e os 10 degraus para o sucesso. Imediatamente entendi que eu poderia atingir ótimos níveis de QUALIFICAÇÕES e grandes resultados. Já trabalhava como empregado há 16 anos, sendo 10 anos em duas em-presas multinacionais. Na primeira empresa viajava muito, saia de casa na segunda-feira e quando conseguia retornar, já era sexta-feira, ou seja, não tinha tempo nem para minha família, imaginem para meus sonhos! Depois trabalhei em Porto Alegre mesmo, mas saía de casa às 7 horas da manhã e retornava por volta de 23 horas. Nesta época o Natan já tinha nascido, mas apenas o encontrava acordado aos sábados e domingos, e muitas vezes ele não me conhecia. Como eu sempre estive procurando o meu negócio próprio, quando vi o valor do investimento necessário

para iniciar minha rede Dinastia, os benefícios IMPORTANTÍSSIMOS para qualquer brasileiro (seguro de vida, educação financeira, cartão de descontos na aquisição de medicamentos, previdência privada opcional e renda extra residual), e que teria apenas de convidar os parentes, amigos e conhecidos, para levar estes mesmos benefícios a eles, entendi que meu crescimento pessoal e financeiro dependia apenas de uma pessoa e esta pessoa era eu mesmo.

Qual o segredo para ter resultado nesta empresa? Participar sem exceção dos ESDINS, Jornadas para Omni-Cycle e os DTKS de sua região, e NUNCA DESISTIR , independente das dificuldades.

No início de um novo ano, é comum as pessoas estabelecerem novas metas, novos sonhos para o ano que está chegando, porém quando ele chega, passam o tempo todo de braços cruzados, aguardando alguma coisa acontecer a seu favor. Quando percebem, o ano passou novamente e nada do que foi prometido, foi realizado. E ano após ano, quando se vê, passou a vida! Então DINASTAS, vamos aproveitar HOJE as novi-dades que a empresa nos proporcionou neste final de ano que passou e colocá-las em prática, que com absoluta certeza o ANO de 2014 vai ser de VITÓRIAS. EU ACREDITO EM VOCÊS!

Gostaria de agradecer à minha esposa Marisa e aos meus filhos pelo apoio. À minha LINHA DESCENDENTE, pois vocês são especiais e fora do comum. E é claro, agradecer ao casal que nos convidou e também são nossos ASCENDENTES e hoje MEUS GRANDES AMIGOS Lucinei Marques de Almeida e Kelen Volcan. Muito obrigado pelo convite e ensinamentos até os dias de hoje. E os meus sinceros PARABÉNS ao grande líder desta empresa Sr. Dilso J. Santos. Abraços aos DINASTAS deste BRASIL, um FANTÁSTICO 2014 e nos encontramos no Clube dos Omni-Cycles.


DINA

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Minha história começa precisamente em 9 de agosto de 1995, data em que assinei meu contrato de associação com a então Net Club, que a partir de 1999, passou a ser apenas a corretora credenciada em nosso sistema, quando da implantação da Dinastia Soluções Financeiras.

Na época não tinha nenhum associado, fui o primeiro, portanto, não tinha fatos para mostrar. Ainda não existia ESDINs e treinamentos, tudo era somente promessas. Um dia teremos um número significativo de associados, era a argumentação dos diretores da empresa, motivados pelo ideal, segundo eles, de levar segurança e independência financeira para muitas pessoas. Porém, desde o início, tínhamos como ferramenta, materiais com um conteúdo fantástico (Manual Construindo sua Dinastia e Seu investimento Seguro), os quais de forma pioneira, já anunciavam a importância destes assuntos na vida de todos os brasileiros.

De posse deste único material e movido pelo meu SONHO, comecei minha caminhada. Como corretor de seguros que sou, pensava que todos meus amigos corretores de seguros teriam a mesma visão que eu tinha, iriam aderir e com certeza faríamos a diferença. Mero engano, pois meus amigos corretores zombavam e me chamavam de louco, sonhador, doido e diziam “Delay,imaginevocêcorretordeseguros,quetemapossibilidadedeganharcomissõesdecarteiradeaté45%decadasegurovendido,sesujeitaratrabalharcomestaproposta,deassociar3pessoaseganharapenas9%”(naquela época as bonificações eram previstas de 9% a 25%). Isto era o que eu ouvia, e confesso que muitas vezes balancei, pensei em largar tudo, pois eu não recebia somente um NÃO, mas sim, uma enxurrada de água fria e negativismo. Fuja, saia fora, desista, corra, pare de se queimar, isto nunca irá dar certo, eram alguns dos conselhos que eu ouvia com frequência. Porém, não desisti.

No início, a rede cresceu em São Paulo, o que dificultou muito mais o acompanhamento dos novos associados. Porém, como foi lá que começaram os treinamentos da época, naturalmente foram surgindo grandes lideranças, as quais, muitas permanecem até hoje. Neste período de 18 anos, muitos problemas ocorreram, especialmente com o surgimento de outros sistemas mágicos, oferecendo a possibilidade de enriquecimento rápido (não foram poucos) e sem esforço, com uma linguagem totalmente diferente da Dinastia. Alguns líderes, especialmente novas lideranças, ainda sem a solidez dos princípios da Dinastia, migraram para estes sistemas, porém, em pouco tempo, perceberam o equívoco de suas decisões, pois todas quebraram e sumiram do mercado. Corriam como uma manada e levavam consigo os poucos que tínhamos para os EldoradosdaFortunaImediata (bem, isso ainda existe, cuidado).

Vinham os pescadores de aquário, como gafanhotos famintos, falando mal e criticando nossa proposta. Mesmo depois de todos esses percalços, não desistimos e hoje, estamos saboreando nossa vitória. Bem, a história é intensa e longa, hoje risos, mas chorei muito... Mas como valeu a pena ver as realizações sendo muito maiores que as decepções. Imaginei na década de 90, homens e mulheres, jovens e adultos, senhoras e senhores se qua-lificando a Antares, AINSF Delta Red e Omni-Cycles, obtendo rendas entre R$1.000,00, R$ 5.000,00 e R$ 7.000,00 mensais em prazos curtos de dois anos, como renda extra ou principal. Com Foco, Compromisso e Atitude, que são o passaporte necessário para ter sucesso nesta proposta de trabalho, posso hoje ser testemunha presente de toda esta história da Dinastia. Fico feliz, pois o SONHO está se realizando, as pessoas estão tendo resultados e famílias estão protegidas. O que lá atrás era um projeto, hoje é REALIDADE.

A DINASTIA é uma questão de intuição, de percepção às mudanças que se farão necessárias em suas vidas, tendo crença que se outros chegaram vocês também podem. O caminho (solidez) está traçado, portanto, metas e objetivos se fazem necessários, não importa o tempo. Dinastia não é em-prego, mas sim, é seu próprio negócio. A empresa aí está há 18 anos, com os pés no chão.

Obrigado Dilso J. Santos. Tudo que foi conversado e previsto, lá em 1995, no início de tudo, está se cumprindo com seriedade, clareza e fidelidade. Meus amigos Dinastas, somente uma coisa não mudou e não mudará: Dinastia é trabalho! Aqui estamos nós em 2014, com bonificações e novidades fantásticas para quem gosta de trabalho! Aproveitem este novo momento da empresa, fujam das promessas fantasiosas e construam sua Dinastia de verdade. Abraços! Nos veremos no topo!

PAULO PEREIRA DE SOUZAANTARESCuritiba (pR)

Saudações a todos da família Dinastia Soluções Financeiras. Sinto-me extremamente honrado em poder compartilhar um pouco da minha história com vocês. Venho de uma família simples do interior do Paraná. Trabalhei na roça, em construção civil, em indústria

alimentícia e atualmente, numa multinacional na área do comércio. Assim como grande parte dos Dinastas, nunca tinha feito Marketing de Rede. Conheci esta extraordinária oportunidade num momento complicado em minha vida financeira, no mês de Outubro de 2009, através dos meus amigos, AINSF Delta Red Jonas Alves, na época recém associado e do Omni-Cycle Edmilson Gonçalves (O Gigante da Árvore). Depois de um ano que havia saído de uma multinacional tentei explorar o meu lado empreendedor; sem muito conhecimento administrativo, quebrei-me e estava em um mar de dívidas. Enxerguei esta oportunidade como uma luz no final de um túnel escuro e me deparei com o “obstáculo” que a maioria encontra e alguns o usam como desculpa: não tinha dinheiro e nem emprego para tê-lo nos próximos dias! Sabendo da importância de uma decisão e o valor de uma oportunidade, resolvi dar um jeito e me associei no mesmo dia. A princí-pio, o que mais me atraiu foi a renda extra, mas ao passar dos dias, fiquei admirado com a qualidade dos relacionamentos que se constrói com os

parceiros dessa maravilhosa empresa. Estou qualificado ao nível de Antares e valorizo muitíssimo cada evento em que participo. Cresci muito como pessoa e profissionalmente com os ESDINS, Jornadas para Omni-Cycle e DTKS Regional. Agradeço de forma calorosa aos meus ascendentes: família Munhoz, inclusive aos Omni-Cycles: Leandro Moreira e Jaqueline Munhoz. Ao AINSF Delta Red Jonas Alves e Cintia Grasieli, Omni-Cycle Edmilson Gonçalves e Marli Lara. Estes gigantes foram os responsáveis para eu co-nhecer essa proposta gigantesca.

Aos meus descendentes de forma geral, não vou citar nomes para não ser injusto com nenhum de vocês. Parabéns pelo trabalho e compromisso!

Deixo uma mensagem final, a todos os associados e também aos futuros Dinastas do Brasil: faça a sua vida valer a pena, fazendo algo que tenha valor. Garanta a Segurança Financeira da sua família. Toda liberdade tem um preço a ser pago e não se ganha, pois a LIBERDADE é conquistada! Tenha coragem de decidir em “Andar com as próprias pernas”, financeiramente. E poder ter o luxo de acordar quando os olhos abrirem, sem o pesadelo do despertador. Conservando um caráter ilibado, a ponto de poder olhar nos olhos de qualquer pessoa a sua volta e dizer a verdade de maneira franca, transparente e segura. Tendo uma consciência tranquila, sem a necessida-de de subterfúgios para mascarar um comportamento errado, usado por aqueles que se deixaram vender por promessas fantasiosas de dinheiro fácil!

Muito obrigado Dilso J. Santos pela sábia administração e humildade. Isso faz com que os nossos horizontes se ampliem. Nos veremos em breve no clube dos Omni-Cycles.

Luis Antônio Delay e Maria Cristina de Moraes DelayOMNI-CyCLE - CURITIBA - pR


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ADRIANO ROCHA DE SOUZAAINSF DELTA RED

Embu das Artes (Sp)Olá Dinastas de todo o Brasil! É com

muita alegria e satisfação que compar-tilho com vocês um pouco da minha história. Meu nome é Adriano Rocha de Souza, tenho 28 anos, sou formado em

Sistema de Informação e resido em Embu das Artes.Em primeiro lugar quero agradecer a Deus pela oportu-

nidade que colocou em minha vida e pela sabedoria e humil-dade concedida para alcançar meus objetivos para o sucesso.

Tudo começou em Agosto de 2010, quando conheci essa oportunidade maravilhosa através de um cabeleireiro chamado, Ricardo Rodrigues Pereira, um homem Visio-nário e Determinado. No mesmo dia me associei e analisei que estaria levando para minha casa, Segurança Financeira e criaria ao mesmo tempo, a possibilidade de gerar renda extra, para ajudar mais a minha Família. O meu Grande Líder, Ricardo Rodrigues, tinha conhecido essa oportunidade um mês antes de mim e uma das suas frases mais importantes, foi quando fez a seguinte proposta: “Vamosvencerjuntos?” Através da Dinastia Soluções Financeiras aprendi a quebrar barreiras, uma delas era falar em público. Uma pessoa que agradeço muito é o Abmael de Matos, pois ele sempre falava “Caboclo, você teria coragem de falar em público por R$ 7.000,00?”. Eu falei, “é claro, o que preciso fazer?”, Nesse momento ele falou que o SUCESSO é não faltar em nenhum Evento (ESDIN, JORNADA PARA OMNI-CYCLE E DTKS). Foi quando percebi que a Dinastia era meu próprio negócio, estava em minhas mãos onde eu iria chegar. A partir desse momento comecei frequentar todos os ESDIN´S, JOR-NADAS E DKTS REGIONAL, não faltava em nenhum.

Hoje, se sou um Líder, devo muito desta liderança a outros líderes, como o Abmael Matos e meu grande Líder Ricardo Rodrigues. Ninguém chega na Dinastia sabendo tudo. Temos que ser humildes em Aprender com os Grandes Líderes não importa a idade ou Grau de Escolaridade deles. Todos os dias estou aprendendo porque para mim a Dinastia é uma grande “Faculdade”, que nos ensina a ser pessoas melho-res. Ser HUMILDE e ter GRATIDÃO, SINCERIDADE E HONESTIDADE, são os segredos para o sucesso.

Deus é tão maravilhoso em minha vida, que fiz grandes Amigos dentro da Dinastia, os quais sabem diferenciar o PROFISSIONALISMO com a AMIZADE. O meu FOCO e OBJETIVO é ajudar todos eles a se tornarem OMNI-CYCLE. “Vocêpodetertudooquequisersefizeresforçosparaajudaroutraspessoasateremoqueelasquerem.”(ZigZiglar).

Torno público neste momento, um agradecimento especial para minha mãe, Maria Aguiar de Souza e meu pai Alcides Rocha de Souza por acreditarem em mim e por me apoiarem. Eu tenho uma mãe e pai abençoados, sou um homem abençoado por ter eles em minha vida. Agradeço também a uma mulher fantástica, que faz parte da minha vida, Angélica Ferraz, por me ajudar e compreender meus objetivos.

Eu não poderia deixar de agradecer aos meus amigos e líderes Ricardo Rodrigues e Joicy Santos, Doutor Marlos Pontes, João Dantas Neto, Fabio e Fernanda, Joel Braga e Edilma, minha mãezona Vanilde, toda família, meu amigão e cunhado Abmael Ferraz e todos os Meus Ascendentes e Descendentes. Sucesso a todos

HENRIQUE GOMES MUNIZ E GRASIELA RODRIGUES DA SILVA

AINSF DELTA REDVitória (ES)

Bem meus amigos, sou natural de Porto Alegre, mas resido em Vitória há 4 anos. Tive o primeiro contato com esta fantástica empresa há mais ou menos uns 10 anos atrás quando me associei pela

primeira vez, através de um amigo, Jones Maldini. Na época eu tinha 18 anos e com esta idade, como todo jovem, gostava muito de sair, fazer festas, jogar futebol e não me preocupava muito com meu futuro, pois tinha uma condição de vida muita cômoda, trabalhava ministrando aulas de informática, ganhava um salário bom para a época e não tinha despesas, pois morava com meus pais e em casa eles nunca me pediram para ajudar. Quando chegava em casa, sempre tinha comida pronta, roupa lavada, cama arrumada, ou seja, tinha uma vida tranquila. Não dei a devida importância para o que tinha nas mãos e por motivos secundários, acabei me desligando da empresa. Mas agora, em dezembro passado, completou 3 anos que retornei para a Dinastia, junto com minha esposa Grasiela Rodrigues. Neste período que estive fora da Dinas-tia, fiz minha faculdade, viajei para fora do país, mas depois de realizar estes sonhos vi que o que construí depois de 7 anos de trabalho, foram as mesmas conquistas de 7 anos atrás. Como somente com o trabalho tradicional estava ficando muito difícil, pensamos em montar nosso próprio negócio, mas sempre parávamos no investimento inicial, pois ganhávamos bem, só que também gastávamos bem. Em uma conversa com ela, comentei sobre a Dinastia, no dia seguinte entrei em contato com o Maldini, perguntando como ele estava na empresa e falei que queria retornar. Ele prontamente se propôs a me ajudar, me convidando para tomar um café na casa dele. Mal sabia ele que eu estava a 2500 km de distância, morando em Vitória – ES. O convidei para vir aqui em casa passar uns dias, fazer um ESDIN, pois tinha pesquisado a empresa aqui na região e não tinha ninguém desenvolvendo. Tínhamos um grande mercado para expandir. No inicio, pela distância ele se mostrou reticente em abrir uma nova lateral em uma cidade tão longe, mas continuei insistindo, até que ele enviou os formulários pelo correio. Preenchi a proposta, fiz o pagamento da primeira mensalidade, enviei para a Dinastia e liguei perguntando quando ele viria a Vitória para iniciarmos o trabalho. Foi neste momento que ele me jogou um balde de água fria, pois me fez um verdadeiro desafio, onde eu teria que associar umas 20 pessoas, levar pelo menos 10 pessoas no DTKS de Março 2011, em Porto Alegre – RS, que depois viria a Vitória fazer o primeiro treinamento. Na época, era Janeiro e eu sem pensar duas vezes falei “Beleza”, vou cumprir esta meta”.

Hoje, ele me conta que achou que eu não iria fazer e que deu a meta, certo de que eu não cumpriria. Mas quando realmente queremos algo, fazemos o que tem que ser feito, portando, em março tinham 20 associados e levei 10 para o DTKS do Rio Grade do Sul, ou seja, cumpri minha parte. Como trato é trato, ele veio para cá em Março mesmo e começamos nosso trabalho com um pequeno grupo, fizemos inúmeras apresentações das propostas, treinamos os novos associados e desde então estamos desenvolvendo um trabalho onde realmente levamos a missão da empresa para o Espírito Santo. Atualmente a nossa equipe, além de nós, já conta com mais três pessoas qualificadas e mais alguns estão por vir em 2014.

Quero primeiramente agradecer a todos os nossos amigos descendentes que acre-ditaram em nós, no nosso trabalho e estão juntos fazendo um Espírito Santo melhor, dando esperança para os lares capixabas. Não vou citar nomes, pois não caberiam aqui . Agradeço principalmente ao Jones, que se manteve firme em todos esses anos na empresa e por ter colocado fé em nosso trabalho. Muito obrigado, pois tudo que sei hoje e o que sou é por que aprendi contigo e claro, minha maravilhosa esposa Grasiela Rodrigues, que sempre esteve ao meu lado, me apoiando em todas as decisões. Na nossa família, não é atrás de um grande homem que existe uma grande mulher, mas sim do lado.

Hoje temos um filho de 1 ano e 10 meses que é o motivo de tudo isto. Quero ser o exemplo para ele, quero que ele tenha orgulho de dizer que sou o pai dele, ser o herói dele e claro também retribuir tudo que meus pais fizeram por mim, o orgulho deles também e é por isto que desenvolvo Dinastia, pela minha família. Não existe nada comparado com a nossa empresa, nada.

Deixo aqui uma dica para todos vocês: aprendam com seus erros, mas se tiver a chance, aprendam também com o erro dos outros, pois sai até mais barato e é mais inteligente. Dê a você mesmo, a chance de tentar, você não tem nada a perder. Mude o futuro de sua família. Para você que já é associado faça, faça de verdade e você alcançará os seus objetivos. Conte sempre conosco e um forte abraço a todos. Um excelente 2014, pois será o nosso ano. SUCESSO a todos! Vocês também podem!

OMNI-CyCLE - CURITIBA - pR


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Para facilitar sua programação e promoção junto aos associados de sua região, publicamos nossa agenda de programação dos eventos

Dtks Regionais de junho a agosto de 2014

Os convites para participação nos eventos estarão à disposição com as lideranças em sua região

DTKS REgIONAL

SÃO PAULO (SP)01/06/201415h às 22h

pALÁCIO DAS CONVENÇÕES - ANHEMBI AV. OLAVO FONTOURA, 1209

SANTANA

PORTO ALEGRE (RS)15/06/201415h às 23h

CENTRO DE EVENTOS FIERgSAV. ASSIS BRASIL, 8787

SARANDI

JOÃO PESSOA (PB)19/07/201414h às 21h

TROpICAL TAMBAÚ HOTEL AV. ALMIRANTE TAMANDARé, 229

TAMBAÚ

FORTALEZA (CE) 19/07/201414h às 21h

HOTEL pRAIA CENTRO (FÁBRICA DE NEgÓCIOS)AV. MONSENHOR TABOSA, 740 – pRAIA DE IRACEMA

CURITIBA (PR)27/07/201415h às 22h

ExpO UNIMED CURITIBAAV. pEDRO VIRIATO pARIgOT DE SOUZA, 5300

CAMpO COMpRIDO

FLORIANóPOLIS (SC)27/07/201415h às 22h

CENTRO SUL AV. gUSTAVO RICHARD S/N – BAÍA SUL – CENTRO

BELéM (PA)02/08/201414h às 21hHOTEL SAgRESAV. gOV. JOSé MALCHER, 2927 SÃO BRAZ

CUIABÁ (MT) 03/08/201414h às 21hHOTEL FAZENDA MATO gROSSORUA ANTÔNIO DORILEO, 1200 – COpHEMA

PORTO VELHO (RO)17/08/201415h às 22hACS ILES ULBRARUA JOÃO gOULART, 666 MATO gROSSO

CAMPO GRANDE (MS)17/08/201414h às 21hCOLEgIO SALESIANO DOM BOSCOAV. MATO gROSSO, 227, CENTRO

UBERABA (MG)30/08/201414h às 21hCENTRO DE EVENTOS DA ABCZ“ROMULO KARDEC DE CAMARgOS”AV. BARÃO DO RIO BRANCO, 1717SÃO BENEDITO

informativo oficial da dinastia soluÇÕes financeiras...

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