Informativo Interno Campos Novos / SC - 5 de Fevereiro Copercampos 2009 - Edição Nº 36 - Ano II -

Organização e redução de custos

Chefe de Unidade, Paulo Rucks e o funcionário Domingos Fernandes da Silva Júnior

Saiba mais Plásticos já respondem por 70% da poluição dos oceanos. De acordo com estudo realizado por organizações não governamentais, a concentração de material plástico nos oceanos, antes restrita a alguns pontos, hoje é onipresente nas águas dos mares do mundo inteiro e atingiu níveis inéditos. Segundo a ONU, existem 46 mil fragmentos de plástico em cada 2,5 quilômetros quadrados da superfície dos oceanos. Isso significa que a substância já responde por 70% da poluição marinha por resíduos sólidos. Quando o assunto é poluição, o plástico é sempre citado como um dos grandes vilões, pois leva mais de 100 anos para se degradar. Copos plásticos consomem energia na fabricação, matéria-prima e aumentam o acúmulo de lixo, contribuindo para a emissão de gases.

Que tal trocar o copo plástico por uma caneca

A idéia de trocar copos plásticos por canecas na Indústria de Rações surgiu em conjunto com os funcionários, foi implantada a pouco tempo e está trazendo resultados positivos. De acordo com o Chefe de Unidade, Paulo Rucks, um mural isolado com vidro foi construído e 40 canecas foram adquiridas. “Cada trabalhador possui um recipiente personalizado para beber água, ou seja, com o seu próprio nome. Além de reduzir significativamente os custos, vamos contribuir com o meio ambiente”, completa. Na empresa se verificado no final do dia, é comum encontrar muitos copos plásticos de vários tamanhos acumulados no lixo. Com média de três copos utilizados diariamente por pessoa, as despesas com 34 funcionários na Indústria de Rações chegam aos 100 copos por dia e a 2.200 no mês. Cada pacote contendo 100 copos custa aproximadamente R$ 3,00, totalizando no final do mês uma economia média de R$ 66,00. “Estamos evitando o desperdício e organizando melhor o nosso ambiente de trabalho. Temos até caneca para as pessoas que visitam a indústria de rações”, explica Rucks. Para que a higiene seja mantida, o trabalhador é orientado a lavar a caneca e guardá-la, sempre evitando o desperdício de água.

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Quem sou e o que faço?

Celeste Cavichon

Natural de Erval Velho, Celeste Cavichon, é funcionário desde o dia 19 de setembro de 1999, data que ele lembra com muito orgulho. Antes de se tornar membro da família Copercampos, ele trabalhava na agricultura (lavoura e suínos). Por ser uma propriedade de pequeno porte, as alternativas foram se tornando inviáveis, impossibilitando a sua permanência. “Nos primeiros meses de trabalho na cooperativa tive algumas dificuldades, mas logo aprendi como funcionava todo o processo”, conta. A primeira atividade na empresa foi no setor de sementes e um ano depois foi transferido para o armazém 12, como operador de máquinas. Na estrutura de trabalho, o funcionário é responsável pela máquina de pré-limpeza, secadores, armazenagem e tratamento dos cereais e parte do carregamento. “Pelo tempo que estou aqui já conheco quando o produto é de boa qualidade. Gosto de trabalhar na área de grãos”, enfatiza.Um dos fatores que também orgulha Cavichon é que seu pai, Antônio Cavichon, foi um dos sócios fundadores da Copercampos, participando ainda como associado na época em que residia na comunidade de Santa Lúcia, Erval Velho. Há 13 anos em Campos Novos, Celeste é casado e tem duas filhas.

O Conselho Fiscal da Copercampos visitou no dia 26 de janeiro, o Departamento Técnico e o setor de Comunicação e Marketing. Na foto: Luis Henrique Rigon - Assessor de Comunicação / Marcelo Luiz Capelari - Engenheiro Agrônomo / Conselheiros: Jair Socolovski – Márcio Ernesto Wagner / Assessoria de Marketing – Maria Lucia Pauli / César Fabiano Canalli – Adão Pereira Nunes – Andrigo Zanetti - Egon Rossdeutscher.

Visita ao Departamento Técnico Comunicação e Marketing

AACC – Mesa de sinuca

Os investimentos em manutenções na Associação Atlética Copercampos são permanentes, tanto na estrutura física, como na área de lazer. No mês de janeiro as três mesas de sinuca profissionais passaram por uma nivelação e conserto em geral. Valor investido: R$ 2.900,00.

09 • Dia do Zelador10 • Dia do Atleta Profissional14 • Dia da Amizade16 • Dia do Repórter19 • Dia do Esportista

A esposa do nosso colega Erasmo Carlos Toigo (Seti – informática), Marizete Becker Toigo, está no terceiro mês de gravidez. Parabéns e felicidades.

DIAS 10, 11 E 12 DE MARÇO DE 2009

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Datas - Janeiro !!!

Parabéns !!!

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Carnaval Infantil 2009

Os filhos dos funcionários também terão o seu momento de lazer nesse carnaval. O objetivo é fazer uma tarde diferenciada, mostrando aos pais e as crianças que é possível se divertir sem o uso de álcool ou droga. De acordo com a 2ª secretária da CIPA, Manoela Retori, a CIPA/CopercamposAACC, entende que a prevenção de acidentes acontece dentro e fora da empresa. “Temos que conscientizar as crianças desde de cedo”, finaliza

Nova sala de medicamentos

Prezando pela qualidade do produto, a Indústria de Rações implantou em janeiro, uma sala exclusiva para depósito dos medicamentos. Cada produto possui um recipiente separado e identificado para evitar qualquer tipo de contaminação. O investimento para construção do novo espaço foi de R$ 16 mil. Um exaustor industrial também foi implantado para garantir um ambiente mais limpo. Constantemente a Indústria de Rações passa pela consultoria do Programa BPF – “Boas Práticas de Fabricação”, o que permite a melhoria em diversos pontos.

Ambiente seguindo as normas de qualidade

Laboratório de sementes

As estagiárias do laboratório de sementes receberam da bióloga Vanessa Pezzini Scalon, uma muda de árvore nativa – frutífera. Como é de tradição, o laboratório distribui ao final do estágio um símbolo relacionado ao meio ambiente. Na foto: Cátia Trombeta, Vanessa Rizzi (estagiária Unoesc) – Vanessa Scalon - Fernanda Pletsch (estagiária Udesc) – Celso Gueler Júnior.

2008/2009

Traga seu filho

Dia: 15/02/2009Hora: 15:00hsLocal: AACC

Convidamos os filhos de funcionários com idadede 0 a 14 anos para se divertirem.

Entrada gratuita

CIPA/COPERCAMPOS/AACC

Coordenação organiza os últimos detalhes

Inscrições da 1ª Olinc encerram no dia 11

As inscrições para a maior competição esportiva interna da cooperativa encerram no dia 11 de fevereiro (quarta-feira). A 1ª Olinc – Olimpíadas Internas Copercampos, reunirá funcionários de todas as unidades, incluindo outros municípios. O congresso técnico para discutir as regras do campeonato será realizado no dia 16 de fevereiro. A diretoria de Esporte, composta por Erasmo Carlos Toigo, Antônio Vanderlei Oliveira “Vande” e Celso Júnior Alves Machado, está na coordenação do evento. A abertura oficial da 1ª Olinc será no dia 28 de fevereiro, as 20h00, no ginásio de esportes da Associação Atlética Copercampos. Antecedendo a entrada das delegações, haverá apresentações musicais e de dança. As equipes que participarem da abertura somarão 10 pontos na pontuação geral. As competições iniciam no dia primeiro de março e encerram no mês de julho, junto a festa de confraternização dos funcionários. Nesta data também acontecerá a premiação geral. As competições serão realizadas no Ginásio e Sede Social da AACC e Estádio Municipal Cid Pedroso. Modalidades: Arremesso de celular, atletismo, bolão, bocha, basquete, canastra, general, gincana cultural, sinuca, tênis de mesa, truco, vôlei, xadrez. De acordo com o membro da Diretoria Esportiva, Erasmo Toigo, além da integração na OLINC, serão escolhidos os atletas para a participação no Fecoop (Festa do Cooperativismo Catarinense).

ExpedienteRealização: Depto. Comunicação e Marketing CopercamposJornalista Responsável: Luis Henrique Rigon / Reg. Prof.: DRT-PR 6155Supervisão: Maria Lucia PauliProjeto Gráfico e Diagramação: Mk3 PropagandaImpressão: Tipotil Gráfica e Editora Ltda | Tiragem: 700 Exemplares

COOPERATIVA REGIONAL AGROPECUÁRIA DE CAMPOS NOVOSMargens da BR 282 Km 342 - Campos Novos/SCFone: (49) 3541-6000www.copercampos.com.br

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FilialFuncionárioDataFilialFuncionárioData

06/0206/0207/0208/0208/0208/0210/0210/0210/0211/0211/0211/0212/02

Ancleia KonecheffVolmir Pereira de OliveiraIrone Aparecida Serafini

Claudemir MorettoSamoel Telles Thibes

Vilson de Jesus A. CarvalhoCláudio Murilo de Souza

José Itamar Dallamico PereiraLuiz Carlos dos SantosAlair Maciel dos Santos

Araine Cristina CarminattiMarineide BeviláquaEzequiel de Souza

SupermercadoGuarda-Mor

Armazém - CuritibanosDep. SuinoculturaArmazém - MatrizGranja Floresta

Armazém - MatrizTransporte

Loja Agropecuária - CuritibanosArmazém – Bairro Aparecida

Recepção – MatrizSupermercado

Posto de Combustíveis

12/0213/0213/0213/0214/0215/0215/0217/0217/0218/0218/0219/02

Rose Mary SoaresCristina Facco Dambros

Dílson MartinelliIvandro Sanderlei Pizzuti

Claudinei PereiraDiego Reichert Hofmann

Rodrigo Miguel SartorLuciane Maria Batista Antunes

Orestes Pereira FilhoFabiano Rodrigues da Silva

Lucia MendesFulvio dos Santos

Granja IbicuiRecursos Humanos – Matriz

Posto de CombustíveisFraiburgo

Granja FlorestaSetor de Defensivos - Matriz

Dep. TécnicoDep. AdministrativoArmazém - Matriz

Campo Belo do SulSupermercadoSupermercado

Parabéns a todos e Felicidades para...

Novos funcionários admitidos 16/01 a 02/02/09

Funcionário Filial

Marcos Vinicius Almeida BellincantaSilvano Joao Machado

EstagiárioIndústria de Rações

Funcionário Filial

Daniel BazzoEliane Bortoli Freitas

Jaisson Antonio Tramontin

Indústria de RaçõesSupermercado

Indústria de Rações

Programa de Integração Copercampos

Dentro do processo de Gestão de Pessoas da Copercampos, é desenvolvido o “Programa de Integração” para novos funcionários e estagiários. A atividade visa recepcionar, apresentar a cooperativa, mostrar sua história, missão, valores, objetivos, organograma, e comentar o que a empresa espera deles, facilitando a sua integração ao quadro funcional e o desempenho da função. Segundo a responsável pelo Setor de Treinamentos & Desenvolvimento - Nelcir Carmen Locatélli, “destacamos o trabalho em conjunto, de forma que o funcionário pense e seja participante da história da Copercampos desde os primeiros momentos.”, declara.Nesta etapa, realizada no dia 28 de janeiro, na Associação Atlética Copercampos, 33 pessoas participaram. O próximo encontro acontecerá no dia 18 de fevereiro, onde participam os contratados do mês em vigência. O desenvolvimento dos assuntos, está sob a responsabilidade técnica de uma equipe de colaboradores, que trazem conhecimentos voltados à doutrina cooperativista, o contexto da Copercampos, suas conquistas e projetos futuros, deveres e direitos dos funcionários, segurança no trabalho e prática de boa vivência.

Grupo de funcionários e estagiários