IMPRESSOESPECIAL

7317525403-DR/MG

SIND.VIGILANTES

CORREIOSSINDICATO

FILIADOC u t

SINDICATO

FILIADOCNtV-PS

Informativo do Sindicato dos Empregados das Empresas de Segurança e Vigilância do Estado de Minas Gerais – Maio-Junho/2012 – Website: www.ovigilante.org.br / E-mail: ovigilante@ovigilante.org.br - Sede: Rua Curitiba, 689 - 9º andar – Centro - Belo Horizonte / MG – Telefax: (31) 3270-1300 / Subsede Vale do Aço: Rua Belo Horizonte, 341 C – Centro – Ipatinga/MG – Telefax: (31) 3823-9083 / Subsede Sul de Minas: Rua São José, 258 – Centro – Pouso Alegre/MG – Telefax: (35) 3423-33 18 / Presidente: Romualdo Alves Ribeiro / Vice-presidente: José Carlos de Souza / Secretário Geral: Julio César Damasceno – Coordenador de Imprensa: Eduardo Luiz – Jornalista Responsável: Renato Gonçalves MG 06246 JP

Sindicato realiza atividade em comemoração ao Dia do Vigilante

20 de Junho: Dia do Vigilante !A disciplina legal da Seguran-

ça Privada no Brasil teve início em 1969, quando a Ditadura Militar, tentado evitar que grupos de esquer-da conseguissem dinheiro através da prática de assaltos a instituições financeiras, baixou o Decreto-Lei 1034, obrigando essas instituições a possuir um “dispositivo de se-gurança”, composto de sistema de alarme e vigilância ostensiva, reali-zada por “elementos sem anteceden-tes criminais” que eram contratados diretamente ou por intermédio de empresas especializadas. Surgia, as-sim, a atividade formal denominada Vigilância Patrimonial.

Inicialmente, cabia aos gover-nos estaduais fiscalizar e aprovar os sistemas de seguança de cada ins-tituição financeira. Mas, em 1983, foi editada a Lei 7102, que conferiu disciplina jurídica mais consistente à atividade de segurança privada, passando o controle para o Gover-no Federal, através do Ministério da Justiça. Com isso, o exercício da profissão de vigilante passou a exigir o preenchimento de diversos requisi-tos, inclusive a aprovação em curso de formação de vigilante, ministrado por empresa devidamente autorizada pelo Governo.

Foi assegurado ao vigilante o uso de uniforme especial, o porte de arma quando em efetivo exercício, prisão especial por ato decorrente do exercício e seguro de vida em grupo. Foram estabelecidos requisitos para o funcionamento das empresas de vi-gilância, em especial, a autorização do Ministério da Justiça.

Em 1970, com o Decreto-Lei 1103, estabeleceu-se a obrigatorie-dade de vigilantes para fazer o trans-porte de valores. A escolta armada e a segurança pessoal ingressaram no conceito legal de segurança privada em 1994, pela Lei 8863.

Hoje em dia, especialistas afir-mam que a vida pública é policiada pela segurança privada tanto ou até mais que pela segurança pública.

Segurança Privada

no Brasil

Em comemoração ao Dia do Vigilante, o Sindicato dos Vigilan-tes de Minas Gerais realizará pro-gramação especial no dia 20/06, às 8:00 horas. Como já vem sendo tradicional, será servido um Café da Manhã, com sorteio de brindes especiais para os trabalhadores fi-liados ao Sindicato que compare-cerem. Será uma excelente oportu-nidade de confraternização e troca de idéias sobre temas diversos de interesse da categoria.

A programação especial aconte-cerá no Auditório Sérgio Anselmo de Lima, na sede do Sindicato dos Vigilantes de Minas Gerais (Rua Curitiba, 689 - 9º andar). “Neste ano vamos sortear um televisor, um notebook, cartões-presentes da Unik, máquinas fotográficas digitais, entre outros brindes”, es-clarece Ronaldo Gomes, diretor do Sindicato. “Convidamos a todos os companheiros vigilantes a partici-par das comemorações deste dia

tão especial para a categoria. E, re-conhecendo que para muitos não é possível comparecer, reservamos um belo presente que sortearemos mesmo entre os sindicalizados au-sentes”, acrescenta Romualdo Ri-beiro, presidente da entidade.

Vale lembrar que, independente dos brindes que serão sorteados no Café Comemorativo, todos os vigi-lantes sindicalizados recebem um presente especial, bastando com-parecer no Sindicato entre 20/06 e 31/07, de segunda a sexta-feira,

das 8:00 às 17:00 horas. Este brinde poderá ser retirado pelo titular ou dependente mediante apresentação da carteirinha de associado do Sin-dicato e último contracheque.

O Dia do Vigilante será marcado por sorteio de brindes, entre eles, um televisor LCD de 32”, um notebook, câmeras fotográficas digitais.

(A foto acima, refere-se a sorteio realizado no fim de 2011, pela Campanha de Sindicalização)

BanquinhoInformamos que já está em vi-

gor a Cláusula 42ª da CCT/2012, que regulamenta o direito de utili-zação de um assento (“banquinho”) pelo vigilante durante sua jornada de trabalho. O prazo limite para que as empresas colocassem o assento à disposição do trabalhador venceu em 30 de abril.

Desta forma, orientamos que, se a sua empresa e/ou setor ainda não providenciou o assento, entre em contato conosco e formalize a sua queixa, para que possamos tomar as medidas necessarias. Ligue para (31) 3270-1300; ou mande e-mail para ovigilante@ovigilante.org.br. Se preferir, venha á sede: Rua Curitiba, 689 - 9º andar - Centro - Belo Hori-zonte.

Confira nesta edição: Informaçõs sobre licitações .................................................................................. páginas 2 e 3Saiba como utilizar corretamente seu Plano de Saúde............................................... página 3Supermercado tira caixas eletrônicos após explosões .............................................. página 3Exército quer escolta armada para o transporte de explosivos ................................ página 4 Estatuto da Segurança Privada em debate .................................................................. página 4

Vigilante Cadastre o

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Secretaria e receba torpedos gratuitos com informações

do Sindicato.ligue: (31) 3270-1300

Informativo do Sindicato dos Vigilantes de Minas Gerais Maio-Junho/20122

informações sobre licitaçõesApós a decisão do Supremo que

alterou a súmula 331 do STF, o go-verno agora além de todos os me-canismos anteriores que facilitava a vida dos órgãos públicos, conta com a sua exclusão das reclamações tra-balhistas onde os vigilantes que são terceirizados têm que provar a culpa do órgão contratante.

Provar esta culpa é muito difícil, pois a Administração Pública conta com os documentos listados em lei

que conferem a ela a certeza de ter fiscalizado. Mas, o fato é que mui-tas empresas com uma dívida enor-me com o FGTS, INSS e outros de nossos direitos, conseguem retirar estas certidões que tem uma valida-de muito extensa, geralmente de 180 dias, ou seja seis meses. E nós sabe-mos que em seis meses uma empresa QUEBRA, DÁ O CANO E SOME!

Precisamos unir forças e guar-dar provas para que, em eventuais

reclamações na Justiça do Trabalho, possamos ter a maior quantidade de demonstrações de que os órgãos pú-blicos atrelados às empresas vêm descumprindo as leis do trabalho e prejudicando os trabalhadores.

Nosso Departamento de Licita-ções está acompanhando atentamente todas as licitações no Estado de Mi-nas Gerais, e conta com as denúncias dos vigilantes e o envio de provas dos descumprimentos pelas empresas.

Situação em Hospitais

Nos serviços de vigilância prestados a hospitais, temos observado uma grande preo-cupação com os trabalhadores. Os vigilantes estão expostos a vírus, bactérias e infecções, devido ao contato com os doentes que aces-sam o serviço público. Estivemos trabalhando com impugnações para melhorar alguns servi-ços de segurança em hospitais, entretanto, o sucesso foi pouco; com isto, precisamos que os vigilantes fiquem atentos aos seus direitos e acionem a Justiça do Trabalho.

Estivemos atentos às licitações ocorridas nos anos de 2010 e 2011, em que foram im-pugnados editais de licitação a fim de possi-bilitar aos vigilantes o acesso integral a seus direitos. Assim, os vigilantes devem observar que não tem obrigações de auxiliar em trans-porte de doentes, nem de dar informações; sua função especifica é fazer a segurança do local e das pessoas. Para tanto, devem utilizar EPIs adequados ao ambiente, serem imunizados de doenças, receber o adicional de insalubridade sobre o salário do piso convencionado em nos-sa CCT e não sobre o salário mínimo.

(Na próxima página, informações sobre Licitações na Secretaria de Educação e no Banco do Brasil...)

licitação Caixa econômica Federal

Os problemas com as contra-tações realizadas pela CAIXA são muitos, entre eles está à questão dos vigilantes ficarem a disposição 24 horas para atender disparos de alarmes entre outras atividades in-compatíveis com a LEI da vigilância privada.

Horas de almoço e janta não concedidas e nem pagos em regime de horas extras e pagamentos de salários proporcional as horas tra-balhadas são problemas principais

que os vigilantes encontram ao tra-balhar para a CAIXA ECONOMI-CA FEDERAL.

Em ações trabalhistas como no processo 01326-200-113-03-00-8, o sindicato conseguiu vencer na justi-ça do trabalho a questão da contra-tação de vigilantes por hora, coisa vedada desde o ano 2007 em nos-sa convenção coletiva. Precisamos ficar atentos a questão das horas a disposição dos vigilantes que tem que atender a disparos de alarmes

sendo que uma ação na justiça do trabalho pode fazer com que a CAI-XA e as empresas que fornecem os serviços para esta empresa pública, paguem em média o valor anual para o trabalhador a disposição num montante de R$ 27.000,00 por trabalhador anualmente.

Recebemos denúncias de traba-lhadores no interior de Minas Ge-rais, onde um vigilante acordou três vezes na madrugada para atender o disparo de alarme da agência da

Caixa onde ele é o vigilante diário, ele foi a agencia verificar o disparo as 02:00, depois as 04:00 e 05:00 e as 08 horas da manhã ele estava as-sumindo o posto de trabalho. Esta situação configura o sobreaviso de-terminado no artigo 4 da CLT:

“Art. 4º – Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou execu-tando ordens, salvo disposição es-pecial expressamente consignada”.

PREGÃO

246/2011

014/2012

015/2012016/2012

Empresa VencedoraESQUADRA

GRUPO PROTEX

GRUPO PROTEXESPARTA

CIDADESBelo Horizonte

Almenara, Araçuaí, Capelinha, Corinto, Curvelo, Diamantina, Janaúba, Januária, Montes Claros, Shopping Montes Claros, Pirapora, Bocaiúva, Salinas, São Francisco das Pedras, Taiobeiras, Várzea da Palma, Veredas

Belo Horizonte, Sete Lagoas, Ribeirão das NevesAraguari, Araxá, Campina Verde, Carmo Parnaíba, Conceição das Alagoas, Conquista, Coromandel, Frutal, Ibiá, Ituiutaba, Iturama, João Pinheiro, Monte Alegre de Minas, Monte Carmelo, Paracatú, Patos de Minas,

Patrocínio, Prata, Sacramento, Santa Vitória, São Gotardo, Tupaciguara, Uberaba, Uberlândia, Unaí

REGIÃORegião Metropolitana de BH

Norte de Minas

BH NorteTriângulo Mineiro

Os principais problemas en-contrados nesta licitação e até o momento não corrigido de forma eficaz pelos Correios é a questão do intervalo de JANTA e ALMO-ÇO. Conforme CCT, todo vigilan-te tem que gozar no mínimo 01 hora de intervalo. No caso de a empresa não poder conceder o in-tervalo, deve remunerar ao traba-lhador integralmente a hora como

hora extra, independente da escala de trabalho.

As empresas que saem a partir desta nova contratação dos Cor-reios, e não cumprirem o paga-mento ou não concederem o inter-valo de almoço, devem pagar aos vigilantes o horário integralmente. E a conta é simples:

VIGILANTE QUE TRABA-LHOU EM TURNO DE REVE-

ZAMENTO 12 X 36:Valor da hora extra: R$ 8,06 x

15 dias (em média por mês) x 12 meses = R$ 1.458,80

Já um vigilante que trabalhou durante os dias úteis, deve fazer a conta mudando apenas a quantida-de média de dias trabalhados:

Valor da hora extra: R$ 8,06 x 22 dias (em média por mês) x 12 meses = R$ 2.127,84

LOtE01

02

03

Empresa VencedoraGRUPO PROTEX

COLABORE

SEGURAR

CIDADESBelo Horizonte,

Betim e Contagem

Ipatinga, Teófilo Otoni, Governador Valadares, Montes Claros, Juiz de Fora, Setubinha,

São Sebastião do Anta, Verdilândia, Santana do Paraíso e Conselheiro Lafaiete

Alfenas, Andradas, Varginha, Uberlândia, Uberaba, Prata, Delta, Igarapé, Sete Lagoas,

Rio Manso, São Sebastião de Bicas, Divinópolis e Ibirité

REGIÃORegião Metropolitana

de Belo Horizonte

Leste, Norte e Zona da Mata

Sul, Centro-Sul e Triângulo Mineiro

licitação Correios

Na imagem vê-se claramente o vigilante tocando na maca e auxiliando no transporte do doente junto ao Samu. Os enfermeiros do Samu utilizam luvas e estão preparados para o contato com o doente, mas o vigilante, além de

não ser o profissional preparado para tal função, não recebe os adicionais devidos e não utiliza os EPIs adequados.

Fabiana Carvalho Setor de Licitações do

Sindicato dos Vigilantes de Minas Gerais

t n tt n tt n tt n t

Informativo do Sindicato dos Vigilantes de Minas GeraisMaio-Junho/2012 3Secretaria de educação

Banco do BrasilJá está publicado no site www.ovigilante.org.br o an-

damento da licitação realizada pelo Banco do Brasil. No momento ficou tudo na mesma! As empresas anterio-res, após acirrado pregão, reduziram muito seus preços já praticados. Assim, empresas como a UNISERV que paga os salários dos vigilantes como horistas continua na disputa.

Impugnamos o edital da licitação e conseguimos êxito em não haver atendimento a disparo de alarme, abertura e fechamento das agências e o vigilante não carregar consigo a responsabilidade para abrir e fechar agências. Após o crescente número de ataques a agências em todo o país, o vigilante deve ficar aliviado por esta responsabilidade ter sido retirada dele.

A luta para a retirada desta obrigação em outros bancos, prevalece. Continuaremos a brigar por melhores condições. Não aceite seu pagamento por hora, envie ao Sindicato os comprovantes, para decidirmos a respeito de uma ação coletiva para reparar este enorme DANO!

Após acirrada disputa no pregão da Secretaria de Educação de MG, em 2011, foi contratada a empresa ALPHA Vigilância. O Sindicato participou na ela-boração de pareceres técnicos e, em reunião na SRT, cobrou da Secretaria de Educação e da Alpha, o paga-mento integral dos postos que fazem a jornada apenas aos sábados, domingos e feriados.

É importante que os vigilantes que foram contra-tados pela empresa ALPHA fiquem atentos à questão da contratação por salário hora, o que é vedado pela nossa convenção coletiva, e também foi objeto de dis-cussão e ponderamento por nosso Sindicato, uma vez que o preço proposto por algumas empresas de vigi-lância não é suficiente para pagar a todos os vigilantes o valor do salário integral e benefícios como é previsto em nossa CCT.

Assim em todas as oportunidades que este Sin-dicato teve de intervir nesta licitação, deixou claro a inviabilidade dos valores propostos. Infelizmente, como a Lei de Licitações determina que seja contra-tada a empresa que apresentar o menor preço, e como a ALPHA oficializou que tem condições de realizar os serviços sem descumprir a CCT e a CLT, precisamos ficar de olho na execução deste contrato.

Fica um chamado a todos os vigilantes que forem contratados para trabalhar nas escolas estaduais pela ALPHA, em caso de descumprimentos comunique imediatamente ao Sindicato para que possamos tomar as providências cabíveis.

A rede Supermercados BH decidiu retirar os caixas eletrônicos de suas lojas. A decisão veio após duas unidades da rede serem danificadas por explo-sões dos equipamentos. Ao todo, 97 equipamentos foram retirados, deixando de atender os clientes da rede varejista que possui 110 estabelcimentos em vá-rias cidades mineiras.

Segundo informou a direção do Supermercado BH, a retirada dos caixas eletrônicos se deve à intran-sigência dos banqueiros, que se negaram a ressarcir o prejuízo material ao supermercado e também não aceitaram a proposta de manter vigilantes nos pontos onde os equipamentos estão instalados.

Supermercado tira caixas eletrônicos após explosões

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Plano de SaúdeO uso consciente do seu

plano de saúde é muito im-portante para a saúde finan-ceira do contrato, isto por-que a utilização excessiva e desnecessária poderá afetar diretamente no valor do rea-juste das mensalidades e das coparticipações. Seguem al-gumas dicas para o bom uso do plano de saúde:

• Faça exames preventivos para sua faixa etária.

• Ao agendar uma consulta leve todos os exames médicos recentes

• Caso não possa comparecer à consulta, procure

desmarcar com antecedência.

• Utilize o Pronto Socorro e o Pronto Atendimento

somente nos casos de urgência e emergência.

• Ao passar por qualquer procedimento é preciso

assinar uma guia que comprove sua utilização.

• Fique atento: confira os procedimentos

ao assinar as guias de atendimento.

• Se perder o cartão do Plano de Saúde informe

imediatamente a empresa.

• Tenha hábitos alimentares saudáveis;• Faça exercícios físicos

regularmente;• Evite fumar e ingerir

bebidas alcoólicas em excesso.

Nunca deixe de ir ao mé-dico, a ideia é que você apren-da a usar o plano de saúde de forma correta e consciente. Utilizando seu plano de saú-de de forma consciente, você manterá a saúde sempre em dia, além de ajudar a empre-sa a manter esse benefício. Lembre-se:

escolta armada obrigatória para transporte de dinamiteO Exército Brasileiro publicou, no dia

18, a Portaria 03/2012, determinando que explosivos, usados por mineradoras e ou-tras empresas, só poderão ser transportados com escolta armada. Atualmente, os veícu-los que transportam dinamite precisam ser equipados apenas com telefone celular, rádio comunicador e sistema de rastreamento em tempo real. A norma é uma tentativa de evitar o roubo dos artefatos que vêm sendo usados em arrombamentos de caixas eletrônicos. O Exército também adimitiu que houve uma onda de ataques a depósitos de dinamites em Minas Gerais, com prejuízo de quase uma to-nelada de explosivos aos paióis do Estado. A portaria do Exército, com regras de segurança mais rígidas, passará a ser cobrada a partir de novembro.

Em 2011, foram registrados 203 casos de explosões e arrombamentos de caixas eletrô-nicos em Minas Gerais. Neste ano já são 102. No primeiro trimestre do ano passado foram 34 ataques; no mesmo período de 2012 foram 73 - aumento de 114,7%.

Segundo o capitão Jomar José Nunes Lobo Júnior, oficial de comunicação social da 4ª

Região Militar do Exército, “para que mine-radoras e outras empresas usem dinamite, é preciso que tenham o certificado de registro”. O transporte é autorizado mediante apresen-tação do termo de transferência de posse, com informações sobre a origem e o destino do material, além da quantidade transportada.

Segundo o capitão, os explosivos podem ser transportados em caminhões com carro-ceria aberta ou fechada, desde que atendam às condições técnicas de segurança. Para autori-zar o deslocamento, são avaliadas a estrutura do veículo e a correta disposição da carga, além das precauções necessárias no embarque e desembarque do produto e em casos de ava-rias no decorrer do transporte. Essa avaliação, no entanto, é feita apenas por meio de docu-mentos.

O chefe da Divisão de Operações Espe-ciais (Deoesp), delegado Vicente Ferreira, e o chefe do Departamento de Investigação de Crimes Contra o Patrimônio (Depatri), Márcio Babak, anunciaram a criação de uma equipe especial para fiscalizar 600 empresas – mineradoras, pedreiras e laboratórios – que armazenam explosivos no Estado.

Informativo do Sindicato dos Vigilantes de Minas Gerais Maio-Junho/20124

O Ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, quer propostas mais consistentes no próximo debate sobre o Estatuto da Segurança Privada

O Deputado Federal Marco Maia, presidenteda Câmara, promete colocar o Risco de Vida,

em breve, na pauta de votação

Deputado Marco Maia promete colocar adiconal de Risco de Vida em breve na pauta de votação

O Deputado Federal Mar-co Maia, presidente da Câmara, prometeu colocar o projeto que prevê o abono de 30% de Risco de Vida para os vigilantes em breve, na pauta de votações. “As-sim que conseguirmos limpar a pauta, vamos colocar em vota-ção”, disse o deputado, no início de maio.

Em evento realizado recente-mente no Rio Grande do Norte,

Ministro da Justiça debate estatuto da Segurança Privada

O projeto do Estatuto da Segurança Privada tem sido objeto de discussão no Minis-tério da Justiça. O Estatuto da Segurança Privada é desen-volvido para ser o instrumen-to legal para substituir a Lei 7102/83 e regular, de forma mais ampla, o funcionamento desta atividade no Brasil.

Dirigentes de Sindicatos de Vigilantes de todo o país defendem que a atividade de Segurança privada tenha como foco a defesa da vida, maior profissionalização do segmen-to, a manutenção e ampliação dos empregos, o aperfeiço-amento da qualificação dos vigilantes, além de combater

COnVOCaÇÃO

O Sindicato dos Vigilantes de Minas Gerais solicita que os vigilantes acima compareçam, o mais breve possível, à Rua Curitiba, 689 - 9º andar - Centro/BH/MG - Departamento Jurídico, de 8 às 12 horas, de segunda a sexta-feira. Ambos trabalhavam na RONDA, prestando serviços na CBTU.

José Eustáquio MendonçaWilson Alves Fonseca

A Parceria do Sindicato dos Empregados de Empresas de Seguran-ça de Vigilância de MG com a Unik foi celebrada no mês de Agosto de 2011. Desde então mais de 8.000 cartões já foram emitidos. Em maio iniciamos a entrega do cartão aos funcionários da VIGIMINAS. As pró-ximas empresas que receberão o benefício são: PLANTÃO e GOL.

Em comemoração ao Dia do Vigilante, no mês de junho, a Unik dispo-nibiliza um limite de crédito através da Rede Banco 24Horas ou Tele-Saque (depósito em conta corrente) com uma das menores taxas do mercado. Sem burocracia para você, o pagamento é facilitado em parcelas fixas debitadas diretamente na folha de pagamento. Ligue agora para nossa Central de Aten-dimento e contrate o Benefício.

No Dia do Vigilante, 20 de junho, a Unik estará no Sindicato dos Vi-gilantes com stand para o esclarecimento de dúvidas e informações. Além disso, vamos sortear vários Cartões Presentes para os sócios do Sindicato que comparecerem à comemoração. Não perca a oportunidade!

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20 DE JuNHO: DIA DO VIGILANtE

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propostas nocivas aos traba-lhadores, como a criação da sub-função de guarda ou vigia, a reintrodução da blindagem parcial de carro forte e o fami-gerado malote de tinta.

A última reunião para de-bater o Estatuto da Segurança Privada ocorreu no final de maio, com a presença de en-tidades representativas de em-presas de segurança, bancos, Polícia Federal, da Confede-ração Nacional dos Trabalha-dores Vigilantes (CNTV) e do Ministro da Justiça, José Edu-ardo Cardozo.

O Ministro falou da neces-sidade de atualizar a Lei como o marco regulatório de um se-tor que é fundamental como auxiliar da Segurança Pública e propôs que nova reunião seja realizada no final de junho, para apresentação de propos-tas mais consistentes.

Marco Maia lembrou que seu pai era vigilante e faleceu antes de se

aposentar, aos 52 anos. Na ocasião, o deputado Mar-

co Maia foi recebido por um ex-pressivo grupo de vigilantes que, empunhando cartazes da Cam-panha pelo Adicional de Risco de Vida, cobraram do parlamen-tar seu apoio à luta dos trabalha-dores de nossa categoria. Marco Maia tirou fotos com os vigilan-tes e reafirmou seu compromisso com a luta da categoria.