informativo barralcool - edição 4 - julho/2012

I N F O R M A T I V O T R I M E S T R A L G R U P O B A R R A L C O O L • E D I Ç Ã O 0 4 • J U L H O / 2 0 1 2

Esteira transportadora de açúcar vista interna.

Colaboradores da Barralcool podem participar do projeto.

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Recebe selo de empresa compromissada com trabalhadores do campo.

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GRUPO BARRALCOOL

PARABÉNS A TODOS OS TRABALHADORES RURAIS PELO SEU DIA.

PROJETOÓLEO DO BEM

Na entre safra deste ano a Barralcool reestru-turou a esteira transportadora de açúcar com o intuito de obter mais qualidade e segurança no transporte, atendendo às normas severas de produção de alimentos no que diz respeito à higiene.A esteira foi projetada para transportar o açú-car da fábrica para o envase e armazém, por isso foi confeccionada com materiais resisten-tes e duráveis, diminuindo os riscos de corro-são e danos que causam a inatividade da má-quina, facilitando a limpeza e higienização,

com acesso restrito, evitando qualquer tipo de contaminação, sendo ela física, química ou biológica.Trata-se de atender a um dos requisitos da conceituada norma FSSC 22000, objetivo que o Grupo Barralcool almeja conquistar, além da preocupação em atender o sistema de Gestão de Segurança e Qualidade de Alimentos. Des-se modo a empresa buscou aliar o que havia de mais moderno em relação ao equipamento e a estética, adequando e modernizando suas instalações.

Esteira transportadora de açúcar vista externa.

MODERNIDADE É O CONCEITO DA NOVA ESTEIRA TRANSPORTADORA DE AÇÚCAR.

MODERNIDADE É O CONCEITO DA NOVA ESTEIRA TRANSPORTADORA DE AÇÚCAR.CONCEITO DA NOVA ESTEIRA TRANSPORTADORA DE AÇÚCAR.CONCEITO DA NOVA ESTEIRA

Visite nosso stand na Expoagro de Barra do Bugres

“Com a nova estrutura da esteira hoje a capacidade de transporte é de 750 t/dia de Açúcar. Essa é uma esteira inédita no setor, o projeto para fabricação da esteira foi um fator essencial para as-segurar melhorias em nosso processo”, � naliza Cidimar Luiz Sansão - Diretor Execu-tivo Grupo Barralcool.

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INFORMATIVO TRIMESTRAL GRUPO BARRALCOOL • EDIÇÃO 04 • JULHO/2012

Em agosto receberemos a auditoria de Certifi-cação do Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos - FSSC 22000 (Food Safety System Certification), que consiste em atender às exi-gências dos programas de pré-requisitos (PPR), cujo objetivo é garantir o controle de perigos relacionados à segurança de alimentos, tendo o primeiro passo conquistado para esta certifi-cação em outubro de 2011 (certificação da ISO 22000).Nesta segunda etapa houve a necessidade de grandes investimentos na parte estrutural da empresa onde o Grupo Barralcool se empenhou e não mediu esforços.Além deste grande passo, o Grupo Barralcool também ampliará seu escopo de certificação ISO 9001, que neste ano contemplará a produ-ção de Etanol e de Biodiesel.Com todas essas conquistas fica demonstrada a evolução tanto estrutural quanto operacional e o comprometimento do Grupo Barralcool com a qualidade dos seus produtos, atendendo assim às exigências dos seus clientes.

AGOSTO, MÊS DE

CERTIFICAÇÃO E RECERTIFICAÇÃO

O Grupo Barralcool recebeu, na última quinta--feira (14/06), o selo “Empresa Compromissada”, concedido a usinas sucroenergéticas cumprido-ras do “Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar”. As unidades produtoras signatárias do Compromis-so foram submetidas a um processo de auditoria que con� rmou a execução das ações voltadas à melhoria das condições de trabalho no campo.O Sr. João Nicolau Petroni - diretor presidente do Grupo Barralcool, uma das usinas certi� cadas, agradeceu e destacou o empenho dos colabora-dores envolvidos no processo e a� rmou que foi de suma importância a dedicação de todos para que a usina obtivesse esta certi� cação, “Receber o Selo Compromisso Nacional é a prova concreta da evolução do setor sucroenergético e mais gra-ti� cante ainda é fazermos parte deste processo de melhoria”.

COMPROMISSO NACIONALDesenvolvido e lançado em 2009, o Compro-misso Nacional é um acordo tripartite inédito envolvendo empresários do setor sucroener-gético, trabalhadores e o Governo Federal.O Compromisso identi� ca práticas trabalhis-tas já adotadas por empresas do setor que vão além dos padrões determinados por lei e as tornam obrigatórias para as empresas signatárias. O objetivo é disseminar a adoção dessas práticas, contribuindo para o aprimo-ramento contínuo dos padrões trabalhistas do setor sucroenergético.A entrega dos selos ocorreu após um intenso trabalho de auditorias.

PALAVRA DO DIRETOR

Expediente:Coordenação: Barralcool - Liane CarvalhoTextos: Liane CarvalhoRevisão: Guilherme K. Di GiorgioProjeto grá� co: Bruno MongesDiagramação: Bruno MongesFotos: Arquivo BarralcoolTiragem: 2.000 exemplares

Sr João Nicolau Petroni Diretor Presidente do Grupo Barralcool

APER

FEIÇO

AR AS

CO

NDIÇÕES DE TRABALHO NA CANA-DE-AÇÚCAREmpresaCompromissada

Usina Barralcool S.ACNPJ 33.664.228/0001-35,está em conformidade como Compromisso Nacional

Sr. João Nicolau Petroni recebendo o selo Compromisso Nacional das mãos da presidenta Dilma Rousse� .

Gerentes da Barralcool – Roberto Romas e Silvio Rangel com o Presidente do Grupo Sr. João Nicolau Petroni com o certi� cado do selo Compromisso Nacional.

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As ações da Semana do Meio Ambiente 2012 de-senvolvida pelo Grupo Barralcool, contaram com a participação dos parceiros: UNEMAT campus Barra do Bugres e a Escola Júlio Müller.As atividades foram divididas em ações e palestras para os três dias de evento: No dia 04/06, palestras na escola Júlio Müller foram realizadas com o tema - incêndios criminosos, e o apoio do “Projeto Sem Incêndios” realizado pela Profa. Maria Pon-ciana aos estudantes do 2º grau. Já no dia 05/06 a palestra aconteceu na Universidade do Estado do

Durante vários meses os aprendizes puderam desenvol-ver diversas atividades, dentre elas as ações relaciona-das ao campo, onde aprenderam várias técnicas de ma-nejo de solo, produção de mudas, condução de diversas culturas de importância agrícola para a região e ainda o manejo animal. No terreno experimental, numa área de aproximadamente 2.500 m², cedida pela Barralcool, a turma realiza um trabalho voltado para o desenvolvi-mento sustentável, integrando agricultura e criação de animais de pequeno porte com a utilização mínima de produtos sintéticos e uso racional dos recursos naturais. Além da ração, os animais recebem alimentos produ-zidos no próprio terreno pelos aprendizes. Através da integração de conhecimentos o programa de aprendi-zagem desenvolvido pelo SENAR e pelo Grupo Barral-cool prepara o aprendiz para ser um empreendedor ou seguir carreira pro� ssional na área rural.

Mato Grosso - UNEMAT campus Barra do Bugres e tendo como tema o lançamento do Projeto “Óleo do Bem” para os acadêmicos e funcionários, na ocasião também foi instalado um Ecoponto - posto de recolhimento de Óleo de cozinha usado. E no dia 06/06 foi realizada a solenidade de lança-mento do Projeto da UNEMAT Escola Verde: Sombra & Saber, na Escola Estadual Júlio Müller, que apresentou o projeto de extensão do curso de arquitetura com total apoio do Grupo Barralcool através do seu viveiro de mudas, aplicando me-

lhorias às instituições de ensino com projeto pai-sagístico elaborado pelos estudantes de arquite-tura, contemplando as três instituições que foram campeãs do concurso de parodias com o tema “Por que Minha Escola Merece Receber o Projeto Escola Verde: Sombra e Saber”, e as escolas são: Júlio Mül-ler, Assembleia de Deus e João Catarino.Na ocasião o diretor superintendente do Grupo Barralcool - Sr. Agostinho Sansão agradeceu os empresários que ali estiveram presentes e frisou o comprometimento da empresa com a sociedade local e com o meio ambiente.

Agradecemos aos empresários pre-sentes no lançamento do Projeto Escola Verde: Sombra & Saber - RLS Paisagismo, Eloir e Emerson - Agro Amazônia John Deere, Paulo Cunha - Alta Energia e ainda representantes da Prefeitura de Barra do Bugres e a coordenadora do curso de arquitetura e urbanismo, Soneise de Miranda.

SEMANA DO MEIO AMBIENTE REALIZADA PELO GRUPO BARRALCOOL CONTA COM APOIO A DOIS NOVOS PROJETOS.

Plantio da árvore da turma Jovem Aprendiz: Barralcool /Senar.

Empresários e Prefeitura de Barra do Bugres em parceria com o Grupo Barralcool apoiam projeto da UNEMAT Escola Verde: Sombra & Saber.

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ RURAL

SEMINCÊNDIOS

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ProgramaJovemAprendiz

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DOCE VIDA

Muitos falam que o coração de uma usina é o setor da Moenda e sinceramente eu acredito nisso, ali todo processo se inicia. João Malhação ou João da Moenda como é conhecido o coordenador deste setor aqui na Barralcool é o que podemos chamar de um colaborador dedicado e isso é espelho também dos colaboradores daquele setor.

O trabalho de DDS (Diálogo Diário de Segu-rança) e a ginástica laboral que é realizada pelo setor logo chama a atenção de todos que passam, pois todas as manhãs a equi-pe se reúne sem exceção, e neste empenho coletivo eles vêm reduzindo os riscos de acidentes naquela área de maneira signi-ficativa.

Animação com os colaboradores do setor da moenda, o coração do Grupo Barralcool.

Público atento a peça de teatro que homenageia a eterna “Escolinha do Professor Raimundo”.Monitora Katielly com os atores mirins do Projeto Doce Vida.

É SHOW!MEU SETOR

MOENDA

Com o intuito de ampliar a ação social, foi cons-tituída em 2007 a Associação Barralcool de As-sistência Social de Barra do Bugres, a qual é res-ponsável pelo projeto Doce Vida, que atende de segunda a sexta-feira mais de 260 crianças (em contra turno escolar).Entre as atividades desenvolvidas com os fre-quentadores do projeto Doce Vida, vem se for-

talecendo as apresentações teatrais, seguindo as palavras do dramaturgo Augusto Boal, “todos devem representar”.São 50 espetáculos apresentados pelas crianças para as escolas da cidade, pro� ssionais da edu-cação e admiradores da arte, re� exo de um tra-balho que estimula a criatividade, potencializa habilidades e superam-se bloqueios. Dos basti-

dores ao palco, a arte de representar sensibiliza o olhar, cura as tristezas e espanta a solidão, insti-ga sonhos, ensina o respeito mútuo, bem como a disciplina e coloca como protagonista da história, o ser humano. Os aplausos são conquistas de dedicação, empe-nho e responsabilidade. O teatro além de arte é pura educação.

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“com o tempo foi analisan-do que as oportunidades existiam para todos e o que lhe faltava era a quali� cação para estas oportunidades.”

Toda empresa tem os seus descascadores o� ciais de “abacaxis e pepinos” e aqui no Grupo Barralcool não seria diferente, entre eles o nosso colaborador Lean-dro Campos da Costa, mais conhecido como “Lean-drinho do pós-compras” que está na empresa desde fevereiro de 2003 e irá contar como o estudo vem o ajudando a alçar novos voos dentro da empresa e não perder as oportunidades que vêm surgindo.Casado há um ano e meio e com uma � lha de 7 anos, Leandro é nascido e criado em Barra do Bu-gres e teve seu primeiro emprego de carteira as-sinada aqui na Barralcool. Seu primeiro cargo foi como ajudante de caldeira, depois passou a ser au-xiliar de almoxarifado e aos poucos foi tendo novas oportunidades até chegar ao cargo que ocupa hoje como analista de logística.Quando ainda ocupava o cargo no almoxarifado ele lembra que muitas vezes reclamava dos novos contratados que chegavam à empresa ganhando mais do que ele e isso o desmotivava, mas com o tempo foi analisando que as oportunidades exis-tiam para todos e o que lhe faltava era a quali� ca-ção para estas oportunidades.Fez o primeiro curso em Tecnologia em Álcool e Açúcar e depois disso não parou mais, este ano

Participante há 10 anos de maratonas, o cola-borador Valtair Mendes, 41 anos, conta que co-meçou a correr depois de passar por problemas de saúde e receber a indicação médica após um check-up. No exame médico logo que começou a correr seus batimentos cardíacos subiram a 180 e assim o médico indicou mudanças de há-bitos como parar de fumar, alimentação sau-dável, sono regular de 8 horas e ainda realizar alguma atividade física.Colaborador há 18 anos, iniciou como ajudante no laboratório industrial e há 13 anos é líder neste setor no período de safra, já na entre sa-fra há 11 anos atua no setor de instrumentação e este ano termina o curso de automação. Val-tair organiza uma equipe de Barra do Bugres com uma média de 8 participantes para Corri-da de Reis, e neste ano, Valtair teve sua melhor colocação - 5º lugar na categoria Master.

SEMEANDO ORGULHO

Leandro se forma em Administração e já está cur-sando Tecnólogo em Logística.Leandro explica que quando pensava em quali� ca-ção, gostaria de ter na verdade mais conhecimento,

independente de ser para área onde atuava dentro da empresa, mais aos poucos se viu aplicando o aprendizado em seu cotidiano e isso o estimulou. Hoje ele tem outra visão sobre as possibilidades que há quatros anos atrás não via. Saí do almoxa-rifado para o departamento de compras por uma oportunidade que o gerente da área - Marco Vitó-rio me deu, ele vislumbrou uma nova área onde eu teria que acompanhar a chegada das mercadorias e solucionar os problemas que poderiam ocorrer.Absorção de conhecimento, vivenciar a prática dos cursos neste período da empresa, diversas situa-ções presenciadas que pude ter um olhar inovador, autonomia que hoje eu possuo na minha função de pós-compras para solucionar a situação, ana-lisando toda a situação e ouvindo todos os lados, tentando construir uma política interna para que o mesmo erro não ocorra.“Tenho muitas pessoas que me apoiaram aqui na empresa e uma delas foi o José Roberto, conhecido como bochecha, meu encarregado no almoxari-fado em 2003. Agradeço a equipe do compras, a toda diretoria do Grupo Barralcool pelo voto de con� ança e também a minha família e ao amigo Deosdete, que nos momentos de di� culdade me motivaram a seguir”, conclui Leandro.O último curso que Leandro participou exter-namente foi em São Paulo - “Custeio e forma-ção de preços para carga lotação e fracionada: Consultoria em Logística”.

Leandro – pós-compras, simpatia e muita disposição.

Valtair setor de instrumentação com seu � lho5ª colocação na Corrida de Reis 2012 Categoria Master

QUALIDADE DE VIDA

COLHEITADE TALENTOS

COLABORADORES DA BARRALCOOL PODEM PARTICIPAR DO PROJETO ÓLEO DO BEMFicou fácil ganhar brindes e ainda ajudar o meio ambiente, é só retirar sua garrafa todas as terças e sextas na guarita 2, e trazê-la novamente com óleo de cozinha usado. A cada garrafa cheia de óleo de cozinha você troca por dois ecoreais e acumulando poderá trocar por vários brindes. São bolas de vôlei e futebol, mochila, cadernos, ioiô, bonés, jogos de dominó, dama, xadrez entre outros.Participe você também!

O Projeto Óleo do Bem é desenvolvido pelo Grupo Bar-ralcool com o intuito de conscientizar a sociedade quan-to à coleta e reciclagem do óleo de cozinha usado (óleo de fritura), transformando este resíduo em biodiesel.

óReciclagem de óleo de fritura Grupo Barralcool.

COLABORADORES DA BARRALCOOL PODEM PARTICIPAR DO PROJETO ÓLEO DO BEMFicou fácil ganhar brindes e ainda ajudar o meio ambiente, é só retirar sua garrafa todas as terças e sextas na guarita 2, e trazê-la novamente com óleo de cozinha usado. A cada garrafa cheia de óleo de cozinha você troca por dois ecoreais e acumulando poderá trocar por vários brindes. São bolas de vôlei e futebol, mochila, cadernos, ioiô, bonés, jogos de dominó, dama, xadrez entre outros.Participe você também!

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• Iniciada mais uma turma do Programa Jovem Aprendiz (Curso de Mecânico de Manutenção Diesel), em parceria com o SENAI - MT. Este curso terá a duração de 1200 horas.

• A empresa fez a compra de 09 (nove) Relógios Eletrônicos de Ponto. Agora, após a marcação do ponto, o cola-borador retira imediatamente o seu comprovante. Esta nova ferramenta tem aumentado a con� abilidade do trabalhador.

• O Grupo Barralcool possui em Cuiabá - MT um pro� ssional contratado para realizar serviços na área de assistência social. O colaborador que necessitar de auxílio sobre questões de saúde (exames, consultas etc.) deve procurar o RH - Benefícios para obter mais in-formações.

• O Grupo Barralcool ofereceu aos seus colaboradores mais de 150 treinamen-tos e palestras, internos e externos, com abordagens diversas, tais como: gestão, qualidade, operação, manu-tenção e outros, proporcionando ca-pacitação aos colaboradores de vários setores.

RH INFORMA

• O Grupo Barralcool recebeu a indi-cação positiva de recerti� cação - ISO 9001:2008.

• Recebemos visitantes da Dinamarca e Noruega em nossas instalações.

• Grupo Barralcool apoia o FIFOLK - Fes-tival Internacional de Folclore de MT, que trouxe 3 grupos, sendo um do Pará, outro do Chile e outro da Eslovênia.

ACONTECEU NA BARRALCOOL, VIROU NOTÍCIA!

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