Junho de 2018

Informativo do Participante | Quanta Previdência Unicred 1

Informativo do Participante

Junho de 2017

Plano PrecaverMigração de Perfilem junhopág.3

pág.7

Plano Ciadprev para Familiares dos obreirose funcionários

É preciso planejar o futuro para viver maispág.4 e 5

Longevidade

Participantes dos Planos da Quanta Previdência têm mais um motivo para se sentir seguros com sua escolha: a Entidade conquistou a nova versão do selo de qualidade ISO 9001:2015.págs. 4 e 5

Plano para empresas cooperadas

à Unicredpág. 6

Precaver: Perfis de

Investimentopág. 7

Cecred é o novo Instituidor

do Prevcooppág. 3

QUALIDADE COMPROVADA

Quanta Previdência recebe selo ISO 9001:2015

2 Informativo do Participante | Quanta Previdência

Editorial

Bem-vindos Conselheiros da Gestão 2018-2022

ExpedienteCONSELHO DELIBERATIVO

Remaclo Fischer Junior (Presidente) - Unicred FlorianópolisEdwin Schossland (Vice-Presidente) - Unicred UniãoGilberto Schwartzman - Unicred Porto AlegreCelso Marques Menezes - Unicred Desbravadora SulLuiz Vidal Alves de Miranda - Unicred Sul CatarinenseRivadávia Feijó - Unicred BlumenauEdmir Deberaldini - Unicred do Estado de São PauloPaulo Luiz Rech - Unicred Região dos ValesDarley Antônio Grando - Unicred Florianópolis

CONSELHO FISCAL

Jamil Cherem Schneider - Unicred FlorianópolisMauro Marquiotti - Unicred UniãoAlessandra Ribeiro Pereira Lima Unicred Porto Alegre

DIRETORIA EXECUTIVA

Euclides Reis Quaresma Diretor SuperintendenteDenise Maidanchen Diretora de Desenvolvimento e InvestimentosCláudia Mendonça Lemos Diretora Administrativo-Financeira

EDIÇÃO

Texto FinalAssessoria de ComunicaçãoJornalista Lena Obst(Reg. 6048 MT/RS)Edição: Cristiana WandelliProjeto Gráfico: Julia FerreiraQuanta PrevidênciaEdifício New CorporateRua São João Batista, n° 109Agronômica - Florianópolis, SCCEP: 88.025-230Telefone: 0800 942 1551Quanta Mobile (aplicativo para Google Play e App Store)www.quantaprevidencia.com.br

Os novos integrantes dos Conselhos Deliberativo

e Fiscal da Quanta Previdência foram empossados

no último dia 22 de junho, dando início a mais

um capítulo de crescimento da Entidade, que

hoje acumula aproximadamente R$ 2,7 bilhões

de recursos administrados, com cerca de 65 mil

participantes e mais de 130 mil beneficiários.

A Gestão 2018-2022 foi eleita, reunindo

Conselheiros de vários locais do Brasil, ampliando

a integração para o cumprimento da missão de

promover a proteção familiar e a qualidade de vida

pela disseminação da cultura previdenciária, com

excelência, transparência e segurança. Com essa

ampla representatividade, também aproximamos

distâncias entre as 42 cooperativas que hoje já são

Instituidores dos Planos, em mais de 500 unidades

de negócios em todo o país.

Os Conselheiros também vão poder contar com

uma equipe altamente qualificada, especialista em

previdência privada, que não mede esforços para

alcançar as respostas indispensáveis e ultrapassar as

metas. Tudo para que os participantes e Instituidores

sejam atendidos em todas as suas demandas.

Proteger o presente e planejar o futuro são

compromissos de grande responsabilidade,

acompanhados de desafios nas mesmas proporções,

especialmente numa Nação com instabilidade em

diversos setores. Por isso, a atuação dos novos

Conselheiros será de grande importância, auxiliando

nos processos de decisão e controle.

Certamente, mais uma vez, a união de forças e a

integração de objetivos comuns serão capazes

de escrever outros capítulos vitoriosos à Quanta,

para que permaneça em constante evolução,

ajudando a construir o hoje e o amanhã.

Que os novos Conselheiros sejam muito bem-vindos.

Remaclo Fischer Junior Presidente do Conselho Deliberativo da Quanta

3Informativo do Participante | Quanta Previdência

A Quanta Previdência dá as boas-vindas ao novo Instituidor do Plano Prevcoop: a Cecred – Cooperativa Central de Crédito Urbano. Com importante atuação nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

Toda essa destacada organização, a partir de agora soma forças e valores junto à Entidade de Previdência, oferecendo ao seu quadro social um planejamento previdenciário que protege o presente e proporciona um futuro mais tranquilo.

Criado em novembro de 2016, o Plano Prevcoop é direcionado aos cooperados e funcionários de cooperativas, que passam a dispor da sólida estrutura da Quanta, que em 2018 completa 14 anos de atividades. Além disso, para acompanhar o mercado e as necessidades de cada participante, o Prevcoop ganhou duas novidades: os perfis de investimento e a taxa de carregamento zero (a partir de 02/07/18). Tudo isso para melhorar ainda mais o desempenho do Plano e ajudar os cooperados na realização de seus projetos de vida.

Assim, os associados da Cecred conquistam todos os benefícios do Plano, entre eles, taxas menores

Prevcoop

que a média do mercado, carteira diversificada de investimentos, rentabilidade diferenciada, segurança de um modelo de contas individuais, poupança de longo prazo e proteção da renda familiar.

Para a Quanta Previdência, a parceria com a Cecred representa o alcance da meta de levar a cultura previdenciária para mais pessoas, auxiliando-as no planejamento financeiro da família e em todas as fases da vida. A importância dessa integração torna-se ainda maior pelo berço comum que é o cooperativismo de crédito.

Eliana Maziero - Gerente de Desenvolvimento da Quanta

Fomentoao cooperativismo

Sistema Cecred é o novo Instituidor do Plano Prevcoop

REÚNE

620 MIL COOPERADOS

13 COOPERATIVAS E

160 POSTOS DE ATENDIMENTO

O Sistema Cecred foi fundado em 2002 e está consolidado como um dos responsáveis pelo fomento do cooperativismo no Sul do Brasil. Tem como missão impulsionar o desenvolvimento das cooperativas filiadas, com solidez sistêmica, para gerar valor sustentável e cidadania financeira. Nesse sentido, atua em três pilares: estratégico (organiza e propõe diretrizes para as suas cooperativas), supervisão e controle (garante o cumprimento da legislação, das normativas internas e externas) e prestação de serviços (benefícios centralizados e padronizados, garantindo sustentabilidade aos negócios).

Certificação

4 Informativo do Participante | Quanta Previdência

Qualidade é meta permanente da Quanta Previdência,

envolvendo a dedicação de toda a sua equipe e dos

dirigentes, que não medem esforços para aperfeiçoar

processos e aprimorar o atendimento. Em resposta

a todo esse empenho, a Entidade acaba de alcançar

a mais nova versão do principal selo de excelência no

país: o Certificado ISO 9001:2015. É uma conquista

muito importante e um destacado reconhecimento

às inúmeras ações de eficiência que vêm sendo

implementadas, sempre visando a um atendimento

diferenciado e buscando a geração de novos benefícios.

O selo ISO foi conquistado pela Quanta em 2012, na

versão 9001:2008, junto ao processo de nacionalização

da Entidade. Desde então, várias auditorias internas

e externas vêm avaliando o seu Sistema de Gestão

de Qualidade, revalidando continuamente o selo.

Em abril de 2018 foi feito um novo processo

de recertificação, dando à Quanta a versão atualizada e

mais completa do selo.

Entre os dias 9 e 11 de abril, os técnicos da Certificadora

Conceitos foram recebidos para a auditoria externa,

que certificou a aderência da Entidade aos requisitos

da nova versão da ISO e mais uma vez carimbou o selo

na marca Quanta.

É uma grande vitória, comemorada ao lado dos

Instituidores e dos participantes de seus planos

de previdência, representando solidez, segurança

e evolução.

Parabéns a todos!

QUANTA PREVIDÊNCIA CONQUISTA NOVA CERTIFICAÇÃO ISO 9001:2015

Certificação

Denise Maidanchen Diretora de Desenvolvimento e Investimentos da Quanta

5Informativo do Participante | Quanta Previdência

• Maior ênfase no acompanhamento

do desempenho da Entidade, por

meio de um Sistema de Gestão da

Qualidade (SGQ) eficiente.

• Maior empoderamento das

lideranças e comprometimento da

direção com o SGQ.

• Acréscimo de requisito específico

com abordagem de pensamento

baseado em riscos (além de gestão

de riscos).

• Mais ênfase no planejamento e

controle de mudanças.

Principais mudanças da nova versão da ISO

Benefícios da Certificação

Para você entender melhor

• Transferência de conhecimento

dentro da Entidade.

• Melhoria nos Indicadores de

Desempenho.

• Memória registrada e consolidada.

• Satisfação e fidelização de clientes.

• Ganho de imagem no mercado.

QUANTA PREVIDÊNCIA CONQUISTA NOVA CERTIFICAÇÃO ISO 9001:2015

A ISO 9001 é a norma de sistema de gestão da qualidade (SGQ)

reconhecida internacionalmente, utilizada por organizações

que desejam comprovar sua capacidade de fornecer produtos

e serviços que atendem às necessidades de seus clientes

e requisitos legais e regulatórios aplicáveis, com o objetivo

de aumentar a satisfação do cliente por meio de melhorias

e avaliações constantes de processos.

Na sua atual versão, a ISO 9001:2015 ampliou as

preocupações e as exigências, fazendo com que as empresas

também analisem questões legais, estratégicas, tecnológicas,

de competitividade e de mercado, questões culturais e

sociais, envolvendo as expectativas dos clientes, fornecedores

e colaboradores, ou seja, de todas as partes interessadas.

Precaver Corporativo

Quanta lança Plano para empresas cooperadas ao Sistema Unicred

6

Eduardo Arruda - Gerente de Previdência da Quanta

Vantagens para empresas e funcionários

REDUÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA As contribuições da empresa podem ser deduzidas da base de cálculo do Imposto de Renda (para declaração pela modalidade Lucro Real), com desconto de até 20% em relação aos salários dos funcionários que têm o Plano. Já para as contribuições realizadas pelo funcionário, as deduções podem ser feitas com o limite de 12% da renda bruta anual.

SEGURANÇA Plano de previdência com baixas taxas e com modelo de conta individual, administração previdenciária personalizada e econômica.

FLEXIBILIDADE Definição do valor e frequência das contribuições.

SIMPLICIDADE A empresa poderá fazer aportes sem a necessidade de ser um patrocinador com responsabilidades legais sobre o Plano.

MOTIVAÇÃO Fortalecimento da imagem corporativa e reforço do vínculo trabalhista com o funcionário, captando e retendo talentos.

EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Ampliação das políticas de gestão de pessoas, com incentivo à poupança a longo prazo.

AUXÍLIO NAS NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Oferece um benefício diferencial que agrega valor à relação entre empresa e funcionário.

PROTEÇÃO DA RENDA FAMILIAR Plano de previdência fechado e completo, com coberturas de risco por invalidez total e permanente ou morte. PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO Formação de reservas de longo prazo, com planejamento tributário e sucessório, permitindo a inclusão de cônjuges e familiares até 2º grau (pai, mãe, filhos, irmãos, avós e netos).

SEM RISCO TRABALHISTA As contribuições previdenciárias não integram o contrato de trabalho, podendo ser suspensas ou modificadas.

Com essas e outras vantagens, você pode potencializar os resultados para sua empresa.

Informativo do Participante | Quanta Previdência

Nasce um novo Plano da Quanta Previdência: o Precaver Corporativo, um marco na previdência privada fechada

brasileira. O Plano responde ao anseio das pequenas e médias empresas, que buscam alternativas simples, flexíveis

e econômicas. A previdência associativa unificou as vantagens dos planos abertos e dos planos fechados em um

modelo inovador no mercado, permitindo que juntos, empresas e funcionários construam um futuro melhor.

O Precaver Corporativo é o 4º Plano lançado pela Quanta e complementa a trajetória de evolução da Entidade,

nascida no solo do Cooperativismo de Crédito Unicred.

Reafirmando o posicionamento de ser parceira dos seus Participantes e Instituidores no planejamento para o dia de amanhã, o Plano oferece inúmeras vantagens às empresas e aos funcionários:

Perfis de Investimento do Precaver

Seu perfil de investimentodeve acompanhar projetos e metas

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Jeverson Peruzzato - Gerente de Investimentos da Quanta

Para os participantes que buscam a preservação do seu saldo com rentabilidade adequada aos níveis da taxa de juros no longo prazo e baixa volatilidade. Esse perfil pode aplicar seus recursos apenas no segmento de Renda Fixa.

Para aqueles participantes que não desejam se preocupar em identificar o seu perfil de investimento. Tem o objetivo de proporcionar rentabilidade acima dos níveis da taxa de juros, com média volatilidade e com uma parcela que pode, ou não, ser investida em ações negociadas na bolsa de valores. Ao longo da fase de contribuição pode apresentar rentabilidades negativas. Esse perfil pode aplicar seus recursos nos segmentos de Renda Fixa, Renda Variável, Estruturados e Exterior.

Para os participantes que procuram rentabilidade significativamente maior que os níveis da taxa de juros no longo prazo, com maior volatilidade e com parcela de seus recursos investida em ações de empresas negociadas na bolsa de valores. Ao longo da fase de contribuição tem maior probabilidade de apresentar rentabilidades negativas. Esse perfil pode aplicar seus recursos nos segmentos de Renda Fixa, Renda Variável, Estruturados e Exterior.

Conheça melhor cada perfil

PERFILRENDA FIXA

PERFILQUANTA

PERFILRENDA VARIÁVEL

Informativo do Participante | Quanta Previdência

Junho é um dos meses que abre aos participantes do

Plano Precaver a possibilidade de mudarem seus perfis

de investimento. As circunstâncias e a idade mudam,

a economia se modifica, os planos se alteram, por isso

o Precaver amplia o leque de opções e facilita a vida

de quem está preparando um futuro melhor, segundo

suas necessidades e projetos. Afinal, entre os três perfis

disponíveis, sempre tem um que se adequa melhor aos

objetivos financeiros do participante, que pode optar

entre: Renda Fixa, Perfil Quanta e Renda Variável. Esta

chance de alterar o perfil de investimento pode ser

feita em três ocasiões por ano, nos meses de fevereiro,

junho e outubro.

O que diferencia os perfis de investimento do Plano

é o percentual alocado em cada um dos segmentos,

acarretando diferentes objetivos de retorno e níveis

de risco. Para definir qual perfil é o mais adequado,

é importante o participante considerar sua tolerância

ao risco, entender que certas aplicações passam

por oscilações no mercado financeiro e refletir

sobre suas expectativas de retorno e poupança para

longo prazo.

O Plano disponibiliza no seu site o Simulador de

Perfil, uma ferramenta ágil, que auxilia a identificar

a melhor opção, basta o participante entrar em

www.precaver.com.br, na aba Investimentos do menu

inicial e clicar em Perfis de Investimento. Depois que

descobrir qual é o mais adequado poderá ir até uma

agência Unicred e preencher o formulário de Solicitação

de Alteração Perfil de Investimento, sabendo melhor

o que deseja, mas se ainda restar alguma dúvida

poderá ser esclarecida com o gerente. Ou se preferir,

baixe o formulário apropriado (de Solicitação de

Alteração Perfil de Investimento) diretamente pela área

restrita do site do Precaver e entregue essa via original

em uma agência.

8 Informativo do Participante | Quanta Previdência

Participante com a palavra

Ciadprev: segurança e tranquilidade O Ciadprev da Quanta Previdência representa segurança desde

já e a garantia de um futuro melhor, mais tranquilo, tanto para mim e para

a minha família, como para todos os obreiros que participam do Plano.

É a certeza de que nossa família ficará amparada. Não podemos depender

apenas da aposentadoria que a previdência social oferece, pois o valor

é muito baixo. Mesmo em caso de um acidente de trânsito, como o que

já aconteceu comigo, precisamos estar assegurados, porque até hoje

não recebi do governo o seguro DPVAT e demais direitos previstos em

lei dos quais eu tinha direito. Ainda pensando no futuro, fiz um Plano

também para o meu filho quando ele tinha 17 anos. Creio que, quanto

antes começar a pagar a previdência complementar, maiores serão

os benefícios para ele. Em relação à escolha pelo Ciadprev foi porque

nós temos um Presidente que fez diversas pesquisas para saber qual seria

a melhor escolha, com maiores vantagens para todos.

Pastor Anilton Jerônimo de Souza Junior

Participante do Plano Ciadprev São José - SC