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Informamos a abertura da vaga "v257049 - Líder de Dealer" (Brasil), compatível com um perfil que você solicitou monitorar ou com o seu objetivo profissional.

SONY

Há mais de 60 anos no mercado e presente no mundo, a Sony tem como foco o desenvolvimento de soluções e inovações. Além de propor um estilo de vida, a empresa quer satisfazer as necessidades de seus consumidores com a certeza de oferecer uma experiência única e valiosa: a experiência Sony. Mantendo o compromisso de buscar por talentos únicos, que dividam sua paixão de entregar aos consumidores o melhor da tecnologia, design e entretenimento; a Sony oferece oportunidades nos mais variados segmentos de atuação em busca de pessoas com entusiasmo, criatividade e imaginação, por isso convida você a participar da construção de um futuro melhor e de uma história de sucesso!

Coordenador de Pós-Venda

Requisitos:Formação superior em Administração, Engenharia Elétrica/Eletrônica;Inglês Intermediário;Pacote Office Intermediário (principalmente Excel);Conhecimento na área de pós-venda;Conhecimento do código de defesa do consumidor;Habilidade de negociação;

Sobre a vaga::Coordenação do processo de troca e recompra dos dealers (lojas de varejo);Negociação e monitoramento do nível de serviço: triagem e reparo;Coordenar a solução de problemas de consumidores junto à central de atendimento;Benefícios: VT ou estacionamento no local, VR, AM, AO, Seguro de Vida, desconto nos produtos da Sony, cartão-farmácia e programa de remuneração variável.Clique aqui para visualizar os detalhes desta vaga. Se ela lhe interessar, basta clicar em "Candidatura", e você será levado à página de confirmação da candidatura.

É necessário se cadastrar no site vagas. com. br.

---------- Mensagem encaminhada ----------De: Familia SenaSomos uma consultoria em informática a procura de profissionais com os seguintes perfis: 1º VAGAAnalista Programador PlenoCom experiência em Delphi 6, SQL-Server e OO.Desejável experência em sistemas indutriais e comerciais.Mandar pretensão como consultor PJRegião Tatuapé - SP/SP - próximo ao metrôProjeto indeterminado.Mandar pretensão como PJ.Havendo interesse, perfil ou alguém para indicar por favor enviar currículo para [email protected] e colocar no assunto: DELPHI 2º VAGA Analista Programador SêniorCom experiência em VB.NET, ASP.NET e SQL-Server.Oportunidade para profissionais que estejam totalmente disponíveis.Disponibilidade para início no dia 24/05/10.Mandar pretensão como consultor PJ.Região Alphaville - Barueri/SPHavendo interesse, perfil ou alguém para indicar por favor enviar currículo para [email protected] e colocar no assunto: C# ALPHAVILLE 3º VAGAProgramador Júnior Com experiência em C# e SQL-Server.Vaga CLT + benefícios (VT+VR+AM)Não é projeto, o profissional será funcionário de uma empresa de grande porte.Região Alphaville - Barueri - SPHavendo interesse, perfil ou alguém para indicar por favor enviar currículo para [email protected] e colocar no assunto: C# JÚNIOR 4º VAGAAnalista Programador Experiência mínima de 3 anos em C#, ASP.NET, SQLServer e Crystal Report. Salário R$ 4500,00 CLT + benefícios ( VR, VA, AM, Convênio Farmácia, Transporte Fretado, PLR e Programa de Bolsa de Estudos) Horário de Trabalho: Seg. à Sex. das 07h00 às 16h55Região de BarueriObs.: nosso trabalho não gera custos aos profissionais.Oportunidade para plano de carreira em empresa multinacional.Interessados enviar cv para [email protected] e colocar no assunto: .NET BARUERI 5º VAGAAnalista de Negócios

Com experiência em sistemas de franquia/franchising.Projeto inicial de 6 meses podendo ser renovado por mais tempo.Região da Lapa - SP/SPMandar pretensão com PJ.Havendo interesse, perfil ou alguém para indicar por favor enviar currículo para [email protected] e colocar no assunto: ANALISTA DE NEGÓCIOS/FRANQUIA Atenciosamente, RHSYSPLAN INFORMÁTICA 1) ANALISTA DE SISTEMAS PLENO Nível Superior CompletoExperiência mínima de 02 anos comprovada na CTPS ou contrato de trabalho no cargo de Analista de SistemasExperiência de Programação na linguagem MS VISUAL BASIC, ou outra linguagem de programação de alto nível, baseada em interface gráfica, em ambiente cliente/servidor ou web. Experiência com ASP 3.0, VB 6 e SQL SERVER. Atividades : Especificação, implementação, testes, implantação, treinamento e manutenção de sistemas de informação.2) Analista de Tecnologia sênior com ênfase em suporte a ambiente de desenvolvimento (CD)Diploma de nível superior, tempo de atuação mínimo de 6 (seis) anos no cargo de analista de suporte aodesenvolvimento ou analista de sistemas, de aplicações em ambiente cliente/servidor e web, experiência deprogramação em MS.NET ou JAVA e banco de dados relacional MS SQL Server.Adicionalmente, deverá possuir pelo menos uma das seguintes certificações válidas:• Microsoft Certified Professional (MCP) em Visual Basic ou MS.NET• Microsoft Certified Professional (MCP) em MS SQL Server 2000• Microsoft Certified Technology Specialists (MCTS) em Microsoft SQL Server 2005• Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS) em MS.NET• Sun Certified Java Assistance (SCJA) ou superior3) ANALISTA DE SISTEMASNível Superior Completo na área de TI.Conhecimentos Exigidos:

- JSF/Facelets- Jboss-Seam- JavaScript- Hibernate / JPA- Ireport / JasperReports- WebServices com SOAP / JAXB

Conhecimentos Desejáveis:

- iText- GWT 1.5.3- Ext-GWTEnviar currículo com pretensão salarial para [email protected] Drummond OppelAnalista de Recursos HumanosPolitec Global IT Services+55(71) 3025-1111

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Pesquisa, informações e cadastro no link: http://www.traineesey.com.br/

Estamos necessitando de cabeleireiro(a), manicure e esteticista para trabalharem em Santo André - Parque das Nações - Av. Martim Francisco, 759.Remuneração e horário de trabalho, acertar no local com a Sra. Vera Lúcia. Favor encaminhar os currículos para [email protected] ou levar pessoalmente.

Oportunidades 20/05 - Novas vagas do site www.megajato.com.br . Mais vagas visite! Gerente Jr/Assistente Comercial SP - São Paulo Nível: Senior Tipo de Contratação: Idiomas: Inglês Tags: Anuncio: A STS Informática,atuando no segmento de Tecnologia há mais de 14 anos, seleciona profissional para trabalhar em importante cliente multinacional. Excelente oportunidade para inicio de carreira na área comercial de TI. O profissional deverá ter INGLÊS FLUENTE, formação completa na área de tecnologia,informática,sistemas ou outra afim. Ter facilidade para comunicação falada e escrita é fundamental para esta contratação. Irá acompanhar gerentes de contas de nível sênior apoiando e auxiliando nas atividades pertinentes da área comercial. Local de trabalho São Paulo Região da Av.Paulista Inicio Imediato Contratação CLT e direto com o cliente(multinacional de tecnologia) com excelentes benefícios e plano de carreira. Enviar Currículo em formato DOC incluindo a Pretensão salarial.Adicionado em: 20/5/2010 13:40:40 STS Informática Ltda SP - São Paulo SPEnviar Currículo...

Eng/Analista de Redes SP - São Paulo Nível: Indiferente Tipo de Contratação: Idiomas: Tags: Anuncio: A PromonLogicalis, maior integradora independente de soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação da América Latina, busca profissional para atuar como Analista/Eng de Redes, na área de pré vendas. Necessário experiência em: Análise de RFPs/Editais Elaboração de propostas técnicas Soluções de tecnologias como Cisco UC, Telefonia IP, Telepresença, Videoconf. Certificação Cisco(CCNA Voice ou CCVP) Disponibilidade para viagens Tarefas a desempenhar: Análise de RFPs/Editais Levantamento de requisitos junto ao cliente ou especialista técnico Elaboração de propostas técnicas e custeios dos recursos envolvidos Auxílio junto ao gerente da conta na defesa da solução nos clientes Benefícios diferenciais do mercado. Os interessados devem enviar cv atualizado com pretensão salarial.Adicionado em: 20/5/2010 13:40:30 PromonLogicalis SP - São Paulo SPEnviar Currículo...

Gerente de Novos Negócios/Área de RH Consultoria de RH localizada em Jacarepaguá contrata: Gerente de Novos Negócios (ÁREA DE RH) Superior Completo Idade: até 40 anos Ambos os sexos Salário Fixo + Comissão + Km (ajuda de custo) + Benefícios Segunda a Sexta: 09: 00h às 18: 00h Residir em local com fácil acesso à Jacarepaguá – RJ Possuir EXPERIÊNCIA EM CONSULTORIA DE RH com carteira de clientes Atribuições: prospectar novos clientes, atuará de forma externa e interna, montar plano de ação e atingir as metas, executar o pós-vendas e realizar a manutenção dos clientes; Ser pró-ativo(a), objetivo(a), focado(a) e inovador(a). Aqueles que estiverem dentro do perfil, favor enviar os currículos NO CORPO DO E-MAIL (E NÃO COMO ANEXO)paraAdicionado em: 20/5/2010 13:40:13 RJEnviar Currículo...

Gerente de Projetos A CAAD Tecnologia, empresa com mais de 20 anos de atuação em serviços e soluções em TI, busca profissionais com o seguinte perfil: Gerente de projetos com experiência com a Plataforma Microsoft Windows, vivência com programação e conhecimento da linguagem SQL. Experiência com criação e execução de orçamento de projeto Concepção de arquitetura de rede Disponibilidade para viagens Projeto por tempo indeterminado Os profissionais interessados deverão encaminhar CV, com pretensão salarial e disponibilidade para início.Adicionado em: 20/5/2010 00:01:10 Caad Tecnologia São Paulo SPEnviar Currículo...

Gerente de Projetos Integrar as diferentes áreas de conhecimento de um projeto, assim como todas as partes envolvidas, a fim de manter a harmonia entre as partes para se atingir os objetivos do projeto. Planejar, implementar e controlar: plano de gestão de recursos humanos através da montagem e desenvolvimento da equipe do projeto plano de gestão de custos visando atingir a meta estabelecida para o orçamento do projeto plano de gestão de tempo assegurando que o trabalho foi atribuído aos membros da equipe plano de gestão de escopo do projeto visando a conclusão do projeto dentro do acordado plano comunicação com o objetivo de manter todas as partes envolvidas atualizadas sobre a situação do projeto Gerir estrategicamente os riscos do projeto. Contribuir para a base de conhecimento em gerenciamento de projetos, compartilhando as lições aprendidas com os envolvidos.Adicionado em: 20/5/2010 00:01:10 MONEO MÉTODOS E PROCESSOS SÃO PAULO SPEnviar Currículo...

Gerente Comercial Gerente Comercial para empresa de informática prestadora de serviços, que produz Software para sistemas integrados RP. Experiência em formação e liderança de equipes,pois irá formar equipe de vendas que terá aproximadamente 3 vendedores. Experiência como gerente comercial na área de TI ou software. Salário de R$2.000,00 mais comissão,ajuda de custo de combustível,cesta básica e assistência médica.Adicionado em: 20/5/2010 00:01:09 Aport RH São Paulo SPEnviar Currículo...

Estamos selecionando 40 atores e atrizes de 18 a 50 anos para NOVO SERIADO DE TV com iniciação das filmagens em agosto/2010.Os interessados enviar curriculum com foto para: E-mail: [email protected] , [email protected] - STUDIO PAULISTAwww.studiopaulista.com.br (11) 3314-0516(11) 3314-0517 Falar com Bruna ou Nilson Rodrigues (Horário Comercial).

1644 - ENGENHEIRO DE COMPRAS - PROJETOSSUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA MECÂNICA / ELÉTRICA / ELETRÔNICA;INGLÊS: AVANÇADO;MÍNIMO DOIS ANOS DE EXPERIÊNCIA COM COMPRAS PRODUTIVAS AUTOMOTIVAS;Somente para moradores da cidade de CampinasDISPONIBILIDADE PARA VIAGENS INTERMUNICIPAIS, INTERESTADUAIS E INTERNACIONAIS. Os interessados favor encaminhar CV para [email protected] e [email protected] 1638 - Coordenador de Projetos (nível gerencial)Ter atuado no cargo ou na função de Gerente, Supervisor ou Coordenador de Projetos, oriundo do setor automotivo, peças plásticas.Responsabilidades e experiências atuando com relação à cadeia de projetos, referentes a:a)Processos da área de novos Processos; b)Novos Processos dos novos Projetos; c) Acompanhamento de documentos internos, negociação - incluindo o preço, lauchs, ferramentais; d) Protótipos (acompanhamento das ordens - do cliente para a empresa); e) Relacionamento com clientes (desenvolver o relacionamento com os clientes e com os contatos atribuído pela rede de vendas) Os interessados favor encaminhar CV para [email protected] e [email protected] 1637 - Engenheiro MetalúrgicoResponsável por coordenar e supervisionar o processo de matéria-prima aço para a produção de produtos da indústria automobilística. Coordenar as etapas da pesquisa e da produção desses produtos automotivos, incluindo o cuidando com a segurança, qualidade, eficiência em termos de custos, prazos e operacionalidade, certificação e documentação técnica. Para isso efetua cálculos, elabora modelos matemáticos, faz simulações e testes. FormaçãoCurso superior de engenharia metalúrgica. Formação AdicionalPara quem deseja se candidatar, preferencialmente deve residir na região oeste da capital de São Paulo Os interessados deverão encaminhar CV para [email protected] e [email protected] sob o código 1637 1636 - Engenheiro de Processos Senior

Conhecer ferramentas ESMED, CEP, 5S, LEAN MANUFACTURING e mapeamento de fluxos.Oriundos somente da industria automotiva, não será incluído CV de outras áreas de atividades neste processo seletivo.Morar no Vale do Paraíba. Interessados encaminhar CV para [email protected] e [email protected] 1615 - Engenheiro Produto - CAEFORMAÇÃO ENGENHARIA MECÂNICA OU MECATRÔNICA01 ANO DE EXPERIENCIA PREFERÊNCIA NA INDUSTRIA AUTOMOTIVAINGLÊS INTERMEDIÁRIONOÇÕES DE CAEFACILIDADE DE USO DE EXCEL E PROGRAMAÇÃO DE MACROSCALCULO ESTRUTURALSER MORADOR DA REGIÃO OESTE DE SÃO PAULO, SP. DESEJÁVEL TER ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA, MESTRADO E CURSOS TÉCNICOS.Interessados encaminhar CV para [email protected] e [email protected] 1611 - Chefe de ProgramasResponsabilidades: * Relação contratual (contrato de conhecer o cliente e gerenciar a equipe principal da empresa); * Preços (Acompanhamento, atualizações, seguir o plano e estratégias); * Acompanhamento de documentos internos, negociação - incluindo o preço, lauchs, ferramentais; * Protótipos (acompanhamento das ordens - do cliente para a empresa); * Relacionamento com clientes (desenvolver o relacionamento com oscliente e com os contatos atribuído pela rede de vendas) Perfil * Superior em Engenharia Mecânica ou Produção* Experiência anterior na indústria automobilística* Boa organização pessoal, trabalhar em Equipe, boa comunicação, desenvoltura para manter interface com clientes com diversos perfis (compra, qualidade, logística, desenvolvimento) * Inglês (fluente) * Ser morador da região de Campinas Os interessados favor encaminhar CV para [email protected]

1594 - Engenheiro de Vendas OEM, Região Administrativa Campinas ou Região de Governo Piracicaba.Sobre nosso cliente: Nosso cliente é uma grande empresa nacional, líder do seu mercado de atuação no segmento automotivo. Oferta:Suas principais responsabilidades serão:- Definir e atuar na operação de vendas, aplicando as estratégias e diretrizes para venda no segmento industrial automotivo, fornecendo para as principais montadoras e sistemistas além de atuar no mercado de reposição e exportação.Irá vender ao mercado uma linha completa de produtos tubulares para transmissão de fluídos, em conformidade com as mais rigorosas especificações de limpeza interna, e total conformidade dimensional.- Criar e definir novos processos e estratégias de atuação nos clientes nacionais (Key Accounts);- Atuar junto à equipe de vendas, e realizar treinamentos;- Definir planejamento estratégico visando alavancar volume de vendas;- Desenvolver atividades comerciais, de marketing e incentivos com a interação de outros áreas da empresa, visando alavancar volume de vendas;- Perfil desejado: Buscamos profissionais com sólida formação acadêmica, preferencialmente em Engenharias em escolas de 1ª linha. É fundamental o profissional ter experiência de pelo menos 3 anos em posições similares de vendas direta e indireta no mercado automotivo, peças plásticas e produtos tubulares para transmissão de fluídos. Visão do negócio como um todo, foco em resultado, perfil dinâmico completam o perfil. Possuir carteira própria (diferencial positivo). Inglês nível avançado. tem que residir na região supra citada, ou seja Região Administrativa Campinas ou Região de Governo Piracicaba. Candidatos de outras regiões não serão incluídos no processo. Encaminhar CV para [email protected] e mencionar Referência: 1594 Seu currículo será analisado por João Alvarenga 1584 - Engenheiro de Métodos e ProcessosInglês avançadoExperiência de dois anos na área de métodos e processosConhecer ferramentas ESMED, CEP, 5S, LEAN MANUFACTURING e mapeamento de fluxos.Oriundos somente da industria automotiva, não será incluído CV de outras áreas de atividades.Morar em Campinas . Interessados encaminhar CV para [email protected] e [email protected] 1583 - Engenheiro de CalibraçãoDisponibilidade para viagens internacionais. interestaduais e intermunicipais.

Superior completo em Engenharia Elétrica ou Mecatrônica.Inglês Intermediário.Informática, pacote Office CONHECIMENTOS NECESSÁRIOSExperiencia em desenvolvimento de sistema de injeção eletrônica - flex fuel.Experiencia em desenvolvimento de calibração de diagnose OBD Br2 e EOBD. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDASDinamômetro de motorCalibração de dirigibilidadePrincipais atividades serão calibração de emissões e diagnose OBD para flex fuel Terá constantes reuniões em clientesMorar em Campinas . Interessados encaminhar CV para [email protected] e [email protected] 1536 - Controller1) Garantir que todos os processos e instrumentos financeiros relacionados sejam implementados e seguidos.a) Garantir que as atividades na planta sejam informadas e rastreadas para controlar as políticas, procedimentos e ferramentas.b) Assegurar que as atividades locais estejam em conformidade com os procedimentos relacionados com a área de Finanças (fluxo de produtos, estoques, rotas) e noções básicas de controle interno.c) Assegurar a coerência, o controle e padronização de processos dentro da divisão.d) Alertar e arbitrar em caso de discrepância. 2) Fornecer comunicação financeira e industrial e recomendação em relação à gestão, especialmente Gerenciamento da Operação.a) Assegurar a coordenação dos processos de previsão financeira para as plantas (orçamento, previsões periódicas, Planejamento de Médio Prazo). b) Gerir todas as tarefas relacionadas ao encerramento do mês.c) Proporcionar uma visão consolidada de resultados de operações e comunicá-la à divisão.d) Analisar o desafio e as variações entre os resultados previstos e reais.e) Determinar e assegurar o seu acompanhamento e monitorização da margem consolidada por programa em contacto com programa de controle.f) Validar a justificativa econômica dos investimentos e garantir o seu seguimento.g) Validar a justificativa econômica dos custos padrão e taxas utilizadas em cada planta.h) Assegurar a coerência entre os indicadores de produção e de informação financeira.i) Participar no desenvolvimento de planos de ação e assegurar a sua avaliação e acompanhamento financeiro.j) Realçar o status de caixa em nível de divisão (capex, inventários, devedores).

3) Outrosa) Gerir e apoiar as equipes da planta que controlam a todas as questões financeiras.b) Contribuir para a Auditoria interna e externa e seus requisitos. 4) Habilitações: a) O candidato ideal deverá ter formação: i) Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou (ultimo caso Engenharia), com doutorado de Finanças ou mestrado em Finanças.ii) De 8 a 10 anos de experiência profissional, incluindo uma unidade de controle de experiência.iii) Conhecimentos de contabilidadeiv) Forte sentido de trabalho em equipev) Forte capacidade de comunicaçãovi) Fluente em Inglês é exigido Interessados encaminhar os CV para [email protected] sob o código 1536 1531 - Engenheiro de Qualidade, SeniorAtuação direta com clientes, compreendendo todos os requisitos do cliente desdobrando os mesmos dentro da empresa. Trabalhar com desenvolvimento de novos produtos, suportando com a aplicação das necessidades dos clientes. Ter domínio de todas as atividades da qualidade necessárias dentro de um desenvolvimento. Conhecimento em normas GM, VW, FORD, conhecimento avançado em APQP e PAPP, conhecimento em solda, estamparia, ter trabalhado na industria automobilística e ou autopeças, conhecimento avançado em GD&T, conhecimento avançado em ISO TS 16949, conhecimento em método de análise e solução de problemas e conhecimento de ferramentas estatísticas e, ou green belt. Boa comunicação verbal e escrita, organização, bom planejamento de atividades, facilidade de trabalhar em equipe, que termine tudo que comece, que não seja centralizador, que acredite somente no que vê, persistente, que seja veloz na execução de tarefas. Transformar as necessidades e requisitos dos clientes de forma a serem cumpridas dentro do sistema da empresa e interagir com clientes em assuntos negativos, interagir com todos os departamentos da companhia. Idioma Inglês, espanhol e português. Conhecimentos de Office e Minitab. Interessados encaminhar CV para [email protected] e [email protected] o código 1531 1530 - Engenheiro de Qualidade de Fornecedor Senior

Atuação direta com fornecedores, suportando a fábrica em todas as necessidades (problemas causados por fornecedores), assim como fazer acompanhamento dos problemas na planta do fornecedor. Conhecimento em normas GM, VW, FORD, conhecimento avançado em APQP e PAPP, conhecimento em solda, estamparia, ter trabalhado na industria automobilística e ou autopeças, conhecimento avançado em GD&T, conhecimento avançado em ISO TS 16949, conhecimento em método de análise e solução de problemas e conhecimento de ferramentas estatísticas e, ou green belt. Boa comunicação verbal e escrita, organização, bom planejamento de atividades, facilidade de trabalhar em equipe, que termine tudo que comece, que não seja centralizador, que acredite somente no que vê, persistente, que seja veloz na execução de tarefas. Manter bom desempenho da cadeia de fornecedores. Idioma Inglês, espanhol e português. Conhecimentos de Office e Minitab.Interessados encaminhar CV para [email protected] e [email protected] o código 1530 1456 - Gerente de VendasEXPERIENCIA NO MERCADO AUTOMOTIVOVIVENCIA NO CONTATO COM MONTADORAS PARA A SUGESTÃO DE NOVOS PRODUTOS HABILIDADE NO FECHAMENTO DE NEGÓCIOS CONHECIMENTO NOS PÓS-VENDAS FEEDBACK COM AS ÁREAS DE PRODUTOS PROCESSOS QUALIDADE E PRODUÇÃOFORTE CONHECIMENTO NO SEGMENTO DE PEÇAS ESTAMPADAS SETOR 2 RODAS. interessados favor encaminhar CV para [email protected] 1455 - Vendedor InternacionalFormação SuperiorExperiencia em Comercio ExteriorConhecimento de produtos do segmento 2 rodas, mais focada em coroa, pinhão e corrente.(rear drive sprockets, front countershaft and chain).Produtos estampados e injetadosDisponibilidades para viagensSexo indiferente. Interessados enviar CV para [email protected]

1454 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOSResponsabilidades e Atividades do Cargo Grande experiência em processos de estamparia e injeção para o setor de 2 rodas (autopeças de motos) ou mesmo bicicletas, e conhecimentos de corte, dobra e repuxo profundo de materiais ferrosos e não ferrosos, atendendo as montadoras do setor automotivo, eletro-eletrônicos, utilidades domésticas, etc.Ter bom conhecimento de peças usinadas, tratamento térmico e também peças injetadas. Ter a fluência no idioma inglês. (leitura, conversação e escrita).Ter bom conhecimento de peças estampadas, usinadas, tratamento térmico e também peças injetadas. Ter a fluência no idioma inglês. (leitura, conversação e escrita). Interessados enviar CV para [email protected], sob o código 1454. 1453 - ENGENHEIRO DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOResponsabilidades e Atividades do Cargo Grande experiência em desenvolvimento de produtos de estamparia e injeção para empresas do setor motociclistico, e conhecimentos de corte, dobra e repuxo profundo de materiais ferrosos e não ferrosos, atendendo as montadoras do setor automotivo, eletro-eletrônicos, utilidades domésticas, etc., além de desenvolver e acompanhar produtos sob encomenda para estampados em geral..Ter bom conhecimento de peças usinadas, tratamento térmico e também peças injetadas. Ter a fluência no idioma inglês. (leitura, conversação e escrita). Interessados enviar CV para [email protected], sob o código 1453. 1404 - Especialista em Moldes de InjeçãoSólida experiência no desenvolvimento de moldes de injeção de componentes plásticos para produtos automotivos. Conhecimentos em especificação de moldes (cadernos de encargos), análise de projetos, discussões técnicas e acompanhamento da construção de moldes no fornecedor. Análise de relatórios de moldflow, emissão de relatórios de T. O., e documentação técnica de molde. Elaboração e análise de cronogramas, integração com equipes de engenharia do produto.Conhecimento das ferramentas de gestão de desenvolvimento para o setor automotivo (FMEA, APQP, PPAP, etc.).Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Inglês necessário, outras línguas desejável.Formação: Engenharia / Tecnologia Interessados encaminhar CV para joao@roemer e [email protected], sob o código 1404 1364 - Executivo de ContasExecutivo de Contas

Atuar como vendas e aplicação de produto na montadora, com especialização em plástico e metal fasteners e componentes para aparelhos e aplicações industriais focada em automóvel, disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, pessoa com automotivação profissional que possa trabalhar de forma independente, eficiente multi-tasking, extrovertido , conhecimento como usuário em Excel, Word, Power Point, fluente em idioma Inglês, formação técnica ou engenharia mecânica. Os interessados devem enviar um currículo para [email protected] e [email protected] sob o código 1364 1302 - Engenheiro de Aplicação Vendas - Belo HorizonteAtuará na região de MG Experiencia em aplicações na Industria Automotiva de Peças Estampadas Desenvolvimento de Novos produtos Superior em Engenharia (mecânica ou metalúrgica)Interessados encaminhar CV para joao@roemer e [email protected], sob o código 1302 1291 - ENGENHEIRO DE VENDAS ENGENHEIRO DE VENDAS EXPERIENCIA NO MERCADO AUTOMOTIVO (OEM)VIVENCIA NO CONTATO COM MONTADORAS PARA A SUGESTÃO DE NOVOS PRODUTOS HABILIDADE NO FECHAMENTO DE NEGÓCIOS CONHECIMENTO NOS PÓS-VENDAS FEEDBACK COM AS ÁREAS DE PRODUTOS PROCESSOS QUALIDADE E PRODUÇÃOFORTE CONHECIMENTO NO SEGMENTO DE PEÇAS ESTAMPADAS 01 Vaga para SP01 Vaga para Interior de São Paulo 01 Vaga para MGInteressados favor encaminhar CV para [email protected] e [email protected] sob o código 1291 Estas são as vagas que ainda precisam de material

Pesquisa, informações e cadastro no link: http://www.elancers.net/frames/intervalor/frame_geral.aspou http://www.intervalor.com.br/

Tenho um vaga para Analista de Requisitos Pleno ou Sênior, conforme segue:

Empresa: Secretária de Orçamento FederalÁrea de atuação: DesenvolvimentoOportunidade: Analista de Requisitos

Descrição da vaga

Perfil:- Graduado, preferencialmente, em Informática, Ciências da Computação, Engenharia ou Administração de Empresas ou outro curso com base Matemática;- Experiência mínima de 4 anos em projetos de desenvolvimento de sistemas;- Experiência em Projetos com uso de metodologias de desenvolvimento de sistemas (preferencialmente PMI);- Experiência em análise orientada a objetos com UML;- Experiência em análise de pontos de função;- Experiência na especificação de casos de uso de sistemas;- Experiência em TI como segue: 8 anos para sênior, 4 anos para pleno.

Responsabilidades:- Apoiar o Coordenador nas estimativas das demandas;- Especificar os casos de uso do sistema;- Realizar a análise e projeto da construção das demandas, usando análise orientada a objetos com UML.

Salário- À combinar.

Favor enviar currículo para [email protected]

mailto:[email protected]

---------- Mensagem encaminhada ----------De: Roberta Sa Bezerra <[email protected]> Estamos procurando pessoas formadas em Engenharia para atuar em diversas áreas, abaixo a descrição para cada área, enviar currículo para [email protected] 2 ACESSOAs atividades da área de Acesso são: Vistorias, Especificação de Materiais de Instalação (BoQ), ProjetoPreliminar de Instalação (PPI), Projeto Definitivo de Instalação (PDI) e AutoCad.2.1 Conhecimento e formação necessária para atuar na área de acesso- Formação em ENGENHARIA- Domínio do software excel, nível usuário;- Domínio do software word, nível usuário;- Domínio do software AutoCad, nível usuário;- Domínio do software Adobe Acrobat, nível usuário;- Domínio do software de gravação de CD-ROM, nível usuário. 3 COMUTAÇÃOAs atividades da área de Comutação são Vistorias, Projeto Preliminar de Instalação (PPI), ProjetoDefinitivo de Instalação (PDI); Transcrição de Dados de Hardware (DT-HW) e AutoCad.3.1 Conhecimento e formação necessária para atuar na área de Comutação- Formação ENGENHARIA- Domínio do software Please de propriedade da ERICSSON;- Domínio do software editor de texto SPF;- Domínio do software excel, nível usuário;- Domínio do software word, nível usuário;- Domínio do software AutoCad, nível usuário;- Domínio do software Power Point, nível usuário;- Domínio do software Adobe Acrobat, nível usuário;- Domínio do software de gravação de CD-ROM, nível usuário. 4 AUTOCADAs atividades na área de AutoCad são análise e interpretação de desenhos técnicos, execução dedesenhos de planta baixa, localização dos equipamentos, execução de desenhos de estruturas verticais(torres) e diagrama de fiações.4.1 Conhecimento e formação necessária para atuar na área de AutoCAD- Formação ENGENHARIA- Conhecimento básico de projetos de telecomunicações;- Conhecimento básico de projetos de construção civil;- Domínio do software excel, nível usuário;- Domínio do software word, nível usuário. Perfil comportamental necessário

- Ter comprometimento;- Facilidade para trabalhar em grupo;- Ser assertivo (confiança);- Ser flexivo a mudanças;- Ser proativo;- Habilidade para trabalhar com papéis;- Comunicação de forma clara;- Conhecer processos administrativos.

indicações para Bruna Passaglia Oliveira Recursos Humanos no E-mail: [email protected] Mensagem encaminhada ----------De: Familia Sena Bom dia!A Red & White IT Solutions - empresa focada em soluções de Tecnologia da Informação combina a solidez e a segurança de um grande grupo empresarial - O Grupo José Alves. Possui um amplo leque de produtos e serviços, um grande portfólio de clientes e um conjunto de parceiros de renome internacional.Gerente de Projetos Trainee· Sob a supervisão direta de um gerente de projetos, gerencia um projeto pequeno, fase(s) de um projeto maior ou apóia na condução de um grande projeto. Responsável por todos os aspectos do projeto durante o seu ciclo de vida (iniciação, planejamento, execução, controle, encerramento). Coordena as atividades da equipe e apóia o gerente de projeto nas atividades de gerenciamento de projetos. · Licenciatura ou Bacharelado na área de informática concluído (Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, etc). MBA em Gerenciamento de Projetos (será um diferencial). · Certificação CAPM (desejável). Certificação Managing Projects with Microsoft Office Project 2007 (desejável).Se houver interesse em participar do processo seletivo, por favor, encaminhe seu CV atualizado juntamente com pretensão salarial.Sinta-se à vontade para reencaminhá-la para outras pessoas.Att.Bruna Passaglia OliveiraRecursos HumanosE-mail: [email protected] nosso site: www.rwit.com.br

http://www.rwit.com.br/

Pesquisa, informações e cadastro no link: http://mar.hrdpt.com/cgi-bin/a/alljobs.cgi?qty=25ou http://marcondelli.com.br/--

---------- Mensagem encaminhada ----------De: Roberta Sa Bezerra <[email protected]>Segue perfil das vagas que estamos buscando para MG, SP e RJ: Técnico de Telecomunicações · Formação comprovada como Técnico em Eletrônica ou Telecomunicações ou Tecnólogo com CREA;· Conhecimento médio/avançado em informática (Windowns XP e Pacote Office);· Desejável conhecimento em Redes IP (FTP e Telnet);· Conhecimento em Tecnologias de GSM/2G - Instalação, Integração e Testes;· Conhecimento em Tecnologias de WCDMA/3G - Instalação, Integrações e Testes;· Conhecimento em Tx (Rádios-enlaces baixa/média capacidade, Instalação,Configuração e Testes) PDH;· Desejável conhecimento em Transmissão Alta Capacidade (Instalação/Configuração/Operação) SDH;· Desejável conhecimento em MUX· Necessário Comprovar experiências.· Ter disponibilidade para viagens a nível nacional, habilidade com o pacote Office, ter CNH, não ter problemas com altura, desejável experiência no segmento de telecomunicações (desejável conhecimento em montagem de conectores comuns à área.), responsabilidade, comprometimento, dinâmico, pró-ativo, e trabalho em equipe completam o perfil. Interessados dentro do perfil encaminhar currículo para: [email protected]

De: [email protected] [mailto:[email protected]] Em nome de Wilson LucchesiEnviada em: sábado, 22 de maio de 2010 20:39Para: lucchesi_netAssunto: Lucchesi_Net Oportunidades Gerais 20/05 ---------- Mensagem encaminhada ----------De: Familia SenaEnviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 12:10 pm

Desenvolvedor Java SR

Empresa Contratante: Synos Technologies

ATIVIDADES: - Desenvolvimento plataforma Java JEE - Uso de Scriptles e JSTL

CONHECIMENTOS: - Desejável conhecimento IReport para geração de relatórios - Desenvolvimento banco de dados Oracle - Desejável conhecimento em desenvolvimento sob o framework Jcompany - Experiência de três anos neste tipo de atividade. - Experiência em hibernate, struts, JSF

REQUISITOS - Superior concluído na área de T.I

Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: BELO HORIZONTE-MG Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 19/05/2010

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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-java-sr-belo-horizonte-mg-101636-p-1427

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Desenvolvedor Java PL (BELO HORIZONTE-MG) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas

Qua, 19 de Mai de 2010 12:10 pm

Desenvolvedor Java PL


ATIVIDADES: - Desenvolvimento plataforma Java JEE - Uso de Scriptles e JSTL

CONHECIMENTOS: - Desejável conhecimento IReport para geração de relatórios - Desenvolvimento banco de dados Oracle - Desejável conhecimento em desenvolvimento sob o framework Jcompany - Experiência de dois anos neste tipo de atividade. - Conhecimento em hibernate, struts, JSF

REQUISITOS - Superior concluído na área de T.I



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-java-pl-belo-horizonte-mg-101637-p-1427

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Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 12:10 pm

Programador Sharepoint

Empresa Contratante: Stefanini

Programador Sharepoint

Descritivo da Vaga: Programador Sharepoint com experiência em criação de Casos de Teste, Casos de Uso e Especificação de testes.

Idioma: Inglês Avançado

Local de trabalho: São Paulo/SP

Inicio: Junho/2010

Atividades: Verificação de não-conformidades em produtos para SQL Server e Microsoft SharePoint.

Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: SAO PAULO-SP Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 19/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-sharepoint-sao-paulo-sp-101627-p-1427

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Analista Funcional PL (CURITIBA-PR) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 1:10 pm

Analista Funcional PL

Empresa Contratante: ENABLER

PRÉ-REQUISITOS Escolaridade: Superior Completo Curso: Ciencia da Computação, Engenharia da Computação, Analiste de Sistemas, Sistemas de Informação

Inglês SIM Nível: Avançado

Vivência e Conhecimentos necessários ( técnicos, sistemas, informática, gestão, etc... ): Imprescindíveis: - Experiencia profissional de 3 anos na área - Modelagem de Casos de Uso , atividades, e outros UML - Diagramas de atividade/ Modelagem de processo (BPMN) - WBS - Técnicas de levantamento de requisito Desejáveis:

- Técnicas de Negociação - Projetc (Projetc Server) - Notação BPMN - Gestão de Escopo - Gestão de Custo / Prazo - Gestão de Comunicação - Gestão de Risco

Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: CURITIBA-PR Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-funcional-pl-curitiba-pr-100768-p-1427

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Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 1:10 pm

TÉCNICO DE PROCESSAMENTO DE DADOS SENIOR

Empresa Contratante: CTIS INFORMÁTICA

-Formação de nível médio técnico Completo com experiência mínima em atividades de processamento de dados em ambiente TI, preparando, operando e controlando sistemas em produção. -Agilidade na digitação -Pacote Office -Experiência em software de backup/restore. -Experiência na operação de dispositivos de armazenamento de dados, tais como: Unidade de Fita DAT, DLT e SDLT, gravadores de CD/DVD e Tape Library. -Domínio das atividades de instalação, configuração e troca de insumos de impressoras, scanners, plotters. -Experiência na elaboração de Scripts em ambiente Windows/Linux. -Experiência em interpretação de logs de execução de aplicativos e de software de backup. -Experiência na prestação de atendimento a usuários e domínio de técnicas de tele-atendimento. -Experiência no trato de softwares de automação de escritório, correio eletrônico, antivírus.

Faixa Salarial: À COMBINAR

Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-tecnico-de-processamento-de-dados-senior-rio-de-janeiro-rj-100762-p-1427

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WEB DESIGN (PORTO ALEGRE-RS) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 1:10 pm

WEB DESIGN

Empresa Contratante: e21

CONHECIMENTO NO PACOTE CS4, FLASH, ANIMAÇÃO ACTION SCRIPT BÁSICO E RECORTE HTML.

Faixa Salarial: DE R$ 3.001,00 A R$ 4.000,00 Cidade: PORTO ALEGRE-RS Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-web-design-porto-alegre-rs-100806-p-1427

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Analista de Rede(troubleshooting) (SAO PAULO-SP) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 2:09 pm

Analista de Rede(troubleshooting)

Empresa Contratante: AS

Formação universitária completa em Engenharia de telecomunicações,conhecimento em administração de rede em UNIX. Procuramos novos colaboradores dinâmicos e pro

ativos,que goste de novos desafios,com bom senso de comprometimento e espírito corporativo e senso de prioridades. Descrição da vaga Integrado às equipes de redes e de sistemas,você terá como tarefa: Escolha e definição dos equipamentos de rede definição da arquitetura configuração dos equipamentos troubleshooting administração desenvolvimento de ferramentas de acompanhamento da QoS Graduação em Ciência da computação, com 2 a 5 anos de experiência depois da graduação, UNIX (AIX), Windows Espanhol indispensável



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-rede-troubleshooting-100748-p-1427

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Desenvolvedor PHP (PORTO ALEGRE-RS) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 2:09 pm

Desenvolvedor PHP

Empresa Contratante: MEGAPOA

Experiencia em desenvolvimento PHP, SQL. Conhecimento em desenvolvimento multi-camada, MVC, orientação a objetos.

Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00 Cidade: PORTO ALEGRE-RS Quantidade de vaga(s): 10 Data do Anúncio: 12/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-php-porto-alegre-rs-100770-p-1427

------------------------------------------------------- Analista DataStage Sênior (RIO DE JANEIRO-RJ) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas

Qua, 19 de Mai de 2010 4:09 pm

Analista DataStage Sênior

Empresa Contratante: Elumini It and Business Consulting

nalista DataStage Sênior

Descrição da vaga

Desenvolvimento de Jobs com integração DB2 e ORACLE (bancos de dados) e geração de relatórios XML através de Datastage.

Desejável: - Experiência com UNIX/AIX e ferramenta Stylus Studio.

Superior completo

Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ Quantidade de vaga(s): 2 Data do Anúncio: 19/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-elana808842-analista-datastage-senior-rio-de-janeiro-rj-101728-p-1427

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Analista DataStage Sênior (RIO DE JANEIRO-RJ) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 5:19 pm

Analista DataStage Sênior

Empresa Contratante: Elumini It and Business Consulting

ELANA808842 - Analista DataStage Sênior

Descrição da vaga

Desenvolvimento de Jobs com integração DB2 e ORACLE (bancos de dados) e geração de relatórios XML através de Datastage.

Desejável: - Experiência com UNIX/AIX e ferramenta Stylus Studio.

Superior completo

Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 19/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-elana808842-analista-datastage-senior-rio-de-janeiro-rj-101727-p-1427

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Desenvolvedor VB (BELO HORIZONTE-MG) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 6:30 pm

Desenvolvedor VB

Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions

Conhecimento técnico em :

- VB.NET; - VB 6; - Banco de dados : MS-SQL;

Vaga de preenchimento Imediato.



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-desenvolvedor-vb-belo-horizonte-mg-101762-p-1427

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Analista SAP Basis (CURITIBA-PR) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 6:30 pm

Analista SAP Basis

Empresa Contratante: Stefanini IT Solutions

Objetivo: Atuar na gestão de acessos

Criar usuários nos sistemas e atribuir/cancelar direitos de acessos.

Conhecimentos necessários:

- Como criar/bloquear usuários e atribuir perfis no SAP - Como criar usuários e atribuir direitos no Active Directory

Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: CURITIBA-PR Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 19/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-sap-basis-curitiba-pr-101744-p-1427

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ASSIST. RESSONÂNCIA MAGNÉTICA - CAMPINAS Enviado por: "Joana Costa" [email protected] joana_hunter Qua, 19 de Mai de 2010 7:03 pm

Fleuryâ€“ Medicina e Saúde, instituição referência em medicina diagnóstica no Brasil, CONTRATA, para trabalhar em CAMPINAS: ASSISTENTE DE RESSONÂNCIA MAGNÉTICA Pré-requisitos:- Formação superior em Biomedicina;- Experiência necessária em Ressonância Magnética;- Vivência em equipamentos de alto campo (Siemens), com 1,5 tesla; Interessados encaminhar currículo, com o Nome da Vaga, para: [email protected] CURRÍCULOS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO CONSIDERADOS. Joana Costa Consultora de RH+55(19) 3234-9404www.adecco.com.br [email protected]

[LM9_Jobs] Parecer, Laudo, Dissertação ou Tese? Enviado por: "Plpastore" [email protected] plpastore Qua, 19 de Mai de 2010 7:41 pm

Prezados Para quem tenha desejo de galgar um trabalho liberal, autônomo, venho a apresentar um trabalho que se possa ter, porém como todo tipo de trabalho existe suas vantagens e desvantagens, assim coloco no assunto o tema para quem deseja se lançar no mercado para ser um Assistente Técnico ou um Perito.Laudo Técnico, ou Parecer Técnico. Tese ou dissertação de Mestrado, Doutorado!Estas palavras ao som dos ouvidos vem com impacto, por que as pessoas já pensam em justiça, para com a de "Laudo".No entanto, não é bem assim, existe uma variedade de documentos que podem ser desde um simples parecer até uma dissertação.E, quem são as pessoas que editam tais documentos, da dissertação, da tese, do parecer e do laudo?No Brasil, a entonação em determinadas palavras fortifica o ensejo de alguma manifestação de qualidade por parte de alguma entidade de qualificação ou de algum interessado em qualificiar serviços, produtos, pessoas e entidades.Partindo desta premissa, não tem entonação dizer que um técnico irá fazer um parecer, é uma palavra um tanto prejorativa, deste modo todos empregam a palavra laudo.Mas, laudo é um documento emitido por perito nomeado por juiz, e parecer é um documento emitido por assistente técnico, porém no nosso país não é bem assim difundido, assim por comparação a dizerem muitos professores de universidades por falha de semântica, de entonação em que um pós-graduado estará em breve defendendo tese de

mestrado, quando na verdade é dissertação de mestrado, e invertem para com um futuro doutor estar a defender o doutorado, e raramente empregam as devidas palavras a quem de direito.O enfoque deste comunicado é levar ciência a todos que prezam qualidade, que um dos modos de se exigirem qualidade é editar laudos técnicos, com este documento se possa enquadrar produtos, serviços de acordo com as normas.Alguns poucos profissionais trabalham com este tipo de documento, e seus ganhos variam em muito podendo chegar a cifra de R$ 20.000,00 a mais por causa, depende em muito do fato que se pretende reinvidicar em tribunais.Nem sempre laudos ou pareceres seguem o caminho de um tribunal, ficando nos acordos entre empresas, entre prestadores, que acabam firmando um modo de atenuar com menor intensidade seus relacionamentos, que houve algum motivo que os levaram a editar tais documentos.Desde 1998 tenho lido, conversado com juizes e desembargadores sobre esta questão, e que houve uma grande queda de profissionais que trabalhavam em editar tais documentos, por que estava havendo um desenfreado mercado, e muitos ganhando a revelia, assim houve uma reengenharia, e muitos destes profissionais perderam este quinhão, e hoje temos uma minoria, porém muito seleta.Fazer ou editar laudos, vai muito dos interesses do pessoal de quem trabalha em qualificar produtos e serviços, principalmente de quem atua há muitos anos em determinadas áreas, estes sim são os mais indicados para editar laudos ou pareceres, porém no Brasil, existe um certo protecionismo, e é necessário ter uma boa reputação, ser um profissional ilibado para poder conquistar o juiz, por que este no menor momento de um deslize num laudo, o profissional que o elaborou é sumariamente exonerado, e o juiz encaminha um outro que seja mais a altura de um caso.Este campo tem muitas informações, o que quero passar aqui é que eu tenho feito alguns laudos, para qualificar instalações industriais, principalmente ar condicionado em hospitais, que tem sido os principais responsáveis por infecção hospitalar, já pude registrar instalações precárias feitas por profissionais desqualificados, tanto que o CONTRU na cidade de São Paulo, de 2008 para cá exige que empresas conservadoras tenham em seu quadro de funcionários diplomados com cursos técnicos, por que já se provaram que serviços feitos por quem não tenha pelo menos esta titulação tem sido fracassos.Caso, alguém queira dar continuidade a esta discussão, estou à disposição.Atenciosamente,

Paulo Luporini PastoreEspecialista em MecanismosAssistente Técnico Autônomohttp:/www.coniza.com.brCel. 16.9198.3291

Gerente Industrial Enviado por: "Ana Medeiros" [email protected] aplm24 Qua, 19 de Mai de 2010 7:15 pm

Vaga: Gerente Industrial

Número de Vagas: 1

Local de Trabalho: Sede da empresa em Diadema

Segmento da Empresa: Auto-Peças

Pré Requisitos:

ü Sexo Masculino.

ü Idade acima de 40 anos.

ü Vivência na área Produtiva de injeção e sopro plástico.

ü Experiência comprovada no desenvolvimento de ferramentas de injeção esopro será avaliada.

ü Vivência em sistemas de qualidade ISO 9000.

ü Gestão por indicadores.

ü Vivência em PCP.

ü Gestão de Custos.

Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Bom relacionamentointerpessoal, Organização, Focado em tomada de decisão e Agilidade.

Formação: Superior Completo em Engenharia

Salário: A Combinar

Enviar currículo com último salário aos cuidados de Ana Medeiros para oe-mail: <mailto:[email protected]> [email protected]

Processo gratuito para candidatos interessados e dentro do perfil.

Fwd: Gerente Industrial Enviado por: "Leandro Martins" [email protected] leandromartinsc Qua, 19 de Mai de 2010 7:19 pm

Repassando...

---------- Forwarded message ----------From: Ana Medeiros <[email protected]>Date: 2010/5/19Subject: Gerente Industrial

To: Ana Medeiros <[email protected]>

*Vaga: **Gerente Industrial*

* *

*Número de Vagas: **1*

*Local de Trabalho**:* Sede da empresa em Diadema

*Segmento da Empresa:** *Auto-Peças

*Pré Requisitos:*

ü Sexo Masculino.

ü Idade acima de 40 anos.

ü Vivência na área Produtiva de injeção e sopro plástico.

ü Experiência comprovada no desenvolvimento de ferramentas de injeção esopro será avaliada.

ü Vivência em sistemas de qualidade ISO 9000.

ü Gestão por indicadores.

ü Vivência em PCP.

ü Gestão de Custos.

*Características pessoais imprescindíveis ao cargo:* Bom relacionamentointerpessoal, Organização, Focado em tomada de decisão e Agilidade.

*Formação:* Superior Completo em Engenharia

*Salário:* A Combinar

* *

*Enviar currículo com último salário aos cuidados de Ana Medeiros para oe-mail: **[email protected]* <[email protected]>**

* *

*Processo gratuito para candidatos interessados e dentro do perfil.*

Analista Desenvolvedor Java (RIO DE JANEIRO-RJ) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 7:39 pm

Analista Desenvolvedor Java

Empresa Contratante: CTIS INFORMÁTICA

Conhecimentos:

- Formação superior em Analise de Sistemas, Ciência da Computação ou outro Curso de TI; - Sólidos conhecimentos em SQL; - Sólidos conhecimentos em XML e WSDL; - Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento Java/Java EE com acesso a banco de dados Oracle ou SQL Server; - Conhecimentos básicos em ferramentas de versionamento de códigos (Subversion); - Experiência em desenvolvimento de Webservices;

Desejável: - Conhecimento em Lumis; - Conhecimento em Delphi ou ASP; - SOA; - Padrões de Projeto;

Faixa Salarial: DE R$ 2.001,00 A R$ 3.000,00 Cidade: RIO DE JANEIRO-RJ Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-desenvolvedor-java-rio-de-janeiro-rj-100800-p-1427

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DBA Junior (SAO PAULO-SP) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 7:39 pm

DBA Junior

Empresa Contratante: Grupo Meta

Conhecimento em PL/SQL (cursos com carga horária comprovada) Conhecimento em Oracle 9i e 11g (cursos com carga horária comprovada) Conhecimentos básicos em ferramentas de controle de versão Organização extrema Altíssima disponibilidade de horário (trabalhará em projeto crítico)

Local de trabalho: Chac. Sto Antonio - Zona Sul Forma de contratação: A combinar



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-dba-junior-sao-paulo-sp-101763-p-1427

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Analista de suporte (PORTO ALEGRE-RS) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qua, 19 de Mai de 2010 7:39 pm

Analista de suporte

Empresa Contratante: beWireless Comunika

Conhecimento Técnico: Linux (Administração, Scripts, Samba, FTP, Logs) Apache / Tomcat Banco de dados MySQL (Queries, Análise de performance) Windows (Administração, Server 2008) Ferramenta de segurança Firewall e Proxy Inglês técnico

Perfil desejado: Desejável curso superior em andamento ou concluído em áreas afins Experiência mínima de 2 anos em ambiente Linux Experiência em atividades de suporte Conhecimento de protocolo TCP/IP e serviços de rede (HTTP, HTTPS, DNS, IMAP)

Atividades: Atendimento ao cliente conforme Processo de Atendimento da empresa (diagnóstico e solução); Orientar e sanar dúvidas nos ambientes corporativo, produção e desenvolvimento; Configurar hardware (máquina), quando necessário; Instalar e configurar softwares e aplicativos em estações e/ou servidores de rede, Prestar manutenção em equipamentos da rede corporativa local, através da configuração de seus softwares; Auxiliar na administração do ambiente de produção (atualizações da área de desenvolvimento, monitoramento de serviços, BD) Gerenciar servidores corporativos (reais e virtuais), suas interligações e serviços hospedados; garantir a integridade estrutural das bases de dados de TI, provendo as melhores práticas de armazenamento e verificação lógica das informações armazenadas.

Faixa Salarial: À COMBINAR Cidade: PORTO ALEGRE-RS Quantidade de vaga(s): 1 Data do Anúncio: 12/05/2010


http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-suporte-porto-alegre-rs-100833-p-1427

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ESTAGIÁRIO (A) Tecnologia da Informação (PORTO ALEGRE-RS) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qui, 20 de Mai de 2010 8:07 am

ESTAGIÁRIO (A) Tecnologia da Informação

Empresa Contratante: T-Systems

Educação requerida Ensino Superior

Requisitos da Função -Cursando superior em Administração, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Governança de TI ou áreas afins; -Bons conhecimentos em Pacote Office.

Nossa oferta -Vale Refeição;

-Vale Transporte; -Assistência Médica; -Assistência Odontológica; -Seguro de Vida



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-estagiario-a-tecnologia-da-informacao-porto-alegre-rs-100957-p-1427

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Programador .NET (SAO PAULO-SP) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qui, 20 de Mai de 2010 9:09 am

Programador .NET

Empresa Contratante: POINT SYSTEMS

Empresa fundada em 1990 tendo como principal atividade o desenvolvimento de sistemas específicos para seus Clientes. Estamos buscando o profissional com o seguinte perfil:

Experiência em desenvolvimento em tecnologia .Net/C#/Asp.Net e banco de dados SQL Server.

Enviar CV com pret. salarial e disponibilidade. Vaga para atuar como PJ.



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-net-100938-p-1427

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Analista de Sistemas Pleno (PORTO ALEGRE-RS) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qui, 20 de Mai de 2010 9:09 am

Analista de Sistemas Pleno

Empresa Contratante: ProAtiv

Atividades gerais: Gerenciamento de projetos e manutenções na área de aplicações Web e Cliente servidor. Relacionamento com clientes internos e coordenação de fornecedores. Requisitos: Graduação completa, ou final de curso, em Analise de sistemas/engenharia da computação/Administração ou Engenharia. PMBok (desejável) Disponibilidade para eventuais viagens Visão de negócios Orientado para o cliente Inglês intermediário tuação em Sapucaia do Sul/RS CLT benefícios



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-sistemas-pleno-porto-alegre-rs-100905-p-1427

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Analista de Testes JR (BELO HORIZONTE-MG) Enviado por: "Alessandro Roberto de Oliveira" [email protected] alessandrovagas Qui, 20 de Mai de 2010 10:12 am

Analista de Testes JR


ATIVIDADES: - Criação de planos de teste - Criação de casos de teste - Execução de teste em aplicativos Java e Delphi

Conhecimentos - Conhecimento em ferramentas de bugtrack (bugzilla, mantis, etc). - Desejável conhecimento em ferramentas de automação de teste

Requisitos - Formação de nível superior na área de T.I



http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-analista-de-testes-jr-belo-horizonte-mg-101774-p-1427

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De: Contato MCarpes <[email protected]>Vagas para Vendedores em Loja no Market PlaceTipo de Loja: Atelier + Artigos de DecoraçãoCargo: VendedorLocal: Shopping na Zona Sul (região do Brooklin/Berrini)Num de Vagas: 03Idade: Acima de 18 anosSexo: indiferenteEscolaridade: 2°grauRemuneração; CLT Salário: R$524,00 + Comissão + VTCarga horária: 10h às 16h e 16h às 22h.Necessário 06 meses de experiência em vendas.INICIO IMEDIATO Enviar currículos para:[email protected]

Pesquisa, informações e cadastro no link: https://careers3.accenture.com/taleo/taleo.asp?countryname=Brazilou http://careers3.accenture.com/Careers/Brazil/Carreiras/

Analista de Prevenção àAnalista de Prevenção à FraudeFraude

Requisitos:

Experiência nas áreas de detecção e prevenção a fraudes, monitorando transações nos cartões de crédito das bandeiras (Visa e Master) e também cartões private label;

Atuação na detecção e prevenção de fraudes nas modalidades: falsidade ideológica, autofraude, invasão de conta e e-commerce;

Superior completo ou cursando último ano; Conhecimentos em informática( Pacote Office); Vivência nos sistemas: Lynx, Falcon, Paytrue, Case

Manager, Vision Plus; Contato com cliente, realizando bloqueios, análise de

pontos de comprometimento e elaboração e parametrização de regras;

Disponibilidade de horário para período noturno

Tipo de Oportunidade:

Efetiva. Benefícios Horário de trabalho: das 18h às 24h e das 24h às 6h

Local de Trabalho:

São Paulo – Zona Norte – Casa Verde (Próx. Metrô Santana)Os interessados deverão enviar o currículo para [email protected] com o título Analista de Prevenção à Fraude ou entrar em contato através do telefone 2971-7277.


Gerente de Projeto/Gerente de Projeto/ Planejamento ProdutoPlanejamento Produto

Requisitos:

Experiência em planejamento de varejo, projetos de distribuição, alocação e reposição de produtos;

Conhecimentos em Oracle e RMS direcionado ao varejo será um diferencial;

Superior completo em qualquer área; Inglês intermediário;


Efetiva. Horário: das 8h às 18h (segunda à quinta) e das 8h às 17h

(às sextas-feiras) Benefícios

Os interessados deverão enviar o currículo para [email protected] com o título Gerente de Projeto/ Planejamento de Produto ou entrar em contato através do telefone 2971-7277.


Supervisor RegionalSupervisor Regional FinanceiroFinanceiro

Requisitos:

Experiência em supervisão de operações de crédito, Experiência em captação de novos clientes, atendimento

em lojas e produtos e serviços financeiros; Superior completo em qualquer área; Disponibilidade de mudança e viagens.


Efetiva. Horário: das 8h às 18h (segunda à quinta) e das 8h às 17h

(às sextas-feiras) Benefícios

Os interessados deverão enviar o currículo para [email protected] com o título Supervisor Regional Financeiro ou entrar em contato através do telefone 2971-7277.


Pesquisa, informações e cadastro no link: http://www.vale.com/vale/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=8ou http://www.vale.com/vale/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?tpl=home Job TitleJob NumberCategoryLocationPosted DateSupervisor Quality & Training625232Operations ManagementThompson, ManitobaMay 14, 2010Benefits/Compensation Administrator (3 Month Contract)626726Human ResourcesThompson, ManitobaMay 13, 2010Communications Officer - Writer623834Public AffairsToronto, OntarioMay 12, 2010Backfill Specialist621510Engineering and ScientificThompson, ManitobaMay 11, 2010Chief Metallurgist621589Operations ManagementVoisey's Bay Mine Site, Newfoundland and LabradorMay 10, 2010Labourer (Surface) Manitoba Operations618959Process Operators (Entry Level Labourer)Thompson, ManitobaMay 07, 2010Heavy Duty Mechanic T.Q.615220Mechanical And Electrical TradesThompson, ManitobaMay 04, 2010Bricklayer T.Q.615406Mechanical And Electrical TradesThompson, ManitobaMay 04, 2010Mine Beginner615584MinersThompson, ManitobaMay 03, 2010Mill Labourer623868MinersThompson, ManitobaApr 29, 2010Senior Engineer - Electrical615441Engineering and ScientificThompson, ManitobaApr 28, 2010Payroll Analyst625252PayrollNorth York, OntarioApr 28, 2010Environmental Lead621294Safety, Health and EnvironmentRegina, SaskatchewanApr 26, 2010Industrial Welder, T.Q.615126Mechanical And Electrical TradesThompson, ManitobaApr 01, 2010Industrial Mechanic, T.Q.615221Mechanical And Electrical TradesThompson, ManitobaApr 01, 2010Industrial Electrician, T.Q.615301Mechanical And Electrical TradesThompson, ManitobaApr 01, 2010Industrial Instrument Mechanic,T.Q.615305Mechanical And Electrical TradesThompson, ManitobaApr 01, 2010

RJ - AUXILIAR COMMERCIAL - CAVALCANTE Enviado por: "Oportunidades" [email protected] trainingrh

Empresa localizada em Cavalcante contrata:

Auxiliar Comercial

Sexo indiferente

Formação - Administração, comunicação ou marketing

Fundamental - domínio do Pacote Office (excell avanço)

Atividades:

Atendimento a clientes, boa abordagem ao telefone, marcações, percepção das necessidades do interlocutor.

Efetuará função administrativa no registro e seguimento dos contratos de locação e venda de equipamentos, a gestão das agendas e a digitalização das informações.

Benefícios - Refeição no local + VT + assistência médica e odontológica

Imprescindível: comprometimento, pró-atividade, comunicação assertiva

Interessados enviar o currículo com pretensão salarial, caso contrário não serão avaliados

Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: [email protected], contendo no campo assunto a vaga à que se destina AUXILIAR COMERCIAL

Os que estiverem fora do perfil serão automaticamente descartados.

VENDEDOR/REP VENDAS - AUTÔNOMO Enviado por: "Marcos LeitÃo" [email protected] vulcaneiro2002 Qua, 19 de Mai de 2010 12:06 pm

Empresa de Construção de Sites na Web(Internet) com sede no centro do Rio de Janeiro, procura:

Vendedores/Representantes Comerciais ’¶ Autônomos/Free Lance

Produto de fácil aceitação:CONSTRUÇÃO DE SITES (INTERNET)

Para atuação em todo Rio, Grande Rio, Niterói, Baixada Fluminense e Região Serrana (Sem área fechada)

Obs.: Outros Locais, fora do Rio de Janeiro,nível Brasil (favor mandar e-mail com currículo e contato via MSN).

Ambos os sexosSem Restrição de idade

Comissões superiores a R$ 1.500,00Exigimos:Experiência em vendas externas, (preferencialmente PAP).

Oferecemos:Treinamento,Ajuda de custo

Enviar currículo detalhando sua experiência para:[email protected] CÓDIGO: VREP2010

SUBGERENTE DE LOJAGrande empresa presente em vários estados, do ramo do varejo (Santos) Experiencia na função e varejo, coordenação de equipe e disponibilidade de horário Enviar CV para [email protected]

COORDENADOR DE LOGISTICA Experiencia 3 anos em transporte Enviar CV para [email protected] / Santos CONTABILISTAPrecisa de Técnico Contabil com CRC (Santos) Enviar CV para [email protected]

SENAC SANTOS ÁREA ADMINISTRATIVAAuxiliar de manutenção Cod. SP00280 DOCÊNCIAAdministraçao cod sp00142 e doc sp00214Artes cênicas cod sp00218Bem estar cod. Sp00053Comercio Exterior cod sp00217Design de Interiores cód sp000220Enfermagem cod sp00219Financas e contabilidade cod sp00052Meio Ambiente cod sp00215Redes e Infraestrutura cod sp00216 Acesse WWW.SP.SENAC.BR/TRABALHECONOSCO e cadastre seu currículoEm seguida consulte o Mural de Oportunidades e inscreva-se nas vagas pelas quais tem interesse GERËNCIA OPERACIONAL EM COMEX Empresa com 35 anos no mercado, admite para o cargo de Gerente Operacional da filial Santos Profisssional com experiência comprovada no ramo de comercio exterior e nas rotinas de importaçãoe exportação, com inglês fluente Enviar CV para código GERCOMEX – Rua Joao Pesso, 127 CEEP 11013-900 SECRETÁRIA/AUX Odonto, resida em Santos CV para [email protected] PROFESSORES DO ENSINO FUNDAMENTAL 2/SANTOS Enviar CV para [email protected]

VAGA- CAIXA Enviado por: "Selecãode Talentos." [email protected] psipucrio Qua, 19 de Mai de 2010 12:32 pm

Grande empresa do varejo de moda seleciona

Horario: 14hs as 20hLocal: IpanemaImprescindivel: Ter experiencia como caixa, preferencialmente no varejo de modaUtilizar SOMENTE 1 (uma) passagem para ir e outra para voltar

Interessados enviar curriculo preferencialmente com FOTO para:[email protected] colocando RECEPÇ ÃO LEBLON +LOCAL ONDE MORA como assunto do e-mail. REPRESENTANTE VENDEDOR / SANTOS Experiencia vendas produtos da área testil, confecção , atacadista e outros CV para [email protected] CORRETORES(AS) DE IMOVEIS PRONTOS Maior empresa do mercado imobiliário AByara Brokers em expansão na baixada santista,contrata para inicio imediato correntores com ou sem experiencia para venda de imoveis prontos Otima oportunidade de ganho e crescimento profissional CV para [email protected] como Assunto Prontos

RJ - SECRETÁRIA EXECUTIVA Enviado por: "Oportunidades" [email protected] trainingrh Qua, 19 de Mai de 2010 1:47 pm

Empresa no ramo de consultoria contrata:

SecretAria Executiva

Atividades: Controlar a agenda da diretoria, participar de reuniões, elaborar relatórios e planilhas de controle.

Formação: Administração, Comunicação Social, Letras, Relações Públicas ou Pedagogia.

Inglês será um diferencial

Local de trabalho: Barra da Tijuca

Importante: Possuir disponibilidade de horário

Enviar currículo com pretensão salarial, caso contrário serão descartados

Enviar currículo com pretensão salarial e último salário para: [email protected], contendo no campo assunto: Secretária Executiva. Empresa de comércio exterior ASSISTENTE DE IMPORTAÇAO Experiencia em L.I, análise documental, elaboração , reg de DI e outros AUXILIAR DE IMPORTACAO Exper. em liberação de B/L, AFRMM, descarga e outros Enviar CV para Rua Joao Pessoa, 127 CEP 11013-900/Santos

RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - R$ 588,00 Enviado por: "Oportunidades" [email protected] trainingrh Qua, 19 de Mai de 2010 3:26 pm

Empresa contrata Auxiliar de Serviços Gerais - Barra da Tijuca

Sexo feminino

Idade 25 à 40 anos

Ensino Fundamental Completo

Residir próximo à Barra da Tijuca

Disponibilidade total de horário

Experiência - 01 ano em limpeza de escritório.

Profissional discreto e comprometido

Horário 2ª à 6ª feira - 07:30 às 17:30 (Disponibilidade de horário)

Salário - R$ 588,00

Benefícios - VT + VR 8,35 + Assistência médica (após 03 meses)

Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: [email protected], contendo no campo assunto, Auxiliar de Limpeza.

Os currículos que estiverem fora do perfil serão automaticamente descartados.

Mecanico Geral de Auto Enviado por: "Michelli RH" [email protected] michelli_jpa

Empresa do ramo de Auto situada em Sulacap contrata:

Mecanico Geral de Auto

Empresa Oferece:

Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00 + abono +VT (1x1) Horario: 08:00 as 17:00 hs

Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência com Diesel

Experiência em Carteira de Trabalho.

Enviar currículos para: [email protected] ou [email protected]

Especificar no assunto a vaga em questão Só aceitaremos currículos no CORPO DO E-MAIL****** NÃO SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !! !!!!!!!!**** ** SERRALHEIRO MONTADOR (Aluminio) Méier Enviado por: "Michelli RH" [email protected] michelli_jpa

Empresa do ramo de Esquadria de Alumínio situada no Méier contrata:

SERRALHEIRO MONTADOR(Aluminio)

Empresa Oferece: Salário: R$ 800,00 ¦ +VT (2x2) Horario: 08:00 as 18:00 hs Requisitos: Ensino Fundamental completo.

Experiência em Carteira de Trabalho.

Enviar currículos para: [email protected] ou [email protected] Especificar no assunto a vaga em questão Só aceitaremos currículos no CORPO DO E-MAIL

****** NÃO SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS ANEXADOS E FORA DO PERFIL SOLICITADO!! !! !!!!!!!!**** **

RJ/ COPACABANA -TECNICO EM EDIFICAÇÕES C/CONHECIMENTO ORÇAMENT Enviado por: "EXTRA CURRICULO" [email protected] extracurriculo Qua, 19 de Mai de 2010 4:17 pm

Assessorando nosso cliente buscamos:

TECNICO EM EDIFICAÇÕES

Local: COPACABANA

Informações Adicionias:

Horario Segunda a Sexta de 08:00 h as 18:00 h

Escolaridade: Ensino Medio Tecnico em Edificações Completo

Salario R$ 1.200,00 + VT

Com experiencia e imprescindivel conhecimento em OR€ ¦ÇAMENTOS

Disponibilidade para viajar

Atençao:

Os interessados deverão enviar seus curriculos para: [email protected];

Só aceitaremos currículos no CORPO DO E-MAIL

****** NÃO SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS ANEXADOS!!!!!!!!!!!******

Colocar o CARGO no lugar do ASSUNTO;

Pessoal, Sou coordenadora de RH da Stefanini IT Solutions, empresa consolidada no mercado há 23 anos, estamos recrutando para um projeto internacional, profissionais da área de Tecnologia da Informação para atuar como Analista de Service Desk Nível 1 e Nível 2 para trabalhar em São Bernardo do Campo e outras regiões como: Taubaté, Tatuí, Barueri, Salvador e Camaçari.

Para preencher o perfil adequado à vaga, o profissional precisa ter os seguintes pré-requisitos:

Analista de Service Desk Nível 1 e Nível 2 – Bilíngue / Trilíngue – 50 vagasDesejável experiência com Instalação e atualização de Hardware e Software Desejável conhecimentos avançados nos idiomas inglês e espanholLocais de trabalho: São Bernardo do Campo – SP, Taubaté, Camaçari, Salvador, Tatuí, Barueri Atividades: Implementação de Procedimentos de detecção de vírus. Diagnóstico de falhas do sistema e implementação de soluções de reparação. Enviar Cv com código: "Analista de Service Desk"- List-LC-3, com pretensão salarial para:[email protected]


Boa tarde,

Estou selecionando Operadores de Máquina com curso preferêncialmente pelo Senai em Metalmecanica, que resida nas imediações do Ipiranga, São Caetano ou Vila Carioca- S.P.URGENTE

Operador de Máquina - (Metalmecânica)Sexo: indiferente c/ exp.Idade: até 25 anosEnsino Fundamental CompletoCurso Senai MetalmecânicaSalário: 800,00 Importante: Ser ágil, dinâmico, ter boa produtividade e ritmo de trabalho.Entrar em contato pelos telefones: 3412-9775 ou 9592-5019. Ou enviar currículo para [email protected].

Se puderem encaminhar interessados ou divulgar a vaga, agradeço.

Muito obrigada.

Gestor de contasEstamos a procura de profissional com perfil de liderança para área comercial. É necessário ter no mínimo 2 anos de experiência no mercado de produtos para automação industrial, de preferência com conhecimentos na área de distribuidores/revendas. Espera-se que o candidato tenha capacidade de apresentação em público e habilidade em negociação. Principais responsabilidades: Auxiliar a gerência de vendas no acompanhamento de contratos de distribuição Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho do canal de distribuidores Apoiar a gerência de vendas na determinação das metas e na definição do planejamento anual Relacionar-se com a força de vendas e com os clientes visando atingir as metas determinadas Realizar palestras e treinamentos nos clientes A vaga é para São Paulo/SP, com necessidade de disponibilidade para viagens nacionais. Enviar CV p/ [email protected] DE PRODUTO - SPAtribuições: Auxílio na gestão de produtos e na elaboração de ações para aumento de vendas; Interface com diversas áreas para lançamento de novos produtos (Custos, Engenharia, Suprimentos, etc.); Elaboração de catálogos e desenvolvimento de embalagens; Análise de mercado: tendências, concorrência, perfil do consumidor, etc.; Auxílio na elaboração do Plano de Marketing e Budget da área. Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência na área de produtos em empresas de bens de consumo; Inglês Avançado para conversação, escrita e leitura. Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial p/: [email protected] Assunto: APASSESSOR DE IMPRENSA São Paulo-SP Empresa: Estúdio de ComunicaçãoRequisitos: Jornalista recém-formado ou estudante do 4 ano; O profissional precisa ter experiência em assessoria de imprensa, atendimento a clientes; Excelente texto e follow up; Inglês fluente ou nível avançado; Ser comunicativo, pró-ativo e organizado. Salário: De R$ 1.000,00 a R$ 2.000,00 Horário: 9h30 às 18h30Interessados enviar o currículo para [email protected], com pretensão salarial.Analista de Marketing e Produto Senior (NISSAN DO BRASIL).NISSAN DO BRASIL AUTOMOVEIS LTDA (Curitiba-PR-Brasil) Competências Desejadas:

• Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou Engenharia. • Desjjável Pós-Graduação/ MBA em Marketing ou Administração. • Experiência mínima de 4 anos com Produto e/ou Marketing em Indústrias, desejável automotiva. • Experiência com Planejamento de Marketing e/ou Marketing de Produto. • Conhecimento avançado de PowerPoint e Excel • Habilidade com apresentações e boa comunicação. • Orientação para resultado, foco no cliente, capacidade de análise e solução de problemas. • Imprescindível Inglês avançado Principais Atividades: Será responsável por um grupo de produtos atuais e por especificações de produtos futuros (motor, versão, preço). Análise de posicionamento, volumes e estratégia de produtos, monitoramento das atividades da concorrência (lançamentos e ações comerciais). Desenvolvimento da plataforma de marketing de produtos futuros, implantação de métricas e Kpi´s para monitoramento de performance. Suporte direto às atividades de publicidade e pesquisa de mercado. Enviar CV diretamente para: [email protected] Assistente Fiscal.Experiência em DES e escrituração, salário de 1.500,00 + beneficios. Enviar currículo para: [email protected] A/C KATHIA LOURENCO Empresa localizada no centro de São PauloESPECIALISTA DE QUALIDADE E REGULATÓRIO - KIMBERLY CLARK- Registros de Produtos: Gerenciar toda a cadeia de registro de produtos, iniciando pela solicitação dos documentos necessários à matriz, ajuda no desenvolvimento do dossier, aprovação do mesmo antes da protocolização e monitoramento para a mais breve liberação do mesmo. (Todos os países da LA). - Licenças: Garantir para que todas as licenças necessárias ao negócio sejam obtidas e mantidas, sendo elas Autorização de Funcionamento (Federal), Licença de Funcionamento (Municipal), Certificados de Responsabilidade Técnica. (Ação específica no Brasil). - Sistema da Qualidade: Desenvolver, treinar, implementar e manter o atual sistema adotado pela empresa (RDC-59 Boas Práticas de Fabricação) em todos os níveis da corporação envolvidos neste processo. Também fica neste quesito a responsabilidade em certificar a empresa nesta norma, e nas demais que a empresa tenha necessidade. - Fornecedor de Armazenamento: Gerenciar as atividades de qualidade frente aos requisitos estabelecidos para o desempenho de Boas Práticas de Armazenagem e garantir o cumprimento das mesmas por nosso fornecedor. - Responsabilidade Técnica: ser o responsável técnico perante as autoridades de saúde brasileiras e assegurar que esteja dentro dos requisitos necessários. - É imprescindível ter inglês no mínimo avançado. - Encaminhar CVs para: [email protected] (colocar no assunto: Especialista de Qualidade e Regulatório)Repassando vagas 16/05ARQUITETO(A) JR Autocad Avançado, exp. em coord. de equipes de instal. e medições [email protected]

CONTADOR (A) P/ Hosp. em Taboão da Serra c/ exp. na área hospitalar. Enviar CV [email protected]

COORDENADOR (A) DE ADM. Mínimo mestrado na área CVs: [email protected]

COORD. INTELIGENCIA M/F De Mercado - MKT- Região Oeste. Empresa de grande porte localizada na região OESTE seleciona Coordenador de Inteligência de mercado com ensino superior completo e bons conhecimentos na área. Interessados enviar cv pretensão salarial p/ [email protected]

Enc. Administrativo Construtora Augusto Velloso contrata Masc./Fem., exp. comprov. em Obras de Edificações. Sistema integrado DATASUL, planilhas de cálculos, contratação, demissões, apontamentos, notas fiscais, baixa NF, organizado, trab. em equipe p/ trabalhar Centro SP. CV assunto ENC ADMINISTRATIVO - p/ email: [email protected]

ENCARREGADO(A) DE OBRAS Engenharia Z. Sul, precisa de prof. com exp., em coordenar obras de alto padrão. Enviar CV c/ pret. sal [email protected]

ENGENHEIRO CIVIL Necessitamos de Engenheiro Civil c/ exp. em Central de Concreto. Empresa de atuação Nacional. Disponibilidade de Viagem e/ou mudança de Cidade.Salário a combinar. [email protected] labormix.concreto@ labormix.com.br

GERENTE DE RESTAURANTE Ambos os sexos. Ensino médio completo. Experiência comprovada em carteira profissional. Direcionada para o segmento do varejo, fast-food ou restaurante industrial. Vivência na Gestão de pessoas e no acompanhamento da produção e no atendimento ao público. Noções de informática (pacote Office). Disponibilidade de horários. Enviar CV [email protected]

GERENTE COMERCIAL M/F. Profissional com larga experiência nos serviços de Portaria, Limpeza e Serviços Gerais. Visão empreendedora e dinamismo completam o perfil desejado. Enviar C.Vitae c/pretensão salarial para [email protected]

GER. COMPRAS Inglês Fluente, exp. em nível gerencial que tenha atuado em Indústria Automotiva ou Eletrônica. Para atuar no Rio de Janeiro. F: (11)9397-8251/ 4451-3548

GERENTE MÉDICO (Masc / Fem) Profissional com experiência em Coordenação ou Gerenciamento de equipe médica. Salário a combinar Horário flexível Grande São Paulo Medicina de Grupo Env. Cv: Al. Barão de Limeira, 401 2º and. CEP: 01290-900 Sob sigla 4866

GESTOR FINANCEIRO M/F Empresa de assessoria cartoraria contrata: Profissional da área Financeira com Sup em ADM, Econ, Contabilidade. Ter exper. como Gestor Financeiro. Preferencialmente ter atuado em empresas franqueadoras. Enviar curriculos a/c

de viviane-rh no e-mail: [email protected] ou Rua Jose Bonifácio, 278 1o andar cep 01003-000

GERENTE OPERACIONAL Experiência comprovada CTPS no Transporte Rodoviário. Enviar CV p/ [email protected] ou Rua da Imprensa, 65 Cumbica Guarulhos/ SP Cep 07231-070

MÉDICO (A) AUDITOR(A) Para Período Integral ou 1/2 período. Enviar CV para: [email protected]

SECRETARIA M/F. Empresa de serviços com sede na Zona Sul da Capital contrata para atuação junto à Diretoria. Possuir domínio do Pacote Office e agenda Outlook. Desejável nível superior ou cursando. Organizada, dinâmica e postura discreta, completam o perfil da profissional. Enviar C.Vitae c/prete. salarial para [email protected] SECRETARIA M/F. Empresa de serviços com sede na Zona Sul da Capital contrata para atuação junto à Diretoria. Possuir domínio do Pacote Office e agenda Outlook. Desejável nível superior ou cursando. Organizada, dinâmica e postura discreta, completam o perfil da profissional. Enviar C.Vitae c/prete. salarial para [email protected] AuditorMÉDICO (A) AUDITOR(A) Para Período Integral ou 1/2 período. Enviar CV para: [email protected] Op.TransportesGERENTE OPERACIONAL Experiência comprovada CTPS no Transporte Rodoviário. Enviar CV p/ [email protected] ou Rua da Imprensa, 65 Cumbica Guarulhos/ SP Cep 07231-070GESTOR FINANCEIRO M/F Empresa de assessoria cartoraria contrata: Profissional da área Financeira com Sup em ADM, Econ, Contabilidade. Ter exper. como Gestor Financeiro. Preferencialmente ter atuado em empresas franqueadoras. Enviar curriculos a/c de viviane-rh no e-mail: [email protected] ou Rua Jose Bonifácio, 278 1o andar cep 01003-000GERENTE MÉDICO (Masc / Fem) Profissional com experiência em Coordenação ou Gerenciamento de equipe médica. Salário a combinar Horário flexível Grande São Paulo Medicina de Grupo Env. Cv: Al. Barão de Limeira, 401 2º and. CEP: 01290-900 Sob sigla 4866Gerente ComercialGER. COMPRAS Inglês Fluente, exp. em nível gerencial que tenha atuado em Indústria Automotiva ou Eletrônica. Para atuar no Rio de Janeiro. F: (11)9397-8251/ 4451-3548Gerente ComercialGERENTE COMERCIAL M/F. Profissional com larga experiência nos serviços de Portaria, Limpeza e Serviços Gerais. Visão empreendedora e dinamismo completam o perfil desejado. Enviar C.Vitae c/pretensão salarial para [email protected]

ENGENHEIRO CIVIL Necessitamos de Engenheiro Civil c/ exp. em Central de Concreto. Empresa de atuação Nacional. Disponibilidade de Viagem e/ou mudança de Cidade.Salário a combinar. [email protected] labormix.concreto@ labormix.com.brEnc. Administrativo ConstrutoraEnc. Administrativo Construtora Augusto Velloso contrata Masc./Fem., exp. comprov. em Obras de Edificações. Sistema integrado DATASUL, planilhas de cálculos, contratação, demissões, apontamentos, notas fiscais, baixa NF, organizado, trab. em equipe p/ trabalhar Centro SP. CV assunto ENC ADMINISTRATIVO - p/ email: [email protected]. INTELIGENCIACOORD. INTELIGENCIA M/F De Mercado - MKT- Região Oeste. Empresa de grande porte localizada na região OESTE seleciona Coordenador de Inteligência de mercado com ensino superior completo e bons conhecimentos na área. Interessados enviar cv pretensão salarial p/ [email protected] (A) P/ Hosp. em Taboão da Serra c/ exp. na área hospitalar. Enviar CV [email protected](A) JR Autocad Avançado, exp. em coord. de equipes de instal. e medições [email protected] de Planejamento Estratégico MásterAs principais atividades desta posição são: - Suportar e promover as áreas na elaboração de propostas de diretrizes estratégicas; - Promover e suportar as áreas do Centro de Serviços Compartilhados (CSC) - America do Sul no desenvolvimento de plano estratégico, orçamento de custeio, definição de investimentos e planos de negócios; - Revisar criticamente o plano estratégico e orçamento corporativo; - Verificar aderência entre o orçamento, plano estratégico e diretrizes estratégicas; - Liderar processo de definição de metas de Remuneração Variável do CSC America do Sul - Liderar a partir do plano estratégico o estabelecimento de diretrizes orçamentárias; - Avaliar iniciativas de projetos e priorizar carteira de projetos; - Desenvolver planos de ação e conduzir projetos de melhoria nas áreas de CSC America do Sul; - Avaliar e quantificar sinergias entre as áreas de negócios; - Verificar e validar alinhamento estratégico e econômico de oportunidades de investimento; - Priorizar oportunidades de investimento no âmbito corporativo de acordo com critérios de criação de valor; - Liderar a análise de "benchmarks"; - Tornar a metodologia replicável a todos os processos do CSC, em qualquer geografia/negócio onde o departamento vá atuar; - Fazer o alinhamento de interfaces entre os donos de processo do CSC. Principais características do perfil: - superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou afins; - MBA ou Pós Graduação em Administração / Finanças Corporativas será um diferencial; - Inglês fluente; - consistente experiência em uma das seguintes áreas: planejamento estratégico; consultorias de gestão estratégica; estudos de viabilidade econômica e financeira (projetos, investimentos, novos negócios); ou ainda em planejamento financeiro de longo prazo;

- domínio do pacote Office Local de atuação: Rio de Janeiro - Barra da Tijuca Interessados favor enviar cv atualizado com pretensão salarial para [email protected] GERENTE DE TRANSPORTES - SPSobre nosso cliente Empresa multinacional especializada em transportes e logística em momento de forte expansão no Brasil. Oferta: Reportando-se ao Diretor de Transportes, suas principais atribuições serão: - Estabelecer políticas e diretrizes para contratação e utilização dos fornecedores de transporte; - Gerenciar fornecedores de transportes e estruturar sistema para controle e pagamento de frete; - Gerenciar equipe para atingimento uniforme de metas - Assegurar a implementação do sistema de avaliação de desempenho - Negociar e aprimorar processos de transportes dos clientes Perfil desejado Buscamos profissional com formação em universidade de primeira linha e pós-graduação em Logística e Cadeia de Suprimentos. Experiência na área de transportes, legislação de transportes, gestão de projetos e processos, forte skill de liderança e gestão de pessoas são características imprescindíveis para a posição. Mandatório inglês avançado. Referência : PFCB71316 Seu currículo será analisado por Fábio Cassab http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PFCB71316 Gerente Regional de VendasEmpresa nacional busca Gerente Regional de Vendas:

Graduação Completa em administração, economia, marketing ou áreas afins. Vivência como gestor na área comercial. Conhecimentos de instrumentos musicais. Residir no estado de Santa Catarina. Disponibilidade para viagens.

Interessados encaminhar email para [email protected] de Departamento de Pessoal (Rotinas Trabalhistas) - AcreEmpresa do ramo de construção civil, procura profissional com experiência relevante na área de departamento pessoal de empresa de grande porte. O candidato será responsável pela atualização da folha de pagamento, atividades de rotinas trabalhistas e controle de benefícios. É essencial que tenha curso superior completo e conhecimentos em RM. O profissional irá atuar no Acre.

Em caso de interesse, enviar cv para [email protected] DE NEGÓCIOSAtividades: - Definir e coordenar o desenvolvimento e a implementação de produtos para o meio digital, cumprindo as metas dos projetos; - Definir os produtos para o meio digital, baseando-se no atendimento da demanda do cliente e buscando a otimização da relação do veículo com seu público; - Aplicar a metodologia pré-estabelecida para os projetos. Requisitos: - Formação superior completa ou andamento; - Experiência com metodologia de projetos; - Conhecimento avançado de internet; - Conhecimento de Inglês (nível intermediário).

Interessados, enviar currículo para [email protected], com o título da vaga no assunto do email: ANALISTA DE NEGÓCIOSAdvogado ContenciosoAdvogado Contencioso Para Multinacional Alemã -Será responsável pela confecção, acompanhamento e controle de todas as petições relativas a processos administrativos da empresa. -Vivência em Fóruns e processos. -Profissional com até 5 anos de formado. Superior em Direito Inglês Avançado Local de trabalho: São Paulo - SP Interessados devem encaminhar currículo atualizado com último salário para: Adeline Viana [email protected] 11-3382-6632Estamos Contratando p Goiânia: Analista Financeiro Senior Analista de Crédito e Recebimento Analista Contábil p tributação federal *Todos exigimos experiência no ramo do agronegócioEnviar cv p: [email protected] para Estilista (Pleno ou Sênior) de Moda Praia com experiência prévia nesta áreaBuscamos uma Estilista Sr. para Moda Praia adulto e infantil. Preferência por profissionais com experiência prévia em Beachwear, desenvolvimento de estampas e coordenação de modelagem. Conhecimentos técnicos avançados de tecidos são imprescindíveis para esta função, assim como tingimentos e customização de tecidos planos e malhas sintéticas. Para indicações, favor enviar CV atualizado com pretensão salarial para [email protected]

Pessoal, estou precisando de uma indicação de Analista de Sistemas Sr.Banco de investimentos, Região da Faria Lima, São Paulo - SP. Neste caso, Favor enviar o CVitae diretamente para mim. Segue os requisitos :

- Experiência mínima de 5 anos no mercado financeiro preferencialmente nos produtos Cobrança, Pagamentos, Conta Corrente, Empréstimos, Câmbio, Swift.- Conhecimento em gestão/levantamento de requisitos e especificação funcional.- Conhecimento técnico, construção e manutenção de stored procedures SQL Server ou Oracle.- Bom relacionamento, trabalho em equipe, gestão de projeto.- Inglês FLUENTE (conversação, leitura e escrita). Salário a combinar.AttPaulo

-- AbsPaulo ProsperiBlog : http://mindsector.blogspot.com/Twitter : PProsperi Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma multinacional em momento de grande expansão no Brasil.

Oferta:

- Gerenciamento das áreas de logística, suprimentos, PCP; - Identificar e desenvolver fornecedores e parcerias nacionais e principalmente internacionais; - Gerenciamento de projetos de reorganização voltados a excelência do processo de Suprimentos; - Definição de processos e metodologia para seleção dos fornecedores críticos/ Integração dos processos de planejamento estratégico e dos fornecedores chaves; - Liberdade e disponibilidade para viagens nacionais e internacionais

Perfil desejado

Profissional com sólida experiência na área de Supply Chain, com forte visão estratégica e orientação para negócios e resultados. - Sólida experiência profissional (preferencialmente) em empresas do segmento farmacêutico ou químico, com excelente base em Supply Chain.

- Forte skill de negociação, planejamento relacionamento com fornecedores, pares e subordinados. - Agilidade estratégica e excelente formador de equipes. - Formação Superior em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou Engenharia Química. - Especialização em Logística ou Administração da Cadeia de Suprimentos serão diferenciais. - Inglês fluente é mandatório e espanhol será um diferencial.

Referência : PFCB74834

Seu currículo será analisado por Fábio Cassab

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PFCB74834LOGISTICS SPECIALIST - SPSobre nosso cliente

Our client is a well established European multinational, which specializes in manufacturing components for the construction market.

Oferta:

Reporting to a Director, the chosen professional must: Work alongside marketing, sales and operational divisions, identfying changes based on performance; Plan inventory in order to meet sales demands; Analyze several types of data which include sales history, market trends, performance history and demands; Liaise and negotiate with customers and suppliers; Optimize inventory and service levels; Monitor the transport and storage of goods taking quality and cost efficiency into consideration.

Perfil desejado

The ideal candidate must have a solid background in logistics, a hands on attitude and strong comercial skills. Fluency in English is a must. Experience in SAP and ERP/MRP functional systems adds to the required profile

Benefícios:

Attractive Package

Referência : PBPE76508

Seu currículo será analisado por Brendon Peters

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PBPE76508GERENTE DE LOGÍSTICA - SPSobre nosso cliente Nosso cliente é uma companhia multinacional, líder no segmento de atuação. Oferta: Reportando-se ao Gerente de Operações, suas responsabilidades são: Gerenciamento do sistema de distribuição e controle de fretes; Gerenciamento dos processos de transporte dos clientes e disponibilidade de informação imediata nas ocorrências e monitoramento das entregas; Elaboração de políticas e diretrizes em conjunto com as áreas de vendas e compras para contratação e utilização dos fornecedores de transporte; Liderança e motivação de equipe e forte orientação aos clientes internos e externosControle e criação de políticas de armazenagem. Perfil desejado O candidato deve ter experiência em posições gerenciais de operações de armazenagem, transporte e gerenciamento de riscos nos setores químico, farmacêutico ou alimentício e domínio de SAP. Relacionamento interpessoal, flexibilidade, alta energia e liderança completam o perfil. Inglês fluente é mandatório. Referência : PAPU74692 Seu currículo será analisado por Augusto Puliti http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PAPU74692COORDENADOR DE OPERAÇÕES - SPSobre nosso cliente Nosso cliente atua no seguimento de ingredientes, produzindo e comercializando derivados lácteos em pó e misturas alimentícias em pó, e sua atuação está concentrada em quatro principais áreas: produtos industriais, produtos institucionais, produtos de consumo (fracionados) e produtos para exportação. Oferta: Reportando-se ao Diretor Industrial, o profissional terá como suas principais responsabilidades: "Negociação com transportadoras "Planejamento de produção "Inventário "Planejamento de materiais "Exportação "Controle de qualidade "Forte interação com operadores Perfil desejado Profissional com formação em Engenharia de alimentos (preferencialmente), engenharias, administração de empresas. Experiência anteior em PCP, controle de estoques, gestão industrial, controle de qualidade, gestão de pessoas, planejamento de demanda em empresas alimentícias. Inglês intermediário é desejável.

Dinamismo, flexibilidade, visão estratégica e de resultados, conhecimentos em BPF e HACCP e controle de pragas completam o perfil desejado. Referência : PFCB72870 Seu currículo será analisado por Fábio Cassab

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PFCB72870DIRETOR INDUSTRIAL - SPSobre nosso cliente

Reconhecida como líder, nosso cliente é uma das mais admiradas empresas em seu setor de atuação.

Oferta:

Reportando-se ao CEO, suas principais responsabilidades serão:

- Conduzir efetivamente as questões estratégicas da empresa como membro do comitê executivo; - Reportar os resultados e propor novas ações ao Conselho de Administração, em conjunto com o CEO; - Gerenciar as atividades das plantas envolvendo produção, manutenção, qualidade e logística; - Contribuir para definição das diretrizes a serem implementadas na área industrial e de operações, propondo as melhores práticas de mercado; - Garantir a execução do plano de investimento para as plantas, visando modernização do parque fabril; - Reestruturar a área fabril para garantir aumento de volume e de faturamento; - Desenvolver forte relacionamento com os fornecedores estratégicos para garantir suprimentos em condições adequadas, além da boa imagem da empresa no mercado; - Atuar na redução constante dos custos fixos e variáveis das áreas sob sua responsabilidade; - Gerenciar o budget referente às áreas de sua responsabilidade; - Buscar a integração entre as áreas, desenvolvendo forte relacionamento entre elas; - Gerenciar o desempenho de sua equipe de modo a atingir os objetivos propostos em cada área; - Disseminar a visão e valores da Companhia dentro da estrutura organizacional; - Promover o alinhamento estratégico dos níveis operacionais em direção à visão da companhia.

Perfil desejado

Buscamos executivo com sólida experiência na gestão de equipes multifuncionais e de alta performance. Conhecimentos comprovados nas diversas áreas de manufatura além de apresentar envolvimento em processos de logística e compras. Importante ter atuado em

reestruturações de áreas. Orientação à resultados, alta capacidade de gestão, dinamismo e visão estratégica são requisitos importantes. Fluência em inglês completa o perfil.

Referência : PGAZ76591

Seu currículo será analisado por Gaus Azeredo

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PGAZ76591SOURCING GROUP DIRECTOR - RJSobre nosso cliente

Our client is one of the pharmaceutical industry leaders.

Oferta:

Reporting to the Global VP Procurement, your main responsibilities will include: - Lead the Production Procurement Cluster and develop, manage and implement comprehensive strategies in alignment with company and Procurement to deliver agreed savings targets and other benefits that significantly impact company financial results. - Lead, develop and manage the supply base for external GMS supply chain providing supply of high quality and competitively priced materials and services, to meet company requirements. - Responsible for supply of global categories - Develop supply strategies to provide assurance of supply, quality, regulatory, service, cost and innovation. - Lead strategic relationships with critical suppliers providing secure and cost effective sources for relevant commodities. - Implement initiatives and programs to improve quality of bought-in goods and services and reduce lead times. - Develop operational excellence strategy for supply base employing lean and sigma approach. - Ensure regulatory compliance. - Ensure that spend at the sites is proactively reviewed to ensure that it is managed at the correct level e.g. at the local, cluster or global level. - Lead strategic relationships with critical suppliers providing secure and cost effective sources for relevant commodities. - Lead and manage Cluster with differing commodities and purchasing activities and providing a shared service to multiple supply divisions.

Perfil desejado

We are looking for a senior executive, with relevant experience in procurement and customer account management. The applicants should have expertise in delivering major transformation programmes, close internal business relationships at executive level and development site and procurement shared service. The key performance behaviors are teamwork, influence, continuous improvement and costumer focus. Fluency in English is mandatory.

Referência : PKWA70777

Seu currículo será analisado por Karim Warrak

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PKWA70777SALES MANAGER - SPSobre nosso cliente

Get ready to work in a very cool company alongside with forward-thinkers. With offices in São Paulo, Rome and New York, in our agency we focus our mind in Digital Marketing industry.

Oferta:

Reporting to the CEO, your main responsibilities will include:

- Prospect new businesses in large, medium or small companies; - Guarantee accomplishment of new sales and profits targets; - Build relationship with key players and decision makers in the marketplace; - Be aware of short, mid and long terms prospects` on line strategies and adequate products/services offer to fit clients needs;

Perfil desejado

If you are an internet heavy user and have Social Media flowing truly through your veins, that's your opportunity.

Benefícios:

Attractive package

Referência : VGPE76469

Seu currículo será analisado por Guilherme Petreche

http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=VGPE76469GERENTE DE MARKETINGAtribuições:

Garantir o posicionamento da nossa marca em curto, médio e longo prazo;

Liderar as ações junto a agência de propaganda e publicidade, desenvolvendo o planejamento estratégico de comunicação da empresa;

Elaborar o orçamento anual da área de propaganda e publicidade e material promocional, controlando a execução do mesmo ao longo do ano;

Controlar as despesas do departamento de marketing, zelando por economias;

Elaborar propostas de venda de mídia em termos de conceito, briefing e valor para agências e parceiros, gerenciando carteira e performance do vendedor;

Gerenciar a equipe de criação e a analista do departamento, garantindo o cumprimento da agenda de atividade e o crescimento profissional da equipe.

Experiência:

Gerenciamento de agências de comunicação e campanhas de mídia, desenvolvimento de material de comunicação e apoio a venda;

Controle de orçamento;

Liderança de equipe

Remuneração:

Compatível com o salário do mercado e todos os benefícios

Interesses deverão encaminhar cv colocando no assunto Gerente de Marketing no email: [email protected] com pretensão salarial

De: Wilson Trindade [mailto:[email protected]] Enviada em: terça-feira, 18 de maio de 2010 14:26Para: [email protected]: Fwd: Divulgação de vaga para desenvolvedor Java - Brasilia Pessoal, estamos selecionando para vagas em Brasilia

Enviar CV para meu email com pretensão salarial e disponibilidade.

Segue o perfil que estamos procurando para desenvolvedor Java:

Conhecimento: JSF

Struts 1 Hibernate CSS HTML Javascript Tempo de experiência em desenvolvimento Java: 2 anos

Desejável: JBOSS SEAM Spring Framework Struts 2 servidor JBOSS Banco de dados PostGreSQL Banco de dados Oracle UML

OPORTUNIDADE PROFISSIONAL: GERENTE DE EVENTOS CULTURAIS Contato: [email protected]: Empresa de Grande Porte, voltada para cultura, esporte e lazer. Local: Belo Horizonte / Minas Gerais. Formação: Superior Completo. Desejável Especialização em Gestão Empresarial e/ou Cultural. Conhecimento: Desejável conhecimento da Lei Rouanet (Lei de Incentivo à Cultura).Funções e Responsabilidades: . Experiência sólida de gestão na área empresarial e/ou cultural; . Responsável pelos programas e projetos culturais, fomentando ações na área de produção e desenvolvimento cultural, firmando convênios e parcerias, utilizando as ferramentas de gestão adequadas, com uma programação de qualidade, de acordo com o Planejamento Estratégico aprovado pela Diretoria; . Gestão de contratos, convênios, cooperações, parcerias e acordos culturais, acompanhando a elaboração dos contratos dos prestadores de serviços junto ao Jurídico; . Gestão de recursos e fundos diretos, indiretos e incentivados da área Cultural; . Elaborar planos de trabalho e propostas culturais e orçamentárias anuais e plurianuais, submetendo-as à aprovação da Diretoria e Superintendência; . Representar a empresa na área Cultural.Consultor de Remuneração para São PauloIndústria Nacional de grande porte contrata: Responsabildades: Elaborar relatórios relacionados com a estrutura de cargos e salários; Responder/Analisar resultados de pesquisas de mercado na área de remuneração;

Elaborar/atualizar tabelas salariais; Elaborar simulações de alterações na estrutura de cargos e salários; Elaborar descrição de cargos, coletando informações e relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo; Elaborar simulações e projetar provisões anuais de custo com pessoal para orçamento; Acompanhar junto às unidades a operacionalização das movimentações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Fará terceirização da área de DP e estudo de benefícios. Experiência Profissional: Possuir experiência na área Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos em Folha de Pagamento Sistema Hay de Remuneração, Descrição de Cargos, prática em programas de Remuneração Variável Idiomas: Inglês Fluente / Espanhol Desejável. Formação: Superior em Adm Empresas ou Economia Salário: A/C. Benefícios: Participação nos lucros; Assistência Médica; Seguro de Vida; Previdência Privada; Vale refeição; Vale-Alimentação (cesta básica); Vale transporte; Plano odontológico; Convênio farmácia. Local de Trabalho: São Paulo. Interessados encaminhar CV para [email protected] Isabela Tuca Dimensão RHCoordenador de TI - PORTO ALEGRE (POA) - RSProfissional vai coordenar as atividades de desenvolvedores e arquitetos, especificar soluções do negócio e manter documentação técnica da área atualizada. Necessário experiência com análise de sistemas e negócio, imprescindível vivência em coordenação de equipes. Domínio das tecnologias UML, ER, SQL e noções de gerenciamento de projetos. Ensino superior completo em Sistemas de Informação ou áreas afins, fluência total em inglês é imprescindível, conhecimentos de italiano é um diferencial. Desejável experiência em empresas do ramo de telecomunicações ou mobile. Faixa salarial: R$ 6.000,00 - teto máximo Benefícios: Plano Médico, Plano Odontológico, Vale Refeição, Bonus anual. enviar CV´s (dentro do perfil, por favor) para: [email protected]

Supervisor de Gestão IntegradaMeu nome é Bruna Machado sou consultora de Recrutamento e Seleção da Arsennal. Estou entrando em contato referente um processo de Supervisor do Sistema Integrado para uma empresa cliente nossa, localizada Jundiaí - SP. Este cargo tem um reporte ao Gerente de Melhoria do Negócio e SSHEQ. Caso tenha interesse em dar continuidade ao processo, peço por gentileza para que responda o questionário abaixo e encaminhe um CV atualizado para [email protected]

1) Qual é a estrutura em que está inserido atualmente ou na última empresa (cargo, reporte, pares e subordinados? Nome da empresa e segmento). 2) Explique em poucas linhas suas principais atividades. 3) Possui experiência como Supervisor de Sistema de Gestão Integrada? Quanto tempo? 4) Possui experiência no segmento de Serviços? Comente. 5) Possui experiência em Sistema de Gestão ISO 9001:2008, ISO 14000 e OSHA 18000? Comente. 6) Qual o nível de inglês? 7) Qual o nível de espanhol? 8) Qual o valor de sua última remuneração + benefícios e sua pretensão salarial? 9) Reside em qual cidade? Possui disponibilidade para trabalhar em Pirapora do Bom Jesus – SP? 10) Possui disponibilidade para viagens? 11) Possui pós graduação? Em qual área?

Agradecemos a colaboração, qualquer dúvida entrar em contato comigo via e-mail. Caso queira indicar alguém sinta-se avontade.

Att, Bruna MachadoCoordenador de EstampagemMeu nome é Bruna Machado sou consultora de Recrutamento e Seleção da Arsennal. Estou entrando em contato referente um processo de Coordenador de Estampagem para uma empresa multinacional cliente nossa, localizada na região de Jundiaí -SP. Esta posição tem um reporte ao Gerente de Manufatura e aproximadamente trinta subordinados. Caso tenha interesse em dar continuidade ao processo, peço por gentileza para que responda o questionário abaixo e encaminhe um CV atualizado para [email protected]

1) Qual é a estrutura em que está inserido atualmente ou na última empresa (cargo, reporte, pares e subordinados? Nome da empresa e segmento). 2) Explique em poucas linhas suas principais atividades. 3) Possui experiência como Coordenador de Estampagem? Quanto tempo? 4) Possui experiência com elementos de Estampagem a frio e Extrusão de produtos de fixação? Comente. 5) Possui experiência com máquinas SACMA ou similares? Comente. 6) Possui conhecimentos de Ferramentas da Qualidade e Lean Manufacturing? Comente. 7) Possui algum dos seguintes cursos? (Metalografia; Kaizen; 5 S´s e Lean Manufacturing). 8) Já atuou em empresas metalúrgica no segmento de auto-peças? Comente.

9) Qual o nível de inglês? 10) Qual o valor de sua última remuneração + benefícios e sua pretensão salarial? 11) Reside em qual cidade? Possui disponibilidade para trabalhar na região de Jundiaí – SP? 12) Possui disponibilidade para viagens? 13) Possui pós graduação? Em qual área? Agradecemos a colaboração, qualquer dúvida entrar em contato comigo via e-mail. Caso queira indicar alguém sinta-se avontade.

Att, Bruna MachadoGerente Sênior - Supply ChainMeu nome é Bruna Machado sou consultora de Recrutamento e Seleção da Arsennal. Estou entrando em contato referente um processo de Gerente Sênior – Supply Chain para uma empresa multinacional cliente nossa, localizada em Jundiaí. Este cargo tem um reporte ao Diretor Geral e em torno de cinqüenta colaboradores. Caso tenha interesse em dar continuidade ao processo, peço por gentileza para que responda o questionário abaixo e encaminhe um CV atualizado para [email protected]

1) Qual é a estrutura em que está inserido atualmente ou na última empresa (cargo, reporte, pares e subordinados? Nome da empresa e segmento). 2) Explique em poucas linhas suas principais atividades. 3) Possui experiência como Gerente Sênior – Supply Chain? Comente. 4) Possui conhecimentos com HD; Processador; Memória e Leitor de Disco? Comente. 5) Possui experiência com processos In bound, In material? 6) Possui Experiência em P&D? Quanto tempo? Comente. 7) Qual o nível de inglês? 8) Qual o valor de sua última remuneração + benefícios e sua pretensão salarial? 9) Reside em qual cidade? Possui disponibilidade para trabalhar em Jundiaí? 10) Possui disponibilidade para viagens? 11) Possui pós graduação? Em qual área? Agradecemos a colaboração, qualquer dúvida entrar em contato comigo via e-mail. Caso queira indicar alguém sinta-se avontade.

Att, Bruna MachadoCoordenador de Projetos – S. Paulo (p/ Empresa de soluções Logísticas)Coordenador de Projetos – S. Paulo (p/ Empresa de soluções Logísticas) Superior Completo em: § Administração; § Analista de Sistema; § Ciência da Computação; § Sistema de Informação e § Matemática. Desejável Pós / MBA Bom nível _ Viagens internacionais. Boa bagagem pessoal § Sexo indiferente

§ Idade entre 26 anos e 35 anos § Inglês como bagagem não irá usar no dia a dia

Quer profissional com perfil para área de negócios, perfil de comercial; NÂO TECNICO

Vai atuar com o cliente. Perfil Consultor de Negócios. Vai viajar 03 vezes ao mês (rápidas, volta no mesmo dia) É o consultor funcional de empresas como SAP e Microsiga. Responsabilidades e Atuação: Faz o link entre cliente e a melhor solução. Responsável por entender escopo (direcionamento) do projeto. Vai comandar equipe de analistas de sistemas, Rede, Banco de Dados e Programação Assegurar que as regras do negócio do cliente sejam implementadas. Irá avaliar trabalhos da sua equipe. Atualmente trabalham com metodologia SCRUM Utilizam UML, RUP, CMMi, ITIL, PMP, Scrum, Levantamento de Requisitos SQL avançado, Excel Avançado, Visio, Project, CRM e Sharepoint,Net, VBNet, ASP, ASP.Net;WebServices, Redes e BI O candidato precisa conhecer o conceito. Não precisa saber fazer. Será treinado nisso, mas precisa ter bom nível e perfil comercial. Desejável experiência de 03 anos. Necessário ter coordenado projetos / pessoas. Vai integrar as demandas (operação do cliente) indo a campo, conversando com diferentes áreas, junta informações, desenha processos do cliente cria as informações e repassa para a equipe customizar. Vai acompanhar o “piloto” Posteriormente gera documentação para que a área de atendimento continue a atender o cliente. Interessados favor encaminhar CV para [email protected]. Praxis Consultoria em Recursos Humanos Tel: 11 5081-7202

---------- Mensagem encaminhada ----------De: Fernanda Gerhardt <[email protected]>Gerente de Projeto Contratação PJProjeto inicial de 2 anosEmpresa de grande porte situada na zona sulVasta experiência em gestão de projetos, utilização de melhores práticas, liderança, pró-atividade. Enviar cv para [email protected] Fernanda GerhardtRecursos HumanosDGM Tecnologia em Informática Ltda.(11) 3791-1541www.dgm.com.br

P Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade com o Meio Ambiente

---------- Mensagem encaminhada ----------De: Familia SenaEnviado por: "Clarindo Oliveira"

Desde 1995 a Cadmus Soluções em TI atende ao mercado de tecnologia nas áreas de Outsourcing e Fábrica de Software. Com mais de 500 colaboradores, a Cadmus acredita no Respeito ao Ser Humano e na Integridade no Relacionamento para fortalecer o espírito de parceria. No momento, a Cadmus busca profissionais com o seguinte perfil: Cargo: Analista de Sistemas 6341Benefícios CLT: VT/AM/VRRegião: Faria LimaVivência profissional: Perfil Pleno Desenvolvimento Shell e administração LinuxExperiência em programação PHP e banco de dados MySQLExperiência em programação utilizando chamadas REST/JSONNoções em redes TCP /IPIdioma: Inglês Técnico.Escolaridade: Superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou afins Os interessados deverão enviar seu currículo atualizado com o código no assunto do email: [email protected]

Paula AdatiCadmus â€“ R&Se-mail: [email protected]:+55 11 3848-2677 Cel: +55 11 9247-8680

Unidade São PauloRua Gomes de Carvalho, 1765 - 9º andarCEP: 04547-006 - São Paulo – SP

Pesquisa, informações e cadastro no link: http://www3.catho.com.br/ps3_empresa/b2br/ou http://www.b2br.com.br/ Oportunidade: Gerente de Contas - Oracle

Título da VagaGerente de Contas - OracleNível Hierárquico:Perfil profissional Gerência Perfil informática GerenteEstado/Cidade:SP/ SAO PAULO

Descrição:· Irá prospectar novos clientes e novos negócios nos clientes atuais.Definir estratégias para o segmento e para cada cliente em particular, definir e desenvolver ações de relacionamento e de pré-venda.Levantar e mapear consultivamente as necessidades dos clientes tendo em vista a contribuição para os seus negócios, instrumentar as equipes técnicas com informações elementos, modelos e estratégias para a preparação de propostas técnicas. Estabelecer e executar as estratégias de precificação, preparar e executar as argumentações e apresentações de venda, acompanhar a satisfação dos clientes no pós-venda, buscar e estabelecer parcerias específicas para ampliar oportunidades e reforçar o poder de venda e delivery.· Experiência na venda de serviços / produtos Oracle.· Ensino Superior completo na área de TI.· Conhecimento avançado nas ferramentas Oracle.Área Funcional:Perfil profissional Administrativo Comercial Comercial/ VendasPerfil informática ComercialRemuneração Oferecida:A Combinar

---------- Mensagem encaminhada ----------De: Familia Sena Enviado por: "Clarindo Oliveira"

Cargo: Gerente de TIReporte ao Gestor de Administração ExecutivaAtividades / Requisitos:. Gerenciar e desenvolver equipe de trabalho;. Planejar, organizar e gerenciar os serviços de TI;. Desenvolver e implementar políticas e diretrizes da área;. Interagir e dar suporte as áreas clientes garantindo os resultados da área;. Implementar modelo de segurança da informação;. Implantar ERP SAP, intranet e desenvolver website.Profissional com formação superior em Tecnologia, alta capacidade de gestão, flexibilidade para atuar com diferentes situações e constante pressão por resultados, hands on, experiência comprovada na implantação do SAP e de trabalho com suporte ao usuário.

Local de trabalho: São José dos Campos (provisório, até a planta em Jacareí estar construída). Viagens para o escritório em SP serão realizadas. INGLÊS FLUENTE É IMPRESCINDÍVEL. PEÇO QUE APENAS AQUELES QUE TENHAM OS REQUISITOS A SEGUIR, QUE ENVIEM SEUS CV´S EM INGLÊS PARA O MEU EMAIL: andyc1961@yahoo. Com

--------- Mensagem encaminhada ----------De: Familia Sena De: Paulo Prosperi <[email protected]>Pessoal, estou precisando de uma indicação de Analista de Sistemas Sr.Banco de investimentos, Região da Faria Lima, São Paulo - SP. Neste caso, Favor enviar o CVitae diretamente para mim. [email protected] Segue os requisitos :

- Experiência mínima de 5 anos no mercado financeiro preferencialmente nos produtos Cobrança, Pagamentos, Conta Corrente, Empréstimos, Câmbio, Swift.- Conhecimento em gestão/levantamento de requisitos e especificação funcional.- Conhecimento técnico, construção e manutenção de stored procedures SQL Server ou Oracle.- Bom relacionamento, trabalho em equipe, gestão de projeto.- Inglês FLUENTE (conversação, leitura e escrita). Salário a combinar.AttPaulo

-- AbsPaulo ProsperiBlog : http://mindsector.blogspot.com/Twitter : PProsperi

---------- Mensagem encaminhada ----------De: Alcyone Júnior Há um salão de cabeleireiro super moderno, há cinco anos na Vila Mariana, em fase de expansão, que está oferecendo oportunidades para profissionais da área de beleza: manicura (o) e cabeleireira (o) com experiencia, se possível com clientela localizada nesta região (vila Mariana) ou arredores. Tanto horário, benefícios e remuneração serão tratadas com a Mônica Favor entrar em contato por meio do telefone : 11-50812048 Grato, Alcyone11-9133-8899

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Recebi seu contato e gostaria de pedir indicações da área de Arquitetura da Informação, SEO, Usabilidade.Atualmente, estamos com a vaga abaixo: WEB DESIGNER JÚNIORResumo das Atividades: Ficará responsável por todo o design das páginas de produtos do site, atualizações de layout (identificar e corrigir falhas), criação de novas páginas dentro do site, criação de e-mail marketing dos produtos, desenvolver material impresso de divulgação da empresa e seus produtos, folders, trabalhar na constante manutenção do site buscando por novas soluções, etc.Requisitos: Superior completo ou cursando nas seguintes áreas: Desenho Industrial, Design Gráfico/Produto, Publicidade e Propaganda, Web Designer, Mídias Interativas, Direção de Arte, Comunicação, Artes Visuais. Desejável conhecimentos em HTML (avançado), CSS, Photoshop, XML, PHP, Flash, JavaScript, Software Vetorial: Ilustrator ou Corel, criação de layouts, criação de e-mail marketing, criação de banners.Horários: De Segunda a Sexta-feira das 08h às 17h48 ou das 09h às 18h48.Beneficíos: R$ 2481,18 + VT + VR + AM + Bônus variável.Dados de contato: enviar currículo para [email protected] colocar no campo “Assunto”: “Vaga – Web Designer Jr.” Caso tenham indicações, solicitem que enviem os currículos ao e-mail informado.Grata pelo auxílio!

Segue algumas posições novas. Aos interessados se cadastrar no site www.havik.com.br Gabriela ColóManaging Partner - Bankingwww.havik.com.br BANKING – SUPERINTENDENTE DE RISCOS OPERACIONAIS ( CRÉDITO VAREJO) Reportando-se ao Diretor de Riscos da instituição, suas responsabilidades serão:· Gerenciar a área de Riscos Operacionais da Instituição, com foco em produtos bancários de varejo, como CDC e Crédito Consignado;· Coordenar projetos de implementação de melhorias em processos e estabelecimento de controles, de forma a identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais relacionados ao negócio;· Gerenciar equipe. Buscamos profissionais seniores com sólida formação acadêmica, e experiência comprovada em Gestão de Riscos Operacionais em grandes instituições financeiras, com especialidade em produtos bancários de varejo como CDC e Crédito Consignado. Experiência como Auditor Externo será um diferencial, bem como forte orientação à processos e forte capacidade analítica. Liderança, orientação à resultados e pensamento estratégico são essenciais. Inglês fluente é mandatório. BANKING – COORDENADOR DE RISCO DE MERCADOReportando-se ao Head de Risco de Mercado da instituição, suas responsabilidades serão: · Elaboração de relatórios e acompanhamento diário dos resultados da Tesouraria, considerando as ferramentas de Risco de Mercado como V@r, Stress, Liquidez, etc;· Precificação, Curvas e Marcação a Mercado;· Gestão de equipe. Buscamos profissionais com formação em Administração, Engenharia ou Economia, com experiência comprovada em áreas de Risco de Mercado, Product Control ou Middle Office de Tesouraria em Instituições Financeiras. Sólidos conhecimentos em produtos de Tesouraria, e metodologias utilizadas em Risco de Mercado. Perfil hands-on, orientação à resultados, capacidade analítica. Inglês fluente é mandatório. CARDS – COORDENADOR DE TESOURARIA ( CONTAS A PAGAR/RECEBER)Reportando-se ao Gerente de Tesouraria, suas responsabilidades serão: · Coordenação dos processos de contas a pagar/ receber, bem como realização do controle de Faturamento e Boletos;· Implantação de Sistemas de Gestão dos processos financeiros, bem como análise dos processos vigentes e sugestão de melhorias nos mesmos ;

· Gestão de equipe. Buscamos profissionais com formação superior Administração, Contabilidade e afins, experiência comprovada em processos de Contas a Pagar e Receber, incluindo implantação de sistemas de gestão ( SAP, MICROSIGA). Orientação à processos e projetos, conhecimentos em Impostos e sistemas de faturamento. Desejável atuação em empresas de grande porte, inglês avançado ou fluente e habilidade em gestão de pessoas. CARDS – COORDENADOR DE MARKETING & COMUNICAÇÃOReportando-se ao Gerente Executivo de Marketing da instituição, suas responsabilidades serão: · Interface com Agências de Publicidade, coordenando todos os materiais de marketing;· Operacionalização das réguas de relacionamento para cartões de crédito;· Newsletter, folheteria completa e promoções para todos os produtos. Processo de levantamento de informações mercadológicas, com o objetivo de auxiliar ações estratégicas. Buscamos profissionais com formação superior em Marketing, Publicidade ou Relações Públicas e experiência comprovada em áreas de marketing e comunicação no segmento de Cartões de Crédito. Experiência em gerir e manter o relacionamento com clientes internos e sólidos conhecimentos de comunicação. Orientação para resultados, habilidade de negociação e foco no cliente completam o perfil. BANKING – ANALISTA DE CRÉDITO AGRONEGÓCIOReportando-se ao Gerente de Crédito da instituição Financeira, suas responsabilidades serão: · Desenvolver relatórios de análise de crédito para avaliação de riscos de produtores rurais/ empresas do segmento agronegócios; · Realizar acompanhamento e gestão do riscos de crédito das empresas analisadas no segmento;· Acompanhar a área comercial em visitas aos clientes, de forma a subsidiar os comitês de crédito com informações para definição e revisão de limites;· Sugerir melhorias para os processos de análise de crédito vigentes, buscando a excelência e melhoria contínua;

Buscamos profissionais com formação superior em Administração, Contabilidade ou Economia e experiência comprovada em Instituições Financeiras em áreas de Análise de Crédito no segmento de Agronegócio. Orientação para resultados, flexibilidade, proatividade e inglês fluente completam o perfil para a posição. Gabriela Coló

Managing Partner - Banking R. Sampaio Viana, 75 - 7º Andar, Paraíso, São Paulo+ 55 11 2367.0563+ 55 11 6606.3682www.havik.com.br

VENDEDOR (A) P/ QUIOSQUE DE RELÓGIOS - NORTE SHOPPING E TIJUCA Enviado por: "Seleção de Talentos." [email protected] psipucrio

Quiosque de Relógios no Shopping Tijuca e NorteShopping Recrutam:

VENDEDORA E VENDEDOR

www.touchwatches.com.br

Local:

Shopping Tijuca - 16h ás 22hNorte Shopping – 10h às16h

Sexo: Feminino ou Masculino

Idade: A partir de 20 anos

Salário: R$ 525,00 + 4,5% comissão = Média de 1.100,00

Beneficios: R$ 100,00 de ajuda de custo p/ alimentação +VT

Desejável:

§ Experiência com vendas;

Morarpróximo ao local de trabalho.

Interessados enviar

currículo preferencialmente com FOTO para: [email protected] colocando “VENDEDORA – Relógios”como assunto do e-mail.

RJ - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Enviado por: "Oportunidades" [email protected] trainingrh Qua, 19 de Mai de 2010 9:21 am

Empresa localizada em Cavalcanti contrata:

Técnico de Segurança do Trabalho

Sexo indiferente

Formação - Ensino médio completo

Curso Técnico de Segurança do Trabalho


Atividades:

Elaboração, participação e implementação de política de saúde e segurança do trabalho (SST), realização de auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificação variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente, desenvolvimento de ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho: participação nas perícias e fiscalizações e integração nos processos de negociação, gerenciamento da documentação de SST




Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: [email protected], contendo no campo assunto a vaga à que se destina SESMT


RJ - VENDEDORA INTERNA Enviado por: "RHITSolution" [email protected] rhitsolution Qua, 19 de Mai de 2010 9:21 am

A RHITSolutionTecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br)busca, para seu cliente – empresa de seguros -, no Centro do RJ.

Vaga:Vendedora Interna

PERFIL TÉCNICO:Ensino médio completo.Domínio do Pacote Office e Internet, com boadigitação.Vivência de 1 ano em vendas internas, tendoatuado na área de seguros.

PERFIL COMPORTAMENTAL:Autocontrole, objetividade, dinamismo,pró-atividade.Habilidade em lidar com conflitos.

ATIVIDADES:Atendimento ao cliente, de forma receptiva. Vendas internas, exclusivamente por telefone.Orçamento junto às seguradoras, para garantirmelhor oferta ao cliente.Calcular e acompanhar a venda em sistemapróprio, além de atualização de dados cadastrais dos clientes.Fechamento, pós-venda e renovação decontratos.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:2ª a 6ª feira – 9 às 18h – para o Centro doRJ.R$ 685 + vale transporte + vale refeição (R$11) + plano de saúde Dix + comissionamento.

Observações:Os interessados deverão encaminhar currículo NOCORPO DO EMAIL para [email protected] com o assunto VENDEDORA. CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

[email protected]

Luana Zanelli - [email protected] - (21) 3071-4000 Nani de Castro - [email protected] - (21) 3069-4420

RJ - Auxiliar de Expedição Enviado por: "Rh Citycol" [email protected] rhcitycol

ATENÇÃO AO PERFIL SOLICITADO, AO HORÁRIO E SALARIO ANTES DE ENVIAR SEU CURRÍCULO! NÃO ENCAMINHE SE NÃO ESTIVER DE ACORDO COM OS MESMOS. Auxiliar de Expedição Ensino Médio CompletoMasculino 25 a 30 anosExperiência comprovada com conferência, separação, fardamento de produtos, etc.Disponibilidade total de horárioResidir próximo a Ramos Local de trabalho: Ramos Horário: 7:00 as 17:00 - 2ª a sábado Salário Inicial : R$ 700,00 + VT Os candidatos no perfil deverão encaminhar currículo COLADO NO CORPO DO EMAIL para [email protected] , colocando no assunto Expedição ou comparecer com currículo e documentos a Rua Marechal de Souza Menezes n° 34 em Ramos, próximo a passarela 12 da Av. Brasil , de 2ª a 6ª feira, de 8:00 as 11:00. OBS: CURRÍCULOS EM ANEXO NÃO SERÃO ANALISADOS.

RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVA Enviado por: "RHITSolution" [email protected] rhitsolution Qua, 19 de Mai de 2010 9:27 am

A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas(www.rhitsolution.com.br) busca,para seu cliente – empresa de seguros -, no Centro do RJ.

Vaga:AuxiliarAdministrativa

PERFIL TÉCNICO:

Preferencialmente sexo feminino.Ensino médio completo.Total domínio de software de escritório (especialmente planilhaseletrônicas) – será testado.Vivência de 1 ano (em uma mesma empresa) na área administrativa,tendo atuado em seguros de auto e sinistro.

ATIVIDADES:Atender aos clientes e resolver os problemas junto às seguradoras.Cadastramento de apólices e sinistros.Atendimento telefônico.Serviços inerentes à área administrativa.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:2ª a 6ª feira – 9 às 18h – para o Centro do RJ.R$ 685 + vale transporte + vale refeição (R$ 11) + plano de saúdeDix.

Observações:Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para [email protected] com oassunto ADMINISTRATIVA.Currículos anexados serão considerados reprovados.RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

[email protected]

Luana Zanelli - [email protected] - (21) 3071-4000 Nani de Castro - [email protected] - (21) 3069-4420

RJ- Promotores de Vendas- Niterói/São Gonçalo Enviado por: "Alessandra Silva" [email protected] recursos.humanos20 Qua, 19 de Mai de 2010 9:27 am

Empresa contrata 9 Promotores de Vendas para trabalhar em Niterói ou em São Gonçalo. Vagas para: Niterói e São Gonçalo REQUISITOS:- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )- Experiência com VENDAS. Resumo das Habilidades

- Boa postura, Ótima fluência verbal, capacidade de comunicação; boa digitação, facilidade com pacote office e internet e saber trabalhar em equipe. A EMPRESA OFERECE: Salário Fixo: R$ 650,00 + 170,00 (Passagem) + 250,00 (Refeição – cartão Sodexo) Benefícios: Plano de SaúdePremiação (R$ 400,00 A R$ 4000,00) Contratação: CLT (Carteira Assinada) Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: [email protected] , colocando no assunto "Promotores de Vendas + o Bairro aonde mora"

Analista/ Gerente Contábil Enviado por: "samonedo" [email protected] samonedo Qua, 19 de Mai de 2010 9:31 am

www.acessoemprego.com.brAnalista/ Gerente Contábil

1. [empregos_rio_sp_brazil] ANALISTA CONTÁBIL - N. IGUAÇU2. [lista_da_renata] RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL (TEMPORÁRIO) /BOTAFOGO.3. [lista_da_renata] RJ - Aux. Contábil Temporário4. [lista_da_renata] ASSISTENTE DE CONTABILIDADE - TEMPORÁRIO 2MESES5. [empregos_rio_sp_brazil] RJ - Aux. Contábil Temporário6. Carioca Vagas RJ – ANALISTA CONTÁBIL - N. IGUAÇU7. Carioca Vagas ASSISTENTE CONTÁBIL - URGENTE8. Carioca Vagas Aux. de Contabilidade – Temporário - R$1000,009. Carioca Vagas NITEROI / RJ - ANALISTA CONTABIL10. [Círculo de RH] Analista Contábil I _ Centro RJ11. Carioca Vagas Analista de Contabilidade12. Carioca Vagas Auxiliar de Contabilidade13. [LDOE] ASSISTENTE CONTÁBIL-URGENTE14. [lista_da_renata] ASSISTENTE DE CONTABILIDADE - TEMPORÁRIO 2MESES15. Carioca Vagas Aux. de Escritório / setor CONTÁBIL16. Carioca Vagas ASSISTENTE CONTÁBIL - URGENTE17. Carioca Vagas Auxiliar de contabilidade temporário,

Remuneração R$ 700,00 + VT + TKT + PS + PO + TKT18. Carioca Vagas Assitente Contábil - Niteroi19. Carioca Vagas ASSISTENTE CONTÁBIL - URGENTE20. Carioca Vagas ANALISTA CONTÁBIL21. ASSISTENTE DE CONTABILIDADE - TEMPORÁRIO 2 MESES22. [lista_da_renata] RJ - ANALISTA CONTÁBIL URGENTE23. [lista_da_renata] AUX. CONTÁBIL COM FORMAÇÃO EM TI / RJ24. Vagas RJ -> AUXILIAR CONTÁBIL - ENGENHO NOVO / RJ25. Carioca Vagas RJ -ANALISTA CONTÁBIL SR.26. Carioca Vagas RJ - Assistente de Contabilidade27. [lista_da_renata] ANALISTA CONTÁBIL FISCAL - RJ28. [lista_da_renata] Aux. contábil (Temp.)29. [empregos] mg bh auxiliar de contabilidade30. Emprego & CIA Analista Contábil31. Vagas RJ -> ANALISTA CONTÁBIL FISCAL32. [lista_da_renata] Vaga Analista Contábil33. [empregos_rio_sp_brazil] Aux. contábil (Temp.)34. Carioca Vagas Analista de contabilidade35. [Emprego] mg bh ASSIST.CONTABILIDADE( F)36. Carioca Vagas RJ ESTÁGIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS/ECONOMIA37. [Emprego] Bh MG Auxiliar Contábil38. Carioca Vagas Técnico de Contabilidade39. Carioca Vagas [EMPREGO PRA ONTEM] Assistente Contabil - RJ -Urgente40. Carioca Vagas Técnico de Contabilidade41. [vagasdetrabalho] RJ - Estágio Ciências Contábeis42. [get_a_job] ANALISTA CONTÁBIL TEMPORÁRIO COM CHANCES EFETIVAÇÃO43. Carioca Vagas Estágio contábil/fiscal44. [lista_da_renata] ASSISTENTE CONTÁBIL - BONSUCESSO45. Vagas RJ -> Estágio contabilidade c/ inglês46. [arruma_emprego] TECNICO (A) CONTABILIDADE47. Vagas RJ -> ESTÁGIO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS – RJ48. [Emprego] mg Vaga para Analista Contábil Jr (Multinacional)49. Carioca Vagas Técnico de Contabilidade - Del Castilho50. [Emprego] ANALISTA CONTABIL JUNIOR MASCULINO BH51. [vagasdetrabalho] Assistente Contabil52. [Vagas RJ] ASSISTENTE CONTABIL - NITERÓI urgente53. [get_a_job] RJ - PAVUNA - ASSISTENTE CONTABILIDADE54. [lista_da_renata] Res: Vaga: Cordenador Contábil55. ** Lista da Simone ** Res: Vaga: Cordenador Contábil56. [get_a_job] ANALISTA CONTÁBILwww.acessoemprego.com.br RJ - Auxiliar de Serviços Gerais Enviado por: "Rh Citycol" [email protected] rhcitycol Qua, 19 de Mai de 2010 9:34 am

Auxiliar de Serviços Gerais FemininoEnsino FundamentalExperiência com limpeza e cozinha (irá cozinhar)Residir em local de fácil acesso a Ramos Horário : 06:30 as 16:30 - 2ª a 6ª feira Salário : R$ 513,00 + VT As candidatas no perfil deverão enviar currículo colado no corpo do email para [email protected] , colocando no assunto ASG. Currículos anexados não serão avaliados.

Vendedores - Oriundos Loja Material de Construção - RJ - 10 vagas Enviado por: "Sabrina Kling" [email protected] kling_sabrina Qua, 19 de Mai de 2010 9:42 am

Consultoria de Recursos Humanos contrata imediato para seu cliente (Rede de lojas de Material de Construção): Vendedores/Balconistas oriundos de Loja de Material de Construção. Perfi: Experiência anterior na função "Comprovada" Ensino Médio Completo ou superior cursando Ambos os sexos Disponibilidade imediata Atribuições do Cargo: Atendimento ao cliente e suporte a entregas. Empresa Oferece: Mínimo garantido + comissão + VT+ Refeição. Horário de Trabalho: comercial /sabado até às 14:30hs OBS: Leia com atenção o perfil da vaga

Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do email(Não abriremos arquivo) para [email protected], colocando no anúncio o título da vaga. Atenciosamente,

Sabrina

RJ- Promotores de Vendas- Sul Fluminense Enviado por: "Alessandra Silva" [email protected] recursos.humanos20 Qua, 19 de Mai de 2010 9:48 am

Empresa contrata 13 Promotores de Vendas para trabalhar na região do sul fluminense Vagas para: Volta Redonda, Angra dos Reis e bairros próximos. REQUISITOS:- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )- Experiência com VENDAS. Resumo das Habilidades - Boa postura, Ótima fluência verbal, capacidade de comunicação; boa digitação, facilidade com pacote office e internet e saber trabalhar em equipe. A EMPRESA OFERECE: Salário Fixo: R$ 650,00 + 170,00 (Passagem) + 250,00 (Refeição – cartão Sodexo) Benefícios: Plano de SaúdePremiação (R$ 400,00 A R$ 4000,00) Contratação: CLT (Carteira Assinada) Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: [email protected] , colocando no assunto "Promotores de Vendas + o Bairro aonde mora"

...

RJ - AUXILIAR DE COMPRAS Enviado por: "Oportunidades" [email protected] trainingrh Qua, 19 de Mai de 2010 9:51 am

Empresa localizada em Cavalcanti contrata:

Auxiliar de Compras

Sexo indiferente

Formação - Cursando engenharia ou administração


Atividades:

DESCRIÇÃO DETALHADA: Atendimento aos usuários internos na aquisição de produtos e serviços, dentro dos níveis de qualidade e prazos.

. Atuará com processos da área de compras como digitação de dados, organização de documentos, orçamentos e cotações.

. Realizará atendimentos telefônicos, cadastramento de fornecedores e pesquisa de novos produtos. Dará suporte ao comprador para um determinado evento.

. Irá fazer contato com as fábricas para acompanhamento dos processos de entrega. Apoio administrativo.




Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: [email protected], contendo no campo assunto a vaga à que se destina AUXILIAR DE COMPRAS


Analista de Tributos- RJ / Thyssenkrupp Enviado por: "souzzaque" [email protected] souzzaque Qua, 19 de Mai de 2010 9:52 am

Analista de Tributos- RJ / Thyssenkrupp

Nome do Anúncio:Analista de Tributos# Local de Trabalho:Santa Cruz# Estado:Rio de Janeiro# Área de Atuação:Financeiro# Perfil:Profissional Nível SuperiorEnviar currículo no corpo do email (não abrirei anexos) para [email protected]

RJ - Pedreiro Enviado por: "Rh Citycol" [email protected] rhcitycol Qua, 19 de Mai de 2010 9:54 am

Pedreiro Ensino FundamentalMasculinoExperiência comprovada como Pedreiro Local de Trabalho: RamosHorário: 7:00 as 17:00Salário: R$ 718,00 + VT Os candidatos no perfil deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para [email protected] , colocando no assunto Pedreiro. OBS: CURRÍCULOS EM ANEXO NÃO SERÃO ANALISADOS.

RJ - COMPRADOR - CAVALCANTE Enviado por: "Oportunidades" [email protected] trainingrh Qua, 19 de Mai de 2010 9:56 am

Empresa localizada em Cavalcante contrata:

Comprador

Sexo indiferente

Formação - Engenharia mecânica ou administração

Fundamental - domínio do Pacote Office (excell avanço) e inglês intermediário

Atividades:

· Atendimento aos usuários internos na aquisição de produtos e serviços, dentro dos níveis de qualidade e prazos, desenvolvendo novas fontes fornecedoras, de acordo com os padrões.

· Gerenciar emissão e acompanhamento dos pedidos de compra, garantindo cumprimento nos prazos de entrega, além da elaboração e desenvolvimento de estratégias de redução de custos e melhoria da qualidade dos produtos.




Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: [email protected], contendo no campo assunto a vaga à que se destina COMPRADOR


RJ- Promotores de Vendas- Macaé Enviado por: "Alessandra Silva" [email protected] recursos.humanos20 Qua, 19 de Mai de 2010 9:58 am

Empresa contrata 4 Promotores de Vendas para trabalhar em Macaé. Vagas para: Macaé. REQUISITOS:- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )- Experiência com VENDAS. Resumo das Habilidades - Boa postura, Ótima fluência verbal, capacidade de comunicação; boa digitação, facilidade com pacote office e internet e saber trabalhar em equipe. A EMPRESA OFERECE: Salário Fixo: R$ 650,00 + 170,00 (Passagem) + 250,00 (Refeição – cartão Sodexo) Benefícios: Plano de SaúdePremiação (R$ 400,00 A R$ 4000,00) Contratação: CLT (Carteira Assinada) Horário de trabalho: 8h diária - Segunda à Sexta

Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: [email protected] , colocando no assunto "Promotores de Vendas + o Bairro aonde mora"

RJ - MBA COMPACTO - A HORA É AGORA!!!!! Enviado por: "Oportunidades" [email protected] trainingrh Qua, 19 de Mai de 2010 10:00 am

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Tel: 55 21 3153-7939 - Fax: 55 21 3139-1715 www.grupopragmatica.com.br [email protected] Vaga de Sales Consult Specialist em Servidores San e IBM, linha RISC: Salário: A combinar.Regime CLT: HP mais benefícios. Localzação: SP ou RJNecessário experiência em servidores SUN, IBM, da linha RISC. Inglês fluente a avançado para conversação. Experiência de cinco anos em vendas. Caso tenha pessoas para indicar me coloco a disposição para receber os currículos no e-mail. Desde já agradeço pela atenção, Obrigada,

Atenciosamente,

Karina KeterRecrutamento & SeleçãoGRUPO PRÓ RECURSOS HUMANOS(011) 3149-9284Visite o nosso site: www.grupoprorh.com

Prezados, Empresa multinacional na área de Outsourcing, Consultoria e Tecnologia está pré-selecionando para atuação no estado do RJ para as oportunidades abaixo: Currículo deve ser enviado em formato Word com PRETENSÃO SALARIAL para [email protected] O candidato deve ter disponibilidade para entrevista ainda esta semana. Colocar no campo Assunto do email o CÓDIGO da vaga. Código: Consultor 1

OBRIGATÓRIO: · Certificação PMP;· Diploma de Nível Superior em Engenharia (exceto de Alimentos e Agronômica);· Experiência / Participação em Projetos e/ou Obras Industriais, Obras de Infra-estrutura;

Código: Consultor 2OBRIGATÓRIO: · Certificação PMP OU MBA em Gerenciamento de Projetos· Diploma de Nível Superior em Engenharia (exceto de Alimentos e Agronômica); · Experiência / Participação em Projetos e/ou Obras Industriais, Obras de Infra-estrutura;

Obrigado. att. Matheus

Trabalho em equipe é fundamentalEspecialistas explicam como é possivel atuar em grupo com eficiênciaPublicado em 12/02/2008Por Lilian BurgardtDez entre dez especialistas garantem: "o profissional do futuro deve, sobretudo, saber trabalhar em equipe". Ter bom relacionamento com os colegas, saber ouvir, opinar e discutir idéias, são características de quem possui esse talento. Quem está no mercado de trabalho já há algum tempo sabe que, ainda que surjam conflitos, duas cabeças pensam melhor do que uma. Mas quem nunca pensou que preferia trabalhar sozinho porque centralizando o trabalho em si "a coisa andaria melhor"?

Há uma explicação para esse receio em relação ao trabalho em equipe. Desde os tempos da escola, quando o professor mandava a turma se dividir em grupos para executar uma tarefa, os alunos aprendiam como é difícil lidar com idéias distintas e, muitas vezes, com a falta de comprometimento dos colegas. Da escola para frente, uma sucessão de experiências ruins relacionadas ao tema trabalho em equipe é que podem causar restrições ao coletivo. Mesmo os seminários durante a faculdade e até o trabalho de conclusão de curso da graduação. O individualismo, por sua vez, está com os dias contados no atual mercado de trabalho. Tanto é que consultores de carreira são taxativos: se você quiser sobreviver no meio corporativo terá de aprender a lidar e trabalhar com os outros.

A primeira coisa que você precisa saber para se dar bem numa empresa que prioriza o coletivo é fazer uma distinção clara do que é trabalho em grupo e trabalho em equipe."Equipe quer dizer comprometimento. Trata-se de um grupo de pessoas com um objetivo comum que batalham por sua conquista e respeitam as características e competências individuais de cada um. Um não se sobrepõe ao outro. Trabalham em conjunto, aproveitam o que cada um tem a oferecer, ao contrário do que acontece em um grupo sem foco, sem objetivo", explica a psicóloga e consultora Suzy Fleury. A especialista é do time que acredita que cada indivíduo tem algo a oferecer para transformar um grupo numa equipe de sucesso. O segredo, segundo ela, é aproveitar tais competências individuais para obter um bom resultado coletivo.

Fã assumida da metodologia utilizada pelo técnico da seleção brasileira de vôlei masculino, Bernardinho, a psicóloga defende que uma equipe, assim como um grande time, não se faz só de estrelas, mas de indivíduos de diferentes qualidades que, em conjunto, obtêm sucesso. Não é à toa que, há anos, o treinador conquista títulos no esporte por saber estimular esse potencial em cada jogar em prol de um objetivo comum. "Em seu livro, 'Transformando suor em Ouro', Bernardinho destaca que essa é a receita para levar um grupo ao topo do podium. No vôlei, com exceção do saque, todas as ações são coletivas. Por essa razão, é preciso estimular o grupo a aproveitar as competências de cada um dos integrantes", lembra Suzy.

Para a psicóloga, os grandes realizadores dotados de sabedoria sabem que a força do time vem do indivíduo. Por que, então, nas empresas, os projetos que demandam troca de idéias de uma equipe tendem a ser um fracasso? Segundo Suzy, o principal erro do universo corporativo é anular a força do indivíduo quando ele faz parte de um projeto. "Os

colaboradores são águias de um projeto. Eles precisam ser tratados como peças determinantes, verdadeiros atores, e não meros coadjuvantes num processo maior que exige envolvimento, cooperação e determinação para atingir resultados", explica. Segundo ela, para atingir metas, cabe ao gestor de uma equipe identificar o potencial de cada indivíduo e estimulá-lo.

Além da ação do gestor, também cabe aos membros da equipe identificar se alguns pontos determinantes para o sucesso do trabalho coletivo estão presentes no dia-a-dia. Para facilitar este trabalho ela criou um check-list básico com aquilo que ela considera necessário para garantir a sustentabilidade e excelência num projeto tocado a mais de quatro mãos.

O que você pode fazer pela equipe

"O dia-a-dia do grupo que quer se tornar uma equipe deve ser orientado por quatro princípios básicos: união, disciplina, trabalho e profissionalismo. Sem isso, não há como obter sucesso", afirma Suzy. Como, porém, vencer os pequenos obstáculos que se sobrepõem ao trabalho? O medo de ser passado para trás pelo colega, a disputa por dar a palavra final, a falha crônica de comunicação que gera intrigas e discussões...

O especialista comportamental, Jô Furlan, diz que não há receita milagrosa a não ser baixar a guarda e superar o medo e a desconfiança para dar chance do trabalho dar certo. É claro que estabelecer uma relação de confiança num ambiente competitivo em que pessoas disputam espaço, visibilidade e, sobretudo, reconhecimento, impede muitos profissionais de olharem o outro como parceiro. Para ele, é inevitável que dois ou três candidatos se sobressaiam num time, mas isso não deve ser encarado como negativo pelos demais porque, quando o trabalho é bem feito, todos são diretamente beneficiados e dentro deste processo, cada um tem o seu valor. "Duas pessoas não ocupam o mesmo lugar no espaço. Se houver alguém na empresa que faz o mesmo trabalho tão bem quanto você, um dos dois está sobrando. Por isso, é indispensável pensar em cooperação. A cada hora alguém tem sua contribuição individual reconhecida", diz ele.

Seguindo este raciocínio, é fundamental para o sucesso que os membros da equipe sejam flexíveis e aceitem a opinião dos outros. "Parece bobagem, mas 90% dos profissionais não recebem uma crítica de maneira construtiva. Encaram uma negativa em relação a uma idéia ou a um projeto como um boicote pessoal", critica Furlan. Ele lembra que naturalmente as pessoas tendem a se aproximar daquelas com as quais têm afinidades, no universo corporativo, no entanto, é preciso diversidade, especialmente quando se trata de um projeto que implica em riscos para a empresa. "As pessoas precisam parar de achar que bom é aquele que concorda comigo. Quem tem uma opinião contrária e consistente deve ser ouvido com atenção, não encarado como inimigo. Muitas vezes, uma crítica construtiva poderia ter salvado um projeto que não deu certo", afirma ele.

Quem tem um perfil contestador, porém, precisa saber até onde pode ir com sua crítica, avaliação negativa ou seu questionamento sobre a validade de uma idéia. "Tem muita gente aí que se diz sincero porque fala o que pensa. Eu discordo totalmente disso, acho que sinceridade é uma coisa, falta de educação é outra. Falar o que pensa de maneira agressiva,

doa a quem doer, só vai colocá-lo numa posição desconfortável perante os colegas e, mais, dar margem para que receba críticas tão ferozes quanto aquelas que fez", alerta Furlan.

O embate verbal pode ser responsável pela quebra de confiança e pela geração de conflitos, em alguns casos, até irremediáveis. O especialista em Recursos Humanos e Comunicação Verbal, Reinaldo Passadori, lembra como somos resistentes a aceitar idéias diferentes das que foram sugeridas por nós mesmos e, com isso, como tentamos, a todo o momento, mostrar que somos capazes de ter uma sacada genial impondo um discurso ao colega. Quando essa idéia não sai do papel, levamos adiante um sentimento de revanchismo, algo como: "Puxa, na próxima reunião eu vou ter a idéia do século". O que muita gente esquece é que cada indivíduo tem essa percepção e, caso as idéias tenham sido discutidas neste clima, não haverá comunicação eficiente que resolva. "Não adianta ser afoito, falar demais ou passar por cima do outro. É preciso criar uma condição de interatividade para que todos possam expor suas idéias", acredita.

E haja paciência para aceitar os mais eufóricos quando tudo que se precisa numa reunião é sossego para assentar as idéias. Nessa hora, uma dose de bom-senso ajuda muito a moderar a situação para que todos possam ouvir atentamente o que cada indivíduo tem a dizer. Aí, entra outra característica indispensável para o trabalho em equipe dar certo: maturidade para administrar conflitos. Para Passadori, alguém precisa assumir o papel de apaziguador da turma e colocar ordem no trabalho quando se está andando em círculos.

Uma vez organizadas as idéias, é hora de definir os papéis. Cada indivíduo precisa ter sua responsabilidade dentro do grupo. A verdade é que no dia-a-dia poucos carregam o piano, mas se todo mundo fizesse sua parte o piano seria leve e ninguém ficaria sobrecarregado. Na opinião de Passadori, há duas situações que devem ser observadas neste quesito: o colega centralizador e o bon vivant. Tanto um como o outro prejudicam o trabalho em equipe, pois sobrecarregam um dos lados da balança. "Tem gente que não foi forjada para o trabalho duro, gosta de moleza, mas têm pessoas que simplesmente não delegam porque não confiam nos outros ou têm medo de perder espaço", acredita.

Na opinião do especialista, outro aspecto fundamental para o sucesso do trabalho em equipe é manter o bom-humor. Para ele, gente que trabalha de cara feia, carrancuda e sisuda só perde a oportunidade de levar a vida de uma maneira mais leve e saudável. "Tem gente que entra no escritório e se transforma em um ser humano mal-humorado. Como se o trabalho em si não fosse prazeroso. As pessoas precisam aprender que o prazer está na caminhada e não na chegada e que um sorriso desarma qualquer um permitindo que você tenha amigos e não só colegas de trabalho", conclui Passadori.

Publicado no site Universia Fonte: http://academiahb.com.br/noticias.asp?numero_materia=2310113359

informamos a abertura da vaga 'v257049 - líder de...

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