informações do edital - aft 2013

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  • 8/16/2019 Informações Do Edital - AFT 2013

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    AUDITOR FISCAL DO TRABALHO

    DAS PROVAS OBJETIVAS

    A prova objetiva P1 será aplicada no turno da manhã e a P2 no turno da tarde.

    DAS PROVAS DISCURSIVAS (1 mês após a prova objetiva !A prova discursiva (P3) terá a duração de 3 horas e será aplicada no turnoda manhã.

    A prova discursiva (P4) terá a duração de 4 horas e será aplicada no turnoda tarde.

    A prova "is#$rsiva P% va&er' 1 ) po*tos e #o*sistir' "e+

    a) três questões a serem respondidas em até ! linhas cada" acerca de#ireitos $umanos e (ou) %conomia do &ra'alho e (ou) #ireito onstitucionale (ou) #ireito Administrativo

    ') uma dissertação a ser ela'orada em até 3! linhas acerca de #ireitos$umanos e (ou) %conomia do &ra'alho e (ou) #ireito onstitucional e(ou)#ireito Administrativo.

    A prova "is#$rsiva P, va&er' 1 ) po*tos e #o*sistir' "e+a) três questões contendo situações pro'lema a serem resolvidas" em até

    ! linhas cada" acerca de *estão de Pro+etos e(ou) #ireito do &ra'alho e(ou),e-urança e ,a de no &ra'alho

    ') um parecer técnico" a ser ela'orado em até /! linhas" acerca de,e-urança e ,a de no &ra'alho.

    As provas discursivas serão avaliadas quanto ao dom0nio do conte do dostemas a'ordados 1 demonstração de conhecimento técnico aplicado 1" 'emcomo quanto ao dom0nio da modalidade escrita da l0n-ua portu-uesa.

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    2os casos de u-a ao tema" ou de não haver te to" o candidato rece'eránota no te to i-ual a 5ero.

    As -$est.es "as provas "is#$rsivas (P% e P, va&er/o 0 ) po*tos#a"a) tota&i a*"o 10 ) po*tos e ser/o ava&ia"as #o*2orme osse3$i*tes #rit4rios+

    a) a apresentação e a estrutura te tuais e o desenvolvimento do tematotali5arão a nota relativa ao dom0nio do conte do (2 i)" cu+a pontuaçãomá ima será limitada ao valor de !"!! pontos" onde i 6 7" " 3

    ') a avaliação do dom0nio da modalidade escrita totali5ará o n mero deerros (2%i) do candidato" considerando8se aspectos de nature5a -ramaticaltais como9 orto-ra:a" mor ossinta e e propriedade voca'ular.

    A "isserta5/o "a prova "is#$rsiva (P% va&er' , ) po*tos e ser'ava&ia"a se3$*"o os #rit4rios a se3$ir+a) a apresentação e a estrutura te tuais e o desenvolvimento do tematotali5arão a nota relativa ao dom0nio do conte do (2 )" cu+a pontuaçãomá ima será limitada ao valor de 4!"!! pontos

    ') a avaliação do dom0nio da modalidade escrita totali5ará o n mero deerros (2%) do candidato" considerando8se aspectos tais como9 orto-ra:a"mor ossinta e e propriedade voca'ular

    c) será computado o n mero total de linhas (&;) e etivamente escritas pelocandidato

    d) será desconsiderado" para e eito de avaliação" qualquer ra-mento dete to que or escrito ora do local apropriado ou que ultrapassar a e tensãomá ima de linhas esta'elecida na al0nea &;

    ) se 2# or menor que 5ero" então considerar8se8á 2# 6 5ero.

    O pare#er t4#*i#o "a prova "is#$rsiva (P, va&er' , ) po*tos eser' ava&ia"o se3$*"o os #rit4rios a se3$ir+a) a apresentação e a estrutura te tuais e o desenvolvimento do tematotali5arão a nota relativa ao dom0nio do conte do (2 )" cu+a pontuaçãomá ima será limitada ao valor de 4!"!! pontos

    ') a avaliação do dom0nio da modalidade escrita totali5ará o n mero deerros (2%) do candidato" considerando8se aspectos tais como9 orto-ra:a"mor ossinta e o e propriedade voca'ular

    c) será computado o n mero total de linhas (&;) e etivamente escritas pelocandidato

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    Ser' reprova"o *as provas "is#$rsivas e e&imi*a"o "o #o*#$rsop6b&i#o o #a*"i"ato -$e se e*-$a"rar em pe&o me*os $m "os ite*sa se3$ir+

    a) o'tiver nota in erior a 3!"!! pontos no con+unto das três questõesdiscursivas da prova discursiva P3

    ') o'tiver nota in erior a 3!"!! pontos no con+unto das três questõesdiscursivas da prova discursiva P4

    c) o'tiver nota in erior a !"!! pontos na dissertação da prova discursivaP3.

    d) o'tiver nota in erior a !"!! pontos no parecer técnico da provadiscursiva P4.

    DOS OBJETOS DE AVA7IA89OCO:;ECI:?UA PORTU?UESA+

    7 ompreensão e interpretação de te tos de -êneros variados.

    ?econhecimento de tipos e -êneros te tuais.

    3 #om0nio da orto-ra:a o:cial.3.7 %mpre-o das letras.3. %mpre-o da acentuação -rá:ca.

    4 #om0nio dos mecanismos de coesão te tual.4.7 %mpre-o de elementos de re erenciação" su'stituição e repetição" de

    conectores e outros elementos de sequenciação te tual.4. %mpre-o>correlação de tempos e modos ver'ais.

    @ #om0nio da estrutura mor ossintática do [email protected] ?elações de coordenação entre orações e entre termos da oração.@. ?elações de su'ordinação entre orações e entre termos da oraçã[email protected] %mpre-o dos sinais de pontuaçã[email protected] oncord ncia ver'al e nominal.@.@ %mpre-o do sinal indicativo de crase.@./ olocação dos pronomes átonos.

    / ?eescritura de rases e pará-ra os do te to./.7 ,u'stituição de palavras ou de trechos de te to./. ?ete tuali5ação de di erentes -êneros e n0veis de ormalidade.

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    B orrespondência o:cial (con orme Canual de ?edação da Presidência da?ep 'lica).B.7 Adequação da lin-ua-em ao tipo de documento.B. Adequação do ormato do te to ao -ênero.

    RACIOC>:IO 7@?ICO+

    7 %struturas lD-icas.

    ;D-ica de ar-umentação9 analo-ias" in erências" deduções e conclusões.

    3 ;D-ica sentencial (ou proposicional).3.7 Proposições simples e compostas.3. &a'elas verdade.

    3.3 %quivalências.3.4 ;eis de #e Cor-an.3.@ #ia-ramas lD-icos.

    4 ;D-ica de primeira ordem.

    @ Princ0pios de conta-em e pro'a'ilidade.

    / Eperações com con+untos.

    B ?acioc0nio lD-ico envolvendo pro'lemas aritméticos" -eométricos ematriciais.

    DIREITOS ;U

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    77 Fundamentos dos direitos humanos.

    7 aracter0sticas dos direitos humanos no direito internacional.

    73 Gnterpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aosdireitos humanos.

    74 As três vertentes da proteção internacional da pessoa humana.74.7 #ireitos humanos" direito humanitário e direito dos re u-iados.

    7@ A interli-ação entre o direito internacional e o direito interno na proteçãodos direitos humanos.

    7/ A onstituição 'rasileira e os tratados internacionais de direitoshumanos.

    7B ,istema internacional de proteção dos direitos humanos.

    7H Jniversalismo e relativismo cultural.7H.7 Precedentes histDricos.

    7I E sistema da li-a das nações.

    ! A Er-ani5ação Gnternacional do &ra'alho (EG&).

    7 Gnstrumentos internacionais de direitos humanos.

    E n cleo de direito internacional dos direitos humanos.

    .7 arta das 2ações Jnidas.

    . #eclaração universal de direitos humanos.

    .3 Pacto internacional de direitos civis e pol0ticos.

    .4 Pacto internacional de direitos econKmicos" sociais e culturais.

    .@ onvenção internacional so're a eliminação de todas as ormas dediscriminação racial. ./ onvenção so're a eliminação de todas as ormasde discriminação contra a mulher.

    .B onvenção contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruéis"desumanos ou de-radantes.

    .H onvenção so're os direitos da criança.

    .I onvenção internacional so're a proteção de direitos de todos os

    mi-rantes tra'alhadores e mem'ros de suas am0lias.3 Es limites dos direitos humanos na ordem internacional.

    4 A nature5a o'+etiva da proteção internacional dos direitos humanos.

    @ Cecanismos de proteção contra as violações de direitos humanos.

    / ?esponsa'ilidade internacional em matéria de direitos humanos.

    B ?e-ra do es-otamento dos recursos internos na proteção dos direitoshumanos.

    H Cecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo.

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    I A proteção dos direitos humanos na E2J.I.7 ,istemas convencional e e traconvencional da E2J.

    3! ,istema europeu de direitos humanos.

    37 ,istema interamericano de direitos humanos.37.7 omissão interamericana de direitos humanos e corte interamericanade direitos humanos.37. Proteção dos direitos humanos no Cercosul.

    3 ?esponsa'ilidade internacional dos estados por violações de direitossociais" econKmicos e culturais.

    33 Cecanismos coletivos e a:rmação do indiv0duo como su+eito de direitointernacional.

    34 Gmplementação das decisões de responsa'ili5ação internacional do%stado por violação de direitos humanos.

    3@ Gnstrumentos e 2ormas Gnternacionais de #ireitos [email protected] #eclaração Jniversal dos #ireitos $umanos (?esolução Assem'leiaE2J de 7!.7 .7I4H). 3@. onvenção Americana so're #ireitos $umanos(Pacto de ,an Losé de osta ?ica" aprovada pelo #ecreto ;e-islativo nM B"em @.!I.7II e promul-ada pelo #ecreto nM /BH" de !/.77.7II ).

    3/ A Auditoria Fiscal do &ra'alho como a-ente de proteção e concreti5açãodos direitos undamentais dos tra'alhadores.3/.7 ,e-urança e ,a de no &ra'alho.3/. om'ate N redução análo-a ao tra'alho escravo.3/.3 #iscriminação e ações a:rmativas.3/.4 #ireitos da mulher" da riança" do Adolescente e do Gdoso.3/.@ #ireito das Pessoas com #e:ciência.

    3B Pro-rama 2acional de #ireitos $umanos (#ecreto nM B.!3B> !!I 1 %i osErientadores GG e GGG).

    AD

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    . ./ Administração por o'+etivos.

    . .B Oalanced scorecard.

    . .H Processo decisDrio.

    .3 Er-ani5ação.

    .3.7 %strutura or-ani5acional.

    .3. &ipos de departamentali5ação9 caracter0sticas" vanta-ens edesvanta-ens de cada tipo. .3.3 Er-ani5ação in ormal.

    .3.4 ultura or-ani5acional.

    .4 #ireção.

    .4.7 Cotivação e liderança.

    .4. omunicação.

    .4.3 #escentrali5ação e dele-ação.

    .@ ontrole.

    [email protected] aracter0sticas.

    .@. &ipos" vanta-ens e desvanta-ens.

    [email protected] ,istema de medição de desempenho or-ani5acional.3 *estão de pessoas.3.7 %quil0'rio or-ani5acional.3. E'+etivos" desa:os e caracter0sticas da -estão de pessoas.3.3 *estão por ompetências3.3.7 E'+etivos" caracter0sticas e vanta-ens.3.4 *estão de desempenho.

    4 *estão da qualidade e modelo de e celência -erencial.4.7 Principais teDricos e suas contri'uições para a -estão da qualidade.4. Ferramentas de -estão da qualidade.4.3 Codelo da undação nacional da qualidade.4.4 Codelo de -espu'lica.

    @ *estão de [email protected] %la'oração" análise e avaliação de pro+etos.@. Principais caracter0sticas dos modelos de -estão de [email protected] Pro+etos e suas etapas.

    / *estão de processos./.7 onceitos da a'orda-em por processos./. &écnicas de mapeamento" análise e melhoria de processos.

    /.3 2oções de estat0stica aplicada ao controle e N melhoria de processos.B ;e-islação administrativa.B.7 Administração direta" indireta" e undacional.B. Atos administrativos.B.3 ?equisição.

    H Erçamento p 'lico.H.7 Princ0pios orçamentários.H. #iretri5es orçamentárias.H.3 Processo orçamentário.H.4 Cétodos" técnicas e instrumentos do orçamento p 'lico normas le-aisaplicáveis.

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    H.@ ?eceita p 'lica9 cate-orias" ontes" está-ios d0vida ativa. H./ #espesap 'lica9 cate-orias" está-ios.

    H.B ,uprimento de undos.H.H ?estos a pa-ar.H.I #espesas de e erc0cios anteriores.H.7! A conta nica do &esouro.I Qtica no serviço p 'lico.I.7 Ddi-o de Qtica Pro:ssional do ,ervidor P 'lico ivil do Poder % ecutivoFederal (#ecreto nM 7.7B7>7II4).I. Ddi-o de Qtica dos a-entes p 'licos do C&% (Portaria>C&% nM

    .IB3> !7!).I.3 omportamento pro:ssional atitudes no serviço or-ani5ação dotra'alho prioridade em serviço

    7! onRito de interesses.7!.7 ;ei nM 7 .H73> !73.

    :O8 ES DE I: OR

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    3 #ireitos e -arantias undamentais.3.7 #ireitos e deveres individuais e coletivos" direitos sociais" direitos denacionalidade" direitos pol0ticos" partidos pol0ticos.3. #ireitos Fundamentais do &ra'alho na onstituição de 7IHH.3. .7 ,istema %statal de Proteção. 3. . Gnspeção do &ra'alho.3. .3 Lustiça do &ra'alho e Cinistério P 'lico do &ra'alho.

    4 Er-ani5ação pol0tico8administrativa do %stado.4.7 %stado ederal 'rasileiro" Jnião" estados" #istrito Federal" munic0pios eterritDrios.

    @ Administração P '[email protected] #isposições -erais" servidores p 'licos.

    / Poder % ecutivo.

    /.7 Atri'uições e responsa'ilidades do Presidente da ?ep 'lica.B Poder ;e-islativo.B.7 %strutura.B. Funcionamento e atri'uições.B.3 Processo le-islativo.B.4 Fiscali5ação contá'il" :nanceira e orçamentária.B.@ omissões parlamentares de inquérito.

    H Poder Ludiciário.H.7 #isposições -erais.H. Vr-ãos do Poder Ludiciário.H. .7 Er-ani5ação e competências" onselho 2acional de Lustiça.H. .7.7 omposição e competências.

    I Funções essenciais N Lustiça.I.7 Cinistério P 'lico" Advocacia P 'lica.I. #e ensoria P 'lica.

    DIREITO AD

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    @ Poderes da administração9 vinculado" discricionário" hierárquico"disciplinar e re-ulamentar.

    / Princ0pios 'ásicos da administração./.7 ?esponsa'ilidade civil da administração9 evolução doutrinária ereparação do dano./. %nriquecimento il0cito e uso e a'uso de poder./.3 Gmpro'idade administrativa9 sanções penais e civis W ;ei nM H.4 I>7IIe alterações.

    B ,erviços p 'licos9 conceito" classi:cação" re-ulamentação" ormas ecompetência de prestação.

    H Er-ani5ação administrativa.H.7 Administração direta e indireta" centrali5ada e descentrali5ada.H. Autarquias" undações" empresas p 'licas e sociedades de economia

    mista.I ontrole e responsa'ili5ação da administração.I.7 ontrole administrativo.I. ontrole +udicial.I.3 ontrole le-islativo.I.4 ?esponsa'ilidade civil do %stado.

    AUDITORIA

    7 2ormas 'rasileiras para o e erc0cio da auditoria interna9 independência"competência pro:ssional" m'ito do tra'alho" e ecução do tra'alho eadministração do Dr-ão de auditoria interna.

    Auditoria no setor p 'lico ederal..7 Finalidades e o'+etivos da auditoria -overnamental.. A'ran-ência de atuação..3 Formas e tipos..4 2ormas relativas N e ecução dos tra'alhos..@ 2ormas relativas N opinião do auditor. ./ ?elatDrios e pareceres de

    auditoria. .B Eperacionalidade.

    3 E'+etivos" técnicas e procedimentos de auditoria9 plane+amento dos

    tra'alhos.3.7 Pro-ramas de auditoria.3. Papéis de tra'alho.3.3 &estes de auditoria.3.4 Amostra-em estat0stica em auditoria.3.@ %ventos ou transações su'sequentes.3./ ?evisão anal0tica.3.B %ntrevista.3.H on erência de cálculo.3.I on:rmação. Gnterpretação das in ormações.3.7! E'servação.3.77 Procedimentos de auditoria em áreas espec0:cas das demonstraçõescontá'eis.

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    ECO:O

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    4.7 %mpre-ado e empre-ador (conceito e caracteri5ação).4. Poderes do empre-ador no contrato de tra'alho.

    @ *rupo [email protected] ,ucessão de empre-adores.@. ?esponsa'ilidade solidária.

    / ontrato individual de tra'alho./.7 onceito" classi:cação e caracter0sticas.

    B Alteração do contrato de tra'alho.B.7 Alteração unilateral e 'ilateral.B. E +us variandi.

    H ,uspensão e interrupção do contrato de tra'alho.H.7 aracteri5ação e distinção.

    I ?escisão do contrato de tra'alho.I.7 Lusta causa.I. ?escisão indireta.I.3 #ispensa ar'itrária.I.4 ulpa rec0proca.I.@ Gndeni5ação.

    7! Aviso prévio.

    77 %sta'ilidade e -arantias provisDrias de empre-o.77.7 Formas de esta'ilidade.77. #espedida e reinte-ração de empre-ado estável.

    7 #uração do tra'alho.7 .7 Lornada de tra'alho.7 . Per0odos de descanso.7 .3 Gntervalo para repouso e alimentação.7 .4 #escanso semanal remunerado.7 .@ &ra'alho noturno e tra'alho e traordinário.7 ./ ,istema de compensação de horas.73 ,alário m0nimo.73.7 Grreduti'ilidade e -arantia.

    74 Férias.74.7 #ireito a érias e sua duração.74. oncessão e época das érias.74.3 ?emuneração e a'ono de érias.

    7@ ,alário e remuneraçã[email protected] onceito e distinções.7@. omposição do salá[email protected] Codalidades de salá[email protected] Formas e meios de pa-amento do salário.7@.@ 73M salário.

    7/ %quiparação salarial.7/.7 Princ0pio da i-ualdade de salário.

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    7/. #esvio de unção.

    7B F*&,.

    7H Prescrição e decadência.

    7I Proteção ao tra'alho da mulher.7I.7 %sta'ilidade da -estante.7I. ;icença maternidade.

    ! #ireito coletivo do tra'alho.!.7 onvenção nM HB da EG& (li'erdade sindical).!. Er-ani5ação sindical.!.3 onceito de cate-oria.!.4 ate-oria di erenciada.!.@ onvenções e acordos coletivos de tra'alho.

    7 #ireito de -reve e serviços essenciais. omissões de conciliação prévia.

    3 ?en ncia e transação.

    4 om'ate ao tra'alho in antil e Ns condições análo-as N de escravidão.

    @ ?e-ulamento da Gnspeção do &ra'[email protected] ;ei nM 7!.@I3> !! .@. ;ei nM 77.HI!> [email protected] #ecreto nM 4.@@ > !! .

    / &ra'alho #oméstico.

    B &ra'alho Portuário.

    H Aprendi5a-em Pro:ssional.H.7 ;ei nM 7!.!IB> !!!.H. #ecreto nM @.@IH> [email protected] , mulas do &ri'unal ,uperior do &ra'alho.

    SE?URIDADE SOCIA7+7 ,e-uridade ,ocial9 ori-em e evolução no Orasil conceituação or-ani5açãoe princ0pios constitucionais.

    ?e-ime *eral da Previdência ,ocial9 'ene:ciário" 'ene 0cios e custeio.

    3 ,alário8de8contri'uição9 conceito" parcelas inte-rantes e e clu0das" limitesm0nimo e má imo salário8'ase" enquadramento" proporcionalidade erea+ustamento.

    4 Planos de 'ene 0cios da previdência social9 espécies de 'ene 0cios eprestações" disposições -erais e espec0:cas" per0odos de carência" salário8

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    de8'ene 0cio" renda mensal do 'ene 0cio" rea+ustamento do valor do'ene 0cio.

    @ PG,>PA,%P.

    / ;e-islação acidentária./.7 ?e-ulamento do se-uro de acidentes do tra'alho (ur'ano e rural)./. Coléstia pro:ssional.

    B Cicroempreendedor individual.

    7E?IS7A89O PREVIDE:CI=RIA7 ;e-islação Previdenciária9 conte do ontes e autonomia. (;ei nMH. 7 >7II7 8 &0tulos G a X" &0tulo XG 8 Gntrodução e ap0tulo G e &itulo XGGG ;einM H. 73>7II7).

    ?e-ulamento da Previdência ,ocial.

    .7 #ecreto nM 3.!4H>7III e alterações.

    SE?URA:8A E SA DE :O TRABA7;O

    7 ,e-urança e sa de no tra'alho nos diplomas le-ais vi-entes no pa0s9onstituição da ?ep 'lica Federativa do Orasil de 7IHH.

    2ormas Gnternacionais da Er-ani5ação Gnternacional do &ra'alho (EG&)..7 onvenção nM H7 Y Gnspeção do &ra'alho (#ecreto nM [email protected]/7>7IHB).. onvenção nM 73I Y Prevenção e controle de riscos pro:ssionais

    causados por su'st ncias ou a-entes cancer0-enos (#ecreto nM 7@B>7II7)..3 onvenção nM 74H Y Proteção dos &ra'alhadores contra os riscos

    pro:ssionais devidos N contaminação do ar" ao ru0do" Ns vi'rações no localde tra'alho (#ecreto nM I3.473>7IH/).

    .4 onvenção nM 7@@ Y ,e-urança de ,a de dos &ra'alhadores (#ecreto nM7. @4>7II4).

    .@ onvenção nM 7/7 Y ,erviços de ,a de do &ra'alho (#ecreto nM7 B>7II7).

    3 #oenças ocupacionais" acidente do tra'alho e conduta médico8pericial.3.7 onceito e epidemiolo-ia.3. Gmpacto do tra'alho so're a sa de e se-urança dos tra'alhadores.

    3.3 Gndicadores de sa deYdoença dos tra'alhadores.3.4 ,ituação atual da sa de dos tra'alhadores no Orasil.3.@ Patolo-ia do tra'alho.3./ onduta pericial.3.B 2ormas &écnicas das ;%?>#E?&.

    4 ,e-urança e medicina no tra'alho.4.7 GPA.4. Atividades insalu'res ou peri-osas.

    @ Proteção ao tra'alho do menor.

    / Proteção ao tra'alho da mulher.

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    ;%*G,;AZ[E #E &?AOA;$E9

    7 onsolidação das ;eis do &ra'alho Y ;& 8 &0tulos G e GG.

    2ormas ?e-ulamentadoras nM !7 a nM 3/ 1 2?8!7 a 2?83/.

    CO:TABI7IDADE ?ERA7

    7 ;ei nM /.4!4>7IB/" suas alterações e le-islação complementar.7.7 Pronunciamentos do omitê de Pronunciamentos ontá'eis ( P ).

    Princ0pios undamentais de conta'ilidade (aprovados pelo onselhoFederal de onta'ilidade 8 F 8 por meio da ?esolução do F nM B@!>7II3"atuali5ada pela ?esolução F nM 7. H > !7!).

    3 PatrimKnio9 componentes patrimoniais (ativo" passivo e patrimKniol0quido).

    4 Fatos contá'eis e respectivas variações patrimoniais.

    @ ontas patrimoniais e de [email protected] Apuração de resultados.@. Plano de contas.

    / Funções e estrutura das contas.

    B Análise econKmico8:nanceira.B.7 Gndicadores de liquide5.B. Gndicadores de renta'ilidade.B.3 Gndicadores de lucratividade.B.4 Análise vertical e hori5ontal.

    H % eitos inRacionários so're o patrimKnio das empresas.

    I Avaliação e conta'ili5ação de itens patrimoniais e de resultado deinvestimentos societários no pa0s.

    7! #estinação de resultado.

    77 ustos para avaliação de estoques.

    7 ustos para tomada de decisões.

    73 ,istemas de custos e in ormações -erenciais.

    74 %studo da relação custo versus volume versus lucro.

    7@ %la'oração de demonstrações contá'eis pela le-islação societária" pelosprinc0pios undamentais da conta'ilidade e pronunciamentos contá'eis do

    omitê de Pronunciamentos ontá'eis ( P )[email protected] #emonstração dos Ru os de cai a (métodos direto e indireto).7@. Oalanço patrimonial.

  • 8/16/2019 Informações Do Edital - AFT 2013

    16/16

    [email protected] #emonstração do resultado do e [email protected] #emonstração do valor adicionado.

    7/ Fusão" cisão e incorporação de empresas.

    7B onsolidação de demonstrações contá'eis.

    7H &ri'utos recuperáveis.