indicadores e monitoramento de resultados de projetos

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FIFE / Natal Março de 2014 Indicadores e monitoramento de resultados de projetos

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Indicadores e monitoramento de resultados de Projetos - Carol Zanoti

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FIFE / Natal

Março de 2014

Indicadores e monitoramento de

resultados de projetos

Ana Carolina de Oliveira Zanoti (Carol Zanoti)

[email protected]

(55.11) 95210.9248

(55.11) 97276.2321

Os setores da sociedade

Primeiro Setor: o Estado

Ente com personalidade jurídica de direito público

Funções públicas essenciais

Segundo Setor: o mercado

Pessoas físicas ou jurídicas de direito privado

Produção e comercialização de bens e serviços

A meta é o lucro (vantagens particulares)

Terceiro Setor: atividades de interesse público ou coletivo

Organizações de direito privado, não estatais

Não visam lucro financeiro – sem fins lucrativos ou econômicos

Aplicam integralmente os recursos nas finalidades estatutárias

O motivo da existência do cenário

Aquilo que faz com que a ação exista

Situação que produz um efeito

A causa

http://www.youtube.com/watch?v=lhTsGPp2lZ0

O ser humano é um ser-no-mundo

fotógrafo sul-africano Kevin Carter. A foto foi feita em 1993 no Sudão, e

retrata uma garota faminta se rastejando para tentar chegar em um campo de

alimentação da ONU, distante 1km dali. Atrás da criança, um urubu pressente

a morte e aguarda seu futuro alimento. Kevin contou que ficou cerca de 20

minutos esperando o urubu ir embora. Como isto não aconteceu ele fez a foto,

espantou o urubu e saiu correndo dali. Publicada pelo jornal New York Times,

ganhou o famoso Prêmio Pulitzer em 1994. Acho que todos sabem o que

aconteceu um ano depois. Kevin entrou em profunda depressão por não ter

feito nada pela menina e se matou. Um trecho de sua carta de suicídio: “…Eu

estou sendo perseguido pela viva memória de matanças, cadáveres, cólera e

dor… pela criança faminta ou ferida… pelos homens loucos com o dedo no

gatilho, muitas vezes policial, assassinos…”. Outra frase dele: “Um homem

ajustando suas lentes para tirar o melhor enquadramento de sofrimento dela

talvez também seja um predador, outro urubu na cena.” Kevin tem outras

fotos igualmente trágicas, inclusive com pessoas em chamas.

JULGAR

AGIR

VER

Desafio

CICLO DE VIDA DO PROJETO

Conceito: desenvolvimento

Crescimento, aumento, progresso...

Desenvolvimento humano = resposta às

necessidades humanas para atingir

qualidade de vida:

-Corporais (soma)

-Psicológicas (psiqué)

-Econômicas

-Sociais

-Intelectuais (intelecto)

-Afetivas (eros)

-Espirituais (arché)

-Culturais

-Políticas

O que é um indicador?

É um parâmetro

que medirá a

diferença entre a

situação que se

espera atingir e a

situação atual.

Proporcionam a base para supervisionar e avaliar o projeto.

Definem metas que nos permitem conhecer em que medida

se cumprem os objetivos

Estabelecem uma relação entre duas ou mais variáveis.

Podem cobrir aspectos qualitativos ou quantitativos.

Fornecem informação quantitativa.

Devem ser discutidos com os envolvidos

O que é um indicador?

Avaliação antes de 1980...

Até então as análises estavam restritas as avaliações anos

após o encerramento de um projeto/programa.

National Geographic, Steve McCurry. Hizo la foto de la niña de la izquierda en Afganistán en 1985. Sharbat Gula tenía 12

años, y volvió a posar para el fotógrafo 17 años después.

MARCO ZERO

FORMATIVA SOMATIVA

DIAGNÓSTICO:

Antes da instalação

de um determinado

programa, orienta o

planejamento das

ações,

estabelecendo os

objetivos e metas

desejados.

AVALIAÇÃO

DE PROCESSO:

Informações de

um determinado

programa durante

seu processo de

implementação.

AVALIAÇÃO

DE RESULTADOS:

Informações de

um determinado

programa após o

término. (Mérito e

relevância com

critérios pré-

determinados).

AVALIAÇÃO DE

IMPACTO:

Informações baseadas

num ou mais resultados

de médio ou longo

prazo, definidos como

consequências dos

resultados imediatos.

Tipos de avaliação - etapas

Alguns exemplos de atributos para construção dos

princípios avaliativos:

• Utilidade

• Viabilidade

• Propriedade

• Precisão

Princípios da avaliação

Características de bons indicadores

Objetivo

Mensurável objetivamente

Relevante

Específico

Prático e econômico

Associado a um prazo

Indicação de sites interessantes: www.rits.org.br

www.institutoterceirosetor.org.br

www.academiasocial.org.br

www.risolidaria.org.br

www.terceirosetor.org.br

www.filantropia.org

www.abong.org.br

www.gife.org.br

www.ethos.org.br

www.akatu.org.br

www.fgvsp.br

www.forumsocialmundial.org.br

www.ibase.org.br

www.ibravo.org.br

www.portaldovoluntario.org.br

www.aprendiz.org.br

www.setor3.com.br

www.probono.org.br

www.consorciodh.org.br

www.conectas.org

www.polis.org.br

www.fomezero.org.br

www.cidadania.terra.com.br

www.fundacaoseade.com.br

www.care.org.br

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