Higiene e Segurança do

Trabalho

Formação

Perita do Juiz e

Assistente Técnica

ENGEO – Geologia,

Geofisica, Meio Ambiente e

Segurança do Trabalho

Experiência

CONTATOS

• Nome:

• Trabalha em que área:

• Já teve algum contato com o

tema da matéria

• Objetivo pretendido com a

matéria:

Apresentação dos alunos

NA PRÉ-HISTÓRIA...

460 –

375

ac

HIPÓCRATES , fez menção à

existência de moléstias entre

mineiros e metalúrgicos;

427-

347

ac

PLATÃO relata as deformidadesósseas e musculares dosartesãos;

Histórico da Segurança

Do Trabalho no Mundo

99-

55

ac

LUCRÉCIO (poeta latino) descreve os

horríveis e penosos trabalhos nas

minas de Siracusa;

23-

79

ac

PLÍNIO (naturalista romano) descreveo uso de máscaras de borracha(iniciativa dos escravos - 1° EPI);

Histórico da Segurança

Do Trabalho no Mundo

Sécu

lo II

Galeno, fez referências a

moléstias profissionais;

1556

Georgius Agrícola - “DE REMETALLICA” discute os aspectosrelacionados a extração de minerais.Acidentes do trabalho - Asma dosmineiros;

1567

PARACELSO - seu livro aborda asrelações entre trabalho e doença,com destaque às intoxicação pelomercúrio;

Histórico da Segurança

Do Trabalho no Mundo

BERNADINO RAMAZZINE (Itália) -

Livro “As doenças dos

trabalhadores” descreve cerca de 100

profissões diferentes, bem como os

riscos específicos de cada uma delas.

A HIGIENE DO TRABALHO tem em

Ramazzine os seus Alicerces.

1700

Histórico da Segurança

Do Trabalho no Mundo

Condições de trabalho

•As fábricas eram galpõesimprovisados;

•Calor, ventilação e umidadeinadequados;

•Máquinas que ofereciam todaa sorte de riscos;

•Mão de obra constituída porhomens, mulheres e crianças;

•Limites altíssimos de ruído;

•Gases e odores em excesso;

•Inexistência de limites dehoras de trabalho.

As conseqüências tornaram-se tão críticas que começou a haver

clamores, inclusive de órgãos governamentais, exigindo um mínimo

de condições humanas para o trabalho.

1760-

1830

•RESISTÊNCIA FÍSICA

•CONDIÇÕES DE TRABALHO

PRECÁRIAS

•CONSTITUIU-SE NA “MATANÇA

DOS INOCENTES”

Revolução Industrial

ARTESANAL INDUSTRIAL

1802

1° Lei de Proteção aos Trabalhadores“Lei de Saúde a Moral dosAprendizes.”

Revolução Industrial

Revolução Industrial

1830Governo inglês nomeou o 1º inspetor

médico de fábrica;

1833

“FACTORY ACT” (LEI DA FABRICA) -

1º legislação eficiente na proteção do

trabalhador;

1842Escócia - surge a primeira função

especifica do médico do trabalho;

Revolução Industrial

1935

Conselho Inter-Americano de Seguridad

– Dedica suas atividades a prevenção

de acidentes na América Latina;

1950OIT e OMS – Estabelece objetivos da

Saúde Ocupacional;

1954

Estudos realizados por um grupo de dez

peritos da Ásia, América do Norte e do

Sul, e da Europa – condições de

trabalho varia de país para país.

18Empire State Building

Levantando

19Empire State Building

Supervisionando

20Golden Gate Bridge

Girando

21Empire State Building

Rebitando

22

Aparafusando

Empire State Building

23

Lançando

Empire State Building

24

Inspecionando

Empire State Building

25

Trabalhando comEletricidade

Eiffel Tower

26

Dependurando-se

Empire State Building

27Golden Gate Bridge

Levantando

28Golden Gate Bridge

Admirando

FILME – REVOLUÇÃO UNDUSTRIAL

Porque é difícil

aplicar a

Segurança?

Restrospectiva da Segurança do

Trabalho no Brasil.

1850

Código Comercial: a não interrupção

do pagamento de salários em caso

de afastamento por acidentes do

trabalho;

1891Decreto 1.313 institui a inspeção do Trabalho;

Retrospectiva da Segurança

Do Trabalho no Brasil

17651º acidente de trabalho registrado

oficialmente;

1918O Estado de São Paulo publica seu Código Sanitário;

1919

A Lei da Teoria de Risco Profissionaltorna obrigatório o seguro contraacidentes de trabalho;

Retrospectiva da Segurança

Do Trabalho no Brasil

1930Criação do Ministério do Trabalho,

Indústria e Comércio;

1934Instituído o cargo de inspetor Médico

do Trabalho;

1943Criação da Consolidação das Leis

Trabalhistas (CLT);

Retrospectiva da Segurança

Do Trabalho no Brasil

1944Nova Lei de Acidentes de Trabalho e

regulamentação das CIPAs;

1967 Inclusão do SESMT na CLT;

1972Obrigatoriedade de implantar

serviços médicos nas empresas;

Retrospectiva da Segurança

Do Trabalho no Brasil

1978

Portaria 3.214 do Ministério do

Trabalho institui as Normas

Regulamentadoras.

1977 A lei 6.514, altera o capitulo V da CLT

FONTE: REVISTA PROTEÇÃO, ED.192, pg.16.

Retrospectiva da Segurança

Do Trabalho no Brasil

1988

Constituição Federal - Artigo 7ª do

capítulo “Dos direitos Sociais” –

Determina que todos têm o direito de

trabalhar em condições seguras e em

um ambiente saudável”.

•Manutenção de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos;

•Valorização do elemento humano como parte primordial para o

sucesso de qualquer organização.

Objetivos da legislação do trabalho

É responsabilidade de todos

Patrões Trabalhadores Sociedade

Definições

Segurança do Trabalho: conjunto de medidas técnicas, educacionais,

médicas e psicológicas utilizadas para prevenir acidentes, quer eliminando

as condições inseguras do ambiente, quer instruindo ou convencendo as

pessoas sobre a implantação de práticas preventivas.

Segurança e Higiene do Trabalho são

atividades que repercutem diretamente

sobre a continuidade da produção e sobre o

moral dos empregados.

Higiene - Diagnóstico

Segurança do Trabalho – Conjunto de

ciências e tecnologias

Áreas Envolvidas

Tecnologia

Saúde

Administração

EducaçãoSegurança

no Trabalho

JurídicaContabilidade

Empresa

Sindicato

Atuam na Saúde do Trabalhador

SUS SRTE

Ministério Público

INSSTrabalhador

As NR´s estão apoiadas:◦ Na lei 6.514 de 77– Capítulo V da CLT

(Art. 154 a 201);

As NR´s foram aprovadas:◦ Pela Portaria 3.214 de 78

NR1 - Disposições Gerais: Estabelece ocampo de aplicação de todas as NormasRegulamentadoras de Segurança e Medicinado Trabalho do Trabalho Urbano, bem comoos direitos e obrigações do Governo, dosempregadores e dos trabalhadores notocante a este tema específico. Afundamentação legal, ordinária e específica,que dá embasamento jurídico à existênciadesta NR, são os artigos 154 a 159 daConsolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Vídeo NR 01

Conceitos riscos e perigos

NR2 - Inspeção Prévia: Estabelece assituações em que as empresas deverãosolicitar ao MTb a realização de inspeçãoprévia em seus estabelecimentos, bemcomo a forma de sua realização. Afundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídicoà existência desta NR, é o artigo 160 daCLT.

NR3 - Embargo ou Interdição: Estabelece as situações emque as empresas se sujeitam a sofrer paralisação de seusserviços, máquinas ou equipamentos, bem como osprocedimentos a serem observados, pela fiscalizaçãotrabalhista, na adoção de tais medidas punitivas no tocanteà Segurança e a Medicina do Trabalho. A fundamentaçãolegal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídicoà existência desta NR, é o artigo 161 da CLT.

NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurançae em Medicina do Trabalho:

Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas eprivadas, que possuam empregados regidos pela CLT, deorganizarem e manterem em funcionamento, ServiçosEspecializados em Engenharia de Segurança e em Medicinado Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover asaúde e proteger a integridade do trabalhador no local detrabalho. A fundamentação legal, ordinária e específica,que dá embasamento jurídico à existência desta NR, é oartigo 162 da CLT.

NR5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA:Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas eprivadas organizarem e manterem em funcionamento, porestabelecimento, uma comissão constituída exclusivamentepor empregados com o objetivo de prevenir infortúnioslaborais, através da apresentação de sugestões erecomendações ao empregador para que melhore ascondições de trabalho, eliminando as possíveis causas deacidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos163 a 165 da CLT.

NR6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI:Estabelece e define os tipos de EPI's a que as empresasestão obrigadas a fornecer a seus empregados, sempre queas condições de trabalho o exigirem, a fim de resguardar asaúde e a integridade física dos trabalhadores. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos166 e 167 da CLT

NR7 - Programas de Controle Médico de SaúdeOcupacional: Estabelece a obrigatoriedade deelaboração e implementação, por parte de todos osempregadores e instituições que admitamtrabalhadores como empregados, do Programa deControle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO,com o objetivo de promoção e preservação da saúdedo conjunto dos seus trabalhadores. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, são osartigos 168 e 169 da CLT.

NR8 - Edificações: Dispõe sobre os requisitostécnicos mínimos que devem ser observados nasedificações para garantir segurança e conforto aosque nelas trabalham. A fundamentação legal,ordinária e específica, que dá embasamento jurídicoà existência desta NR, são os artigos 170 a 174 daCLT.

NR9 - Programas de Prevenção de RiscosAmbientais: Estabelece a obrigatoriedade deelaboração e implementação, por parte de todosos empregadores e instituições que admitamtrabalhadores como empregados, do Programade Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA,visando à preservação da saúde e da integridadefísica dos trabalhadores, através da antecipação,reconhecimento, avaliação e conseqüentecontrole da ocorrência de riscos ambientaisexistentes ou que venham a existir no ambientede trabalho, tendo em consideração a proteçãodo meio ambiente e dos recursos naturais. Afundamentação legal, ordinária e específica, quedá embasamento jurídico à existência desta NR,são os artigos 175 a 178 da CLT.

NR10 - Instalações e Serviços em Eletricidade:Estabelece as condições mínimas exigíveis paragarantir a segurança dos empregados quetrabalham em instalações elétricas, em suasdiversas etapas, incluindo elaboração deprojetos, execução, operação, manutenção,reforma e ampliação, assim como a segurançade usuários e de terceiros, em quaisquer dasfases de geração, transmissão, distribuição econsumo de energia elétrica, observando-se,para tanto, as normas técnicas oficiais vigentese, na falta destas, as normas técnicasinternacionais. A fundamentação legal, ordináriae específica, que dá embasamento jurídico àexistência desta NR, são os artigos 179 a 181 daCLT.

NR11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem eManuseio de Materiais: Estabelece os requisitos desegurança a serem observados nos locais de trabalho, noque se refere ao transporte, à movimentação, àarmazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de formamecânica quanto manual, objetivando a prevenção deinfortúnios laborais. A fundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídico à existência destaNR, são os artigos 182 e 183 da CLT.

NR12 - Máquinas e Equipamentos: Estabelece as medidasprevencionistas de segurança e higiene do trabalho aserem adotadas pelas empresas em relação à instalação,operação e manutenção de máquinas e equipamentos,visando à prevenção de acidentes do trabalho. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos184 e 186 da CLT.

NR13 - Caldeiras e Vasos de Pressão: Estabelecetodos os requisitos técnicos-legais relativos àinstalação, operação e manutenção de caldeirase vasos de pressão, de modo a se prevenir aocorrência de acidentes do trabalho. Afundamentação legal, ordinária e específica, quedá embasamento jurídico à

existência desta NR, são os artigos 187 e 188 daCLT.

NR14 - Fornos: Estabelece as recomendaçõestécnicos-legais pertinentes à construção,operação e manutenção de fornos industriaisnos ambientes de trabalho. A fundamentaçãolegal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, é oartigo 187 da CLT.

NR15 - Atividades e Operações Insalubres:Descreve as atividades, operações e agentesinsalubres, inclusive seus limites detolerância, definindo, assim, as situações que,quando vivenciadas nos ambientes detrabalho pelos trabalhadores, ensejam acaracterização do exercício insalubre, etambém os meios de proteger ostrabalhadores de tais exposições nocivas àsua saúde. A fundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídico àexistência desta NR, são os artigos 189 e 192da CLT.

NR16 - Atividades e Operações Perigosas: Regulamenta asatividades e as operações legalmente consideradasperigosas, estipulando as recomendações prevencionistascorrespondentes. Especificamente no que diz respeito aoAnexo n° 01: Atividades e Operações Perigosas comExplosivos, e ao anexo n° 02: Atividades e OperaçõesPerigosas com Inflamáveis, tem a sua existência jurídicaassegurada através dos artigos 193 a 197 da CLT.Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à caracterização da energia elétricacomo sendo o 3° agente periculoso é a Lei n° 7.369 de 22de setembro de 1985, que institui o adicional depericulosidade para os profissionais da área deeletricidade. A portaria MTb n° 3.393 de 17 de dezembrode 1987, numa atitude casuística e decorrente do famosoacidente com o Césio 137 em Goiânia, veio a enquadrar asradiações ionozantes, que já eram insalubres de graumáximo, como o 4° agente periculoso, sendo controvertidolegalmente tal enquadramento, na medida em que nãoexiste lei autorizadora para tal.

NR17 - Ergonomia: Visa estabelecer parâmetros quepermitam a adaptação das condições de trabalho àscondições psicofisiológicas dos trabalhadores, demodo a proporcionar um máximo de conforto,segurança e desempenho eficiente. A fundamentaçãolegal, ordinária e específica, que dá embasamentojurídico à existência desta NR, são os artigos 198 e199 da CLT

NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho naIndústria da Construção: Estabelece diretrizes deordem administrativa, de planejamento deorganização, que objetivem a implementação demedidas de controle e sistemas preventivos desegurança nos processos, nas condições e no meioambiente de trabalho na industria da construção civil.A fundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, é oartigo 200 inciso I da CLT.

NR19 - Explosivos: Estabelece as disposiçõesRegulamentadoras acerca do depósito, manuseio etransporte de explosivos, objetivando a proteção dasaúde e integridade física dos trabalhadores em seusambientes de trabalho. A fundamentação legal,ordinária e específica, que dá embasamento jurídicoà existência desta NR, é o artigo 200 inciso II daCLT.

NR20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis:Estabelece as disposições regulamentares acerca doarmazenamento, manuseio e transporte de líquidoscombustíveis e inflamáveis, objetivando a proteçãoda saúde e a integridade física dos trabalhadores mseus ambientes de trabalho. A fundamentação legal,ordinária e específica, que dá embasamento jurídicoà existência desta NR, é o artigo 200 inciso II da CLT.

NR21 - Trabalho a Céu Aberto: Tipifica as medidasprevencionistas relacionadas com a prevenção deacidentes nas atividades desenvolvidas a céu aberto,tais como, em minas ao ar livre e em pedreiras. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, é oartigo 200 inciso IV da CLT.

NR22 - Trabalhos Subterrâneos: Estabelece métodosde segurança a serem observados pelas empresasque desenvolvam trabalhos subterrâneos de modo aproporcionar a seus empregados satisfatóriascondições de Segurança e Medicina do Trabalho. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, são osartigos 293 a 301 e o artigo 200 inciso III, todos daCLT.

NR23 - Proteção Contra Incêndios: Estabelece asmedidas de proteção contra Incêndios, estabelece asmedidas de proteção contra incêndio que devemdispor os locais de trabalho, visando à prevenção dasaúde e da integridade física dos trabalhadores. Afundamentação legal, ordinária e específica, que dáembasamento jurídico à existência desta NR, é oartigo 200 inciso IV da CLT

NR24 - Condições Sanitárias e de Conforto nosLocais de Trabalho: Disciplina os preceitos de higienee de conforto a serem observados nos locais detrabalho, especialmente no que se refere a:banheiros, vestiários, refeitórios, cozinhas,alojamentos e água potável, visando a higiene doslocais de trabalho e a proteção à saúde dostrabalhadores. A fundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídico à existênciadesta NR, é o artigo 200 inciso VII da CLT.

NR25 - Resíduos Industriais: Estabelece as medidaspreventivas a serem observadas, pelas empresas, nodestino final a ser dado aos resíduos industriaisresultantes dos ambientes de trabalho de modo aproteger a saúde e a integridade física dostrabalhadores. A fundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídico à existênciadesta NR, é o artigo 200 inciso VII da CLT.

NR26 - Sinalização de Segurança: Estabelece aPadronização das cores a serem utilizadas comosinalização de segurança nos ambientes de trabalho,de modo a proteger a saúde e a integridade física dostrabalhadores. A fundamentação legal, ordinária eespecífica, que dá embasamento jurídico à existênciadesta NR, é o artigo 200 inciso VIII da CLT.

NR27 - Registro Profissional do Técnico de Segurança doTrabalho no Ministério do Trabalho: Estabelece osrequisitos a serem satisfeitos pelo profissional que desejarexercer as funções de técnico de segurança do trabalho,em especial no que diz respeito ao seu registro profissionalcomo tal, junto ao Ministério do Trabalho. Afundamentação legal, ordinária e específica, tem seuembasamento jurídico assegurado través do artigo 3° da lein° 7.410 de 27 de novembro de 1985, regulamentado peloartigo 7° do Decreto n° 92.530 de 9 de abril de 1986.(REVOGADA)

NR28 - Fiscalização e Penalidades: Estabelece osprocedimentos a serem adotados pela fiscalizaçãotrabalhista de Segurança e Medicina do Trabalho, tanto noque diz respeito à concessão de prazos às empresas parano que diz respeito à concessão de prazos às empresaspara a correção das irregularidades técnicas, comotambém, no que concerne ao procedimento de autuaçãopor infração às Normas Regulamentadoras de Segurança eMedicina do Trabalho.

NR29 - Norma Regulamentadora de Segurança eSaúde no Trabalho Portuário: Tem por objetivoRegular a proteção obrigatória contra acidentes edoenças profissionais, facilitar os primeiro socorros aacidentados e alcançar as melhores condiçõespossíveis de segurança e saúde aos trabalhadoresportuários.

As disposições contidas nesta NR aplicam-se aostrabalhadores portuários em operações tanto a bordocomo em terra, assim como aos demaistrabalhadores que exerçam atividades nos portosorganizados e instalações portuárias de uso privativoe retroportuárias, situadas dentro ou fora da área doporto organizado. A sua existência jurídica estáassegurada em nível de legislação ordinária, atravésda Medida Provisória n° 1.575-6, de 27/11/97, doartigo 200 da CLT, o Decreto n° 99.534, de 19/09/90que promulga a Convenção n° 152 da OIT.

NR 30 – Seg. e saúde no trab. Aquaviário: Tem porobjetivo Regular a proteção obrigatória contraacidentes e doenças profissionais, facilitar osprimeiro socorros a acidentados e alcançar asmelhores condições possíveis de segurança e saúdeaos trabalhadores aquaviários.

NR 31 – Seg. no trab. da Agricultura Pecuária,Sivicultura - Esta NR tem por objetivo estabelecer ospreceitos a serem obervados na organização e noambiente de trabalho, de forma a tornar compatível oplanjamento e o desnvolviemnto das atividades daagricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestale aqüicultura com a segurança e saúde e meioambiente do trabalho.Para fins de aplicação desta NRconsidera-se atividade agro-econômica, aquelas queoperando na transformação do produto agrário, nãoaltere a sua natureza, retirando-lhe a condição dematéria prima.

NR 32 – Seg. e saúde no trab. em Estabelecimentos deSaúde - Esta Norma Regulamentadora tem por finalidadeestabelecer as diretrizes básicas para a implementação demedidas de proteção à segurança e à saúde dostrabalhadores dos serviços de saúde, bem como daquelesque exercem atividades de promoção e assistência à saúdeem geral.

33 – Espaço confinado - Esta NR tem por objetivoestabelecer os requisitos mínimos para identificação deespaços confinados e o reconhecimento, avaliação,monitoramento e controle dos riscos existentes, de formaa garantir permanentemente a segurança e saúde dostrabalhadores eque interagem direta ou indiretamenteneste espaços.

Espaço confinado é qualquer área ou ambiente nãoprojetado para ocupação humana contínua, que possuameios limitados de entrada e saída, cuja ventilaçãoexistente é insuficiente para remover contaminantes ouonde possa existir a deficiência ou enriquecimento deoxigênio.

NR 34 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho naIndústria da Construção e Reparação Naval.

Tem por finalidade estabelecer os requisitos mínimos eas medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meioambiente de trabalho nas atividades da indústria deconstrução e reparação naval. Consideram-seatividades da indústria da construção e reparação navaltodas aquelas desenvolvidas no âmbito das instalaçõesempregadas para este fim ou nas próprias embarcaçõese estruturas, tais como navios, barcos, lanchas,plataformas fixas ou flutuantes, dentre outros.

A observância do estabelecido nesta NR não desobrigaos empregadores do cumprimento das disposiçõescontidas nas demais Normas Regulamentadoras.

NR 35 - Esta Norma estabelece AS NORMASREGULAMENTADORAS DO MINISTÉRIO DO TRABALHOrequisitos mínimos e as medidas de proteção para otrabalho em altura, envolvendo o planejamento, aorganização e a execução, de forma a garantir asegurança e a saúde dos trabalhadores envolvidosdireta ou indiretamente com esta atividade.

Considera-se trabalho em altura toda atividadeexecutada acima de 2,00 m (dois metros) do nívelinferior, onde haja risco de queda.

Esta norma se complementa com as normas técnicasoficiais estabelecidas pelos Órgãos competentes e, naausência ou omissão dessas, com as normasinternacionais aplicáveis.

NR 36 - Esta Norma estabelece os requisitos mínimos para a avaliação, controle e

monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas na indústria de abate e processamento de

carnes e derivados destinados ao consumo humano.

NHO 01 – RUÍDO;

NHO 02 – Vapores Orgânicos;

NHO 03 – Aerodispersóides;

NHO 04 – Fibras;

NHO 05 – Raio X;

NHO 06 – Calor;

NHO 07 – Calibração de Bombas

Normas de Higiene Ocupacional

NBR – 14.250 – Cadastro de Acidentes de Trabalho – Procedimento e Classificação;

NBR – 10.152 – Ruído;

NBR – 5413 – Iluminação;

NBR – 12.962 – Inspeção, manutenção e recarga em extintores de incêndio;

NBR – 1186 – Mangueira de incêndio -Requisitos e Métodos...

e outras aplicadas à SST

ISO - INTERNATIONAL STANDARD ORGANIZATION

Organização Internacional para Padronização, em português. A ISO é uma entidade de padronização e normatização

IEC - INTERNATIONAL ELETROTECHNICAL COMMISSION A Comissão Eletrotécnica Internacional (International Electrotechnical

Commission, IEC) é uma organização internacional de padronização de tecnologias elétricas, eletrônicas e relacionadas. Alguns dos seus padrões são desenvolvidos juntamente com a Organização Internacional para Padronização (ISO).

BRITISH STANDARD 8800

Norma de origem inglesa voltada para a gestão da saúde e segurança ocupacional, passível de auditoria e certificação.Criada pelo British Standard Institution (BSI), órgão britânico encarregado de elaborar normas técnicas.

OSHAS - OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES

A OHSAS 18001 consiste em uma série de normas britânicas para orientação de formação de um Sistema de Gestão e certificação da segurança e saúde ocupacionais (SSO).

NIOSH - NATIONAL INSTITUTE FOR OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALT

Agência do governo americano que recomenda limites de exposição

não obrigatórios

ACGIH - AMERICAN CONFERENCE OF GOVERNMENTAL INDUSTRIAL HYGIENISTS

É a Conferência (Norte-) Americana de Higienistas Industriais Governamentais (American Conference of Governmental Industrial Hygienists ), uma organização voluntária de profissionais em higiene industrial de instituições governamentais ou educacionais dos EUA. ...

DENTRE OUTRAS...

“Quando fazemos a coisa certa,

nos sentimos bem, não só por

termos colaborado com o nosso

bem estar, mas também com o

dos outros.

Segurança é uma questão de

educação.”