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Te l . : 1 1 3 3 5 1 8 8 9 9 | w w w . s i n t e t e l . o r g | Te l e c o m u n i c a ç õ e s | J o r n a l o u t u b r o 2 0 1 2

A categoria compareceu em massa às urnas e consagrou a chapa única Unidade na Luta - Competência e Resultado - com 88,5% dos votos, contra 11,5 % de brancos e nulos.

A vontade soberana dos trabalhadores em Telecom prevaleceu e reconduziu o compa-nheiro Almir Munhoz à presidência do Sinte-tel para o próximo quadriênio 2013-2017.

Pág.4 Vidax segue com problemasPág.7 Icomon regulariza depósito do FGTSPág.7 Veja o balanço do pagamento do PLR/PPR nas prestadoras

ChaPa 1é eleita Com 88,5% dos votos

ainda nesta edição:

almir munhoz e José Carlos guicho ao lado de herbert Passos Filho, apurador do pleito e Presidente do sindicato dos Químicos da Baixada santista, após anúncio do resultado.

J o r n a l L i n h a D i r e t a2

Agradeço a toda diretoria e ao

corpo de delega-dos sindicais, pois como Chapa única, tínhamos a obri-gação de fazer um excelente quórum. Sabemos que houve locais nos quais não tivemos a colabora-

ção das chefias, que tentaram dificultar a ida do trabalhador à urna. Em contrapartida, em outros locais, tivemos total aceitação.

Agradeço também a todos que se envolve-ram neste processo eleitoral: os mesários, os companheiros que coordenaram o plei-to, a comissão eleitoral e a dedicação dos diretores, delegados e funcionários da en-tidade e, principalmente, aos trabalhado-res que confiaram à Chapa 1 - Unidade na Luta - mais um mandato.

Durante o processo eleitoral identificamos problemas que certamente corrigiremos nes-tes próximos anos de trabalho. Problemas que vamos solucionar para facilitar a vida e

Palavra do Presidente

vitória expressiva daChaPa 1 - Unidade na lUta

eXPedientesindicato dos trabalhadores em empresas de telecomunicações e operadores de mesas telefônicas no estado de são Paulo.

Justiça

sede: Rua Bento Freitas, 64 - Tel.: (11) 3351-8899sUBsedes: ABC (11) 4123-8975 – Bauru (14) 3231-1616 – Campinas (19) 3236-1080 - Ribeirão Preto (16) 3610-3015 – Santos (13) 3225-2422 - São José do Rio Preto (17) 3232-5560 – Vale do Paraíba (12) 3939-1620

Órgão de divUlgação - linha direta esPeCialdePto. ComUniCação - diretor resp.: Almir Munhoz, Jornalista resp.: Marco Tirelli (MTb 23.187), redação: Emílio Franco Jr. (MTb 63.311), Marco Tirelli, Renata Sueiro e Renata Moraes. Fotos: F. F Fotografia, Jota Amaro. diagramação: Agência Uni, impressão: Unisind - tiragem 50.000 exemplares

sintetel ingressa com ações na JUstiça para deFender a Categoria

aFiliado a:

O Sindicato está movendo diver-sas ações coletivas em benefí-

cio dos trabalhadores e ex-trabalha-dores do setor de telecomunicações. Conheça abaixo os processos:

•Ação Coletiva de Expurgos Infla-cionários em face da SISTEL;•Ação Coletiva de Expurgos Infla-cionários em face da TELOS•Ação Coletiva de Repetição de In-débito de Imposto de Renda sobre Contribuições Pessoais entre 1989 a 1995•Ação Coletiva sobre a ilegalidade da cobrança de con-tribuição previdenciária sobre rubricas trabalhistas•Ação Coletiva de inconstitucionalidade do fator previdenciário•Ação Coletiva de anulação da distribuição do superávit

Contra abusos, sintetel lança Cartilha sobre assédio moral e sexual

a participação dos trabalhadores neste sin-dicato, além de viabilizar o crescimento e o engrandecimento da entidade para o fortale-cimento da nossa Federação, a Fenattel.

A tarefa começa a partir de agora para organi-zar ainda mais os trabalhadores, para estru-turar melhor a entidade em todos os cantos do estado de São Paulo e para que possamos continuar a servir de exemplo para o Brasil.

O fato de ter sido chapa única é um orgulho para nós. Isso não aconteceu porque não existiu condição de inscrever outra chapa. Ocorreu porque, para enfrentar um sindi-cato como o nosso, é preciso ter muito mais do que coragem. É preciso ter vontade de lutar pelos trabalhadores porque aqui não é uma entidade político-partidária. Temos orgulho em dizer que o maior esteio que nós temos é o trabalhador.

A partir de agora vamos trabalhar ainda mais para honrar o voto de confiança que o traba-lhador nos deu. Obrigado, companheiros!

Almir MunhozPresidente do Sindicato

veja se você se enquadra numa das ações Coletivas movidas pelo sintetel

Para saber quem são os beneficiários das ações, documentação necessária para o ingresso, qual o número do processo, o resultado e a atual situação de cada um,

acesse www.sintetel.org ou compareça na sede ou subsedes do sindicato.

Já li a cartilha. Percebi que ela direciona muito bem o tema de maneira simples e direta”, ana Feraboli, teleatendente da Vidax.

Preocupado com os casos de assédio moral e sexual no ambiente de traba-

lho, o Sintetel elaborou uma cartilha com o objetivo de instruir e conscientizar os tra-balhadores em telecomunicações.

A cartilha “Assédio Moral e Sexual no Am-biente de Trabalho, Denuncie” traz orien-tações para prevenção e dicas de autodefesa em casos de abusos, seja ele moral ou sexual.

O livreto também esclarece sobre os direi-tos e procedimentos legais que devem ser realizados pelas vítimas desses abusos.

A cartilha será distribuida nos locais de trabalho ou pode ser retirada diretamente no Sindicato.

Essa é uma das iniciativas do Sintetel no cum-primento do seu papel de combater essas prá-ticas ilegais do ambiente de trabalho.

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Chega de exploração!

De 16 a 19 de outubro, o Sintetel realizou as-sembleias para composição da Pauta de

Reivindicações com os trabalhadores em telea-tendimento. O objetivo foi o de compor o elenco de reivindicações para ser apresentado às empre-sas visando a negociação da Convenção Coletiva 2013. A data-base da categoria é 1º de janeiro.

As assembleias aconteceram nos locais de traba-lho em todo o estado de São Paulo. A Campanha Salarial é nacional e todos os sindicatos filiados à Fenattel (Federação Nacional dos Trabalhado-res em Telecomunicações) também realizaram assembleias.

Começa a CamPanha salarial naCional no teleatendimento

• Aumento reAl• VA e Vr dignos• Fim do Assédio morAl• regulAmentAção dA proFissão• AdicionAl de penosidAde• respeito totAl Ao Anexo ii dA nr 17• piso sAlAriAl uniFicAdo por Função• JornAdA de 6 horAs

veJa os PrinCiPais itens de nossa Bandeira de lUta:

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Telecomunicações (Fenattel) firmou

com a federação empresarial do setor (Fe-bratel) o protocolo de conduta do Plano Se-torial de Qualificação Profissional (PlanSeq). O diretor de relações sindicais, José Carlos Guicho, assinou o documento pela Fenattel, enquanto Antônio Carlos Valente, presidente da Febratel e do Sinditelebrasil, fez o mesmo pelo lado dos empresários. O acordo foi firma-do durante o 56º Painel TeleBrasil, em Brasília.

O documento prevê a formação de 22 mil profissionais, que podem ser absorvidos pe-las empresas do setor em nove estados, in-cluindo São Paulo. A ideia é investir na qua-lificação da mão de obra para ampliar o papel das telecomunicações no desenvolvimento do país. O projeto conta com a aprovação do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com a presença dos diretores do Sintetel José do Paraíso e Alcides Marin Salles, trabalha-

dores da Icomon do ABC, Alto Tietê e de São Pau-lo foram diplomados cipeiros em 9 de outubro. Os trabalhadores concluíram o curso CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - com carga ho-rária de 20 horas.

Carlos Salles foi reeleito para a CIPA da Splice de Santana. A posse dos membros aconteceu em 14 de setembro. Empolgado, Salles lembrou do importante papel do cipeiro na empresa. “É como ser vereador, devemos fiscalizar tudo para ajudar a todos da melhor manei-ra possível”, declara.

Eleição das CIPAs

traBalhadores são empossados na iComon e sPliCe

iComon aBC iComon alto tietê.

iComon são Paulo

Carlos salles vota durante a eleição da CiPa na splice

Fenattel assina aCordo Para QUaliFiCação da mão de oBra do setor

J o r n a l L i n h a D i r e t a4

sintetel toma medidas judiciais em favor dos trabalhadores da vidax

Com os rumores da venda da Atento mundial para o grupo Bain Capital, a Fenattel e o Sin-

tetel assinaram resolução internacional da UNI Global Union, entidade de defesa dos trabalhado-res de telecomunicações em escala mundial, para defender o emprego, os direitos sociais e o respei-to à sindicalização.

Na carta endereçada ao presidente da Telefônica, Cesar Alierta, o secretário geral da UNI, Philip Jen-nings, alerta para os antecedentes de práticas an-tissindicais por parte da Bain Capital, incita a Tele-fônica a informar os sindicatos de todo o processo e exige compromissos da compradora. Diz a carta:

“Diante do anúncio da venda da empresa Atento, atu-

Aconteceu em 4 de outubro, na Superintendên-cia Regional do Trabalho e Emprego, em São

Paulo, mesa-redonda entre o Sintetel, o Ministé-rio do Trabalho e a Vidax. A reunião teve como ob-jetivo cobrar uma solução imediata das inúmeras pendências da empresa.

Mais uma vez, o Sindicato denunciou as irregula-ridades como os atrasos de pagamentos nos salá-rios, VT e VR, falta de recolhimento do FGTS, falta de pagamento de férias, entre outros problemas.

AçõES rEALIzAdASO Sintetel organizando mobilizações com os tra-balhadores na porta dos sites para protestar e le-vou ao conhecimento do Ministério do Trabalho todos os problemas. Inclusive, em uma das mesas

sintetel, Fenattel e sindiCatos internaCionais reagem à venda da atento

trabalhadores da vidax, site aroeira, paralisam suas atividades no mês de setembro.

no mês de julho, mobilizados pelo sintetel, trabalhadores reivindicam seus direitos.

em maio deste ano, o site 7 de abril também protestou contra as irregularidades na vidax.

almente propriedade da Telefônica da Espanha, e sua pro-vável aquisição pela empresa Bain Capital, expressamos nossa exigência de que a dita transação considere em suas cláusulas o pleno respeito aos direitos dos trabalhadores da Atento e aos compromissos contraídos pela Telefônica da Espanha há mais de dez anos com a UNI Sindicato Glo-bal, em um Acordo Global, que a empresa Bain Capital ou a empresa adquirente deverá assumir obrigatoriamente.

Como representantes dos trabalhadores da Atento, exortamos a Telefônica da Espanha e a Bain Capital a manter-nos informados sobre o desenvolvimento deste processo de aquisição.

Nos preocupa que, no caso de a Telefônica de Espanha optar por vender a maioria acionária da Atento à Bain

Capital, que a dita empresa reproduza na Atento sua trajetória corporativa, caracterizada por dispensas em massa, violações sistemáticas aos direitos dos trabalhadores, a precarização do emprego, a tercei-rização e, finalmente, depredação da empresa e ban-carrota, tal e como já aconteceu nos casos de “Stage Stores y Detail Inc”.

Portanto, exigimos da Bain Capital, como possível compradora da Atento, os seguintes compromissos:

Não a demissões; reconhecimento dos direitos de sindi-calização e de negociação coletiva dos trabalhadores; eliminação da prática do sindicalismo de proteção pa-tronal no México e ratificação do Acordo Global e do diálogo existente com a UNI Sindicato Global”.

redondas, o Sindicato pediu fiscalização na em-presa pela Superintendência Regional do Traba-lho, que ainda não se posicionou a respeito.

O Sintetel também esteve na porta da empresa en-tregando uma procuração que, quando preenchida pelo trabalhador, autoriza o Sindicato a entrar com ação de rescisão indireta. A procuração envolve também a tomadora de serviço (cliente), no caso da empresa deixar de honrar com os pagamentos.

O Ministério do Trabalho deu prazo de até 30 dias para que todas as pendências da empresa sejam regulariza-das. Mesmo assim, para os trabalhadores que não pre-tendem aguardar o compromisso assumido pela Vidax, o Sintetel disponibilizou seu Departamento Jurídico para os que queiram entrar na Justiça contra a empresa.

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ChaPa 1 é consagrada nas urnasA Chapa 1 (Unidade na Luta) saiu

consagrada das urnas com a ex-pressiva votação recebida pela cate-goria na eleição realizada nos dias 9, 10 e 11 de outubro. De todos os asso-ciados aptos a votar, 79,7% partici-param do pleito.

Com a apuração das 94 urnas con-cluída em aproximadamente cinco horas, 88,5% dos votos foi para a nova diretoria encabeçada pelo com-panheiro Almir Munhoz. O restante (11,5%) ficou dividido entre brancos e nulos. “Quero agradecer aos tra-balhadores que confiaram na chapa

1 para mais este mandato”, afirmou Almir logo após o anúncio do resul-tado, na noite de quinta-feira, 11 de outubro. Esta votação vem para coroar o tra-balho sério e unitário da diretoria do Sintetel. Quem votou na Chapa 1 soube que estava votando na união, no fortalecimento das campanhas salariais, nas lutas, nas firmes nego-ciações e no melhoramento da es-trutura à serviço dos trabalhadores.

O comando da entidade agora con-ta com duas mulheres na diretoria executiva. Além de Áurea Barrence,

eleita diretora secretária, Cristiane do Nascimento assumirá como vice--presidente. É a primeira vez que isso ocorre na história do Sintetel. Com-pletam a lista da diretoria executiva José do Paraíso, José Carlos Guicho, Fábio Oliveira e Gilberto Dourado.

O programa da nova diretoria abran-ge doze pontos principais: aperfei-çoar o trabalho de base e intensificar as mobilizações; aprimorar o traba-lho desenvolvido pela atual gestão; fortalecer e coordenar as negocia-ções coletivas nacionais; manuten-ção, ampliação e abertura de novos

convênios; lançamento de ampla e permanente campanha de fortaleci-mento do Sintetel; fortalecimento das subsedes; participação efetiva dos aposentados; equiparação de benefícios; ampliar os departamen-tos do Sintetel; lutar pela dignidade dos teleoperadores; 100% de con-venções coletivas nacionais nas em-presas e organizar os trabalhadores do setor que ainda estão isolados e desorganizados.

A posse ocorrerá em agosto de 2013 e o mandato tem duração de quatro anos, até 2017.

osasco

eleitores votando em...

vale do Paraíba

aBC

Campinas

são Paulo

Bauru Baixada santista

J o r n a l L i n h a D i r e t a6

Com o término da contagem, Chapa 1 foi eleita com 88,5% dos votos.

José Carlos guicho, atual diretor de finanças do sintetel, acabou reeleito para o cargo.

José do Paraíso, José Carlos guicho, aurea Barrence, almir munhoz, Cristiane do nascimento, Fábio oliveira e gilberto dourado, que não está na foto, compõem a diretoria executiva eleita.

reeleito presidente, almir munhoz promete muito trabalho nos próximos quatro anos.

trabalhador votando em são José do rio Preto

Cristiane do nascimento é a primeira mulher eleita vice-presidente da categoria em que elas são maioria.

aposentada, leonira gamba, vota na subsede de ribeirão Preto

Comissão eleitoral inicia a contagem dos votos de todo o estado de são Paulo. a apuração durou cerca de cinco horas.

O u t u b r o 2 0 1 2 7

Algumas empresas prestadoras de serviço em telecomunicações, com data-base em

1º de abril, fecharam com o Sintetel os acordos de PPr (Programa de Participação nos re-sultados) 2012. A primeira parcela, em todos os casos, já foi ou será paga neste semestre. A

Para “curtir”, basta acessar a página do Sintetel no Facebook

https://www.facebook.com/sintetelbrasil

O Sintetel também está no Twitter. Siga a gente! @Sintetel

Curta a página do sintetel no FacebookEm convergência com as mídias sociais, o Sinte-

tel criou uma nova página no Facebook, rede social sensação da internet.

Após “curtir” a página, o usuário receberá de forma dinâmica informações sobre a instituição, as atividades do setor e a agenda de eventos. O canal

também permitirá um estreitamento nas relações en-tre a entidade e o trabalhador.

Entre os serviços disponibilizados pela rede, está o envio de mensagem direta e reservada para o Sindicato, visualização das informações postadas diariamente, agenda de eventos, fotos e informações sobre o Sintetel.

TELEFOnIA PúBLICA (dArUMA, ICATEL E SPLICE)A Daruma depositou a primeira parcela em 16 de outubro. Entretanto, isso só ocorreu após para-lisação dos trabalhadores organizada pelo Sinte-tel. A princípio, o pagamento deveria ter ocorrido um dia antes.

Na Icatel o problema foi semelhante. O depósi-to referente à primeira parcela também deveria ocorrer em 15 de outubro. Como isso não acon-teceu, o Sindicato paralisou as atividades da em-presa, mas o débito não havia sido quitado até o fechamento desta edição.

A Splice, por sua vez, pagou a antecipação já em 20 de setembro.

A segunda parcela será depositada em 20 de mar-ço de 2013 para os trabalhadores da Splice e em 15 de abril de 2013 para os empregados da Daruma e da Icatel.

EGSA primeira parcela foi paga em 30 de setembro, de forma proporcional. A segunda parcela será de-positada em abril de 2013, de acordo com o cum-primento de metas.

Pagamento do PPr 2012 nas prestadoras garante dinheiro no Bolso do traBalhador

O período de aferição acontece de 1º de se-tembro até 31 de dezembro/2012. Existem me-tas individuais e coletivas. A empresa deverá, mensalmente, divulgar as metas para os traba-lhadores.

ABILITyApós várias rodadas de negociação, o Sintetel e a Ability chegaram a um consenso. A antecipa-ção será paga em 31 de outubro para os empre-gados que trabalharam de forma integral no pri-meiro semestre deste ano. Os demais receberão a quantia proporcional ao tempo de serviço.

O PPR é condicionado ao cumprimento de me-tas, individuais e coletivas. A vigência do progra-ma vai de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2012.

A segunda parcela do PPR 2012 será paga em abril do próximo ano, mediante o fechamento de metas do programa.

ETEA ETE pagará a primeira parcela do PPR 2012 em 5 de novembro. Vale lembrar que a quantia é proporcional aos meses trabalhados no 1º se-mestre deste ano. Já a segunda parcela será cre-ditada em maio de 2013.

O período de aferição do segundo semestre aconte-ce de 1º de julho até 31 de dezembro de 2012.

ICOMOnA empresa pagou em agosto a primeira parcela do PPR, referente ao primeiro semestre do ano. A segunda parcela será quitada em fevereiro de 2013, de acordo com as metas para o segundo se-mestre de 2012.

Vale lembrar que o recebimento do PPR é propor-cional ao tempo de serviço e é sujeito ao cumpri-mento de metas, cuja divulgação é de responsabi-lidade das empresas.

As informações sobre as demais prestadoras de serviço com data-base 1º de abril serão publica-das na edição de novembro de Linha Direta.

segunda parte será depositada na conta dos trabalhadores no primeiro semestre de 2013.

A Participação nos Lucros em todas as em-presas envolvidas poderá ser de até dois pi-sos da categoria.

J o r n a l L i n h a D i r e t a8

A Comissão Nacional de negociação da Fenat-tel entregou a pauta de reivindicações para o

Acordo Coletivo 2012/2014 dos trabalhadores da Oi. Entre os principais pontos estão: recomposi-ção salarial com aumento real de 5%; piso salarial de R$ 1.300,00; Vale refeição de R$ 26,00; vale

alimentação de R$ 306,00 e aumento real no au-xílio creche.Em São Paulo, as assembleias com os trabalhadores para a composição da pauta aconteceram em 14 de setembro. Com a entrega das reivindicações para a empresa, as negociações devem começar em breve.

A comissão de negociação nacional da Fe-nattel, da qual o Sintetel faz parte, reu-

niu-se com a Claro em 18 de outubro para negociar a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013.

Nas reuniões passadas, os representantes sin-dicais já haviam abordado problemas que estão ocorrendo em cada estado, inclusive com pres-tadoras de serviços que trabalham para a Claro e que não estão respeitando os trabalhadores.

A Comissão apresentou ainda possíveis descum-primentos do Acordo Coletivo vigente, no que

negoCiações com a Claro estão em andamento

diz respeito aos auxílios creche e excepcional e na estabilidade aos aposentados. Os representantes da Claro ficaram de analisar os casos colocados e posicionar os sindicatos até 28 de outubro.

A comissão esclareceu todas as cláusulas que com-põem a pauta de reivindicação aprovada pelos tra-balhadores, inclusive banco de horas e data-base. A Claro, entretanto, só quer discutir cinco pontos dos 33 itens apresentados pelos sindicatos. Além disso, nem sequer cogitam aumento real nos salá-rios, apesar de a comissão enfatizar essa necessi-dade. Por isso, a negociação foi suspensa até ava-liação da executiva da Fenattel.

Pauta de reivindiCações dos traBalhadores já está com a oi

negoCiação com a tim está PrÓXima do FinalA Comissão Nacional de Negociação da Fenattel,

da qual o Sintetel faz parte, e os representantes da TIM se reuniram em 19 de outubro para debater nova proposta para o Acordo Coletivo 2012/2014.

Ao contrário dos encontros anteriores, nos quais poucos avanços ocorriam, o que levava a recusa ime-diata da proposta por parte dos sindicatos, a negocia-ção avançou e está perto de ser concluída.

Faltam poucas questões a serem acertadas entre os representantes sindicais e da empresa. Feito os últi-mos ajustes, as cláusulas serão levadas para avaliação dos trabalhadores em assembleias.

Até o fechamento desta edição, a proposta não havia sido finalizada. Quando isso ocorrer, o Sindicato in-formará os trabalhadores sobre a data das consultas nos locais de trabalho.

representantes da tim e a Comissão nacional de negociação sintetel /Fenattel discutem proposta para o acordo Coletivo 2012/2014.

Acompanhe notícias atualizadas pelo

www.sintetel.org

O Sintetel esteve presente na 7ª edição do Dia dos Voluntários da Telefônica, em 5 de outubro. A

ação ocorreu em 21 cidades de todo o país. Em Cam-pinas, o diretor do Sindicato, Valdir Gomes (foto), colaborou na reforma da Creche Estrelinha do Oriente. "Este é o segundo ano consecutivo que par-ticipo deste dia. O Sindicato, além de lutar em defesa dos trabalhadores, também se preocupa com as ações solidárias", declara Valdir.

sintetel marca presença no dia dos voluntários da telefônica