gestÃo estratÉgica em ergonomia sarina occhipinti magalhães
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GESTÃO ESTRATÉGICA
EM ERGONOMIA
Sarina Occhipinti Magalhães
GESTÃO ESTRATÉGICA EM ERGONOMIA
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIASANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIAS
ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADORESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR
GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHOGESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO
AVANÇADOAVANÇADOAVANÇADOAVANÇADO
INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO
BÁSICOBÁSICOBÁSICOBÁSICO
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIASANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIAS
BÁSICOBÁSICOBÁSICOBÁSICO
DEMANDADEMANDA
PROCEDIMENTOPROCEDIMENTO
RESULTADORESULTADO
BUSCA ATIVABUSCA ATIVA MATRIZ DE GESTÃO DE RISCO
AETAET MELHORIASMELHORIAS
BIOMECÂNICAS
ORGANIZACIONAIS
AMBIENTAIS
SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS ENVOLVIDOSSATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS ENVOLVIDOS
+
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIASANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - MELHORIAS
BÁSICOBÁSICOBÁSICOBÁSICO
MATRIZ DE GESTÃO DE RISCO
ENGENHARIA DE SEGURANÇA MEDICINA TRABALHADORES
TRABALHADORES LIDERANÇAS QUALIDADE
REFERÊNCIA PARA SGSREFERÊNCIA PARA SGS
DEMANDADEMANDA
PROCEDIMENTOPROCEDIMENTO
RESULTADORESULTADO
QUEIXASQUEIXAS FÍSICA
MENTAL
PERFIL DA EMPRESAPERFIL DA EMPRESA
ABSENTEÍSMOABSENTEÍSMO
QUEIXASQUEIXAS
ABSENTEÍSMOABSENTEÍSMO
PSICOFISIOLOGIAPSICOFISIOLOGIA
AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO
AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO
ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADORESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR
INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO
ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADORESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR
INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO
AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO
AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO
ANSIEDADECRISE ECONÔMICA
PROCESSO DE CERTIFICAÇÃO
MERCADO AQUECIDO
PRESSÃO TEMPORAL
LIDERANÇA IMATURA
DEPRESSÃO
DECONFORTO
PROBLEMAS DE RELACIONAMENTO
DOENÇAS INESPECÍFICAS
ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADORESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PSICOFISIOLÓGICO DO TRABALHADOR
INTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIOINTERMEDIÁRIO
DEMANDADEMANDA
PROCEDIMENTOPROCEDIMENTO
RESULTADORESULTADO
QUEIXASQUEIXAS FÍSICA
MENTAL
PERFIL DA EMPRESAPERFIL DA EMPRESA
ABSENTEÍSMOABSENTEÍSMO
PSICOFISIOLOGIAPSICOFISIOLOGIA
AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO
AÇÕES DIRECIONADAS CONFORME DIAGNÓSTICO
QUEIXASQUEIXAS
ABSENTEÍSMOABSENTEÍSMO
GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHOGESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO
AVANÇADOAVANÇADOAVANÇADOAVANÇADO
DEMANDADEMANDA
PROCEDIMENTOPROCEDIMENTO
RESULTADORESULTADO
PRODUTIVIDADEPRODUTIVIDADE
BEM ESTAR NO TRABALHOBEM ESTAR NO TRABALHO
+
PRESENTEÍSMOPRESENTEÍSMO
ICTICT
PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO
TRABALHO
PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO
TRABALHO
FERRAMENTAS DE CONTROLE DA PRODUTIVIDADE
FERRAMENTAS DE CONTROLE DA PRODUTIVIDADE
GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHOGESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO
AVANÇADOAVANÇADOAVANÇADOAVANÇADO
ICTICT LIPPLIPP
GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHOGESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO
AVANÇADOAVANÇADOAVANÇADOAVANÇADO
PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHOPROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHOGESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO
AVANÇADOAVANÇADOAVANÇADOAVANÇADO
DEMANDADEMANDA
PROCEDIMENTOPROCEDIMENTO
RESULTADORESULTADO
PRODUTIVIDADEPRODUTIVIDADE
BEM ESTAR NO TRABALHOBEM ESTAR NO TRABALHO
+
PRESENTEÍSMOPRESENTEÍSMO
ICTICTPROGRAMAS DE
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO
TRABALHOLIPPLIPP
CDP E PVATCDP E PVAT
GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHOGESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO
AVANÇADOAVANÇADOAVANÇADOAVANÇADO
AS TAXAS DE ABSENTEÍSMO SÃO OS
INDICADORES MAIS UTILIZADOS PARA
REPRESENTAR A RELAÇÃO PRODUTIVIDADE E
AFASTAMENTO POR DOENÇA
FONTE: REVISTA SAÚDE CORPORATIVA
É A PRESENÇA DO EMPREGADO SEM
APROVEITAMENTO TOTAL DA SUA PRODUTIVIDADE.
10% DO PIB É DESPERDIÇADO POR ISSO !
10% DO PIB É DESPERDIÇADO POR ISSO !
x
GESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHOGESTÃO GLOBAL DO BEM ESTAR NO TRABALHO
AVANÇADOAVANÇADOAVANÇADOAVANÇADO
CUSTO DA SAÚDE NA ORGANIZAÇÕES
BAIXA PRODUTIVIDADE
PLANO DE SAÚDE
AFASTAMENTO E PREVIDENCIÁRIA
FONTE: REVISTA SAÚDE CORPORATIVA
