fundação de seguridade social da arcelormittal brasil ... · previdência social. será cancelada...

Fundação de Seguridade Social daArcelorMittal Brasil – FUNSSEST(nova denominação social da Fundação deSeguridade Social dos Empregados daCompanhia Siderúrgica de Tubarão –FUNSSEST)

Regulamento do Plano de Benefícios IV

CNPB: 1998.0027-56

Fundação de Seguridade Social da ArcelorMittalBrasil – FUNSSEST


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Conteúdo

I Das Finalidades ...................................................................................................... 1

II Dos Membros do Plano IV ...................................................................................... 2

III Da Inscrição como Participante ............................................................................... 5

IV Do Cancelamento da Inscrição como Participante ................................................... 6

V Dos Benefícios ....................................................................................................... 8

VI Dos Institutos Legais Obrigatórios ........................................................................ 16

VII Das Receitas e do Patrimônio ................................................................................ 24

VIII Das Disposições Gerais......................................................................................... 28

IX Das Disposições Finais ......................................................................................... 30

Glossário ....................................................................................................................... 31



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I

Das FinalidadesArtigo 1º - O presente Regulamento do Plano de Benefícios IV, doravante

denominado Regulamento, estabelece os direitos e obrigações dasPatrocinadoras, dos Participantes, dos Beneficiários e da FUNSSEST,em relação ao Plano de Benefícios IV, doravante denominado Planoou Plano IV.



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II

Dos Membros do Plano IVArtigo 2º - São membros do Plano IV:

(a) a ArcelorMittal Brasil S.A., na qualidade de PatrocinadoraPrincipal, e a própria Fundação de Seguridade Social daArcelorMittal Brasil – FUNSSEST, na qualidade de únicapatrocinadora solidária da Patrocinadora Principal;

(b) as demais Patrocinadoras que vierem a formalizar com aFUNSSEST o competente convênio de adesão ao Plano, nostermos do previsto no Estatuto;

(c) os Participantes e os Beneficiários, tal como previstos nesteRegulamento.

Artigo 3º - O cancelamento da condição de Patrocinadora dar-se-á:

(a) por seu requerimento de retirada de patrocínio; ou

(b) pelo não recolhimento de 3 (três) contribuições mensaissucessivas. O Conselho Deliberativo poderá manter aPatrocinadora no Plano desde que sejam quitadas as contribuiçõesmensais não recolhidas, acrescidas de encargos financeiros,inclusive multa, que não representem prejuízo, de qualquernatureza, para os Participantes ou Beneficiários do Plano.

Parágrafo Único- Ocorrendo, em qualquer situação, a perda da condição dePatrocinadora do Plano, a Patrocinadora que se retirar dará aosParticipantes as garantias previstas na legislação vigente e no Estatutoda FUNSSEST, para os casos de retirada de patrocínio.



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Artigo 4º - A Patrocinadora Principal e a FUNSSEST não respondem, mesmosubsidiariamente, pelas obrigações contraídas pelas demaisPatrocinadoras, em decorrência do patrocínio do Plano.

Artigo 5º - O Plano tem as seguintes categorias de Participantes:

(a) Participantes Ativos: os Empregados das Patrocinadoras, cujainscrição tenha sido aprovada nos termos deste Regulamento. OsParticipantes Ativos subdividem-se em dois grupos a saber:

(a.1) Participante Ativo - Situação Normal - quando se tratar deParticipante que não esteja inscrito em outro planoprevidenciário administrado pela FUNSSEST;

(a.2) Participante Ativo - Situação Especial - quando se tratar deParticipante que esteja inscrito em outro planoprevidenciário administrado pela FUNSSEST.

(b) Participantes Assistidos: os Participantes que estiveremrecebendo um benefício mensal previsto neste Regulamento;

(c) Participantes Vinculados: os ex-Empregados de Patrocinadoraque optarem pelo Benefício Proporcional Diferido previsto nesteRegulamento;

(d) Ex-Participantes: todos aqueles que receberem um benefício depagamento único, conforme previsto neste Regulamento, bemcomo aqueles que solicitarem cancelamento ou tiverem canceladasua inscrição no Plano ou optarem pelos institutos do Resgate ouda Portabilidade;

(e) Participantes Autopatrocinados: os ex-Empregados daPatrocinadora que optarem por permanecer vinculados ao Planoarcando com as contribuições devidas.

Parágrafo Único - É facultado aos participantes inscritos nos Planos I, II ou III,administrados pela FUNSSEST, que já tenham preenchido osrequisitos para requerimento de um benefício de aposentadoria,segundo as disposições constantes nos respectivos regulamentos, àexceção do Término do Vínculo Empregatício, manter a inscrição nosreferidos planos de origem, de acordo com as regras para tantoestabelecidas, e aderir a este Plano, subordinando-se concomitante eintegralmente às suas disposições até o Término do VínculoEmpregatício com a Patrocinadora, em especial no que se refere àscontribuições devidas e aos benefícios e institutos legais obrigatórios,previstos neste Plano, enquadrando-se para esse efeito na categoriaParticipante Ativo – Situação Especial.



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Artigo 6º - Os Beneficiários do Participante inscrito no Plano serão aquelesdesignados livremente pelo Participante, nos termos permitidos pelalegislação vigente, ou, na falta dessa designação, os seus herdeirosdesignados em inventário judicial.

Parágrafo Único - A partir da data de aprovação desta alteração regulamentar pelaautoridade governamental competente, que visa a inclusão daregra prevista neste parágrafo, terão direito ao recebimento daPensão por Morte prevista no artigo 23 deste Regulamento,exclusivamente os Beneficiários que se enquadrem nas seguintescategorias, preservando-se o direito adquirido dos Beneficiárioselegíveis ao benefício de Pensão por Morte previsto no artigo 23até a referida data:

a) o cônjuge ou companheiro do Participante;

b) os filhos, incluindo o enteado, assim reconhecido pelaPrevidência Social e o adotado legalmente, menores de 21(vinte e um) anos de idade, considerando-se que esse limiteetário poderá ser estendido até a data em que completar 24(vinte e quatro) anos de idade, se frequentando curso superiorem estabelecimento de ensino oficial. Não haverá limite etáriopara filho total e permanentemente inválido.

Para os efeitos previstos neste parágrafo entende-se porCompanheiro(a) a pessoa que mantenha união estável com oParticipante, desde que essa condição seja reconhecida pelaPrevidência Social.

Será cancelada a elegibilidade do Beneficiário que vier a falecer,ou do filho que atinja o limite de idade aplicável neste parágrafoou que se recupere, se anteriormente inválido.

Caso existam, simultaneamente, cônjuge e Companheiro(a), obenefício será rateado de acordo com os critérios da PrevidênciaSocial.

Caso os Beneficiários do Participante não se enquadrem nashipóteses das alíneas “a” e “b” acima, estes terão direito aorecebimento do benefício previsto no parágrafo único do Artigo22 deste Regulamento.



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III

Da Inscrição como ParticipanteArtigo 7º - A inscrição como Participante Ativo do Plano é requisito

indispensável para o direito à percepção de qualquer benefícioprevisto neste Regulamento.

Artigo 8º - São elegíveis a tornarem-se Participantes Ativos do Plano todos osEmpregados de Patrocinadora, bastando para tanto requerer arespectiva inscrição preenchendo os formulários exigidos pelaFUNSSEST, onde nomeará seus Beneficiários e autorizará osdescontos que serão efetuados no seu Salário de Participação ecreditados à FUNSSEST como sua contribuição para o Plano.

Artigo 9º - O pedido de inscrição será documentado pela emissão do Certificadodo Participante, onde estarão indicados os requisitos que regulam aadmissão e a manutenção da qualidade de Participante, bem como osrequisitos de elegibilidade e forma de cálculo dos benefícios.



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IV

Do Cancelamento da Inscrição comoParticipanteArtigo 10 - O cancelamento da inscrição de Participante ocorrerá nos seguintes

casos:

(a) Falecimento;

(b) Requerimento;

(c) Término de Vínculo Empregatício, ressalvados os casos de opçãopelo Autopatrocínio ou Benefício Proporcional Diferido;

(d) Recebimento de benefício sob a forma de pagamento único,conforme previsto no Regulamento;

(e) Não recolhimento de até 3 (três) contribuições mensais, naqualidade de Participante Autopatrocinado, observado o dispostono Artigo 26 “d”, deste Regulamento.

Parágrafo Único - A transferência de Empregados de uma Patrocinadora para outraPatrocinadora do Plano a que se refere este Regulamento, não seráconsiderada como Término do Vínculo Empregatício, havendo nessecaso, somente a transferência de titularidade de vinculação de umaPatrocinadora para outra, em relação às respectivas reservasacumuladas e correspondente patrimônio, não sendo aplicável, nestahipótese, a opção pelos institutos legais obrigatórios.

Artigo 11 - O cancelamento da inscrição do Participante importará,automaticamente, na caducidade dos direitos inerentes a essaqualidade.

Parágrafo Único - O cancelamento da inscrição do Participante também acarretará,



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imediata e automaticamente, independente de qualquer notificação, acaducidade dos direitos relativos aos Beneficiários do Participante.



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V

Dos BenefíciosSeção I

Do Elenco e das Condições Gerais

Artigo 12 - Os benefícios do Plano são os seguintes:

I - Quanto aos Participantes:

(a) Aposentadoria Normal;

(b) Aposentadoria por Invalidez.

II - Quanto aos Beneficiários:

(a) Pensão por Morte.

Artigo 13 - Os Participantes ou Beneficiários, quando for o caso, farão jus aosbenefícios previstos neste Regulamento, a partir do seu requerimento,desde que atendam os requisitos de elegibilidade previstos nesteRegulamento.

Artigo 14 - Todo e qualquer benefício será devido após o deferimento de suaconcessão pela FUNSSEST, retroagindo os pagamentos à data do seurequerimento, sendo aplicado sobre os mesmos a rentabilidade líquidaatribuída à Reserva Matemática Programada de Benefícios aConceder.

Artigo 15 - Resguardados os direitos dos menores, dos incapazes e dos ausentes,na forma da lei, as prestações não pagas, nem reclamadas na épocaprópria, a que o Participante ou Beneficiário tiverem direito,prescreverão no prazo de 5 (cinco) anos, a contar da data em queforem devidas, revertendo em proveito do Plano.



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Artigo 16 - A base de cálculo da Contribuição Básica de Participante e daContribuição efetivada pela Patrocinadora, nos termos do previsto noArtigo 29 deste Regulamento, será o Salário de Participação.

§ 1º - Entende-se por Salário de Participação, no caso de Participante Ativo,o total das parcelas remuneratórias normais pagas pela Patrocinadoraao Participante, excluídas:

a) as horas-extras;

b) as verbas transitórias de caráter interino;

c) a gratificação por substituição temporária;

d) as cotas de salário-família;

e) as ajudas de custo;

f) os abonos de qualquer natureza;

g) a parcela recebida a título de vale-transporte;

h) as parcelas indenizatórias pagas ou creditadas a qualquer título,inclusive as decorrentes de rescisão do contrato de trabalho;

i) o aviso prévio indenizado;

j) as importâncias recebidas a título de férias indenizadas;

k) a ajuda de aluguel;

l) as diárias;

m) a bolsa de complementação educacional de estagiário;

n) a participação nos lucros ou resultados quando paga ou creditadade acordo com lei específica.

§ 2º - O 13º salário integrará o Salário de Participação, sendo, no entanto,considerado em separado do Salário de Participação do mês, sendosua competência o mês em que for paga a parcela final do 13º saláriopela respectiva Patrocinadora.

Artigo 17 - O Indexador Atuarial do Plano-IAP é o IPCA do IBGE.

Em caso de extinção ou de alteração profunda na metodologia decálculo do IPCA do IBGE que desvirtue ou distorça os objetivos paraas situações em que neste Regulamento está prevista sua adoção, oreferido índice será substituído por outro parâmetro, que preserve seus



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objetivos originais, mediante aprovação do Conselho Deliberativo daFUNSSEST, embasado em Parecer Atuarial, devidamentehomologado junto à autoridade governamental competente, em todasas situações em que sua utilização esteja prevista neste Regulamento.

Parágrafo Único - O Conselho Deliberativo poderá autorizar a concessão de reajusteextraordinário no valor dos benefícios pagos, desde que amparado emparecer atuarial de viabilidade, nos termos da legislação vigente.

Seção II

Do Benefício de Aposentadoria Normal

Artigo 18 - O benefício de Aposentadoria Normal poderá ser requerido peloParticipante que atender, cumulativamente, as seguintes condições:

(a) ter 60 (sessenta) anos de idade completos;

(b) Término do Vínculo Empregatício com Patrocinadora.

Parágrafo Único - No caso de Participante Ativo-Situação Especial a carência etáriadisposta na alínea “a” será de 55 (cinquenta e cinco) anos completos,podendo este Participante requerer seu benefício de AposentadoriaNormal a partir de 53 (cinquenta e três) anos completos, desde que lheseja concedido um benefício de aposentadoria especial pelaPrevidência Social.

Artigo 19 - O benefício de Aposentadoria Normal será pago, a critério doParticipante, utilizando-se uma das formas abaixo:

a) pagamentos mensais, em número constante de cotas, por umperíodo mínimo de 60 (sessenta) meses. O período derecebimento poderá ser redefinido no mês de dezembro de cadaano, com aplicação a partir do mês de janeiro do ano subsequente,desde que respeitado o período mínimo 60 (sessenta) mesescontados a partir da data de início de pagamento do benefício;

b) um benefício de renda mensal, de valor fixo em reais estipuladopelo Participante, desde que respeitado o valor mínimo previstono § 2º deste artigo e o período mínimo de 60 (sessenta) meses,contados a partir da data de início do pagamento do benefício eobservados os valores mínimos. O valor poderá ser redefinidoanualmente, no mês de dezembro de cada ano, com aplicação apartir de janeiro do ano subsequente, respeitadas as disposiçõesdesta alínea;

c) um benefício calculado mensalmente podendo variar entre opercentual de 0,5% (zero vírgula cinco por cento) a 3% (três por



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cento) do saldo remanescente da Reserva MatemáticaProgramada de Benefícios a Conceder, referente ao mêsimediatamente anterior ao do pagamento, respeitado o períodomínimo de 60 (sessenta) meses contados a partir da data de iníciode pagamento do benefício. Esse percentual poderá ser alteradono mês de dezembro de cada ano, com aplicação no mês dejaneiro do ano subsequente, respeitadas as disposições destaalínea.

§ 1º - Ao Participante será facultado, no ato do requerimento formal dobenefício de Aposentadoria, optar pelo recebimento de uma parcela deaté 25% (vinte e cinco por cento) do saldo da Reserva MatemáticaProgramada de Benefícios a Conceder, sob a forma de pagamentoúnico, sendo o saldo remanescente pago por uma das formas previstasno Artigo 19.

Uma vez feita a opção pelo recebimento de uma parcela da ReservaMatemática Programada de Benefícios a Conceder, sob a forma depagamento único, a importância correspondente será mantidasegregada, sendo atualizada mensalmente pela rentabilidade líquidaprevista no Artigo 34, podendo ser requerido o seu pagamento aqualquer tempo, por requerimento do Participante.

Ao Participante é facultado reverter a qualquer tempo o valorsegregado, conforme previsto neste parágrafo, para pagamento a serintegrado à forma de pagamento do benefício por ele escolhida, nostermos das alíneas (a), (b) ou (c) do caput deste Artigo. A reversão deque se trata poderá ser solicitada a qualquer tempo para aplicação nomês subsequente ao mês de solicitação.

§ 2º - Na hipótese de o valor do benefício mensal inicial apuradocorresponder a valor inferior ao mínimo de 4,76 (quatro vírgulasetenta e seis) UAMB, o prazo de pagamento a ser estabelecido, porescolha do Participante, será reduzido de forma a que o seu valor nãofique inferior ao referido valor mínimo.

§ 3º - Na hipótese de falta de liquidez imediata da FUNSSEST o pagamentoúnico previsto no § 1º deste Artigo, poderá ser substituído pelopagamento em até 60 (sessenta) prestações mensais, reajustadasmensalmente pela rentabilidade líquida prevista no Artigo 34, desteRegulamento.

§ 4º - O recebimento da totalidade do saldo da Reserva MatemáticaProgramada de Benefícios a Conceder, ou o recebimento da últimaprestação mensal do benefício, observada a forma de pagamentoescolhida, exonerará a FUNSSEST das obrigações relativas aoParticipante e Beneficiários do Plano.



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§ 5º - A Aposentadoria Normal será calculada com base no saldo da ReservaMatemática Programada de Benefícios a Conceder apurado na data dorequerimento.

§ 6º - Ao preencher as condições de elegibilidade à Aposentadoria Normal oParticipante poderá retardar o início de recebimento do benefício deprestação continuada a que fizer jus, por um período de, no máximo, 5(cinco) anos, mediante requerimento dirigido à FUNSSEST, dentro doprazo de 30 dias, a contar do recebimento do extrato de desligamento.

O Participante poderá suspender a qualquer tempo a sua opção pelodiferimento do início do pagamento da Aposentadoria Normal.

§ 7º - O requerimento de início de pagamento da Aposentadoria Normal,uma vez configurado o previsto no § 6º deste Artigo, não geraráqualquer acréscimo aos respectivos valores devidos na origem ouquaisquer outros direitos supervenientes, salvo as atualizações econdições já previstas neste Regulamento e vigentes à época em que oParticipante utilizar da faculdade prevista no citado § 6º .

§ 8º - Na hipótese de falecimento do Participante que tenha optado pelodiferimento do início do pagamento da Aposentadoria Normal, nostermos do previsto no § 6º deste Artigo, a referida opção serácancelada automaticamente e os seus Beneficiários poderão optar porreceber, imediatamente, na forma de pagamento único, o valor da suaReserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder ou umbenefício de renda mensal, conforme previsto no Artigo 19 desteRegulamento.

§ 9º - Na hipótese de invalidez do Participante que tenha optado pelodiferimento do início do pagamento da Aposentadoria Normal, nostermos do previsto no § 6º deste Artigo, a referida opção serácancelada automaticamente e o Participante poderá optar por receber,imediatamente, na forma de pagamento único, o valor da sua ReservaMatemática Programada de Benefícios a Conceder ou um benefício derenda mensal, conforme previsto no Artigo 19 deste Regulamento.

Seção III

Do Benefício de Aposentadoria por Invalidez

Artigo 20 - O benefício de Aposentadoria por Invalidez será pago ao ParticipanteAtivo-Situação Normal durante o período em que lhe for concedidocorrespondente benefício pela Previdência Social.

§ 1º - Ocorrendo a invalidez do Participante Ativo - Situação Especial, antesde ser elegível a um benefício de Aposentadoria Normal, o mesmopoderá optar por receber, imediatamente, na forma de pagamento



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único, o valor da sua Reserva Matemática Programada de Benefícios aConceder ou optar pelas formas de pagamento previstas no Artigo 19deste Regulamento.

§ 2° - Caso o benefício de aposentadoria por invalidez do Participantepago pela Previdência Social seja cancelado, o benefício deAposentadoria por Invalidez previsto neste Capítulo ficarásuspenso até a regularização da situação perante a PrevidênciaSocial.

Artigo 21 - O benefício de Aposentadoria por Invalidez corresponderá a umarenda mensal equivalente a 70% (setenta por cento) do SRB (SalárioReal de Benefício) incluído neste o valor a aposentadoria paga pelaPrevidência Social.

O benefício de Aposentadoria por Invalidez não poderá ter valorinferior a 10% do Salário de Participação, sendo que o somatóriodo benefício concedido pela Previdência Social com o valor dobenefício de Aposentadoria por Invalidez paga pela FUNSSESTnão poderá ser superior ao SRB acrescido de 25% do valor do tetode contribuição para a Previdência Social.

Este benefício será pago na forma de uma renda vitalícia, comreversão em pensão e reajustado anualmente, no mês de novembropelo Indexador Atuarial do Plano - IAP.

Ao Participante que esteja recebendo um benefício de Aposentadoriapor Invalidez por este Plano será concedido um abono anual que serápago no mês de dezembro de cada ano e corresponderá ao valor dobenefício mensal pago no mesmo mês. O primeiro pagamentocorresponderá a tantos doze avos quantos forem o número de mesesentre o primeiro pagamento deste benefício e o mês de dezembro,inclusive.

§ 1º - O Salário Real de Benefício (SRB) será igual à média dos últimos 24(vinte e quatro) Salários de Participação anteriores ao mês dainvalidez, exclusive o 13º Salário, devidamente atualizados peloIndexador Atuarial do Plano-IAP até o início do pagamento.

§ 2º - O Participante Ativo-Situação Normal que venha a entrar em gozo aobenefício de Aposentadoria por Invalidez por este Plano fará jus aorecebimento, sob a forma de pagamento único, da parcela da ReservaMatemática Programada de Benefícios a Conceder, constituída porsuas Contribuições Suplementares, definidas na alínea “b” do inciso Ido Artigo 29.

Seção IV



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Da Pensão por Morte

Artigo 22 - A Pensão por Morte será concedida aos Beneficiários do ParticipanteAtivo – Situação Normal ou do Participante Assistido que estejarecebendo um benefício de invalidez.

Parágrafo Único - No caso de falecimento do Participante Ativo - Situação Especial, osseus Beneficiários poderão optar por receber, imediatamente, na formade pagamento único, o valor da sua Reserva Matemática Programadade Benefícios a Conceder ou um benefício de renda mensal, conformeprevisto no Artigo 19 deste Regulamento.

Artigo 23 - No caso de falecimento de Participante Ativo-Situação Normal, ou deParticipante Assistido que esteja recebendo um Benefício deAposentadoria por Invalidez deste Plano, seus Beneficiários receberãoum benefício de renda mensal constituído de uma quota familiar e detantas quotas individuais quantos forem os Beneficiários, até omáximo de 5 (cinco).

A quota familiar será de 50% (cinquenta por cento) do benefício que oParticipante vinha recebendo por força deste Plano ou daquele queteria direito, no caso de Participante Ativo, se entrasse emAposentadoria por Invalidez na data do falecimento. A quotaindividual será de 10% (dez por cento) do benefício que oParticipante vinha recebendo por força deste Plano ou daquele queteria direito, no caso de Participante Ativo, se entrasse emAposentadoria por Invalidez na data do falecimento, por Beneficiáriohabilitado nos termos do parágrafo único do Artigo 6º desteRegulamento. O benefício de renda mensal previsto neste Artigoserá rateado entre os Beneficiários da seguinte forma:

(a) a quota familiar para o Beneficiário cônjuge ou companheiroe a soma das quotas individuais dividida igualmente entretodos os Beneficiários, incluindo o cônjuge ou companheiro;

(b) no caso de inexistência de cônjuge ou companheiro, a quotafamiliar somada às quotas individuais, será rateada em partesiguais entre todos os Beneficiários.

Toda vez que se extinguir uma parcela do benefício, em virtude deperda da condição de Beneficiário conforme parágrafo único doArtigo 6º deste Regulamento, processar-se-á novo cálculo e rateiodo benefício, considerando-se apenas os Beneficiáriosremanescentes. O cancelamento da elegibilidade do últimoBeneficiário remanescente implicará na extinção do benefício.

O benefício será reajustado, anualmente, no mês de novembro, peloIndexador Atuarial do Plano - IAP.



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A data base para o cálculo do benefício previsto neste Artigo seráa data do falecimento do Participante.

Aos Beneficiários que estejam recebendo um benefício, conformeprevisto neste Artigo, com exceção da forma prevista no § 1º desteArtigo, será concedido um abono anual que será pago no mês dedezembro de cada ano e corresponderá ao valor do benefício mensalpago no mesmo mês. O primeiro pagamento corresponderá a tantosdoze avos quantos forem o número de meses entre o primeiropagamento deste benefício e o mês de dezembro, inclusive.

§ 1º - Ocorrendo o falecimento do Participante Assistido em gozo de umadas formas de pagamento previstas no Artigo 19 deste Regulamento, osaldo remanescente será rateado em partes iguais entre osBeneficiários e pago pelo período remanescente, de acordo com aopção feita pelo Participante quando da sua aposentadoria, ou pagosob a forma de prestação única, levando-se em conta para tanto aopção indicada expressamente pelos Beneficiários.

§ 2º - Ocorrendo o falecimento do Participante Ativo-Situação Normal, aparcela da Reserva Matemática Programada de Benefícios aConceder, constituída por suas Contribuições Suplementares,definidas na alínea “b” do inciso I do Artigo 29, será paga sob a formade pagamento único.



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VI

Dos Institutos Legais ObrigatóriosArtigo 24 - No caso de Término de Vínculo Empregatício, o Participante Ativo

poderá, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados do recebimentode extrato, contendo as informações exigidas pela legislação em vigor,optar por um dos institutos legais previstos neste Regulamento,observadas as respectivas carências e condições, como segue:

Seção I

Do Benefício Proporcional Diferido

Artigo 25 - O Participante Ativo poderá optar pelo Benefício ProporcionalDiferido em caso de Término de Vínculo Empregatício, desde que nãoseja elegível ao benefício de Aposentadoria Normal.

Neste caso a totalidade da Reserva Matemática Programada deBenefícios a Conceder ficará retida no Plano até que seja elegível aobenefício de Aposentadoria Normal, na forma prevista nesteRegulamento, tornando-se um Participante Vinculado.

§ 1º - O valor do Benefício Proporcional Diferido será calculado sobre atotalidade da Reserva Matemática Programada de Benefícios aConceder retida no Plano, conforme Artigo 25 deste Regulamento.

Para os casos do Participante Autopatrocinado desistir dessa condiçãoe optar pelo Benefício Proporcional Diferido, a Reserva MatemáticaProgramada de Benefícios a Conceder será a acumulada na data daformalização da opção do Participante Autopatrocinado peloBenefício Proporcional Diferido.

A partir da data de opção do Participante pelo Benefício ProporcionalDiferido até a data de início do recebimento do BenefícioProporcional Diferido, o valor retido no Plano será atualizado,



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mensalmente, pela rentabilidade líquida prevista no Artigo 34,considerando eventuais aportes de recursos, assim como eventuaisinsuficiências de cobertura.

§ 2º - No caso de falecimento do Participante Vinculado, os seusBeneficiários poderão optar por receber, imediatamente, na forma depagamento único, o valor da Reserva Matemática Programada deBenefícios a Conceder, ou um benefício de renda mensal, conformeprevisto no Artigo 19 deste Regulamento.

§ 3º - Ocorrendo a invalidez do Participante Vinculado, antes de ser elegívela um benefício de Aposentadoria Normal, o mesmo poderá optar pelorecebimento imediato do Benefício Proporcional Diferido, na formadefinida neste Regulamento, calculado com base no valor retido noPlano.

§ 4º - O Participante Vinculado poderá assumir o custeio das despesasadministrativas decorrentes da sua manutenção no Plano, mediantecontribuição estabelecida com base na taxa para tanto aprovada peloConselho Deliberativo e registrada no Plano de GestãoAdministrativa (PGA), utilizando-se, para tanto, critériosuniformes e não discriminatórios, a qual será paga por meio deboleto bancário.

§ 5º - O Participante Vinculado que deixar de efetuar o pagamento de 3(três) parcelas relativas às despesas administrativas, quando devidas,terá sua opção ao Benefício Proporcional Diferido cancelada, após 30(trinta) dias da notificação para pagamento do valor total devido, comos respectivos acréscimos, aplicando-se-lhe, em decorrência, o mesmotratamento estabelecido para o Resgate.

§ 6º - A opção pelo Benefício Proporcional Diferido, a partir da data de seurequerimento, implicará na cessação das contribuições estabelecidasno Capítulo VII deste Regulamento, por parte da Patrocinadora,podendo o Participante efetuar contribuições específicas, conformeautorizado pela legislação vigente, nos termos definidos peloConselho Deliberativo.

§ 7º - Além da opção pelo Benefício Proporcional Diferido, o Participantedesligado poderá optar pelo Resgate, pelo Autopatrocínio ou pelaPortabilidade, previstos neste Capítulo, observando-se quanto a estaúltima, a carência e a forma de cálculo, especificamente previstas paraeste instituto legal obrigatório.

§ 8º - A opção do Participante pelo Benefício Proporcional Diferido nãoimpede a posterior opção pela Portabilidade ou Resgate, cujos valoresserão apurados nos termos do previsto neste Capítulo para esses



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institutos legais obrigatórios.

§ 9º - Caso o Participante não exerça sua opção por um dos institutosprevistos neste Capítulo, no prazo definido no Artigo 24, serápresumida sua opção pelo Benefício Proporcional Diferido.

Seção II

Do Autopatrocínio

Artigo 26 - O Participante Ativo poderá optar por permanecer no Plano, até a datade preenchimento das condições de elegibilidade ao benefício deAposentadoria Normal previsto neste Regulamento, efetuando, nessecaso, além de suas contribuições, as contribuições que seriam feitaspela Patrocinadora, destinadas ao custeio de seu benefício, podendoestas serem acrescidas da taxa de administração estabelecida peloConselho Deliberativo e prevista no Plano de Gestão Administrativa(PGA), paga por meio de boleto bancário, sendo que sua vinculaçãoao Plano estará sujeita às seguintes condições:

(a) As contribuições do Participante Autopatrocinado terão comobase o respectivo Salário de Participação vigente na data doTérmino do Vínculo Empregatício, aplicando-se a essa base ospercentuais estabelecidos para todas as contribuições deParticipante e de Patrocinadora, quando for o caso, previstas nesteRegulamento.

O Salário de Participação do Participante Autopatrocinado seráatualizado conforme índice de reajuste salarial concedido emcaráter geral pela Patrocinadora Principal, excepcionando-se asparcelas referentes à produtividade;

(b) Independentemente da data de formalização do Autopatrocíniopelo Participante, este deverá integralizar todas as contribuiçõesrelativas ao período decorrido entre o mês do Término do VínculoEmpregatício e o mês da formalização, inclusive;

(c) As contribuições devidas pelo Participante Autopatrocinadodeverão ser pagas diretamente à FUNSSEST, mensalmente, 12(doze) vezes ao ano, até o dia 15 (quinze) do mês subsequente aode competência, sendo o valor correspondente ao mês dedezembro recolhido em dobro. Contribuições pagas com atrasoserão acrescidas das seguintes penalidades: i) atualização deacordo com o Indexador Atuarial do Plano-IAP; ii) multa de 2%(dois por cento) sobre o valor devido e não pago; iii) juros de 1%(um por cento) ao mês ou sua equivalência diária aplicável sobreo valor devido e não pago;



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(d) O Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar 3 (três)contribuições sucessivas terá sua inscrição cancelada, após 30(trinta) dias da notificação para pagamento do valor total devidocom os respectivos acréscimos, aplicando-se-lhe, em decorrência,o mesmo tratamento estabelecido para desistência voluntária;

(e) Na hipótese de desistência voluntária das condições assumidaspelo Participante Autopatrocinado, antes de obter a concessão deum benefício do Plano, o Participante Autopatrocinado terá asopções de: (i) receber o Resgate sob as formas previstas no § 6ºdo Artigo 28 deste Regulamento; (ii) optar pela Portabilidade; ou,(iii) optar pelo Benefício Proporcional Diferido, caso não sejaelegível ao benefício de Aposentadoria Normal, respeitadas asrespectivas disposições previstas neste Regulamento;

(f) Na hipótese de falecimento do Participante Autopatrocinado,antes de ser elegível a um benefício de Aposentadoria, seusBeneficiários terão direito a uma Pensão por Morte na formaprevista no Artigo 23;

(g) Na hipótese de invalidez do Participante Autopatrocinado, antesde ser elegível a um benefício de Aposentadoria, este fará jus aum benefício de Aposentadoria por Invalidez, na forma previstano Artigo 21, observado o disposto no Artigo 20;

(h) A realização dos pagamentos previstos nas alíneas anterioresextinguirá todas as obrigações da FUNSSEST referentes aoPlano, em relação ao Participante Autopatrocinado ou respectivosBeneficiários, quando for o caso;

(i) O cálculo dos benefícios devidos ao Participante Autopatrocinadolevará em conta o seu respectivo rol de Beneficiários;

(j) Uma vez preenchidos os requisitos de elegibilidade a umbenefício de Aposentadoria, ao Participante Autopatrocinado serádado o mesmo tratamento conferido ao Participante Ativo;

(k) Ao Participante Autopatrocinado que deixar de efetuar suascontribuições para o Plano, após preencher as condições deelegibilidade ao Benefício Proporcional Diferido serão aplicadasas disposições inerentes a esse benefício, nos termos desteRegulamento;

(l) O período de contribuição como Participante Autopatrocinadoserá computado como tempo de vínculo empregatício ininterruptoe de efetiva filiação como Participante do Plano, para efeito deelegibilidade ao Benefício de Aposentadoria Normal previstoneste Regulamento.



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(m) A opção do Participante pelo Autopatrocínio não impede aposterior opção pelo Benefício Proporcional Diferido, pelaPortabilidade ou pelo Resgate, cujos valores serão apuradosconforme previsto neste Regulamento para os referidos institutoslegais obrigatórios;

(n) Em caso de morte ou invalidez de Participante Autopatrocinadoque tenha tido a condição de Participante Ativo Situação-Especialantes do seu desligamento, o Participante, ou seus Beneficiários,se for o caso, poderão optar pelo recebimento imediato daReserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder doParticipante, ou por uma das formas de recebimento de benefícioprevista no Artigo 19 deste Regulamento. Neste caso, não seaplica o disposto nos itens (f) e (g) deste Artigo.

§ 1º - Ao Participante Ativo - Situação Normal que, por ocasião do Términodo Vínculo Empregatício optar por tornar-se um ParticipanteAutopatrocinado, será facultado optar concomitantemente pelorecebimento, sob a forma de pagamento único, da parcela da ReservaMatemática Programada de Benefícios a Conceder, constituída porsuas Contribuições Suplementares, definidas na alínea “b” do inciso Ido Artigo 29.

§ 2º - Na forma da legislação em vigor, será também facultado oAutopatrocínio ao Participante Ativo que tiver perda parcial ou totalde sua remuneração em Patrocinadora. Entende-se como perda parcialde remuneração a perda de parcelas mensais habituais relativas apericulosidade, insalubridade e adicional de turno, que tenham sidopagas por, no mínimo, 24 (vinte e quatro) meses.

§ 3º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critériosuniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas do valor aser portado pelo Participante Autopatrocinado, as contribuiçõesdestinadas à cobertura de despesas administrativas.

Seção III

Da Portabilidade

Artigo 27 - O Participante Ativo que tiver cessado seu vínculo empregatício e quenão esteja em gozo de um benefício do Plano, poderá optar por portar,para outra entidade de previdência complementar ou sociedadeseguradora autorizada a operar planos de previdência complementar, omontante correspondente ao seu direito acumulado.

§ 1º - O direito acumulado do Participante Ativo corresponderá à totalidadeda Reserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder.



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§ 2º - Na hipótese do Participante Autopatrocinado desistir voluntariamentedessa condição e optar pela Portabilidade, serão incorporadas ao seudireito acumulado as contribuições por ele vertidas ao Plano IV nacondição de Participante Autopatrocinado, inclusive aquelas queseriam de responsabilidade da Patrocinadora e que foram por eleassumidas, conforme disposto no Artigo 26.

§ 3º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critériosuniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas do valor aser portado pelo Participante Autopatrocinado, as contribuiçõesdestinadas à cobertura de despesas administrativas.

§ 4º - Não integrarão o valor a ser portado as contribuições destinadas àcobertura de benefícios de risco, vertidas pela Patrocinadora e peloParticipante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso.

§ 5º - O valor a ser portado será atualizado pela rentabilidade prevista noArtigo 34 deste Regulamento, até a data da efetiva transferência dorecurso, que deverá ser concretizada de acordo com os prazosprevistos na legislação vigente.

§ 6º - A opção do Participante Vinculado pelo Benefício ProporcionalDiferido ou do Participante Autopatrocinado pelo Autopatrocínio, nãoimpede a posterior opção pela Portabilidade.

§ 7º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pela Portabilidade, nostermos do previsto no Artigo 25, § 8º deste Regulamento, o valor a serportado corresponderá ao montante apurado conforme disposiçõesregulamentares específicas vigentes, levando-se em conta as opçõesexercidas pelo mesmo, durante o período de sua vinculação ao PlanoIV.

§ 8º - Nos termos da legislação vigente aplicável, o Plano IV recepcionarárecursos portados por Participante que não esteja em gozo de umbenefício do Plano, oriundos de outros planos de previdênciacomplementar. Neste caso, os recursos recepcionados por meio deportabilidade integrarão a Reserva Matemática Programada deBenefícios a Conceder e serão alocados na conta sob rubrica própria“Recursos Portados”, sub-dividida em “Recursos Portados - EntidadeFechada” e “Recursos Portados - Entidade Aberta/Seguradora”,conforme sua constituição.

Seção IV

Do Resgate

Artigo 28 - O Participante Ativo que não esteja em gozo de um benefício do PlanoIV poderá, alternativamente, optar por receber o Resgate



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correspondente a totalidade da Reserva Matemática Programada deBenefícios a Conceder.

Em relação aos recursos alocados na rubrica “Recursos Portados -Entidade Aberta/Seguradora” o Participante poderá optar por integrá-lo ao valor do Resgate ou portar esses recursos para outro plano.Eventual saldo de “Recursos Portados - Entidade Fechada” não poderáser resgatado, devendo ser necessariamente objeto de Portabilidade.

§ 1º - Na hipótese do Participante Autopatrocinado desistir voluntariamentedessa condição e optar pelo Resgate, integrarão o valor disposto nocaput as contribuições por ele vertidas ao Plano IV na condição deParticipante Autopatrocinado, inclusive aquelas que seriam deresponsabilidade da Patrocinadora e que foram por ele assumidas,conforme disposto no Artigo 26.

§ 2º - A critério do Conselho Deliberativo, que utilizará critériosuniformes e não discriminatórios, poderão ser excluídas do valor aser resgatado as contribuições destinadas à cobertura de despesasadministrativas.

§ 3º - Serão excluídas do valor a ser resgatado as contribuições destinadas àcobertura de benefícios de risco, vertidas pela Patrocinadora e peloParticipante Ativo ou Autopatrocinado, conforme o caso.

§ 4º - Na hipótese do Participante Vinculado optar pelo Resgate, nos termosdo previsto no Artigo 25 § 8º deste Regulamento, o seu respectivovalor a ser resgatado corresponderá ao montante apurado conformedisposições regulamentares específicas vigentes, levando-se em contaas opções exercidas pelo mesmo, durante o período de sua vinculaçãoao Plano IV.

§ 5º - O valor a ser resgatado será atualizado pela rentabilidade prevista noArtigo 34 deste Regulamento, até a data do efetivo pagamento doresgate.

§ 6º - O valor correspondente ao Resgate, bem como eventual valor a serpago ao Participante Autopatrocinado, caso venha a desistirvoluntariamente de manter suas contribuições ao Plano, será pago soba forma de prestação única, ou, a critério do Participante, em até 12(doze) parcelas mensais e consecutivas atualizadas pelo índice derentabilidade líquida previstos no Artigo 34 deste Regulamento.

§ 7º - O pagamento do Resgate, se efetuado de uma única vez ou porocasião do pagamento da última parcela, extingue definitivamentetodas as obrigações da FUNSSEST, em relação ao Participante e seusBeneficiários.



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§ 8º - O pagamento do Resgate para o Participante que se desligou do PlanoIV, sem o rompimento do vínculo empregatício, somente seráefetivado por ocasião do respectivo rompimento do vínculoempregatício.



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VII

Das Receitas e do PatrimônioArtigo 29 - O Plano será custeado pelas seguintes fontes de receitas:

I - Contribuições de Participantes e Patrocinadoras:

(a) Contribuição Básica de Participante, mensal, efetivada pelosParticipantes Ativos – Situação Normal, calculada sobre oSalário de Participação do Participante, conforme escalaabaixo.

Salário de Participação(em número de UAMB)

Percentual incidente sobreo Salário de Participação

Até 25,08 1,0%

Entre 25,09 até 40,00 4,0%

Entre 40,01 até 70,00 6,5%

Entre 70,01 até 100,00 8,5%

Acima de 100 9,5%

(b) Contribuição Suplementar, mensal ou esporádica, efetivadapor Participante Ativo.

(c) Contribuição Básica de Patrocinadora, mensal, efetivadapela Patrocinadora, relativamente aos Participantes Ativos -Situação Normal que não tenham rescindido o vínculoempregatício com Patrocinadora, de valor igual a 100% de suaContribuição Básica de Participante.



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(d) Contribuição mensal, a ser deduzida, em partes iguais, daContribuição Básica de Participante e da Contribuição Básicade Patrocinadora, destinada a cobertura dos benefícios deAposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte deParticipante Ativo, sendo o seu percentual previsto no planode custeio.

(e) Contribuições para cobertura de despesas administrativas,excetuando-se as despesas decorrentes da gestão dosinvestimentos, custeadas pelas Patrocinadoras e pelosParticipantes que optaram pelo Autopatrocínio ou BenefícioProporcional Diferido, na forma determinada pelo ConselhoDeliberativo e prevista no plano de custeio, sendo o seu rateioproporcional ao patrimônio de cada uma das Patrocinadoras,mediante reembolso a ser efetivado até o 5º dia útil do mêssubsequente.

(f) Dotação de Patrocinadora, realizada nas condições permitidaspela legislação vigente.

(g) Outras dotações, realizadas por livre iniciativa dePatrocinadora, nas condições permitidas pela legislaçãovigente, a serem distribuídas por critérios equânimes, levandoem consideração o tempo de emprego, de filiação, o nívelsalarial e de cobertura da Previdência Social, bem como aproximidade do momento do preenchimento de todas ascondições exigidas para a concessão do benefício deAposentadoria.

II. Receitas de investimentos dos bens e dos valores patrimoniais.

III. Doações, subvenções, legados e rendas extraordinárias, nãoprevistos nos incisos I e II anteriores e permitidos pela legislaçãovigente.

Parágrafo Único - O Participante que conte com 60 (sessenta) anos de idade, terá, a partirde então, o prazo de 3 (três) meses para requerer seu benefício deAposentadoria, não fazendo jus, a partir do fim desse prazo, a que aPatrocinadora continue a recolher as contribuições previstas nasalíneas “c” “d” e “g” do inciso I deste Artigo.

Artigo 30 - As contribuições das Patrocinadoras e dos Participantes, serão objetode deliberação e regulamentação por parte do Conselho Deliberativo,tendo em vista proposta da Diretoria Executiva da FUNSSEST,devidamente fundamentada em plano de custeio elaborado em basesatuariais.

Artigo 31 - O plano de custeio deverá ser elaborado por Atuário e encaminhado à



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autoridade governamental competente.

§ 1º - O custeio deste Plano será estabelecido pelo Atuário comperiodicidade anual ou, ainda, quando ocorrerem alteraçõessignificativas nos encargos da FUNSSEST no respectivo Plano.

§ 2º - As contribuições mensais das Patrocinadoras, bem como ascontribuições dos Participantes Ativos descontadas em folha pelasPatrocinadoras, deverão ser pagas à FUNSSEST até o 5º (quinto) diado mês seguinte ao de competência.

§ 3º - O atraso no pagamento das contribuições devidas ao Plano serãoacrescidas das seguintes penalidades: i) atualização de acordo com oIndexador Atuarial do Plano-IAP; ii) multa de 2% (dois por cento)sobre o valor devido e não pago; iii) juros de 1% (um por cento) aomês ou sua equivalência diária aplicável sobre o valor devido e nãopago.

Artigo 32 - A Contribuição Básica de Participante e a Contribuição Suplementar,realizadas pelo Participante Ativo, é a base mínima para constituiçãoda sua Reserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder, aser formada para a cobertura do benefício de Aposentadoria.

Artigo 33 - As contribuições e dotações das Patrocinadoras se destinam a reforçara Reserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder tãosomente no momento em que o Participante venha a se habilitar aorecebimento do benefício de Aposentadoria Normal, ou outrobenefício deste plano ou dos institutos legais obrigatórios, a que façajus, de acordo com o previsto neste Regulamento, observado odisposto no Artigo 34 deste Regulamento.

§ 1º - Ocorrendo a perda da condição de Participante, a parcela da ReservaMatemática Programada de Benefícios a Conceder, que não forpassível de ser resgatada ou portada pelo Participante, será alocada emFundo Previdenciário específico, para que em conjunto com acontribuição prevista na alínea “d” do inciso I do Artigo 29, venha acustear os benefícios de Aposentadoria por Invalidez de ParticipantesAtivos e Pensão por Morte de Participante Ativo.

§ 2º - Não integrarão a Reserva Matemática Programada de Benefícios aConceder as contribuições dos Participantes e de Patrocinadorasdestinadas ao custeio das despesas administrativas e dos benefícios deAposentadoria por Invalidez e Pensão por Morte.

Artigo 34 - A Reserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder serárentabilizada, a cada mês, por uma rentabilidade líquida igual à obtidano mesmo mês pela aplicação dos recursos garantidores das ReservasTécnicas do Plano administrado pela FUNSSEST.



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Artigo 35 - Pelo menos, com periodicidade trimestral, a FUNSSEST tornarádisponível, para o conhecimento dos seus participantes, as seguintesinformações:

(a) valor das contribuições feitas pelo Participante e pelaPatrocinadora, em cada mês do período;

(b) valor acumulado na Reserva Matemática Programada deBenefícios a Conceder, constituída no último dia do período, apartir das contribuições realizadas pelo Participante;

(c) valorização média, no período, dos investimentos que lastreiam oconjunto das Reservas Matemáticas Programadas de Benefícios aConceder do Plano administrado pela FUNSSEST.

Parágrafo Único - A todos os Participantes, também ao final de cada período, aFUNSSEST tornará disponível, para conhecimento, a posição dacarteira de ações e de outros títulos ou valores mobiliários eimobiliários, que integram o seu patrimônio.



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VIII

Das Disposições GeraisArtigo 36 - Para efeito da condição de elegibilidade ao benefício de

Aposentadoria Normal não será considerado como interrupção dovínculo empregatício:

(a) a transferência de Participante de uma Patrocinadora para outraPatrocinadora;

(b) o Término do Vínculo Empregatício do Participante comPatrocinadora e o estabelecimento do vínculo empregatício emoutra Patrocinadora ou na mesma Patrocinadora, no período deaté 90 (noventa) dias entre os dois eventos.

Artigo 37 - É facultado ao Participante Assistido vinculado a outro plano debenefícios administrado pela FUNSSEST optar por aderir ao Plano deBenefícios IV, efetuando, em decorrência, as contribuições previstaspara os Participantes nos termos deste Regulamento, sujeitando-se àscondições nele previstas para efeito de elegibilidade a benefícios einstitutos legais obrigatórios.

§ 1º - Para todos os efeitos deste Regulamento, ao Participante que seenquadre na condição prevista neste Artigo será dispensado o mesmotratamento devido ao Participante Ativo - Situação Especial.

§ 2º - O Participante Assistido que optar pela faculdade prevista nesteArtigo não terá direito a contribuições vertidas pelas Patrocinadoras.

Artigo 38 - Ao Participante Assistido do Plano de Benefícios IV será facultadoefetuar aportes de contribuições específicas pessoais, enquantomantiver essa condição, para efeito de incremento de seu benefício.Não será permitido ao Participante Assistido que se enquadrar nessacondição optar por qualquer dos institutos legais obrigatórios previstos



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neste Regulamento.

Artigo 39 - O ativo do Plano IV será investido de acordo com os critérios fixadospelo Conselho Deliberativo, que poderá também, a seu exclusivocritério, oferecer opções de investimentos ao Participante. Neste caso,o Participante poderá optar, a seu exclusivo critério e sob suaresponsabilidade, por uma das Carteiras de Investimentosdisponibilizadas pela FUNSSEST, para a aplicação dos recursosalocados na conta da Reserva Matemática Programada de Benefícios aConceder, seguindo, para tanto, as normas de composição da carteira elimites de aplicação a serem fixados pelo Conselho Deliberativo,observada a legislação vigente.

Artigo 40 - A opção do Participante será formalizada através de sua assinatura emproposta específica, que conterá todas as condições inerentes àCarteira de Investimentos escolhida.

A não formalização de opção específica pelo Participante implicará naautomática autorização para que os recursos da Reserva MatemáticaProgramada de Benefícios a Conceder sejam aplicados de acordo coma política de investimentos da FUNSSEST.

A opção do Participante poderá ser alterada periodicamente, de acordocom critérios definidos pelo Conselho Deliberativo.

Artigo 41 - Alterações no contexto deste Regulamento deverão atender as normaslegais vigentes e, em especial, as previsões a respeito contidas noEstatuto da FUNSSEST.

Artigo 42 - Fica mantida e ratificada a caracterização dos Planos de Benefícios I,II e III, administrados pela FUNSSEST, como planos em extinção,constituídos por massas fechadas de participantes, nos quais estãovedadas novas inscrições.

Artigo 43 - Por força deste Regulamento e, em decorrência do Término doVínculo Empregatício do Participante, será deduzido do valor aque faz jus junto ao Plano o valor correspondente a obrigaçõesassumidas pelo Participante, junto à Entidade, conforme previstoem contrato específico.



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IX

Das Disposições FinaisArtigo 44 - O Participante Ativo, na Data de Alteração do Plano, poderá optar por

suspender suas contribuições devidas a este Plano e aderir ao PlanoGerador de Benefício Livre – PGBL (PGBL), também mantido pelaPatrocinadora.

Configurando-se esta hipótese, o Participante estará enquadrado nacondição de Participante Vinculado sujeito às disposições previstasneste Regulamento a essa categoria de Participante, excepcionando-seas opções previstas para Resgate ou Portabilidade, sendo mantida asua respectiva Reserva Matemática Programada de Benefícios aConceder retida no Plano e rentabilizada, nos termos do previsto noArtigo 34, até a data em que houver o rompimento do vínculoempregatício do Participante.

Considerando a condição de Participante Vinculado à qual estaráenquadrado o Participante a que se refere este Artigo não seráfacultado ao mesmo a opção pelo autopatrocínio.

Uma vez consumada a suspensão de contribuições para o fim previstoneste Artigo a opção do Participante tornar-se-á irrevogável eirretratável.

Artigo 45 - A Patrocinadora somente efetuará contribuições em contrapartidaàquelas efetuadas pelo Participante se este mantiver sua inscriçãoneste Plano. Se o Participante suspender suas contribuições e aderir aoPGBL por ela patrocinado, a Patrocinadora efetuará as contribuiçõesde contrapartida, de acordo com as disposições do PGBL. Em hipótesealguma a Patrocinadora efetuará contribuições concomitantementepara mais de um plano de aposentadoria complementardisponibilizado aos seus Empregados.



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Glossário

"Atuarialmente Equivalente":

significará o montante de valor equivalente, conforme determinado pelo Atuário,calculado com base nas taxas e tábuas adotadas pela FUNSSEST para tais propósitos,vigente na data em que o cálculo for feito.

"Atuário":

significará uma pessoa física ou jurídica, habilitada para exercer tal atividade,contratada pela FUNSSEST com o propósito de realizar avaliações atuariais e prestarserviços de consultoria atuarial e correlatos.

“Carteiras de Investimentos”:

significarão as opções de investimentos que, conforme disposto neste Regulamento,poderão ser disponibilizadas pela Entidade aos Participantes do Plano.

“Data de Alteração do Plano”:

significará uma data a ser estabelecida pelo Conselho Deliberativo da FUNSSEST,para implementação das novas disposições previstas neste Regulamento, observado oprazo máximo de 90 (noventa) dias contados da data de aprovação do Plano pelaautoridade governamental competente.

"Empregado":

significará toda pessoa que mantenha vínculo empregatício com a Patrocinadora,incluindo-se nesse conceito o Diretor Executivo.

"Participante":

conforme definido no Artigo 5º deste Regulamento.



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"Patrocinadora":

significará a FUNSSEST e toda pessoa jurídica que aderir ao Plano de Benefícios IVpor ela administrado.

"Patrocinadora Principal":

significará a ArcelorMittal Brasil S.A.

“Reserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder”:

significará a reserva constituída pelas Contribuições Básica de Participante eSuplementar de Participante Ativo, pelas Contribuições e dotações dasPatrocinadoras e pelos recursos portados oriundos de outros planos deprevidência, em conformidade com o disposto no § 8º do Artigo 27 e nos Artigos32, 33 e 34 do Regulamento do Plano.

Não integrarão a Reserva Matemática Programada de Benefícios a Conceder ascontribuições dos Participantes e de Patrocinadoras destinadas ao custeio dasdespesas administrativas e dos benefícios de Aposentadoria por Invalidez ePensão por Morte.

"Término do Vínculo Empregatício":

significará a perda da condição de Empregado com todas as Patrocinadoras.

Quando o Término do Vínculo Empregatício se der por rescisão do contrato detrabalho, será considerada a data da rescisão.

"Unidade ArcelorMittal Brasil – UAMB)":

significará o valor de R$ 113,71 (cento e treze reais e setenta e um centavos) em01.08.2010, podendo ser revista, a qualquer tempo, por decisão do ConselhoDeliberativo da FUNSSEST.

"Vinculação ao Plano":

significará o período contado a partir da inscrição do Participante ao Plano.

fundação de seguridade social da arcelormittal brasil ... · previdência social. será cancelada...

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