formulário de candidatura obrigatório · • código de oferta de emprego bep (oe2018xx/xxxx) 3...
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Instruções de Preenchimento
Formulário de Candidatura Obrigatório
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Índice:
1. Código de Identificação do processo
2. Caracterização do Posto de Trabalho
3. Dados Pessoais
4. Nível Habilitacional
5. Situação Jurídico/Funcional do Trabalhador
6. Experiência Profissional e Funções Exercidas
7. Formação ou Experiência Profissional Substitutiva do Nível Habilitacional Exigido
8. Opção pelos Métodos de Seleção
9. Requisitos de Admissão
10. Necessidades Especiais
11. Declaração
Indique o número do documento que identifica o procedimento concursal a que se candidata:• Aviso publicado no Diário da República (Aviso n.º XXXX/ Ref.ª X); ou• Código de oferta de emprego BEP (OE2018XX/XXXX)
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Técnico Superior Técnico Superior
Suporte à Atividade
X
Assinale a modalidade de relação jurídica de emprego público oferecida.
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Caracterização do posto de trabalho a que se candidata.Por exemplo:
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5
Nos termos do aviso de abertura publicado em Diário da República, a morada e o endereço eletrónico a considerar para efeitos de notificação dos candidatos será a constante do formulário de candidatura.
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Licenciatura em Gestão
Pós- Graduação Recursos Humanos
X
X
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Exemplo:
Exemplo 1: candidato com contrato em funções públicas por tempoindeterminado no ativo.
X
X
X
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Exemplo 2: candidato sem contrato em funções públicas.Neste caso o candidato passa diretamente para o ponto 4 do formulário.
X
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Exemplo: candidato com contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado/determinado.
Instituto Nacional de XPTO
Assistente Técnico
Área funcional administrativa
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2013/2014 3,900
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Descreva sucintamente as funções relacionadas com o posto de trabalho a que se candidata.
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O Ponto 5 do formulário de candidatura não é preenchido, pois não seaplica nos presentes procedimentos concursais.
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Aplicável apenas aos candidatos com RJEP:Assinale com um “X” na quadrícula se opta pela realização dos métodosobrigatórios “ Prova de Conhecimentos” e “Avaliação Psicológica”.
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X
Requisitos para a constituição da Relação Jurídica de Emprego Público:- Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção
internacional ou lei especial;- 18 anos de idade completos;- Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício
daquelas que se propõe desempenhar;- Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;- Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.(Assinale com um “X” a quadrícula correspondente).
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X
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Este ponto deverá apenas ser preenchido por candidatos com necessidades especiais, identificando meios ou instrumentos adequados à realização dos métodos de seleção.
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15
Verifique se assinou o seu requerimento, pois está assinar adeclaração de veracidade das informações que prestou.
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Preenchimento obrigatório para todos os candidatos. Exemplo:
X
X
X5
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