AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PERÍODO: / à /

INSTRUÇÕES

• CONSIDERE O EMPENHO DO FUNCIONÁRIO DURANTE TODO O PERÍODO ABRANGIDO POR ESTA AVALIAÇÃO.

• ANALISE CADA FATOR EM SEPARADO.

• INICIE A AVALIAÇÃO PELO FATOR QUE, NO SEU ENTENDER, É O MAIS IMPORTANTE PARA O DESEMPENHO DO CARGO E TERMINE PELO QUE CONSIDERA MENOS IMPORTANTE.

• AVALIE O FUNCIONÁRIO CONSIDERANDO O CARGO QUE OCUPA, NÃO EVENTUAIS FUNÇÕES QUE VENHA DESENVOLVENDO NO MOMENTO.

• ANOTE UM ÚNICO NÚMERO NA ALTERNATIVA PARA CADA FATOR.

NÍVEIS DE DESEMPENHO

REG:

NOME:

DEPARTAMENTO:

CARGO:

DATA ADMISSÃO: / /

INSATISFATÓRIO 12

REGULAR 34

BOM 56

MUITO BOM 78

EXCELENTE 910

CONCEITO

1 COMUNICAÇÃOCAPACIDADE DE DIALOGAR, RECEBER E TRANSMITIR INFORMAÇÕES, IDÉIAS E ORDENS, VERBAIS OU ESCRITAS, OBJETIVA E ORDENADAMENTE À SEUS SUPERIORES, COLEGAS OU ENTIDADES EXTERNAS.

2CONHECIMENTO

TÉCNICO

DOMÍNIO E ATUALIZAÇÃO DOS CONHECIMENTOS TÉCNICOS E PRATICOS PERTINENTES AO CAMPO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL, DEMONSTRADO NO DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO. CONHECIMENTO DOS PRODUTOS BRAZILIAN COLOR, SUAS VANTAGENS E CARACTERÍSTICAS, QUANDO A FUNÇÃO REQUERER.

3 PLANEJAMENTOCAPACIDADE DE PLANEJAR O TRABALHO DE MANEIRA A FAZER O MELHOR USO DO TEMPO, MATERIAL E EQUIPAMENTOS.

4 INICIATIVA CAPACIDADE DE AGIR, INICIAR OU TOMAR MEDIDAS NO DESENROLAR DE SUAS ATIVIDADES.

5RESULTADO DA

ATUAÇÃOOBJETIVOS ALCANÇADOS NOS TRABALHOS QUE LHE SÃO ATRIBUIDOS, DENTRO DOS PRAZOS ESTABELECIDOS.

EFICÁCIAS DE TREINAMENTOS:TREINAMENTO DESCRIÇÃO NÍVEL AVALIADOR

AVALIAÇÃO DE POTENCIALAVALIADO AVALIADOR

1. FORMAÇÃO ESCOLAR: 1. SUGESTÕES DE MEDIDAS DE DESENVOLVIMENTO:

2. ESTÁ ESTUDANDO ATUALMENTE? O QUE?

3. QUAIS AS DIFICULDADES ENCONTRADAS NA REALIZAÇÃO DE SUAS TAREFAS? 2. METAS PROPOSTAS AO AVALIADO PARA PRÓXIMA AVALIAÇÃO:

4. INDIQUE QUAIS OS CURSOS QUE PODERIAM AUXILIA-LO NA MELHORIA DE SUAS TAREFAS:

3. TREINAMENTOS INDICADOS:

4. NOME DO AVALIADOR/CARGO:

ASSINATURASAVALIADO AVALIADOR GERÊNCIA

DATA: / / DATA: / / DATA: / /

RESULTADO DA AVALIAÇÃO DE EXPERIÊNCIA:

EFETIVAR DI DISPENSAREFETIVAR DI DISPENSAREFETIVAR DI DISPENSAR