Informativo do Sindicato dos Servidores Públicos Federais na Área de C&T. Tel/fax: (12) 3941-6655. http://www.sindct.org.br

0316/03/15r a p i d i n h ar a p i d i n h a

SindCTConcurso já!

Falta de Pessoal pode levar institutos de C&T à devastação

Em novembro de 2014 os Grupos de Trabalho formados por membros das Comissões Internas do Plano de Carreira dos Institutos com servidores da carreira de Ciência e Tecnologia apresentaram ao Ministério de Ciência e Tecnologia o levantamento realizado sobre pessoal nas instituições.

O trabalho realizado tem por objetivo subsidiar a Comissão do Plano de Carreiras de Ciência e Tecnologia do MCTI relativas às atuais necessidades de pessoal, conforme o Fórum de C&T tem apontado nos últimos anos.

Para a elaboração do levantamento, os Grupos de Trabalho compilaram as informações recebidas da Administração Central do MCTI e de suas Unidades de Pesquisa. No Inpe, o Grupo de Trabalho também se baseou na necessidade de força humana em cada projeto desenvolvido no instituto para se chegar ao número ideal de servidores.

O quadro atual de servidores no âmbito do MCTI está aquém da lotação ideal proposta por seus dirigentes. A expectativa de aposentadoria nos próximos 6 anos apresenta números preocupantes, podendo, em alguns casos, ultrapassar 55% da lotação atual aprovada para algumas Unidades de Pesquisa, o que pode comprometer gravemente o cumprimento de suas missões.

O levantamento realizado demonstra a necessidade, urgente, de reposição dos cargos vagos e de ampliação do quadro de servidores, para que as atividades, programas e projetos sejam desempenhados a contento e para que possamos atingir as metas estabelecidas nos planejamentos estratégicos e as metas pactuadas nos Termos de Compromisso de Gestão.

O Fórum de C&T já solicitou audiência com o novo Ministro do MCTI e irá apresentar, além das

reivindicações da carreira, o estudo realizado.

Para o MCTI foi avaliada a necessidade de 6.552 servidores. Atualmente, o Ministério conta com 3.794, dos quais 1.568 estarão aptos a se aposentar em 2020.

No Inpe, dos 974 servidores, 545 poderão se aposentar em 2020, enquanto o quadro ideal de funcionários seria de 1.458. Essa deficiência de pessoal já atinge projetos importantes, como CBERS e Amazônia.

Os dados do DCTA também são alarmantes. Hoje o quadro de funcionários é composto por 1.460 servidores. A estimativa, com futuras aposentadorias, é chegar a 2020 com apenas 890 servidores (26% do efetivo, se comparado a 1987).

O Grupo de Trabalho também quer abrir um canal de diálogo com os dirigentes das Instituições e da Administração Central, a fim de discutir e estabelecer parâmetros e diretrizes que possibilitem ações imediatas e eficazes para a reposição dos cargos vagos, para a ampliação do quadro de servidores, e para a readequação de alguns perfis, tendo em vista a crescente demanda da sociedade por novos produtos e serviços, frente a importância da área de CT&I nos últimos anos.

Em fevereiro foi realizada uma reunião no Museu de Astronomia e Ciências Afins - MAST, com os Dirigentes de Recursos Humanos das Unidades de Pesquisas do Rio de Janeiro (MAST, ON, INT, CBPF, CETEM e LNCC). Um dos pontos de pauta foi Concurso Público.

O tema foi levantado e discutido

Denúncia

Concurso já! (cont.)

exaustivamente entre os Dirigentes de RH, considerando a resposta do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão ao MCTI negando o pedido de acréscimo de 50% (cinquenta por cento) das vagas aprovadas e remanescentes do Concurso Público para áreas Técnicas, encaminhado pelas Unidades de Pesquisas.

A solicitação de concurso foi negada pelo MPOG, tendo em vista estar concluído o planejamento orçamentário para o exercício de 2015. Porém, foi aberta a possibilidade de esta proposta ser contemplada no próximo ano, 2016.

Ou seja, as Unidades de Pesquisas perderam a oportunidade em ter até 50% de vagas aprovadas

em seus quadros de pessoal para o ano de 2015, para diminuir o impacto das vacâncias, principalmente das aposentadorias. Todos os Editais de Concurso Público realizados pelas Unidades de Pesquisas tem seus editais com encerramento da vigência no exercício de 2015.

O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, MPOG, precisa se sensibilizar com a carência de pessoal nas instituições e autorizar a realização de concursos públicos para suprir o pessoal, além de agilizar o sistema burocrático para a nomeação de novos servidores.

A reposição de pessoal é necessária e urgente. O SindCT e o Fórum de C&T alertam: sem a reposição, as Instituições de Pesquisa podem entrar em colapso.

Terceirizados da limpeza e da área verde do Inpe e do IAE fazem paralisação

Funcionários terceirizados da área de limpeza do Inpe e IAE realizaram uma paralisação na manhã de quarta em frente ao Inpe para exigir da empresa Mosca – Grupo de Nacional de Serviços LTDA, uma solução para o caso do salário que está atrasado desde sexta-feira (06/03), situação que vem se repetindo há pelo menos 4 meses. Ao todo são cerca de 100 funcionários e a maioria presta serviço ao Inpe.

“Não estão depositando o passe e o auxílio-alimentação também. Por várias vezes tive que pagar do meu próprio bolso”, explica uma funcionária da empresa que preferiu não se identificar por medo de represálias. Outro trabalhador disse que a empresa não deposita o FGTS desde novembro.

O Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de São José dos Campos e Região - SINDETURH, que representa a categoria, enviou ofício ao fiscal do contrato do Inpe, Nilson Aparecido de Almeida, mas até o momento não houve nenhum retorno. “Estamos aguardando bem aqui na portaria e vamos ficar aqui até

que tenhamos alguma resposta”, ameaça Gilmar Santos, um dos diretores do sindicato.

O diretor do sindicato, Manuel Severino Ramos, explica que é urgente e necessária uma solução e que vão fazer toda a pressão porque é um absurdo que este atraso esteja acontecendo.

A reportagem conversou com vários funcionários e todos estão muito indignados com a situação, sem dinheiro para pagar as contas da casa.

Entramos em contato com o fiscal do contrato e ele disse que a empresa já foi notificada e que quarta seria o prazo final para o depósito. Ele disse ainda que uma parte dos funcionários receberam o salário. No entanto, os demais funcionários só receberam na noite de quinta-feira. Porém, as 13 funcionárias que prestam serviço no IAE ainda não receberam a cesta básica.

Fizemos contato com a empresa por telefone, mas até o fechamento da matéria não obtivemos nenhum retorno.

Reunião de aposentados e pensionistas10 de abril (sexta-feira),

às 14 horas,

na sede do SindCT Compareça !!!

Jurídico

SindCT obtém direito à aposentadoria especial do deficiente para servidor do Inpe

A Lei Complementar nº 142/2013, publicada em 8 de maio de 2013, regulamentou a aposentadoria das pessoas com deficiência seguradas pelo Regime Geral de Previdência Social – RGPS (art. 201, § 1º), ou seja, trabalhadores que contribuem para

o INSS. A referida Lei teve o intuito de suprir o atraso do Executivo junto ao Regime Geral da Previdência Social no que se refere ao direito da pessoa deficiente que tenha contribuído para a Previdência Social se aposentar ante a gravidade de sua situação. No caso dos servidores públicos estatutários é certo que ainda existe a necessidade de Lei neste sentido, pois o Executivo até hoje não apresentou ao Congresso Nacional a regulamentação para a aposentadoria do servidor portador de deficiência.

No entanto, o Jurídico do SindCT, após ser procurado por um servidor, deficiente, lotado no INPE, que desejava se aposentar, requereu em julho de 2014 Mandado de Injunção no Supremo Tribunal Federal, solicitando que a União, administrativamente, concedesse ao servidor a Aposentadoria por Deficiência, mediante a aplicação das regras contidas na Lei Complementar n° 142/2013.

A Ministra Carmen Lúcia, responsável pela análise do caso, concedeu a ordem pleiteada para determinar a aplicação da Lei Complementar n. 142/2013 à situação descrita pelo servidor, remetendo a análise das condições fáticas e funcionais à autoridade administrativa competente quanto ao requerimento de aposentadoria.

Destacamos que a decisão é uma das poucas existentes no Brasil, devendo ser considerada como uma grande vitória do servidor súblico.

Considerando o início do ano de 2015, o SindCT entende ser importante informar as atividades realizadas no ano de 2014 pelo departamento jurídico, demonstrando, resumidamente os números indicadores:

a) 2.109 publicações no Diário da Justiça referentes a processos de servidores, sendo que, das 2.109 houve a necessidade de manifestar efetivamente em 656 processos.

b) 199 Grupos dos 28,86% convocados (1.990 servidores)

c) 178 manifestações sobre a Súmula Vinculante em processos de Aposentadoria Especial

d) Ajuizamento de 30 ações individuais (Mandados de Segurança, Mandado de Injunção e Ações Ordinárias).

e) 443 atendimentos agendados de janeiro a 18

Atendimento do Jurídico em 2014de dezembro de 2014.

f) 25 viagens para diligências no Tribunal de São Paulo, onde tramitam processos de servidores.

g) Diligências na Justiça Federal de São José dos Campos (2 vezes por semana)

g) Assessoria à direção do sindicato em questões trabalhistas, com elaboração de contratos, cálculos, orientações.

i) Assessoria à direção do sindicato no processo eleitoral de 2014; elaboração de documentos.

O Departamento Jurídico registra que no ano de 2015 continuará na luta incansável pelos direitos dos servidores, estando aberto a sugestões e críticas construtivas, sempre com a finalidade de proporcionar o melhor atendimento ao servidor sindicalizado.

SindCT Mandato 2014-2017 E-mail: imprensa@sindct.org.brRapidinha é uma publicação do Sindicato dos Servidores Públicos Federais na Área de Ciência e Tecnologia do Vale do Paraíba – fundado em 30/08/1989

Rua Santa Clara, 432, Vila Ady Anna, CEP 12.243-630, São José dos Campos - SP Tel/fax: (12) 3941-6655Responsabilidade editorial: a diretoria Horário de atendimento na sede: 8h30 às 17h30

Jornalista responsável: Fernanda Soares Andrade MTB 29 972 tiragem: 3.500 exemplares 2.700 assinantes eletrônicos

Jurídico

Alerta

Servidores são alvo de golpistas

Justiça suspende cobrança a servidor do DCTAO DCTA promoveu o Processo Administrativo

para apurar indícios de pagamento considerado como indevido por parte da Administração Pública a um Servidor Aposentado. Passados quase dez anos de sua aposentadoria, o DCTA constatou que o servidor vinha recebendo valores a maior em sua aposentadoria, referentes a GDACT, totalizando a quantia de R$ 184.253,58 (cento e oitenta e quatro mil, duzentos e cinquenta e três reais e cinquenta e oito centavos).

Ainda que os valores pagos pelo DCTA tenham sido irregulares, o servidor/pensionista não pode ser penalizado com a obrigação de devolver tais valores anos depois.

Entende-se que tais valores foram recebidos de boa-fé e se tratam de verbas de caráter puramente alimentar.

O servidor procurou o Jurídico que, após analisar a situação, impetrou Mandado de Segurança na Justiça Federal de São José dos Campos e obteve a Ordem Judicial para determinar que o DCTA, até decisão definitiva, abstenha de cobrar ou proceder a descontos em reposição dos valores controvertidos referentes ao procedimento administrativo, tendo o Meritíssimo Juiz entendido ser impossível a exigência de repetição sem a comprovação de má-fé do servidor.

Reitera-se, assim, que o DCTA não pode promover o desconto de valores recebidos de boa-fé por servidores/pensionistas e o caminho é buscar na Justiça Federal decisão no mesmo sentido. O Departamento Jurídico do SindCT, permanece à disposição dos servidores nesta situação, sempre lembrando que são necessárias as duas cópias da íntegra do processo administrativo para que seja impetrado o Mandado de Segurança.

Em 25/09/2014 foi publicada na rapidinha nº 15 um Alerta aos Servidores sobre golpes praticados por associações, escritórios de advocacia, que com a prática de enviar correspondências, ligações e até mesmo contato pessoal se identificam como representantes da classe, oferecendo serviços jurídicos para “Aumentar Gratificação de Desempenho”, Revisões de Aposentadoria, Pensão etc.

No entanto, mesmo com alerta feito, entendemos ser importante reiterá-lo, uma vez que a prática continua sendo feito pelos golpistas, pois chegou a nosso conhecimento uma carta recebida por um Servidor, de um suposto escritório de Advocacia, “dizendo”, em resumo, que o mesmo estava incluído em uma Ação Coletiva Civil Pública contra a Previdência Privada Pecúlio e Pensão do Fundo de Reserva, com direito para de receber uma indenização no valor superior a R$60.000,00 (sessenta mil reais), mas para tanto, deveria recolher o valor de R$6.984,00 a título de custas processuais.

O Jurídico do SindCT investigou e não encontrou qualquer verdade no documento enviado ao Servidor. O SindCT orienta que é preciso estar atento e sempre que forem abordados, ainda que por telefone, devem nos procurar imediatamente, para que não venham sofrer prejuízos futuros.

Alertamos, finalmente, que jamais passem dados pessoais ou de contas bancárias por e-mail ou telefone e não confiem em pessoas que prometem “vender” serviços, entre outras facilidades e muito menos faça, qualquer depósito, em nome de quem quer que seja!

carta enviada a servidor do

DCTA