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Faculdade Campo Real Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro 08.2013

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Page 1: Faculdade Campo Real Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro 08.2013

Faculdade Campo Real

Engenheria de Produção

Sociologia

Cultura e Sociedade

Prof. Ms. luigi chiaro08.2013

Page 2: Faculdade Campo Real Engenheria de Produção Sociologia Cultura e Sociedade Prof. Ms. luigi chiaro 08.2013

Cultura

• É a lente pela qual o homem vê o mundo.

• Soma de ideias, conhecimentos, emoções, crenças, arte, direito, moral, costumes e as demais aptidões que o homem adquire enquanto membro de uma sociedade

• Tudo que o homem, pensa, produz, transmite.

• O que é lembrado depois de tudo ter esquecido.

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Componente da cultura/

• Símbolo (bandeiras, cruzes, palavras, gestos...)representação de algo diferentes.são arbitrários (não tem nexo com o

representado: ex. palavra casa...) (só para uns)

• Linguagem O maior símbolo (+ importante que a escrita)identifica, nomeia, marca posse...

• Crença o que as pessoas admitem como verdadeiroalgumas tem base objetivas (ciência) outras

abstratas (filosofia, religião) Mantem a estrutura social.

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• Valores concepções aceitas por um grupo social sobre o que é importante e essencial (honestidade...)

São repassados pela família

• Normas regras de conduta sociais, comportamento

tipo: folkways costumes ou convenções (uso da saia,...)

mores normas de como nos comportar (respeito)

• Cultura material objetos e tudo o que é material

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Diversidade cultural sim

Falta de cultura não

Mudança cultural 2Interna: contato de um sistema cultural com outro

De costume: conflito entre tendência conservadora e inovadora

Onde: na sociedade?

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Sociedade?• Grupo de pessoas que se comporta orientado

por normas e relações

• Locus onde o homem vive e se realiza

• Provoca angustia no homem:

olha o que sou

o que desejaria ser ( C )

• Forma de vida planejada (quem planeja?)

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Como funciona?

• Relógio: vejo que se mexe, mas o que está por dentro...

• Triângulo poder oficial

natural

oscilante

Ao fazer pensamos em alguém

Ao fazer alteramos algo

Todos somos atores

sempre em relação...

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Todo homem:

desde o nascer é aceito é parte de uma Organização Social (C)

nela apreende: normas regras =

padrões comportamentos sociais

Nascem – pela interação social +

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Interação social (o fazer em sociedade)

• Provoca associação

cooperação

assimilação

dissociação

competitividade

conflito

Alteram constantemente a estrutura social

VIDA EM SOCIEDADE NÃO É NADA HARMONIOSA

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Para facilitar a sociabilidade e

o conseguimento de objetivos

Nos organizamos em grupos:

Vários indivíduos que agem coordenando os esforços para um fim único, onde cada um leva em consideração o outro.

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Grupo: características comuns

• Consciência de pertencer• Interdependência• Integração• Reciprocidade• Comunicação• Normas

Vestir a camisa

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Grupo:não absorve totalmente

• Tempo• Preocupação• Energia

vários trabalho

família

escola

amigos

Participar de vários influencia as relações

Subgrupos (panelinhas)---

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Grupos: tipos

Primário Secundário

Unido pelo afeto numeroso

Pequenos impessoal

Íntimo temporário

Dura no tempo não absorve

Essencial regras fixas

Normas morais

Família Escola

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Grupo: coesão é mantida...

• Liderança institucional

carismática

• Normas sociais/regras

• Valores

• Símbolos

Maior grupo é...

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Sociedade e seus tipo• Grupo que se estratifica

facilita participação alcançar objetivos

distintos Base

econômica (provoca rico-pobre)

política (mando social)

profissional (atribuição prof.)

Consequências: privilégiosdignidade direitos diferentes

+

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Estratificação• É a sociedade dividida.• Princípio manipulador da sociedade.

• Define-se na base de desigualdades (preconceitos) discriminação (gera conflitos)

• Provoca: status (posição)papeis (comportamento)

• Tipos: CastaEstamentoClasse passagem...

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Mobilidade social

Mudança de posição social (C)

• Horizontal

• Vertical

O grupo não aceita facilmente saídaentrada

Protege-se...

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Controle social/1• Mecanismos (materiais ou simbólicos) para

evitar/diminuir forma de desvios.

• Base das relações sociais entre h.

Econômico (organ. +,-,= rico)• Poder ? Simbólico (rel., ideol., fanat.)

subjetivo

coercitivo

fazer valer sua vontade Escol a, Família, Estado

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Controle social/2

• Motivo

tentativa de uniformar os indivíduos

limitar/inibir o novo

• Nasce pela desigualdade (pirâmide social)

• Homem busca lutar contra ___

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Mudanças sociais

• Expressa o dinamismo do homem: desafiar o presente para construir o futuro

• Como: paro de produçãogrevebloqueio rua

• Sociedade reage:isola o grupoirrita-se

• Surgem (novos) movimentos sociais (passo livre)

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Questões/1 homens

• O que se entende por estratificação social?

• Pode indicar algum tipo de estratificação discriminatória no Brasil?

• O que é mobilidade social? (algum tipo de mobilidade horizontal no Brasil?)

• Os grupos: facilitam o não a vida do indivíduo?

• O controle social é benéfico ou não?• Poderíamos viver em uma sociedade sem

estratificação social?

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Questões/2 mulheres

• A sociedade é dinâmica: qual o motivo que leva o homem a uniformar seu comportamento a o dos demais?

• È possível agir de forma diferente no grupo?

• Qual o benefício da estratificação social?• A mobilidade social é sempre provocada

de fora ou é um moto individual?• As alterações na sociedade: são

necessárias ou supérfluas?