Atualização, advocacia e prática trabalhista CARREIRAS JURÍDICAS

Damásio Educacional

MATERIAL DE APOIO

Disciplina: Prática processual do trabalho Professora: Adriana Calvo

Aula: 01

ANOTAÇÃO DE AULA

SUMÁRIO

1. PETIÇÃO INICIAL ................................................................................................................................................................. 1

1.1 ENTREVISTA COM O CLIENTE ................................................................................................................................. 1

1.2 REDIGIR A PETIÇÃO INICIAL .................................................................................................................................... 2

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1. PETIÇÃO INICIAL

Pegar material disponibilizado pela professora, na área do aluno.

1.1 Entrevista com o cliente

Deve marcar com o cliente, de preferência no escritório, para realizar a entrevista. Tenha sempre uma ficha

de cadastro, para que o cliente aposte seus dados pessoais. Durante a reunião, procure registrar tudo que o

cliente mencionar. A professora grava as conversas com os clientes (avisando previamente a respeito). Caso

prefira anotar de forma escrita, peça que o cliente assine. Isso para que o advogado se previna de eventuais

contradições futuras.

Como normalmente os clientes não sabem dos seus direitos, interessante que o advogado conduza a

reunião, realizando perguntas sobre o período contratual.

Portanto, o objetivo da entrevista é obter o maior número de informações sobre o caso e sobre as partes.

Existem situações, como danos morais decorrentes de assédio moral e sexual, as quais envolvem, muitas

vezes, problemas de índole psicológica, devem ser constatados primeiramente por um profissional da área,

como psicólogo ou psiquiatra. Isso para que se constate que realmente é verdadeiro e não mera fantasia do

cliente.

A professora ensinou realizar pesquisa dos processos trabalhistas que porventura existam contra a

empresa. Para tanto, basta acessar a página do TRT2 (www.trtsp.jus.br) e ir até o link “consultas”, percorrer

até “1ª instância por CNPJ ou CPF da reclamada” e clicar. Assim que abrir a página, basta colocar o nº do CNPJ

e os caracteres solicitados e prosseguir na pesquisa.

Serão listados todos os processos existentes em face daquela reclamada.

A análise dos processos contra aquela empresa é importante para saber o perfil da ré, como se é uma

empresa que costuma fazer acordo na audiência ou se é litigiosa. Se contra ela tem vários processos e que não

se faz acordo, já saberá que a ré tem um escritório especializado e que normalmente procura levar o processo

até as últimas instâncias. Essas informações devem ser cientificadas ao cliente.

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Depois da entrevista com o cliente, correto é dar as primeiras impressões a respeito da causa e já informar

como será o pagamento de honorários, valor e forma de pagamento.

Sempre realizar um contrato de honorários, o qual deve ser assinado juntamente com a procuração e

declaração de pobreza, se for o caso. Cuidado com o pedido de justiça gratuita: investigue a situação financeira

do cliente, pois muitos juízes têm aplicado litigância de má-fé o pedido por altos executivos, por exemplo.

1.2 Redigir a petição inicial

Lembre-se que a petição inicial é que baliza a sentença (art. 128 e 460, CPC/73).

Correto é redigir a petição inicial após ter acesso aos documentos. Portanto, logo após a entrevista com o

cliente, entregar uma lista dos documentos necessários.

Estude o caso: analise os documentos e veja se são coerentes em face dos fatos relatados.

Seja equilibrado quanto ao numero de páginas da petição: evite petições gigantes, haja vista que o juiz,

sobretudo em São Paulo, tem muitos processos para ler. Seja o mais didático possível (uma dica é fazer tabelas,

ainda mais se se referir a períodos contratuais diversos).