exercicio de 053 (art. 1 a 32 - provimentos)

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5/28/2018 Exerciciode053(Art.1a32-Provimentos)-slidepdf.com http://slidepdf.com/reader/full/exercicio-de-053-art-1-a-32-provimentos 1/4 !"#$%" '(!)*$+, *,- -"!.$*,!"- /0"*"!1$-2"-31*(1$-4 "5"!+)+$,- 6 3(!%1 $3"!1$%1270 7!,08 9"3, 6 :::8;<=>?@A=8B=C8D< 2B=?AEA=F;<=>?@A=8B=C8D< (ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO – MS – CESPE/2010) As empresas públicas e as sociedades de economia mista são entidades integrantes da administração indireta, portanto, aos seus funcionários aplica-se o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. (ANALISTA – ECT – CESPE/2011) Os ocupantes de cargo público ou de emprego público têm vínculo estatutário e institucional regido por estatuto funcional próprio, que, no caso da União, é a Lei n.º 8.112/1990. (TÉCNICO ADMINISTRATIVO – ANTAQ – CESPE/2009) Os servidores civis das fundações públicas federais são regidos pelo regime jurídico único. (Técnico Judiciário – Área administrativa TRE Acre/2003) - A investidura em cargo público está sujeita a alguns requisitos básicos, valendo destacar que: (A) não há exigência de nacionalidade, originária ou derivada, para se ocupar qualquer cargo público. (B) somente brasileiros natos podem ser contratados por instituições de pesquisa científica federal. (C) todos os cargos das instituições de pesquisa tecnológica devem ser ocupados por brasileiros, natos ou naturalizados. (D) os cargos, empregos e funções públicas da esfera federal de governo devem ser ocupados somente por brasileiros.  (E) uma universidade federal pode prover seus cargos, segundo normas específicas, com professores estrangeiros. (CESPE/ABIN/2008) Constitui objetivo fundamental da República Federativa do Brasil a promoção do bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade ou quaisquer outras formas de discriminação. Dessa forma, contraria a CF a exigência, contida em editais de concursos públicos, sem o devido amparo legal, de limite de idade mínima ou máxima para inscrição. (CESPE/MS/Analista/2010) O edital do concurso público é o instrumento idôneo para o estabelecimento do limite mínimo de idade para a inscrição no concurso. (Analista/Controladoria/TRF/FCC) No que diz respeito ao provimento de cargos público, é CERTO que: a) a nacionalidade brasileira e a quitação com as obrigações militares não são consideradas requisitos básicos para a investidura em cargo público. b) a investidura em cargo ou função pública, com vencimento pago pelos cofres públicos ocorre com o exercício, que deverá ser comunicado à autoridade no prazo de 05 dias. c) as instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e procedimentos da lei 8112 d) para as pessoas portadoras de deficiência serão reservadas até 10% das vagas oferecidas no concurso público para provimento dos respectivos cargos. e) a posse em outro cargo inacumulável está prevista, também, como uma das formas de provimento de cargos ou de funções públicas. (TECNICO JUDICIÁRIO – TST – CESPE/2007) A posse é o contrato por meio do qual os servidores públicos vinculam-se ao Estado. (CESPE/TRE-GO/2008) São formas de provimento derivado a ascensão, a transferência, a readaptação, a reversão e a reintegração.

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  • REGIME JURDICO DOS SERVIDORES (FEDERAIS/ESTADUAIS) EXERCCIOS TURMA ITERAIMA/PF

    PROF. NETO www.profneto.com.br /[email protected] (ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO MS CESPE/2010) As empresas pblicas e as sociedades de economia mista so entidades integrantes da administrao indireta, portanto, aos seus funcionrios aplica-se o regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. (ANALISTA ECT CESPE/2011) Os ocupantes de cargo pblico ou de emprego pblico tm vnculo estatutrio e institucional regido por estatuto funcional prprio, que, no caso da Unio, a Lei n. 8.112/1990. (TCNICO ADMINISTRATIVO ANTAQ CESPE/2009) Os servidores civis das fundaes pblicas federais so regidos pelo regime jurdico nico. (Tcnico Judicirio rea administrativa TRE Acre/2003) - A investidura em cargo pblico est sujeita a alguns requisitos bsicos, valendo destacar que:

    (A) no h exigncia de nacionalidade, originria ou derivada, para se ocupar qualquer cargo pblico.

    (B) somente brasileiros natos podem ser contratados por instituies de pesquisa cientfica federal.

    (C) todos os cargos das instituies de pesquisa tecnolgica devem ser ocupados por brasileiros, natos ou naturalizados.

    (D) os cargos, empregos e funes pblicas da esfera federal de governo devem ser ocupados somente por brasileiros.

    (E) uma universidade federal pode prover seus cargos, segundo normas especficas, com professores estrangeiros.

    (CESPE/ABIN/2008) Constitui objetivo fundamental da Repblica Federativa do Brasil a promoo do bem de todos, sem preconceitos de origem, raa, sexo, cor, idade ou quaisquer outras formas de discriminao. Dessa forma, contraria a CF a exigncia, contida em editais de concursos pblicos, sem o devido amparo legal, de limite de idade mnima ou mxima para inscrio.

    (CESPE/MS/Analista/2010) O edital do concurso pblico o instrumento idneo para o estabelecimento do limite mnimo de idade para a inscrio no concurso.

    (Analista/Controladoria/TRF/FCC) No que diz respeito ao provimento de cargos pblico, CERTO que: a) a nacionalidade brasileira e a quitao com as obrigaes militares no so consideradas requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico. b) a investidura em cargo ou funo pblica, com vencimento pago pelos cofres pblicos ocorre com o exerccio, que dever ser comunicado autoridade no prazo de 05 dias. c) as instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e procedimentos da lei 8112 d) para as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas at 10% das vagas oferecidas no concurso pblico para provimento dos respectivos cargos. e) a posse em outro cargo inacumulvel est prevista, tambm, como uma das formas de provimento de cargos ou de funes pblicas. (TECNICO JUDICIRIO TST CESPE/2007) A posse o contrato por meio do qual os servidores pblicos vinculam-se ao Estado. (CESPE/TRE-GO/2008) So formas de provimento derivado a ascenso, a transferncia, a readaptao, a reverso e a reintegrao.

  • (CESPE/ANAC/Tcnico/2009) A ascenso forma de provimento de cargo pblico. (TCNICO JUDICIRIO TRE/MT CESPE/ 2010) A nomeao forma de provimento originrio, por meio da qual o indivduo ingressa no servio pblico, sendo cabvel tanto para cargos efetivos quanto para cargos em comisso. (CESPE/TRT-19/Analista/2009) Conforme entendimento do STJ, sendo o ato de nomeao um ato discricionrio, Snia no teria direito subjetivo nomeao, mas mera expectativa de direito, caso a administrao resolvesse no contratar nenhum dos candidatos aprovados.

    (CESPE/TRE-MA/2009) No se exige a realizao de concurso pblico para o exerccio de funo pblica.

    (CESPE/CETURB/Advogado/2010) A investidura em cargo ou emprego pblico depender sempre de aprovao prvia em concurso de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a sua natureza e complexidade.

    (CESPE/TCE-RN/Assessor/2009) Os servidores da administrao direta e indireta a compreendidas as entidades de direito pblico e privado , so ocupantes de cargos ou empregos. Os cargos so providos por concurso pblico, e os empregos, mediante livre contratao. As funes pblicas, por outro lado, so de livre provimento, cujo preenchimento depende de relaes de confiana.

    (CESPE/TJ-RJ/Tcnico/2008) A CF admite a investidura derivada de cargo pblico para servidores civis, mediante a realizao de concurso interno.

    (CESPE/TJ-RJ/Tcnico/2008) Todo concurso pblico deve conter, em seu edital, reserva de vagas para pessoas portadoras de necessidades especiais. (TECNICO JUDICIRIO JUDICIRIO TJCE CESPE/2008) Caso um candidato, aprovado em concurso pblico, esteja realizando tratamento de sade no exterior e, por isso, no possa comparecer ao rgo no dia marcado para a posse, ele poder outorgar procurao pblica a seu irmo com poderes tanto para tomar posse quanto para entrar para exerccio. (TECNICO JUDICIRIO TRE/GO CESPE/2008) O servidor tem trinta dias para entrar em exerccio, contados da data da nomeao. (CESPE/ABIN/2008) O cidado que, tendo sido nomeado para ocupar cargo pblico efetivo no prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, no tenha tomado posse, ser exonerado do cargo, para que se possa nomear o prximo candidato.

    (CESPE/ANAC/Tcnico/2009) obrigatrio o comparecimento do servidor no ato de posse, no sendo permitida a posse mediante procurao especfica. (CESPE/TRT-5/Analista/2008) Na impossibilidade de o candidato comparecer entrada em exerccio de cargo para o qual tenha sido nomeado, admissvel que ele outorgue procurao para que, em seu lugar, terceiro entre em exerccio.

    (CESPE/TRF-1/Juiz/2009) Posse o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana.

    (CESPE/MS/Analista/2010) O servidor que ir exercer sua atividade em outro municpio, por motivo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio, ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o deslocamento para a nova sede.

    (CESPE/DPE-CE/Defensor/2008) A posse e o exerccio de agente pblico em seu cargo ficam condicionados apresentao de declarao de bens e valores que compem seu patrimnio, a fim de ser arquivada no setor de pessoal do rgo.

  • (CESPE/TJ-CE/Tcnico/2008) O ocupante de cargo em comisso submete-se ao regime de dedicao integral ao servio pblico.

    (CESPE/MS/Analista/2010) O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se ao regime de integral dedicao ao servio e pode ser convocado sempre que houver interesse da administrao.

    (CESPE/ANAC/Analista/2009) De acordo com a Lei n.o 8.112/1990, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito a estgio probatrio por um perodo de vinte e quatro meses, aps o que, caso aprovado, adquire estabilidade no servio pblico.

    (CESPE/MPS/Agente/2010) cabvel a exonerao de ofcio quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio.

    (CESPE/TCE-RN/Assessor/2009) A CF considera obrigatria, como condio para a aquisio da estabilidade, a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

    (FCC/2008/Analista Administrativo) Com relao aos Servidores Pblicos, considere as assertivas abaixo: I. So estveis, aps dois anos de efetivo exerccio, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. II. O servidor pblico estvel perder o cargo mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. III. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade em carter definitivo, com remunerao proporcional ao tempo de servio. IV. dispensada a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para a aquisio da estabilidade. Est INCORRETO o que consta APENAS em a) II e III. b) II, III e IV. c) I e II. d) I, III e IV. e) II e IV. (CESPE/DPE-PI/Defensor/2009) O servidor pblico estvel apenas perder o cargo em razo de deciso judicial. (ANALISTA JUDICIRIO ADMINISTRATIVA TRT 5 REGIO - CESPE/2008) O servidor readaptado e, em seguida, considerado incapaz para o servio pblico ser colocado em disponibilidade. (CESPE/TRF-1/Juiz/2009) Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental, verificada em inspeo mdica.

    (CESPE/TRF-1/Juiz/2009) Na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor sujeito readaptao ser aposentado.

    (CESPE/MDS/Agente/2009) Considere que Pedro, servidor pblico estvel, tenha retornado ao cargo anteriormente ocupado em razo de sua inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo. Nessa situao, o retorno do servidor ao cargo ilustra a forma de provimento denominada readaptao.

  • (ANALISTA JUDICIRIO JUDICIRIA TRE/MT CESPE/ 2010) A reverso o retorno atividade do servidor pblico aposentado, no interesse da administrao, como forma de provimento em cargo pblico. (ANALISTA JUDICIRIO ECONOMIA STM CESPE/2011) Considere a seguinte situao hipottica. Joo, servidor pblico estvel e detentor de cargo efetivo, aposentou-se voluntariamente em 5/10/2006, quando tinha 68 anos de idade, e, em 10/6/2009, requereu a sua reverso a cargo vago no servio pblico, visto que era estvel e sua aposentadoria havia ocorrido nos ltimos cinco anos. Nessa situao hipottica, Joo no poder retornar atividade no interesse da administrao. (CESPE/MDS/Agente/2009) Reverso o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.

    (CESPE/ANAC/Tcnico/2009) Readaptao o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. (TODOS OS CARGOS SUPERIOR ANEEL CESPE/2010) Joo, servidor pblico da ANEEL, teve sua demisso invalidada por deciso administrativa. Nessa situao, Joo dever ser reintegrado ao cargo anteriormente ocupado, estando sua aposentadoria automaticamente sujeita a cassao. (CESPE/TCE-RN/Assessor/2009) Diante da invalidao, por sentena judicial, da demisso de servidor pblico estvel, este ser reintegrado e o eventual ocupante da vaga, reconduzido ao cargo de origem, com direito respectiva indenizao.

    (CESPE/MS/Analista/2010) Em caso de reintegrao, encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor reintegrado ser aproveitado em outro, ou colocado em disponibilidade.

    (ANALISTA JUDICIRIO ADMINISTRATIVA TST CESPE/2007) Adriana ocupou por dois anos um cargo comissionado no TST, tendo sido esse o seu primeiro vnculo com o servio pblico. Posteriormente, ela foi aprovada e nomeada em concurso pblico para provimento de cargo de analista judicirio no referido tribunal, motivo pelo qual pediu exonerao do cargo comissionado que ocupava. A partir dessa situao hipottica, julgue os itens seguintes. **** Caso Adriana venha a ser reprovada no estgio probatrio referente ao cargo de analista judicirio, ela no poder ser reconduzida ao cargo que ocupava anteriormente no TST. (CESPE/ABIN/2008) Ser reconduzido ao cargo de origem o servidor cuja demisso tenha sido anulada por deciso judicial ou ato administrativo. (CESPE/STF/Tcnico/2008) Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel deve ser imediatamente redistribudo, sendo vedada sua colocao em disponibilidade, j que tal opo feriria o interesse pblico.

    (CESPE/PRF/Policial/2008) Com a extino do cargo pblico ou a declarao de sua desnecessidade, o servidor estvel ocupante deste ser aposentado, com remunerao proporcional ao tempo de servio.