CAMPANHA SALARIAL 2015

EXTRAFOLHA Informativo do Sindicato dos Bancários de Blumenau e Região www.bancariosblumenau.org.br

Agosto / 2015

CAMPANHA SALARIALConferência Nacional dos Bancários aprovarol de reivindicações da categoria Págs. 4 e 5

DIA DO BANCÁRIOSEEB promove o 22º Jantar Dançante em comemoração ao Dia do Bancário Págs. 7

Dia Nacional de Luta na Caixa ...

Bancários se preparam para mais um enfrentamento aos banqueiros,

com paralisações e uma greve geral nos bancos!

... por mais empregados JÁ!

Uma publicação do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Blumenau e Região SEEB

www.bancariosblumenau.org.br

Diretor de Imprensa e ComunicaçãoMarcos Tullio

Elaboração e DiagramaçãoMarcos Tullio

FotosArquivo do SEEB

ImagensInternet

Tiragem1.500 exemplares

ImpressãoKasburg Gráfica e Editora

EndereçoRua Coronel Vidal Ramos, 282 CEP: 89.010-330 Blumenau - SC

Telefone: (47) 3326-3116(47) 3322-5036 - fax

EXTRAFOLHA

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Dia do Bancário28 de agosto, sexta-feiraHomenagem à categorianas agências bancáriasda base do SEEB

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22º Jantar Dançante dos Bancários28 de agosto, sexta-feiraA partir das 20 horas na Art Sul Eventos

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Grito dos Excluídos07 de setembro, segunda-feiraÀs 8h30, em frente ao Teatro Carlos Gomes, abrindo o desfile de 7 de Setembro

AGENDA

Voz Bancária é o programa do SEEB Blumenau e Região transmitido na Rádio Comunitária Fortaleza, ao vivo, às terças-feiras às 10 horas. Participe pelo telefone 3378-4093 ou pelo e-mail imprensa@bancariosblumenau.org.br Sintonize: 98,3 FMradiocomunitariafortaleza.com.br

O SEEB Blumenau e Região, em conjunto com a Intersindical - Instrumento de Luta e Organização da Classe Trabalhadora, se-gue firme na luta contra os ataques dos patrões e do governo Dilma, com greves e paralisações nos locais de trabalho e manifestações em várias regiões do País. Essa luta deve se enraizar em cada local de trabalho, onde acon-tece a exploração de traba-lhadores. Nossa luta também é contra esse Congresso Na-cional, servil aos interesses dos patrões. Eduardo Cunha/PMDB e sua tropa já produ-ziram muitos exemplos dis-so: foram ligeiros em apro-var as medidas provisórias do governo Dilma, que ata-cou o seguro-desemprego, o PIS/PASEP, as pensões, e o projeto de terceirização dos patrões. Junto a isso mais ataques, como a proposta de redução à maioridade penal, que quer colocar na cadeia os filhos de nossa classe. E com seus discursos e projetos de lei, a homofobia e a violência contra as mulheres é estimu-lada. Estamos nas mais di-versas categorias, lutando contra a ação dos patrões que seguem com as demissões.

A mobilização or-ganizada com os trabalha-dores, tanto em Cubatão/SP, como em Ipatinga/MG, contra proposta da siderúr-gica Usiminas, em reduzir o salário, é exemplo dessa luta que se amplia e enfrenta os

patrões, o Governo e os pe-legos, como pode ser conhe-cida na matéria à página 7 deste Jornal Folha Extra, em “TRT julga ação de redução de salários”. Em luta também esta-mos contra as ações dos mais diversos governos sejam eles do PT, PSDB, PMDB, DEM, e seus auxiliares, que jogam às costas dos trabalhadores do Estado e da população a dívida que produziram para garantir as deman-das do Capital. O resultado disso tem sido calote nos sa-lários, ataques à Previdência, deterioração do já precário serviço público, como Edu-cação, Saúde, Saneamento básico etc..

Precisamos, então, es-tar atentos com os tipos de mobilizações que estão acon-tecendo em nosso País. Pois quem chama manifestação para impeachment, inter-venção militar, como no úl-timo domingo, por exemplo,

não está na luta contra os patrões, principal-mente em relação aos banqueiros, que ata-cam o emprego, os sa-lários e os direitos da nossa classe. O “fora Dilma” sig-nifica apenas fazer a troca de quem senta na

cadeira! E, da mesma forma, quem chama manifestações para o próximo dia 20/8 está preocupado apenas em de-fender o Governo Federal, e não defender os trabal-hadores.

SEEB Blumenau e Região na luta contra as investidas aos direitos trabalhistas

”

”

Leandro Sepzia, presidente do SEEB e coordenador da FETEC-SC

Seguiremos firmes nas lutas em cada local de trabalho e nas ruas, en-frentando os patrões que estão impondo demissões e redução de salários, e aten-tos às investidas do Governo em relação à retirada de nos-sos direitos, e ao Congresso servil da burguesia, sempre querendo aprovar medidas contra os trabalhadores.

EDITORIAL

Folha Extra | Agosto / 2015 | 2

Uso de Drogas afasta trabalhadores O uso do álcool e outros tipos de drogas foi responsável pela concessão, em 2014, de 45.727 auxílios-doença pelo INSS. Uma média de 125 afastamentos por dia, segundo dados do Ministério da Previdên-cia. A principal causa é o uso de múltiplas drogas, 23.675 solici-

tações. Depois, aparecem o consumo de álcool (14.242) e o uso de co-caína e derivados (7.084). Esses dados mostram que, de 2009 a 2013, os afastamentos em decorrência das drogas passou de 32.824 para 49.271. São Paulo é o es-tado com maior número de auxílios-doença por esse motivo, 15.654.

As dependên-cias desenvolvidas ao longo dos anos e que são menosprezadas pelas pessoas são as causas da maioria dos casos. No entanto, o ambiente de trabalho de cobrança e assédio moral são apontados como ga-tilhos para o desenvolvi-mento da dependência química.

Leandro Spe-zia, presidente do Sindicato, argumenta que “os bancos pou-co se importam com os bancários, e os números da pesqui-sa provam isso. Os bancários estão sendo demitidos e substituí-dos por trabalhadores em menor número e com salários menores.

O governo fe-deral vetou a decisão da Câmara que ex-tinguiu o fator previ-denciário, e publicou a Medida Provisória (MP) 676, que altera o cálculo para as aposen-tadorias. A regra ainda será votada pela Câ-mara dos Deputados e pelo Senado mas já está valendo desde o dia da publicação, em junho. No texto, foi mantida a fórmula 85/95. No entanto, o governo criou uma regra de progressivi-dade que, até 2022, fará valer a fórmula 90/100. Em resumo, a MP 676 mantém a fór-mula até 31 de dezem-bro de 2016, mas a am-plia em cinco pontos para homens e para mulheres, progressiva-mente.

A regra é sim-ples: trabalhadores e trabalhadoras podem se aposentar sem des-conto quando a soma da idade e do tempo de contribuição à Pre-vidência chegar a 85 para mulheres e 95 para homens. Neste caso, a regra define que o tempo mínimo de contribuição para os homens é de 35 anos e para as mulheres 30.

Quem desejar se aposentar com o fator previdenciário para não esperar, de repente, a aquisição 85/95 poderá fazê-lo. Daí vai a análise do que é mais plausível. O SEEB orienta que os segurados de-vem tomar cuidado ao pedir a aposentadoria por dois motivos: a) porque o fator previ-denciário continua em

vigor e, assim, o INSS vai deferir o benefí-cio com o fator caso a pessoa tenha tempo de contribuição e ain-da não atinja a regra 85/95; b) porque não está claro como será computado o tempo de contribuição para a soma dos 85/95, se o INSS vai considerar período em auxílio-doença, conversão em tempo especial, etc.

Novas regras para aposentadoria estão valendo e sem fator redutor

Consequentemente, os bancários estão sobrecarregados de serviços e metas es-tratosféricas, levando muitos ao adoecimen-to e afastamento do trabalho, pela pressão que sofrem nas agên-cias. E que apesar dos altos lucros os bancos continuam dispensan-do os bancários”.

A MP 664 foi aprovada, e agora é Lei nº 13.135/15. As pensões conti-nuam tendo o valor de 100%. No entanto, é pre-ciso saber que:a) o benefício será vitalí-cio apenas se o cônjuge ou companheiro tiver 44 anos ou mais de idade; b) para cônjuge ou companheiro com menos de 44 anos de idade, a pensão terá du-ração de 3 a 20 anos, con-forme sua idade no mo-mento do óbito; c) quando o óbito não decorrer de doença do trabalho ou acidente de qualquer natureza o di-reito a pensão depende de um tempo de contribuição mínimo de 18 meses e de um período de casamento ou união de 2 anos; d) se o cônjuge ou com-panheiro for inválido no momento do óbito do segu-rado, o direito a pensão não depende de tempo de con-tribuição e nem de tempo de casamento ou união; e) perde o direito a pensão o condenado pela prática de crime que tenha resul-tado a morte do segurado; e f) perderá o direito a pen-são se ficar comprovado que houve simulação ou fraude no casamento ou união com o objetivo de obter o benefício.

PENSÃO POR MORTE

INSS

Folha Extra | Agosto / 2015 | 3

Bancários aprovam pauta de reivindicações

Os bancários querem aumento real, fim às metas estratosféricas,

e fim às terceirizações

A Pauta de Reivindicações foi aprovada pelos bancários na 17º Conferência Nacional dos Bancários, realizada em São Paulo, ratificada pelas assembleias da categoria, e entregue aos ban-queiros no dia 11 de agosto. Entre outras reivindicações estão aumento real, com reajuste de 16% nos salários, PLR maior, mais segurança nas agências, e fim às metas abusivas, ao assédio moral, às terceirizações, entre outras mais.

reajuste salarial de 16%(reposição da inflação mais 5,7% de aumento real)

PLR três salários mais R$ 7.246,82

piso salarialR$ 3.299,66 (salário mínimo do DIEESE em junho/2015

vale alimentação,vale refeição e 13º cesta R$ 788,00 para cada um

auxílio creche/babá R$ 788,00 (salário mínimo nacional)

condições de trabalhofim às metas abusivas e ao assédio moral

auxílio-educaçãopagamento de graduaçãoe pós-graduação

saúde prevenção às doen- ças ocupacionais

igualdade de oportunidadesfim às discriminações nos salários, na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência

empregofim às demissões, mais contratações, fim à rotatividade, combate às tercei-rizações e ao PLC 30/15; e ratificação da Convenção 158 da OIT

PCS plano de cargos, carreiras e salários

prevenção a assaltos e sequestrospermanência de dois vigilantes por andar nas agências; portas giratórias no autoatendimento; biombos nos caixas; e fim da guarda de chaves por funcionários

Pauta de Reivindicações

A integra da Pauta aprovada está disponível na página do SEEB, na Internet:www.bancariosblumenau.org.br

CAMPANHA SALARIAL

Bancários aprovam pauta de reivindicações A Assembleia da Campanha Salarial 2015, realizada no dia 10 de agosto, às 19 horas no SEEB, presidida pelo presidente Leandro Spezia, de-liberou unanimemente pela autorização à diretoria do Sindicato para realizar negociações coletivas, celebrar Conven-ção Coletiva de Trabalho, Convenções/Acordos Coletivos Aditivos, bem como Convenção/Acordos de PLR; e pela aprovação da minuta de pré-acordo de negociação e minuta de reivindicações da categoria bancária, definida na 17ª Conferência Nacional dos Bancários. A Assembleia deliberou também de forma unânime pela aprovação da proposta da diretoria do SEEB Blume-nau e Região, que é de 0% de desconto assistencial por ocasião da campanha salarial. Ou seja, nenhum desconto será feito pelos bancos na folha de pagamen-to dos bancários lotados na base do Sin-dicato a título de desconto assistencial.

O SEEB Blumenau e Região orga-nizou no dia 06/8, nas duas agências do cen-tro de Blumenau, o Dia Nacional de Luta por Contratação na Caixa, do qual houve manifestações em todo o País, pela falta de empregados nas agências. Em Blumenau, o SEEB confec-cionou cartazes e faixa, que foram afixados nas agências, e distribuiu um panfleto de-nunciando à população a falta de emprega-dos. Os dirigentes sindicais fizeram co-leta de assinaturas em um abaixo-assinado pedindo para que seja acelerado o ritmo de contratações de novos empregados con-cursados, para ser entregue à presidente da Caixa, Mírian Belchior, e à Presidenta da República Dilma Rousseff. Os concursados que aguardam o chamado do banco também marcaram pre-sença na manifestação. Edson Heemann, dirigente liberado pela Caixa, diz que “a falta de empregados nas agências prejudica o bom atendimento

e que a contratação urgente dos concursa-dos iria minimamente amenizar a grande carga de trabalho dos atuais empregados, que, muitas vezes, extrapolam a jornada de trabalho para dar conta da demanda.” A Caixa tem 80 milhões de cor-rentistas e poupadores e é responsável por milhões de benefícios do Bolsa Família, seguro-desemprego, PIS, abono salarial, e as aposentadorias e pensões do INSS. En-cerrou o primeiro trimestre de 2015 com lucro líquido de R$ 1,5 bilhão. Em junho a carteira de crédito ampliada do banco regis-trou saldo de R$ 624,4 bilhões, alta de 20,1% em 12 meses e de 3,2% na comparação tri-

mestral. Já a carteira habitacional apresen-tou elevação de 24,6% com saldo de R$ 354,2 bilhões. No entanto, segundo o Caged, o número de demitidos na Caixa foi de 3.057 de janeiro a junho deste ano, o que conta-bilizou um saldo negativo entre admitidos (999) e desligados de 2.058 postos de traba-lho. Isso se deu principalmente por causa do Plano de Apoio à Aposentadoria. “A luta pela contratação dos concur-sados na Caixa continua, assim como em relação à contratação de mais empregados nos demais bancos”, disse Leandro Spezia.

Caixa - Ag. 7 de Setembro

Caixa - Ag. Fritz Müller

SEEB protesta e exige mais empregados

Seeb cobra a O SEEB Blumenau e Região mani-festa grande preocupação em relação à falta de credenciamento de médicos, clínicas, e hospitais pelos planos de saúde contratados pela Cassi. Dia 17 de julho houve uma reunião regional do Alto-Vale, Vale do Itajaí, e Li-toral, da qual participaram representantes dos sindicatos de bancários e diretores da Cassi de SC, em que foi entregue uma carta ao presidente da Cassi, com cobranças em relação ao término do credenciamento do Hospital Santa Catarina, e demais pendên-cias do Vale e Litoral. Toda penúltima quinta-feira do mês é realizada reunião do Conselho de Usuá- rios em Florianópolis, da qual nossa di-rigente sindical liberada do BB, Nilse Rigo Noriller, participa. A essas reuniões têm sido levadas as demandas de cada base sin-dical. Na última reunião do dia 23/7 par-ticipou o dirigente liberado, também do

BB, Flávio Linhares, que representou os bancários de nossa base com essa demanda em relação ao descredenciamento do Hos-pital Santa Catarina. Nessa reunião foi tira-do um documento do Conselho de Usuários de SC e enviado ao presidente da Cassi, com cobranças para solução dos problemas nele citados. E agora, finalmente, o creden-ciamento do Hospital Santa Catarina foi restabelecido. O Conselho de Usuários da Cassi em Santa Catarina elaborou um documento intitulado Sustentabilidade da Cassi - Plano de Associados, do qual consta um breve histórico e o resultado das negociações até o momento entre o Banco do Brasil e a Co-missão Negociadora, representante dos fun-cionários da ativa e aposentados. O Documento pode ser acessado na página do Sindicato, em razão de que é lon-go, e se publicado teria que ser na íntegra, o que tomaria, sobremaneira, muito espaço. Acesse: www.bancariosblumenau.org.br

ASSEMBLEIA NO SEEB

BB E CAIXA

Folha Extra | Agosto / 2015 | 5

Vitória da categoria bancária! TRT-SC condena Itaú em R$ 21 milhões por danos morais coletivos em SC e no RS. Florianópolis – A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Santa Cata-rina (TRT-SC) condenou o Itaú Unibanco S.A a pagar indenização por danos mo-rais coletivos no valor de R$ 21,88 milhões por não per-mitir férias de 30 dias, exigir horas extras superiores a 10 horas diárias e suprimir in-tervalos para alimentação. O julgamento ocor-reu no dia 29 de julho, em Florianópolis e a decisão abrange os estabelecimen-tos e empregados do Banco em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul. O voto do relator, desembargador do Traba-lho Jorge Luiz Volpato, foi acompanhado de forma unânime pela Desembar-gadora Águeda Maria La-vorato Pereira e pelo juiz do Trabalho Reinaldo Branco de Moraes. Os R$ 21,88 milhões devem ser revertidos a um fundo gerido por um conse-lho estadual ou pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador. Para o coordenador da Federação dos Traba-lhadores em Empresas de Crédito de Santa Catarina (FETEC-SC) e do Sindicato dos Bancários de Blumenau e Região, Leandro Spezia, que acompanhou o julgamento, a condenação do Banco foi uma vitória importantís-sima para os trabalhadores bancários, dando respaldo para as frequentes denún-cias que o Sindicato recebe

sobre a falta de condições de trabalho e o descumprimen-to da legislação por parte do banco. “Com essa decisão percebemos que somos ou-vidos quando levamos es-sas denúncias às instituições que protegem os direitos dos trabalhadores”, disse Spe-zia. Ele também destaca que a condenação permite aos bancários e aos sindicatos mostrar à população o que ela não vê, e que acontece dentro dos bancos.

Leandro Spezia ainda disse que “o Itaú é o banco que apresenta o maior núme-ro de denúncias dos bancári-os em relação ao descumpri-mento da Legislação, à falta de funcionários, e ao assédio moral pelo cumprimento de metas inalcançáveis, em toda a base da FETEC-SC.” A 1ª Turma do TRT-SC concedeu liminar em relação às obrigações de fa-zer e não fazer, e, portanto, as determinações devem ser observadas imediatamente. Segundo o procurador do Trabalho Sandro Eduar-do Sardá, responsável pelo acompanhamento da ACP em primeiro grau, o Banco Itaú adota uma política de-liberada de precarização das relações de trabalho mesmo

diante de um lucro líquido estimado em 5,7 bilhões de reais no primeiro trimestre de 2015, conduta que não se harmoniza com os princípios constitucionais que tutelam o trabalho decente. “Trata-se de uma decisão exemplar que assegura a efetividade da legislação trabalhista e do princípio da dignidade hu-mana”, observou. A advogada do Sin-dicato dos Bancários de Blumenau, Gisele Filip-

petto, fez sustentação oral no julgamento e disse que a questão central em relação às práticas do Banco diz res-peito à violação contumaz e em larga escala das normas regulatórias da jornada de trabalho e dos descansos tra-balhistas, normas essas que protegem a saúde do traba-lhador. Além disso, destacou ela, o descumprimento da lei atinge a vida familiar e social dos bancários, afetando seu cotidiano. A importância da de-cisão da 1ª Turma do TRT-SC, avalia Gisele, é o seu efeito sobre cerca de 8 mil trabalhadores bancários nos dois estados, SC e RS: “Eles poderão imediatamente usu-fruiu de férias anuais de 30 dias, parar de prestar horas

extras além de duas diárias e ter garantido o direito aos intervalos previstos em lei”. VÍDEO Assista ao vídeo que está na página na Internet do SEEB Blumenau e Região, do qual constam entrevistas do coordenador da FETEC-SC e presidente do SEEB Blume-nau e Região, Leandro Spe-zia, e da advogada do SEEB, Gisele Filipetto.

TRT condena Itaú em R$ 21 mi

SEMINÁRIO DE SAÚDE A exemplo do Semi-nário sobre Saúde realizado em Blumenau em abril deste ano, promovido pelo SEEB, FETEC-SC e Sinsepes, so-bre Saúde Mental dos Tra-balhadores, com a presença do procurador do Ministério Público do Trabalho, Sandro Sardá, e do fiscal do MTE, Paulo Cervo, agora é a vez de Joinville sediar o Seminário. O Seminário será rea-lizado no dia 10 de setembro, à noite, na Universidade de Joinville, com a coordenação da FETEC-SC, na pessoa de Leandro Spezia, também presidente do SEEB Blume-nau e Região. O procurador do MPT, Sandro Sardá, o fiscal do MTE, Paulo Cervo, a psicólo-ga Elisa Ferreira, e o auditor ambiental, Elvis Dias, serão os palestrantes do Evento, que reunirá principalmente bancários, que são mais afe-tados pelas doenças geradas a partir do local de trabalho. Os bancários inte-ressados podem ligar para a secretaria do Sindicato dos Bancários, que levará uma lotação de nossa base, com as despesas pagas.

TRT-SC

Folha Extra | Agosto / 2015 | 6

O Tribunal Regional do Trabalho derruba ação que tentava obrigar sindicato a negociar redução de salá-rios. No dia 21 de julho o TRT-MG julgou pedido de liminar feito pelo Sindipa-Sindicato dos Metalúrgicos de Ipatinga, em que denun-ciava a tentativa da Usiminas de obrigar os trabalhadores a aceitarem a redução salarial. A decisão do Tribunal derrubou a liminar da juíza de Coronel Fabriciano, que tentava obrigar o Sindicato a negociar a redução de salá-rios, realizar uma assembleia como queria a Usiminas, e impunha multas ao Sindipa. A desembargadora no TRT constatou o que o Sin-

TRT julga ação de redução de salários

dicato já vinha denunciando desde o inicio:- Que a proposta da Usiminas não tem como objetivo ga-rantir os empregos, mas sim reduzir os salários;- Que o próprio abaixo-assi-nado demonstra a pressão que estão sofrendo os tra-balhadores dentro das áreas pela Usiminas, o que fere o livre direito de organização sindical. E mais: na decisão está explícito que o Sindicato é o legítimo representante dos trabalhadores, tendo

garantido o direito de se re-cusar a negociar propostas que prejudiquem a categoria Veja trecho da sentença:“que ao sindicato cabe a de-fesa dos interesses de seus associados, sendo prerroga-tiva da diretoria, inclusive, a condução política, presume-se legítima, em princípio, a negativa da entidade sindi-cal em anuir com a proposta da Usiminas de redução dos direitos trabalhistas de seus filiados. Leandro Spezia, presi-dente do SEEB, disse que fica clara a intenção da Usiminas de demitir e reduzir salários e que a Empresa vem asse-diando os trabalhadores no dia-a-dia para tentar retirar direitos conquistados.

SEEB promve Jantar Dançante

Jantar Dançante dos Bancários

Dia: 28 de agosto (sexta-feira)

Inscrições na sua agência: até 19/08/15

Bancário tem direito a levar um dependente de acompanhante pagando R$ 30,00

OBS.: SOMENTE PARA MAIORES DE 18 ANOS

Fale com

Animação

Deco Dalpo

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Banda

Premier

Hora: a partir das 20 horas Local: Artesul (antigo Salão Tell na It. Norte)

Jantar Dançante.indd 1 29/07/2015 13:09:49

O Sindicato dos Bancários de Blumenau e Região promove o 22º Jantar Dançante dos Bancários, em alusão ao Dia do Bancário, comemorado no dia 28 de agosto. O Jantar será exata-mente no dia 28 de agosto, a partir das 20 horas, e o palco da realização do Jantar Dançante será a Art Sul Eventos, na Rua Dois de Setembro, 2.144, na Itoupava Norte, em Blumenau. A entrada da rua que dá acesso à Art Sul é antes do início do muro da Teka, quem vai em direção rodoviária/Teka, conforme mapa ao lado.

Os cartazes e as listas de inscrições para bancários interessados em participar do Evento já estão em todas as agências da base do SEEB desde final de julho. Os bancários podem se inscrever com o responsá-vel em cada agência, con-

forme o nome cons-tante do cartaz, e in-dicar se vai levar um dependente, como acompanhante, pa-gando R$ 30,00 quando da entrega dos convites perso-nalizados.

O Jantar Dan-çante será ani-mado pela Deco Dalponte Banda Premier, que também ani-mou a Noite de Queijos e Vi-nhos, quando do lançamento da Campanha Sa-larial e da posse da nova diretoria

COLMEIA São cerca de 270 atrações em 2015

Os integrantes do Co-letivo Laboral Multicultural de Experimentações e Interven-ções Artísticas (COLMEIA) se reuniram no domingo (2), para finalizar as inscrições e para fazer uma pré-programação do evento que ocorre nos dias 19 e 20 de setembro, no Teatro Car-los Gomes. Nesta edição do COL-MEIA o público poderá presti-giar cerca de 270 atrações di-vididas nas áreas de artesanato, cênicas, cinema, culinária, dan-ça, HIP HOP, literatura, música, oficinas e visuais. Os bancários estão con-vidados para esse grande Evento de trabalhos artísticos. Acompanhe a pro-gramação, as notícias e as novi-dades pelo seguinte endereço:www.facebook.com/coletivocolmeia.

DIA DO BANCÁRIO

Folha Extra | Agosto / 2015 | 7

Equipe da Caixa é campeã!

38º Campeonato promovido pelo SEEB teve início no dia 8 de julho, na Acecre-mer, com 8 equipes de bancários inscritas. Os jogos acon-teceram às quartas e às sextas-feiras à noite.

Dia 7 de agosto foi a grande final, de-pois de 30 dias de com-petição. A equipe do San-tander ficou com o ter-ceiro lugar, disputado com a equipe do Bra-desco Mix, por 6x2.

38º Campeonato de Futsal na Acecremer teve grande final com confraternização dos bancários

A equipe da Caixa venceu o duelo pelo primeiro lugar contra a equipe do Bradesco Centro. No tempo normal houve empate (4x4), e a equipe da Caixa venceu nos pênaltis, consa-grando-se campeã do 38º Campeonato.

O diretor de Esporte, Cultura e Lazer, Nivaldo An-tonio Vieira, conhecido por Vada, agradeceu a todos os atletas que se inscreveram ao Campeonato, e que, de for-ma exemplar, contribuíram com o êxito do Evento, assim como também à diretoria do SEEB e aos dependentes dos bancários, que se se fizeram presentes.

Após as duas partidas da grande final, os atletas e seus dependentes puderam participar de uma confrater-nização organizada pelo Sindicato.

Os atletas receberam as medalhas e os troféus. E com música ao vivo, a confraternização foi noite adentro, com muita participação das equipes se cumprimentando e se parabenizando pela organização do Evento.

Medalhas e troféus foram entregues aos atletas!

Equipes de atletas da Caixa e do Bradesco Centro posam para foto com a comissão de árbitros.

As fotos podem ser acessadas na página do SEEB, em “Fotos e Eventos”: www.bancariosblumenau.org.br*

LAZER

Folha Extra | Agosto / 2015 | 8