Ética cotidiana para a sociedade contemporÂnea · magnitude da situação, mas também destacou o...

1

ÉTICA COTIDIANA PARA A SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA

Flávia de Oliveira Carvalho*

RESUMO

Este estudo acerca da ética teve por finalidade investigar a conduta cotidiana atual da sociedade

gaúcha sobre esta perspectiva. Para tal fim sondou alguns dos fatores que afetam o

comportamento humano; verificou as propensões de reações a questões eticamente complexas

e averiguou potenciais causadores de conduta antiética. O método utilizado para tanto foi o

Design Science Research1, bem como para a coleta de percepções dos cidadãos foi utilizado

um questionário disponibilizado na internet, o qual reuniu 101 respostas. O perfil dos

respondentes foi constituído em sua maioria por mulheres, que trabalham e pertencem a região

metropolitana de Porto Alegre, assim como possuem ensino superior completo. Por meio desta

pesquisa se observou que há certas disparidades entre as atitudes adotadas. Embora no geral as

pessoas optem pelo proceder certo, há situações nas quais burlam normas éticas sem pensar nas

consequências de seus atos, em vista disso está a significância desta exploração.

Palavras-chave: Ética. Comportamento. Cotidiano. Sociedade Contemporânea.

1 INTRODUÇÃO

Diante do cenário político brasileiro atual, o professor Danilo Marcondes escreveu o

artigo “Crise da ética e sociedade brasileira” publicado em maio deste ano no site do Jornal

Estadão, trazendo uma crítica relevante a sociedade brasileira. Ele relatou como as recentes

revelações sobre a corrupção tem afetado os brasileiros, apontou a perplexidade ante a

magnitude da situação, mas também destacou o crescimento da consciência ética e diminuição

da impunidade das elites como pontos positivos. Falou como o desvirtuamento no serviço

público o faz recordar-se do “Mito da Caverna” de Platão, pela diferenciação entre o público e

privado. Ressaltou a importância de uma maior consciência eleitoral, da significância da ética

* Discente do Curso de MBA em Gestão de Pessoas e Liderança Coach da Universidade La Salle, matriculada na

disciplina de Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), sob a orientação do Prof. Jorge Ubirajara

Gustavo Junior. E-mail: [email protected].

2

e de sua utilização como ideais regulativos, pois sem ela vivemos em crise, de aproveitar o

momento para uma transformação, a qual reconheceu ser difícil e requerer tempo e muito

debate. No entanto, salientou que há mudanças significativas em alguns campos mesmo que

ainda distantes do almejado, mas que podem servir de modelo para a ética empresarial e na

política, para seguir em direção a uma sociedade mais ética.

De Luca e Pozzoli (2015) corroboraram ao destacar que a relação da ética com o diálogo

e seu correto emprego reflete em toda sociedade e espaço coletivo. Assim como enfatizaram

que a acepção da descrição de ética colabora na elaboração de normas, as quais mesmo não

sendo lei, estão repletas de moral, procurando a aplicação do costume por meio do fornecimento

dos meios de resolver dilemas cotidianos. Articularam ainda sobre a dignidade da pessoa

humana, explicando ser o princípio primordial para a soberania do estado democrático de

direito, por isso devendo ser respeitado em sua integridade. E explanaram que em uma

sociedade onde as desigualdades terminam se preponderando para atender aos interesses

individuais ao invés dos coletivos é inadiável a necessidade de exercitar o preceito da dignidade

da pessoa humana, em concordância a efetivação do princípio do bem comum, o qual dispõe o

interesse coletivo. Realçaram também a contribuição da conduta ética para a existência de uma

sociedade fraterna, na qual a vontade de todos é respeitada, buscando a estruturação de uma

comunidade evoluída.

Já Taille (2016) declarou se preocupar com a possibilidade que de tanto se conversar

sobre ética, em todos os contextos e sobre qualquer circunstância, o termo correr o risco de

perder seu sentido. Ao passo que Procópio (2012) questiona se a atividade administrativa não

teria se convertido alheia ás questões éticas. O qual pondera que apesar de ter uma contribuição

para a degradação social, ambiental e psicológica, tem uma orientação moral mesmo que esta

não seja a prevista pela maioria dos gestores das empresas. Para justificar sua indagação utiliza

os invariáveis e notórios escândalos que vêm se apresentando tanto na gestão empresarial

privada quanto na administração pública ao longo das últimas décadas ao redor do mundo e

estariam por reforçar essa ideia que segundo ele já está lançada não só no senso comum como

também academicamente.

Em virtude do exposto, esta pesquisa teve como objetivo principal investigar a conduta

moral cotidiana atual da sociedade gaúcha. Para atender a este fim teve como objetivos

específicos sondar alguns dos fatores que afetam o comportamento humano, verificar as

propensões de reações a questões eticamente complexas, além de averiguar potenciais

causadores de conduta antiética. Iniciando sua missão com a revisão de literatura apresentada

na sequência, a qual facilitará o entendimento do estudo.

3

2 REVISÃO DE LITERATURA

2.1 Conceitos éticos e integridade moral

Santos (2015) explicou que a palavra ética tem procedência etimológica do termo

“ethos2”, o qual significa modo de ser ou carácter. Tendo sua definição intimamente relacionada

à fundamentação da moral pela razão. Shachaf apud Santos (2005) creditou a ética a função de

proporcionar um conjunto de valores que determinam o que é correto e o que é errado, com

base na associação dos valores a ideais.

Assim como, De Luca e Pozzoli (2015) relataram que na sociedade constantemente se

estuda e procura aplicar definições conceituais sobre ética ou inclusive apontar e avaliar

determinado comportamento como sendo ou não ético, sem nem mesmo ser capaz de estipular

um conceito preciso sobre o que se está retratando.

Salientaram ainda, a extrema complexidade de estudar o conceito de ética e alertam que

por vezes nem mesmo se obtém uma nítida descrição, devido a abrangência concernente a esta

significação. Tal amplitude interpretativa assim como a valoração da ética é decorrente da

diversidade de ramos do saber no qual está inserida, tais como ciência, tecnologia, religião,

moral, costumes, etc.

Para exemplificar, na ciência disseram estar relacionada aos valores, significância,

parâmetros e métodos bastante discutidos e diversas vezes confrontados, resumido por eles

como uma ação do homem para compreender a natureza de tudo que existe com uma direção

ao que é percebido e explicado como bom.

Uma ciência da moral, a qual pode ser delimitada como a teoria ou ciência do

comportamento moral dos homens em sociedade. À vista disso, almeja fundamentar a forma

correta de viver através do pensamento originado pelo próprio homem, para que sejam

reprimidos atos arbitrários em prejuízo de algo ou alguém.

2.2 Comportamento humano (sociedade contemporânea)

Aguiar e Chinelato (2014), explanaram ser muita vasta e abranger uma série de

ocorrências a delimitação de comportamento, no entanto, dizem que o eixo comum está na ideia

de ser regido pelas consequências. Acentuaram ainda que modifica-se consoante alteração de

contexto. Corroborando Green, Sinclair e Tinson (2016), relataram que a aplicação de práticas

4

de responsabilidade social na indústria musical influencia o comportamento de consumo dos

fãs de música na sociedade contemporânea.

O’Connor, Paskewitz, Jorgenson e Rick (2016) explicaram que a responsabilidade

social corporativa é entendida pelos colaboradores como uma fusão de comprometimento

econômico/ ético estreitamente relacionado ao conjunto de valores divulgados explicita e

implicitamente, o qual pode ser desmembrado em quatro aspectos, reciprocidade, tratamento

equitativo, justiça econômica e estrutura organizacional.

Já Wang, Cheney e Roper (2016), enfatizaram o caráter moral dos indivíduos como

tendo efeito promotor de clima moral e íntegro na gestão ética das organizações e até mesmo

na sociedade. Para Tanchuk, Scramstad e Kruse (2016), todos os profissionais são agentes

morais e graças as suas colocações de poder social tem a responsabilidade de cultivar e

preservar a orientação da prática da ética na sociedade.

Por sua vez Zhu, Trevino e Zheng (2016), alertaram que a liderança ética é constituída

da identidade moral de seus seguidores e atenção moral, no entanto, a percepção destes está

ligada a identidade moral dos líderes, o qual enfatiza a influência de exemplos de condutas

éticas em grupos. Hicks e Stapleford (2016) afirmaram que a abordagem “Practice3” ou

práticas comuns pode assessorar significativamente na indicação das potenciais conexões éticas

com a atividade cientifica.

Ao passo que Rose (2016), relatou que o capitalismo contemporâneo opera através dos

instrumentos centrais da sujeição social, o qual designa identidades e papéis para as pessoas

dentro da sociedade de forma subjetiva, e a escravização máquina, na qual o indivíduo cada vez

tem menor domínio sobre os processos produtivos, gerando um questionamento da influência

disso no comportamento ético nas estruturas sociais, políticas e econômicas.

Segundo Strhan (2016) a educação é o lugar onde a ética do cotidiano e uma política

futura se estendem para ideais eloquentes para a própria, ante as dominantes dentro de discursos

padrões. Onuf (2016), indicou que a ética da virtude atualizada estabelece um sistema moral

adequado a qualquer sociedade organizada. Enquanto, De Luca e Pozzoli (2015), disseram que

o preceito da fraternidade incita a conduta ética, que por sua vez colabora para o

desenvolvimento da consciência cidadã e de sustentabilidade.

2.3 Impasses éticos e suas possíveis resoluções

Beebe e Sackris (2016) salientam que os jovens apresentam menos objetividade moral,

caraterística a qual afeta relevantemente a natureza da moralidade. Por sua vez Narvaez (2016),

5

faz um alerta: o pensamento de “supremacia humana” resultante do afastamento da humanidade

de suas raízes evolutivas de cooperação está por condenar a si e a integridade ecológica.

Dennis, Fisher, Slavkovik e Webster (2016) asseguraram que a implantação de um

agente racional em sistemas autônomos possibilita que esses optem pela melhor decisão em

questões éticas complexas. Assim como, DeSimone (2016) considerou a incorporação da

promoção da habilidade de tomada de decisão ética ao longo do currículo de alguns cursos de

enfermagem gera uma evolução na habilidade de pensamento crítico e da capacidade de defesa

de suas próprias definições éticas pelos futuros enfermeiros.

Tal qual Daly (2016) sugeriu o princípio da totalidade de Robert Song como um

atenuador da conflitante discussão entre ética cristã e cirurgia transexual, a qual vem sendo

recorrentemente debatida nos últimos anos, contudo, ainda sem uma solução que atenda todas

as inquietações teológicas.

3 MÉTODO

No intuito de atingir os propósitos desta pesquisa de forma estruturada para contribuir

com o processo de formação de conhecimento e atender as exigências cientificas, foi utilizado

o método Design Science Research. O qual segundo Junior, Machado, Klein e Freita (2015), é

um sistema que se manifesta como uma alternativa pertinente de pesquisa onde o pesquisador

passa a agir no contexto investigado, procurando compreender uma determinada realidade, no

qual seu potencial criativo para desenvolvimento de soluções para problemas ou deficiências

reais é usado.

Salientam ainda que a busca pela resolução de problemas reais ocorre por meio de uma

sequência de fases pré-estabelecidas e embasadas tanto na teoria quanto no cenário real do

estudo. Além disso, suas características de integradora, flexível, e possibilidade de intervenções

e melhorias tanto ao longo do processo de estruturação, como em sua avaliação, concedem-lhe

sua potencialidade.

Por isso, no primeiro estágio foi realizada uma revisão de literatura para fundamentar

este estudo, onde foi constatada a amplitude do tema e necessidade de delimitação geográfica

para aborda-lo. Assim como, foram definidos os objetivos deste e as peculiaridades a serem

trabalhadas no mesmo. Logo após foi realizado o referencial teórico.

Na segunda etapa, uma das ferramentas utilizadas na metodologia foi da investigação

através de questionário. O qual foi disponibilizado na Internet, permanecendo aberto a respostas

6

durante um mês no período de 09 de maio a 09 de junho de 2017 e obteve 101 respostas. Através

das perguntas expostas na figura seguinte pretendia identificar o perfil dos respondentes.

Figura 1 - Questões do questionário - Perfil dos respondentes

Fonte: Elaborada pela autora, 2017.

Assim como, para descobrir o posicionamento ético dos participantes da enquete foram

usadas as questões apresentadas no quadro seguinte.

QUESTÕES ALTERNATIVAS

Qual o seu sexo? Feminino; Masculino; N/A (Não Aplicável)

Qual sua faixa etária?Até 14 anos; De 15 a 19 anos; De 20 a 29 anos; De 30 a

39 anos; De 40 a 49 anos; De 50 a 59 anos; De 60 a 69

anos; Acima de 70 anos.

Você está trabalhando? Sim; Não

Trabalha em que setor?Privado; Público; N/A (Não Aplicável)

O cargo que você ocupa é em qual área? Administrativa; Estratégica; Gestão; Operacional;

Produção; N/A (Não Aplicável)

Qual seu rendimento familiar total (em salários

mínimos)? Considerando os rendimentos de todas as

pessoas com as quais divide residência e o fato do

salário mínimo brasileiro atualmente ser de R$ 937,00.

Menos de 3; De 3 a menos de 5; De 5 a menos de 10; De

10 a menos de 15; De 15 a menos de 20; De 20 a menos

de 30; De 30 e mais.

Qual seu município de residência? Estilo Resposta curta

Qual a cidade na qual trabalha? Estilo Resposta curta

Qual seu grau de escolaridade? Ensino Fundamental Incompleto e/ ou Cursando;

Ensino Fundamental Completo; Ensino Médio

Incompleto e/ ou Cursando; Ensino Médio Completo;

Ensino Superior Incompleto e/ ou Cursando; Ensino

Superior Completo.

QUESTÕES DO QUESTIONÁRIO

7

QUESTÕES DO QUESTIONÁRIO

10 - A gravadora de sua banda/ artista favorito está envolvida em um escândalo por utilização de mão de obra infantil na

produção das embalagens dos CDs e uma semana após a situação vir a público o conjunto musical lança seu novo álbum. Com

qual intensidade o ocorrido pode afetar sua decisão de compra:

11- Seu artista preferido está envolvido em uma polêmica ambiental por haver comprado um terreno que possui uma área de

mata nativa e estar querendo desmata-la para construir uma casa e estúdio particular. Em meio a este cenário, ele anuncia uma

nova turnê que passará por seu estado. Estime as chances disso, influir em sua resolução sobre a compra do ingresso:

12 - Em um programa de televisão você vê que um grupo musical, o qual até então lhe era indiferente, está produzindo seus CDs

de forma independente após descobrir que sua antiga gravadora estava envolvida em fraldes fiscais e a denunciar a justiça. Além

disso, está destinando parte da arrecadação de seus shows para uma fundação, a qual luta contra a corrupção. Depois de assistir

essa reportagem você descobre que eles irão se apresentar na cidade vizinha. Sua probabilidade de resolver comprar um ingresso

para contribuir com a causa e conhecer melhor o conjunto é:

13 - Recentemente um cantor do qual você era fã, foi envolvido em um escândalo por agressão a sua esposa. O mesmo alega

inocência e se diz incapaz de cometer tal ato. Uma semana após o ocorrido ele e seu companheiro musical anunciam a gravação

de um DVD em seu estado, a probabilidade de você ir no evento é:

14 - Imagine que o setor no qual trabalha ganhou um novo gestor, e ele possui um caráter irretocável. Você e seus colegas tinham

o costume de fazer cópias e impressões particulares na empresa, assim como ligações telefônicas, atitudes as quais ele não proibiu

por serem permitidas pela organização, porém já revelou não ser adepto. Qual a intensidade da possibilidade de você manter esse

comportamento:

15 - Suponha que atua em um laboratório e lhe seja solicitada uma análise de um determinado produto de forma diferente a

habitual, a qual pode vir a favorecer o produtor do mesmo. Considerando que há práticas comuns para esse tipo de diagnóstico,

com quanta pujança você cumpriria a solicitação:

16 - Imagine que está realizando um estudo sobre moralidade, e como parte deste realiza uma pesquisa com jovens para saber o

que opinam sobre o assunto. No decorrer dela, você percebe que eles podem estar despreparados para ter uma posição acerca do

tema com objetividade. Levando em conta que talvez a pressão de repentinamente ter de ponderar sobre algo tão importante

possa ter afetado o resultado, sua preocupação com a essência da moral passa a se classificar como:

17 - Idealize que trabalha em uma companhia, a qual possui um software de programação da produção, o qual através das

informações de demanda, prazo de entrega e mão de obra fornece um plano produtivo completo. Sua empresa recebeu um grande

pedido com um prazo curtíssimo de entrega e para ser atendido o programa indicou que os funcionários precisariam trabalhar 14

horas diárias por uma semana. Com qual intensidade essa indicação pode influenciar sua tomada de decisão.

18 - Presuma que houve um despejamento de lixo acidental no arroio de sua cidade ocasionando a interrupção do abastecimento

da água, devido a isso está sendo organizado um mutirão para limpeza do riacho. Pondere sobre a hipótese de decidir cooperar

com a causa e unir-se ao grupo.

19 - Considere que em seu trabalho seja solicitada a execução de uma determinada atividade para um colega, você percebe que ele

não a está conseguindo desenvolver por falta de conhecimento acerca da mesma. No entanto, você tem amplo entendimento do

assunto, mas está sobrecarregado com as suas tarefas. A probabilidade de você se oferecer para ajuda-lo é:

20 - Você assiste a uma palestra sobre ética onde são discutidas situações do cotidiano. Após essa exposição tem uma prova

muito importante, para a qual não conseguiu estudar devido a estar com um parente próximo hospitalizado, nota que o professor

está distraído e alguns colegas estão aproveitando a oportunidade para consultar o material e trocar informações. As chances

dessa discussão influir em seu julgamento acerca de como agir é:

21 - Fantasie que você é o líder de uma equipe a qual esteja desenvolvendo um veículo autônomo para prestar serviço de

transporte de pessoas, para tanto vocês implantam um agente racional para o sistema ter capacidade de tomada de decisão ética.

Fazem testes para comprovar que tenha adquirido a habilidade de mesmo em situações complexas escolher a melhor alternativa,

onde é totalmente aprovado. Entretanto, se ocorrer alguma falha por ser uma máquina a responsabilidade recairá sobre vocês.

Sua inclinação a confiar na implantação realizada e libera-lo para o mercado é:

22 - Imagine que iniciou o curso de enfermagem e no primeiro dia teve que decidir se prestaria atendimento a um paciente com

poucas chances de recuperação o qual estava com muita dor e outro com pouca dor, mas possuía alto grau de recuperação e

possibilidade de execução de mais procedimentos. Você optou por atender o segundo doente. Ao longo do currículo você teve

aulas que incentivaram sua evolução na habilidade de análise, propondo mais profundidade, moralidade e humanidade nas tomadas

de decisão. Ao final do curso, a veemência que sua escolha fosse a mesma é:

23 - Pense que trabalha em uma empresa, a qual investe em Responsabilidade Social Corporativa e você necessita explicar como

é o funcionamento desse programa a um novo colaborador. A possibilidade de explicar como um comprometimento ético e

econômico desmembrado nos aspectos de reciprocidade, tratamento equitativo, justiça econômica e estrutura organizacional é:

24 - Você e seu gestor possuem divergências de valores morais, o que o faz discordar de algumas das solicitações dele. No

entanto, precisa muito do emprego porque no momento é o único empregado em sua casa e tem três familiares como seus

dependentes. Diante desse cenário a intensidade da possibilidade de você agir contra seus princípios para manter seu trabalho é:

8

Figura 2 - Questões do questionário

Fonte: Elaborado pela autora, 2017.

25 - Você é o comprador de sua empresa e recebe um pedido de compra, cota com três fornecedores. Um deles, o qual possui

melhor qualidade da mercadoria, entretanto preço mais elevado, lhe oferece uma grande quantia de dinheiro para escolhe-lo,

você está passando por dificuldades financeiras porque está com um parente doente necessitando de remédios caros e em sua casa

é o único empregado. Sabendo que seu gestor por quem tens muito respeito e admiração se decepcionaria se soubesse que aceitou

propina, as chances de assentir são:

26 - Se descobrisse que um de seus chefes está sendo desonesto com o outro e lhe oferecesse uma parte para acoberta-lo, como

classificaria a probabilidade de consentir. Considerando que caso recuse ele irá lhe acusar pelo desfalque e sua defesa será

dificultada pelo alto grau de confiança do outro gestor nele, uma vez que são irmãos.

27 - Seu gestor recebe um presente de um fornecedor e na frente de toda a equipe pede que o encaminhem novamente ao

remetente, alegando não poder aceitar porque ficaria com um vínculo perigoso. Dias depois você recebe um brinde de outro

abastecedor, a expectativa de sua aceitação é:

28 - O Brasil e o mundo passam por um momento difícil, repleto de polêmicas e escândalos, há uma crise moral instaurada. O

que nos leva a refletir sobre a necessidade de estabelecer um novo sistema moral. Em tempos de desconfiança do caráter da

humanidade, um retorno ao pensamento de Aristóteles sobre ética virtude, baseado na virtude individual e fonte de satisfação

pessoal, mas repaginado para evitar egocentrismo se apresenta como uma alternativa. Mas resta a dúvida se a prática desse

modelo ético é viável para qualquer sociedade. Se o poder de veredito estivesse com você, sua disposição para eleger esse seria:

29 - Imagine que é um cirurgião e possui um paciente com disforia de gênero, o qual lhe procura para fazer a cirurgia transexual,

mas seus princípios religiosos são contra tal intervenção. Para convence-lo a realizar, o cliente usa o princípio da totalidade, fala

do quanto isso impactaria positivamente em sua vida e alega que só tem confiança de fazer a operação com você. A esperança de

que consinta é:

30 - Uma amiga e coleta de trabalho é vítima de assédio sexual e resolve denunciar o ocorrido, outras companheiras decidem

apoia-la fazendo uma campanha contra esse tipo de abuso e solicitando uma punição ao colaborador agressor. No entanto, ele é

uma figura importante para a organização e sabe-se que assim que os ânimos estejam apaziguados e alguns tenham esquecido do

ocorrido, ele retornará com a mesma significância. Você trabalha diretamente com ele, durante os anos em que já trabalharam

juntos sempre houve uma relação respeitosa entre vocês. A estimativa de chances de que resolva se unir ao movimento é:

31 - Há algumas semanas várias marcas de frigoríficos tiveram seu nome envolvido em investigações por supostas irregularidades

que estariam ocorrendo em suas dependências e com seus procedimentos. Em um dos casos a utilização de grampo telefônico

provou que houveram ilegalidades. Sabendo que haveria uma redução do consumo dos produtos dessas companhias os

supermercados resolvem reduzir os preços dos mesmos. Você está com pouco dinheiro e precisa fazer as compras da semana para

sua casa, no intuito de economizar as chances de adquirir as mercadorias em promoção são:

32 - Você vê um de seus colegas de trabalho sendo vítima de brincadeiras e piadinhas dos outros, ele demonstra não estar

gostando. Entretanto, os demais parecem divertir-se muito e dizem que não é nada demais, apenas uma forma de descontrair e

relaxar da pressão da rotina. Além disso, alegam que a culpa é dele por não se entrosar. Ao tentar se aproximar e fazer amizade é

tratado rudemente pelo mesmo. Diante disso, qual a propensão de também passar a caçoar dele:

33 - Você está em uma festa, percebe que um casal de conhecidos seus está se excedendo na bebida e depois de um tempo iniciam

uma discussão. Vê que vão para um canto mais isolado e o rapaz começa a gritar e segurar os braços da moça. Para saber o que

está acontecendo tenta se aproximar, no entanto ele disfarça e ela alega que tudo está bem. Ao se afastar repara que o clima

volta a ficar tenso. Nessa circunstância, qual a tendência de que interfira de forma mais incisiva na briga:

34 - Presuma que um familiar de sua mais alta estima começa a passar mal, você resolve leva-lo para o hospital. Ao longo do

trajeto, observa que ele está piorando a cada segundo e começa a implorar por atendimento. Ao ver o desespero e sofrimento de

uma pessoa tão especial, sua disposição a ignorar as normas de trânsito excedendo o limite de velocidade das vias e passando em

sinais vermelhos é:

35 - Imagine que trabalha em uma multinacional do ramo metalúrgico, foi promovido e agora será responsável pelas entrevistas

de contratação. No primeiro dia, sua gestora lhe avisa que um dos critérios são as características físicas, alegando que há um

padrão já estabelecido lá e que as pessoas pertencentes a ele apresentam menos problemas laborais. Na primeira seleção que

comanda, para preencher uma vaga administrativa, conhece uma candidata com currículo perfeito para a vaga e a qual se saiu

muito bem na entrevista, entretanto não possui o arquétipo das demais colaboradoras. Considerando a recomendação que recebeu

de sua gestora, a expectativa de contratar essa moça é:

36 - Suponha que foi a padaria, a qual vai frequentemente, como o valor do pão não é exato você paga a mais e aguarda o troco.

Ocorre que o movimento está muito grande e a todo momento perguntam o preço de alguma mercadoria para o caixa, pois o

padeiro foi pegar uma nova fornada. Devido a confusão o funcionário lhe entrega troco a mais, mas você só percebe quando já

está em casa. Nesta situação, a probabilidade de voltar ao estabelecimento para corrigir o erro é:

9

As questões de 10 a 36 eram de múltipla escolha seguindo a escala likert4, com as

alternativas de Muito fraca, Fraca, Neutra, Forte, Muito forte e N/A (Não aplicável).

Sequencialmente, foi realizada apresentação e análise dos resultados. Posteriormente, elaborada

a conclusão com base nos achados e conhecimentos adquiridos ao longo deste. Na continuação,

veremos os resultados apontados na exploração.

4 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS

Como anteriormente explicado, foi criada uma pesquisa através de interrogatório. Na

qual, houveram 101 respostas, sendo que 83 dos respondentes são representantes do sexo

feminino. No quadro abaixo, serão apresentados mais alguns dados do perfil dos sondados.

Figura 3 - Perfil dos respondentes

Fonte: Elaborada pela autora, 2017.

Em relação ao município de residência 93 são da região metropolitana, mas como

observamos na figura acima mais especificamente 35 de Cachoeirinha. Assim como, na cidade

de exercício profissional, 80 trabalham na região metropolitana, sendo que destas 32 em

Cachoeirinha.

Quando questionados sobre a intensidade com a qual um escândalo envolvendo o uso

de mão de obra infantil afetaria sua decisão de compra 35,6 % afirmaram ser muito forte. No

Informação Questionada Maior Resposta

Percentual/

Nº Respostas

Sexo Feminino 82,20%

Faixa Etária De 40 a 49 anos. 27,70%

Trabalha Sim 81,20%

Setor Em Que Trabalha Privado 44,60%

Área do Cargo Que Ocupa Administrativa 19%

Rendimento Familiar Total

De 03 a menos de

05 salários mínimos 40,60%

Município de Residência Cachoeirinha 35

Cidade de Exercício

Profissional Cachoeirinha 32

Grau de Escolaridade

Ensino Superior

Completo 50,50%

PERIL DOS RESPONDENTES

10

momento em que foram indagados sobre a influência de uma polêmica ambiental em seu

comportamento de consumo 31,7% disseram ser forte. Assim como, para 28,7% é muito forte

a probabilidade de contribuir para causas contra a corrupção através de sua conduta de

consumação. Tal qual para 32,7% é muito baixa a perspectiva de ir a um show de um envolvido

em um vexame por agressão familiar.

Em se tratando de comportamento no ambiente de trabalho, 33,7% expressou ser muito

fraca a possibilidade de manter atitudes as quais sua liderança não seja adepta, mesmo que

sejam permitidas pela organização. Do mesmo modo que 37,6% consideraram muito fraca a

pujança de abrir mão do uso de práticas comuns em um diagnóstico por uma solicitação

suspeitosa. Em se tratando de sua preocupação com a essência da moral diante de um possível

despreparo dos jovens para opinarem objetivamente sobre o tema 42,6% classificaram como

forte. Também 43 tacharam como forte a influência de um software de programação de

produção na sua tomada de decisão para planejamento produtivo, mesmo que os colaboradores

precisassem trabalhar excedendo sua jornada de trabalho.

Ponderando sobre a hipótese de cooperar com um mutirão de limpeza de um riacho que

estaria obstruindo o abastecimento de água na cidade cerca de 50,5% enunciaram ser muito

forte. Quanto a probabilidade de se oferecer para ajudar um colega de trabalho, mesmo estando

sobrecarregado 41,6% manifestaram ser forte. Da mesma maneira que 25,7% declararam serem

fortes as chances de uma palestra sobre ética em situações cotidianas influir em seu julgamento

de como agir. Diante da solicitação de se imaginar como líder de uma equipe responsável pelo

desenvolvimento de um veículo autônomo para prestação do serviço de transporte humano, o

qual teve um agente racional implantado no sistema para adquirir capacidade de tomada de

decisão ética, 34,7% informaram ser forte sua inclinação a confiar na implantação e liberar o

automóvel para o mercado.

Instigados a fantasiar serem estudantes de enfermagem com a missão de escolher a

priorização de atendimentos e avaliar a evolução desta, após terem tido ao longo do currículo

aulas incentivadoras do progresso da habilidade de análise propondo maior profundidade,

moralidade e humanidade, a veemência de que a escolha fosse a mesma do início do curso foi

muito fraca para 29,7%. Enqueridos sobre a possibilidade de explicar Responsabilidade Social

Corporativa como um comprometimento ético e econômico desmembrado nos aspectos de

reciprocidade, tratamento equitativo, justiça econômica e estrutura organizacional 39,6%

afirmaram ser muito forte. No que concerne a expectativa de atuar contra seus princípios,

devido a divergências de valores morais com seu gestor, para manter o trabalho 25,7%

asseguraram ser forte.

11

No tangente a perspectiva de aceitar receber propina de um fornecedor em um momento

de dificuldade financeira particular sabendo da decepção a qual causaria ao seu gestor se viesse

a descobrir 51,5% esclareceram ser muito fraca. Tal como 41,6% classificaram como muito

fraca a probabilidade de concordar em acobertar a desonestidade de um de seus chefes com o

outro por uma parcela do desfalque mesmo correndo o risco de com a recusa ser acusado do

crime. Sobre a expectativa de aceitar um presente de um fornecedor dias depois de seu líder

recusar um em frente de toda a equipe 40,6% disseram ser muito fraca. A respeito da viabilidade

da aplicação do modelo da ética virtude repaginado, baseado na virtude individual e fonte de

satisfação pessoal, para qualquer sociedade 28,7% consideraram forte sua disposição para

eleger esse sistema.

Ao serem estimulados a fantasiar ser um cirurgião e ter um paciente que lhe peça para

realizar um procedimento contrário a seus princípios religiosos 29,7% afirmaram ser forte a

esperança do cliente lhe fazer consentir em realizar a operação utilizando o princípio da

totalidade. Acerca da estimativa de chances de se unir a uma campanha contra assédio sexual e

pedir punição para um colega importante que praticou esse abuso com uma amiga sua, apesar

de sempre ter tido uma respeitosa relação com o acusado 29,7% enunciaram como forte.

Questionando a possibilidade de estando num momento de dificuldade financeira adquirir

mercadorias em promoção após as marcas desses produtos terem virado alvo de investigações

por supostas irregularidades 27,7% indicou como muito fracas as chances.

Quanto a propensão de caçoar de um colega de trabalho que vem sendo alvo de

brincadeiras e piadinhas dos outros e ao qual tentou se aproximar e lhe foi rude 61,4%

declararam ser muito fraca. No que diz respeito a tendência de interferir de forma mais incisiva

na briga de um casal de conhecidos que estaria discutindo em uma festa e já se excedido na

bebida 28,7% asseguraram ser forte. No que tange à disposição a ignorar regras de trânsito para

levar um parente passando mal para ter atendimento hospitalar 58,4% garantiram ser muito

forte. Em respeito a expectativa de contratar uma moça tendo recebido recomendação de sua

gestora para em contratações ter características físicas e o padrão já estabelecido na empresa

como critério e a candidata não se enquadrar neste, 29,7% expressaram ser forte. Para encerrar

foi indagada a probabilidade de voltar a padaria onde lhe deram troco a mais para devolve-lo e

50,5% falou ser muito forte.

12

5 DISCUSÃO

Segundo Green, Sinclair e Tinson (2016) a aplicação de práticas de responsabilidade

social na indústria musical influencia o comportamento de consumo dos fãs de música, o qual

a pesquisa confirma através da verificação das respostas obtidas nas questões 10, 11, 12 e 13.

Assim como, os feedbacks recebidos na pergunta 14 corroboram com a ideia de Wang, Cheney

e Roper (2016) que disseram que o caráter moral dos indivíduos tem impacto promotor de clima

moral e ético nas organizações. Da mesma forma que, outras afirmações dos autores foram

ratificadas com o questionário como veremos na figura abaixo.

13

Figura 4 - Confronto teoria x prática Fonte: Elaborado pela autora, 2017.

TEMA ABORDAGEM AUTORQUESTÃO(ÕES)

SOBRE O TEMARESULTADO

Consumo Ético

Na sociedade Contemporânea a aplicação de práticas de

responsabilidade social na indústria musical influencia o

comportamento de consumo. (GREEN; SINCLAIR;

TINSON, 2016)

10, 11, 12 e 13A pesquisa confirmou a

afirmação dos autores.

Ética da Virtude

O caráter moral dos indivíduos pode promover clima

moral e integro na gestão ética das empresas e até

mesmo da sociedade. (WANG; CHENEY; ROPER,

2016)

14A pesquisa confirmou a


Ética da Virtude/

Práticas Comuns

A abordagem das Práticas Comuns pode auxiliar

significativamente na indicação de potenciais conexões

éticas com a atividade cientifica. (HICKS;

STAPLEFORD, 2016)



Objetividade

Moral

A natureza da moralidade é relevantemente afeta pela

menor objetividade moral apresentada pelos jovens.

(BEEBE; SACKRIS, 2016)



Comportamento

Ético

O capitalismo contemporâneo opera através de dois

instrumentos centrais: da sujeição social, e a

escravização máquina, na qual as pessoas cada vez tem

menor domínio sobre os processos produtivos, gerando

um questionamento da influência disso no

comportamento ético nas estruturas sociais, políticas e

econômicas. (ROSE, 2016)


afirmação do autor.

Herança Moral

O afastamento da humanidade de suas raízes evolutivas

de cooperação que geraram o pensamento de

"supremacia humana" e está por condenar a si e a

integridade ecológica. (NARVAEZ, 2016)

18 e 19A pesquisa negou a


Ética do

Cotidiano

É na educação o lugar onde a ética do cotidiano e uma

política futura se estendem para ideais eloquentes para a

própria, ante as dominantes dentro de discursos

padrões. (STRHAN, 2016)



Escolhas Éticas

A introdução de um agente racional em sistemas

autônomos possibilita que esses elejam pela melhor

decisão em questões éticas complexas. (DENNIS;

FISHER; SLAVKOVIK; WEBSTER, 2016)



Decisão Ética

A inserção da propagação da habilidade de tomada de

decisão ética ao longo do currículo de alguns cursos de

enfermagem gera um progresso na habilidade de

pensamento crítico e da capacidade de defesa de suas

próprias definições morais pelos futuros enfermeiros.

(DESIMONE, 2016)



Responsabilidade

Social

A responsabilidade social corporativa é entendida pelos

colaboradores como uma fusão de comprometimento

econômico/ ético, a qual pode ser desmembrada em

quatro aspectos, reciprocidade, tratamento equitativo,

justiça econômica e estrutura organizacional.

(O’CONNOR; PASKEWITZ; JORGENSON; RICK,

2016)



Agentes Morais

Todos os profissionais são agentes morais e devido as

suas posições de poder social tem a incumbência de

cultivar e preservar a orientação da prática da ética na

sociedade. (TANCHUK; SCRAMSTAD; KRUSE, 2016)



Conduta Ética

A Liderança ética é formada pela identidade moral de

seus seguidores e atenção moral, mas, a percepção

destes está relacionada a identidade moral dos líderes, o

qual salienta a influência de exemplos de condutas

éticas em grupos. (ZHU; TREVINO; ZHENG, 2016)

25 e 27A pesquisa confirmou a


Ética da Virtude

A ética da virtude repaginada estabelece um sistema

moral adequado a qualquer sociedade organizada.

(ONUF, 2016)



Teoria Moral

A discordante discussão entre ética cristã e cirurgia

transexual vem sendo recorrentemente debatida nos

últimos anos, entretanto, ainda não se chegou a uma

solução que atenda todas as inquietações teológicas,

porém o princípio da totalidade de Robert Song parece

ser um atenuador da situação. (DALY, 2016)



Influência dos

Valores

A doutrina da fraternidade incita a conduta ética, que

por sua vez ajuda para o desenvolvimento da

consciência cidadã e de sustentabilidade. (DE LUCA;

POZZOLI, 2015)

30, 32, 33, 35 e 36A pesquisa confirmou a


CONFRONTO TEORIA X PRÁTICA

14

Como podemos observar acima, apenas a afirmação de Narvaez foi contradita, visto que

50,5% dos respondentes ponderou como muito forte a hipótese de se unir a um mutirão para

limpeza de um riacho e 41,6% como forte a probabilidade de ajudar a um colega.

Uma das questões que as pessoas menos se sentiram confortáveis para se posicionar foi

a questão de descumprimento das práticas comuns, visto que 10,9% marcaram como não

aplicável. E o gráfico exibido na sequência permite breve entendimento do perfil destes.

Gráfico 1 - Perfil dos respondente n/a na questão das práticas comuns


Nota-se que as mulheres na faixa etária de 40 a 49 anos foram as que se sentiram mais

desconfortáveis com o questionamento, cerca de 72,7% dos que marcaram N/A. Já os homens

não apresentaram dificuldades para se posicionar.

Aparentemente, são flexíveis quanto a infringir regras trabalhistas para obter maior

produtividade e atender sua demanda, pois cerca de 42,6% demonstraram ter forte intensidade

para fazer com que funcionários trabalhassem por 14 horas diárias por uma semana.

Por outro lado, nota-se uma tendência a cooperação, visto que 50,5% disseram ser muito

forte a hipótese de estar disposto a cooperar num mutirão de limpeza de riacho e 41,6% de

probabilidade forte de ajudar um colega que está atrapalhado em uma tarefa.

A questão 20, a qual questiona as chances de uma palestra sobre ética influir no

julgamento do modo de agir em uma situação propícia para uma conduta antiética foi uma das

quais mais dividiu a opinião dos respondentes, uma vez que oscilaram entre 18,8% muito forte,

25,7% forte, 22,8% neutra, 12,9% fraca e 17,8% muito fraca. Outra que segmentou os

15

julgamentos foi a da veemência na escolha da priorização do atendimento de pacientes no final

do curso de enfermagem, visto que 29,7% considerou muito fraca, 16,8% fraca, 11,9% neutra,

22,9% forte e 12,9% muito forte.

Já quando inqueridos sobre a possibilidade de burlar seus princípios para manter seu

emprego as respostas também se segmentaram, mas a maioria estaria disposta uma vez que,

19,8% marcaram muito forte e 25,7% forte.

Outra pergunta incômoda as pessoas para se posicionar foi a da classificação da

probabilidade de acobertar a desonestidade de um de seus chefes com o outro. O gráfico a seguir

busca conhecer um pouco desses indivíduos.

Gráfico 2 - Perfil dos que marcaram n/a na questão da desonestidade entre sócios


Verifica-se uma diversidade maior na idade dos descômodos. Bem como a presença

masculina no grupo, apesar da prevalência feminina. Já na questão da estimativa de unir-se a

uma campanha contra assédio sexual, o predomínio na alternativa N/A foi masculino.

Entretanto considerando todas as alternativas, as respostas de ambos os sexos foram mais

proporcionais. O qual, o gráfico adiante expõe.

16

Gráfico 3 - Estimativa união a campanha contra assédio sexual por sexo


A adesão ao movimento foi maior com as mulheres 53% contra 50% dos homens, tendo

em conta as estimativas de muito forte e forte. Isso demonstra uma evolução no pensamento

humano. Tal qual, ao serem inqueridos sobre bullying5, a maioria, aproximadamente 61,4% das

pessoas consideraram muito fraca a propensão de praticar o ato com um colega, mesmo ele não

demonstrando solicitude a ter uma relação amigável no trabalho.

Outra constatação interessante é a feição a passar por cima de regras e princípios pelo

bem de seus entes queridos, o qual fica enfatizado na pergunta sobre a disposição para ignorar

normas de trânsito visto que 58,4% optaram pela alternativa muito forte. Também se nota ânimo

das pessoas em reparar erros que lhes tragam vantagem financeira indevida, mesmo que estes

não tenham sido causados diretamente por eles. Foi o que a última questão evidenciou quando

50,5% classificaram como muito forte e 23,8% como forte a probabilidade de voltar ao

estabelecimento e corrigir o equívoco.

6 CONCLUSÃO

O estudo realizado demonstrou que os consumidores estão mais exigentes, seu

comportamento de consumo é afetado pela aplicação ou não de práticas de responsabilidade

social por parte dos fornecedores. Ou seja, já não é mais suficiente conhecer suas preferências

e tentar satisfaze-las, é necessário proporcionar-lhe tranquilidade moral. Há uma crescente

preocupação com o correto e o errado, mas principalmente com o quê o outro irá pensar ou

17

dizer a seu respeito se talvez adotar uma conduta questionável mesmo que em seu consumismo.

Quiçá essa seja uma das razões para que o caráter moral dos indivíduos tenha efeito estimulador

de clima moral e ético nas empresas.

O confronto da teoria com a prática anteriormente proposto contradisse apenas uma das

afirmações dos autores, justamente a que declarava que a humanidade estaria se afastando da

ideia do cooperativismo. Fato, o qual gera certo espanto visto que, se ouve falar muito de

individualismo tanto no ambiente laboral quanto na convivência social. No entanto, é pertinente

mencionar que houve uma popularização do voluntariado devido ao aumento de divulgação na

mídia e valorização da participação em projetos desse tipo em candidaturas a vagas de emprego,

o qual pode ser uma explicação para a constatação feita.

Tal qual o desconforto das mulheres ao responder à questão de burlar o uso das práticas

comuns causa estranheza. Visto que os homens não apresentaram esse incômodo e comumente

fêmeas são mais tendentes a serem opinativas.

Contudo, a aparente flexibilidade quanto a transgressão de regras trabalhistas para lograr

maior produtividade é um dos indicativos mais preocupantes dos apontados pela pesquisa. A

predisposição de fazer com que colaboradores trabalhem 14 horas diárias para atender uma

demanda de trabalho, independente de por quanto tempo, representa um retrocesso. Sabe-se

que o país enfrenta uma crise econômica e por isso as pessoas estão mais dispostas a fazer

sacrifícios, mas há de se ter limites. Pois concessões assim são perigosas, uma vez que

facilmente podem se tornar regra e prejudicar a classe trabalhista.

Em contrapartida, como dito anteriormente foi percebida uma tendência a cooperação.

A qual é de grande importância para o progresso da sociedade. Outra ocorrência que chamou

atenção foi a divisão de convicção dos respondentes nas questões 20 e 22. Na primeira,

provavelmente por se tratar de um ato considerado erroneamente por muitos como comum e

sem grande relevância. E na segunda, a tendência de alguns ao egocentrismo o qual pode

estimular uma escolha comodista. Logo, ambos os pensamentos devem ser erradicados.

Bem como, preterir seus princípios para preservar seus empregos. Uma decisão

compreensível em um momento de tanta instabilidade econômica, mas lamentável e que ao

longo do tempo pode ser mentalmente perturbadora. A indagação 26, a qual trata da

desonestidade entre sócios foi outra das mais incômodas, provavelmente devido a questão

familiar e o risco a si próprio.

Um dos pontos a ser comemorado é o avanço no pensamento humano. O qual referente

a mulher foi demonstrado nas respostas a pergunta 30, onde constata-se uma redução da

ideologia machista. Uma vez que metade dos homens consultados estaria disposto a apoiar uma

18

colega do sexo feminino em uma situação de assédio sexual, algo que até pouco tempo atrás

nem seria cogitado. Tal como na ideia acerca do bullying um ato que apesar de abominável, até

recentemente não era muito debatido e era visto por muitos apenas como uma brincadeira

inocente e sem consequências. Em vista disso, que o resultado manifestado na pesquisa torna-

se tão valioso e motivo de esperança de uma sociedade melhor.

A evidenciação da feição de desconsiderar regras e princípios pelo bem de seus entes

queridos salienta a predisposição para a expansão de um olhar mais humano e fraterno. Apesar

de ser errado e, portanto, não recomendável é uma atitude concebível e em algumas situações

desculpável. Mas há de se ressaltar que é um ato para situações extremas e da necessidade de

não comprometer a segurança e bem-estar de outros. Mais uma ocorrência a ser celebrada é o

ânimo das pessoas em corrigir equívocos que lhes gerem vantagem financeira indevida, mesmo

quando não tenham sido causados propriamente por eles. O qual ratifica a inclinação pela busca

por uma sociedade com maior moralidade.

Posto que não basta reclamar da desonestidade dos outros se sua parte não está sendo

realizada. Não é apenas fazendo discursos bonitos sobre ética, fazendo manifestações nas ruas,

apontando o dedo para dizer que esse ou aquele não presta que se muda uma nação corrupta e

antiética, é preciso agir. Ninguém é totalmente imune a condutas errôneas, como bem vimos

neste estudo, por isso cada um há de se policiar. Uma sociedade só será considerada ética e

com moral incontestável quando todos seus membros agirem de forma indubitável.

Quanto aos objetivos desta pesquisa, foram atingidos completamente. Dado que foram

sondados alguns dos fatores que afetam o comportamento humano, verificadas as propensões

de reações a questões eticamente complexas, averiguados potenciais agentes indutores de

conduta antiética e através destes, investigada a conduta moral cotidiana atual da sociedade da

região metropolitana de Porto Alegre.

Quanto as dificuldades enfrentadas, a maior delas foi para fazer com que as pessoas

respondessem ao questionário. Apesar de ter sido postado em redes sociais populares, enviado

por e-mail e aplicativos de mensagens. Além de amigos também terem ajudaram na divulgação

do mesmo. Não obstante, muitos reclamaram do tamanho do questionário e das questões, alguns

também relataram não terem compreendido bem as perguntas. Razões pelas quais credito a

complexidade para atingir a meta mínima de respostas estipulada.

Portanto, sugiro que em estudos futuros utilizem perguntas menores, mais objetivas e

que mantenham o questionário por um intervalo de tempo maior aceitando respostas para obter

uma amostra expandida. Também seria interessante explorar outras regiões do estado, para

obter um resultado estadual mais expressivo.

19

DAILY ETHICS FOR CONTEMPORARY SOCIETY

ABSTRACT

On the perspective of ethics, this study had the purpose of investigating the current conduct of

the gaucho society. For this purpose were probed some of the factors that affect human

behavior; verified the propensities for reactions to ethically complex issues and checked

potential causers of unethical behavior. The research methodology used was Design Science

Research, and to gather information about the perceptions of the citizens a questionnaire was

made available on the internet, where 101 answers were obtained. The respondent’s profile

consisted mostly of women with full higher education, who work and belong to the metropolitan

area of Porto Alegre. Through this research it was observed that there are certain disparities

between the attitudes adopted. Although people generally choose to do the right thing, there are

situations in which they circumvent ethical norms without thinking about the consequences of

their actions, for this reason the relevance of this exploitation is justified.

Keywords: Ethic. Behavior. Daily. Contemporary Society.

NOTAS EXPLICATIVAS

1 Design Science Research – Ferreira, Alves e Cavalcanti (2016) explicam que o termo de origem inglesa significa

Pesquisa de Ciência de Projeto, sendo uma metodologia que examina a produção de conhecimento pelo processo

de geração de artefatos. 2 Ethos – Segundo De Luca e Pozzoli (2015) a palavra ethos é de origem grega e sua tradução reporta-se a ideia

de algo relativo ao caráter. 3 Practice – Conforme o site dicionário web o vocábulo practice pode ser traduzido como prática, exercitar,

treinamento, costume, especializar-se, praticar, exercitar-se. 4 Likert – De acordo com Silva Júnior e Costa (2014) é uma escala de verificação para aferir atitudes no contexto

comportamental desenvolvido em 1932 por Rensis Likert. O modelo consiste em escolher uma perspectiva e criar

um conjunto de afirmações relativas à sua definição, para as quais respondentes manifestaram seu grau de

anuência. 5 Bullying – Segundo Ferrazza apud Barreto (2015), o bullying no trabalho é a exposição dos colaboradores a

situações humilhantes e embaraçosas, repetidas e prolongadas durante a jornada laboral.

REFERÊNCIAS

20

AGUIAR, Julio Cesar de; CHINELATO, João Marcelo Torres. Interpretação do Direito e

comportamento humano. Revista de Informação Legislativa; Ano 51, n. 203, p. 111-125,

jul./set. 2014.

BEEBE, James R.; SACKRIS, David. Moral objectivism across the lifespan. Psicologia

filosófica, v. 29, n. 6, p. 912-929, 2016.

DALY, Todd T. W.. Gender Dysphoria and the Ethics of Transsexual (i.e., Gender

Reassignment) Surgery. Ética e Medicina, v. 32, n. 1, p. 39-53, 2016.

Definição de practice disponível em < http://www.dicionarioweb.com.br/ingles/practice/>

Acesso em: 02 out. 2017.

DE LUCA, Guilherme Domingos1; POZZOLI, Lafayette. Ética na sociedade numa relação do

direito e da fraternidade sobre o conceito de sustentabilidade: bem comum e dignidade da

pessoa humana. Revista Thesis Juris, v. 4, n. 1, p. 87-101, jan./jun. 2015.

DENNIS, Louise; FISHER, Michael; SLAVKOVIK, Marija; WEBSTER, Matt. Formal

verification of ethical choices in autonomous systems. Robótica e Sistemas Autônomos, v.

77, p. 1-14, 2016.

DESIMONE, Barbara B. Curriculum Design to Promote the Ethical Decision-Making

Competence of Accelerated Bachelor’s Degree Nursing Students. SAGE Open, v. 6, n. 1, p.

1-10, jan./mar. 2016.

FERRAZZA, Milene. O Bullying no local de trabalho. 2015. RH Portal. Disponível em

<http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/o-bullying-no-local-de-trabalho/> Acesso em: 27 jun.

2017.

FERREIRA, Fábio da Silva; ALVES, Carina Frota; CAVALCANTI, Rosa Candida. R-BPM:

Uma Metodologia para Gerenciamento de Processos de Negócios Consciente dos Riscos.

Revista Brasileira de Sistemas de Informação, Rio de Janeiro, v. 9, n. 4, p. 05-37, 2016.

GREEN, Todd; SINCLAIR, Gary; TINSON, Julie. Do they Know it’s CSR at all? An

Exploration of Socially Responsible Music Consumption. Journal of Business Ethics, v. 138

n. 2, p. 231-246, 2016.

HICKS, Daniel J.; STAPLEFORD, Thomas A.. The Virtues of Scientific Practice: MacIntyre,

Virtue Ethics, and the Historiography of Science. ISIS, v. 107, n. 3, p. 449-472, 2016.

JUNIOR, José Carlos da Silva Freitas; MACHADO, Lisiane; KLEIN, Amarolinda Zanela;

FREITA, Angilberto Sabino de. Design research: aplicações práticas e lições aprendidas. R.

Adm. FACES Journal Belo Horizonte, v. 14, n. 1, p. 95-116, Jan./mar. 2015.

MARCONDES, Danilo. Crise da ética e sociedade brasileira. 2017. Estadão: Blog Fausto

Macedo. Disponível em <http://politica.estadao.com.br/blogs/fausto-macedo/crise-da-etica-e-

sociedade-brasileira/> Acesso em: 03 out. 2017.

NARVAEZ, Darcia. Returning to humanity’s moral heritages. Journal of Education Moral,

v. 45, n. 3, p. 256-260, 2016.

http://www.rhportal.com.br/artigos-rh/o-bullying-no-local-de-trabalho/

http://politica.estadao.com.br/blogs/fausto-macedo/crise-da-etica-e-sociedade-brasileira/

http://politica.estadao.com.br/blogs/fausto-macedo/crise-da-etica-e-sociedade-brasileira/

21

O'CONNOR, Amy; PASKEWITZ, Emily A.; JORGENSON, Derek A.; RICK, Jessica M..

How changes in work structure influence employees’ perceptions of CSR: millionaire

managers and locked-out laborers. Journal of Applied Research Communication, v. 44, n.

1, p. 40-59, 2016.

ONUF, Nicholas. Many Worlds, Many Theories, Many Rules: Formulating an Ethical System

for the World to Come. Revista Brasileira de Política Internacional, v. 59, n. 2, p. 1-17,

2016.

PROCÓPIO, Marcos Luís. Administração e valores: em busca de novos caminhos para a

compreensão do comportamento administrativo. FACECLA, Campo Largo – PR, v. 11, n. 2,

p. 233-254, Jul./Dez. 2012.

ROSE, Marika. ‘It’s Not the Money but the Love of Money That Is the Root of All Evil’:

Social Subjection, Machinic Enslavement and the Limits of Anglican Social Theology.

Religions, v. 7, n. 8, p. 1-12, 2016.

SANTOS, Osório Miguel. Fundamentos do código de ética do profissional da informação: o

estado da questão. Cadernos BAD, n. 1, p. 45-56, jan./jun. 2015.

SILVA JÚNIOR, Severino Domingos da; COSTA, Francisco José. Mensuração e Escalas de

Verificação: uma Análise Comparativa das Escalas de Likert e Phrase Completion. PMKT –

Revista Brasileira de Pesquisas de Marketing, Opinião e Mídia, On-line, v. 15, p. 1-16,

out. 2014.

STRHAN, Anna. Levinas, Durkheim, and the Everyday Ethics of Education. Journal

Educational Philosophy and Theory, v. 48, n. 4, p. 331-345, 2016.

TAILLE, Yves de La. Moral e ética no mundo contemporâneo. Revista USP, São Paulo, n.

110, p. 29-42, jul./ago./set. 2016.

TANCHUK, Nicolas; SCRAMSTAD, Carly; KRUSE, Marc. Toward an ethics of

professional understanding. Journal Ethics and Education, v. 11, n. 1, pp. 5-16, 2016.

WANG, Ying; CHENEY, George; ROPER, Juliet. Virtue Ethics and the Practice–Institution

Schema: An Ethical Case of Excellent Business Practices. Journal of Business Ethics, v. 138

n.1, pp. 67-77, 2016.

ZHU, Weichun; TREVINO, Linda K., ZHENG, Xiaoming. Ethical Leaders and Their

Followers: The Transmission of Moral Identity and Moral Attentiveness. Business

Ethics Quarterly, v. 26, n. 1, pp. 95-115, jan. 2016.

Ética cotidiana para a sociedade contemporÂnea · magnitude da situação, mas também destacou o...

Documents