Efésios 4• 10) Aquele que desceu é o mesmo que

semelhantemente subiu muito além de todos os céus, para preencher tudo o que existe.

• 11) Assim, Ele designou alguns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas e outros para pastores e mestres,

• 12) com o propósito de aperfeiçoar os santos para a obra do ministério, para que o Corpo de Cristo seja edificado,

•Neste estudo estaremos analisando o talento, a vocação, os dons e o ministério, procurando diferenciar um do outro para que tenhamos a capacidade de saber o que Deus tem para nós em sua obra.

• Primeiramente, devemos saber que independentemente do talento, dom, ou vocação que tenhamos não significa que não tenhamos que estar disponíveis onde nossas características não se encaixam, por exemplo, se seu dom é tocar algum instrumento não significa que não deva se dispor a levar a palavra.

• Vamos agora aprender sobre os citados assuntos de maneira que não aprendamos e não mais confundamos suas características a fim de pô-los em prática da melhor maneira para nosso Senhor.

1) TALENTO. (Habilidade especial, não adquirida, mas algo que se desenvolve naturalmente).

• Vamos logo de cara diferenciar talento de dom. • Em Mateus 25:14-30 o Senhor faz distinção entre

"habilidade" e "dom".

• Ele contou a história de um homem que viajou a um país distante e, antes de partir, deu talentos aos seus servos, com os quais eles deveriam negociar até que ele retornasse.

• Alguns receberam mais, outros menos. • Essa é uma clara alusão ao Senhor dando dons aos

Seus, os quais devem exercitá-los para Ele durante a Sua ausência.

• Vale ressaltar que talento é algo que Deus concede mesmo aos incrédulos, pois hoje em dia muito se confunde quando falam de músicos ou atletas famosos que se converteram e que seus talentos são seus dons.

• Há algumas dicas para identificar esses talentos, e na verdade essas dicas nada têm a ver com técnicas bíblicas, por exemplo:

• Se a pessoa se destaca na escola ou outro ambiente, com títulos, medalhas ou prêmios ou se num grupo de amigos recebe elogios por se destacar em tal coisa.

• Lembrando, talentos são aqueles que são desenvolvidos de maneira natural, aquilo que se aprende facilmente, o que não significa que seja sem esforço, pois até mesmo o esforço pode ser considerado um talento.

• Mas só é possível realmente enxergar esses talentos se essa analise das dicas for feita de maneira justa, sem se exaltar, muito menos se rebaixar, basta ser justo.

• Sendo assim, da mesma forma que somos capazes de analisar os talentos que temos, também somos capazes de analisar os que não temos.

• Sendo assim, veja abaixo um exemplo claro da falta de talento e da incapacidade do cantor perceber-se:

2) VOCAÇÃO: (Tendência, atitude característica, inclinação, modo de pensar).

• Quanto à vocação, esta é basicamente uma consequência do talento, pois através dele descobrimos nossa vocação, assim como o talento, a vocação faz parte tanto da vida de quem serve a Deus quanto de quem não serve, porém quem serve a Deus não pode negar sua responsabilidade, se Deus concede a vocação temos a obrigação de dar frutos, (Rm 11:29),

• para nós que servimos a Deus a vocação nada mais é que a atividade desenvolvida pelo dom, por exemplo, a vocação de quem tem talento para cantar poderá ser um levita na casa do Senhor, e como a vocação também pode ser desenvolvida por quem não serve a Deus esse talento pode também dar à pessoa a vocação de ser um cantor, porém sem utilidade nas mãos do Senhor, vendo dessa forma, enxergamos muitas pessoas que hoje têm misturado as coisas, porém não é possível servir a dois senhores (Mt 6:24, Lc 16:13).

• A definição para a vocação é simples, mas não deixa de ser algo importante, pois está diretamente ligada com os dois próximos assuntos deste estudo, dom e ministério;

• Sem vocação não desenvolveremos os dons de Deus, consequentemente, um ministério não vocacionado por Ele não dará frutos.

• Ressaltemos que a vocação de Deus não é somente um grande peso nas costas, Ele nos promete que se nos empenharmos em nossa vocação nunca vamos tropeçar, ou seja, é uma maneira de sermos mais parecidos com Jesus, uma maneira de sermos santos (II Pe 1:10)

3) DONS: (Capacidade concedida pelo Espírito aos servos para usar em favor dos outros; Presente; Oferta).

• Antes de tudo você precisa de 3 requisitos acerca dos dons:

1-  Ser um cristão genuíno.2-  Seguir a Deus da melhor forma possível, ou seja, da maneira d’Ele.3-  Ter ciência que seu dom deve tornar sua igreja um grupo saudável, atrativo e crescente, demonstrando sempre o amor de Deus.

• Antes de usados os dons têm que ser descobertos e desenvolvidos, e o primeiro passo para descobri-los é conhecê-los, sua grande maioria estão divididos em três capítulos:

• Romanos 12: Profecia (pregação e declaração inspirada); serviço (ministério); Ensino (comunicação de princípios bíblicos); Exortação (estímulo à fé e encorajamento); Contribuição (doação e generosidade); Liderança (autoridade, governo e administração); Misericórdia (simpatia, consolo e bondade).

I Coríntios 12:

• Sabedoria (conselho sábio, palavra sábia);• Conhecimento (falar com propriedade); • Fé (crer na intervenção divina);• Cura (sarar mágoas e doenças físicas); • Milagres (realização de grandes feitos); • Discernimento de espíritos (percepção espiritual);• Línguas (falar em outras lìnguas);• Interpretação de línguas (tradução compreensiva);• Profecia (pregação e declaração inspirada).

• Efésios 4: Evangelista (missionário, pregador da salvação em Cristo); Pastor (ministrar ao povo de Deus); Profecia (pregação e declaração inspirada).

• Assim como os livros que retratam a vida de Jesus, existem descrições diversas, com algumas semelhantes à outra, demonstrando a infinidade do poder de Deus sobre nossas vidas, talvez não estejam descritos na bíblia todos os dons existentes (Há um autor chamado Christian A. Scwarz que apresenta uma lista com 30 dons), mas certamente são os que necessitamos saber e buscar receber.

• MINISTÉRIO: (cargo; ofício; desempenho de um serviço)

• Creio que, após estudar os anteriores este seja o menos complicado, pois podemos ver que após cumprir todos os requisitos anteriores, o Senhor nos concede um ministério para dar os frutos para o crescimento da igreja, e os benefícios são inúmeros e sem limites, mas isto depende unicamente da nossa disposição, pois a vontade de Deus é que seus ministérios sempre frutifiquem.

• Infelizmente estamos vivendo uma época em que as exigências e qualificações que a palavra de Deus recomenda para escolha e consagração de obreiros para exercer o ofício ministerial.

• Seja diácono, presbítero, evangelista, pastor, bispo e outros, tem sido vulgarizada e desvalorizada.

• Uns são chamados por simpatia, outros por amizade, outros por ter um bom status social, outros por apadrinhamento, e na maioria das vezes eles não tem o mínimo de preparo ou vocação ministerial.

• Já existe uma frase que muitos estão usando para justifica o seu erro, que diz:

• “...Se a chamada der errado, foi o homem quem chamou; se der certo, foi de Deus...”

• Muitos almejam o episcopado com interesse financeiro, para engordar a sua conta bancária, muitos já se tornaram verdadeiros profissionais do púlpito nas igrejas e estão pregando o que o povo gosta de ouvir e não o que o povo precisa ouvir.

• Mas ainda existem obreiros qualificados e aprovados por Deus que estão fazendo a diferença nesta geração.

Paulo agora o exorta a encarar os sofrimentos deste trabalho, desenvolvendo as seguintes características do ministro fiel:

1) Vaso santificado e disciplinado (2:20-26). • O servo de Deus deve disciplinar a sua própria vida,

fugindo das coisas que não convêm, e seguindo as que o tornam útil para serviço na casa de Deus (2:20-23).

• Com a sua própria vida em ordem, o servo então deve exortar a outros, lhes ensinando a pura palavra de Deus com a esperança de que sejam convencidos a se arrepender e parar de servir o diabo (2:24-26).

2) Mestre da palavra (2:1-2). 

• Em sofrimento, o servo de Deus deve procurar força na graça de Deus, e não em sua própria capacidade ou sabedoria (2:1; veja Hebreus 12:28; Tito 2:11-14; 2 Coríntios 12:7-10).

• É a vontade de Deus que a mesma palavra se passe de uma geração para outra. Paulo disse, "o que da minha parte ouviste...isso mesmo transmite a homens...para instruir a outros" (2:2).

• HOMENS CAPACITADOS POR FORMAÇÃO.

3) Obreiro diligente (2:14-19). 

• Quem busca contendas de doutrinas e segue toda ideia nova gasta seu tempo e corrompe outros com sua falta de confiança na simples palavra de Deus (2:14,16-19; veja Marcos 12:24,27; Efésios 4:11-14).

• Enquanto muitos no mundo religioso se enrolam com questões de doutrinas de igrejas e teologia humana, o servo de Deus precisa se afadigar no estudo da palavra da verdade (2:15).

4) HUMILDE.

• “...Rogo-vos, pois, eu, o preso do Senhor, que andeis como é digno da vocação com que fostes chamados, com toda a humildade e mansidão, com longanimidade, suportando-vos uns aos outros em amor...” (Ef.4.1,2).

• A humildade é uma virtude que identifica o verdadeiro homem de Deus.

• O obreiro aprovado ele não deve ser orgulhoso, soberbo e de olhar altivo; e sim amigo, comunicativo, amável, generoso e humilde.

• A palavra de Deus nos diz: • “...A soberba precede a ruína, e a altivez do

espírito precede a queda...” (Pv.16.18). • “...Antes de ser quebrantado, eleva-se o coração

do homem; e, diante da honra, vai a humildade...” (Pv.18.12).

• Reconhecer dons e talentos que muitas vezes nós não possuímos, e, evidenciados por outro irmão, não significa que somos descartados por Deus, Ele simplesmente esta nos dando a oportunidade de trabalharmos e aprendermos com outros irmãos.

• Outra coisa que pode afetar um bom obreiro, tornando-o ruim é o desconhecimento do seu temperamento e o agir segundo este (Pv 16.32; 23.12; 25.28).

• Há também o caso de bons obreiros que se tornam maus por copiarem maus exemplos dos outros e de fora ou por ter má formação ministerial (Lc 9.49-50).

• Um obreiro estranho, misterioso, enigmático, isolado de todos, também tem tudo para se tornar um mau obreiro, bem como o obreiro sempre imaturo social, emocional e espiritualmente (Ec 10.16).

• O mau obreiro é: • Briguento. • Daí, passa a politiqueiro. • Ele ainda procura ser “independente” e isolado.• Geralmente, para ser insubmisso. • É constantemente problemático. • Ele dá problema, gera e depois alimenta o problema.• Em outras palavras, ele complica um problema já

existente.• Quer ser talentoso onde não tem a vocação.

• E, ISSO É UM GRANDE PROBLEMA DA ATUALIDADE.

Paródia de Rubem Alves.

• “...Tudo aconteceu numa terra distante, no tempo em que os bichos falavam...”

• Os urubus, aves por natureza becadas, mas sem grandes dotes para o canto, decidiram que, mesmo contra a natureza eles haveriam de se tornar grandes cantores.

• E para isto fundaram escolas e importaram professores, gargarejaram dó-ré-mi-fá, mandaram imprimir diplomas, e fizeram competições entre si, para ver quais deles seriam os mais importantes e teriam a permissão para mandar nos outros.

• Foi assim que eles organizaram concursos e se deram nomes pomposos, e o sonho de cada urubuzinho, instrutor em início de carreira, era se tornar um respeitável urubu titular, a quem todos chamam de Vossa Excelência.

• Tudo ia muito bem até que a doce tranquilidade da hierarquia dos urubus foi estremecida.

• A floresta foi invadida por bandos de pintassilgos tagarelas, que brincavam com os canários e faziam serenatas para os sabiás...

• Os velhos urubus entortaram o bico, o rancor encrespou a testa, e eles convocaram pintassilgos, sabiás e canários para um inquérito.

• — Onde estão os documentos dos seus concursos? • E as pobres aves se olharam perplexas, porque nunca

haviam imaginado que tais coisas houvessem. • Não haviam passado por escolas de canto, porque

o canto nascera com elas. • E nunca apresentaram um diploma para provar que

sabiam cantar, mas cantavam simplesmente...• — Não, assim não pode ser. Cantar sem a titulação

devida é um desrespeito à ordem.• E os urubus, em uníssono, expulsaram da floresta os

passarinhos que cantavam sem alvarás...

MORAL: Em terra de urubus diplomados não se ouve canto de sabiá."

CONCLUSÃO: Tem muito URUBÚ, “...QUERENDO...” cantar como SABIÁ, todavia, é URUBÚ.