estudo dirigido

6
Estudo dirigido – Módulo II Texto Interação social 1) Conceito de Interação R- INTERAÇÃO SOCIAL é a ação social, mutuamente orientada, de dois ou mais indivíduos em contato. Distingue-se da mera Interestimulação em virtude de envolver significados e expectativas em relação às ações de outras pessoas. Podemos dizer que a interação social é a relação de ações sociais. 2) Formas de comunicação R- meios não vocais, sons inarticulados e palavras e símbolos 3) Definição de Cooperação R- A cooperação é o tipo particular de processo social em que dois ou mais indivíduos ou grupos atuam em conjunto para a consecução de um objetivo comum. É requisito especial e indispensável para a manutenção e continuidade dos grupos e sociedade. 4) Tipos de Cooperação R- temporária: os indivíduos reúnem-se para a execução de uma tarefa durante um período determinado. Exemplos: faze uma lição em conjunto, mutirão. Continua: quando ocorre entre indivíduos ou grupo que fixados em determinado local, necessitam sempre da colaboração uns dos outros. Exemplo: controle da poluição; Direta: os indivíduos ou grupos realizam, em conjunto, coisas semelhantes. Divide-se em: trabalho associado – amigas fazendo compras juntas em supermercado; trabalho suplementar – mutirão; integração de trabalhos diversos – cuja característica principal é que os trabalhos diferentes visam à consecução de objetivos comuns. Exemplo: construção de uma residência, havendo a

Upload: gabi

Post on 14-Nov-2015

4 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

estudo sobre os conceitos de sociologia

TRANSCRIPT

Estudo dirigido Mdulo IITexto Interao social1) Conceito de InteraoR- INTERAO SOCIAL a ao social, mutuamente orientada, de dois ou mais indivduos em contato. Distingue-se da mera Interestimulao em virtude de envolver significados e expectativas em relao s aes de outras pessoas. Podemos dizer que a interao social a relao de aes sociais.2) Formas de comunicaoR- meios no vocais, sons inarticulados e palavras e smbolos

3) Definio de CooperaoR- A cooperao o tipo particular de processo social em que dois ou mais indivduos ou grupos atuam em conjunto para a consecuo de um objetivo comum. requisito especial e indispensvel para a manuteno e continuidade dos grupos e sociedade.

4) Tipos de CooperaoR- temporria: os indivduos renem-se para a execuo de uma tarefa durante um perodo determinado. Exemplos: faze uma lio em conjunto, mutiro.Continua: quando ocorre entre indivduos ou grupo que fixados em determinado local, necessitam sempre da colaborao uns dos outros. Exemplo: controle da poluio;Direta: os indivduos ou grupos realizam, em conjunto, coisas semelhantes. Divide-se em: trabalho associado amigas fazendo compras juntas em supermercado; trabalho suplementar mutiro; integrao de trabalhos diversos cuja caracterstica principal que os trabalhos diferentes visam consecuo de objetivos comuns. Exemplo: construo de uma residncia, havendo a necessidade de trabalhos de diferentes especialistas.Indireta. a realizao de trabalhos diferentes. A cooperao surge, inevitavelmente, pelo fato de que nenhum individuo auto-suficiente, tendo de especializar-se em determinado ramo. Podemos citar como exemplo um engenheiro que necessita da colaborao do mdico, do agricultor, do industrial etc.

5) Conceito de CompetioR- Em todas as sociedades existem diferenas de capacidades e desejos entre seus componentes. Para a satisfao de suas necessidade e aspiraes, os indivduos (e tambm os grupos menores, integrantes do grupo total) competem entre si, com maior ou menos energia. Essa porfia pode ser considerada universal, conquanto inmeras vezes os prprios indivduos dela no se apercebam. Isso leva alguns socilogos a afirmar que a competio a forma mais elementar e universal de interao, consistindo em luta incessante pos coisas concretas. Alguns acrescentam, ainda que se trata de uma contenda continua (o que certo), inconsciente e impessoal.

6) Diferena Essencial entre Cooperao e ConflitoR- Cooperao, no contexto da economia e sociologia uma relao de entreajuda entre indivduos e/ou entidades, no sentido de alcanar objectivos comuns, utilizando mtodos mais ou menos consensuais. A cooperao ope-se, de certa forma, competio. Contudo, o desejo de competir com outros do mesmo grupo no sentido de obter um estatuto mais elevado , por vezes, considerado como catalizador da aco cooperativa.Todas as situaes de conflito so antagnicas e perturbam a aco ou a tomada de deciso por parte da pessoa ou de grupos. Trata-se de um fenmeno subjectivo, muitas vezes inconsciente ou de difcil percepo. As situaes de conflito podem ser resultado da concorrncia de respostas incompatveis, ou seja, um choque de motivos, ou informaes desencontradas.

7) Quais as Formas de Conflito? Explique cada uma delasR- O conflito pode apresentar-se de diversas maneiras:1. Rivalidade, que compreende cime e antagonismo. Exemplos: duas moas que querem conquistar o mesmo rapaz;2. Debate, controvrsia a respeito de pontos de vista, idias ou crenas diferentes, entre indivduos ou grupos. Exemplo: debate em torno da reforma fiscal;3. Discusso, forma de debate mais acalorada, com troca de palavras speras. Exemplo: alterao entre torcedores exaltados de diferentes times de futebol;4. Litgio, demanda judicial entre partes contrarias. Exemplo: disputa entre firmas por um smbolo da marca;5. Contenda, briga entre indivduos ou grupos. Exemplo: entre gangs juvenis;6. Guerras, luta com armas entre naes ou partidos. Exemplo: Revoluo Francesa, Guerra Civil Espanhola, Segunda Guerra Mundial.

8) As Consequncias do conflito e da CompetioR-1. Diviso do trabalho;2. Desenvolvimento de uma ordem econmica;3. Distribuio das instituies no espao social;4. Efetivao de uma configurao especial das populaes;5. Estabilidade ou modificaes da prpria ordem poltica;6. Mudanas que se operam nas relaes e na importncia relativa de grupos distintos (ou classes), integrantes da sociedade.

9) Conceito de ConflitoR- conflito um estado antagnico de ideias, pessoas ou interesses e no passa, basicamente, da existncia de opinies e de situaes divergentes ou incompatveis. (BERG, 2012)

Texto Status e Papel1) Status: Conceito e OrigemR- O status social, ainda de acordo com o conceito do dicionrio de Sociologia, abrange caractersticas da posio que no so determinados por meios legais, ou seja, numa democracia, as posies ocorrem segundo os preceitos constitucionais. E a, h a diferena do status legal, o qual necessita ter por base a legislao.

2) Diferena entre Status Legal e SocialR- Ostatus socialno definido apenas pelas normas legais, mas tambm pelos valores e pelas diretrizes que orientam uma determinada sociedade. Assim, ele inclui vrios atributos e atitudes sociais que pertencem esfera comportamental, no somente ao universo das leis.Status Legal- a posio caracterizada por direitos (reivindicaes pessoais apoiadas por normas) e obrigaes e obrigaes (deveres prescritos por normas), capacidades e incapacidades reconhecidos pblica e juridicamente, importantes para a posio e funo da sociedade. Os direitos e obrigaes do status legal consistem no comportamento legalmente sancionado.

3) Formas de obteno de StatusR- Atribudo e adquirido

4) Diferena entre Status Atribudo e AdquiridoR- Status Atribudo-quando as circunstncias de atribuio do status independem da vontade de quem o recebe, ou seja, ele atribudo independentemente da vontade do indivduo.Ex: sociedade com rgida estratificao social, parentesco,Status Adquirido atravs das qualidades e habilidades especificas do indivduo.Ex: Mdico, escultor

5) Comente cada Critrio que Determina o StatusR- Parentesco origem familiar alta ou baixa, tradicionalismos.Riqueza permite ostentar um nvel de vida. a origem da riqueza tambm tem importncia social: de um lado, h prestgio quando ela adquirida de maneira socialmente aprovada ou herdada e menos prestgio quando adquirida por meios reprovados socialmente.Ocupao (funo) prestgio das profissesReligio- o fato de pertencer a determinada religio e, em locais onde h vrias religies, h uma variedade de status de acordo com a posio deum religio em relao a outra. Caractersticas Biolgicas grupo etrios: crianas, jovens, idosos. Sexuais ou de gnero homens, mulher.

6) Fale Sobre Status Posicional e PessoalR- Status posicional = caracteriza um indivduo como representante de determinado grupo ou classe social, aparece quando determinamos aspectos: famlia, modos de falar, etc.Status Pessoal = posio real , determinada pelas atitudes e comportamentos daqueles entre os quais o indivduo vive e se movimenta.